Você está na página 1de 24

Signature Not Verified

Digitally signed by APLICACOES1.TRTSP.JUS.B R Date: 2012.04.27 17:57:14 BRT Reason: Assinatura TRT02 Location: Sao Paulo - TRT - 2a REGIAO

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

Edio n 2340

Caderno Administrativo
PRESIDNCIA
DESPACHO DO DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO TRIBUNAL de 25.04.2012 RERISON STENIO DO NASCIMENTO, 120910, Prot. 3581: "Defiro." judiciais, juizados especiais, varas especiais, anexos de juizados especiais ou de varas judiciais, no mnimo por 16 (dezesseis) horas mensais e durante 1 (um) ano; o exerccio da atividade de mediao ou de arbitragem na composio de litgios; 1.6.3.3- o efetivo exerccio de advocacia, inclusive voluntria, mediante a participao anual mnima em 5 (cinco) atos privativos de advogado (Lei nmero 8.906, 4 de julho de 1994, artigo 1) em causas ou questes distintas; 1.6.3.4- A comprovao do tempo de atividade jurdica relativamente a cargos, empregos ou funes no privativos de bacharel em Direito ser realizada mediante certido circunstanciada, expedida pelo rgo competente, indicando as respectivas atribuies e a prtica reiterada de atos que exijam a utilizao preponderante de conhecimento jurdico, cabendo Comisso do Concurso, em deciso fundamentada, analisar a validade do documento; 1.6.3.5- vedada, para efeito de comprovao de atividade jurdica, a contagem do estgio acadmico ou qualquer outra atividade anterior obteno do grau de bacharel em Direito. 1.6.3.6- Fica assegurado o cmputo de atividade jurdica decorrente da concluso, com frequncia e aproveitamento, de curso de psgraduao comprovadamente iniciado antes da entrada em vigor da Resoluo n 75/2009, do Conselho Nacional de Justia, publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo I, pgina 72-75, e no Dirio da Justia eletrnico n 80/2009, em 21 de maio de 2009. 1.7- DOS REQUISITOS BSICOS INVESTIDURA DO CARGO 1.7.1- Ser aprovado no concurso pblico; 1.7.2- Estar no exerccio dos direitos civis e polticos; 1.7.3- Ter nacionalidade brasileira (artigo 12 da Constituio Federal); 1.7.4- Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares; 1.7.5- Ter, por ocasio da inscrio definitiva, trs anos de atividade jurdica, exercida aps a obteno do grau de bacharel em Direito; 1.7.6- Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; 1.7.7- Ter comprovados, na investigao procedida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, bons antecedentes morais e sociais, bem como, sade fsica e mental e caractersticas psicolgicas adequadas ao exerccio do cargo; 1.7.8- No registrar antecedentes criminais; 1.7.9- No estar sendo processado, nem ter sofrido penalidades, por prtica de atos desabonadores no exerccio profissional; 1.7.10- Cumprir as determinaes deste Edital. II- DA INSCRIO PRELIMINAR 2- A participao no Concurso iniciar-se- pela inscrio preliminar, a qual dever ser feita dentro do prazo estabelecido e ser apreciada e decidida pelo Presidente da Comisso do Concurso. 2.1- Inicialmente, o candidato dever recolher a taxa de inscrio de R$ 150,00 (cento e cinquenta) reais atravs da GRU - Guia de Recolhimento da Unio - Simples, disponvel apenas no site do Tesouro Nacional (www.tesouro.fazenda.gov.br), "link" Portal SIAFI, constando: 1- Cdigo da Unidade Favorecida: 080010 (dever aparecer como nome da unidade Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio) 2- Gesto da Unidade Favorecida: 00001 3- Cdigo de Recolhimento: 28883-7 (TX. INSC. CONC. PBLICO) 4- Nmero de Referncia: 37 5- Competncia: ms e ano do depsito 6- Vencimento: data do depsito (dia, ms e ano) 7- CPF e Nome do Contribuinte: dados do candidato 8- Importncia a ser recolhida: R$ 150,00 (cento e vinte reais), somente, nas Agncias do Banco do Brasil S/A. OBSERVAES: 1- Os dados acima mencionados devero ser corretamente preenchidos, principalmente o Cdigo e a Gesto da Unidade Favorecida (itens 1 e 2), caso contrrio, o valor ser depositado em outra Regio, o que resultar no indeferimento da inscrio preliminar. 2- O CPF do candidato dever constar na Guia de Recolhimento da Unio (GRU) e no comprovante de pagamento da taxa de inscrio, caso contrrio, resultar no indeferimento da inscrio preliminar. 2.2- A inscrio preliminar ser efetuada mediante preenchimento, VIA INTERNET, de requerimento padronizado, dirigido ao Presidente da Comisso do Concurso, no endereo www.trtsp.jus.br, pgina inicial menu - institucional - concursos - magistratura - XXXVII concurso inscries, a partir das 12 (doze) horas do dia 30 (trinta) de abril at s 16

COMISSO DE CONCURSO DA MAGISTRATURA


EDITAL DE 23 DE ABRIL DE 2012 O Desembargador Presidente da Comisso do XXXVII Concurso Pblico Para Provimento de Cargos de Juiz do Trabalho Substituto do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, FAZ SABER, que estaro abertas as inscries preliminares ao certame, no perodo de 30 (trinta) de abril a 29 (vinte e nove) de maio de 2012, com base nas instrues constantes da Resoluo n 75, de 12 de maio de 2009, do C. Conselho Nacional de Justia, parte integrante do Edital, publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo I, pginas 72-75, no Dirio da Justia Eletrnico n 80/2009, em 21 de maio de 2009 e no Dirio Oficial da Unio de 29/05/2009, alterada pela Resoluo n 118/2010, de 03 de agosto de 2010, publicada no Dirio da Justia Eletrnico n 150/2010, em 18 de agosto de 2010, pginas 5-7 e republicada no Dirio da Justia Eletrnico n 205/2011, em 07 de novembro de 2011, pginas 2-18, em obedincia Emenda n 01, da Resoluo n 21/2006, do Conselho Superior da Justia do Trabalho, publicada no Dirio da Justia da Unio de 02 de junho de 2006 e errata publicada no Dirio da Justia da Unio de 29 de junho de 2006 e da Resoluo Administrativa n 1140/2006, do Tribunal Superior do Trabalho, publicada no Dirio da Justia da Unio de 06 de junho de 2006. I- DO CARGO 1- O certame ao qual se refere o presente Edital destina-se ao provimento de 174 (cento e setenta e quatro) cargos vagos existentes de Juiz do Trabalho Substituto do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, bem como, o(s) que vier(em) a vagar ou for(em) liberado(s) do quantitativo reservado, alm daqueles que forem criados durante o respectivo prazo de validade do concurso. 1.1- Alm dos cargos vagos existentes, especificados no item 1, procedeu-se reserva de: a- 02 (dois) cargos vagos aos inscritos no processo de remoo instaurado de acordo com a Resoluo n 21/2006, do Conselho Superior da Justia do Trabalho. b- 21 (vinte e um) cargos vagos aos candidatos inscritos no XXXVI Concurso Pblico para Provimento de Cargos de Juiz do Trabalho Substituto deste Regional que encontra-se em andamento. 1.2- O ingresso na carreira, cujo cargo inicial ser o de Juiz Substituto, far-se- mediante concurso pblico de provas e ttulos, de acordo com os artigos 93, I, e 96, I, "c", da Constituio Federal. O provimento dos cargos ser feito de acordo com a disponibilidade oramentria e a necessidade de servio. 1.3- Sero exigidos dos candidatos, por ocasio da inscrio definitiva, 3 (trs) anos de atividade jurdica exercida aps a obteno do grau de bacharel em Direito. 1.4- Os aprovados devero participar de Curso de Formao Inicial, a realizar-se em Braslia, consoante calendrio e orientaes emanados da Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados do Trabalho - ENAMAT, conforme estabelece a Resoluo Administrativa n 1140/2006, do Tribunal Superior do Trabalho. 1.5- Valor da remunerao na data deste Edital: R$ 21.766,15 (vinte e um mil, setecentos e sessenta e seis reais e quinze centavos). 1.6- O Concurso ser vlido pelo prazo de 02 (dois) anos, contados da data da publicao da homologao do resultado final do concurso, prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio exclusivo do E. Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio. 1.6.1- A apresentao da documentao comprobatria do tempo de atividade jurdica a que se refere o item 1.3 deste Edital dar-se- por ocasio da inscrio definitiva dos candidatos aprovados na segunda prova escrita - Sentena. 1.6.2- Os candidatos que no apresentarem o respectivo diploma registrado pelo Ministrio da Educao e no comprovarem o tempo de atividade jurdica, no ato da inscrio definitiva, sero excludos do processo seletivo. 1.6.3- Considera-se atividade jurdica: 1.6.3.1- aquela exercida, com exclusividade, por bacharel em Direito; o exerccio de cargos, empregos ou funes, inclusive de magistrio superior, que exijam a utilizao preponderante de conhecimento jurdico; 1.6.3.2- o exerccio da funo de conciliador junto a tribunais

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

(dezesseis) horas do dia 29 (vinte e nove) de maio de 2012. 2.3- No requerimento, sob as penas da Lei, o candidato declarar: a) que brasileiro (artigo 12 da Constituio Federal); b) que bacharel em Direito e de que dever atender, at a data da inscrio definitiva, a exigncia de 03 (trs) anos de atividade jurdica exercida aps a obteno do grau de bacharel em Direito; c) estar ciente de que a no apresentao do respectivo diploma, devidamente registrado pelo Ministrio da Educao, e da comprovao da atividade jurdica, no ato da inscrio definitiva, acarretar a sua excluso do processo seletivo; d) de que aceita as demais regras pertinentes ao concurso consignadas no edital; 2.3.1- O candidato que pretenda concorrer s vagas reservadas previstas no artigo 73, da Resoluo n 75/2009, do Conselho Nacional de Justia dever declarar, sob as penas da Lei, que pessoa portadora de deficincia, nos termos do artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, assinalando o campo reservado para esse fim no requerimento padronizado de que trata o item 2.2. 2.3.2- O candidato dever anexar, obrigatoriamente, a imagem dos seguintes documentos digitalizados em formato JPG : a) Comprovante de pagamento da taxa de inscrio. b) Guia de Recolhimento da Unio - GRU. c) Cpia autenticada, em cartrio, de documento que comprove a nacionalidade brasileira, devendo conter fotografia do portador e sua assinatura (documentos aceitos: RG, Carteira Funcional e Carteira de Identidade de Advogado (regularizada perante o rgo de Classe - OAB e que contenha o n do RG na mesma). d) Foto colorida tamanho 3 x 4 (trs por quatro) datada e recente (no mximo 6 meses anteriores data da inscrio no concurso). e) Termo de compromisso devidamente assinado (disponvel no final da inscrio para impresso ou no endereo www.trtsp.jus.br, pgina inicial - menu - institucional - concursos - magistratura - XXXVII - consulta de inscries. 2.3.3- Somente ser recebida a inscrio preliminar do candidato que encaminhar toda a documentao necessria referida no item 2.3.2, letras a, b, c, d e e. 2.4- No sero aceitas inscries condicionais. 2.5- No haver, sob nenhum pretexto, devoluo de taxa de inscrio. 2.6- Fica expressamente proibido a qualquer servidor que preste servios Comisso do Concurso o recebimento direto da taxa de inscrio. 2.7- O pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque que porventura venha a ser devolvido implicar no cancelamento da inscrio, ainda que anteriormente tenha havido deferimento provisrio. 2.8- O pagamento da taxa de inscrio, por si s, no requisito suficiente para a inscrio. 2.9- No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.953, de 02 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008. 2.10- Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: I- Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (CADNICO), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; II- For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 2.11- A iseno dever ser solicitada mediante requerimento especfico, contendo: I- A indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo CADNICO. II- Declarao de que atende a condio estabelecida no inciso II do subitem 2.10 deste Edital (ANEXO II). 2.12- As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato podendo, em caso de falsidade, responder a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979. 2.13- As inscries com iseno de pagamento sero realizadas exclusivamente via internet, no perodo de 30 de abril a 07 de maio de 2012. 2.14- Para solicitar a iseno do pagamento do valor da inscrio, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.trtsp.jus.br - menu institucional - concursos - magistratura - XXXVII concurso - inscrio com pedido de iseno de taxa, durante o perodo indicado no item 2.13 e efetuar a inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 2.14.1- Anexar, obrigatoriamente, a imagem dos seguintes documentos digitalizados em formato JPG : a) cpia autenticada, em cartrio, de documento que comprove a nacionalidade brasileira, devendo conter fotografia do portador e sua assinatura (documentos aceitos: RG, Carteira Funcional e Carteira de Identidade de Advogado (regularizada perante o rgo de Classe - OAB e que contenha o n do RG na mesma).

b) Foto colorida tamanho 3 x 4 (trs por quatro) datada e recente (no mximo 6 meses anteriores data da inscrio no concurso). c) Termo de compromisso devidamente assinado (disponvel no final da inscrio para impresso ou no endereo www.trtsp.jus.br, pgina inicial - menu - institucional - concursos - magistratura - XXXVII - consulta de inscries. d) Declarao de que atende a condio estabelecida no subitem 2.13 (Anexo II). 2.14.2- Preencher o requerimento especfico e transmitir os dados pela internet. 2.14.3- Imprimir o respectivo comprovante. 2.15- No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: I- Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas. II- Fraudar e/ou falsificar documentao. III- Pleitear a iseno sem apresentar os comprovantes previstos no subitem 2.11. 2.16- A relao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos ser publicada no dia 14 de maio de 2012 no Dirio Oficial Eletrnico deste E. Regional e tambm estar disponvel, no endereo eletrnico www.trtsp.jus.br - menu institucional - concursos - magistratura - XXXVII concurso. 2.17- No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio. 2.18- Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e queiram participar do concurso devero efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, conforme o item 2 e encaminhar a Guia de Recolhimento da Unio GRU e comprovante de pagamento digitalizados no formato JPG por e-mail (37concurso@trtsp.jus.br) at o dia 29 de maio de 2012. 2.19- Ao trmino da inscrio ser fornecido ao candidato o devido comprovante com o nmero de inscrio. 2.20- Os pedidos de inscrio preliminar sero apreciados e decididos pelo Presidente da Comisso do Concurso. 2.21- Deferido o requerimento de inscrio preliminar, o Presidente da Comisso do Concurso far publicar, uma nica vez, no respectivo Dirio Oficial da Unio (DOU) e no Dirio Oficial Eletrnico do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no endereo www.trtsp.jus.br, a lista dos candidatos inscritos encaminhando-a respectiva Comisso. 2.22- A inscrio preliminar deferida habilita o candidato prestao da Prova Objetiva Seletiva (1 Etapa). 2.23- Caber recurso Comisso do Concurso, no prazo de 02 (dois) dias teis, seguintes a publicao, nos casos de indeferimento de inscrio preliminar. 2.24- O recurso de indeferimento da inscrio preliminar dever ser protocolado na Secretaria da Comisso de Concursos da Magistratura, na Avenida Marqus de So Vicente, n 121, Bloco A, 1 andar, Edifcio Millenium (Unidade Administrativa I), Barra Funda, So Paulo/SP, CEP 01139-001, durante o horrio de atendimento ao pblico (das 10:30 s 17:30 horas) ou encaminhado atravs do correio eletrnico (37concurso@trtsp.jus.br). 2.25- A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas, das quais no poder alegar desconhecimento. 2.26- O carto de identificao, necessrio para admisso ao local de realizao de todas as etapas, ser fornecido ao candidato no dia de realizao da Prova Objetiva Seletiva, pelo fiscal de sala. 2.27- Para receber o carto de identificao, o candidato dever apresentar o original de documento oficial de identidade, expedido por rgo competente. 2.28- O carto de identificao dever ser apresentado em todos os demais atos do concurso, juntamente com documento oficial de identidade, sendo documento necessrio para a admisso do candidato ao local de realizao de todas as provas. III- DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA 3- Reservar-se-o s pessoas portadoras de deficincia 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas no Edital do concurso, vedado o arredondamento superior, conforme disposto no artigo 73 da Resoluo n 75 do C. Conselho Nacional de Justia. 3.1- A avaliao sobre a compatibilidade da deficincia com a funo judicante deve ser empreendida no estgio probatrio a que se submete o candidato aprovado no certame. 3.2- Para os efeitos de reserva de vaga, consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se amoldam nas categorias discriminadas no artigo 4, do Decreto 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 3.3- O candidato que pretender concorrer s vagas reservadas de acordo com o artigo 73 da Resoluo n 75/2009, do Conselho Nacional de Justia, dever declarar-se, sob as penas da lei, pessoa portadora de deficincia, nos termos em que a considera o artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo artigo 70 do Decreto n 5.296, de 02 de dezembro de 2004. 3.4- O candidato portador de deficincia, dever no ato da inscrio preliminar, em campo prprio da ficha de inscrio, declarar a opo por concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia, e aps efetivao da inscrio conforme estabelecido no inciso II, dever encaminhar declarao prevista no item 3.3 (Anexo I) e laudo mdico, original ou fotocpia autenticada, em cartrio (por Tabelio), atestando a

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

espcie e o grau ou nvel da deficincia de que portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) e a provvel causa da deficincia. 3.5- A data de emisso do laudo mdico referido no item anterior dever ser de, no mximo, 30 (trinta) dias antes da data de publicao do edital de abertura do concurso. 3.6- O candidato portador de deficincia dever, se necessitar de alguma condio ou atendimento especial para realizao das provas, declarar tal necessidade na declarao do Anexo I, at a data de encerramento da inscrio preliminar, a fim de que sejam tomadas as providncias cabveis, descartada, em qualquer hiptese, a realizao das provas em local distinto daquele indicado no Edital. 3.7- Tais documentos devero ser enviados por SEDEX endereado, obrigatoriamente, aos cuidados da Secretria da Comisso de Concursos da Magistratura, na Avenida Marques de So Vicente, n 121, Bloco A, 1 andar, Edifcio Millenium (Unidade Administrativa I), Barra Funda, So Paulo/SP, CEP 01139-001, ou entregues pessoalmente na Secretaria da Comisso de Concursos da Magistratura, no endereo acima, das 10:30 s 17:30 horas, at o dia 29 (vinte e nove) de maio de 2012. 3.8- Ser processada como inscrio de candidato no portador de deficincia a requerida por aquele que invoque a condio de deficiente, mas deixe de atend-la em seus exatos termos, desde que preenchidos os outros requisitos previstos no Edital. 3.9- O candidato portador de deficincia submeter-se-, em dia e hora designados pela Comisso do Concurso, sempre antes da prova objetiva seletiva, avaliao de Comisso Multiprofissional quanto existncia e relevncia da deficincia, para os fins previstos na resoluo. 3.10- A Comisso Multiprofissional, designada pela Comisso do Concurso, ser composta por 2 (dois) mdicos, 1 (um) representante da Ordem dos Advogados do Brasil e 2 (dois) membros do Tribunal, cabendo ao mais antigo destes presidi-la. 3.11- Ser facultado o acesso ao pblico durante a realizao da avaliao dos candidatos portadores de deficincia pela Comisso Multiprofissional, composta pelos 2 membros do Tribunal e 1 representante da Ordem dos Advogados do Brasil, a menos que o candidato exija privacidade e, haver registro em gravao de udio ou por qualquer outro meio que possibilite a sua posterior reproduo. 3.12- A Comisso Multiprofissional, necessariamente, at 3 (trs) dias antes da data fixada para a realizao da prova objetiva seletiva, proferir deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente e sobre os pedidos de condies especiais para a realizao das provas. 3.13- A seu juzo, a Comisso Multiprofissional poder solicitar parecer de profissionais capacitados na rea da deficincia que estiver sendo avaliada, os quais no tero direito a voto. 3.14- Concluindo a Comisso Multiprofissional pela inexistncia da deficincia ou por sua insuficincia, passar o candidato a concorrer s vagas no reservadas. 3.15- Os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que tange ao contedo, avaliao, horrio e local de aplicao das provas, podendo haver ampliao do tempo de durao das provas em at 60 (sessenta) minutos. 3.16- de inteira responsabilidade do candidato com deficincia trazer os equipamentos e instrumentos imprescindveis feitura das provas, previamente autorizados pelo Tribunal. 3.17- A cada etapa a Comisso do Concurso far publicar, alm da lista geral de aprovados, listagem composta exclusivamente dos candidatos com deficincia que alcanarem a nota mnima exigida. 3.18- As vagas no preenchidas reservadas aos candidatos com deficincia sero aproveitadas pelos demais candidatos habilitados, em estrita observncia da ordem de classificao no concurso. 3.19- A classificao de candidatos com deficincia obedecer aos mesmos critrios adotados para os demais candidatos. 3.20- A publicao do resultado final do concurso ser feita em 2 (duas) listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos com deficincia, e, a segunda, somente a pontuao destes ltimos, os quais sero chamados na ordem das vagas reservadas s pessoas com deficincia. 3.21- O grau de deficincia de que for portador o candidato ao ingressar na Magistratura no poder ser invocado como causa de aposentadoria ou invalidez. IV- DA INSCRIO DEFINITIVA 4- A inscrio definitiva ser requerida conforme Anexo IV deste Edital, somente pelos candidatos aprovados na segunda prova escrita Sentena, mediante requerimento dirigido ao Presidente da Comisso do Concurso, entregue na Secretaria da Comisso de Concursos da Magistratura, na Avenida Marqus de So Vicente, n 121, Bloco A, 1 andar, Edifcio Millenium (Unidade Administrativa I), Barra Funda, So Paulo/SP. 4.1- O pedido de inscrio, assinado pelo candidato, dever ser instrudo com: a- cpia autenticada de documento oficial de identidade; b- cpia autenticada da certido de nascimento ou casamento; c- cpia autenticada de diploma de bacharel em Direito, devidamente registrado pelo Ministrio da Educao; d- certido ou declarao idnea que comprove haver completado,

data da inscrio definitiva, 03 (trs) anos de atividade jurdica, efetivo exerccio da advocacia, ou de cargo, emprego ou funo, exercida aps a obteno do grau de bacharel em Direito; e- cpia autenticada de documento que comprove a quitao de obrigaes concernentes ao servio militar, se do sexo masculino; f- cpia autenticada de ttulo de eleitor e de documento que comprove estar o candidato em dia com as obrigaes eleitorais ou certido negativa da Justia Eleitoral; g- certido dos distribuidores criminais das Justias Federal, Estadual ou do Distrito Federal e Militar, dos lugares em que haja residido nos ltimos 05 (cinco) anos; h- folha de antecedentes da Polcia Federal e da Policia Civil Estadual ou do Distrito Federal, onde haja residido nos ltimos 05 (cinco) anos; i- os ttulos elencados no inciso IX (Dos Ttulos), item 9.3 do edital. j- declarao firmada pelo candidato, com firma reconhecida, da qual conste nunca haver sido indiciado em inqurito policial ou processado criminalmente ou, em caso contrrio, notcia especfica da ocorrncia, acompanhada dos esclarecimentos pertinentes; k- preenchimento de formulrio (Anexo V) em que o candidato especificar as atividades jurdicas desempenhadas, com exata indicao dos perodos e locais de sua prestao bem como as principais autoridades com quem haja atuado em cada um dos perodos de prtica profissional, discriminados em ordem cronolgica; l- certido da Ordem dos Advogados do Brasil com informao sobre a situao do candidato advogado perante a instituio. 4.2- Os documentos exigidos para a inscrio definitiva devero ser entregues no original ou fotocpia autenticada em cartrio por Tabelio, no prazo de 15 (quinze) dias teis a contar da publicao do edital de convocao dos candidatos habilitados a requerer a inscrio definitiva. 4.3- Os candidatos que no apresentarem o respectivo diploma registrado pelo Ministrio da Educao e no comprovarem o tempo de atividade jurdica, no ato da inscrio definitiva, sero excludos do processo seletivo. 4.4- Qualquer cidado poder representar contra os candidatos habilitados a requerer a inscrio definitiva, at o trmino do prazo desta, assegurados o contraditrio e a ampla defesa. V- DAS COMISSES 5- COMISSO DO CONCURSO TITULARES Desembargador Nelson Nazar - Presidente do Tribunal e da Comisso do Concurso Desembargador Wilson Fernandes Advogado Ari Possidonio Beltran - OAB SUPLENTES Desembargadora Silvia T. de Almeida Prado Desembargador Luiz Antonio Moreira Vidigal Advogada Fabola Marques - OAB COMISSO EXAMINADORA DA PROVA OBJETIVA SELETIVA TITULARES Desembargador Carlos Roberto Husek - Presidente da Comisso Desembargador Srgio Pinto Martins Advogado Lus Otvio Camargo Pinto - OAB SUPLENTES Juiz Maurcio Miguel Abou Assali Juza Ana Lucia Vezneyan Advogada Eliana Saad Castello Branco - OAB COMISSO EXAMINADORA DA PRIMEIRA PROVA ESCRITA DISCURSIVA TITULARES Desembargador Jos Roberto Carolino - Presidente da Comisso Desembargadora Regina Maria Vasconcelos Dubugras Advogado Ricardo Nacim Saad - OAB SUPLENTES Juiz Antero Arantes Martins Juza Eliane Aparecida da Silva Pedroso Advogado Oscar Alves de Azevedo - OAB COMISSO EXAMINADORA DA SEGUNDA PROVA ESCRITA (SENTENA) TITULARES Desembargador Adalberto Martins - Presidente da Comisso Desembargadora Lilian Gonalves Advogado Rubens Nunes de Arajo - OAB SUPLENTES Desembargadora Tania Bizarro Quirino de Morais Desembargador Ricardo Verta Luduvice Advogado Nelson Mannrich - OAB COMISSO EXAMINADORA DA PROVA ORAL TITULARES Ministro Pedro Paulo Teixeira Manus - Presidente da Comisso Desembargador Nelson Nazar

