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L S B-U S O

Núm. 37 Dic. 2008

LANGILE SINDIKAL BATASUNA


UNIÓN SINDICAL OBRERA

NEGOCIACIÓN DEL
El Boletín

CONVENIO COLECTIVO
Como muchos ya sabréis ha
comenzado la negociación del
Convenio de Seguridad Privada.
A la US O como tercera fuerza
DEL VIGILANTE

sindical del estado se le ha otorgado


casi un veinte por ciento de
representatividad. Todo ello gracias
al trabajo de “hormiguita” realizado
desde las distintas federaciones que
con su esfuerzo diario consiguen
ganar la confianza y el voto de los
trabajadores, para que en las
empresas estemos cada día más
presentes y también más presentes
en la mesa de negociación del
convenio colectivo.
Gracias a todos y felices fiestas.
EDITORIAL

A VUELTAS CON EL CONVENIO

Es paradójico que la patronal después de decir que en el


sector hacen falta más de 20.000 trabajadores ahora nos
venga con que con la crisis es posible, no solo que ya no hagan
falta, sino que, sobren trabajadores. Como ha señalado en la
cuarta acta en la que afirma, ante la insistencia de los
sindicatos a que se suba el IPC más dos puntos mientras se
negocia, que “… la situación económica real que se está
afrontando por parte de los departamentos comerciales, con
propuestas importantes de reducción de servicios o de
disminución de partidas económicas contempladas para los
servicios de vigilancia, y la consiguiente posible reducción
de puestos de trabajo, más acentuada en algunas partes del
Estado.” Contrasta con el articulo que aparecía el 16 de
octubre en el diario digital negocios.com en el que se
publicaba un informe realizado por la consultora DBK que
dice que “sus ventas crecerán previsiblemente un 6,5%
este año y un 5% en 2009, frente al aumento del 12%
registrado en 2007, con una facturación de 3.860 millones de
euros. (...) Respecto a las líneas de negocio, destaca la
fortaleza del segmento de instalación de sistemas
electrónicos, con un aumento en las ventas del 19,8% en
2007 y un volumen de negocio de 725 millones de euros.
El segmento de vigilancia, el más importante en términos
de facturación, registró un incremento del 11,1%, hasta
alcanzar los 2.516 millones de euros, lo que equivale al 65,2%
del mercado total.

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Cabe señalar el notable repunte registrado en 2007 por el
mercado de transporte de fondos, el cual creció un 10%,
frente a la variación media anual del 3,3% contabilizada en el
período 2003-2006.
Por su parte, el negocio asociado a las centrales
receptoras de alarmas (CRA) experimentó en 2007 un
incremento del 11,1%, alcanzado los 311 millones de euros. ”
Con todos estos datos de perspectivas de crecimiento la
conclusión es clara. Que no nos vengan con patrañas de ese
tipo que no tienen más objetivo que el de coaccionar nuestra
libertad para que no nos manifestemos en contra de sus
propósitos, que no son otros que la de obtener más
beneficios aunque sea a costa de nuestra calidad de vida que
a día de hoy es bien pobre.
Esto ya lo hemos vivido antes, no hace mucho, cuando se
dijo desde algunas empresas que todo el que denunciase las
horas se olvidara de ellas. Como todos sabemos, ninguno ha
cumplida sus amenazas.
Los que llevamos un tiempo en esto y hemos vivido varias
convenios, sabemos que en toda negociación tiene que existir
un compromiso por parte del trabajador para que salgan
adelante los objetivos marcados por los sindicatos en las
mejoras salariales y las mejoras sociales. Sin este
compromiso todo lo que se plantee en la mesa de negociación
cae en saco roto.
Por ello y teniendo en cuenta que la patronal nos quiere
congelar el sueldo como mínimo un año debemos de hacernos
oír. Por que la UNION SINDICAL OBRERA sí hace la
fuerza.
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Noticias

EULEN SEGURIDAD, S.A. (Bizkaia)

1) La empresa denuncia al Presidente del Comité de


Empresa.

La empresa EULEN SEGURIDAD, S.A. ha denunciado a


F.J.M. Presidente del Comité de Empresa y Delegado de
LSB-USO, reclamándole vía judicial
4.000 euros, alegando la empresa que en
los años 2005/2006, le habían abonado
esas cantidades de más.

