Edital Ufam 2012

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Ministrio da Educa o Universidade Federal do Amazonas

Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM
Edital N 015, de 15 de maro de 2012.
A FUNDAO UNIVERSIDADE DO AMAZONAS FUA, entidade mantenedora da Universidade Federal do Amazonas, tendo em vista o disposto no artigo 37, inciso II, da Constituio Federal, no Decreto n 6.944/2009, no Decreto n 7.232/2010, Ofcio Circular n 100/2010 M EC/SESu/DIFES de 21/07/2010 e na Portaria Intermi nisterial do MP n 440/2011, DOU de 18/10/2011, para atendimento das demandas desta Instituio, bem com o para atender s pactuaes e termos de acordo de m etas dos Program as REUNI, EXPANSO e UAB, torna pbli co que estaro abertas as inscries no Concurso Pblico para provim ento de cargo do Quadro Permanente de Pessoal Tcnico-Administrativo desta Universidade, observados os termos da Lei n 8.112/1990 e do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, aprovado pela Lei n 11.091/2005, alterada pelas Lei s nos. 11.233/2005 e 11.784/2008, dos Decretos nos. 6.135/2007 e 6.593/2008 e da Lei n 10.741/2003, bem com o as disposies do Estatuto e do Regimento Geral desta Universidade, m ediante as normas e condies contidas neste Edital, com lotao no Campus M anaus e nos Campi - Instituto de Natureza e Cultura de Benjamin Constant, Instituto de Sade e Biotecnologia de Coari, Instituto de Educao Agricultura e Ambiente de Humait, Instituto Cincias Exatas e Tecnologias de Itacoatiara e Instituto Cincias Sociais, Educao e Zootecnia de Parintins, conforme Decreto n 6.944/2009. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico para provim ento de Cargos Tcnico-Adm inistrativos em Educao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Adm inistrativos em Educao PCCTAE (Lei 11.091 de 21/01/2005) ser regido por este Edital, seus anexos e posteriores retificaes, caso existam . 1.2. A execuo do certam e ser de responsabi lidade da Comiss o Perm anente de Concurso s COMVEST/UFAM . 1.3. Os resultados deste Concurso Pblico sero vlidos apenas para o preenchimento das vagas oferecidas conforme estabelecido neste Edital. 1.4. A aprovao no Concurso significar s ples expectativa de direito nom eao, im ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Adm inistrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso. 1.5. Para as vagas de NVEL DE CLASSIFICAO E, NVEL DE CAPACIT AO I, PADRO DE VENCIM ENTO 01 NS01 a NS30, os selecionados que vierem a s er nom eados, assim o sero em regime de natureza estatutria. 1.6. Para as vagas de NVEL DE CLASSIFICAO D, NVEL DE CAPACIT AO I, PADRO DE VENCIM ENTO 01 NM01 a NM23, os selecionados que vierem a s er nom eados, assim o sero em regime de natureza estatutria. 1.7. Para as vagas de NVEL DE CLASSIFICAO C, NVEL DE CAPACIT AO I, PADRO DE VENCIM ENTO 01 NF01, os selecionados que vierem a ser nom eados, ass o sero em regime de natureza estatutria. im 1
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM 1.8. A UFAM oferece, alm do s alrio, para todos os cargos nveis de classificao e , capacitao, os s eguintes benefcios: vale-transporte, vale-alim entao e auxlio-creche, se tiver dependente legal at a idade de seis anos.
2. DAS VAGAS NS01 a NS30: Cargos de natureza estatutria - NVEL DE CLASSIFICAO E, NVEL DE CAPACI TAO I, PADRO DE VENCIM ENTO 01 Nvel Superior (NS) 2.1. Cdigo: NS01 Cargo: ADM INIST RADO R Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 03 (trs Ampla concorrncia ) Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curs Superior em Administrao. o Atribuies do cargo: Planejar, organi zar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, m ateriais, informaes, financeira, tecnol gica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejam ento organizacional; prom over estudos de racional izao e controlar o desempenho organi zacional. Prestar consultoria adm inistrativa a organizaes e pess oas. As orar nas atividades de ensino, sess pesquisa e extens o.
2.2. Cdigo: NS02 - Cargo: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 05 (cinco) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curs Superior em Informtica. o Atribuies do cargo: Desenvolver e implantar sis temas inform atizados dimensionando requisitos e funcional idade do sis tema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvim ento, especificando programas codificando aplicativos. , Adm inistrar am bientes inform atizados, prestar suporte tcnico ao usurio e o treinamento, elaborar documentao tcnica. Es tabelecer padres, coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
2.3. Cdigo: NS03 - Cargo: ARQUELOGO Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para inv estidura - Escolaridade: Curso Superior em Arqueologia 2
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM Atribuies do cargo: Realizar estudos e pesquisas sociais econm icas e polti cas; , participar da gesto territorial e scio-ambiental; estudar o patrim nio arqueolgico; gerir patrimni o histrico e cultural. Realizar pesquisa de mercado. Participar da elaborao, implementao e avaliao de pol ticas e program as pbl icos; organizar informaes sociais culturais e polticas. Elaborar documentos tcnico-cientficos. As orar nas , sess atividades de ens ino, pesquisa e extens o. 2.4. Cdigo: NS04 - Cargo: ASSISTENTE SOCIAL Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curs Superior em Servio Social. o Atribuies do cargo: Pres servios sociais orientando indivduos, fam lias, comunidade tar e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recurs os sociais e program as de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profis sional (seguridade, educao, trabal ho, jurdica, habitao e outras); desem penhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. As sess rar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. o
2.5. Cdigo: NS05 - Cargo: BIBLIOTE CRI O/DOCUMENTALISTA Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 04 (quatro) - Am pla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curs Superior em Biblioteconomia o Atribuies do cargo: Dis ponibilizar informao; gerenciar unidades com o bibliotecas, centros de documentao, centros de inform ao e correlatos, alm de redes e sis temas de informao; tratar tecnicam ente e desenvolver recursos inform acionais; dissem inar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecim ento; desenvolver estudos e pesquisas; prom over difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.6. Cdigo: NS06 Cargo: CONTADOR Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curs superior em Cincias Contbeis o Atribuies do cargo: Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e m anter atual izados relatrios contbeis prom over a prestao, acertos ; 3
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM e concil iao de contas; participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acom panhar a execuo do oram ento; elaborar dem onstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assess oria e preparar informaes econmico-financeiras atender s dem andas dos rgos fiscalizadores e ; realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
2.7. Cdigo: NS07 - DIRETOR DE PRODUO Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos ) Requisito bsico para a inv estidura Escolaridade: Certificado, devidamente regi s trado, de concluso de Curso Superior, expedido por Instituio de Ensino reconhecida pelo rgo com petente. Registro Profiss ional na Delegacia Regional do Trabalho (DRT) e Experincia m nima de 06 (seis) mes exercendo a funo de Diretor de TV e Editor de Im agens. es Atribuies do cargo: Selecionar im agens e efeitos que sero transm itidos e/ou gravados; orientar o posicionamento dos operadores de cm eras e ngulo de tom adas; coordenar e dirigir a equi pe tcnica durante a operao de udio, iluminao e efeitos; fazer edi o linear e no linear de produtos audiovisuais: jornals ticos, publ icitrios, institucionais, educativos e de variedades; realizar finalizao e manipul ao de imagens de peas chamadas, : vinhetas, m atrias, interprogramas, documentrios e afins; tratar e mi xar som ; capturar, decupar, converter formatos, m atizar e arqui var imagens; conhecer ferram entas de hardware e s oftware especficos e de apoio edio de vdeo; realizar ps-produo em m aterial edi tado; incluir legendas e artes; desem penhar atividades afins e correlatas e; ass o rar atividades de ensino, pesquisa e extenso. ess
2.8. Cdigo: NS08 - Cargo: ENFERM EIRO Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 02(duas) Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curs Superior em Enfermagem o Atribuies do cargo: Pres assis tar tncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos de sade e em dom iclio, realizar consultas e procedimentos de m aior complexidade e prescrevendo aes; implem entar aes para a promoo da sade junto com unidade. Assessorar nas atividades de ens ino, pesquisa e extens o.
2.9. Cdigo: NS09 - Cargo: ENGENHEIRO CIVIL Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 03 (trs) Ampla concorrncia 4
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curs Superior em Engenharia Civil o Atribuies do cargo: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, orar e contratar em preendi mentos; coordenar a operao e a m anuteno dos m esm os. Controlar a qual idade dos s uprimentos e s ervios comprados e executados. Elaborar normas e docum entao tcnica. Ass essorar nas atividades de ens ino, pesquisa e extens o.
2.10. Cdigo: NS10 - Cargo: ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Engenharia com especializao em Segurana do Trabalho Atribuies do cargo: Controlar perdas potenciais e reais de proces sos, produtos e servios ao identificar, determinar e anali sar causas de perdas, estabelecendo plano de aes preventivas e corretivas. Gerencia atividades de segurana do trabalho e do m eio ambiente e coordena equipes, treinam entos e atividades de trabalho. Em itir e divulgar documentos tcnicos como relatrios, m apas de risco e contratos. As orar nas sess atividades de ens ino, pesquisa e extens o.