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

Advogado Estevo Mallet - OAB SUPLENTES Desembargador Eduardo de Azevedo Silva Desembargador Jos Carlos Fogaa Advogado Ricardo Peake Braga - OAB COMISSO MULTIPROFISSIONAL TITULARES Desembargadora Ana Maria Contrucci Brito Silva - Presidente da Comisso Desembargador lvaro Alves Nga Advogado Ricardo Ammirati Wasth Rodrigues - OAB Dra. Clia Torrens Wnsch - mdica Dra. Ana Neife A. Ribeiro Freitas - mdica SUPLENTE Advogado Roberto Parahyba de Arruda Pinto SECRETRIA DA COMISSO DO CONCURSO Doroti Pinto de vila 5.1- A Comisso do Concurso avaliar os ttulos dos candidatos aprovados, aps a publicao do resultado da prova oral. 5.2- Os membros das Comisses Examinadoras, nos seus afastamentos, sero substitudos pelos suplentes, designados pela Comisso do Concurso. VI- DAS IMPUGNAES 6- AO EDITAL 6.1- Qualquer cidado inscrito no concurso poder impugnar o respectivo Edital, em petio escrita e fundamentada endereada ao Presidente da Comisso do Concurso, no prazo de 05 (cinco) dias aps o trmino do prazo para a inscrio preliminar, sob pena de precluso. 6.1.1- A Comisso do Concurso no realizar a primeira prova enquanto no responder s eventuais impugnaes apresentadas em relao ao Edital do Concurso. 6.2- COMPOSIO DAS COMISSES 6.2.1- Os candidatos podero impugnar, no prazo de 05 (cinco) dias teis aps a publicao da relao dos candidatos inscritos, a composio das Comisses do Concurso e Examinadoras, mediante petio escrita dirigida ao Presidente da Comisso do Concurso. 6.2.2- Aplicam-se aos membros das Comisses os motivos de suspeio e de impedimento previstos nos artigos 134 e 135 do Cdigo de Processo Civil. 6.2.3- Constituem tambm motivo de impedimento; a- o exerccio de atividade de magistrio em cursos formais ou informais de preparao a concurso pblico para ingresso na Magistratura at 03 (trs) anos aps cessar a referida atividade; b- a existncia de servidores funcionalmente vinculados ao examinador ou de cnjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, at o terceiro grau, inclusive, cuja inscrio haja sido deferida; c- a participao societria, como administrador, ou no, em cursos formais ou informais de preparao para ingresso na magistratura at 03 (trs) anos aps cessar a referida atividade, ou contar com parentes nestas condies, at terceiro grau, em linha reta ou colateral. VII- DOS RECURSOS 7.1- DA PROVA OBJETIVA SELETIVA - 1 etapa 7.1.1- O candidato poder, nos dois dias seguintes publicao do resultado do gabarito da prova objetiva seletiva no Dirio Oficial Eletrnico do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no endereo www.trtsp.jus.br, requerer vista da folha de respostas e, em igual prazo, a contar do trmino da vista, apresentar recurso dirigido Comisso do Concurso, a qual encaminhar Comisso Examinadora no prazo de 48 horas. 7.1.2- O pedido de vista e o recurso devero ser entregues na Secretaria da Comisso de Concursos da Magistratura, na Avenida Marqus de So Vicente, n 121, Bloco A, 1 andar, Edifcio Millenium (Unidade Administrativa I), Barra Funda, So Paulo/SP, durante o horrio de atendimento ao pblico (das 10:30 s 17:30 horas) ou encaminhados atravs do correio eletrnico 37concurso@trtsp.jus.br. 7.1.3- A vista da folha de respostas ser concedida, somente, em local estabelecido pela Comisso Examinadora. 7.1.4- O candidato que requerer vista dever comparecer, no local estabelecido pela Comisso Examinadora, para ter direito ao prazo de dois dias seguintes ao trmino da vista para apresentar recurso. 7.1.5- A vista poder ser concedida por meio de procurador. 7.1.6- O direito somente vista no abrangendo a obteno de cpia por qualquer meio. 7.1.7- Sero desconsiderados os recursos remetidos via postal, fax, bem como intempestivos. 7.2- DAS PROVAS ESCRITAS - 2 ETAPA (DISCURSIVA E SENTENA) 7.2.1- O candidato poder, nos dois dias seguintes publicao do resultado das provas escritas da 2 Etapa (discursiva e sentena) no Dirio Oficial Eletrnico do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no endereo www.trtsp.jus.br, requerer vista da prova e, em igual prazo, a contar do trmino da vista, apresentar recurso dirigido ao Presidente da Comisso do Concurso, o qual encaminhar Comisso Examinadora no

prazo de 48 horas. 7.2.2- O pedido de vista e o recurso devero ser protocolados na Secretaria da Comisso de Concursos da Magistratura, na Avenida Marqus de So Vicente, n 121, Bloco A, 1 andar, Edifcio Millenium (Unidade Administrativa I), Barra Funda, So Paulo/SP, durante o horrio de atendimento ao pblico (das 10:30 s 17:30 horas) ou encaminhados atravs do correio eletrnico 37concurso@trtsp.jus.br. 7.2.3- A vista da prova ser concedida, somente, em local estabelecido pela Comisso Examinadora. 7.2.4- O candidato que requerer vista dever comparecer, no local estabelecido pela Comisso Examinadora, para ter direito ao prazo de dois dias seguintes ao trmino da vista para apresentar recurso. 7.2.5- A vista poder ser concedida por meio de procurador. 7.2.6- O direito somente vista no abrangendo a obteno de cpia por qualquer meio. 7.2.7- No sero aceitos recursos interpostos via fax ou postal nas provas escritas discursivas (primeira e segunda prova), bem como intempestivos. 7.2.8- No recurso o candidato dever identificar somente a petio de interposio, vedada qualquer identificao nas razes do recurso, sob pena de no conhecimento do recurso. A fundamentao pressuposto para o conhecimento do recurso, cabendo ao candidato, em caso de impugnar mais de uma questo da prova, expor seu pedido e respectivas razes de forma destacada, para cada questo recorrida. 7.2.9- Os recursos interpostos sero protocolados aps numerao aposta pela Secretaria, distribuindo-se Comisso Examinadora somente as razes do recurso, retida pela Secretria da Comisso a petio de interposio. 7.3.0- A Comisso, convocada especialmente para julgar os recursos, reunir-se- em sesso pblica e, por maioria de votos, decidir pela manuteno ou pela reforma da deciso recorrida. 7.3.1- Cada recurso ser distribudo por sorteio e, alternadamente, a um dos membros da Comisso, que funcionar como relator, vedado o julgamento monocrtico. 7.3.2- Das decises proferidas pelas Comisses Examinadoras no caber novo recurso Comisso do Concurso. VIII- DAS ETAPAS E PROGRAMA DO CONCURSO 8- DO PROGRAMA O contedo programtico para as provas est contido no Anexo IX do presente Edital, efetivado de acordo com o Anexo II e VI da Resoluo n 75/2009, do Conselho Nacional de Justia. 8.1- O Concurso desenvolver-se- sucessivamente de acordo com as seguintes etapas: a- Primeira etapa - uma prova objetiva seletiva, de carter eliminatrio e classificatrio, a qual ser composta de 3 blocos de questes englobando: Bloco Um (Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo e Direito Penal; Bloco Dois (Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Civil e Direito da Criana e do Adolescente) e Bloco Trs (Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitrio, Direito Previdencirio e Direito Empresarial). b- Segunda etapa - duas provas escritas, de carter eliminatrio e classificatrio sendo que: b1- a primeira prova escrita ser discursiva englobando: Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Penal, Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitrio, Direito Previdencirio, Direito Empresarial, Direito da Criana e do Adolescente e Noes Gerais de Direito e Formao Humanstica. b2- a segunda prova escrita ser a elaborao de uma sentena trabalhista. c- Terceira etapa - de carter eliminatrio, com as seguintes fases: c1- sindicncia da vida pregressa e investigao social; c2- exame de sanidade fsica, mental e aptido psicolgica; d- Quarta etapa - uma prova oral, de carter eliminatrio e classificatrio, englobando: Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Penal, Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitrio, Direito Previdencirio, Direito Empresarial, Direito da Criana e do Adolescente e Noes Gerais de Direito e Formao Humanstica. e- Quinta etapa - avaliao de ttulos, de carter classificatrio. 8.2- a participao do candidato em cada etapa ocorrer necessariamente aps habilitao na etapa anterior. 8.3- O tempo de durao da prova objetiva seletiva (1 etapa) ser de 5 horas. 8.4- A prova objetiva seletiva (1 etapa) constar de 100 questes objetivas, cada uma delas com 05 (cinco) alternativas, das quais apenas 01 (uma) correta. Esta prova ser realizada em um nico dia para todos os candidatos, com as questes distribudas da seguinte forma: Bloco I (30 questes), Bloco II (50 questes) e Bloco III (20 questes), conforme discriminado no inciso VIII, item 8.1, letra "a". 8.5- As questes objetivas sero agrupadas por disciplina e nos respectivos blocos, devidamente explicitados. 8.6- Se a questo for elaborada sob a forma de exame prvio de proposies corretas ou incorretas, constar de cada uma das alternativas de resposta expressa referncia, em algarismos romanos, assertiva ou s assertivas corretas, vedada qualquer resposta que no indique com preciso a resposta considerada exata.

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

8.7- Durante o perodo de realizao da prova objetiva seletiva, no sero permitidos: a- qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito; b- o uso de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes; c- o porte de arma. 8.8- Iniciada a prova e no curso desta, o candidato somente poder ausentar-se acompanhado de um fiscal. 8.9- O candidato somente poder apor seu nmero de inscrio, nome ou assinatura em lugar especificamente indicado para tal finalidade, sob pena de anulao da prova e consequente eliminao do concurso. 8.10- de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento da folha de respostas, conforme as especificaes nela constantes, no sendo permitida a sua substituio em caso de marcao incorreta. 8.11- Reputar-se-o erradas as questes que contenham mais de uma resposta e as rasuradas, ainda que inteligveis. 8.12- obrigatria a permanncia do candidato no local de prova por, no mnimo, 01(uma) hora. 8.13- Finda a prova, o candidato dever entregar ao fiscal da sala a Folha de Respostas devidamente preenchida, podendo levar consigo o caderno de provas. 8.14- Aps o trmino da prova, o candidato no poder retornar ao recinto em nenhuma hiptese. 8.15- Ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que: a- no comparecer prova; b- for encontrado, durante a realizao da prova, portando telefone celular, "pager" ou qualquer outro meio eletrnico de comunicao, bem como de computador porttil, inclusive "palms" ou similares, e mquina datilogrfica dotada de memria, mesmo que desligados ou sem uso; c- for colhido em flagrante comunicao com outro candidato ou com pessoas estranhas; d- no observar o disposto no item 8.7, letras a, b e c. 8.15.1- Os pertences pessoais, inclusive telefone celular, ficaro retidos durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando o TRT da 2 Regio por perdas ou extravios ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos nele causados. 8.16- O gabarito da prova objetiva ser publicado, no mximo, 03 (trs) dias aps a realizao da prova, no Dirio Oficial Eletrnico do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no endereo eletrnico www.trtsp.jus.br. 8.17- Se do exame dos recursos resultar anulao de questo integrante da prova do inciso VIII, item 8.1, letra "a", a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem apresentado recurso. 8.18- Ser considerado habilitado, na prova objetiva seletiva, o candidato que obtiver o mnimo de 30% (trinta por cento) de acerto das questes em cada bloco e mdia final de 60% (sessenta por cento) de acertos do total referente soma algbrica das notas dos trs blocos. 8.19- Classificar-se-o para a segunda etapa: a- nos concursos de at 1.500 (mil e quinhentos) inscritos, os 200 (duzentos) candidatos que obtiverem as maiores notas aps os julgamentos dos recursos; b- nos concursos que contarem com mais de 1.500 (mil e quinhentos) inscritos, os 300 (trezentos) candidatos que obtiverem as maiores notas aps o julgamento dos recursos; 8.20- Todos os candidatos empatados na ltima posio de classificao sero admitidos s provas escritas, mesmo que ultrapassem o limite previsto no item 8.19. 8.21- O redutor previsto nas letras a e b do item 8.19 no se aplica aos candidatos que concorram s vagas destinadas s pessoas com deficincia, as quais sero convocadas para a segunda etapa do certame em lista especfica, desde que, hajam obtido a nota mnima exigida para todos os outros candidatos, sem prejuzo dos demais 200 (duzentos) ou 300 (trezentos) primeiros classificados, conforme o caso. 8.22- Apurados os resultados da prova objetiva seletiva e identificados os candidatos que lograram classificar-se, o Presidente da Comisso do Concurso far publicar edital com a relao dos habilitados a submeterem-se segunda etapa do certame. 8.23- A segunda etapa do concurso ser composta de 2 (duas) provas escritas, a primeira discursiva e a segunda de prtica de sentena, podendo haver consulta legislao desacompanhada de anotao ou comentrio, vedada a consulta a obras doutrinrias, smulas e orientao jurisprudencial. Em nenhuma hiptese poder o candidato valer-se de material de outrem ou de textos extrados da Internet. A proibio abrange, inclusive, anotaes com caneta marca texto. 8.23.1- Todo material a ser utilizado ser inspecionado, antes do incio das provas, pelos fiscais de sala. 8.24- Durante a realizao das provas escritas, a Comisso Examinadora permanecer reunida em local previamente divulgado para dirimir dvidas porventura suscitadas. 8.25- A primeira prova escrita discursiva ser realizada em um nico dia e constar de 10 (dez) questes, englobando as matrias discriminadas no inciso VIII, item 8.1, letra "b1". 8.26- O tempo de durao da primeira prova escrita discursiva ser de 04 (quatro) horas. 8.27- Na aferio da primeira prova escrita discursiva as questes

tero o mesmo valor e ser considerado aprovado o candidato que obtiver nota mnima de 06 (seis). 8.28- A Comisso Examinadora dever considerar, em cada questo, o conhecimento sobre o tema, a utilizao correta do idioma oficial e a capacidade de exposio. 8.29- A segunda prova escrita ser prtica de sentena, envolvendo os temas jurdicos constantes do programa (Anexo IX) e, consistir na elaborao de 01 (uma) sentena trabalhista. 8.30- O tempo de durao da segunda prova escrita (sentena) ser de 04 (quatro) horas. 8.31- Em qualquer prova considerar-se- tambm o conhecimento do vernculo. 8.32- Com antecedncia mnima de 15 (quinze) dias, o Presidente da Comisso do Concurso convocar, por edital, os candidatos aprovados para realizar as provas escritas em dia, hora e local determinados. 8.33- As provas escritas sero manuscritas, com utilizao de caneta de tinta azul ou preta indelvel, de qualquer espcie, vedado o uso de lquido corretor de texto ou caneta hidrogrfica fluorescente. 8.34- No ser prestado nenhum esclarecimento sobre o enunciado das questes ou sobre o modo de resolv-las. 8.35- A nota final de cada prova ser atribuda entre 0 (zero) e 10 (dez). 8.36- Na prova de sentena, exigir-se-, para a aprovao, nota mnima de 06 (seis). 8.37- A identificao das provas e a divulgao das notas sero feitas em sesso pblica no Tribunal, pela Comisso do Concurso, para a qual se convocaro os candidatos, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas, mediante Edital veiculado no Dirio Oficial Eletrnico do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no endereo www.trtsp.jus.br. 8.38- Apurados os resultados de cada prova escrita, o Presidente da Comisso do Concurso mandar publicar Edital no Dirio Oficial Eletrnico do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no endereo eletrnico www.trtsp.jus.br, contendo a relao dos aprovados. 8.39- Por ocasio da inscrio definitiva, alm da entrega dos documentos especificados no item 4.1, letras a a l, o candidato dever: a- preencher e entregar o formulrio especfico para "Investigao Social" (Anexo VI), e, juntamente com o formulrio, 1 foto 3x4 (datada na frente e recente); b- Encaminhar informaes, por escrito, de 03 autoridades, as quais devero ser indicadas e qualificadas no Anexo VII do Edital (qualificao completa, nmero de documento oficial de identidade, endereo, telefone e e-mail). No devero ser transmitidas informaes genricas. Dever ser traado o perfil do conhecimento sobre o candidato, incluindo, aspectos da personalidade, atuao profissional, conduta moral e social. 8.40- O Presidente da Comisso do Concurso encaminhar ao rgo competente do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio os documentos constantes do item 4.1, com exceo dos ttulos, bem como os formulrios para investigao social (anexo VI e VII), a fim de que se proceda, em auxlio Comisso do Concurso, sindicncia da vida pregressa e investigao social dos candidatos. 8.41- O Presidente da Comisso do Concurso poder ordenar ou repetir diligncias sobre a vida pregressa, investigao social, exames de sade e de aptido psicolgica, bem como convocar o candidato para submeter-se a exames complementares. 8.42- O candidato, no ato de apresentao da inscrio definitiva, ser convocado a prestar exames de sanidade fsica e mental, bem como de aptido psicolgica. 8.43- Para os exames de sade, dever o candidato apresentar, sob suas expensas, os exames constantes no anexo VIII do presente edital. 8.44- O candidato far os exames de sade e de aptido psicolgica com profissionais do Departamento Mdico do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, os quais encaminharo laudo Comisso do Concurso. 8.45- Os exames de sade destinam-se a apurar as condies de higidez fsica e mental do candidato e o exame de aptido psicolgica, a de avaliar as condies psquicas para o exerccio do cargo. 8.46- Os exames de que trata o item 8.44 no podero ser realizados por profissionais que tenham parente at o terceiro grau dentre os candidatos. 8.47- O candidato que for contraindicado na terceira etapa do concurso ser notificado, em carter sigiloso, dos motivos da eliminao atravs de e-mail pessoal que dever ser fornecido por ocasio da inscrio preliminar no concurso. 8.48- de inteira responsabilidade do candidato manter seu e-mail atualizado, comunicando qualquer alterao Secretaria da Comisso de Concursos da Magistratura atravs do e-mail 37concurso@trtsp.jus.br. 8.49- O candidato, poder, nos dois dias seguintes aps a notificao pessoal de sua eliminao da terceira etapa do concurso apresentar recurso dirigido ao Presidente da Comisso do Concurso. 8.50- Findos a anlise da documentao da inscrio definitiva, a realizao dos exames de sanidade fsica, mental, de aptido psicolgica, sindicncia da vida pregressa e a investigao social, o Presidente da Comisso do concurso far publicar Edital com a relao dos candidatos cuja inscrio definitiva haja sido deferida, ao tempo em que os convocar para a realizao do sorteio dos pontos para a prova oral, bem como, para realizao das arguies. 8.51- A prova oral ser prestada em sesso pblica, na presena de

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

todos os membros da Comisso Examinadora, vedado o exame simultneo de mais de um candidato. 8.52- Haver registro em gravao de udio ou por qualquer outro meio que possibilite a sua posterior reproduo. 8.53- Os temas e disciplinas objeto da prova oral so os concernentes segunda etapa do concurso, conforme relao de disciplinas discriminadas no inciso VIII, item 8.1, letra "d", cabendo Comisso Examinadora agrup-los, a seu critrio, para efeito de sorteio, em programa especfico. 8.54- O programa especfico ser divulgado no site do Tribunal www.trtsp.jus.br, pgina inicial - menu institucional - concursos magistratura, at 05 (cinco) dias antes da realizao da prova oral. 8.55- O sorteio pblico de ponto ser feito para cada candidato com a antecedncia mnima de 24 (vinte e quatro) horas. 8.56- A arguio do candidato versar sobre conhecimento tcnico acerca dos temas relacionados ao ponto sorteado, cumprindo Comisso avaliar-lhe o domnio do conhecimento jurdico, a adequao da linguagem, a articulao do raciocnio, a capacidade de argumentao e uso correto do vernculo. 8.57- A ordem de arguio dos candidatos definir-se- por sorteio, no dia e hora marcados para incio da prova oral. 8.58- Cada examinador dispor de at 15 (quinze) minutos para a arguio do candidato, atribuindo-lhe nota na escala de 0 (zero) a 10 (dez). 8.59- Durante a arguio, o candidato poder consultar cdigos ou legislao esparsa no comentados ou anotados, a critrio da Comisso Examinadora. 8.60- A nota final da prova oral ser o resultado da mdia aritmtica simples das notas atribudas pelos examinadores. 8.61- Recolher-se-o as notas em envelope, que ser lacrado e rubricado pelos examinadores imediatamente aps o trmino da prova oral. 8.62- O resultado da prova oral ser divulgado e publicado pelo Presidente da Comisso do Concurso no prazo de 48 (quarenta e oito) horas aps o trmino da prova oral. 8.63- Considerar-se-o aprovados e habilitados para a prxima etapa os candidatos que obtiverem nota no inferior a 06 (seis). 8.64- irretratvel em sede recursal a nota atribuda na prova oral. 8.65- Aps o final das arguies dirias da prova oral, ser realizada entrevista com os candidatos, individualmente, obedecendo-se a mesma ordem, por sorteio, estabelecida no item 8.57. 8.66- A entrevista ser efetivada pela Comisso Examinadora da Prova Oral, servindo para conhecer aspectos da estrutura da personalidade e para identificar as qualidades morais, sociais, educacionais e culturais do candidato. 8.67. Os entrevistadores elaboraro as avaliaes pessoais dos candidatos as quais sero registradas e comunicadas aos integrantes da Comisso do Concurso. IX- DOS TTULOS 9- Aps a publicao do resultado da prova oral, a Comisso do Concurso avaliar os ttulos dos candidatos aprovados. 9.1- A comprovao dos ttulos far-se- no momento da inscrio definitiva, considerados para efeito de pontuao os obtidos at ento. 9.2- nus do candidato produzir prova documental idnea de cada ttulo, no se admitindo a concesso de dilao de prazo para esse fim. 9.3- Constituem ttulos: I- exerccio de cargo, emprego ou funo pblica privativa de bacharel em Direito pelo perodo mnimo de 1 (um) ano: a- Judicatura (Juiz): at 3 (trs) anos - 1,75; acima de 3 (trs) anos 2,0; b- Pretor, Ministrio Pblico, Defensoria Pblica, Advocacia-Geral da Unio, Procuradoria (Procurador) de qualquer rgo ou entidade da Administrao Pblica direta ou indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios: at 3 (trs) anos - 1,25; acima de 3 (trs) anos - 1,50; II- exerccio do Magistrio superior na rea jurdica pelo perodo mnimo de 5 (cinco) anos: a- mediante admisso no corpo docente por concurso ou processo seletivo pblico de provas e/ou ttulos - 0,75; b- mediante admisso no corpo docente sem concurso ou processo seletivo pblico de provas e/ou ttulos - 0,25; III- exerccio de outro cargo, emprego ou funo pblica privativa de bacharel em Direito no previsto no inciso I, pelo perodo mnimo de 1 (um) ano: a- mediante admisso por concurso: at 3 (trs) anos - 0,25; acima de 3 (trs) anos - 0,50; b- mediante admisso sem concurso: at 3 (trs) anos - 0,10; acima de 3 (trs) anos - 0,15; IV- exerccio efetivo da advocacia pelo perodo mnimo de 3 (trs) anos: at 5 (cinco) anos - 0,10; entre 5 (cinco) e 8 (oito) anos - 0,15; acima de 8 (oito) anos - 0,20; V- aprovao em concurso pblico, desde que no tenha sido utilizado para pontuar no inciso I: a- Judicatura (Juiz/Pretor), Ministrio Pblico, Defensoria Pblica, Advocacia-Geral da Unio, Procuradoria (Procurador) de qualquer rgo ou entidade da Administrao Pblica direta ou indireta de qualquer dos poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios - 0,50; b- outro concurso pblico para cargo, emprego ou funo privativa