El juicio se ha celebrado el día 9 de diciembre en el


Juzgado de lo Social nº 5, de Bilbao, estando en espera de
sentencia.

Nota: Esto demuestra, que lo mismo que un trabajador puede


reclamar a su empresa cantidades de un año hacia atrás,
también la empresa puede reclamar al trabajador cantidades
abonadas de un año hacia atrás.

2) La empresa EULEN SEGURIDAD,S.A. ha sido


sancionada por la Inspección de Trabajo de Bizkaia.

La empresa ha sido sancionada por la vulneración del


art. 38.1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, ya
que el periodo de vacaciones anuales retributivas no es
sustituible por compensación económica.

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NOTICIAS

LSB-USO LA FUERZA SINDICAL MAS


VOTADA EN PROSETECNISA

El martes 04 de noviembre se celebraron las


Elecciones Sindicales Parciales con una plantilla de
unos 267 trabajadores, de los cuales participaron
casi el 55% de los trabajadores; y de ellos, casi el 38%
mostró su apoyo y confianza a la candidatura de L S B-
U S O , que obtuvo DOS representantes más en el Comité,
en unas Elecciones Sindicales PARCIALES, motivadas por un
aumento de plantilla que de nueve representantes de comité
ha pasado a trece representantes.

EL JUEZ NOS VUELVE A DAR LA RAZON


CONTRA SECURITAS

El pasado 09 de septiembre se celebró el juicio, sobre la


demanda que interpuso el Delegado de Personal de
L S B- U S O, contra SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA
S.A. sobre el art. 44 del actual convenio que
dice “…los trabajadores afectados por el
presente convenio, adscritos a los servicios y
cuya jornada sea igual o superior a ocho horas, tendrán
derecho a un mínimo de 96 días naturales de descanso anual”.
El señor magistrado estipuló que por cada descanso no
disfrutado la empresa tiene que abonar 5,4 horas/día.
Es la segunda sentencia favorable que obtiene el mismo
demandante contra esta empresa, la anterior fue en el 2007.

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NOTICIAS

UN VS EVITA QUE SE ABUSE DE UNA


MENOR EN EL INTERIOR DEL CENTRO TEA

SANTA CRUZ.- Solamente se quedó en tentativa, gracias


a la oportuna intervención del Vigilante de Seguridad y de
una empleada del recién inaugurado museo y espacio cultural
Tenerife Espacio de las Artes (TEA), que evitaron que un
adulto abusara sexualmente de una menor en el interior de
estas instalaciones, según han relatado fuentes policiales
Los hechos ocurrieron, cuando una menor salía corriendo
del interior de uno de los ascensores del TEA, gritando que
la iban a violar y señalando a un hombre que estaba en el
interior del mismo, negándolo y diciendo que solamente
estaba jugando con ella.
Noticia publicada el 14 de noviembre en www.abc.es

VIGILANTES ATRAPAN
A UNA CARTERISTA

BILBAO.- Una joven de 24 años fue detenida el pasado


domingo acusada de sustraer dos carteras al descuido en
distintas habitaciones del hospital de Galdakao.
Los vigilantes localizaron a la presunta autora de estos
hurtos y la retuvieron hasta que llegó la Ertzaintza, y les
informaron que habían localizado a la carterista después de
recibir la queja de una persona que aseguraba que una mujer
le había sustraído la cartera del bolso mientras se
encontraba en una habitación, visitando a un enfermo.
Noticia publicada el 30 de septiembre en www.deia.com

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NOTICIAS

UN ROBOT DE ÚLTIMA GENERACIÓN


PARA VIGILAR HOSPITALES

VALENCIA.- «mSecurit» puede trabajar en la oscuridad


o con niebla, detectar cualquier presencia humana y enviar
una señal de alerta a la central de seguridad, lo que le
convierte en el vigilante más preparado para garantizar la
seguridad y protección de pacientes y visitantes. Se trata de
un robot de última generación que está en el hospital General
de Valencia y que cuenta con un sistema de detección de
humanos en tiempo real, capaz de funcionar en condiciones
adversas.
Noticia publicada el 29 de noviembre en www.abc.es