2.11. Cdigo: NS11 - Cargo: ENGENHEIRO ELETRICIS TA Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 02 (duas) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curs Superior em Engenharia Eltrica o Atribuies do cargo: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, orar e contratar em preendi mentos; coordenar a operao e a m anuteno dos m esm os. Controlar a qual idade dos s uprimentos e s ervios comprados e executados. Elaborar normas e docum entao tcnica. Ass essorar nas atividades de ens ino, pesquisa e extens o.
2.12. Cdigo: NS12 - Cargo: ENGENHEIRO MECNICO Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01(uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para inv estidura - Escolaridade: Curso Superior em Engenharia Mecnica 5
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM Atribuies do cargo: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, orar e contratar em preendi mentos; coordenar a operao e a m anuteno dos m esm os. Controlar a qual idade dos s uprimentos e s ervios comprados e executados. Elaborar normas e docum entao tcnica. Ass essorar nas atividades de ens ino, pesquisa e extenso.
2.13. Cdigo: NS13 - Cargo: JORNALIS TA Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 03 (trs) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Jornalismo ou Com unicao Social com habilitao em Jornalismo. Atribuies do cargo: Recolher, redigir, registrar atravs de im agens e de sons, interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos. Fazer seleo, reviso e preparo defini tivo das m atrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revis tas, televis o, rdio, internet, ass essorias de imprensa e quaisquer outros m eios de com unicao com o pblico. As orar nas atividades de sess ensino, pesquisa e extenso.
2.14. Cdigo: NS14 - Cargo: MDICO/REA ANESTESI A Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 02 (duas) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curso Superior em M edicina, com especialidade em Anestesia. Atribuies do cargo: Realizar consultas e atendimentos m dicos, tratar implementar aes para prom oo da sade, coordenar program as e servios efetuar percias, auditorias e sindicncias m dicas, elaborar docum entos conhecimentos da rea mdica. Ass essorar nas atividades de ensino, pesquisa e pacientes, em s ade, e difundir extenso.
2.15. Cdigo: NS15 - Cargo: MDICO/REA NUT ROLOGI A Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curso Superior em M edicina, com especialidade em Nutrologia. Atribuies do cargo: Realizar consultas e atendimentos m dicos, tratar pacientes, implementar aes para prom oo da sade, coordenar program as e servios em s ade, 6
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM efetuar percias, auditorias e sindicncias m dicas, elaborar docum entos e difundir conhecimentos da rea mdica. Ass essorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
2.16. Cdigo: NS16 - Cargo: MDICO/REA PNEUMOLOGIA Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curso Superior em M edicina, com especialidade em Pneumologia. Atribuies do cargo: Realizar consultas e atendimentos m dicos, tratar implementar aes para prom oo da sade, coordenar program as e servios efetuar percias, auditorias e sindicncias m dicas, elaborar docum entos conhecimentos da rea mdica. Ass essorar nas atividades de ensino, pesquisa e pacientes, em s ade, e difundir extenso.
2.17. Cdigo: NS17 - Cargo: MDICO/REA GASTROE NTEROLOGI A Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curso Superior em M edicina, com especialidade em gastroenterologia. Atribuies do cargo: Realizar consultas e atendimentos m dicos, tratar implementar aes para prom oo da sade, coordenar program as e servios efetuar percias, auditorias e sindicncias m dicas, elaborar docum entos conhecimentos da rea mdica. Ass essorar nas atividades de ensino, pesquisa e pacientes, em s ade, e difundir extenso.
2.18. Cdigo: NS18 - Cargo: MDICO/REA UROLOGIA Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curso Superior em M edicina, com especialidade em Urologia. Atribuies do cargo: Realizar consultas e atendimentos m dicos, tratar implementar aes para prom oo da sade, coordenar program as e servios efetuar percias, auditorias e sindicncias m dicas, elaborar docum entos conhecimentos da rea mdica. Ass essorar nas atividades de ensino, pesquisa e pacientes, em s ade, e difundir extenso.
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2.19. Cdigo: NS19 - Cargo: MDICO/REA M ASTOLOGI A Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curso Superior em M edicina, com especialidade em M astologi a. Atribuies do cargo: Realizar consultas e atendimentos m dicos, tratar implementar aes para prom oo da sade, coordenar program as e servios efetuar percias, auditorias e sindicncias m dicas, elaborar docum entos conhecimentos da rea mdica. Ass essorar nas atividades de ensino, pesquisa e pacientes, em s ade, e difundir extenso.
2.20. Cdigo: NS20 - Cargo: MDICO/REA RADIOLOGIA Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curso Superior em M edicina, com especialidade em Radiologi a. Atribuies do cargo: Realizar consultas e atendimentos m dicos, tratar implementar aes para prom oo da sade, coordenar program as e servios efetuar percias, auditorias e sindicncias m dicas, elaborar docum entos conhecimentos da rea mdica. Ass essorar nas atividades de ensino, pesquisa e pacientes, em s ade, e difundir extenso.
2.21. Cdigo: NS21 - Cargo: MDICO/REA CLNICA GERAL Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 02 (duas) - Ampla concorrncia Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curso Superior em M edicina, com especialidade em Clnica Geral. Atribuies do cargo: Realizar consultas e atendimentos m dicos, tratar implementar aes para prom oo da sade, coordenar program as e servios efetuar percias, auditorias e sindicncias m dicas, elaborar docum entos conhecimentos da rea mdica. Ass essorar nas atividades de ensino, pesquisa e pacientes, em s ade, e difundir extenso.
2.22. Cdigo: NS22 - Cargo: NUTRICIONISTA Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 02 (duas) - Ampla concorrncia 8
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para inv estidura - Escolaridade: Curso Superior em Nutrio Atribuies do cargo: Pres assis tar tncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, adm inistrar e avaliar unidades de alim entao e nutrio; efetuar controle higini co-sanitrio; participar de program as de educao nutricional; podem estruturar e gerenciar servios de atendimento ao consumidor de indstrias de alim entos e m inistrar curs os. Atuar em conform idade ao Manual de Boas Prticas Assessorar nas . atividades de ens ino, pesquisa e extens o.
2.23. Cdigo: NS23 - Cargo: PEDAGOGO/RE A Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para inv estidura - Escolaridade: Curso Superior em Pedagogia Atribuies do cargo: Im plementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino mdio ou ensino profiss ionali zante com a equipe escolar. Viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o proces so comunicativo da com unidade escolar e de associaes a ela vinculadas. As sessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
2.24. Cdigo: NS24 - Cargo: PROGRAM ADO R VISUAL Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Comunicao Visual ou Com unicao Social com habilitao em Publicidade ou Desenho Industrial com habilitao em Program ao Vis ual Atribuies do cargo: Planejar servios de pr-im press o grfica. Realizar programao visual grfica e editorar textos e imagens. Trabalhar seguindo norm as de segurana, higiene, qualidade e preservao am biental. Assessorar nas atividades de ensino, pesqui s a e extenso.
2.25. Cdigo: NS25 - Cargo: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACI ONAIS Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 02 (duas) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) 9
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Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas. Atribuies do cargo: Coordenar as atividades de ensino, planej am ento, orientao, supervionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvim ento do proces educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e so extens o.
2.26. Cdigo: NS26 - Cargo: ANALIS TA DE T ECNOLOGI A DA INFORMAO Local de atuao: IT ACOATI ARA Numero total de v agas: 01 (uma) Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curs Superior em Informtica. o Atribuies do cargo: Desenvolver e implantar sis temas inform atizados dimensionando requisitos e funcional idade do sis tema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvim ento, especificando programas codificando aplicativos. , Adm inistrar am bientes inform atizados, prestar suporte tcnico ao usurio e o treinamento, elaborar documentao tcnica. Es tabelecer padres, coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
2.27. Cdigo: NS27 - Cargo: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACI ONAIS Local de atuao: IT ACOATI ARA Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas. Atribuies do cargo: Coordenar as atividades de ensino, planej am ento, orientao, supervionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvim ento do proces educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e so extens o.