de bacharel em Direito no constante do subitem V, "a" - 0,10; VI- diplomas em curso de ps-graduao: a- Doutorado reconhecido ou revalidado: em Direito ou em Cincias Sociais ou Humanas - 0,75; b- Mestrado reconhecido ou revalidado: em Direito ou em Cincias Humanas - 0,50; c- Especializao em Direito, na forma da legislao educacional em vigor, com carga horria mnima de trezentos e sessenta horas (360) horas-aula, cuja avaliao haja considerado monografia de final de curso 0,25; VII- graduao em qualquer curso superior reconhecido ou curso regular de preparao Magistratura ou ao Ministrio Pblico, com durao mnima de 1 (um) ano, carga horria mnima de 720 (setecentas e vinte) horas-aula, frequncia mnima de setenta e cinco por cento (75%) e nota de aproveitamento- 0,05; VIII- curso de extenso sobre matria jurdica de mais de cem (100) horas-aula, com nota de aproveitamento ou trabalho de concluso de curso e frequncia mnima de setenta e cinco por cento (75%)- 0,05; IX- publicao de obras jurdicas: a- livro jurdico de autoria exclusiva do candidato com aprecivel contedo jurdico- 0,25; b- artigo ou trabalho publicado em obra jurdica coletiva ou revista jurdica especializada, com conselho editorial, de aprecivel contedo jurdico- 0,10; X- lurea universitria no curso de Bacharelado em Direito- 0,05; XI- participao em banca examinadora de concurso pblico para o provimento de cargo da Magistratura, Ministrio Pblico, Advocacia Pblica, Defensoria Pblica ou de cargo de docente em instituio pblica de ensino superior- 0,25; XII- exerccio, no mnimo durante 1 (um) ano, das atribuies de conciliador nos juizados especiais, ou na prestao de assistncia jurdica voluntria- 0,05; 9.4- De acordo com o gabarito previsto para cada ttulo, os membros da Comisso do Concurso atribuiro ao candidato nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, sendo esta a nota mxima, ainda que a pontuao seja superior. 9.5- No constituem ttulos: I- a simples prova de desempenho de cargo pblico ou funo eletiva; II- trabalhos que no sejam de autoria exclusiva do candidato; III- atestados de capacidade tcnico-jurdica ou de boa conduta profissional; IV- certificado de concluso de cursos de qualquer natureza, quando a aprovao do candidato resultar de mera frequncia; V- trabalhos forenses (sentenas, pareceres, razes de recurso, etc.) 9.6- O candidato dever, para efeito de pontuao, apresentar at o mximo de 01 (um) ttulo de cada classe daqueles elencados no item 9.3, IX- Dos Ttulos. 9.7- Ser desconsiderada pela Comisso do Concurso a apresentao de ttulos acima do estabelecido no item 9.6. 9.8- O Ttulo elencado no inciso IX (publicao de obras jurdicas), item "b" dever ser de autoria exclusiva do candidato. 9.9- Os ttulos devero ser entregues separadamente dos documentos da inscrio definitiva. 9.10- Nos 2 (dois) dias seguintes publicao do resultado da avaliao dos ttulos, o candidato poder requerer vista e apresentar recurso. X- DA CLASSIFICAO E DA MDIA FINAL 10- A classificao dos candidatos habilitados obedecer ordem decrescente da mdia final, observada a seguinte ponderao: a- da prova objetiva seletiva: peso 1; b- da primeira e da segunda prova escrita: peso 3 para cada prova; c- da prova oral: peso 2; d- da prova de ttulos: peso 1. 10.1- Em nenhuma hiptese, haver arredondamento de nota, desprezadas as fraes alm do centsimo nas avaliaes de cada etapa do certame. 10.2- A mdia final, calculada por mdia aritmtica ponderada que leve em conta o peso atribudo a cada prova, ser expressa com 3 (trs) casas decimais. 10.3- Para efeito de desempate, prevalecer a seguinte ordem de notas: a- a das duas provas escritas somadas; b- a da prova oral; c- a da prova objetiva seletiva; d- a da prova de ttulos. 10.4- Persistindo o empate, prevalecer o candidato de maior idade. 10.5- Considerar-se- aprovado para provimento do cargo o candidato que for habilitado em todas as etapas do concurso. 10.6- Ocorrer eliminao do candidato que: a- no obtiver classificao, observado o redutor previsto no artigo 44 da Resoluo n 75 do C. Conselho Nacional de Justia, ficando assegurada a classificao dos candidatos empatados na ltima posio

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

de classificao; b- for contraindicado na terceira etapa; c- no comparecer realizao de qualquer das provas escritas ou oral no dia, hora e local determinados pela Comisso do Concurso, munido de documento oficial de identificao; d- for excludo da realizao da prova por comportamento inconveniente, a critrio da Comisso do Concurso. 10.7- Aprovado pela Comisso do Concurso o quadro classificatrio, ser o resultado final do concurso submetido homologao do Tribunal. 10.8- A ordem de classificao prevalecer para a nomeao dos candidatos. XI- CANDIDATAS LACTANTES 11- Fica assegurada s mes lactantes o direito de participarem das etapas do Concurso para as quais forem sendo aprovadas, nos critrios e condies estabelecidas pelos artigos 227 da Constituio Federal, 4 da Lei 8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente - e 1 e 2 da Lei 10.048/2000. 11.1- Nos horrios previstos para amamentao, as mes lactantes podero retirar-se, temporariamente, acompanhadas de um fiscal, das salas onde estaro sendo realizadas as provas, para atendimento a seus bebs em sala reservada pela Secretria da Comisso do Concurso. 11.2- Na sala reservada para amamentao ficaro 2 fiscais do sexo feminino e podero ter acesso a ela somente os funcionrios da Secretaria da Comisso do Concurso, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco e/ou grau de amizade com a candidata. 11.3- A candidata que me lactante dever, encaminhar requerimento declarando sua condio, dirigido Comisso do Concurso, para adoo das providncias necessrias e, envi-lo por SEDEX endereado, obrigatoriamente, aos cuidados da Secretria da Comisso de Concursos da Magistratura, na Avenida Marques de So Vicente, n 121, Bloco A, 1 andar, Edifcio Millenium (Unidade Administrativa I), Barra Funda, So Paulo/SP, CEP 01139-001, ou entregues pessoalmente na Secretaria da Comisso de Concursos da Magistratura, no endereo acima, das 10:30 s 17:30 horas, at o dia 29 (vinte e nove) de maio de 2012. XII- DISPOSIES GERAIS 12- As sesses pblicas para identificao e divulgao dos resultados das provas sero realizadas no Edifcio-Sede do Tribunal, na Rua da Consolao, n 1272, So Paulo/SP. 12.1- Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso, tais como gastos com documentao, material, exames, viagem, alimentao, alojamento, transporte ou ressarcimento de despesas. 12.2- Durante a realizao das provas, o candidato, sob pena de eliminao, no poder utilizar-se de telefone celular, "pager" ou qualquer outro meio eletrnico de comunicao, bem como de computador porttil, inclusive "palms" ou similares, e mquina datilogrfica dotada de memria. O candidato que se apresentar no local de provas com qualquer tipo de aparelho eletrnico dever deslig-lo e entreg-lo ao fiscal de sala. 12.3- As embalagens contendo os cadernos de provas preparadas para aplicao sero lacradas e rubricadas pela Secretria do Concurso. 12.4- A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre dos malotes, mediante termo formal e na presena de, no mnimo, 02 (dois) candidatos nos locais de realizao das provas. 12.5- Cumpre ao candidato o acompanhamento das publicaes referentes ao concurso no Dirio Oficial Eletrnico do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no endereo www.trtsp.jus.br, e/ou Dirio Oficial da Unio (DOU) e, no site do Tribunal www.trtsp.jus.br, pgina inicial - menu institucional - concursos - magistratura - XXXVII concurso. 12.6- de responsabilidade do candidato, manter seu endereo, telefone para contato e e-mail atualizados, para viabilizar os contatos necessrios, devendo, encaminhar as alteraes atravs do e-mail 37concurso@trtsp.jus.br. 12.7- Salvo nas hipteses de indispensvel adequao legislao superveniente, no se alteraro as regras do Edital do concurso aps o incio do prazo das inscries preliminares no tocante aos requisitos do cargo, aos contedos programticos, aos critrios de aferio das provas e de aprovao para as etapas subsequentes. 12.8- Quaisquer alteraes nas datas e locais de realizao das provas de cada etapa previstos no Edital sero comunicados aos candidatos, com a antecedncia mnima de 05 (cinco) dias. 12.9- No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado. 12.10- No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 12.11 - Somente ser admitido em sala de prova o candidato que estiver portanto documento de identidade original, que bem o identifique, tais como: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira Funcional de rgo Pblico, Carteira de Identidade de Advogado (regularizada perante o rgo de classe - OAB e que contenha o n do RG na mesma) ou Carteira Nacional de Habilitao (com prazo de validade no expirado). 12.12- Caso esteja impedido de apresentar o documento de identificao solicitado por motivo de perda, roubo ou extravio, o candidato dever apresentar Boletim de Ocorrncia - BO, emitido por autoridade policial, no prazo mximo de 30 dias anteriores a realizao da prova. 12.13- Os 02(dois) ltimos candidatos a permanecerem na sala de

prova devero retirar-se do local simultaneamente. 12.14- Por motivo de segurana, o Tribunal reserva-se o direito de fazer revista pessoal por meio da utilizao de detectores de metais. 12.15- No ser permitido ao candidato fumar durante a realizao das provas de acordo com a Lei Estadual n 13.541, de 07 de maio de 2009. 12.16- O calendrio com a data das provas e publicaes consta no Anexo X deste Edital, estando sujeito a alteraes. 12.17- O ato de se inscrever no concurso de inteira responsabilidade do candidato, para efeito de comprovar, posteriormente, o Bacharelado em Direito e a experincia de, no mnimo, 03 (trs) anos de atividade jurdica. 12.18- Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso. (a)NELSON NAZAR Desembargador Presidente da Comisso do Concurso ANEXO I DECLARAO PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA Declaro, sob as penas da Lei, que sou pessoa portadora de deficincia, nos termos em que a considera o artigo 4 do Decreto n 3298, de 20 de dezembro de 1999, publicado na Seo I do Dirio Oficial da Unio, de 21/12/1999, com redao dada pelo Decreto n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, publicado na Seo I do Dirio Oficial da Unio de 03 de dezembro de 2004. ( ) no necessitando de tratamento diferenciado para realizao das provas. ( ) necessitando de tratamento diferenciado, a seguir descrito, para a realizao das provas, nos termos do 1 do artigo 76 da Resoluo n 75/2009. (especificar as providncias especiais que considera necessrias) Local e data _____ Assinatura do Candidato _____ ANEXO II DECLARAO PARA SOLICITAO DE ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA DE INSCRIO Declaro, sob as penas da Lei, que sou membro de famlia de baixa renda e encontro-me inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. Local e data _____ Assinatura do Candidato _____ ANEXO III DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA A INSCRIO DEFINITIVA E RESPECTIVOS PRAZOS DE VALIDADE 1- Requerimento solicitando a inscrio definitiva (modelo anexo IV); 2- Cpia autenticada do documento oficial de identidade; 3- Cpia autenticada da Certido de nascimento ou casamento; 4- Cpia autenticada do Diploma de bacharel em Direito, devidamente registrado pelo Ministrio da Educao; 5- Certido ou declarao idnea que comprove haver completado, data da inscrio definitiva, 03 (trs) anos de atividade jurdica, efetivo exerccio da advocacia ou de cargo, emprego ou funo, exercida aps a obteno do grau de bacharel em Direito; 6- Cpia autenticada de documento que comprove a quitao de obrigaes concernentes ao servio militar, se do sexo masculino; 7- Cpia autenticada de ttulo de eleitor e de documento que comprove estar o candidato em dia com as obrigaes eleitorais ou certido negativa da Justia Eleitoral; 8- Certido dos distribuidores criminais das Justias Federal, Estadual ou do Distrito Federal e Militar dos lugares em que haja residido nos ltimos 05 (cinco) anos-vlida por 180 dias; 9- Folha de antecedentes da Polcia Federal e da Policia Civil Estadual ou do Distrito Federal, onde haja residido nos ltimos 05 (cinco) anos - vlida por 90 dias 10- Os ttulos elencados no inciso IX (Dos Ttulos), item 9.3 do Edital; 11- Declarao firmada pelo candidato, com firma reconhecida, da qual conste nunca haver sido indiciado em inqurito policial ou processado criminalmente ou, em caso contrrio, notcia especfica da ocorrncia, acompanhada dos esclarecimentos pertinentes; 12- Preenchimento de formulrio (anexo V) em que o candidato especificar as atividades jurdicas desempenhadas, com exata indicao dos perodos e locais de sua prestao bem como as principais autoridades com quem haja atuado em cada um dos perodos de prtica profissional, discriminados em ordem cronolgica; 13- Certido da Ordem dos Advogados do Brasil com informao sobre a situao do candidato advogado perante a instituio - vlida por 90 dias. OBS. Alm dos documentos acima elencados, o candidato dever preencher o formulrio especfico para "Investigao Social" (Anexo VI) e encaminhar com 1 foto 3x4 (datada na frente e recente). Dever encaminhar tambm os Anexos V e VII e as informaes, por escrito (item

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

8.39, letra "b" do edital). ANEXO IV REQUERIMENTO DE INSCRIO DEFINITIVA EXMO SR. DESEMBARGADOR PRESIDENTE DA COMISSO DO XXXVII CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2 REGIO N de Inscrio: _________ Nome: _______________________________ RG e rgo expedidor : __________________ OAB n: ____________________ CPF _______________________ Requer sua Inscrio Definitiva no XXXVII Concurso Pblico para Provimento de Cargos de Juiz do Trabalho Substituto do E. TRT da 2 Regio, apresentando os seguintes documentos, nesta ordem, (Relacionar os documentos). ( ) Cpia autenticada do documento oficial de identidade; ( ) Cpia autenticada da Certido de nascimento ou casamento; ( ) Cpia autenticada do Diploma de bacharel em Direito, devidamente registrado pelo Ministrio da Educao; ( ) Certido ou declarao idnea que comprove haver completado, data da inscrio definitiva, 03 (trs) anos de atividade jurdica, efetivo exerccio da advocacia ou de cargo, emprego ou funo, exercida aps a obteno do grau de bacharel em direito; ( ) Cpia autenticada de documento que comprove a quitao de obrigaes concernentes ao servio militar, se do sexo masculino; ( ) Cpia autenticada de ttulo de eleitor e de documento que comprove estar o candidato em dia com as obrigaes eleitorais ou certido negativa da Justia Eleitoral; ( ) Certido dos distribuidores criminais das Justias Federal, Estadual ou do Distrito Federal e Militar dos lugares em que haja residido nos ltimos 05 (cinco) anos; ( ) Folha de antecedentes da Polcia Federal e da Policia Civil Estadual ou do Distrito Federal, onde haja residido nos ltimos 05 (cinco) anos; ( ) Os ttulos elencados no inciso IX (Dos Ttulos), item 9.3 do Edital; ( ) Declarao firmada pelo candidato, com firma reconhecida, da qual conste nunca haver sido indiciado em inqurito policial ou processado criminalmente ou, em caso contrrio, notcia especifica da ocorrncia, acompanhada dos esclarecimentos pertinentes; ( ) Preenchimento de formulrio (anexo V) em que o candidato especificar as atividades jurdicas desempenhadas, com exata indicao dos perodos e locais de sua prestao bem como as principais autoridades com quem haja atuado em cada um dos perodos de prtica profissional, discriminados em ordem cronolgica; ( ) certido da Ordem dos Advogados do Brasil com informao sobre a situao do candidato advogado perante a instituio. O requerente, assume integral responsabilidade pelas informaes aqui feitas, afirmando que so expresso da verdade. Nestes termos, Pede deferimento, Local e data _____ Assinatura do Candidato _____ ANEXO V ATIVIDADES JURDICAS DESENVOLVIDAS Nome do candidato: ___________________________________________ Nmero de Inscrio: _________________ Perodo: __________________ Atividade: _________________________ Local: ______________________________________________________ Endereo: ___________________________________________________ Bairro: ______________________ Cidade _________________________ UF: ____ CEP ___________ Tel. _______ rgo/Autoridade _____________________________________________ Cargo/Profisso ____________ Endereo _________________________ Tel. _________ Cidade _____________________________ Estado ____ Perodo: __________________ Atividade: _________________________ Local: ______________________________________________________ Endereo: ___________________________________________________ Bairro: ______________________ Cidade _________________________ UF: ____ CEP ___________ Tel. _______ rgo/Autoridade _____________________________________________ Cargo/Profisso ____________ Endereo _________________________ Tel. _________ Cidade _____________________________ Estado ____ Perodo: __________________ Atividade: _________________________ Local: ______________________________________________________ Endereo: ___________________________________________________ Bairro: ______________________ Cidade _________________________ UF: ____ CEP ___________ Tel. _______ rgo/Autoridade _____________________________________________ Cargo/Profisso ____________ Endereo _________________________ Tel. _________ Cidade _____________________________ Estado ____ Local e data _____ Assinatura do Candidato _____

ANEXO VI FORMULRIO ESPECFICO PARA SINDICNCIA DA VIDA PREGRESSA / INVESTIGAO SOCIAL (item 8.1, letra c1 do Edital) Foto 3x4

XXXVII CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2 REGIO DADOS PESSOAIS Nome Nome anterior Apelido Nacionalidade Pai Me Estado Civil Cnjuge Ttulo de Eleitor Identidade Situao Militar (Carta Patente, Reservista, Alistamento ou Dispensa) N Zona Data de Expedio __ / __ / ____ Expedidor Seo UF CPF Naturalidade Data de Nascimento __ / __ / ____ UF

rgo Expedidor

Data __ / __ / ____

ENDEREO ATUAL Rua ou Avenida Nmero DDD tel. Residencial Cidade Complemento DDD tel. Comercial UF Bairro DDD tel. Celular Perodo (ms/ano)

ENDEREOS ANTERIORES Rua ou Avenida Nmero DDD tel. Residencial Cidade Complemento DDD tel. Comercial UF Bairro DDD tel. Celular Perodo (ms/ano)

Rua ou Avenida Nmero DDD tel Residencial Cidade Complemento DDD tel Comercial UF Bairro DDD tel Celular Perodo (ms/ano)

DADOS DO TRABALHO EMPREGO ATUAL Empregador Cargo, Funo, Atividade Endereo Bairro UF DDD - telefone Cidade Perodo (ms/ano)

EMPREGOS ANTERIORES Empregador Cargo, Funo, Atividade Endereo Bairro Cidade

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

UF

DDD - telefone

Perodo (ms/ano)

Empregador Cargo, Funo, Atividade Endereo Bairro UF DDD - telefone Cidade Perodo (ms/ano)

Na hiptese de ocupar ou de ter ocupado cargo pblico nas esferas municipal, estadual, distrital ou federal, responda s seguintes perguntas: Respondeu a Sindicncia Disciplinar, a Inqurito Sim No Administrativo ou a Processo Administrativo? Responde a Sindicncia Disciplinar, a Inqurito Sim No Administrativo ou a Processo Administrativo? Em caso positivo, indique o local, a data, e o motivo (n do inqurito, do Processo, Vara Criminal, Tribunal

DADOS BANCRIOS Banco

Agncia

Conta-corrente

Empregador Cargo, Funo, Atividade Endereo Bairro UF DDD - telefone Cidade Perodo (ms/ano) Relacione os clubes recreativos que frequenta(ou) ou a que associado; entidades de classe, partido poltico ou sindicato aos quais filiado:

ENSINO SUPERIOR Nome do estabelecimento de ensino Curso Endereo Cidade UF Perodo (ms/ano)

Voc tem vcios? Quais? (fumo, bebidas, etc.) 1 2

Voc usurio, mesmo que eventual, de algum tipo de droga? Qual? (maconha, cocana, anfetaminas, barbitricos, etc.) 1 2 3 Qual a sua opinio a respeito das drogas?

Nome do estabelecimento de ensino Por que pretende ingressar na carreira da Magistratura? Curso Endereo Cidade UF Perodo (ms/ano) Declaro, sob as penas da Lei, inseridas no art. 299 do CPB, que todas as informaes aqui prestadas so verdadeiras e que no omiti nenhum fato que impossibilite o meu ingresso no Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, como Juiz Substituto da Justia do Trabalho. Outrossim, autorizo a Comisso do Concurso da Magistratura do TRT da 2 Regio a verificar as informaes prestadas e a constatar se possuo conduta irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel para exercer o cargo pretendido. Local e data _____ Assinatura do Candidato _____ Obs.: Formulrio a ser entregue na Inscrio Definitiva. ANEXO VII Nome e qualificao de 03 (trs) autoridades (Item 8.39 - letra "b" do Edital) Nome: ___________________________ Estado Civil: _____________ RG: ________________________ CPF: ___________________________ Cargo/Profisso: ______________________________________________ Local de Trabalho: _____________________________________________ Endereo: ____________________________ Bairro: _________________ Cidade: ______________________________ UF: ____ Tel: ___________ Endereo/Residencial: _________________________________________ Bairro: ___________________ Cidade: _____________________ UF: ___ CEP: _________ Tel: _________ E-mail: ___________________________ Nome: ___________________________ Estado Civil: _____________ RG: ________________________ CPF: ___________________________ Cargo/Profisso: ______________________________________________ Local de Trabalho: _____________________________________________ Endereo: ____________________________ Bairro: _________________ Cidade: ______________________________ UF: ____ Tel: ___________ Endereo/Residencial: _________________________________________ Bairro: ___________________ Cidade: _____________________ UF: ___ CEP: _________ Tel: _________ E-mail: ___________________________ Nome: ___________________________ Estado Civil: _____________ RG: ________________________ CPF: ___________________________ Cargo/Profisso: ______________________________________________ Local de Trabalho: _____________________________________________ Endereo: ____________________________ Bairro: _________________ Cidade: ______________________________ UF: ____ Tel: ___________ Endereo/Residencial: _________________________________________ Bairro: ___________________ Cidade: _____________________ UF: ___ CEP: _________ Tel: _________ E-mail: ___________________________ OBS.: Formulrio a ser entregue na inscrio definitiva, juntamente com as informaes por escrito (item 8.39, letra "b" do edital).

Nome do estabelecimento de ensino Curso Endereo Cidade UF Perodo (ms/ano)

ANTECEDENTES As respostas s perguntas a seguir so de preenchimento obrigatrio J foi detido? Sim No J foi preso? Sim No Respondeu a Inqurito Policial? Sim No Responde a Inqurito Policial? Sim No Respondeu a Inqurito Policial na Justia Militar Sim No Estadual? Responde a Inqurito Policial na Justia Militar Sim No Estadual? Respondeu a Inqurito Policial na Justia Militar Sim No Federal? Respondeu a Processo Criminal na Justia Federal? Sim No Responde a Processo Criminal na Justia Federal? Sim No Respondeu a Processo Criminal na Justia Estadual Sim No ou Distrital? Responde a Processo Criminal na Justia Estadual Sim No ou Distrital? Respondeu a Processo Criminal na Justia Eleitoral? Sim No Responde a Processo Criminal na Justia Eleitoral? Sim No Foi beneficiado pela Lei n 9.099/95 e/ou pela 10.259/01 (que dispem sobre infraes penais de menor potencial ofensivo ou suspenso do processo)? TCO

Sim

No

Responde a Ao Cvel? Sim No Respondeu a Ao Cvel? Sim No Em caso positivo, indique o local, a data, e o motivo (n do inqurito, do Processo, Vara Criminal, Vara Cvel, Tribunal

Possui ttulos protestados?