EL VIGILANTE VIRTUAL, LO ÚLTIMO EN


TECNOLOGÍA DE VIGILANCIA EN NAVES

El desarrollo informático y tecnológico,


pero sobre todo a nivel de Internet, ha
permitido el nacimiento de una nueva
generación de sistemas de seguridad,
subrayaron desde ADT. Es el denominado vigilante virtual, un
mecanismo que posibilita que, desde la central receptora de
alarmas, un operador se pueda conectar de forma remota y
manejar las videocámaras a su antojo para, de este modo,
llevar a cabo una ronda virtual y «asegurar que nada fuera de
lo normal ocurre».
Noticia publicada el 21 de octubre en www.lavozdegalicia.com

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NOTICIAS

AGRESIÓNES A VIGILANTES

BILBAO.– Agentes de la Ertzaintza detuvieron a un


hombre de 26 años de edad por agredir a dos vigilantes de
seguridad de un comercio bilbaíno cuando fue sorprendido
intentando llevarse una camisa sin pagar.
Noticia publicada el 27 de septiembre en www.deia.com

BILBAO.- Agentes de la Ertzaintza arrestaron a una


pareja, ambos de 27 años de edad, por haber agredido a dos
vigilantes de seguridad en la estación de Renfe de San
Mamés.
Noticia publicada el 26 de noviembre en www.deia.com

VITORIA.- Un hombre de 37 años fue detenido en


Gasteiz después de que fuera sorprendido cuando pretendía
hurtar dos cajas de langostinos en un supermercado, tras lo
que golpeó al vigilante para tratar de huir.
Noticia publicada el 23 de noviembre en www.deia.com

VITORIA.- La Ertzaintza detuvo en Gasteiz a varón de


36 años después de que intentase robar mercancía en un
supermercado ubicado en el barrio de Zaramaga y tratara de
agredir al vigilante del lugar, según ha informado Interior.
Noticia publicada el 27 de noviembre en www.deia.com

LEIOA.- Un joven de Leioa ha sido denunciado tras


agredir a un vigilante del metro. Un policía local, que en esos
momentos estaba fuera de servicio y vio la situación, tuvo
que intervenir en la agresión.
Noticia publicada el 06 de noviembre en www.deia.com

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NOTICIAS

DETENIDO UN VS POR ATRACAR


DOS SUCURSALES BANCARIAS

MADRID.– Han detenido a un vigilante de seguridad de 39


años por cometer, presuntamente, dos robos con intimidación
a punta de pistola en sucursales bancarias en las que sustrajo
más de 12.000 euros.
El detenido «penetró», a primera hora de la mañana, en la
caja de ahorros, amenazando a los empleados con una pistola,
y se apoderó de una cantidad aproximada a los diez mil euros.
Posteriormente, tras las investigaciones realizadas, los
policías consiguieron averiguar que el pasado día 4 el
detenido había cometido otro hecho similar en otra entidad,
donde robó 2.500 euros, amenazando igualmente a los
empleados con una pistola.
Noticia publicada el 11 de diciembre en www.lavozdegalicia.com

DETENIDO UN VS POR DIFUNDIR POR EMAIL


FOTOS ÍNTIMAS DE UNA EX COMPAÑERA

VALLADOLID.- La Brigada de Delitos Informáticos de la


Policía Nacional detuvo este lunes 24 a un vigilante de
seguridad acusado de un presunto delito contra el honor y la
intimidad de una ex compañera de trabajo.
Los correos comenzaron a enviarse poco antes de que la
mujer presentase la denuncia. El autor quiso camuflar su
origen creando una nueva cuenta Hotmail. Sin embargo, y a
pesar de la existencia de dos cuentas distintas, la IP era la
misma, y pertenecía al ahora detenido.
Noticia publicada el 25 de noviembre en www.elmundo.es

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NOTICIAS

UN ESCOLTA DE LA BARONESA THYSSEN


IMPIDE UN ATRACO EN UNA TIENDA

GERONA.- Los hechos tuvieron lugar el pasado 19 de


octubre en la tienda Ivan Outlet de Platja d'Aro. Mientras la
baronesa se probaba una prenda de abrigo, un individuo se
acercó a la caja, cogió la mayor parte del dinero en efectivo
e intentó huir.
Cuando la dependienta se percató intentó detenerlo y fue
empujada por el asaltante. En este momento, el escolta de
Tita Cervera reaccionó interponiéndose en el camino del
atracador, esquivó un golpe que éste le lanzó y logró
inmovilizarlo.
Noticia publicada el 20 de octubre en www.deia.com