2.28. Cdigo: NS28 - Cargo: NUTRICIONISTA Local de atuao: COARI Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para inv estidura - Escolaridade: Curso Superior em Nutrio 10
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM Atribuies do cargo: Pres assis tar tncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, adm inistrar e avaliar unidades de alim entao e nutrio; efetuar controle higini co-sanitrio; participar de program as de educao nutricional; podem estruturar e gerenciar servios de atendimento ao consumidor de indstrias de alim entos e m inistrar curs os. Atuar em conform idade ao Manual de Boas Prticas Assessorar nas . atividades de ens ino, pesquisa e extens o. 2.29. Cdigo: NS29 - Cargo: ASSISTENTE SOCIAL Local de atuao: HUMAIT Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para inv estidura - Escolaridade: Curso superior em Servio Social. Atribuies do cargo: Pres servios sociais orientando indivduos, fam lias, comunidade tar e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recurs os sociais e program as de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profis sional (seguridade, educao, trabal ho, jurdica, habitao e outras); desem penhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. As sess rar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. o
2.30. Cdigo: NS30 - Cargo: ASSISTENTE SOCIAL Local de atuao: PARINTI NS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 2.989,33 (dois mi l novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos) Requisito bsico para inv estidura - Escolaridade: Curso superior em Servio Social. Atribuies do cargo: Pres servios sociais orientando indivduos, fam lias, comunidade tar e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recurs os sociais e program as de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profis sional (seguridade, educao, trabal ho, jurdica, habitao e outras); desem penhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. As sess rar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. o
NM01 a NM23: Cargos de natureza estatutria - NVEL DE CLASSIFICAO D, NVEL DE CAPACI TAO I, PADRO DE VENCIM ENTO 01 Nvel Mdio (NM ) 2.31. Cdigo: NM01 - Cargo: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 13 (treze) com previso de: 12 (doze) - Am pla concorrncia e 01 (uma) Pess com Deficincia (PcD) amparada pelo art. 37, VIII, da Constituio Federal. oa As pessoas com deficincia s omente podero concorrer ao cargo cuj as atribuies sej am compatveis com a deficincia de que so portadoras. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais 11
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para inv estidura - Escolaridade: Ensino M dio Profissionalizante ou Mdio Com pleto Atribuies do cargo: Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, adm inistrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo inform aes; tratar de documentos variados, cum prindo todo o procedi mento necessrio referente aos m esmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
2.32. Cdigo: NM02 - Cargo: T CNICO DE LABORATRI O/RE A EDIFICAES Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profiss ionalizante na rea de Edificaes ou M dio completo mais curso tcnico na rea de Edificaes. Atribuies do cargo: Executar trabal hos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anli se e registros de m aterial e substncias atravs de m todos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesqui s e a extens o.
2.33. Cdigo: NM03 - Cargo: T CNICO DE LABORATRI O/RE A ELETROTCNI CA Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 02 (duas) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profiss ionalizante na rea de Eletrotcnica ou Eletrnica ou M dio completo m ais curso tcnico na rea de Eletrotcnica ou Eletrnica. Atribuies do cargo: Executar trabal hos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anli se e registros de m aterial e substncias atravs de m todos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesqui s e a extens o. 2.34. Cdigo: NM04 - Cargo: T CNICO DE LABORATRI O/RE A M ARCENARI A Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio completo mais curso de 12
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM qualificao profissional em M arcenaria ou Ensino Mdio com pleto m ais curso tcnico em m arcenaria/carpintaria. Atribuies do cargo: Executar trabal hos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anli se e registros de m aterial e substncias atravs de m todos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesqui s e a extens o.
2.35. Cdigo: NM05 - Cargo: T CNICO DE LABORATRI O/RE A M ATERIAIS Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos). Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profiss ionalizante na rea de Qum ica ou Mdio com pleto mais curso tcnico na rea de Qum ica. Atribuies do cargo: Executar trabal hos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anli se e registros de m aterial e substncias atravs de m todos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesqui s e a extens o.
2.36. Cdigo: NM06 - Cargo: T CNICO DE LABORATRI O/RE A M ECNICA Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 03 (trs) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profiss ionalizante na rea de M ecnica ou Mdio com pleto mais curso tcnico na rea de Mecnica. Atribuies do cargo: Executar trabal hos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anli se e registros de m aterial e substncias atravs de m todos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesqui s e a extens o.
2.37. Cdigo: NM07 TECIDOS DE PLANTAS
Cargo:
TCNICO
DE
LABORATRIO/REA CULTURA DE
Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profis sionalizante em Patologia ou m dio completo mais curso tcnico em Patologia ou Ensino Mdio Completo m ais curso sequencial em Biotecnologia ou Cursando Superior em Cincias Biolgicas. 13
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM Atribuies do cargo: Executar trabal hos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anli se e registros de m aterial e substncias atravs de m todos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesqui s e a extens o.
2.38. Cdigo: NM 08 - Cargo: TCNICO DE LABORAT RIO/REA MICROBIOLOGIA (BACTERIOLOGIA/VI ROLOGIA) Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos). Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profis sionalizante em Patologia ou m dio completo mais curso tcnico em Patologia ou Ensino Mdio Completo m ais curs sequencial em Biotecnologia ou Cursando Superior em Cincias Biolgicas ou o rea da Sade. Atribuies do cargo: Executar trabal hos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anli se e registros de m aterial e substncias atravs de m todos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesqui s e a extens o.
2.39. Cdigo: NM 09 - Cargo: TCNICO DE LABORAT RIO/REA MICROBIOLOGIA, (BIOQUMICA E BIOLOGIA M OLECULAR) Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profis sionalizante em Patologia ou m dio completo mais curso tcnico em Patologia ou Ensino M dio Completo m ais curs sequencial em Biotecnologia ou Curs o ando Superior em Cincias Biolgicas ou rea da Sade. Atribuies do cargo: Executar trabal hos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anli se e registros de m aterial e substncias atravs de m todos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesqui s e a extens o. 2.40. Cdigo: NM10 - Cargo: T CNICO DE LABORATRI O/RE A PATOLOGI A Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profiss ionalizante na rea 14
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM de Patologia ou Mdio com pleto mais curso tcnico na rea de Patologia. Atribuies do cargo: Executar trabal hos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anli se e registros de m aterial e substncias atravs de m todos especficos. Ass essorar nas atividades de ensino, pesqui s e extenso. a
2.41. Cdigo: NM11 - Cargo: T CNICO DE LABORATRI O/RE A QUM ICA Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 02 (duas) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profiss ionalizante na rea de Qum ica ou Mdio com pleto mais curso tcnico na rea de Qum ica. Atribuies do cargo: Executar trabal hos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anli se e registros de m aterial e substncias atravs de m todos especficos. Ass essorar nas atividades de ensino, pesqui s e extenso. a
2.42. C digo: NM12 - Carg T o: CNICO D L E ABORATRIO/REA A LIMENTOS Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 02 (duas) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profis sionalizante em Alim entos ou M dio completo mais Curso Tcnico em Alimentos. Atribuies do cargo: Executar trabal hos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anli se e registros de m aterial e substncias atravs de m todos especficos. Ass essorar nas atividades de ensino, pesqui s e extenso. a
2.43. Cdigo: NM13 - Cargo: TCNICO DE LABORATRI O/REA AUDIOVISUAL Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profiss ionalizante na rea Produo de udio e Vdeo ou Multim dia ou Mdio completo mais Curso Tcnico em Produo de udio e Vdeo ou Multim dia Atribuies do cargo: Executar trabal hos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anli se e registros de m aterial e substncias atravs de m todos especficos. Ass essorar nas atividades de ensino, pesqui s e extenso. a
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2.44. Cdigo: NM14 - Cargo: T CNICO EM ENFERMAGEM Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 11 (onze) com previso de: 10 (dez) - Am pla concorrncia e 01 (uma) Pess com Deficincia (PcD), amparada pelo art. 37, VIII, da Constituio Federal. oa As pessoas com deficincia s omente podero concorrer ao cargo cuj as atribuies sej am compatveis com a deficincia de que so portadoras. Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profis sionalizante em Enfermagem ou Mdio Completo mais Curs Tcnico em Enfermagem o Atribuies do cargo: Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia m dica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; prestar assistncia ao paciente, atuando s ob superviso de enfermei ro; desempenhar tarefas de instrum entao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual passa ao cirurgio; organizar ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantes. Trabalhar em conform idade com as boas prticas, normas e procedim entos de biossegurana. Assesso rar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
2.45. Cdigo: NM15 - Cargo: T CNICO EM SEGURANA DO T RABALHO Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profis sionalizante em Segurana do Trabalho ou Mdio Com pleto + Curs Tcnico em Segurana do Trabalho. o Atribuies do cargo: Auxiliar na programao e execuo de planos para preservao da integridade fsica e mental da comuni dade prom ovendo a sua sade bem como a m elhoria das condies e do ambiente da entidade.
2.46. Cdigo: NM16 - Cargo: T CNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 03 (trs) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profis sionalizante em Eletrnica com nfas em s e istemas computacionais ou Mdio Com pleto m ais Curso Tcnico em Eletrnica com nfase em sistemas computacionais. Atribuies do cargo: Desenvolver sis temas e aplicaes, determ inando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, im plantar e realizar manuteno de sis temas e aplicaes; selecionar recurs de trabalho, tais com o m etodologias de desenvolvimento de os 16
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM sis temas, linguagem de program ao e ferram entas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ens ino, pesquisa e extens o.