Sim

No

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

10

ANEXO VIII Relao de exames mdicos 1- Hemograma Completo - validade 1 ms; 2- Glicemia - validade 1 ms; 3- Uria - validade 1 ms; 4- Creatinina - validade 1 ms; 5- Transaminase Glutmico Oxalactica (TGO/AST) - validade 1 ms; 6- Transaminase Glutmico Pirvica (TGP/ALT) - validade 1 ms; 7- Gamaglutamil Transpeptidase (Gama - GT) - validade 1 ms; 8- Colesterol Total - validade 1 ms; 9- Colesterol fraes - validade 1 ms; 10- Triglicrides - validade 1 ms; 11- Urina tipo 1 com sedimento - validade 1 ms; 12- Protoparasitolgico de fezes - validade 1 ms; 13- Eletrocardiograma, com laudo - validade 1 ms; 14- Radiografia de trax em PA, com laudo - validade 1 ano. EXCLUSIVAMENTE PARA MULHERES 15- Colpocitolgico (Papanicolau) - validade 1 ano; 16- Mamografia - acima de 40 anos - validade 1 ano. EXCLUSIVAMENTE PARA HOMENS 17- P.S.A.- acima de 40 anos - validade 1 ano. OBS.: Os resultados dos exames laboratoriais devero ser apresentados na data da avaliao mdica. O candidato dever trazer o laudo assim como as fotografias e traados correspondentes no caso de exames de imagem ou mtodos grficos. A critrio mdico podero ser solicitados exames laboratoriais complementares e/ou avaliaes especializadas, se eventualmente indicados para concluso e emisso do laudo de aptido. ANEXO IX PROGRAMA PARA CONCURSO DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO De acordo com o Anexo II e Anexo VI da Resoluo Administrativa n 75/2009 do Conselho Nacional de Justia DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 1) Direito do Trabalho: conceito, caractersticas, diviso, natureza, funes, autonomia. 2) Fundamentos e formao histrica do Direito do Trabalho. Tendncias atuais do Direito do Trabalho. Flexibilizao. Desregulamentao. 3) Fontes formais do Direito do Trabalho. Conceito, classificao e hierarquia. Conflitos e suas solues. 4) Hermenutica: interpretao, integrao e aplicao do Direito do Trabalho. Mtodos bsicos de exegese. O papel da eqidade. Eficcia das normas trabalhistas no tempo e no espao. Revogao. Irretroatividade. Direito adquirido. 5) Princpios do Direito do Trabalho. Princpios constitucionais do Direito do Trabalho. Distino entre princpio e norma. 6) Renncia e transao no Direito do Trabalho. Comisses de Conciliao Prvia. 7) Relao de trabalho e relao de emprego. Estrutura da relao empregatcia: elementos componentes; natureza jurdica. 8) Relaes de trabalho lato sensu: trabalho autnomo, eventual, temporrio, avulso. Porturio. Lei n 8.630/93. Estgio. Cooperativas de mo-de-obra. Contratos de trabalho por equipe. 9) Empregado: conceito, caracterizao. Altos empregados: trabalhadores intelectuais, exercentes de cargos de confiana. Os diretores e os scios. Me social. ndios. Aprendiz. Empregado domstico. 10) Empregador: conceito, caracterizao. Cartrio no oficializado. Empresa e estabelecimento. Grupo econmico. Sucesso de empregadores. Consrcio de empregadores. Situaes de responsabilizao empresarial. 11) Trabalho rural: empregador, empregado e trabalhador rural. Normas de proteo ao trabalhador rural. 12) Terceirizao no Direito do Trabalho. Terceirizao lcita e ilcita. Trabalho temporrio. Entes estatais e terceirizao. Responsabilidade na terceirizao. 13) Contrato de emprego: denominao, conceito, classificao, caracterizao. Trabalho voluntrio. Morfologia do contrato. Elementos integrantes: essenciais, naturais, acidentais. 14) Modalidades de contratos de emprego. Tipos de contratos a termo. Contrato de experincia e perodo de experincia. Contrato de emprego e contratos afins. Diferenas entre contratos de trabalho e locao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, sociedade e parceria. Pr-contrataes: requisitos para configurao, efeitos, direitos decorrentes, hiptese de perdas e danos. 15) Formas de invalidade do contrato de emprego. Nulidades: total e parcial. Trabalho ilcito e trabalho proibido. Efeitos da declarao de nulidade. 16) Efeitos do contrato de emprego: direitos, deveres e obrigaes das partes. Efeitos conexos do contrato: direitos intelectuais; invenes do empregado; indenizaes por dano moral e material. Os poderes do empregador no contrato de emprego: diretivo, regulamentar, fiscalizatrio e disciplinar.

17) Durao do trabalho. Fundamentos e objetivos. Jornada de trabalho e horrio de trabalho. Trabalho extraordinrio. Acordo de prorrogao e acordo de compensao de horas. Banco de horas. Horas in itinere. Empregados excludos do direito s horas extras. Art. 62 da CLT. Jornadas especiais de trabalho. Bancrio. Funo de confiana. Trabalho em regime de revezamento e em regime de tempo parcial. 18) Repousos. Repousos intrajornada e interjornada. Repouso semanal e em feriados. Remunerao simples e dobrada. Descanso anual: frias. 19) Remunerao e salrio: conceito, distines. Gorjetas. Caracteres e classificao do salrio. Composio do salrio. Modalidades de salrio. Adicionais. Gratificao. Comisses. 13 salrio. Parcelas nosalariais. Salrio e indenizao. Salrio in natura e utilidades no-salariais. 20) Formas e meios de pagamento do salrio. Proteo ao salrio. 21) Equiparao salarial. O princpio da igualdade de salrio. Desvio de funo. 22) Alterao do contrato de emprego. Alterao unilateral e bilateral. Transferncia de local de trabalho. Remoo. Reverso. Promoo e rebaixamento. Alterao de horrio de trabalho. Reduo de remunerao. Jus variandi. 23) Interrupo e suspenso do contrato de trabalho: conceito, caracterizao, distines. Situaes tipificadas e controvertidas. 24) Cessao do contrato de emprego: causas e classificao. Resciso unilateral: despedida do empregado. Natureza jurdica da despedida. Limites. Resciso unilateral: demisso do empregado. Aposentadoria. Fora maior. Factum principis Morte. Resoluo por inadimplemento das obrigaes do contrato. Despedida indireta. Falta grave. Justa causa. Princpios. Espcies. 25) Obrigaes decorrentes da cessao do contrato de emprego. Indenizao por tempo de servio: conceito e fundamento jurdico. Indenizao nos casos de contrato a termo. Aviso prvio. Multa do art. 477 da CLT. Procedimentos e direitos concernentes cessao do contrato. Homologao. Quitao. Eficcia liberatria. 26) Estabilidade e garantias provisrias de emprego: conceito, caracterizao e distines. Formas de estabilidade. Teoria da nulidade da despedida arbitrria. Renncia estabilidade. Homologao. Despedida de empregado estvel. Efeitos da dispensa arbitrria ou sem justa causa: readmisso e reintegrao. Indenizaes rescisrias. Despedida obstativa. 27) O Fundo de Garantia do Tempo de Servio. 28) Prescrio e decadncia no Direito do Trabalho. 29) Segurana e higiene do trabalho. Labor em circunstncias agressoras da sade e segurana do empregado. Periculosidade e insalubridade. Trabalho da criana, do menor e da mulher. A discriminao no contrato de trabalho. Trabalho noturno. 30) Smulas da jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho. DIREITO COLETIVO DO TRABALHO 1) Direito Coletivo do Trabalho: definio, denominao, contedo, funo. Os conflitos coletivos de trabalho e mecanismos para sua soluo. Direito Coletivo: o problema das fontes normativas e dos princpios jurdicos. 2) Liberdade sindical. Conveno n 87 da OIT. Organizao sindical. Modelo sindical brasileiro. Conceito de categoria. Categoria profissional diferenciada. Dissociao de categorias. Membros da categoria e scios do sindicato. 3) Entidades sindicais: conceito, natureza jurdica, estrutura, funes, requisitos de existncia e atuao, prerrogativas e limitaes. Garantias sindicais. Sistemas sindicais: modalidades e critrios de estruturao sindical; o problema no Brasil. 4) Negociao coletiva. Funo. Nveis de negociao. Instrumentos normativos negociados: acordo coletivo e conveno coletiva de trabalho. Efeitos das clusulas. Clusulas obrigacionais e clusulas normativas. Incorporao das clusulas nos contratos de emprego. 5) Mediao e arbitragem no Direito do Trabalho. Poder normativo da Justia do Trabalho. 6) Atividades do Sindicato. Condutas anti-sindicais: espcies e conseqncias. 7) A greve no direito brasileiro. 8) Direitos e interesses difusos, coletivos e individuais homogneos na esfera trabalhista. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1) Direito Processual do Trabalho. Princpios. Fontes. Autonomia. Interpretao. Integrao. Eficcia. 2) Organizao da Justia do Trabalho. Composio, funcionamento, jurisdio e competncia de seus rgos. Os juzos de Direito investidos de jurisdio trabalhista. Corregedoria-Geral e Regional do Trabalho. Atribuies. 3) O Ministrio Pblico do Trabalho. Organizao. Competncia. Atribuies. Lei Complementar n 75/93. Inqurito civil pblico. 4) Competncia da Justia do Trabalho: em razo da matria, das pessoas, funcional e do lugar. Conflitos de Competncia. 5) Partes, procuradores, representao, substituio processual e litisconsrcio. Assistncia Judiciria. Justia Gratuita. Jus Postulandi. Mandato tcito. 6) Atos, termos e prazos processuais. Despesas processuais. Responsabilidade. Custas e emolumentos. Comunicao dos atos processuais. Notificao.

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

11

7) Vcios do ato processual. Espcies. Nulidades no processo do trabalho: extenso, princpios, argio, declarao e efeitos. Precluso. 8) Dissdio individual e dissdio coletivo. Distino. Dissdio individual: procedimentos comum e sumarssimo. Petio inicial: requisitos, emenda, aditamento, indeferimento. Pedido. 9) Audincia. "Arquivamento". Conciliao. Resposta do reclamado. Defesa direta e indireta. Revelia. Excees. Contestao. Compensao. Reconveno. 10) Provas no processo do trabalho: princpios, peculiaridades, oportunidade e meios. Interrogatrios. Confisso e conseqncias. Documentos. Oportunidade de juntada. Incidente de falsidade. Percia. Sistemtica de realizao das percias. Testemunhas. Compromisso, impedimentos e conseqncias. nus da prova no processo do trabalho. 11) Sentena nos dissdios individuais. Honorrios periciais e advocatcios. Termo de conciliao e seus efeitos: perante as partes e terceiros. INSS. 12) Sistema recursal trabalhista. Princpios, procedimento e efeitos dos recursos. Recurso ordinrio, agravo de petio, agravo de instrumento e embargos de declarao. Recurso adesivo. Pressupostos extrnsecos de admissibilidade dos recursos. Juzos de admissibilidade e de mrito do recurso. 13) Recurso de revista. Pressupostos intrnsecos de admissibilidade. Prequestionamento. Matria de fato. Efeitos. Juzo de admissibilidade. Recurso nos dissdios coletivos. Efeito suspensivo. 14) Execuo Trabalhista. Execuo provisria e execuo definitiva. Carta de sentena. Aplicao subsidiria da Lei de Execues Fiscais. Execuo de quantia certa contra devedor solvente. Execuo de ttulos extrajudiciais. Execuo da massa falida. Liquidao da Sentena. Mandado de Citao. Penhora. 15) Embargos Execuo. Exceo de pr-executividade. Impugnao sentena de liquidao. Embargos de Terceiro. Fraude execuo. 16) Expropriao dos bens do devedor. Arrematao. Adjudicao. Remio. Execuo contra a Fazenda Pblica: precatrios e dvidas de pequeno valor. 17) Execuo das contribuies previdencirias: competncia, alcance e procedimento. 18) Inqurito para apurao de falta grave. Conceito e denominao. Cabimento. Prazo. Julgamento do inqurito. Natureza e efeitos da sentena. 19) Aes civis admissveis no processo trabalhista: ao de consignao em pagamento, ao de prestao de contas, mandado de segurana e ao monitria. Ao anulatria: de sentena e de clusula de acordo ou conveno coletiva de trabalho. 20) Ao civil pblica. Ao civil coletiva. Legitimados, substituio processual, condenao genrica e liquidao. Coisa julgada e litispendncia. 21) Dissdio Coletivo. Conceito. Classificao. Competncia. Instaurao: prazo, legitimao e procedimento. Sentena normativa. Efeitos e vigncia. Extenso das decises e reviso. Ao de Cumprimento. 22) Ao rescisria no processo do trabalho. Cabimento. Competncia. Fundamentos de admissibilidade. Juzo rescindente e juzo rescisrio. Prazo para propositura. Incio da contagem do prazo. Procedimento e recurso. 23) Tutela antecipatria de mrito e tutelas cautelares no Direito Processual do Trabalho. 24) Smulas da jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito Processual do Trabalho. 25) Procedimento sumarssimo. 26) Correio parcial. Reclamao instncia superior. DIREITO PROCESSUAL CIVIL 1) Princpios fundamentais do processo civil. 2) Jurisdio e competncia: conceito, formas, limites e modificaes da competncia. 3) Ao: conceito, classificao, espcies, natureza jurdica. Ao e pretenso. Condies da ao. 4) Processo: conceito e natureza jurdica. Relao jurdica processual e relao jurdica material. Objeto do processo: mrito da causa. Processo e procedimento. Tipos de processo: processo de conhecimento, processo cautelar e processo de execuo. Noes. Conceito. 5) Formao, suspenso e extino do processo. Pressupostos processuais. Ausncia. Efeitos. Efetividade do processo. 6) Sujeitos da relao processual. Parte. Conceito. Capacidade de ser parte e capacidade de estar em Juzo. Legitimao ordinria e extraordinria: substituio processual. Procuradores. Ministrio Publico. O Juiz. Interveno de terceiros. Assistncia. 7) Atos processuais. Prazos. Despesas processuais. Honorrios. 8) Petio inicial: requisitos e vcios. Pedido: noes gerais, espcies, interpretao e alterao. Cumulao de pedidos. 9) Tutela inibitria e antecipao de tutela. Tutela especfica e antecipada das obrigaes de fazer e no fazer. 10) Resposta do ru: defesa direta e defesa indireta. Contestao, exceo e objeo. Excees processuais: incompetncia, impedimento e suspeio. Reconveno. Revelia. A carncia de ao. Litispendncia, conexo e continncia de causa.

11) Prova: conceito; objeto; prova de direito; prova ilcita. nus da prova: finalidade, princpios, disciplina. Iniciativa probatria do juiz. Prova emprestada. Apreciao da prova: papel do juiz, sistemas. Indcio e presunes. 12) Sentena: conceito, classificao, requisitos e efeitos. Julgamento extra, ultra e citra petita. Coisa julgada: limites e efeitos. Coisa julgada e precluso. Espcies de precluso. 13) Recursos: princpios gerais e efeitos. Recurso adesivo e reexame necessrio. Embargos de declarao. Recurso extraordinrio e recurso especial. Natureza e fins. Hipteses de cabimento. 14) Ao civil de improbidade administrativa. 15) Incidente de uniformizao de jurisprudncia. 16) Processo de execuo. Partes. Liquidao. Natureza jurdica da liquidao e modalidades. Ttulos executivos judiciais e extrajudiciais. Responsabilidade patrimonial. Bens impenhorveis. Execuo das obrigaes de fazer e no fazer. Execuo contra a Fazenda Pblica. 17) Processo cautelar: disposies e princpios gerais, liminares, sentena cautelar e seus efeitos. Medidas cautelares especficas: arresto, seqestro, busca e apreenso, exibio, produo antecipada de provas e protesto. DIREITO CONSTITUCIONAL 1) Constituio. Conceito, objeto e elementos. Supremacia da Constituio. Tipos de Constituio. Poder Constituinte. Emenda, Reforma e Reviso Constitucionais. 2) Princpios constitucionais: validade, eficcia e aplicao. Princpio da isonomia. Princpios constitucionais do trabalho. 3) Normas constitucionais. Classificao. Aplicabilidade. Normas constitucionais e inconstitucionais. Interpretao da norma constitucional. 4) Dos direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais, difusos e coletivos. Tutelas constitucionais das liberdades: habeas corpus, habeas data, mandado de segurana individual e coletivo, mandado de injuno e ao popular. Dos direitos sociais. Da associao sindical: autonomia, liberdade e atuao. 5) Constituio e Processo: direitos e garantias fundamentais de natureza processual. 6) Da Administrao Pblica. Estruturas Bsicas. Servidores Pblicos. Princpios constitucionais. 7) Princpio da separao dos Poderes: implicao, evoluo e tendncia. 8) Poder Legislativo. Organizao. Atribuies do Congresso Nacional. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Competncias do Senado e da Cmara. Processo legislativo. 9) Poder Executivo. Presidencialismo e Parlamentarismo. Ministros de Estado. Presidente da Repblica: poder regulamentar. Medidas provisrias. Unio. Competncia. Bens da Unio. Estado-membro. Competncia. Autonomia. Distrito Federal. Territrios Federais. Municpios. Competncia. Regies metropolitanas. 10) Poder Judicirio. Organizao. rgos e Competncia. Supremo Tribunal Federal, Superior Tribunal de Justia, Tribunal Superior do Trabalho. Justia Federal, Justia Estadual, Justia do Trabalho. Estatuto Constitucional da Magistratura. Garantias da Magistratura. Estatuto. 11) Controle da constitucionalidade das leis: conceito, espcies, ao direta de inconstitucionalidade, ao declaratria de constitucionalidade e argio de descumprimento de preceito fundamental. Controle difuso. Efeitos da declarao de constitucionalidade das leis. 12) Das Finanas Pblicas: normas gerais; dos oramentos. Execuo contra a Fazenda Pblica. 13) Da Ordem Econmica e Financeira. Dos princpios gerais da atividade econmica. Atividade Econmica do Estado. Propriedade na Ordem Econmica. Regime constitucional da propriedade: funo socioambiental. Sistema Financeiro Nacional. 14) Ordem Social. Seguridade Social. Meio Ambiente. Da famlia, da Criana, do Adolescente, do Idoso, dos ndios. 15) Federao brasileira: caractersticas, discriminao de competncia na Constituio de 1988. 16) Advocacia Geral da Unio, representao judicial e consultoria jurdica dos Estados e do Distrito Federal. DIREITO ADMINISTRATIVO 1) Princpios informativos da administrao pblica. 2) Ato administrativo: conceito, classificao, requisitos e revogao. Atos administrativos vinculados e discricionrios. O mrito do ato administrativo. 3) Vcios do ato administrativo. Atos administrativos nulos e anulveis. Teoria dos motivos determinantes. 4) Administrao direta e indireta. Autarquia. Sociedade de economia mista. Empresa pblica. Fundao pblica. Agncias reguladoras e executivas. 5) Poderes da administrao: hierrquico; disciplinar; regulamentar e de polcia. Poder de polcia: conceito. Polcia judiciria e polcia administrativa. As liberdades pblicas e o poder de polcia. 6) Responsabilidade civil do Estado: fundamentos; responsabilidade sem culpa; responsabilidade por ato do servidor e por ato judicial. Ao regressiva. 7) Controle jurisdicional de legalidade dos atos administrativos: limites, privilgios da administrao e meios de controle.

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

12

8) Bens pblicos. Imprescritibilidade e impenhorabilidade. 9) Agentes pblicos. Servidor pblico e funcionrio pblico. Direito de sindicalizao e direito de greve do servidor pblico. Regime Jurdico dos servidores pblicos civis da Unio: Lei 8.112, de 11/12/1990. Natureza jurdica da relao de emprego pblico. Agentes polticos. 10) Improbidade Administrativa. 11) Inqurito civil pblico: natureza, objeto, instaurao e concluso. Ajustamento de conduta. 12) Servio pblico: conceito; caracteres jurdicos; classificao e garantias. DIREITO PENAL 1) Conceitos penais aplicveis ao Direito do Trabalho: dolo; culpa; reincidncia; circunstncias agravantes; circunstncias atenuantes; majorantes e minorantes. 2) Tipo e tipicidade penal. Excluso. legtima defesa e estado de necessidade. 3) Crime: conceito, tentativa, consumao, desistncia voluntria, arrependimento eficaz, culpabilidade, co-autoria e co-participao. 4) Crimes contra a liberdade pessoal. 5) Crimes contra o patrimnio: estelionato, apropriao indbita, furto, roubo receptao, extorso e dano. 6) Crimes contra a honra. 7) Crime de abuso de autoridade. 8) Crimes contra a administrao da justia. 9) Direito Penal do Trabalho: crimes contra a organizao do trabalho; condutas criminosas relativas anotao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social; reteno de salrio: apropriao indbita e sonegao das contribuies previdencirias. 10) Crimes de falsidade documental: falsificao de documento pblico, falsificao de documento particular, falsidade ideolgica, falsidade de atestado mdico, uso de documento falso e supresso de documento. DIREITO INTERNACIONAL E COMUNITRIO 1) Sujeitos do direito internacional pblico: Estados e Organizaes Internacionais. 2) rgos das relaes entre os Estados: agentes diplomticos; representantes consulares; Convenes de Viena de 1961 e 1963; as Misses Especiais. 3) A imunidade de jurisdio dos Estados: origem, fundamentos e limites. Imunidade de execuo. 4) Atividades do estrangeiro no Brasil: limitaes (constitucionais); imigrao espontnea e dirigida. 5) Tratados Internacionais: vigncia e aplicao no Brasil. 6) Organizao Internacional do Trabalho: histria; rgos; papel da Comisso Peritos e do Comit de Liberdade Sindical. Convenes e recomendaes internacionais do trabalho: vigncia e aplicao no Brasil. Declarao da Organizao Internacional do Trabalho sobre os Princpios e Direitos Fundamentais no Trabalho. 7) OMC e concorrncia internacional. "Dumping Social", "Clusula Social" e "Selo Social". Padres trabalhistas mnimos. 8) Aplicao de lei trabalhista estrangeira: os princpios da lex loci execucionis e de locus regit actum. 9) Direito comunitrio: conceito e princpios e orientaes sociais. Mercosul, Nafta e Unio Europia: constituio, estrutura, principais normas em matria social. Livre circulao de trabalhadores, normas processuais do Mercosul. 10) Normas internacionais de proteo da criana e do adolescente contra a explorao econmica: Conveno sobre os Direitos da Criana, da Organizao das Naes Unidas; Pacto dos Direitos Econmicos, Sociais e Culturais, da ONU; Conveno 138 e Recomendao 146, de 1973, sobre a idade mnima para a admisso no emprego, da Organizao Internacional do Trabalho; Conveno 182 e Recomendao 190, sobre as piores formas de trabalho infantil, da Organizao Internacional do Trabalho. DIREITO CIVIL (obs.: considerando-se o novo Cdigo Civil) 1) Da lei. Eficcia espacial e temporal; princpio da irretroatividade da lei. Revogao, derrogao e abrogao. Direito adquirido. 2) Das pessoas. Naturais: personalidade e capacidade; modalidades, modificaes e direitos. Da ausncia. Jurdicas. Espcies, personificao, direitos e obrigaes. As fundaes. Grupos jurdicos no personificados. Despersonalizao e responsabilidades. Domiclio e residncia. 3) Dos fatos jurdicos. Negcios e atos jurdicos. Definies, espcies, pressupostos de validade, prova, defeitos e invalidades. Modalidades dos negcios jurdicos. Teoria das nulidades. Atos ilcitos. Boa-f objetiva e subjetiva. Prescrio e decadncia. 4) Dos bens e suas classificaes. Do bem de famlia. 5) Das obrigaes. Conceito, modalidades, transmisso, adimplemento e extino. Obrigaes lquidas e ilquidas. Clusula penal. Do inadimplemento. Responsabilidade extracontratual. Teoria da impreviso. 6) Dos contratos. Disposies gerais. Da extino dos contratos: exceo do contrato no cumprido e da resoluo por onerosidade excessiva. Das vrias espcies de contrato: compra e venda; doao; emprstimo - comodato e mtuo; prestao de servio; empreitada; depsito; mandato; transao. Locao de imvel residencial ao

empregado e direito de retomada. Do enriquecimento sem causa. 7) Empresa. Conceito. Do empresrio e do exerccio da empresa. Da sociedade: disposies gerais, espcies, direitos, obrigaes e responsabilidades: da sociedade e dos scios. Liquidao, transformao, incorporao, fuso e ciso. Do estabelecimento: institutos complementares, prepostos. Sociedade Limitada: disposies preliminares, quotas, administrao, deliberao dos scios, aumento e reduo do capital, resoluo da sociedade em relao a scios minoritrios. Dissoluo: modos e efeitos. Da sociedade cooperativa. 8) Hierarquia, integrao e interpretao da lei. Mtodos de interpretao. Analogia, Princpios Gerais do Direito e Eqidade. 9) Da responsabilidade civil. Das preferncias e privilgios creditrios. DIREITO EMPRESARIAL (Obs.: considerando-se o novo Cdigo Civil) 1- O Empresrio. A figura do empresrio individual e da sociedade empresria. Requisitos necessrios, capacidade, impedimentos, direitos e deveres em face da legislao vigente. 2- O Estabelecimento empresarial. Conceito, natureza e elementos. Do Registro das Empresas. Do Nome comercial: natureza e espcies. Dos prepostos. Da escriturao e dos livros comerciais obrigatrios: espcies, requisitos e valor probante. 3- Propriedade Industrial. Bens da propriedade industrial. A propriedade intelectual. Patentiabilidade. Registrabilidade. Explorao da propriedade industrial. 4- A atividade empresarial e a qualidade do fornecimento de bens e servios. Direitos do consumidor na soluo dos vcios no fornecimento de bens e servios. 5- A atividade empresarial e a publicidade. A publicidade e a tutela do consumidor. Publicidade simulada, enganosa, abusiva. Responsabilidade civil do anunciante, da agncia de propaganda e do veculo de comunicao. 6- Ttulos de crdito: conceito, natureza jurdica e espcies - letra de cmbio, duplicata, cheque, warrant. 7- As Sociedades empresariais: conceito, classificao, caractersticas, distines, registro. Da Sociedade no personificada: Da Sociedade em comum, Da Sociedade em conta de participao. Da Sociedade personificada: Da Sociedade simples, em nome coletivo, em comandita simples, limitada, annima, em comandita por aes, cooperativa e coligadas. Da Sociedade dependente de autorizao: da sociedade nacional e da sociedade estrangeira. 8- Contratos mercantis frente ao atual cdigo civil: alienao fiduciria em garantia, arrendamento mercantil (leasing), franquia (franchising - Lei 8.955/94), faturizao (factoring), representao comercial, concesso mercantil. 9- Sociedade limitada. Conceito e legislao. Direitos e obrigaes dos scios e administradores. Doutrina da desconsiderao da personalidade jurdica. Da sada do scio. Da dissoluo e liquidao da sociedade. Do capital social. Da excluso do scio. 10- Sociedade annima: conceito, caractersticas e espcies. Capital social. Aes. Modificao do capital. Acionistas: direitos e obrigaes. Assemblias. Conselho de Administrao. Diretoria. Administradores: deveres e responsabilidades. Dissoluo, liquidao e extino da Companhia. Condio Jurdica dos empregados eleitos diretores da sociedade. 11- Da liquidao da Sociedade, Da transformao, Da incorporao, Da fuso e da ciso das sociedades. 12- Recuperao Judicial, a extrajudicial e a falncia do empresrio e da sociedade empresria. (Lei 11.101/2005) 13- O Cdigo de Defesa do Consumidor: princpios de regncia, interpretao e nus da prova. Desconsiderao da personalidade jurdica. Interesses ou direitos difusos, coletivos e individuais homogneos. 14- Conceito de tripulante de aeronave segundo o Cdigo Civil Brasileiro de Aeronutica (Lei n 7565, de 19.12.1986). Composio da tripulao de aeronave. Comandante de aeronave e sua responsabilidade no que diz respeito tripulao. Regulamentao das profisses do aerovirio (Decreto n 1232, de 22.06.1962) e do Aeronauta (Lei 7183/84). DIREITO PREVIDENCIRIO 1) Seguridade social: conceito e princpios (constitucionais). 2) Da organizao da seguridade social. 3) Do custeio da seguridade social: sistema de financiamento, contribuies, isenes, remisso e anistia. Hipteses de incidncia de contribuio. Arrecadao e recolhimento das contribuies. Responsabilidade pelo recolhimento. Prescrio e decadncia. 4) Previdncia social: conceito e princpios. Beneficirios e prestaes da previdncia social. Benefcios. Elementos bsicos de clculo do valor dos benefcios. Acidente do trabalho. Seguro-desemprego. Cumulao de benefcios e prescrio. DIREITO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE 1- Trabalho infantil: conceito e normas legais aplicveis. Proibies ao trabalho do menor. Penalidades. Efeitos da contratao. Doutrina da proteo integral da criana e do adolescente. Tratamento legal e constitucional. 2- Os Conselhos Tutelares e de Direitos da criana e do adolescente: composio, atribuies. 3- Normas de proteo ao trabalhador adolescente. Limites contratao. Estgio e aprendizagem: conceitos, distino e