UN MUNICIPAL LLEVA A JUICIO


A UN ESCOLTA PRIVADO

GASTEIZ.- Escolta contra escolta, aunque el primero


perteneciente a la Policía Municipal de Gasteiz y el segundo,
aunque protege al alcalde de la capital alavesa, pertenece al
ámbito privado. Los dos se vieron ayer las caras en los
tribunales después de que el primero denunciara al segundo
por, presuntamente, haberle amenazado y vejado. En los
próximos días, la magistrada que, saltándose el protocolo,
celebró el juicio rápido a puerta cerrada para evitar que
trascendiera lo sucedido, emitirá una sentencia que se
adivina de escasa cuantía económica.
Noticia publicada el 05 de noviembre en www.deia.com

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NOTICIAS

MUERE LA VIGILANTE QUE RESULTÓ HERIDA


GRAVE EN UNA OBRA DE ARROYOMOLINOS

MADRID.- La vigilante de seguridad que resultó herida


de gravedad el pasado 29 de septiembre en Arroyomolinos al
caerle encima la puerta de la obra en la que trabajaba ha
fallecido tras permanecer un mes en coma.
La trabajadora resultó herida muy grave tras cerrar la
puerta metálica corredera de la obra de una subestación
eléctrica de Iberdrola en la que trabajaba.
Noticia publicada el 04 de noviembre en www.elmundo.es

MUERE UN VIGILANTE EN UNA


EXPLOSION EN UN ALMACÉN DE COCHES

GUADALAJARA.- Dos inmigrantes de nacionalidad


rumana perdieron la vida como
consecuencia de una explosión y su
consiguiente incendio registrados en
un depósito de gasóleo de un almacén
de vehículos.
Uno de los fallecidos era el vigilante de seguridad de las
instalaciones, I.P., de 31 años, que murió horas después en la
Unidad de Quemados. Tenía en el 90% del cuerpo quemado.
También ha muerto un joven de 19 años, P.R.S., también
rumano y que al parecer era amigo del vigilante, aunque la
Guardia Civil trata de averiguar por qué se encontraba allí.
Noticia publicada el 17 de octubre en www.abc.es

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12 Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de Euskadi lsb-uso
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La negociación

VALORACIÓN DEL ACTA 2ª

Madrid a, 4 de noviembre de 2008

Estimados compañeros/as:

Como ya sabéis en el día de hoy, nos hemos reunido las centrales


sindicales con las asociaciones patronales, donde se ha decidido el
porcentaje de la parte sindical y por lo tanto el número de
representatividad en la mesa negociadora del Convenio Colectivo de
Seguridad Privada, quedando el reparto de la siguiente forma.

UGT con el 44, 415 % correspondiéndoles 6 representantes


CCOO con el 31,304 % correspondiéndoles 4 representantes
U S O con el 19,164 % correspondiéndoles 3 representantes
ELA con el 3,172 % correspondiéndole 1 representante
CIG con el 1,942 % correspondiéndole 1 representante

APROSER 7 PUESTOS 46,67 %


FES 3 PUESTOS 20,00 %
AESPI 2 PUESTOS 13,32 %
AMPES 1 PUESTO 6,67 %
ACAES 1 PUESTO 6,67 %
AES 1 PUESTO 6,67 %

La valoración que hacemos desde esta Federación sobre las futuras


negociaciones es muy negativa, ya que desde las asociaciones patronales,
las intenciones son de no ofrecernos unos incrementos mínimos acordes a
las necesidades económicas que demanda nuestro Sector.

Sin más, recibid un cordial saludo


Fdo.: Fernando Lago Moya
Sec. Acción Sindical FTSP-USO
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La negociación

VALORACIÓN DEL ACTA 3ª

Madrid a, 6 de noviembre de 2008

Estimados compañeros/as:

En el día de hoy hemos asistido a una nueva reunión de la Mesa


Negociadora del Convenio, en ella se ha puesto de manifiesto, una vez
más, que la Patronal en su totalidad lo único que quieren es ganar tiempo y
no dar respuestas a las pretensiones de la parte social sobre todo en el
aspecto económico y dicho esto paso a enumerar como se ha desarrollado
en su contexto la reunión.