2.47. Cdigo: NM017 - Cargo: ASSIST ENTE EM ADMINISTRAO Local de atuao: PARINTI NS Numero total de v agas: 02 (duas) - Ampla concorrncia. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para inv estidura - Escolaridade: Ensino M dio Profissionalizante ou Mdio Com pleto Atribuies do cargo: Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, adm inistrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo inform aes; tratar de documentos variados, cum prindo todo o procedi mento necessrio referente aos m esmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.48. Cdigo: NM18 - Cargo: T CNICO DE LABORATRI O/RE A TELEVISO Local de atuao: PARINTI NS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profis sionalizante em Rdio e Televiso ou M dio Compl eto mais Curso Tcnico em Rdio e Televiso Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de m todos especficos. Ass o rar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. ess
2.49. Cdigo: NM19 - Cargo: T CNICO EM T ECNOLOGIA DA INFORMAO Local de atuao: PARINTI NS Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profis sionalizante em Eletrnica com nfas em s e istemas computacionais ou Mdio Com pleto m ais Curso Tcnico em Eletrnica com nfase em sistemas computacionais. Atribuies do cargo: Desenvolver sis temas e aplicaes, determ inando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, im plantar e realizar manuteno de sis temas e aplicaes; selecionar recurs de trabalho, tais com o m etodologias de desenvolvimento de os sis temas, linguagem de program ao e ferram entas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ens ino, pesquisa e extens o. 17
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2.50. Cdigo: NM020 - Cargo: ASSIST ENTE EM ADMINISTRAO Local de atuao: IT ACOATI ARA Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profissional izante ou M dio Com pleto Atribuies do cargo: Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, adm inistrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo inform aes; tratar de documentos variados, cum prindo todo o procedi mento necessrio referente aos m esmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
2.51. Cdigo: NM021 - Cargo: ASSIST ENTE EM ADMINISTRAO Local de atuao: BENJAMIN CONSTANT Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profissional izante ou M dio Com pleto Atribuies do cargo: Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, adm inistrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo inform aes; tratar de documentos variados, cum prindo todo o procedi mento necessrio referente aos m esmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.52. Cdigo: NM022 - Cargo: ASSIST ENTE EM ADMINISTRAO Local de atuao: HUMAIT Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profissional izante ou M dio Com pleto Atribuies do cargo: Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, adm inistrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo inform aes; tratar de documentos variados, cum prindo todo o procedi mento necessrio referente aos m esmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
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2.53. Cdigo: NM023 - Cargo: ASSIST ENTE EM ADMINISTRAO Local de atuao: COARI Numero total de v agas: 01 (uma) - Ampla concorrncia. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.821,94 (mil oitocentos e vinte e um reai s e noventa e quatro centavos) Requisito bsico para investidura - Escolaridade: Ensino Mdio Profissional izante ou M dio Com pleto Atribuies do cargo: Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, adm inistrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo inform aes; tratar de documentos variados, cum prindo todo o procedi mento necessrio referente aos m esmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
NF01: Cargo de natureza estatutria - NVEL DE CLASSIFICAO C, NVEL DE CAPACI TAO I, PADRO DE VENCIM ENTO 01 Nv el Fundamental (NF) 2.54. Cdigo: NF01 - Cargo: AUXILIAR EM ADMINISTRAO Local de atuao: MANAUS Numero total de v agas: 03 (trs) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas s emanais Salrio: R$ 1.473,58 (mil quatrocentos e setenta e trs reais e cinqenta e oito centavos) Requisito bsico para inv estidura - Escolaridade: Ensino Fundamental Completo Atribuies do cargo: Ass istir a Direo do rgo no levantamento e dis tribuio dos servios administrativos, auxiliando na elaborao da poltica de sua rea de atuao e participando da elaborao de projetos, estudos e anlis para m elhoria dos servios; e Organizar e executar atividades adm inistrativas nas reas de gesto de pessoas, adm inistrao, acadm ica, oram ento, finanas e patrim nio, logstica e de s ecretaria; Atender usurios, fornecendo e recebendo inform aes; Tratar de docum entos e atos adm inistrativos, cumprindo todo o procedi mento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas. Ass essorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
3. DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS COM DEFICINCIA (PcD) 3.1. As pessoas portadoras de deficincia, am paradas pel o art. 37, VIII, da Constituio Federal e pelo art. 5 2 da Lei n. 8.112, de 11/12/90, podero, nos term os do presente Edital, concorrer aos cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, na proporo de 01 (uma) vaga a cada 10 (dez) distribudas para o cargo. 3.2. No se aplica o dis posto no item anterior aos cargos para os quai s o nmero de vagas seja inferior ou igual a 10 (dez). 3.3. O candi dato que se declarar portador de deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, ser avaliado por um a equipe multiprofissional, de acordo com o art. 43 do Decreto 3.298/99, comparecendo, a suas expensas, em data e horrio a s erem comuni cados, m unido de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com 19
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM expres referncia ao cdigo correspondente da Class sa ificao Internacional de Doenas (CID-10), bem com o provvel causa da deficincia. 3.3.1. A equipe multiprofissional observar as inform aes prestadas pelo candidato, em itir parecer conclusivo sobre a sua qual ificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos term os do art. 43 do Decreto n 3.298/99. 3.3.2. O candi dato portador de deficincia reprovado na avaliao em virtude de incompatibilidade de deficincia com as atribuies do cargo s er elimi nado do Concurso Pblico. 3.3.3. Caso o candidato que optou pela vaga de PcD no seja qual ificado pela percia como portador de deficincia ser elimi nado do Concurso Pblico. 3.4. A no observncia do disposto neste Edital no item 3.3. e seus s ubitens acarretar a perda do direito s vagas res ervadas aos candidatos em tais condies. 3.5. Os portadores de deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condi es com os dem ais candidatos. 3.6. As vagas definidas para os deficientes que no forem providas por falta de aprovao de candi datos, por reprovao pela equipe multiprofissional ou percia mdica, sero preenchidas pelos dem ais candidatos, observada a ordem geral de class ificao para os cargos pertinentes. 3.7. O candidato deficiente, s class e ificado, figurar na relao geral de classificao especfica para deficientes. 3.8. Identificada em qualquer momento a im procedncia da alegada condio de deficincia, o candidato ser excludo do certame.
4. DAS INSCRIE S 4.1. A ficha de inscrio ser preenchida s ente via Internet, no endereo eletrni co om www.com vest.ufam.edu.br no perodo de 22/03/2012 a 22/04/2012. O candidato dever preencher a ficha de inscrio eletrnica, em itir o boleto bancrio, efetuar o pagamento e acom panhar pel a Internet a confirm ao bancria que dever ocorrer no prazo de 7 (sete) dias aps a efetivao do pagamento. 4.2. O valor da taxa de inscrio, estabel ecida no subitem 4.2.1 deste Edital, s er recolhido atravs de boleto bancrio podendo s pago exclus er ivamente nas agncias do Banco do Brasil. 4.2.1. Taxa da inscrio de acordo com o nvel de classificao: Quadro 01 val or da taxa de inscrio Nv el de Classificao Class E NS (nvel superior) e Class D NM (nvel mdio) e Class C NF (nvel fundamental) e Taxas R$ 75,00 R$ 46,00 R$ 36,00
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM 4.2.2. O pagamento do valor da taxa de inscrio dever ser efetuado at a data de vencimento estabelecida no boleto observado o horrio normal de funcionamento bancrio. 4.3. Os candidatos que preencherem a ficha de inscrio eletrnica entre 15h do dia 22/03/2012 e 23h59min do dia 22/04/2012 devero efetuar o pagamento at o dia 23/04/2012, im preterivelm ente at o final do horrio bancrio. 4.4. Ao preencher a ficha de inscrio, o candi dato dever, obrigatoriam ente, marcar em cam pos apropriados o cargo e o local de atuao, em conform idade com o constante do item 2 deste Edital. 4.5. responsabilidade do candi dato o completo e correto preenchim ento da ficha de inscrio eletrni ca. 4.6. O candidato s poder concorrer a um nico cargo. 4.7. No haver, em qualquer hiptes devoluo do valor referente taxa de inscrio, e, salvo em casos de cancelamento do Concurso. 4 .8 . Caso os dados da inscrio no conferirem ou a inscrio no for efeti vada por falta de com provao bancria, o candidato dever se dirigir COM VEST no perodo de 16 a 23/04/2012, no horrio das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00, para verificar o ocorrido. 4.9. vedada a inscrio condi cional e/ou extem pornea. 4.10. A inscrio no Concurso implica a aceitao irrestrita das condies estabel ecidas pela UFAM , no cabendo ao candidato qual quer recurso aps inscrever-s quanto s e normas contidas neste Edital. 4.11. A UFAM no s responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no e recebida por motivo de falhas da com unicao, congestionam ento das linhas de com unicao, bem como outros fatores de ordem tcnica qualquer que im possibilitem a transferncia de dados. 4.12. pessoa com deficincia (PcD) ass egurado o direito de requerer condies especiais, para real izar as provas. Tais condi es no incluem atendimento dom iciliar, nem prova em Braille. 4.12.1. A pessoa com deficincia (PcD) poder solicitar condio especial para a real izao das provas, m ediante requerim ento prprio disponibi lizado no endereo eletrni co www.com vest.ufam.edu.br o qual dever ser protocolado na sede da COMVEST/UFAM localizada na Av. General Rodrigo Octvio Jordo Ramos, n. 3000, Coroado I, Cam pus Universitrio, Setor Sul, Av. Octvio Ham iltonBotelho M ouro, Bloco da COMVEST, CEP 69.077000, Manaus/AM, no perodo de 22/03 a 23/04/2012, no horrio das 08h00h s 12h00h e das 13h00h as 17h00h, ou ento, poder ser enviado atravs dos CORREIOS, via carta registrada com Aviso de Recebim ento (AR) ou SEDEX, com data de postagem at o dia 23/04/2012. necess rio, ainda, anexar os docum entos relacionados a seguir: a) Requerimento de solicitao de prova especial disponibilizado no endereo eletrnico www.com vest.ufam.edu.br b) Cpia da Ficha de Inscrio/Currculo Padro preenchidos no endereo eletrnico da COMVEST/UFAM . c) Cpia do RG e CPF d) Laudo m dico com indicao do tipo e do grau de deficincia do qual portador, com referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID e com especificao de suas necessidades quanto ao atendim ento pers onali zado. e) Com provante de pagam ento da taxa de inscrio 21