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

13

caractersticas. Direitos do estagirio e do aprendiz. Requisitos para a adoo vlida dos regimes de estgio e de aprendizagem. Extino do contrato de aprendizagem. Proteo ao trabalhador adolescente portador de deficincia. 4- Trabalho Educativo. NOES GERAIS DE DIREITO E FORMAO HUMANSTICA a) SOCIOLOGIA DO DIREITO 1- Introduo sociologia da administrao judiciria segundo Boaventura de Souza Santos. 2- Aspectos gerenciais da atividade judiciria - Gesto estratgica e gesto de pessoas. Liderana e motivao. 3- Relaes sociais bsicas e relaes jurdicas elementares. Controle social e Direito. Transformaes sociais e Direito. 4- Comunicao Social e a opinio pblica - as novas mdias e as novas maneiras de produzir comunicao. A questo da comunicao institucional. 5- Os mecanismos de resoluo dos conflitos sociais. b) PSICOLOGIA JUDICIRIA 1- Relacionamento do magistrado com o advogado, partes e servidores. 2- Problemas atuais da psicologia com reflexos no direito: assdio moral e assdio sexual. 3- O Juiz e a emoo: aspectos da lgica da deciso judicial segundo Ldia Reis de Almeida Prado. 4- Teoria do Conflito: conflito e cultura - diferenas. Expresso do sentimento e reaes das partes em conflito. Os efeitos da palavra: a linguagem verbal, corporal e a linguagem real. Informao e transparncia - efeitos. 5- Teoria da Mediao e Conciliao. Mediao transformativa e mediao conciliatria. O papel do mediador e do conciliador. Identificao de interesses. Equilbrio de poder. Relao com as partes e advogados. 6- O processo psicolgico e a obteno da verdade judicial. Psicologia do testemunho. c) TICA E ESTATUTO JURDICO DA MAGISTRATURA NACIONAL 1- Regime jurdico da magistratura nacional: carreiras, ingresso, promoes, remoes. 2- Direitos e deveres funcionais da magistratura. 3- Cdigo de tica da Magistratura Nacional. 4- Sistemas de controle interno do Poder Judicirio: Corregedorias, Ouvidorias, Conselhos Superiores e Conselho Nacional de Justia. 5- Responsabilidade administrativa, civil e criminal dos magistrados. d) FILOSOFIA DO DIREITO 1- O conceito de Justia segundo o jusnaturalismo e o positivismo. Divergncias sobre o contedo do conceito. 2- O conceito de Direito segundo Hans Kelsen, segundo Miguel Reale e segundo o Realismo Jurdico de Alf Ross. 3- A evoluo do conceito de equidade. Equidade e os mecanismos de resoluo de conflitos. 4- A interpretao do Direito. A superao dos mtodos de interpretao mediante puro raciocnio lgico-dedutivo. O mtodo de interpretao pela lgica do razovel de Recasns Siches. 5- Interpretao, aplicao e integrao da norma jurdica na concepo unitarista. O concretismo interpretativo como mtodo indutivo. e) TEORIA GERAL DO DIREITO E DA POLTICA 1- Direito objetivo e direito subjetivo. 2- Fontes do Direito objetivo - problemas e espcies. Critrios de hierarquia. Os interesses e direitos dos grupos e das pessoas. A relevncia da autonomia privada dos particulares. As relaes entre os ordenamentos. 3- Princpios Gerais de Direito e a Constituio Federal de 1988. 4- Jurisprudncia - conceito, importncia como fonte. Smula vinculante e segurana jurdica. 5- Eficcia da lei no tempo. Conflito de normas jurdicas no tempo e o Direito brasileiro: Direito Penal, Direito Civil, Direito Constitucional e Direito do Trabalho. 6- O conceito de Poltica. O poder poltico dos Juzes. O judicirio na organizao do Estado. 7- Ideologias sindicais - a influncia dos partidos polticos. 8- A declarao Universal dos Direitos do Homem (ONU). ANEXO X CALENDRIO DAS PROVAS E PUBLICAES INSCRIES Perodo: 30/04/2012 a 29/05/2012 Perodo de inscries com iseno de taxa de pagamento: 30/04/2012 a 07/05/2012 Divulgao do deferimento dos pedidos de iseno: 14/05/2012 Avaliao de candidatos deficientes pela Comisso Multiprofissional: 01/08/2012 a 07/08/2012 Publicao de deferimento e indeferimento de inscries provisrias: 16/08/2012 1- PRIMEIRA ETAPA - PROVA OBJETIVA SELETIVA Data: 02/09/2012 (domingo s 13:00 horas)

Divulgao do gabarito: 04/09/2012 Recursos: 05 e 06/09/2012 Divulgao do resultado da 1 prova (sesso pblica): 07/11/2012 s 13:00 horas Publicao do resultado da 1 prova: 09/11/2012 2- SEGUNDA ETAPA a- Primeira Prova Escrita Discursiva Data: 09/12/2012 (domingo s 13:00 horas) Identificao da 1 prova escrita discursiva (sesso pblica): 06/02/2013 s 13:00 horas Publicao do resultado: 08/02/2013 Recursos: 13 e 14/02/2013 Sesso pblica para distribuio, por sorteio, dos recursos: 21/02/2013 s 13:00 horas Sesso Pblica para julgamento de recursos: 06/03/2013 s 13:00 horas Publicao: 08/03/2013 b- Segunda Prova Escrita - SENTENA Data: 07/04/2013 (domingo s 13:00 horas) Identificao da prova de sentena (sesso pblica): 09/05/2013 s 13:00 horas Publicao do resultado: 13/05/2013 Recursos: 14 e 15/05/2013 Sesso pblica para distribuio, por sorteio, dos recursos: 23/05/2013 s 13:00 horas Sesso Pblica para julgamento dos recursos: 28/05/2013 s 13:00 horas Publicao: 03/06/2013 3- TERCEIRA ETAPA INSCRIO DEFINITIVA Entrega dos documentos: at 24/06/2013 Publicao do deferimento da Inscrio Definitiva: 11/07/2013 4- QUARTA ETAPA - PROVA ORAL Sorteio de pontos A partir de: 04/08/2013 (domingo) 5- QUINTA ETAPA - TTULOS Avaliao: aps publicao da Prova Oral Obs.: Calendrio sujeito a alterao. RESOLUO N 75, de 12 de Maio de 2009 DO CONSELHO NACIONAL DE JUSTIA Dispe sobre os concursos pblicos para ingresso na carreira da magistratura em todos os ramos do Poder Judicirio nacional. O PRESIDENTE DO CONSELHO NACIONAL DE JUSTIA, no uso de suas atribuies constitucionais e regimentais, e CONSIDERANDO que, nos termos do art. 103-B, 4, inciso I, da Constituio da Repblica, compete ao Conselho Nacional de Justia zelar pela autonomia do Poder Judicirio e pelo cumprimento do Estatuto da Magistratura, podendo expedir atos regulamentares, no mbito de sua competncia, ou recomendar providncias; CONSIDERANDO que o ingresso na magistratura brasileira ocorre mediante concurso pblico de provas e ttulos, conforme o disposto no art. 93, inciso I, da Constituio da Repblica, observados os princpios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia; CONSIDERANDO a multiplicidade de normas e procedimentos distintos por que se pautam os Tribunais brasileiros na realizao de concursos para ingresso na magistratura, com frequentes impugnaes na esfera administrativa e/ou jurisdicional que retardam ou comprometem o certame; * Texto consolidado conforme deliberado pelo Plenrio do Conselho Nacional de Justia na 109 Sesso Ordinria, de 03 de agosto de 2010, no julgamento do processo Ato Normativo 0003622-68.2010.2.00.0000. CONSIDERANDO a imperativa necessidade de editar normas destinadas a regulamentar e a uniformizar o procedimento e os critrios relacionados ao concurso de ingresso na carreira da magistratura do Poder Judicirio nacional; RESOLVE: CAPTULO I DAS DISPOSIES GERAIS Seo I Da abertura do concurso Art. 1 O concurso pblico para ingresso na carreira da magistratura regulamentado por esta Resoluo. Art. 2 O ingresso na carreira, cujo cargo inicial ser o de juiz substituto, far-se- mediante concurso pblico de provas e ttulos, de acordo com os arts. 93, I, e 96, I, "c", da Constituio Federal. Pargrafo nico. O provimento dos cargos ser feito de acordo com a disponibilidade oramentria e a necessidade do servio. Art. 3 A realizao do concurso pblico, observadas a dotao oramentria e a existncia de vagas, inicia-se com a constituio da respectiva Comisso de Concurso, mediante resoluo aprovada pelo rgo especial ou Tribunal Pleno. Pargrafo nico.1 A comisso de Concurso incumbir-se- de todas

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

14

as providncias necessrias organizao e realizao do certame, sem prejuzo das atribuies cometidas por esta Resoluo, se for o caso, s Comisses Examinadoras e instituio especializada contratada ou conveniada para execuo das provas do certame (NR). 1 Redao dada pelo Plenrio do Conselho Nacional de Justia, na 109 Sesso Ordinria, de 03 de agosto de 2010, no julgamento do processo Ato Normativo 0003622-68.2010.2.00.0000 Art. 4 s vagas existentes e indicadas no edital podero ser acrescidas outras, que surgirem durante o prazo de validade do concurso. Seo II Das etapas e do programa do concurso Art. 5 O concurso desenvolver-se- sucessivamente de acordo com as seguintes etapas: - primeira etapa - uma prova objetiva seletiva, de carter eliminatrio e classificatrio; - segunda etapa - duas provas escritas, de carter eliminatrio e classificatrio; III - terceira etapa - de carter eliminatrio, com as seguintes fases: sindicncia da vida pregressa e investigao social; exame de sanidade fsica e mental; exame psicotcnico; - quarta etapa - uma prova oral, de carter eliminatrio e classificatrio; - quinta etapa - avaliao de ttulos, de carter classificatrio. 1 A participao do candidato em cada etapa ocorrer necessariamente aps habilitao na etapa anterior. 2 Os tribunais podero realizar, como etapa do certame, curso de formao inicial, de carter eliminatrio ou no. Art. 6 As provas da primeira, segunda e quarta etapas versaro, no mnimo, sobre as disciplinas constantes dos Anexos I, II, III, IV e V, conforme o segmento do Poder Judicirio nacional. As provas da segunda e quarta etapas tambm versaro sobre o programa discriminado no Anexo VI. Seo III Da classificao e da mdia final Art. 7 A classificao dos candidatos habilitados obedecer ordem decrescente da mdia final, observada a seguinte ponderao: - da prova objetiva seletiva: peso 1; - da primeira e da segunda prova escrita: peso 3 para cada prova; - da prova oral: peso 2; - da prova de ttulos: peso 1. Pargrafo nico. Em nenhuma hiptese, haver arredondamento de nota, desprezadas as fraes alm do centsimo nas avaliaes de cada etapa do certame. Art. 8 A mdia final, calculada por mdia aritmtica ponderada que leve em conta o peso atribudo a cada prova, ser expressa com 3 (trs) casas decimais. Art. 9 Para efeito de desempate, prevalecer a seguinte ordem de notas: I - a das duas provas escritas somadas; - a da prova oral; - a da prova objetiva seletiva; IV - a da prova de ttulos. Pargrafo nico. Persistindo o empate, prevalecer o candidato de maior idade. Art. 10. Considerar-se- aprovado para provimento do cargo o candidato que for habilitado em todas as etapas do concurso. Pargrafo nico. Ocorrer eliminao do candidato que: I - no obtiver classificao, observado o redutor previsto no art. 44, ficando assegurada a classificao dos candidatos empatados na ltima posio de classificao; II - for contraindicado na terceira etapa; - no comparecer realizao de qualquer das provas escritas ou oral no dia, hora e local determinados pela Comisso de Concurso, munido de documento oficial de identificao; - for excludo da realizao da prova por comportamento inconveniente, a critrio da Comisso de Concurso. Art. 11. Aprovado pela Comisso de Concurso o quadro classificatrio, ser o resultado final do concurso submetido homologao do tribunal. Pargrafo nico. A ordem de classificao prevalecer para a nomeao dos candidatos. Seo IV Da publicidade Art. 12. O concurso ser precedido de edital expedido pelo presidente da Comisso de Concurso, cuja divulgao dar-se- mediante: I - publicao integral, uma vez, no Dirio Oficial, se for o caso tambm em todos os Estados em que o tribunal exerce a jurisdio; II - publicao integral no endereo eletrnico do tribunal e do Conselho Nacional de Justia; III - afixao no quadro de avisos, sem prejuzo da utilizao de qualquer outro tipo de anncio subsidirio, a critrio da Comisso de Concurso. Art. 13. Constaro do edital, obrigatoriamente: I - o prazo de inscrio, que ser de, no mnimo, 30 (trinta) dias, contados da ltima ou nica publicao no Dirio Oficial; II - local e horrio de inscries; - o contedo das disciplinas objeto de avaliao no certame,

observada a respectiva relao mnima de disciplinas constantes dos anexos da presente Resoluo e os contedos do Anexo VI; - o nmero de vagas existentes e o cronograma estimado de realizao das provas; - os requisitos para ingresso na carreira; - a composio da Comisso de Concurso, das Comisses Examinadoras, com a participao da Ordem dos Advogados do Brasil, e da Comisso da instituio especializada, com os respectivos suplentes; - a relao dos documentos necessrios inscrio; VIII - o valor da taxa de inscrio; IX - a fixao objetiva da pontuao de cada ttulo, observado o art. 67. 1 Todas as comunicaes individuais e coletivas aos candidatos inscritos no concurso sero consideradas efetuadas, para todos os efeitos, por sua publicao em edital no rgo da imprensa oficial do tribunal promotor e no stio eletrnico deste na rede mundial de computadores. 2 Qualquer candidato inscrito ao concurso poder impugnar o respectivo edital, em petio escrita e fundamentada endereada ao Presidente da Comisso de Concurso, no prazo de 5 (cinco) dias aps o trmino do prazo para a inscrio preliminar ao concurso, sob pena de precluso. 3 A Comisso de Concurso no realizar a primeira prova enquanto no responder s eventuais impugnaes apresentadas na forma do pargrafo anterior. 4 Salvo nas hipteses de indispensvel adequao legislao superveniente, no se alteraro as regras do edital de concurso aps o incio do prazo das inscries preliminares no tocante aos requisitos do cargo, aos contedos programticos, aos critrios de aferio das provas e de aprovao para as etapas subsequentes. 5 O edital do concurso no poder estabelecer limite mximo de idade inferior a 65 (sessenta e cinco) anos. Art. 14. As alteraes nas datas e locais de realizao de cada etapa previstos no edital sero comunicadas aos candidatos. Seo V Da durao e do prazo de validade do concurso Art. 15. O concurso dever ser concludo no perodo de at 18 (dezoito) meses, contado da inscrio preliminar at a homologao do resultado final. Art. 16. O prazo de validade do concurso de at 2 (dois) anos, prorrogvel, a critrio do tribunal, uma vez, por igual perodo, contado da data da publicao da homologao do resultado final do concurso. Seo VI Do custeio do concurso Art. 17. O valor mximo da taxa de inscrio corresponder a 1% (um por cento) do subsdio bruto atribudo em lei para o cargo disputado, cabendo ao candidato efetuar o recolhimento na forma do que dispuser normatizao especfica de cada tribunal. Art. 18. No haver dispensa da taxa de inscrio, exceto: - em favor do candidato que, mediante requerimento especfico, comprovar no dispor de condies financeiras para suportar tal encargo; - nos casos previstos em lei. Pargrafo nico. Cabe ao interessado produzir prova da situao que o favorece at o trmino do prazo para inscrio preliminar. CAPTULO II DAS COMISSES Seo I Da composio, qurum e impedimentos Art. 19. 2 O concurso desenrolar-se- perante Comisso de Concurso, ou perante Comisso de Concurso e Comisses Examinadoras. 2 Redao dada pelo Plenrio do Conselho Nacional de Justia, na 109 Sesso Ordinria, de 03 de agosto de 2010, no julgamento do processo Ato Normativo 0003622-68.2010.2.00.0000 1 As atribuies previstas nesta Resoluo para as Comisses Examinadoras, quando houver apenas a Comisso de Concurso, sero por esta exercidas. 2 Os magistrados componentes das Comisses Examinadoras de cada etapa, salvo prova oral, podero afastar-se dos encargos jurisdicionais por at 15 (quinze) dias, prorrogveis, para a elaborao das questes e correo das provas. O afastamento, no caso de membro de tribunal, no alcana as atribuies privativas do Tribunal Pleno ou do rgo Especial. 3 Os membros das Comisses Examinadoras, nos seus afastamentos, sero substitudos pelos suplentes, designados pela Comisso de Concurso. 4 A Comisso de Concurso contar com uma secretaria para apoio administrativo, na forma do regulamento de cada tribunal. A secretaria ser responsvel pela lavratura das atas das reunies da Comisso. 5 3 Os tribunais, nos termos da lei, podero celebrar convnio ou contratar servios de instituio especializada para a execuo de todas as etapas do concurso (NR). 3 Redao dada pelo Plenrio do Conselho Nacional de Justia, na 109 Sesso Ordinria, de 03 de agosto de 2010, no julgamento do processo Ato Normativo 0003622-68.2010.2.00.0000 Art. 20. Aplicam-se aos membros das comisses os motivos de suspeio e de impedimento previstos nos arts. 134 e 135 do Cdigo de Processo Civil. 1 Constituem tambm motivo de impedimento: - o exerccio de magistrio em cursos formais ou informais de

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

15

preparao a concurso pblico para ingresso na magistratura at 3 (trs) anos aps cessar a referida atividade; - a existncia de servidores funcionalmente vinculados ao examinador ou de cnjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, at o terceiro grau, inclusive, cuja inscrio haja sido deferida; III - a participao societria, como administrador, ou no, em cursos formais ou informais de preparao para ingresso na magistratura at 3 (trs) anos aps cessar a referida atividade, ou contar com parentes nestas condies, at terceiro grau, em linha reta ou colateral. 2 Os motivos de suspeio e de impedimento devero ser comunicados ao Presidente da Comisso de Concurso, por escrito, at 5 (cinco) dias teis aps a publicao da relao dos candidatos inscritos no Dirio Oficial. Seo II Das atribuies Art. 21. Compete Comisso de Concurso: - elaborar o edital de abertura do certame; - fixar o cronograma com as datas de cada etapa; - receber e examinar os requerimentos de inscrio preliminar e definitiva, deliberando sobre eles; - designar as Comisses Examinadoras para as provas da segunda (duas provas escritas) e quarta etapas; - emitir documentos; - prestar informaes acerca do concurso; VII - cadastrar os requerimentos de inscrio; VIII - acompanhar a realizao da primeira etapa; IX - homologar o resultado do curso de formao inicial; X - aferir os ttulos dos candidatos e atribuir-lhes nota; XI - julgar os recursos interpostos nos casos de indeferimento de inscrio preliminar e dos candidatos no aprovados ou no classificados na prova objetiva seletiva; - ordenar a convocao do candidato a fim de comparecer em dia, hora e local indicados para a realizao da prova; - homologar ou modificar, em virtude de recurso, o resultado da prova objetiva seletiva, determinando a publicao no Dirio Oficial da lista dos candidatos classificados; XIV - apreciar outras questes inerentes ao concurso. Pargrafo nico. 4 As atribuies constantes deste dispositivo podero ser delegadas instituio especializada contratada ou conveniada para realizao das provas do concurso. 4 Redao dada pelo Plenrio do Conselho Nacional de Justia, na 109 Sesso Ordinria, de 03 de agosto de 2010, no julgamento do processo Ato Normativo 0003622-68.2010.2.00.0000 Art. 22. Compete Comisso Examinadora de cada etapa: - preparar, aplicar e corrigir as provas escritas; - arguir os candidatos submetidos prova oral, de acordo com o ponto sorteado do programa, atribuindo-lhes notas; - julgar os recursos interpostos pelos candidatos; - velar pela preservao do sigilo das provas escritas at a identificao da autoria, quando da realizao da sesso pblica; - apresentar a lista de aprovados Comisso de Concurso. Pargrafo nico. Das decises proferidas pelas Comisses Examinadoras no caber novo recurso Comisso de Concurso. CAPTULO III DA INSCRIO PRELIMINAR Art. 23. A inscrio preliminar ser requerida ao presidente da Comisso de Concurso pelo interessado ou, ainda, por procurador habilitado com poderes especiais, mediante o preenchimento de formulrio prprio, acompanhado de: I - prova de pagamento da taxa de inscrio, observado o art. 18; - cpia autenticada de documento que comprove a nacionalidade brasileira; - duas fotos coloridas tamanho 3x4 (trs por quatro) e datadas recentemente; IV - instrumento de mandato com poderes especiais e firma reconhecida para requerimento de inscrio, no caso de inscrio por procurador. 1 O candidato, ao preencher o formulrio a que se refere o "caput", firmar declarao, sob as penas da lei: de que bacharel em Direito e de que dever atender, at a data da inscrio definitiva, a exigncia de 3 (trs) anos de atividade jurdica exercida aps a obteno do grau de bacharel em Direito; de estar ciente de que a no apresentao do respectivo diploma, devidamente registrado pelo Ministrio da Educao, e da comprovao da atividade jurdica, no ato da inscrio definitiva, acarretar a sua excluso do processo seletivo; de que aceita as demais regras pertinentes ao concurso consignadas no edital; de que pessoa com deficincia e, se for o caso, que carece de atendimento especial nas provas, de conformidade com o Captulo X. 2 Para fins deste artigo, o documento oficial de identificao dever conter fotografia do portador e sua assinatura. 3 Ao candidato ou ao procurador ser fornecido comprovante de inscrio. 4 Somente ser recebida a inscrio preliminar do candidato que apresentar, no ato de inscrio, toda a documentao necessria a que se refere este artigo.