En primer lugar se ha manifestado la parte empresarial solicitándonos


la propuesta que previamente hemos elaborado conjuntamente los 3
sindicatos mayoritarios. Comunicaros que en cuanto ha recibido dicha
propuesta la Patronal ha manifestado que dicha propuesta era una
propuesta programática y que no definía claramente ninguna pretensión
que se pudiera cuantificar económicamente.

La parte social ha explicado claramente que esa es la hoja de ruta


sobre la que quiere desarrollar la Negociación Colectiva actual y avanzar
siempre concretando dentro de esos parámetros marcados y que si
querían una propuesta económica la iban a tener. En ese momento hemos
tenido un receso después del cual la parte social ha manifestado que
como propuesta económica concreta, se garantice por parte de la
Patronal que todos los trabajadores perciban en su nómina a partir de
enero del 2009 una subida del IPC real más 2 puntos y seguir negociando
punto por punto sobre la hoja de ruta que hemos marcado.

La patronal ante esto dice que no esta preparada en estos momentos


para abordar las cuestiones económicas planteadas y que no sería, sino,

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La negociación

a la hora de acordar las próximas reuniones es cuando se han destapado


las verdaderas intenciones de la Patronal, pues ellos pretendían que no
nos volviéramos a reunir hasta la primera quincena de diciembre y sin
posibilidad de traer concretada ninguna respuesta a la cuestión
económica. A lo que la parte social ha manifestado que tenemos un
calendario que marca los días de negociación y que estos son los martes y
jueves de cada semana. Y que también tenemos materia para negociar que
estaría delimitada por la propuesta presentada por los Sindicatos y que
nuestra intención es que se vea plasmada dentro del Convenio Colectivo
en el que estamos inmersos, aunque dicha negociación se diluyera en el
tiempo.

A esto la Patronal dice que ellos no creen que reunirnos la semana que
viene sea necesario para las partes pero que si se reúnen ellos llevarían la
negociación al punto de empezar a negociar artículo por artículo siempre
que estos no sean de repercusión económica.

Lo cual es interpretado por la parte sindical como de una ruptura de


las negociaciones, pero de una manera velada puesto que ellos de ninguna
manera están dispuestos a negociar sobre la propuesta presentada ni
sobre aspectos económicos en dicha negociación.

Sin más, deciros que hemos quedado citados para el próximo día
martes 11 de noviembre a las 11 de la mañana.

Un cordial saludo para todos/as

Fdo.: Fernando Lago Moya


Sec. Acción Sindical FTSP-USO

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La negociación

VALORACIÓN DEL ACTA 4ª

Madrid a, 11 de Noviembre de 2008

Estimados compañeros/as:

En el día de hoy hemos asistido a una nueva reunión de la Mesa


Negociadora del Convenio, en ella se ha puesto de manifiesto, una vez
más, que la Patronal se reitera en su postura de la última reunión, es
decir, de no tratar ningún tema económico hasta Enero, y, al mismo
tiempo, nos comunican que el día 2 de Diciembre nos presentarán una
propuesta en la que no irá incluida ningún tema económico.

Al mismo tiempo, nos manifiestan que les parece una barbaridad la


petición económica del IPC más dos puntos, y no están dispuestos a
llegar, ni mucho menos, al IPC real de este año hasta Enero, pero también
manifiestan que para Enero no sabrán qué es lo que nos van a decir hasta
que no salga la sentencia de las horas extraordinarias. También nos
exponen que los clientes no están dispuestos a una subida superior al IPC
real y que puede peligrar las horas extraordinarias y los puestos de
trabajo.

Por la parte social, comentamos que no compartimos lo que nos han


expuesto la parte empresarial y que la negociación con los clientes debe
llevarse a cabo por las empresas. También exponemos que queremos
seguir sentándonos a negociar martes y jueves, tal y como se decidió en
la primera reunión mantenida, y tal acuerdo consta en el Acta nº 1.

Sin más que deciros, me pongo a vuestra disposición. Recibid un


cordial saludo.

Fdo.: Fernando Lago Moya


Sec. de Acción Sindical FTSP-USO

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La negociación

VALORACIÓN DEL ACTA 5ª

Madrid, 03 de Diciembre de 2008

Estimados compañeros y compañeras:

En el día de ayer asistimos a la quinta reunión de la Mesa Negociadora


del Convenio de Seguridad Privada, en el que las patronales nos hicieron
entrega de una propuesta del articulado sin entrar en aquellos artículos
que tratasen de temas económicos. Con esta absurda e irrisoria iniciativa,
la Patronal pretende retrasar la negociación del Convenio e ir ganando
tiempo.