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM 4.12.1.1. O fornecim ento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de res ponsabilidade exclusiva do candidato. A COM VEST/UFAM no se res ponsabilizar por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dos docum entos relacionados no item 4.12. 4.12.1.2. Os docum entos relacionados no item 4.12.1. valero s ente para este Concurso om Pblico, no s ero devolvidos e no sero fornecidas cpias dess docum entos. es 4.13. A pessoa com deficincia que no cum prir o item 4.12.1, at a data mencionada, ficar impossibilitada de realizar as provas em condi es especiais e exim ir a COMVEST/UFAM de qualquer providncia. 4.13.1. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e razoabil idade. 4.14. A candidata que tiver neces sidade de am am entar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim , dever encam inhar certido de nascimento da criana para a COMVEST/UFAM at o dia 01/06/2012, e levar um acom panhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candi data que no levar acom panhante no realizar as provas. 4.14.1. A COMVEST/UFAM no disponi bilizar acom panhante para guarda de criana
5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO: 5.1. De acordo com o artigo 1 do Decreto n 6.593, de 2/10/2008, o candidato poder solicitar is eno da taxa de inscrio, declarando estar inscrito no Cadastro nico para Program as Sociais do Governo Federal Cadnico e ser m em bro de fam lia de baixa renda, nos term os do Decreto n 6.135, de 2007. 5.2. A is eno de que trata o item 5.1 deste Edital dever ser solicitada m ediante requerim ento do candidato, contendo: I - Indicao do Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico; e II Declarao de que m em bro de fam lia de baixa renda, a que se refere o i tem 5.1 deste Edital. 5.3. O Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio com a declarao de que trata o inciso II, do item 5.2 deste Edital, dever ser endereado ao Departam ento de Recurs os Hum anos da Pr-Reitoria para Ass untos Comuni trios PROCOM UN/DRH da Univers idade Federal do Am azonas e entregue diretam ente no Servio de Protocolo Geral da Reitoria da Universidade Federal do Amazonas, na Av. General Rodrigo Octvio Jordo Ram os, 3000 Cam pus Universitrio Senado Arthur Virglio Filho, Setor Norte, M anaus/AM, no perodo de 22 a 28/03/2012, das 09h00mi n s 11h00min e de 14h00min s 17h00min. 5.4. O form ulrio do Requerim ento de Iseno da Taxa de Inscrio com a declarao de que o candidato m em bro de famlia de baixa renda estar disponvel no endereo eletrnico http://procomun.ufam.edu.br/deptorecursos-hum anos/formularios s ente no om perodo de 22 a 28/03/2012. 5.5. No sero aceitas inscries e solicitaes de is eno, de taxa de inscrio, via fax, correio eletrnico ou via postal. 5.6. A Universidade Federal do Am azonas consultar o rgo gestor do Cadnico para verifi car a veracidade das informaes pres tada pelo candidato. 5.7 As inform aes prestadas s ero de inteira responsabilidade do candidato. A declarao falsa o s ujeitar s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o dis posto 22
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM no pargrafo ni co do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 06 de s etembro de 1979. 5.8. A relao dos pedi dos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 1 0 /0 4 /2 0 12 no endereo eletrnico www.comvest.ufam.edu.br 5.8.1. O candidato que tiver seu pedi do de is eno deferido dever preencher a ficha de inscrio on line, somente no perodo de 10 a 22/04/2012, no endereo eletrni co www.com vest.ufam.edu.br na opo ISENTO. Pargrafo nico: Ao preenher a ficha de inscrio, na opo ISENT o candidato vai O, efetivar sua inscrio e no gerar boleto bancrio. 5.8.2. Os candi datos que tiverem o seu pedi do de iseno indeferido, para poderem participar do Concurso, devero proceder da forma estabel ecida no item 4 deste Edital e seus s tens. ubi
6 - DA ENTREGA DO CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO - CCI 6.1 - O CCI o carto que confirm a a inscrio do candidato no Concurs Pbl ico, inform a o o dia e o local de prova, os dados pessoais, o cargo para o qual foi inscrito, o local de atuao e a cidade de prova. A partir do dia 11/05/2012, o CCI ser dis ponibilizado via Internet, no endereo eletrnico www.comvest.ufam.edu.br 6.1.1 obrigatrio ao candi dato imprimir o seu CCI para conhecer com antecedncia o local onde ir realizar sua prova, bem com o as instrues para o dia da prova, constantes desse documento. 6.2 - As correes dos dados pess s que se fizerem necessrias podero ser solicitadas, oai atravs de um requerimento prprio, disponvel no endereo eletrnico www.comvest.ufam .edu.br que dever s preenchido corretamente, datado, assinado e encam inhado COM VEST, er digitalizado via e-mail com vest@ufam .edu.br ou via fax (92) 3305-4199, no perodo de 11 a 18/05/2012. 6.3 - O candidato responsvel pela conferncia dos dados inform ados na ficha eletrnica: nom e, RG, CPF, cargo, local de atuao e cidade de prova. 6.4 - O candidato no poder, em hiptese alguma, realizar a prova fora dos espaos fsicos, datas e horrios predeterm inados no Carto de Confirm ao de Inscrio - CCI.
7. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS 7.1. O candi dato aprovado no Concurs Pbl ico de que trata este Edital, dever ser provido o no cargo correspondente, obedecida a ordem de class ificao e cumpridas as seguintes exigncias: a) Ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabel ecida neste Edital; b) Ter nacionalidade bras ileira; no caso de nacionali dade portuguesa, estar am parado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecim ento do gozo dos direitos polti cos, na forma do dis posto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972; c) Gozar dos direitos polticos; d) Estar quite com as obrigaes eleitorais; e) Estar qui te com as obrigaes do Servio M ili tar, para os candi datos do sexo masculino; f) Ter, na data da nomeao, idade m nim a de 18 (dezoito) anos completos e, ainda, no ter atingi do 70 (s etenta) anos; g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, m ediante 23
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM aprovao em inspeo m dica a s realizada pela Junta M dica da Fundao Univers er idade do Amazonas. Es avaliao tem carter elim inatrio, sem possibilidade de recurso. ta h) No ter s ido, nos ltim os cinco anos, na form a da legislao vigente: Responsvel por atos que tenham s ido julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas de Es tado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou ainda, por Conselho de Contas de M unicpio; Punido, em deciso da qual no caiba recurso adminis trativo, em proces so dis ciplinar por ato lesivo ao patrimnio pblico de qual quer esfera de governo; Condenado em processo criminal por prtica de crim es contra a Administrao Pblica, capi tulada nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992. i) O candi dato dever possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo, devidam ente comprovado por meio de diploma ou certificado emitido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo MEC, bem com o, registro no rgo ou conselho com petente, quando for o caso. j) Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, por ocasio da posse.
8. DAS PROVAS 8.1. Data da realizao das prov as Dia 03/06/2012 das 09h00 s 12h00 (horrio Manaus) 8.2. Locais de realizao das provas: M anaus Parintins Itacoatiara Benjamin Constant Coari Hum ait 8.3. Para os cargos de NVEL DE CLASSIFICAO E (Nv el Superior): Administrador, Analista de T ecnologia da Informao, Arquelogo, Assistente Social, Bibliotecrio/Documentalista, Contador, Diretor de Produo, Enfermeiro, Engenheiro Civ il, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Engenheiro Eletricista, Engenheiro M ecnico, Jornalista, Mdico/rea Anestesia, M dico/rea Nutrlogia, Mdico/rea Pneumologia, Mdico/rea Gastroenterologia, M dico/ rea Urologia, M dico/rea Mastologia, Mdico/rea Radiologia, M dico/rea Clnica Geral, Nutricionista, Pedagogo, Programador Visual, T cnico em Assuntos Educacionais. A prova ter carter elim inatrio e classificatrio, sendo constituda de uma prova objetiva de Lngua Portuguesa, Conhecimentos Especficos do cargo e Noes de Informti ca; valendo 35 (trinta e cinco) pontos A prova ser realizada pel o sis . tema de m ltipla escolha, onde cada questo vale 01 (um) ponto, devendo o candidato ass inalar, no carto-resposta, um a das alternativas propostas para cada questo, atravs das letras a, b, c, d ou e.
8.3.1. Esta prova constar dos s eguintes tpicos: Tpico 1: Lngua Portuguesa: 20 (vinte) questes, valendo 01 (um) ponto cada um a. Tpico 2: Conhecimentos Especficos do cargo: 10 (dez) questes, valendo 01 24
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM (um) ponto cada uma. Tpico 3: Noes de Informtica: 05 (cinco) questes, valendo 01 (um) ponto cada um a.