Art. 24. No sero aceitas inscries condicionais. Art. 25. Os pedidos de inscrio preliminar sero apreciados e decididos pelo presidente da Comisso de Concurso. Pargrafo nico. Caber recurso Comisso de Concurso, no prazo de 2 (dois) dias teis, nos casos de indeferimento de inscrio preliminar. Art. 26. A inscrio preliminar deferida habilita o candidato prestao da prova objetiva seletiva. Art. 27. Deferido o requerimento de inscrio preliminar, incumbe ao presidente da Comisso de Concurso fazer publicar, uma nica vez, no respectivo Dirio Oficial, se for o caso tambm dos Estados compreendidos na jurisdio do tribunal, a lista dos candidatos inscritos e encaminh-la respectiva comisso ou instituio. Pargrafo nico. 5 (revogado pela Resoluo n 118, de 2010) 5 Redao dada pelo Plenrio do Conselho Nacional de Justia, na 109 Sesso Ordinria, de 03 de agosto de 2010, no julgamento do processo Ato Normativo 0003622-68.2010.2.00.0000 Art. 28. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas, das quais no poder alegar desconhecimento. CAPTULO IV DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO Seo I Da instituio especializada executora Art. 29.6 Os tribunais, nos termos da lei, podero celebrar convnio ou contratar servios de instituio especializada para a execuo da primeira ou de todas as etapas do concurso (NR). 6 Redao dada pelo Plenrio do Conselho Nacional de Justia, na 109 Sesso Ordinria, de 03 de agosto de 2010, no julgamento do processo Ato Normativo 0003622-68.2010.2.00.0000 Art. 30. Caber Comisso Examinadora ou instituio especializada: I - formular as questes e aplicar a prova objetiva seletiva; - corrigir a prova; - assegurar vista da prova, do gabarito e do carto de resposta ao candidato que pretender recorrer; - encaminhar parecer sobre os recursos apresentados para julgamento da Comisso de Concurso; - divulgar a classificao dos candidatos. Pargrafo nico.7 Sero de responsabilidade da instituio especializada quaisquer danos causados ao Poder Judicirio ou aos candidatos, antes, durante e aps a realizao de qualquer etapa do concurso, no que se referir s atribuies constantes desta Resoluo (NR). 7 Redao dada pelo Plenrio do Conselho Nacional de Justia, na 109 Sesso Ordinria, de 03 de agosto de 2010, no julgamento do processo Ato Normativo 0003622-68.2010.2.00.0000 Art. 31. A instituio especializada prestar contas da execuo do contrato ou convnio ao tribunal e submeter-se- superviso da Comisso de Concurso, que homologar ou modificar os resultados e julgar os recursos. Seo II Da prova objetiva seletiva Art. 32. A prova objetiva seletiva ser composta de trs blocos de questes (I, II e III), discriminados nos Anexos I, II, III, IV e V, conforme o segmento do Poder Judicirio nacional. Art. 33. As questes da prova objetiva seletiva sero formuladas de modo a que, necessariamente, a resposta reflita a posio doutrinria dominante ou a jurisprudncia pacificada dos Tribunais Superiores. Art. 34. Durante o perodo de realizao da prova objetiva seletiva, no sero permitidos: I - qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito; II - o uso de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes; III - o porte de arma. Pargrafo nico. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao da prova. Art. 35. Iniciada a prova e no curso desta, o candidato somente poder ausentar-se acompanhado de um fiscal. 1 obrigatria a permanncia do candidato no local por, no mnimo, 1 (uma) hora. 2 Aps o trmino da prova, o candidato no poder retornar ao recinto em nenhuma hiptese. Art. 36. As questes objetivas sero agrupadas por disciplina e nos respectivos blocos, devidamente explicitados. Pargrafo nico. Se a questo for elaborada sob a forma de exame prvio de proposies corretas ou incorretas, constar de cada uma das alternativas de resposta expressa referncia, em algarismos romanos, assertiva ou s assertivas corretas, vedada qualquer resposta que no indique com preciso a resposta considerada exata. Art. 37. O candidato somente poder apor seu nmero de inscrio, nome ou assinatura em lugar especificamente indicado para tal finalidade, sob pena de anulao da prova e consequente eliminao do concurso. Art. 38. de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento da folha de respostas, conforme as especificaes nela constantes, no sendo permitida a sua substituio em caso de marcao incorreta. Art. 39. Reputar-se-o erradas as questes que contenham mais de uma resposta e as rasuradas, ainda que inteligveis. Art. 40. Finda a prova, o candidato dever entregar ao fiscal da sala a Folha de Respostas devidamente preenchida.

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

16

Art. 41. Ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que: I - no comparecer prova; II - for encontrado, durante a realizao da prova, portando qualquer um dos objetos especificados no art. 85, mesmo que desligados ou sem uso; III- for colhido em flagrante comunicao com outro candidato ou com pessoas estranhas; IV- no observar o disposto no art. 34. Art. 42. O gabarito oficial da prova objetiva ser publicado, no mximo, 3 (trs) dias aps a realizao da prova, no Dirio Oficial, no endereo eletrnico do tribunal e, se for o caso, no da instituio especializada executora. Pargrafo nico. Nos 2 (dois) dias seguintes publicao do resultado do gabarito da prova objetiva seletiva no Dirio Oficial, o candidato poder requerer vista da prova e, em igual prazo, a contar do trmino da vista, apresentar recurso dirigido Comisso de Concurso. Art. 43. Ser considerado habilitado, na prova objetiva seletiva, o candidato que obtiver o mnimo de 30% (trinta por cento) de acerto das questes em cada bloco e mdia final de 60% (sessenta por cento) de acertos do total referente soma algbrica das notas dos trs blocos. Art. 44. Classificar-se-o para a segunda etapa: - nos concursos de at 1.500 (mil e quinhentos) inscritos, os 200 (duzentos) candidatos que obtiverem as maiores notas aps o julgamento dos recursos; - nos concursos que contarem com mais de 1.500 (mil e quinhentos) inscritos, os 300 (trezentos) candidatos que obtiverem as maiores notas aps o julgamento dos recursos. 1 Todos os candidatos empatados na ltima posio de classificao sero admitidos s provas escritas, mesmo que ultrapassem o limite previsto no "caput". 2 O redutor previsto nos incisos I e II no se aplica aos candidatos que concorram s vagas destinadas s pessoas com deficincia, as quais sero convocadas para a segunda etapa do certame em lista especfica, desde que hajam obtido a nota mnima exigida para todos os outros candidatos, sem prejuzo dos demais 200 (duzentos) ou 300 (trezentos) primeiros classificados, conforme o caso. Art. 45. Apurados os resultados da prova objetiva seletiva e identificados os candidatos que lograram classificar-se, o presidente da Comisso de Concurso far publicar edital com a relao dos habilitados a submeterem-se segunda etapa do certame. CAPTULO V DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO Seo I Das provas Art. 46. A segunda etapa do concurso ser composta de 2 (duas) provas escritas, podendo haver consulta legislao desacompanhada de anotao ou comentrio, vedada a consulta a obras doutrinrias, smulas e orientao jurisprudencial. Pargrafo nico. Durante a realizao das provas escritas, a Comisso Examinadora permanecer reunida em local previamente divulgado para dirimir dvidas porventura suscitadas. Art. 47. A primeira prova escrita ser discursiva e consistir: - de questes relativas a noes gerais de Direito e formao humanstica previstas no Anexo VI; - de questes sobre quaisquer pontos do programa especfico do respectivo ramo do Poder Judicirio nacional. Art. 48. Cabe a cada tribunal definir os critrios de aplicao e de aferio da prova discursiva, explicitando-os no edital. Pargrafo nico. A Comisso Examinadora dever considerar, em cada questo, o conhecimento sobre o tema, a utilizao correta do idioma oficial e a capacidade de exposio. Art. 49. A segunda prova escrita ser prtica de sentena, envolvendo temas jurdicos constantes do programa, e consistir: I - na Justia Federal e na Justia estadual, na elaborao, em dias sucessivos, de 2 (duas) sentenas, de natureza civil e criminal; - na Justia do Trabalho, na elaborao de 1 (uma) sentena trabalhista; - na Justia Militar da Unio e na Justia Militar estadual, de lavratura de sentena criminal. Pargrafo nico. Em qualquer prova considerar-se- tambm o conhecimento do vernculo. Seo II Dos procedimentos Art. 50. Com antecedncia mnima de 15 (quinze) dias, o presidente da Comisso de Concurso convocar, por edital, os candidatos aprovados para realizar as provas escritas em dia, hora e local determinados, nos termos do edital. Art. 51. O tempo mnimo de durao de cada prova ser de 4 (quatro) horas. Art. 52. As provas escritas da segunda etapa do concurso realizarse-o em dias distintos, preferencialmente nos finais de semana. Art. 53. As provas escritas sero manuscritas, com utilizao de caneta de tinta azul ou preta indelvel, de qualquer espcie, vedado o uso de lquido corretor de texto ou caneta hidrogrfica fluorescente. 1 As questes sero entregues aos candidatos j impressas, no se permitindo esclarecimentos sobre o seu enunciado ou sobre o modo de resolv-las. 2 A correo das provas dar-se- sem identificao do nome do

candidato. 3 A correo da prova prtica de sentena depender da aprovao do candidato na prova discursiva. Art. 54. A nota final de cada prova ser atribuda entre 0 (zero) e 10 (dez). Pargrafo nico. Na prova de sentena, se mais de uma for exigida, exigir-se-, para a aprovao, nota mnima de 6 (seis) em cada uma delas. Art. 55. A identificao das provas e a divulgao das notas sero feitas em sesso pblica no tribunal, pela Comisso de Concurso, para a qual se convocaro os candidatos, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas, mediante edital veiculado no Dirio Oficial e na pgina do tribunal na rede mundial de computadores. Art. 56. Apurados os resultados de cada prova escrita, o presidente da Comisso de Concurso mandar publicar edital no Dirio Oficial contendo a relao dos aprovados. Pargrafo nico. Nos 2 (dois) dias seguintes publicao, o candidato poder requerer vista da prova e, em igual prazo, a contar do trmino da vista, apresentar recurso dirigido respectiva Comisso Examinadora. Art. 57. Julgados os eventuais recursos, o presidente da Comisso de Concurso publicar edital de convocao dos candidatos habilitados a requerer a inscrio definitiva, que dever ser feita no prazo de 15 (quinze) dias teis, nos locais indicados. Pargrafo nico. Qualquer cidado poder representar contra os candidatos habilitados a requerer a inscrio definitiva, at o trmino do prazo desta, assegurados o contraditrio e a ampla defesa. 8 Redao dada pelo Plenrio do Conselho Nacional de Justia, na 109 Sesso Ordinria, de 03 de agosto de 2010, no julgamento do processo Ato Normativo 0003622-68.2010.2.00.0000 CAPTULO VI DA TERCEIRA ETAPA Seo I Da inscrio definitiva Art. 58. Requerer-se- a inscrio definitiva ao presidente da Comisso de Concurso, mediante preenchimento de formulrio prprio, entregue na secretaria do concurso. 1 O pedido de inscrio, assinado pelo candidato, ser instrudo com: cpia autenticada de diploma de bacharel em Direito, devidamente registrado pelo Ministrio da Educao; certido ou declarao idnea que comprove haver completado, data da inscrio definitiva, 3 (trs) anos de atividade jurdica, efetivo exerccio da advocacia ou de cargo, emprego ou funo, exercida aps a obteno do grau de bacharel em Direito; cpia autenticada de documento que comprove a quitao de obrigaes concernentes ao servio militar, se do sexo masculino; cpia autenticada de ttulo de eleitor e de documento que comprove estar o candidato em dia com as obrigaes eleitorais ou certido negativa da Justia Eleitoral; certido dos distribuidores criminais das Justias Federal, Estadual ou do Distrito Federal e Militar dos lugares em que haja residido nos ltimos 5 (cinco) anos; f) folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia Civil Estadual ou do Distrito Federal, onde haja residido nos ltimos 5 (cinco) anos; g) os ttulos definidos no art. 67; h) declarao firmada pelo candidato, com firma reconhecida, da qual conste nunca haver sido indiciado em inqurito policial ou processado criminalmente ou, em caso contrrio, notcia especfica da ocorrncia, acompanhada dos esclarecimentos pertinentes; i) formulrio fornecido pela Comisso de Concurso, em que o candidato especificar as atividades jurdicas desempenhadas, com exata indicao dos perodos e locais de sua prestao bem como as principais autoridades com quem haja atuado em cada um dos perodos de prtica profissional, discriminados em ordem cronolgica; j) certido da Ordem dos Advogados do Brasil com informao sobre a situao do candidato advogado perante a instituio. 2 Os postos designados para o recebimento dos pedidos de inscrio definitiva encaminharo ao presidente da Comisso de Concurso os pedidos, com a respectiva documentao. Art. 59. Considera-se atividade jurdica, para os efeitos do art. 58, 1, alnea "i": I - aquela exercida com exclusividade por bacharel em Direito; II - o efetivo exerccio de advocacia, inclusive voluntria, mediante a participao anual mnima em 5 (cinco) atos privativos de advogado (Lei n 8.906, 4 de julho de 1994, art. 1) em causas ou questes distintas; III - o exerccio de cargos, empregos ou funes, inclusive de magistrio superior, que exija a utilizao preponderante de conhecimento jurdico; IV - o exerccio da funo de conciliador junto a tribunais judiciais, juizados especiais, varas especiais, anexos de juizados especiais ou de varas judiciais, no mnimo por 16 (dezesseis) horas mensais e durante 1 (um) ano; V - o exerccio da atividade de mediao ou de arbitragem na composio de litgios. 1 vedada, para efeito de comprovao de atividade jurdica, a contagem do estgio acadmico ou qualquer outra atividade anterior obteno do grau de bacharel em Direito. 2 A comprovao do tempo de atividade jurdica relativamente a cargos, empregos ou funes no privativos de bacharel em Direito ser

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

17

realizada mediante certido circunstanciada, expedida pelo rgo competente, indicando as respectivas atribuies e a prtica reiterada de atos que exijam a utilizao preponderante de conhecimento jurdico, cabendo Comisso de Concurso, em deciso fundamentada, analisar a validade do documento. Seo II Dos exames de sanidade fsica e mental e psicotcnico Art. 60. O candidato, no ato de apresentao da inscrio definitiva, receber, da secretaria do concurso, instrues para submeter-se aos exames de sade e psicotcnico, por ele prprio custeados. 1 Os exames de sade destinam-se a apurar as condies de higidez fsica e mental do candidato. O exame psicotcnico avaliar as condies psicolgicas do candidato, devendo ser realizado por mdico psiquiatra ou por psiclogo. 2 O candidato far os exames de sade e psicotcnico com profissional do prprio tribunal ou por ele indicado, que encaminhar laudo Comisso de Concurso. 3 Os exames de que trata o "caput" no podero ser realizados por profissionais que tenham parente at o terceiro grau dentre os candidatos. Seo III Da sindicncia da vida pregressa e investigao social Art. 61. O presidente da Comisso de Concurso encaminhar ao rgo competente do tribunal os documentos mencionados no 1 do art. 58, com exceo dos ttulos, a fim de que se proceda sindicncia da vida pregressa e investigao social dos candidatos. Art. 62. O presidente da Comisso de Concurso poder ordenar ou repetir diligncias sobre a vida pregressa, investigao social, exames de sade e psicotcnico, bem como convocar o candidato para submeter-se a exames complementares. Seo IV Do deferimento da inscrio definitiva e convocao para prova oral Art. 63. O presidente da Comisso de Concurso far publicar edital com a relao dos candidatos cuja inscrio definitiva haja sido deferida, ao tempo em que os convocar para realizao do sorteio dos pontos para prova oral bem como para realizao das arguies. CAPTULO VII DA QUARTA ETAPA Art. 64. A prova oral ser prestada em sesso pblica, na presena de todos os membros da Comisso Examinadora, vedado o exame simultneo de mais de um candidato. Pargrafo nico. Haver registro em gravao de udio ou por qualquer outro meio que possibilite a sua posterior reproduo. Art. 65. Os temas e disciplinas objeto da prova oral so os concernentes segunda etapa do concurso (art. 47), cabendo Comisso Examinadora agrup-los, a seu critrio, para efeito de sorteio, em programa especfico. 1 O programa especfico ser divulgado no stio eletrnico do Tribunal at 5 (cinco) dias antes da realizao da prova oral. 2 Far-se- sorteio pblico de ponto para cada candidato com a antecedncia de 24 (vinte e quatro) horas. 3 A arguio do candidato versar sobre conhecimento tcnico acerca dos temas relacionados ao ponto sorteado, cumprindo Comisso avaliar-lhe o domnio do conhecimento jurdico, a adequao da linguagem, a articulao do raciocnio, a capacidade de argumentao e o uso correto do vernculo. 4 A ordem de arguio dos candidatos definir-se- por sorteio, no dia e hora marcados para incio da prova oral. 5 Cada examinador dispor de at 15 (quinze) minutos para a arguio do candidato, atribuindo-lhe nota na escala de 0 (zero) a 10 (dez). Durante a arguio, o candidato poder consultar cdigos ou legislao esparsa no comentados ou anotados, a critrio da Comisso Examinadora. 6 A nota final da prova oral ser o resultado da mdia aritmtica simples das notas atribudas pelos examinadores. 7 Recolher-se-o as notas em envelope, que ser lacrado e rubricado pelos examinadores imediatamente aps o trmino da prova oral. 8 Os resultados das provas orais sero divulgados e publicados pelo presidente da Comisso de Concurso no prazo fixado pelo edital. 9 Considerar-se-o aprovados e habilitados para a prxima etapa os candidatos que obtiverem nota no inferior a 6 (seis). CAPTULO VIII DA QUINTA ETAPA Art. 66. Aps a publicao do resultado da prova oral, a Comisso de Concurso avaliar os ttulos dos candidatos aprovados. 1 A comprovao dos ttulos far-se- no momento da inscrio definitiva, considerados para efeito de pontuao os obtidos at ento. 2 nus do candidato produzir prova documental idnea de cada ttulo, no se admitindo a concesso de dilao de prazo para esse fim. Art. 67. Constituem ttulos: I - exerccio de cargo, emprego ou funo pblica privativa de bacharel em Direito pelo perodo mnimo de 1 (um) ano: Judicatura (Juiz): at 3 (trs) anos - 2,0; acima de 3 (trs) anos - 2,5; Pretor, Ministrio Pblico, Defensoria Pblica, Advocacia-Geral da Unio, Procuradoria (Procurador) de qualquer rgo ou entidade da Administrao Pblica direta ou indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios: at 3 (trs) anos - 1,5; acima de 3 (trs) anos - 2,0; II - exerccio do Magistrio Superior na rea jurdica pelo perodo

mnimo de 5 (cinco) anos: a) mediante admisso no corpo docente por concurso ou processo seletivo pblico de provas e/ou ttulos (1,5); b) mediante admisso no corpo docente sem concurso ou processo seletivo pblico de provas e/ou ttulos (0,5); III - exerccio de outro cargo, emprego ou funo pblica privativa de bacharel em Direito no previsto no inciso I, pelo perodo mnimo de 1 (um) ano: mediante admisso por concurso: at 3 (trs) anos - 0,5; acima de 3 (trs) anos -1,0; mediante admisso sem concurso: at 3 (trs) anos - 0,25; acima de 3 (trs) anos - 0,5; - exerccio efetivo da advocacia pelo perodo mnimo de 3 (trs) anos: at 5 (cinco) anos -0,5; entre 5 (cinco) e 8 (oito) anos -1,0; acima de 8 (oito) anos -1,5; - aprovao em concurso pblico, desde que no tenha sido utilizado para pontuar no inciso I: Judicatura (Juiz/Pretor), Ministrio Pblico, Defensoria Pblica, Advocacia-Geral da Unio, Procuradoria (Procurador) de qualquer rgo ou entidade da Administrao Pblica direta ou indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios: 0,5; outro concurso pblico para cargo, emprego ou funo privativa de bacharel em Direito no constante do subitem V, "a": 0,25; VI - diplomas em Cursos de Ps-Graduao: Doutorado reconhecido ou revalidado: em Direito ou em Cincias Sociais ou Humanas - 2,0; Mestrado reconhecido ou revalidado: em Direito ou em Cincias Sociais ou Humanas - 1,5; Especializao em Direito, na forma da legislao educacional em vigor, com carga horria mnima de trezentos e sessenta (360) horas-aula, cuja avaliao haja considerado monografia de final de curso: 0,5; - graduao em qualquer curso superior reconhecido ou curso regular de preparao Magistratura ou ao Ministrio Pblico, com durao mnima de 1 (um) ano, carga horria mnima de 720 (setecentas e vinte) horas-aula, frequncia mnima de setenta e cinco por cento (75%) e nota de aproveitamento: 0,5; - curso de extenso sobre matria jurdica de mais de cem (100) horas-aula, com nota de aproveitamento ou trabalho de concluso de curso e frequncia mnima de setenta e cinco por cento (75%): 0,25; - publicao de obras jurdicas: livro jurdico de autoria exclusiva do candidato com aprecivel contedo jurdico: 0,75; artigo ou trabalho publicado em obra jurdica coletiva ou revista jurdica especializada, com conselho editorial, de aprecivel contedo jurdico: 0,25; X - lurea universitria no curso de Bacharelado em Direito: 0,5; XI - participao em banca examinadora de concurso pblico para o provimento de cargo da magistratura, Ministrio Pblico, Advocacia Pblica, Defensoria Pblica ou de cargo de docente em instituio pblica de ensino superior: 0,75; XII - exerccio, no mnimo durante 1 (um) ano, das atribuies de conciliador nos juizados especiais, ou na prestao de assistncia jurdica voluntria: 0,5; 1 A pontuao atribuda a cada ttulo considera-se mxima, devendo o edital do concurso fix-la objetivamente. 2 De acordo com o gabarito previsto para cada ttulo, os membros da Comisso de Concurso atribuiro ao candidato nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, sendo esta a nota mxima, ainda que a pontuao seja superior. Art. 68. No constituiro ttulos: - a simples prova de desempenho de cargo pblico ou funo eletiva; - trabalhos que no sejam de autoria exclusiva do candidato; - atestados de capacidade tcnico-jurdica ou de boa conduta profissional; - certificado de concluso de cursos de qualquer natureza, quando a aprovao do candidato resultar de mera frequncia; - trabalhos forenses (sentenas, pareceres, razes de recursos, etc). Art. 69. Nos 2 (dois) dias seguintes publicao do resultado da avaliao dos ttulos no Dirio Oficial, o candidato poder requerer vista e apresentar recurso. CAPTULO IX DOS RECURSOS Art. 70. O candidato poder interpor recurso, sem efeito suspensivo, no prazo de 2 (dois) dias teis, contado do dia imediatamente seguinte ao da publicao do ato impugnado. 1 irretratvel em sede recursal a nota atribuda na prova oral. 2 O recurso ser dirigido ao presidente da Comisso de Concurso, nos locais determinados no edital, incumbindo-lhe, em 48 (quarenta e oito) horas, submet-lo Comisso de Concurso ou Comisso Examinadora. 3 O candidato identificar somente a petio de interposio, vedada qualquer identificao nas razes do recurso, sob pena de no conhecimento do recurso. Art. 71. Os recursos interpostos sero protocolados aps numerao aposta pela Secretaria, distribuindo-se Comisso respectiva somente as razes do recurso, retida pelo Secretrio a petio de interposio. Pargrafo nico. A fundamentao pressuposto para o conhecimento do recurso, cabendo ao candidato, em caso de impugnar mais de uma questo da prova, expor seu pedido e respectivas razes de