La propuesta incluida en el art. 73: “Cuantía de las retribuciones” dice


literalmente:”la cuantía de las retribuciones y sus conceptos,
aplicables a partir del 1 de Enero al 31 de Diciembre, de para las
distintas categorías, es la que figura tanto en el articulado como en
las tablas del anexo salarial del presente convenio colectivo”. Vosotros
mismos podéis sacar conclusiones: para todo el año 2009 no habrá
ninguna subida salarial.

La situación es evidente: la parte empresarial está dejando pasar el


tiempo con el fin de paralizar la negociación hasta que se den las mejores
circunstancias para sus intereses, por lo menos, hasta que el Tribunal
Supremo dicte sentencia sobre el valor de las horas extras y conocer el
IPC real de 2008.

La próxima reunión de la mesa negociadora del convenio está fijada


para el 20 de Enero de 2009. Hemos solicitado que la Patronal nos
presente una propuesta económica firme.

Recibid un saludo.

Emiliano Jiménez Hernández


Sec. de R. Inst. y Comunicación FTSP-USO

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La negociación

A LA REPRESENTACIÓN PATRONAL EN LA MESA NEGOCIADORA


DEL CONVENIO COLECTIVO DE SEGURIDAD PRIVADA:

La representación sindical en la mesa negociadora del convenio de


seguridad privada formada por UGT, CCOO y U S O , de forma
consensuada, entregan la siguiente propuesta que se ha basado en la
necesidad de abordar soluciones para el futuro del sector; por lo que esta
propuesta no es una proposición económica, sino una enumeración de los
problemas principales que desde la parte sindical se vienen sufriendo.
Tampoco haremos en esta exposición ninguna proposición salarial, ya que
entendemos que la misma está sujeta a las soluciones que encontremos para
estos problemas:

OBJETIVOS DE LA PARTE SINDICAL:


1.Equiparación del plus de peligrosidad para todos los vigilantes de
seguridad considerándolo como inherente a la profesión.
2.Reducción de la jornada.
3.Buscar compensaciones justas para la penosidad de la profesión, tales
como nocturnidad, festividad, turnicidad, lugar de trabajo, etc.
4.Creación de nuevas categorías en el personal operativo, de manera que
se comience a colocar los pilares de una carrera profesional para los
trabajadores del sector.
5.Mejorar y universalizar el concepto salarial de radioscopia.
6.Facilitar a los trabajadores la conciliación de su vida familiar
institucionalizando los calendarios laborales anuales y garantizando la
jornada mínima ordinaria, de manera que se pueda programar con
normalidad la vida social del trabajador.
7.Transformación de los pluses de transporte y vestuario en conceptos
salariales cotizables.
8.Inclusión de cláusula de revisión salarial, referenciada siempre como
mínimo al IPC Real.
9.Estudiar formulas para la promoción motivada de la jubilación
anticipada.
10.Actualización y mejora sustancial del articulado del convenio.
11.Mejora sustancial de las prestaciones por incapacidad temporal.
12.Subida salarial.

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Humor

L s b-uso
CON EL MEDIOAMBIENTE
En este sindicato nos preocupa más que a nadie el cambio climático,
por eso, queremos disminuir el uso que hacemos del papel. Enviando
por correo electrónico EL BOLETIN DEL VIGILANTE ayudaremos
al planeta. Todos los que estéis interesados mandar un correo con
vuestros datos (nombre, apellidos y DNI) y la dirección en la que
deseáis recibir EL BOLETIN a
publicaciones.ftsp.euskadi@gmail.com

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Pasatiempos

SUDOKU MUY FÁCIL Nº 2

1 2 7

4 7 2 1 3

8 7 3 1

4 6 1 8
2 6 4

5 9 6 4

9 5 7 2

1 3 4 9 7

6 8 3

SUDOKU MUY DIFÍCIL Nº 2

8 4 7

5 6

1 2 9

1 5 3 6 2

3 4

9 7 2 1 5

8 6 1

4 8

3 7 2

Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de Euskadi lsb-uso 21


pasatiempos

Crucigrama Nº 9
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1
2
3
4
5
6
7
8