8.4. Para os cargos de NVEL DE CLASSIFICAO D (M dio): Assistente em Administrao, Tcnico de Laboratrio/rea Edificaes, Tcnico de Laboratrio/rea Eletrotcnica, Tcnico de Laboratrio/rea M arcenaria, Tcnico de Laboratrio/rea M ateriais, Tcnico de Laboratrio/rea Mecnica, Tcnico de Laboratrio/rea Cultura de Tecidos de Plantas, Tcnico de Laboratrio/rea M icrobiologia (Bacteriologia/Virologia), Tcnico de Laboratrio/rea M icrobiologia (Bioqumica e Biologia Molecular), Tcnico de Laboratrio/rea Patologia, Tcnico de Laboratrio/rea Qumica, Tcnico de Laboratrio/rea Alimentos, T cnico de Laboratrio/rea Audiov isual, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Segurana do Trabalho, Tcnico em Tecnologia da Informao, T cnico de Laboratrio/ rea Telev iso. A prova ter carter elim inatrio e classificatrio, sendo constituda de uma prova objetiva de Lngua Portuguesa, conhecimentos especficos da rea e Noes de Informti ca valendo 35 (trinta e cinco) pontos A prova ser realizada pelo sis . tema de m ltipla escolha, onde cada questo vale 01 (um) ponto, devendo o candidato ass inalar, no carto-resposta, um a das alternativas propostas para cada questo, atravs das letras a, b, c, d ou e. Tpico 1: Lngua Portuguesa: 20 (vinte) questes, valendo 01 (um) ponto cada um a. Tpico 2: Conhecimentos Especficos do cargo: 10 (dez) questes, valendo 01 (um) ponto cada uma Tpico 3: Noes de Informtica: 05 (cinco) questes, valendo 01 (um) ponto cada um a.
8.4.1. Esta prova constar dos s eguintes tpicos:
8.5. Para os cargos de NVEL DE CLASSIFICAO C (Fundamental ): Auxiliar Administrativ o A prova ter carter elim inatrio e classificatrio, sendo constituda de uma prova objetiva de L ng u a Po rt ug ue sa, M a te m t i ca e No e s d e In f orm t i ca, valendo 35 (trinta e ci nco) pontos. A prova s er realizada pelo sistem a de m ltipla escolha, onde cada questo vale 01 (um ) ponto, devendo o candidato assinalar, no carto-resposta, um a das alternativas propostas para cada questo, atravs das letras a, b, c, d ou e. Tpico 1: Lngua Portuguesa: 20 (vinte) questes, valendo 01 (um) ponto cada um a. Tpico 2: M atemtica: 10 (dez) questes, valendo 01 (um) ponto cada um a. Tpico 3: Noes de Informtica: 05 (cinco) questes, valendo 01 (um) ponto cada um a.
8.5.1. Esta prova constar dos s eguintes tpicos:
8.6. O contedo program tico das provas estar disponvel no perodo das inscries no endereo eletrnico www.comvest.ufam .edu.br 8.7. O resultado do Concurso ser divulgado at o dia 15/06/2012.
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9. DOS RESULTADOS E DA CLASSIFICAO FINAL 9.1. Para todos os cargos, a pontuao final ser obtida pel a soma da pontuao total da prova. 9.2. Para efeito de class ificao, a pontuao m nima de cada prova (soma dos pontos de todos os tpi cos da prova) dever s igual ou superior a 18 (dezoito) pontos er . 9.3. Sero elim inados do Concurso Pbl ico os candidatos que obtiverem nota ZERO em qualquer um dos tpicos que com pem o exame de cada rea pretendida. 9.4. Aos candidatos que no ass inalarem ou preencherem corretamente nenhum a das questes em qualquer um a das discipli nas da rea do conhecim ento, ser atribuda nota ZERO sendo considerados elimi nados. 9.5. Os candi datos aprovados sero classificados para cada cargo, na ordem decrescente da nota final, at o lim ite previs no Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de to 2009, fixado de acordo com o nm ero de vagas ofertadas. 9.6. Os candidatos no classificados na forma prevista no subitem anterior, m esm o que tenham atingido a nota mnim a, estaro automaticam ente reprovados no Concurso. 9.7. Em caso de empate no resultado final, sero utilizados na ordem express os a, seguintes critrios de desempate: 9.7.1. Para os cargos de classificao de Nvel Superior e Nvel Mdio: a) Possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); b) Obtiver a m aior pontuao no tpico de Lngua Portuguesa; c) Obtiver a m aior pontuao no tpico de Conhecimentos Especficos; d) A m aior idade, considerando-se dia, ms e ano.
9.7.2. Para o cargo de classificao de Nvel Fundam ental: a) Possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); b) Obtiver a m aior pontuao no tpico de Lngua Portuguesa; c) Obtiver a m aior pontuao no tpico de M atemtica; d) A m aior idade, considerando-se dia, ms e ano.
10. DA HOM OLOGAO 10.1. A class ificao final dos aprovados por cargo, na forma e condies previstas neste Edital, ser hom ologada pelo dirigente mximo da Fundao Univers idade do Am azonas e publicada no Dirio Oficial da Unio.
11. DA VALIDADE DO CONCURSO 11.1. O Concurso ter validade de 01 (um) ano, a contar da data da publicao do ato de hom ologao no Dirio Oficial da Unio, prazo que poder ser prorrogado, por igual perodo, nos termos do inciso III, do art. 37 da Constituio Federal, art. 12, da Lei n 8.112/90.
12. DAS CONDIES PARA NOMEAO 12.1. A nomeao dar-sede acordo com os artigos 9 e 10, da Lei n 8.112/90. 26
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM 12.2. Ao entrar em exerccio, o servidor ficar s ujeito, nos termos do artigo 41, caput da Constituio Federal, com nova redao dada pel a Em enda Constitucional n.19/98, a estgi o probatrio, por um perodo de trs anos, durante o qual s aptido, capacidade ua e desem penho no cargo sero avaliados por com isso com petente para tal fim.
13. DA NOM EAO E DA POSSE 13.1. O candidato aprovado ser nomeado para o cargo em que foi habilitado, na Classe e Padro iniciais da respectiva categoria funcional, mediante ato do dirigente da Fundao Universidade do Amazonas, publi cado no Dirio Oficial da Unio. 13.2. O candidato nom eado dever tom ar posse no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de sua nom eao no Dirio Ofi cial da Unio. 13.3. O candidato nomeado que no tomar posse no prazo estipulado ter a sua nom eao tornada sem efeito. 13.4. Quando convocado para a nomeao por m eio de publi cao no Dirio Oficial da Unio (D.O.U.), o candidato dever apresentar os seguintes docum entos acompanhados , de res pectivas cpi as, as quais ficaro em poder do Departam ento de Pessoal da Fundao Univers idades do Amazonas: a) Com provao da escolaridade exigida; b) Ttulo de eleitor, acom panhado do comprovante de votao no ltimo pleito; c) CPF; d) Regis no respectivo Conselho Profis tro sional; e) Inscrio no PIS/PASEP, quando s tratar de brasileiro; e f) Certificado de reservista, se do sexo masculino; g) Carteira de identidade; h) Curriculum vitae; i) Certido de nascim ento ou casam ento, conforme estado civil; j) Uma fotografia, tam anho 3x4, recente; k) Documento hbil que com prove a perm anncia regular no Pas, para candidato estrangei ro; l) Certido de nascim ento dos filhos menores at 07 (sete) anos de idade; m ) Declarao de bens e valores que constituem o patrimnio do nom eado (feita no ato do ingres so); n) Tipo sanguneo e fator RH; o) Exame de Sade pr-adm issional com habilitao da percia mdica realizado pelo candidato s s uas expensas e no laboratrio de sua confiana, dever s er entregue na junta mdica da Fundao Univers idade do Am azonas.
13.4.1. Todo o process de homologao e posterior nomeo dever ser acompanhado o pelo candidato por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio (D.O.U.).