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

18

forma destacada, para cada questo recorrida. Art. 72. A Comisso, convocada especialmente para julgar os recursos, reunir-se- em sesso pblica e, por maioria de votos, decidir pela manuteno ou pela reforma da deciso recorrida. Pargrafo nico. Cada recurso ser distribudo por sorteio e, alternadamente, a um dos membros da Comisso, que funcionar como relator, vedado o julgamento monocrtico. CAPTULO X DA RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA Art. 73. As pessoas com deficincia que declararem tal condio, no momento da inscrio preliminar, tero reservados, no mnimo, 5% (cinco por cento) do total das vagas, vedado o arredondamento superior. 1 9 Para efeitos de reserva de vaga, consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se amoldam nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 9 Redao dada pelo Plenrio do Conselho Nacional de Justia, na 109 Sesso Ordinria, de 03 de agosto de 2010, no julgamento do processo Ato Normativo 0003622-68.2010.2.00.0000 2 10 A avaliao sobre a compatibilidade da deficincia com a funo judicante deve ser empreendida no estgio probatrio a que se submete o candidato aprovado no certame (NR). 10 Redao dada pelo Plenrio do Conselho Nacional de Justia, na 109 Sesso Ordinria, de 03 de agosto de 2010, no julgamento do processo Ato Normativo 0003622-68.2010.2.00.0000 Art. 74. Alm das exigncias comuns a todos os candidatos para a inscrio no concurso, o candidato com deficincia dever, no ato de inscrio preliminar: I - em campo prprio da ficha de inscrio, declarar a opo por concorrer s vagas destinadas a pessoas com deficincia, conforme edital, bem como juntar atestado mdico que comprove a deficincia alegada e que contenha a espcie, o grau ou nvel da deficincia de que portador, a CID (Classificao Internacional de Doenas) e a provvel causa dessa deficincia. II - preencher outras exigncias ou condies constantes do edital de abertura do concurso. 1 A data de emisso do atestado mdico referido no inciso I deste artigo dever ser de, no mximo, 30 (trinta) dias antes da data de publicao do edital de abertura do concurso. 2 A no apresentao, no ato de inscrio, de qualquer um dos documentos especificados no inciso I, bem como o no atendimento das exigncias ou condies referidas no inciso II, ambos do caput, implicar o indeferimento do pedido de inscrio no sistema de reserva de vaga de que trata o presente Captulo, passando o candidato automaticamente a concorrer s vagas com os demais inscritos no portadores de deficincia, desde que preenchidos os outros requisitos previstos no edital. Art. 75. 11 O candidato com deficincia submeter-se-, em dia e hora designados pela Comisso de Concurso, sempre antes da prova objetiva seletiva, avaliao de Comisso Multiprofissional quanto existncia e relevncia da deficincia, para os fins previstos nesta Resoluo (NR). 11 Redao dada pelo Plenrio do Conselho Nacional de Justia, na 109 Sesso Ordinria, de 03 de agosto de 2010, no julgamento do processo Ato Normativo 0003622-68.2010.2.00.0000 1 A Comisso Multiprofissional, designada pela Comisso de Concurso, ser composta por 2 (dois) mdicos, 1 (um) representante da Ordem dos Advogados do Brasil e 2 (dois) membros do tribunal, cabendo ao mais antigo destes presidi-la. 2 12 A comisso Multiprofissional, necessariamente at 3 (trs) dias antes da data fixada para a realizao da prova objetiva seletiva, proferir deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente e sobre os pedidos de condies especiais para a realizao das provas (NR). 12 Redao dada pelo Plenrio do Conselho Nacional de Justia, na 109 Sesso Ordinria, de 03 de agosto de 2010, no julgamento do processo Ato Normativo 0003622-68.2010.2.00.0000 3 A seu juzo, a Comisso Multiprofissional poder solicitar parecer de profissionais capacitados na rea da deficincia que estiver sendo avaliada, os quais no tero direito a voto. 4 Concluindo a Comisso Multiprofissional pela inexistncia da deficincia ou por sua insuficincia, passar o candidato a concorrer s vagas no reservadas. Art. 76. Os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que tange ao contedo, avaliao, horrio e local de aplicao das provas, podendo haver ampliao do tempo de durao das provas em at 60 (sessenta) minutos. 1 Os candidatos com deficincia que necessitarem de alguma condio ou atendimento especial para a realizao das provas devero formalizar pedido, por escrito, at a data de encerramento da inscrio preliminar, a fim de que sejam tomadas as providncias cabveis, descartada, em qualquer hiptese, a realizao das provas em local distinto daquele indicado no edital. 2 Adotar-se-o todas as providncias que se faam necessrias a permitir o fcil acesso de candidatos com deficincia aos locais de realizao das provas, sendo de responsabilidade daqueles, entretanto, trazer os equipamentos e instrumentos imprescindveis feitura das provas, previamente autorizados pelo tribunal. Art. 77. A cada etapa a Comisso de Concurso far publicar, alm da lista geral de aprovados, listagem composta exclusivamente dos candidatos com deficincia que alcanarem a nota mnima exigida. Pargrafo nico. As vagas no preenchidas reservadas aos

candidatos com deficincia sero aproveitadas pelos demais candidatos habilitados, em estrita observncia da ordem de classificao no concurso. Art. 78. A classificao de candidatos com deficincia obedecer aos mesmos critrios adotados para os demais candidatos. Art. 79. A publicao do resultado final do concurso ser feita em 2 (duas) listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos com deficincia, e, a segunda, somente a pontuao destes ltimos, os quais sero chamados na ordem das vagas reservadas s pessoas com deficincia. Art. 80. O grau de deficincia de que for portador o candidato ao ingressar na magistratura no poder ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez. CAPTULO XI DAS DISPOSIES FINAIS Art. 81. As sesses pblicas para identificao e divulgao dos resultados das provas sero realizadas na sede do tribunal que realiza o concurso. Art. 82. No haver, sob nenhum pretexto: - devoluo de taxa de inscrio em caso de desistncia voluntria; - publicao das razes de indeferimento de inscrio e de eliminao de candidato. Art. 83. Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de que trata esta Resoluo, tais como gastos com documentao, material, exames, viagem, alimentao, alojamento, transporte ou ressarcimento de outras despesas. Art. 84. Os tribunais suportaro as despesas da realizao do concurso. Art. 85. Durante a realizao das provas, o candidato, sob pena de eliminao, no poder utilizar-se de telefone celular, "pager" ou qualquer outro meio eletrnico de comunicao, bem como de computador porttil, inclusive "palms" ou similares, e mquina datilogrfica dotada de memria. Art. 86. As embalagens contendo os cadernos de provas preparadas para aplicao sero lacradas e rubricadas pelo Secretrio do Concurso, cabendo igual responsabilidade, se for o caso, ao representante legal da instituio especializada contratada ou conveniada para a prova objetiva seletiva. Art. 87. A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre dos malotes, mediante termo formal e na presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos nos locais de realizao da prova. Art. 88. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso. Art. 89. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao, no alcanando os concursos em andamento. Art. 90. Fica revogada a Resoluo n 11/CNJ, de 31 de janeiro de 2006, assegurado o cmputo de atividade jurdica decorrente da concluso, com frequncia e aproveitamento, de curso de ps-graduao comprovadamente iniciado antes da entrada em vigor da presente Resoluo. Braslia, 12 de maio 2009. Ministro GILMAR MENDES ANEXO I RELAO MNIMA DE DISCIPLINAS DO CONCURSO PARA PROVIMENTO DO CARGO DE JUIZ FEDERAL SUBSTITUTO DA JUSTIA FEDERAL Direito Constitucional; Direito Previdencirio; Direito Penal; Direito Processual Penal; Direito Econmico e de Proteo ao Consumidor; Direito Civil; Direito Processual Civil; Direito Empresarial; Direito Financeiro e Tributrio. BLOCOS DE DISCIPLINAS PARA AS QUESTES DA PROVA OBJETIVA SELETIVA DA JUSTIA FEDERAL BLOCO UM Direito Constitucional; Direito Previdencirio; Direito Penal; Direito Processual Penal; Direito Econmico e de Proteo ao Consumidor. BLOCO DOIS Direito Civil; Direito Processual Civil; Direito Empresarial; Direito Financeiro e Tributrio. BLOCO TRS Direito Administrativo; Direito Ambiental; Direito Internacional Pblico e Privado. ANEXO II RELAO MNIMA DE DISCIPLINAS DO CONCURSO PARA PROVIMENTO DO CARGO DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DA JUSTIA DO TRABALHO Direito Individual e Coletivo do Trabalho; Direito Administrativo;

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

19

Direito Penal; Direito Processual do Trabalho; Direito Constitucional; Direito Civil; Direito Processual Civil; Direito Internacional e Comunitrio; Direito Previdencirio; Direito Empresarial; Direito da Criana e do Adolescente. BLOCOS DE DISCIPLINAS PARA AS QUESTES DA PROVA OBJETIVA SELETIVA DA JUSTIA DO TRABALHO BLOCO UM Direito Individual e Coletivo do Trabalho; Direito Administrativo; Direito Penal. BLOCO DOIS Direito Processual do Trabalho; Direito Constitucional; Direito Civil; Direito da Criana e do Adolescente. BLOCO TRS Direito Processual Civil; Direito Internacional e Comunitrio; Direito Previdencirio; Direito Empresarial. ANEXO III RELAO MNIMA DE DISCIPLINAS DO CONCURSO PARA PROVIMENTO DO CARGO DE JUIZ AUDITOR MILITAR SUBSTITUTO DA JUSTIA MILITAR DA UNIO Direito Penal Militar e Direito Internacional Humanitrio; Direito Constitucional e Direitos Humanos; Processo Penal Militar e Organizao Judiciria Militar; Foras Armadas, Legislao Bsica: Organizao, Disciplina e Administrao; Direito Administrativo; Direito Processual Civil. BLOCO UM Direito Penal Militar e Direito Internacional Humanitrio. BLOCO DOIS Direito Constitucional e Direitos Humanos; Processo Penal Militar e Organizao Judiciria Militar. BLOCO TRS Foras Armadas, Legislao Bsica: Organizao, Disciplina e Administrao; Direito Administrativo e Direito Processual Civil. ANEXO IV RELAO MNIMA DE DISCIPLINAS DO CONCURSO PARA PROVIMENTO DO CARGO DE JUIZ DE DIREITO SUBSTITUTO DA JUSTIA ESTADUAL, DO DISTRITO FEDERAL E TERRITRIOS Direito Civil; Direito Processual Civil; Direito Eleitoral; Direito Ambiental; Direito do Consumidor; Direito da Criana e do Adolescente; Direito Penal; Direito Processual Penal; Direito Constitucional; Direito Empresarial; Direito Tributrio; Direito Administrativo. BLOCOS DE DISCIPLINAS PARA AS QUESTES DA PROVA OBJETIVA SELETIVA DA JUSTIA ESTADUAL E DO DISTRITO FEDERAL E TERRITRIOS BLOCO UM Direito Civil; Direito Processual Civil; Direito do Consumidor; Direito da Criana e do Adolescente. BLOCO DOIS Direito Penal; Direito Processual Penal; Direito Constitucional; Direito Eleitoral. BLOCO TRS Direito Empresarial; Direito Tributrio; Direito Ambiental; Direito Administrativo. ANEXOV RELAO MNIMA DE DISCIPLINAS DO CONCURSO PARA PROVIMENTO DO CARGO DE JUIZ AUDITOR SUBSTITUTO DA JUSTIA MILITAR ESTADUAL Direito Penal Militar; Direito Constitucional;

Direito Processual Penal Militar; Direito Administrativo; Organizao Judiciria Militar; Legislao Federal e Estadual relativa s organizaes militares do Estado. BLOCOS DE DISCIPLINAS PARA AS QUESTES DA PROVA OBJETIVA SELETIVA DA JUSTIA MILITAR ESTADUAL BLOCO UM Direito Penal Militar; Direito Constitucional; Direitos Humanos. BLOCO DOIS Direito Processual Penal Militar; Direito Administrativo. BLOCO TRS Organizao Judiciria Militar; Legislao Federal e Estadual relativa s organizaes militares do Estado; Direito Processual Civil. ANEXO VI NOES GERAIS DE DIREITO E FORMAO HUMANSTICA A) SOCIOLOGIA DO DIREITO Introduo sociologia da administrao judiciria. Aspectos gerenciais da atividade judiciria (administrao e economia). Gesto. Gesto de pessoas; Relaes sociais e relaes jurdicas. Controle social e o Direito. Transformaes sociais e Direito; Direito, Comunicao Social e opinio pblica; Conflitos sociais e mecanismos de resoluo. Sistemas no-judiciais de composio de litgios. B) PSICOLOGIA JUDICIRIA Psicologia e Comunicao: relacionamento interpessoal, relacionamento do magistrado com a sociedade e a mdia; Problemas atuais da psicologia com reflexos no direito: assdio moral e assdio sexual; Teoria do conflito e os mecanismos autocompositivos. Tcnicas de negociao e mediao. Procedimentos, posturas, condutas e mecanismos aptos a obter a soluo conciliada dos conflitos; O processo psicolgico e a obteno da verdade judicial. O comportamento de partes e testemunhas. C) TICA E ESTATUTO JURDICO DA MAGISTRATURA NACIONAL Regime jurdico da magistratura nacional: carreiras, ingresso, promoes, remoes; Direitos e deveres funcionais da magistratura; Cdigo de tica da Magistratura Nacional; Sistemas de controle interno do Poder Judicirio: Corregedorias, Ouvidorias, Conselhos Superiores e Conselho Nacional de Justia; Responsabilidade administrativa, civil e criminal dos magistrados; Administrao judicial. Planejamento estratgico. Modernizao da gesto. D) FILOSOFIA DO DIREITO O conceito de Justia. Sentido lato de Justia, como valor universal. Sentido estrito de Justia, como valor jurdico-poltico. Divergncias sobre o contedo do conceito; O conceito de Direito. Equidade. Direito e Moral; A interpretao do Direito. A superao dos mtodos de interpretao mediante puro raciocnio lgico-dedutivo. O mtodo de interpretao pela lgica do razovel. E) TEORIA GERAL DO DIREITO E DA POLTICA Direito objetivo e direito subjetivo; Fontes do Direito objetivo. Princpios gerais de Direito. Jurisprudncia. Smula vinculante; Eficcia da lei no tempo. Conflito de normas jurdicas no tempo e o Direito brasileiro: Direito Penal, Direito Civil, Direito Constitucional e Direito do Trabalho; O conceito de Poltica. Poltica e Direito; Ideologias; A Declarao Universal dos Direitos do Homem (ONU). TRIBUNAL PLENO RESOLUO ADMINISTRATIVA N 1140/2006 CERTIFICO E DOU F que o Egrgio Pleno do Tribunal Superior do Trabalho, em sesso ordinria hoje realizada, sob a Presidncia do Sr. Ministro Presidente, Ronaldo Lopes Leal, presentes os Ex.mos Ministros Rider Nogueira de Brito, Vice-Presidente, Milton de Moura Frana, Joo Oreste Dalazen, Gelson de Azevedo, Carlos Alberto Reis de Paula, Antnio Jos de Barros Levenhagen, Ives Gandra Martins Filho, Joo Batista Brito Pereira, Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, Jos Simpliciano Fontes de Faria Fernandes, Renato de Lacerda Paiva, Emmanoel Pereira, Aloysio Corra da Veiga, Rosa Maria Weber Candiota da Rosa, Luiz Philippe Vieira de Mello Filho e Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, e a Ex.ma Subprocuradora-Geral do Trabalho, Dr.a Maria Guiomar Sanches de Mendona, Considerando o disposto no art. 111-A, 2, inc. I, da Constituio da Repblica, com a redao dada pela Emenda Constitucional 45, de 8 de dezembro de 2004, RESOLVEU, por maioria, editar a Resoluo Administrativa n 1140

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

20

que institui a Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados do Trabalho - ENAMAT, nos termos a seguir transcritos: Art. 1 -Fica instituda, no mbito do Tribunal Superior do Trabalho, como rgo autnomo, a Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados do Trabalho - ENAMAT, com o fim de promover a seleo, a formao e o aperfeioamento dos magistrados do trabalho. Art. 2 - So objetivos institucionais da ENAMAT: I - Implantar o concurso pblico de ingresso na magistratura trabalhista de mbito nacional; II - Organizar, em mbito nacional, curso de formao inicial para os juizes do trabalho aprovados em concurso, com a finalidade de lhes dar o conhecimento terico e prtico para o exerccio da magistratura, e coordenar os cursos complementares ministrados pelas Escolas Regionais da Magistratura do Trabalho com finalidade similar; III - Regulamentar e coordenar os cursos de formao continuada e aperfeioamento de magistrados, com vistas ao vitaliciamento e promoo na carreira, ministrados pelas Escolas Regionais; IV - Promover seminrios, encontros regionais, nacionais e internacionais para debate das questes mais relevantes para o exerccio da magistratura; V - Promover o estudo e a pesquisa no campo do Direito e do Processo do Trabalho, visando ao aperfeioamento da prestao jurisdicional; VI - Propiciar o intercmbio com Escolas da Magistratura nacionais e estrangeiras, bem como com instituies internacionais congneres. VII - Organizar cursos de formao de formadores. Art. 3 A ENAMAT funcionar no edifcio sede do Tribunal Superior do Trabalho, sendo dirigida por um Diretor e um Vice-Diretor, ambos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho, eleitos por seus pares, para mandato de 2 (dois) anos, permitida uma reconduo. 1 A ENAMAT contar com um Conselho Consultivo, integrado pelos membros da Direo da Escola e por 3 (trs) Ministros do TST e 2 (dois) membros de direo de Escolas Regionais de Magistratura Trabalhista e um Juiz Titular de Vara do Trabalho, todos escolhidos pelo Tribunal Superior do Trabalho. 2 A ENAMAT contar com um Secretrio-Executivo, de livre indicao do Diretor da Escola e funcionrios do Quadro do Tribunal Superior do Trabalho, designados especificamente para nela servirem. 3 O Corpo Docente da ENAMAT ser composto por magistrados de qualquer grau de jurisdio e professores especialmente contratados para disciplinas especializadas. 4 Os professores da Escola, tanto magistrados quanto contratados, sero remunerados segundo tabela prpria. Art. 4 O Curso de Formao Inicial de Magistrados ter o mdulo nacional ministrado em Braslia, com durao mnima de 4 (quatro) semanas, abrangendo, entre outras, as seguintes disciplinas e respectivo contedo mnimo: I - Deontologia Jurdica - estudo dos aspectos ticos que envolvem a atividade judicante, a postura do magistrado e os fundamentos jusfilosficos da ordem jurdica; II - Lgica Jurdica - estudo do procedimento lgico-jurdico para tomada de deciso, em suas vrias vertentes (lgica formal, tpica, dialtica, retrica e filosofia da linguagem); III - Sistema Judicirio - aprofundamento na estrutura judiciria e processual trabalhista, visando a proporcionar ao magistrado uma viso de conjunto apta a inseri-lo no contexto maior do Judicirio Trabalhista; IV - Linguagem Jurdica - curso de lngua portuguesa voltado para a elaborao de atos judiciais e administrativos; V - Administrao Judiciria - estudo dos aspectos gerenciais da atividade judiciria (administrao e economia); VI - Tcnica de Juzo Conciliatrio - estudo dos procedimentos, posturas, condutas e mecanismos aptos a obterem a soluo conciliada dos conflitos trabalhistas; VII - Psicologia e Comunicao - estudo do relacionamento interpessoal, dos meios de comunicao social e do relacionamento do magistrado com a sociedade e a mdia. 1 Alm das disciplinas, o Curso de Formao Inicial ser integrado por estgio concomitante em Varas do Trabalho, Tribunal Regional do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho, Ministrio Pblico do Trabalho, sindicatos, rgos pblicos e entidades sociais, para conhecimento prtico do funcionamento dessas instituies. 2 Os candidatos aprovados, ao tomarem posse no cargo de juiz do trabalho substituto, tero exerccio e sero inicialmente lotados na ENAMAT, como alunos da Escola, at a concluso do mdulo nacional do Curso de Formao Inicial. 3 A concluso do curso se far mediante avaliao de aproveitamento, na qual a aprovao ser condio para o vitaliciamento. Art. 5 O cumprimento do estgio probatrio por juiz do trabalho substituto ser acompanhado pela respectiva Escola Regional da Magistratura do Trabalho, que poder organizar mdulos regionais do Curso de Formao Inicial, visando melhor insero dos novos magistrados na realidade local. Art. 6 Na promoo por merecimento do magistrado do trabalho sero levados em considerao a freqncia e o aproveitamento em cursos oficiais ministrados pelas Escolas Regionais ou reconhecidos pela ENAMAT. Art. 7 O Centro de Formao de Assessores e Servidores do Tribunal Superior do Trabalho - CEFAST fica vinculado ENAMAT, que coordenar suas atividades e os cursos por ele ministrados. Art. 8 As Escolas Regionais da Magistratura do Trabalho,

integradas ENAMAT, informaro Direo da ENAMAT sobre as atividades realizadas, a participao dos magistrados da Regio e o aproveitamento nos cursos. Art. 9 Enquanto no implantado o concurso pblico de mbito nacional para ingresso na carreira da magistratura trabalhista, os concursos em andamento, quando da publicao da presente resoluo, devero ser concludos no mbito dos respectivos Tribunais Regionais do Trabalho. Pargrafo nico - Os candidatos aprovados devero fazer o mdulo nacional do curso de formao inicial em Braslia, compondo turmas integradas pelos aprovados em concursos concludos em datas prximas, conforme calendrio aprovado pela Direo da Escola. Art. 10. A Direo da Escola apresentar ao Pleno do Tribunal Superior do Trabalho proposta de Estatuto pelo qual se reger a ENAMAT. Pargrafo nico - At ser aprovado o Estatuto, caber Direo da Escola deliberar sobre todas as questes que envolvam a efetiva aplicao da presente Resoluo Administrativa, assessorada pelo Conselho Consultivo. Art. 11. Esta Resoluo Administrativa entrar em vigor na data de sua publicao. Sala de Sesses, 1 de junho de 2006. VALRIO AUGUSTO FREITAS DO CARMO Diretor-Geral de Coordenao Judiciria RESOLUO N 021/2006 Regula o exerccio do direito de remoo, a pedido, de Juiz do Trabalho Substituto, entre Tribunais Regionais do Trabalho. O PRESIDENTE DO CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIA DO TRABALHO, no uso de suas atribuies regimentais e tendo em vista a deciso de carter normativo constante no Processo n. CSJT-56/2005000-90-00.6, CONSIDERANDO que o art. 93 inciso VIII-A da Constituio Federal erige princpio dotado de eficcia plena e de aplicabilidade imediata, ao assegurar ao Juiz do Trabalho Substituto o direito de remoo entre Tribunais Regionais do Trabalho; CONSIDERANDO que a proteo famlia valor constitucionalmente consagrado (art. 226); CONSIDERANDO que h necessidade de regulamentar o exerccio de tal direito no mbito da Justia do Trabalho; CONSIDERANDO que imperativo compatibilizar os pedidos de remoo com o provimento dos cargos mediante concurso pblico; CONSIDERANDO, ainda, a necessidade de uniformizar os procedimentos atinentes matria, RESOLVE: Art. 1. assegurada ao Juiz do Trabalho substituto, aps obter vitaliciamento na Regio de origem, a remoo a pedido para vincular-se a outro Tribunal Regional do Trabalho, observadas as normas constantes desta Resoluo. Art. 2. A remoo a pedido de exclusivo interesse do magistrado e somente ser deferida para provimento de cargo vago idntico. Art. 3. A remoo de Juiz do Trabalho Substituto de uma regio para outra far-se- com a anuncia dos Tribunais Regionais interessados. Pargrafo nico. O Tribunal Regional do Trabalho de origem avaliar a convenincia administrativa da remoo, podendo, em caso de carncia de magistrados na Regio ou de justificado risco de comprometimento na continuidade da outorga da prestao jurisdicional, a juzo do Tribunal, indeferir a remoo ou condicion-la concluso de concurso pblico para o provimento dos cargos vagos. Art. 4. No se deflagrar procedimento de remoo no Tribunal durante a realizao de concurso pblico para o provimento do cargo de Juiz do Trabalho substituto, desde a publicao do edital convocatrio do certame at a nomeao dos aprovados, salvo para vagas no referidas no edital ou para as que sobejarem do nmero de aprovados. Pargrafo nico. Mesmo no curso do certame, possvel a remoo para as vagas includas no edital, se os candidatos aprovados nas fases j realizadas forem insuficientes para o provimento do total delas. Art. 5. Verificada a vaga de Juiz do Trabalho Substituto, antes de ensejar provimento mediante concurso pblico, o Tribunal Regional do Trabalho far publicar edital no Dirio Oficial da Unio, com prazo de trinta dias, para possibilitar, nesse prazo, pedidos de remoo pelos Juzes do Trabalho substitutos de outras regies. 1 O edital explicitar o nmero de vagas de Juiz do Trabalho substituto na Regio. 2 O Tribunal Regional do Trabalho no dar incio a concurso pblico para provimento do cargo de Juiz do Trabalho substituto antes do trmino do procedimento de remoo. Art. 6. 0 magistrado interessado dever, no prazo a que se refere o artigo anterior: I - formular o pedido de remoo ao Presidente do Tribunal Regional do Trabalho a que estiver vinculado, instruindo-o com documento comprobatrio de que h cargo vago no Tribunal de destino; II - inscrever-se remoo no Tribunal pretendido. Art. 7. O Presidente do Tribunal Regional do Trabalho de origem submeter a matria apreciao do Tribunal Pleno ou do rgo Especial na primeira sesso imediatamente subseqente. Art. 8. Se houver mais de um candidato remoo, ter primazia aquele que ocupe a melhor posio no mapa de antigidade. Art. 9. Aprovada a remoo, o Presidente do Tribunal comunicar incontinenti ao Tribunal de destino a deciso, remetendo-lhe cpia do processo de vitaliciamento.