HORIZONTALES
1. Despedir sin consideraciones y en cuatro palabras.
2. Recinto entre cuyo interior y el exterior no es posible el intercambio térmico.
3. Miedos o cobardías. Ave corredora de gran tamaño de las llanuras de Australia.
4. El señalado en juicio como autor de una cosa para poder ser demandado. Noticias
de sociedad. Las entrañas del maño.
5. Rex Imperator. Echarle al vino mosto cocido.
6. Duración de tiempo sin término. Región de Guinea.
7. Ciudad que tiene la plaza de toros más antigua de España. Manantial de agua
subterránea.
8. Espantase las aves domésticas y la caza. Acecháis desde un lugar alto.

VERTICALES
1. Natural de la isla de Fuerteventura.
2. Términos de un polinomio que van precedidos del signo más.
3. Fue asesinado por orden de su mujer Semíramis. El uno de los ingleses.
4. --- y Nagar Haveli es un territorio del oeste de India. Reparte las cartas.
5. Medida de dos anas. Extracto de reverendas.
6. Desempeña el oficio más antiguo de la humanidad.
7. Arreo con que se mantiene recogida la cola del caballo.
8. Bendición para hacer su proyecto.
9. Símbolo del actinio. Escritor uruguayo, autor de "Pantheos".
10. Un plusmarquista británico. Salto inmortalizado por El Cordobés.
11. Desgracia. Símbolo de la unidad de radioactividad.
12. Continuación del 1 horizontal.
22 Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de Euskadi lsb-uso
Pasatiempos

Soluciones número anterior

Crucigrama Nº 9

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 P U Ñ A L A D A T R A P
2 O R O P E L B A I L E
3 T A R E C O S R A E R
4 E N A N O U R D L A
5 N I A N T R U E J O
6 C A U S T I C A O S S
7 I A T E L A N A S E
8 A U D E A R A P A H O

SUDOKU Difícil Nº 2 SUDOKU Fácil Nº 2

8 5 4 6 7 9 3 2 1 1 3 2 4 5 8 7 9 6
9 7 2 5 1 3 4 6 8 9 4 7 6 2 1 3 5 8
6 1 3 8 2 4 9 5 7 6 8 5 7 9 3 4 1 2
1 8 5 3 4 6 2 7 9 4 6 9 1 3 5 2 8 7
2 3 7 1 9 5 8 4 6 7 1 8 2 6 4 5 3 9
4 6 9 7 8 2 1 3 5 2 5 3 8 7 9 1 6 4
3 2 8 9 6 7 5 1 4 3 9 4 5 8 7 6 2 1
7 4 1 2 5 8 6 9 3 8 2 1 3 4 6 9 7 5
5 9 6 4 3 1 7 8 2 5 7 6 9 1 2 8 4 3

Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de Euskadi lsb-uso 23


CONTRAPORTADA

RECLAMACION DE HORAS DEL 2008

Hola compañeros, antes de entrar en harina, queremos


desearos, todos los miembros que componemos la actual
Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de
Euskadi, que tengáis unas felices fiestas navideñas y que la
diosa Fortuna nos agracie, a todos, con un pellizco de la
lotería, aunque sea solo para vivir un poco más tranquilos.
Dicho lo cual, ponemos en vuestro conocimiento que habrá
que realizar las consiguientes reclamaciones de cantidades
para las horas extras realizadas en el presente año.
Para dichas reclamaciones se usará la misma fórmula
que se utilizo la vez anterior.
Recordaros que para presentar las demandas harán falta
todas las nóminas.
El plazo para reclamar acaba en enero, como sabéis solo
se puede reclamar las cantidades de un año atrás. Así que, si
alguno tiene el deseo de reclamar dichas cantidades que no
se duerma en los laureles y se ponga en contacto con los
delegados de su empresa a fin de realizar una demanda
conjunta por empresa, como se realizó la vez anterior.
Por si alguno se lo pregunta, la anterior demanda sigue
parada hasta que falle, otra vez, el Tribunal Supremo.
-oo0oo-

DEPÓSITO LEGAL: BI-414-00


EDITA: FTSP-EUSKADI
DIRECCIÓN: c/ Pablo Picasso, 2 Entreplanta – 48.012 Bilbao.
TELÉFONO: 944.441.666 FAX: 944.447.974
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