14. DAS DISPOSIES FINAIS 14.1. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos class ificao ou notas de candidatos valendo para tal fim os resultados publi cados no Dirio Oficial da Unio. , 14.2. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos 27
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM a notas de candidatos reprovados, bem como cpi a de cartes -respostas ou vista dos m esm os. 14.3. Findo todos os prazos e prorrogaes acim a mencionadas, se no houver candidatos inscritos ou aprovados neste certame, este Edital s er reeditado. 14.4. A convocao do candi dato habilitado para manifestao, em prazo determinado, sobre a sua aceitao ou no do cargo, ser por meio de Edital, no se res ponsabilizando a Fundao Universidade do Amazonas pela m udana de endereo, sem comunicao prvia e por escrito, por parte do candidato. 14.4.1. O no pronunciam ento do candidato convocado, no prazo estabelecido em Edital de que trata o item anterior, facultar Adm inistrao a convocao do candidato seguinte, excluindo-o do Concurso. 14.5. A nomeao do candi dato ex-servidor da Fundao Universidade do Am azonas ficar condicionada apreciao do seu anterior desem penho funcional e das razes determinantes de seu desligamento anterior. 14.6. No caso de candidato que ostente a condio de servidor pblico inativo, a acum ulao de proventos com os vencim entos do cargo objeto do Concurso, somente ser permitida quando se tratar de cargos funes ou empregos acum ulveis na atividade, , conform e previso da Constituio Federal. 14.7. Qualquer regra prevista no pres ente Edital poder s alterada a qualquer tem po, er antes da realizao das provas, m ediante nova publi cao do item ou itens alterados. 14.8. Os candidatos habilitados no resultado final do presente Concurso podero, caso tenham interesse, ser aproveitados para nomeao, para provim ento de cargo idntico, obedecida ordem de class ificao, a convenincia da adm inistrao, com base nos termos da Deciso Normativa/TCU n. 212/1998 - Plenrio e Acrdo TCU n 569/2006 Plenrio. 14.9. A UFAM poder nom ear candidatos aprovados em Concursos pblicos de outras Instituies Federais de Ensino, em cargos e vagas previstos neste Edital, desde que no tenha havido candi dato aprovado, ou no tenha havido candidato aprovado em nm ero suficiente para preenchimento das vagas previstas. 14.10. Recomenda-s aos candidatos que cheguem ao local de provas com um a hora de e antecedncia do incio previsto. As portas dos estabelecim entos onde se realizaro as provas sero fechadas s 09h00. 14.11. No ser permitido o ingress de candidatos, em hiptese alguma, no local o designado, aps o fecham ento dos portes. 14.12. Ao adentrar sala de provas o candidato dever desligar o telefone celular, m ediante , retirada da bateria, bem como todos os outros equipamentos eletrnicos que esteja a portar, s lhe sendo permitido tornar a lig-los fora das dependncias fsicas do prdio em que foi realizada a prova. 14.12.1. Ainda antes de iniciadas as provas o candidato dever guardar na embalagem porta, objetos, a ser fornecida pel o aplicador, os dispositivos eletrnicos que esteja a portar, como telefones celulares e relgios, s podendo ela s aberta pelo candidato depois de deixadas as er dependncias fsicas do prdio em que foi realizada a prova. 14.12.2. A embalagem porta-objetos ser lacrada e identifi cada pel o prprio candidato, que dever m ant-la embaixo da sua carteira at a concluso e entrega da prova. 14.12.3. A COM VEST no res ponsvel pela guarda de quaisquer dos objetos m encionados nos pargrafos anteriores nem ser responsabilizada em caso de perda ou danos a eles causados. 28
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM 14.12.4. No ser permitido ao candidato entrar no estabelecim ento em que ser aplicada a prova portando notebook, netbook, tablet ou quai s quer aparelhos eletrnicos que excedam o tamanho da embalagem porta-objetos, de dim enses 200mm x 270mm . 14.12.5. A inobservncia pelo candidato de quai s quer das normas de segurana traadas no item 14.13 e seus subitens 14.13.1; 14.13.2; 14.13.3 e 14.13.4, im plicar sua elim inao do Concurso Pblico. 14.13. Som ente ter acesso sala de provas o candidato que estiver previamente cadastrado e munido do original de seu documento oficial de identidade, no sendo aceitas cpias ou reprodues, ainda que autenticadas. 14.14. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedi das pelas Secretarias de Segurana Pbl ica, pel o Corpo de Bom beiros M ili tares, pel a Polcia Mi litar, pelo Mi nistrio da Defesa (Exrcito, Marinha e Aeronutica); pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc), certifi cado de reservista, carteiras funcionais do M inistrio Pblico e da Magistratura, carteira de trabal ho e passaporte, carteira nacional de habilitao (modelo novo), obedecido, em todos os casos, o prazo de validade do documento apresentado. 14.15. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. 14.16. O candidato que no apresentar original de docum ento oficial de identificao no realizar as provas deste Concurso Pblico. 14.17. Consulta ou comuni cao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, m anuais, impres ou anotaes. sos 14.18. Aps ser identificado, nenhum candi dato poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acom panham ento da fiscalizao, inclus para ir ao banheiro. ive 14.19. Deve haver assinatura de, no mnimo 03 (trs candi datos e m em bros da equipe de ) fiscalizao, em termo no qual atestem que o lacre das provas no estava violado e que presenciaram seu rompimento, na presena dos demais candi datos. 14.20. Ser disponibilizado formulrio prprio, em duas vias, para que os candidatos veiculem solicitaes de regi s tro, em Ata, de fatos que considerem pertinentes o qual dever s , er recebido pelo fiscal de s ala, m ediante entrega de recibo ao candidato. Ao trmino da prova, estas s olicitaes devem constar em Ata, com o registro de eventual divergncia quanto sua real ocorrncia por parte daqueles que firm em a Ata. 14.21. Os candidatos podero se retirar definitivam ente do local de real izao de provas somente aps transcorridos noventa minutos de s incio, m ediante entrega do carto de eu res posta e do caderno de questes. O candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso Pblico, o qual dever s assinado tambm pelos fiscais de s er ala e pelo coordenador responsvel. 14.22. S ser permitido aos candidatos levarem o caderno de questes aps s 11h30. 14.23. Os trs ltim os candidatos devero perm anecer na sala de prova e s omente podero sair juntos do recinto, aps a aposio de suas res pectivas ass inaturas em Ata, a qual dever referir-se s ocorrncias em geral, ao rom pim ento do lacre e ao fechamento dos envelopes contendo os cartes-resposta s com o lacre correspondente. , 14.24. Os envelopes contendo os cartes-respostas entregues pelos candidatos devero, aps lacrados, s erem rubricados pelos candidatos m encionados no item acima. 29
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM 14.25. Ser elim inado do Concurso Pblico o candidato que desrespeitar m em bro da equi pe de fis calizao, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranqui lidade necess rias realizao da prova. 14.26. Tam bm ser elimi nado, em qualquer poca, m esm o aps a nomeao, o candidato que houver realizado o Concurso Pblico usando docum entos ou inform aes falsas, ou outros m eios ilcitos. 14.27. As reclamaes referentes a qualquer questo das provas dess Concurso Pblico para e preenchimento de cargos vagos do Quadro de Servidores Tcnico-Administrativos em Educao s sero consideradas se feitas por escrito, fundamentadas e no prazo mximo de 48 (quarenta e oito) horas aps a divulgao do gabarito da prova em que se inserir a questo reclamada. 14.28. O requerimento estar disponvel na pgina www.comvest.ufam.edu.br e poder s er enviado, devidam ente preenchido, fundamentado, datado e ass inado, via e-mail (digitalizado) ou via fax (92) 3305-4212 ou, ainda, ser entregue pessoalmente na COM VEST, Av. General Rodrigo Octvio Jordo Ram os n. 3000, Coroado I, Campus Universitrio, Setor Sul, Av. Octvio Hamilton Botelho M ouro, Bloco da COMVEST, das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00. 14.29. Recebida a reclamao, a COM VEST exami nar a sua pertinncia, ficando claro que a deciso inicialm ente adotada s ser modificada s forem julgadas procedentes as alegaes e apresentadas. 14.30. No obstante ter o Concurs Pbl ico, obj eto deste Edital, divulgao nacional, no o com pete Universidade Federal do Amazonas ou a sua mantenedora, qualquer res ponsabilidade referente a extravios de docum entos passagens areas bem como dirias, , , alim entao e estada, ou quaisquer outras despesas relacionadas ao certam e. 14.31. A COMVEST divulgar, sempre que necessrio, edi tais, norm as com plementares e avisos oficiais sobre o Concurso Pblico. 14.32. Os casos omissos s ero resolvidos pela Com is so Permanente de Concursos COM VEST/UFAM.
Manaus, 15 de maro de 2012.