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

21

Art. 10. O Tribunal Regional do Trabalho pretendido, se houver mais candidatos inscritos que o nmero de vagas disponibilizadas, ao deliberar sobre o pleito de remoo, dar primazia quele que for mais antigo na carreira no mbito dos Tribunais de origem. 1. Anuindo o Tribunal destinatrio, caber-lhe- fixar prazo razovel para trnsito do magistrado. 2. Cumprir ao Presidente expedir o ato administrativo correspondente e comunicar ao Tribunal de origem a deciso. Art. 11. O efeito jurdico do ato de remoo ser concomitante ao ato de posse. Art. 12. O Juiz removido ser posicionado como o mais moderno de sua classe na lista de antigidade. 1 Havendo dois ou mais candidatos, ser posicionado em primeiro lugar aquele que for mais antigo na carreira. 2. Em caso de empate, ser considerado o mais antigo aquele que ocupe melhor posio no mapa de antigidade de cada Tribunal. Art. 13. No se deferir a remoo: I - de Juiz que esteja respondendo a processo disciplinar; II - quando o juiz, sem justificativa, retiver autos em seu poder alm do prazo legal (CF, art. 93, inciso II, alnea "e"). Art. 14. As despesas decorrentes da remoo constituem nus do Juiz interessado. Art. 15. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Braslia, 23 de maio de 2006. Ministro RONALDO LOPES LEAL Presidente do Conselho Superior da Justia do Trabalho

CORREGEDORIA REGIONAL
PORTARIA DE ELOGIO CR-32/2012 A Desembargadora Corregedora do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, Dra. ODETTE SILVEIRA MORAES, no uso de suas atribuies, RESOLVE ELOGIAR a 19 Vara do Trabalho de So Paulo, em nome do MM. Juiz Titular, Dr. MAURO SCHIAVI, da Ilma. Diretora, Sra. AMLIA MARIA GENOVEZ LABAKI, e dos demais servidores: Kelly Melchert Credidio Douglas Aparecido Libel Flavia Franco de Moraes Joaquim Ferraz de Souza Patricia Martins Sant'Anna Aleksson Teixeira Lima Alcio Maranho Gusmo Sumaya Najar Lunelli Rebeca W. Camargo Lucelia de Melo Silva Carlos Eduardo da Silva Pinheiro Dbora Oliveira Lisboa Lellis Evangelista de Oliveira pelo empenho para regularizao dos servios desenvolvidos naquela unidade judiciria, conforme constatado por ocasio da Correio Ordinria realizada em 20/03/2012. O presente elogio ser anotado e arquivado no pronturio da MM. Juza. Oficie-se ao Setor de Registros Funcionais de Servidores, para anotao do elogio no pronturio dos servidores. Publique-se e registre-se. So Paulo, 19 de abril de 2012 (a)ODETTE SILVEIRA MORAES Desembargadora Corregedora Regional

Judiciria, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para ter exerccio na Secretaria de Gesto de Pessoas, no dia 18 de abril de 2012; II - Remover GISELE DE FRANA OLIVEIRA, matrcula n 144266, Analista Judicirio - rea Judiciria, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para a Secretaria da 5 Vara do Trabalho de So Paulo, a partir de 23 de abril de 2012. DG/SGP n 957: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, resolve: I - Designar CLAUDIO PITON BULHES, matrcula n 144312, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para ter exerccio na Secretaria de Gesto de Pessoas, no dia 18 de abril de 2012; II - Remover CLAUDIO PITON BULHES, matrcula n 144312, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para a Secretaria da 2 Vara do Trabalho de Guarulhos, a partir de 23 de abril de 2012. DG/SGP n 961: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, resolve: I - Designar RAUL DALANEZE, matrcula n 144444, Analista Judicirio - rea Judiciria, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para ter exerccio na Secretaria de Gesto de Pessoas, no dia 20 de abril de 2012; II - Remover RAUL DALANEZE, matrcula n 144444, Analista Judicirio - rea Judiciria, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para a Secretaria da 21 Vara do Trabalho de So Paulo, a partir de 23 de abril de 2012. DG/SGP n 967: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, resolve: I - Revogar, a partir de 16 de abril de 2012, a Portaria DG/SGP n 929, de 17 de maio de 2011, publicada no Dirio Oficial Eletrnico no dia 19 de maio de 2011, referente servidora Maria Amlia Barbosa, matrcula n 114600; II - Designar LUCIA HISSATUGU WATANABE, matrcula n 98604, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para substituir Mrcia Regina de Freitas Branco, matrcula n 56189, Chefe de Gabinete de Desembargador, CJ-02, no Gabinete do Excelentssimo Senhor Desembargador Luiz Edgar Ferraz de Oliveira, em suas frias e demais afastamentos, a partir de 16 de abril de 2012. DG/SGP n 972: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, resolve: I - Designar MICHELE SILVA GUEDIN, matrcula n 144460, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para ter exerccio na Secretaria de Gesto de Pessoas, no dia 20 de abril de 2012; II - Remover MICHELE SILVA GUEDIN, matrcula n 144460, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para a Secretaria da 24 Vara do Trabalho de So Paulo, a partir de 24 de abril de 2012. DG/SGP n 973: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, e de conformidade com o 1, do artigo 38, da Lei n 8.112, de 11/12/90, c/c a Portaria GP n 11, de 06/06/05, publicada em 07/06/05, e conforme protocolo n 3027/12, resolve designar CARLOS EDUARDO NASCIMENTO BRANDT, matrcula n 87211, Analista Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para, em regime de acumulao com a Funo Comissionada que ocupa, substituir Airton Matos da Silva, matrcula n 43141, Assistente Administrativo Chefe do Setor de Inspeo de Despesa e Tomada de Contas, FC-05, nos dias 02 e 03 de abril de 2012. DG/SGP n 976: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, e de conformidade com o 1, do artigo 38, da Lei n 8.112, de 11/12/90, c/c a Portaria GP n 11, de 06/06/05, publicada em 07/06/05, e conforme protocolo n 3009/12, resolve designar SILVIA HELENA BUQUETTI PIROTTA BASTOS, matrcula n 54380, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para, em regime de acumulao com a Funo Comissionada que ocupa, substituir Ana Reis, matrcula n 53929, Assistente Administrativo Chefe do Setor de Referncia, FC-05, no dia 03 de abril de 2012. DG/SGP n 978: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10 e de conformidade com o 1 do artigo 38, da Lei n 8.112, de 11/12/90, c/c a Portaria GP n 11, de 06/06/05, publicada em 07/06/05, e conforme protocolo n 3111/12, resolve designar LILIANE CHEN, matrcula n 112194, Analista Judicirio - rea Judiciria, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para em regime de acumulao com a Funo Comissionada que ocupa, substituir Rosana Maria Amado Alcntara dos Santos, matrcula n 43192, Assistente Administrativo Chefe do Setor de Anlise e Enquadramento Legal, FC-05, nos dias 02 e 03 de abril de 2012. de 24.04.2012 DG/SGP n 988: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, resolve; I - Designar MARIANA BIM SANCHES VARANDA, matrcula n 144606, Analista Judicirio - rea Judiciria, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do

DIRETORIA GERAL DA ADMINISTRAO


PORTARIAS DO DIRETOR GERAL DA ADMINISTRAO de 18.04.2012 DG/SGP n 915: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, resolve: I - Designar DAYANNA FREITAS DE AGUIAR ANDRADE RITTER, matrcula n 144150, Analista Judicirio - rea Judiciria, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para ter exerccio na Secretaria de Gesto de Pessoas, no dia 18 de abril de 2012; II - Remover DAYANNA FREITAS DE AGUIAR ANDRADE RITTER, matrcula n 144150, Analista Judicirio - rea Judiciria, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para a Secretaria da 11 Vara do Trabalho de So Paulo, a partir de 23 de abril de 2012. de 23.04.2012 DG/SGP n 956: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, resolve: I - Designar GISELE DE FRANA OLIVEIRA, matrcula n 144266, Analista Judicirio - rea

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

22

Trabalho da 2 Regio, para ter exerccio na Secretaria de Gesto de Pessoas, no dia 23 de abril de 2012; II - Remover MARIANA BIM SANCHES VARANDA, matrcula n 144606, Analista Judicirio - rea Judiciria, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para a Secretaria da 3 Vara do Trabalho de Barueri, a partir de 24 de abril de 2012. DG/SGP n 990: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, resolve: I - Designar SRGIO MOURA DE OLIVEIRA, matrcula n 144584, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para ter exerccio na Secretaria de Gesto de Pessoas, a partir de 23 de abril de 2012; II - Remover SRGIO MOURA DE OLIVEIRA, matrcula n 144584, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para o Setor de Certides, Traslados e Reprografia, a partir de 24 de abril de 2012. DG/SGP n 991: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, resolve: I - Designar ANA CLUDIA TEIXEIRA, matrcula n 144525, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para ter exerccio na Secretaria de Gesto de Pessoas, a partir de 20 de abril de 2012; II - Remover ANA CLUDIA TEIXEIRA, matrcula n 144525, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para a Central de Mandados de Mau, a partir de 25 de abril de 2012. DG/SGP n 1003: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, resolve: I - Designar MARIA CECLIA DA COSTA TERRA, matrcula n 144479, Analista Judicirio - rea Judiciria, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para ter exerccio na Secretaria de Gesto de Pessoas, a partir de 20 de abril de 2012; II - Remover MARIA CECLIA DA COSTA TERRA, matrcula n 144479, Analista Judicirio - rea Judiciria, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para a Secretaria da 29 Vara do Trabalho de So Paulo, a partir de 24 de abril de 2012. DG/SGP n 1004: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, resolve: I - Designar FILIPE CALDAS JUNQUEIRA, matrcula n 144614, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para ter exerccio na Secretaria de Gesto de Pessoas, no dia 23 de abril de 2012; II - Remover FILIPE CALDAS JUNQUEIRA, matrcula n 144614, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para a Secretaria da 69 Vara do Trabalho de So Paulo, a partir de 24 de abril de 2012. de 25.04.2012 DG/SGP n 1015: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, resolve: I - Designar RUBENS DE MIRANDA BASTOS, matrcula n 144657, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para ter exerccio na Secretaria de Gesto de Pessoas, no dia 24 de abril de 2012; II - Remover RUBENS DE MIRANDA BASTOS, matrcula n 144657, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para a Secretaria da 45 Vara do Trabalho de So Paulo, a partir de 25 de abril de 2012. de 26.04.2012 DG/SGP n 1024: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, e conforme protocolo n 851/12, resolve: I - Revogar, a partir de 24 de abril de 2012, a Portaria DG/SGP n 537, de 08 de maro de 2012, publicada no Dirio Oficial Eletrnico no dia 09 de maro de 2012, referente ao servidor Roberto Akio Vilas Boas, matrcula n 107123; II - Designar FREDERICO OLIVEIRA GODI, matrcula n 127620, Analista Judicirio - rea Judicirio, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para substituir Juliana Yogui Braga, matrcula n 117390, Chefe de Gabinete de Desembargador, CJ-02, em suas frias e demais afastamentos, a partir de 24 de abril de 2012. DG/SGP n 1034: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, resolve designar JOO BATISTA DE OLIVEIRA MATIAS, matrcula n 108251, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para exercer a Funo Comissionada de Calculista, FC-04, em vaga decorrente da dispensa de Valdemar da Silva Sampaio. DG/SGP n 1039: O Diretor Geral da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia delegada pelo Ato GP n 24, publicado em 16/09/10, resolve designar MISLENE CRISTINA OLIVEIRA BRINCK, matrcula n 144665, Tcnico Judicirio rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para ter exerccio na Secretaria de Gesto de Pessoas, a partir de 25 de abril de 2012.

DESPACHOS DO DIRETOR GERAL DA ADMINISTRAO (Ato GP n 24/2010) de 25.04.2012 ADRIANA BAYER DE GODOY PEREIRA, 134880, e Outros, Prot. 361625: "Retorne com o pedido, atentando, primeiramente, para o disposto nos 2 e 3 do art. 9 da Portaria GP n 21/2003, acrescidos pela Portaria GP n 12/2012." PAULA REGINA FERNANDES TAKAI, 143790, Prot. 4181: "Retorne com o pedido, atentando, primeiramente, para o disposto nos 2 e 3 do art. 9 da Portaria GP n 21/2003, acrescidos pela Portaria GP n 12/2012." de 26.04.2012 ALEXANDRE MORAIS LOSILLA, 135283, e Outros, Prot. 4156: "Retorne com o pedido, atentando, primeiramente, para o disposto nos 2 e 3 do art. 9 da Portaria GP n 21/2003, acrescidos pela Portaria GP n 12/2012." ANA CAROLINA CANEVARI MORELLI, 111481, e Outros, Prot. 263207: "O pedido no deixa transparecer qualquer situao excepcional que justifique a sobrejornada aos sbados, como estabelecem o 2 do art. 9 c/c 6 do art. 9-A, da Portaria GP 21/03. Assim, autorizo to somente o servio extraordinrio de 2 e 6 feira, at 31/08/2012, observados os limites de horas (inciso IV do art. 9-A). Atentem, por fim, os ocupantes de funo comissionada, sobre o disposto no inciso III do art. 9A, bem como na primeira parte do 3 do mesmo artigo." ELZIRA SEVERINO SILVA, 42048, Prot. 361985: "Retorne com o pedido, atentando, primeiramente, para o disposto nos 2 e 3 do art. 9 da Portaria GP n 21/2003, acrescidos pela Portaria GP n 12/2012." GUSTAVO RODRIGO DE OLIVEIRA CARDOSO, 142778, e Outros, Prot. 264913: "Retorne com o pedido, atentando, primeiramente, para o disposto nos 2 e 3 do art. 9 da Portaria GP n 21/2003, acrescidos pela Portaria GP n 12/2012." LUCIANA TOCUNDUVA DE TOLEDO MAKASSIAN, 103306, Prot. 4254: "Autorizo o servio extraordinrio, de 2 a 6 feira, at 31/08/2012, observados os limites de horas (inciso IV do art. 9-A da Portaria GP 21/03)." LUIZ JOAQUIM DOS SANTOS, 44423, e Outros, Prot. 263206: "O pedido no deixa transparecer qualquer situao excepcional que justifique a sobrejornada aos sbados, como estabelecem o 2 do art. 9 c/c 6 do art. 9-A, da Portaria GP 21/03. Assim, autorizo to somente o servio extraordinrio de 2 e 6 feira, at 31/08/2012, observados os limites de horas (inciso IV do mencionado art. 9-A)." MARIA DE FTIMA FRANA MAIA, 101117, e Outros, Prot. 28832: "Autorizo o servio extraordinrio, de 2 a 6 feira, observando-se os incisos III e IV do art. 9-A (registro de ponto e limite de horas), devendo, ainda, a unidade informar at que data perdurar tal situao." PATRICIA JAYME MUCARI, 100170, Prot. 362370: "Retorne com o pedido, atentando, primeiramente, para o disposto nos 2 e 3 do art. 9 da Portaria GP n 21/2003, acrescidos pela Portaria GP n 12/2012." SINTRAJUD (Marcelo Penna Kagaia), Prot. 3857: "Primeiramente, comprove que o servidor usufrui das prerrogativas dos representantes sindicais, em 24 (vinte e quatro) horas." SUZA MARCIA MARIA DE MENDONA, 45748, Prot. 28833: "Autorizo o servio extraordinrio, de 2 a 6 feira, observando-se os limites de horas (inciso IV do art. 9-A), devendo a unidade informar at que data perdurar tal situao."

SECRETARIA DE GESTO DE PESSOAS


PORTARIAS DA DIRETORA DA SECRETARIA DE GESTO DE PESSOAS de 23.04.2012 SGP n 243: A Diretora da Secretaria de Gesto de Pessoas do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia subdelegada pelo Ato DGA n 01, art. 1, item IV, publicado em 16/09/10, resolve remover ELISABETE GAIATO HYPOLITO, matrcula n 46086, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para o Setor de Remunerao de Servidores, a partir de 23 de abril de 2012. de 25.04.2012 SGP n 248: A Diretora da Secretaria de Gesto de Pessoas do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, no uso da competncia subdelegada pelo Ato DGA n 01, art. 1, item IV, publicado em 16/09/10, resolve remover MARILIA ALMEIDA RENOSTO, matrcula n 57991, Tcnico Judicirio - rea Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, para o Servio de Registro, Autuao e Distribuio dos Feitos na 2 Instncia, a partir de 26 de abril de 2012. APOSTILAS DA DIRETORA DA SECRETARIA DE GESTO DE PESSOAS (Ato DGA n 01/2010) de 24.04.2012 Lavrada no Ato PR n 39/2007 (nomeao de Flavia Teixeira dos Santos da Silva): "A servidora a quem se refere este Ato, passa a assinar FLAVIA TEIXEIRA DOS SANTOS (matrcula 117862), em virtude de separao consensual." de 25.04.2012 Lavrada no Ato PR n 533/1987 (nomeao de Renata Zancan Torrecillas): "A servidora a quem se refere este Ato, passa a assinar RENATA ANTONELLI ZANCAN (matrcula 48585), em virtude de divrcio."

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

23

DESPACHOS DA DIRETORA DA SECRETARIA DE GESTO DE PESSOAS (Ato DGA n 01/2010) de 19.04.2012 DAYANNA FREITAS DE AGUIAR ANDRADE RITTER, 144150, Prot. 3781: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." de 23.04.2012 MICHELE SILVA GUEDIN, 144460, Prot. 3927: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." de 24.04.2012 ALEXANDRE LOVATTO CARMINATTI, 143391, Prots. 4105/4106: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." ANTONIO CLEDSON SARAIVA CARDOSO, 57037, Prot. 4076: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." CELSO LUIZ AVELINO, 80098, Prot. 4048: "Defiro." DANIELE REIS E SILVA, 118176, Prot. 4022: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." ERICKSON GOMES OLIVA, 143006, Prot. 4061: "Defiro, nos termos do artigo 97, inciso III, alnea 'b' da Lei n 8112/90." FERNANDA FELICE DOS SANTOS RIBEIRO, 138878, Prot. 41329: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." FILIPE SOUZA DA SILVA, 136956, Prot. 4050: "Defiro, nos termos do artigo 97, inciso I, da Lei n 8112/90." GABRIELA MARTINEZ MAIA, 111236, Prot. 182261: "Defiro, como requerido, com fundamento no artigo 98, 1, da Lei n 8112/90." JORGE AUGUSTO CASCEMIRO DE MELO, 110280, Prot. 3187: "Defiro, nos termos do artigo 208 da Lei n 8112/90." JULIANA DA SILVA MOREIRA CAMPOS, 144649, Prot. 4104: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." KAROLINE BERNARDES TENORIO CAVALCANTE, 140376, Prot. 3963: "Defiro, nos termos do artigo 102, inciso VI, da Lei n 8112/90." LAILA LACERDA LEAL, 127191, Prot. 3996: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." LUIZ CARLOS ROVEDA JNIOR, 143863, Prot. 361060: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." MARIA AMLIA SANTI CARDOSO, 79090, Prot. 842: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." MARIA APARECIDA SILVESTRE DAS CHAGAS, 133515, Prot. 2862: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." MAURO SERGIO DA CUNHA, 112941, Prot. 3960: "Defiro, nos termos do artigo 97, inciso I, da Lei n 8112/90." NIVIA SILVA PEDROSA FRANCESCHI, 143960, Prot. 4059: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." RENATA BRIONZIO LEMOS, 126420, Prot. 41499: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." RENATO ORNELLAS BALDINI, 123099, Prot. 833: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." RICARDO ACHCAR, 38938, Prot. 4034: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." de 25.04.2012 ALEXANDRE CORRA, 135984, Prot. 529: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." ANA LUCIA BALESTER MELO PEREIRA LEITO, 128538, Prot. 4177: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." ANDREA ORTEGA EBOLI, 115339, Prot. 4118: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." ANTONIO RODRIGUES FILHO, 107719, Prot. 859: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." CAROLINA DE MARCO CAVA, 131270, Prot. 4141: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." CHRISTOPHE GOMES DE OLIVEIRA, 142905, Prot. 4164: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." CRISTIAN SERRA VIEIRA PINTO, 78417, Prot. 4085: "Defiro." CYBELLE REJANE MARQUES SILVEIRA, 142190, Prot. 4143: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." DANIEL FUJITA, 90239, Prot. 263744: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." DANIEL RODRIGO FERREIRA MARTINS, 142999, Prot. 101217: "Concedo o abono parcial de quatro horas, relativo a falta ocorrida em 30/04/2012, devendo o restante do perodo ser compensado pelo servidor, no prazo regulamentar." DOUGLAS MIRANDA DE SOUZA, 100536, Prot. 1982: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." ELAINE DA ROCHA RAMOS BEZERRA, 141801, Prot. 4140: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." GABRIELA HELENA DE OLIVEIRA MORAES PERES, 144134, Prot. 4130: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." GABRIELLE ROSANE DE MAGALHES GARDIN, 134686, Prot. 4133: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." IANDRA ALARCON MARANGONE, 135232, Prot. 4161: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." ISABELLA FELIX CARDOSO, 143561, Prot. 4152: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." JACQUES MENEZES DE OLIVEIRA, 108812, Prot. 4139: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria."

JONATHAN PEDRO, 119709, Prot. 4197: "Anote-se para atendimento oportuno." MARIA DA GLORIA BOTELHO DA SILVA, 115460, Prot. 4184: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." MILENE ASSAD II RIGATO, 128147, Prot. 42231: "Defiro, nos termos do artigo 419, pargrafo nico do Cdigo de Processo Civil." MNICA MARIA COIMBRA DE PAULA, 140449, Prot. 4167: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." PAULA REGINA FERNANDES TAKAI, 143790, Prot. 4178: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." RAUL DALANEZE, 144444, Prot. 4132: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." REGIS LEONARDO REGINATO, 136883, Prot. 855: "Defiro, nos termos do artigo 102, inciso VI, da Lei n 8112/90." RENATO DE CARVALHO, 97683, Prot. 871: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." ROBERTO ROCHA SABOIA, 140783, Prot. 4137: "Defiro, nos termos do artigo 97, inciso III, alnea 'a' da Lei n 8112/90." RODRIGO ANTONIO BRANDO NETO, 142964, Prot. 854: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." RODRIGO JESUS DE LIMA BATISTA, 112550, Prot. 264002: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." RODRIGO JOS CELESTE, 143634, Prot. 42310: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." ROGRIO DE MOURA MONTAGUINI, 112470, Prot. 4188: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." TACIANA MARIA PEREIRA COUTO, 114650, Prot. 4115: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." THELMA ARREBOLA LIRA, 118427, Prot. 4182: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." WIL ROBSON RODRIGUES DE BRITO, 144193, Prot. 3046: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." de 26.04.2012 ANDRA MARIA GOUVEIA COSTA DE CAMPOS, 52426, Prot. 4730: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." EDSON FERNANDO YOKOYAMA, 143537, Prot. 3366: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." GISELE CRISTIANA SILVA BATISTA LEITE, 67350, Prots. 4221/4222/4223: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." MARIA LGIA PINTO NAHUM ALVAREZ FERREIRA, 53180, Prot. 4079: "Defiro, nos termos do artigo 97, inciso I, da Lei n 8112/90." MARIA TAKARA ARASHIRO, 82236, Prot. 4206: "Defiro." RAPHAELLA E SOUZA SOARES DE BARROS, 121894, Prot. 4208: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria." SASKIA SCHAAY LELLO, 133353, Prot. 4214: "Defiro, se cumpridos os termos da norma que rege a matria."

SERVIO DE ASSISTNCIA MDICA E PSICOLGICA


DESPACHOS DA DIRETORA DO SERVIO DE ASSISTNCIA MDICA E PSICOLGICA (Ato DGA n 01/2010) MARIANNE COELHO LOPES, 135780: De acordo com o parecer, indefiro licena mdica no dia 11.04.2012. Concede licena mdica, nos termos do art. 83 da Lei n 8112/90, aos servidores: ANA CAROLINA CANEVARI MORELLI, 111481, 02 a 04.04.2012; JOSIANE BASCKEIRA CHINAGLIA, 137111, 17 e 18.04.2012; MARIA LUISA ARAJO SILVA, 48542, 14 a 23.04.2012; ROBERTA DA CMARA CUNHA PONTES, 138673, 02.04.2012; WILLANY REGINA ALVES DA SILVA LOPES, 141488, 13 a 17.04.2012. Concede licena mdica, nos termos do art. 203 da Lei n 8112/90, aos servidores: ADRIANA SIMAS DE SALLES LEO, 141267, 24.04.2012; ALANA BARROS SILVA, 132454, 24 a 26.04.2012; ALESSANDRA CAMILO GOMES, 130621, 24.04 a 11.05.2012; ALEXANDRE FERNANDES DA SILVA, 109550, 23 a 27.04.2012; CAROLINA CAMPOS LOUREIRO, 110264, 24.04.2012; CLEBER MONTARROYOS JNIOR, 130940, 16.04 a 05.05.2012; FERNANDA BETTINI CLASEN, 140570, 05 a 09.04.2012; GABRIEL RISERIO LOPES, 90530, 20.04 a 20.05.2012; HUGO GENOVESE GOMES, 122157, 24 e 25.04.2012; IVAN FARIA, 110400, 25.04 a 23.06.2012; IVAN FREDDI, 33790, 23 a 25.04.2012; JOSIAS TUDISCO DA SILVA, 57070, 12 a 26.04.2012; LETICIA MARIA REGO CARAM, 133752, 09 a 13.04.2012; LILIAN CEZARINI MAYO, 33928, 02 a 30.04.2012;

DOeletrnico Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio

Data de publicao: So Paulo, 30 de abril de 2012

24

MRCIA SUELI LEITE ROCHA, 50318, 21.04 a 07.05.2012; MRCIO LELIS MONTEIRO, 105015, 23 a 25.04.2012; MARCO ANTONIO CHRISTOFFOLETE, 120790, 14.04 a 23.05.2012; MARIA APARECIDA SANTORO DE OLIVEIRA, 107220, 25.04.2012; MARIANA BORDIGNON DRAIBE, 141011, 23.04.2012; MIGUEL BEZERRA DA SILVA, 65579, 12.04.2012; RAFAEL EVANDRO DE LIMA ZORZI, 125130, 25.04.2012; RODRIGO SOUZA DIAS DO NASCIMENTO, 139076, 20 a 22.03.2012; SANDRA REGINA PASCOTTO COSTA, 136425, 24 a 30.04.2012; SRGIO LUIZ SILVA SOUZA, 91235, 25 a 27.04.2012; SRGIO SARMENTO MARTINS, 26760, 14.04 a 23.05.2012. Concede licena, nos termos do artigo 207, 1, da Lei n 8112/90, servidora: MARIA CLAUDIA ARAUJO MOURA NUNES SANTOS, 141666, no perodo de 10.04 at 07.08.2012.