MRCIA PERALES MENDES SILVA Presidente do Conselho Diretor da FUA e Reitora da UFAM
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ANEXO I Concurso Pblico para Prov imento dos Cargos de Serv idores T cnico-Administrativos em Educao, obj eto Edital N. 15 de 15 de maro de 2012. CONTEDO PROGRAMT CO I CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E (SUPERIOR) COM UM A TODOS OS CARGOS LNGUA PORTUGUES A Leitura, com preenso e interpretao de textos. Conhecimento gramati cal de acordo com o padro culto da lingua: Estrutura fontica: encontros voclicos e consonantais dgrafo, diviso , silbica, ortografia, acentuao tnica e grfica. Classes de palavras: clas sificao, flexes nom inais e verbais, em prego. Teoria geral da frase e sua anli se: oraes, perodos e funes sintti cas. Sintaxe de concordncia: concordncia nom inal e verbal (casos gerais e particulares). Sintaxe de regncia: regncia nominal e verbal . Crase. Colocao de pronomes: prcli s mescli s e nclise. Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. e, e NOES DE INFORMT ICA Ambiente operacional Windows (95/98/ME/2000/XP). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, m enus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, m ovim entao e cpia de arquivos e pastas, criao e exclus de arquivos e pastas, compartil hamentos e reas de transferncia; Configuraes o bsicas do Windows: Resoluo da tela, cores, fontes, im press oras, aparncia, segundo pl ano e protetor de tela; Windows Explorer. Ambiente Intranet e Internet. Conceito bsico de internet e intranet e utilizao de tecnologi as, ferram entas e aplicativos associados internet. Principais navegadores. Ferramentas de Busca e Pesquisa. Processador de Textos. MS Office 2003/2007/XP Word. Conceitos bsicos. Criao de docum entos Abrir e Salvar . documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabul aes. Cabealho e rodaps. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007/XP Excel. Conceitos bsicos Criao de docum entos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Form atao. . Frmulas e funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Im presso. cones. Atalhos de teclado. Us dos recursos. Correio Eletrni co. Conceitos bsicos. Formatos de m ensagens. o Transmi ss o e recepo de mensagens. Catlogo de endereos. Arquivos Anexados. Uso dos recurs os. cones. Atalhos de teclado. Segurana da Informao. Cuidados relativos segurana e sistemas antivrus. 2.1. Cdigo: NS01 Cargo: ADM INIST RADOR - MANAUS Evoluo do estudo da adminis trao. Escolas adm inistrativas. Teoria da burocracia. Abordagem clss ica, neoclssica e sistm ica da adm inistrao. O processo adminis trativo. O proces decisrio. Mudana e melhoramento organizacional. Adm inistrao de recurs so os hum anos. Polticas da adm inistrao de recurs humanos. Higiene e segurana do trabal ho os e Ergonomia; Qualidade de vida no trabalho. Cdigo de tica da Administrao Pbl ica. Plano Plurianual. Diretrizes Oramentais. Oramento Pbl ico. Princpios Oram entrios. Sis tema 31
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM Oramentrio brasileiro. Processo Oramentrio. Execuo Oramentria e Financeira. Receita e Despesa Pbl ica. Crditos adicionais Recurs compensatrios. Restos a pagar. . os 2.2. Cdigo: NS02 - Cargo: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORM AO - M ANAUS Tecnologia da Informao: viso geral, evoluo, tendncias, aplicaes nas organizaes, planejam ento, modelos de gesto e governana; Sistemas de informao: m etodologias de desenvolvim ento, ciclo de vida, tcnicas de levantamento e anlis de dados e negcios, e projetos lgico e fsico, desenvolvim ento para a Web, qualidade, segurana e controle; Engenharia de Requisitos. Anlise, Projeto e Program ao Orientados a Objetos. UML. Padres de Projeto. Testes de Software. Gerenciam ento de Projetos de Software. Interao Hum ano Computador. Sis tema Operacional: conceitos, arquitetura, gerenciamento de proces sos, de processador, de memria, de dispositivos; Banco de Dados: conceitos, m odelos de dados, projeto conceitual, lgi co e fsico. Sistem a de Gerenciam ento de Banco de Dados. Arquiteturas. Modelo Relacional. Projeto de Banco de Dados. Normalizao. Linguagem SQL. Redes de Com putadores: conceitos, arquiteturas, topol ogias, protocolos, avaliao de desempenho, redes integradas de dados e voz, segurana, m eios fsicos e principais padres. TCP/IP. Cliente/Servidor. P2P. Equipam entos de Interconexo de Rede (Hub, Switch, Roteadores etc). Gerenciam ento e Segurana em Redes de Com putadores. 2.3. Cdigo: NS03 - Cargo: ARQUELOGO - M ANAUS Conhecimentos tericos na rea de Arqueologia. Conhecim entos de Arqueologia Bras ileira. Conhecimentos dos estudos de cultura material. Conceitos de ges de patrimnio histrico e to cultural e legislao. M todos de pesquisa de cam po em stios arqueolgicos. 2.4. Cdigo: NS04 - Cargo: ASSIST ENT SOCIAL - MANAUS E Relaes entre Estado e s ociedade civil . Neoliberalismo, Polticas Sociais pblicas e a , particularidade da poltica de assistncia social (organizao, gesto, financiam ento e controle social). A cidadania e os direitos s ociais no Brasil. Questo social e suas manifestaes na contemporaneidade. O Servio Social com o profis so: a dimenso his trica e tericom etodolgica. A Concepo e o significado social da profisso. A influncia das vertentes do pensamento no Servio Social: materialis o his m trico dialtico e positivis o. A cris e a m e renovao do Servio Social tradicional. O Projeto profissional e as dimenses ti cas e polti cas do trabalho profis sional na contem poraneidade, no contexto das trans formaes no mundo do trabal ho. A regul am entao do exerccio profissional e as legislaes que respaldam o proces so interventivo. O Servio Social e o planejam ento: alternativas m etodolgicas, formulao de propostas de interveno na rea social. O planejam ento estratgico, planos, program as, projetos e atividades de trabalho. A anlise institucional e a pes s em Servio Social. qui a 2.5. Cdigo: NS05 - Cargo: BIBLIOTECRIO/DOCUMENTALIS TA - M ANAUS Repres entao descritiva e temtica de docum entos: referencia bibliogrfica; Cdi go de Catalogao Anglo-Am ericano, 2 ed; linguagens de indexao verbais (cabealhos de ass unto, tesauros); linguagens de indexao notacionais (Classificao Decimal de Dewey e Classificao Decimal Univers al). Controle bibliogrfico ISBN; ISSN; catalogao na publicao; catalogao cooperativa (Bibliodata/Calco); catlogo coletivo; normalizao de documentos (normas da ABNT). Servios de inform ao: atividades direta e indiretamente relacionadas com o pbl ico (servios dereferncia, instruo ao usurio, dissem inao dainform ao, circulao de documentos, comutao bibliogrfica e suas atuali zaes); obras de referncia incluindo fontes bibliogrficas em qual quer suporte fsico. Aplicao de 32
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM com putador em bibliotecas e servios de informao: Bancos e bases de dados bibliogrficos; form ato MARC 21; Sistem a Pergamum; norma ISSO 2709; padro de intercmbio Z.39.50; alim entao do CCN. Gesto de bibliotecas universitrias: organizao e reorganizao da biblioteca: estrutura organizacional e de processos operacionais planejamento, mark , eting, desenvolvim ento de colees. 2.6. Cdigo: NS06 - Cargo: CONTADOR - M ANAUS Contabilidade Geral: Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, atravs da Resoluo - Resoluo CFC n. 750/93). Patrimnio: Com ponentes Patrimoniais Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Fatos contbeis e res pectivas variaes patrimoni ais. Contas patrimoniais e de resultado. Teorias, funes e estrutura das contas Apurao de resultados; Sistem as de contas e plano de contas. . Dem onstraes contbeis Anl ise das demonstraes contbeis. Lei n. 6404/76 e alteraes . posteriores. Contabilidade Pbl ica: Conceito, objeto, objetivo, cam po de atuao. Variaes Patrimoniai s: Variaes Ativas e Passivas, Oramentrias e Extra-oramentrias. Plano de Contas nico do Governo Federal: Conceito. Estrutura Bsica: ativo, passivo, despesa, receita, resultado dimi nutivo, resultado aumentati vo, estrutura das contas, caractersticas das contas Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: previso da receita, fixao da . despesa, descentralizao de crdi tos, liberao financeira, realizao da receita e despesa. Balancete: caractersticas, contedo e forma. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro. Balano Patrimoni al e Dem onstrao das Variaes Patrimoniai s; Noes de SIAFI Sistem a de Adm inistrao Financeira da Administrao Pblica Federal. Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Com plementar n. 101/2000. Lei n 4.320/64. Lei n. 8.112/90: Regime Jurdico dos servidores pbl icos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. Lei n 8.666/93 Licitaes e Contratos. Tcnicas de controle. Normas relativas ao controle interno adm inistrativo. A M etodologia de Trabalho do Sistem a de Controle Interno SCI (Ins truo Norm ativa SFC/MF n. 01, de 06/04/2001); Lei n. 10.180/2001. 2.7. Cdigo: NS07 - Cargo: DIRETOR DE PRODUO - MANAUS Conceitos bsicos e dicas de Direo de TV. Fundamentos da imagem para meios audiovisuais. Direo de arte para meios audiovisuais. Linguagem de vdeo e televiso: planos, efeitos e edio para meios impressos, analgicos e digitais. Captao e tratamento de imagens fotogrficas e flm icas. Edio de im agem para formatos jornals ticos e ficcionais. Planos de imagem: aberto, mdio e am ericano; close; contra-plano; ngulos e takes. M ovimentos de cm era: primrio, s ecundrio e tercirio. Operao de cm era e relao com a noo de espao. Anlise e com posio de im agem: unidades visuais, sucesso de pontos, pontuao de imagem , estrutura de imagem , clareza visual, pontos reveladores Captao e . transmi sso de im agens em externas. Obturador e luminosidade; equipam entos para ilum inao. Direo de gravaes em estdio. Coordenao de equi pes de coberturas ao vivo e de eventos. Edio em ilhas anal gicas e digitais Criao e finalizao. O departam ento de . arte: cargos, funes e equipam entos especficos. Concepo e produo de vinhetas e aberturas para vdeo. Concepo e produo de cham adas, logotipos e selos para crdi tos para diferentes gneros e formatos de programas confeco de tabelas, grficos e mapas, ; gerao de caracteres. Noes de udi o e sonoplastia. Produo de efeitos visuais, sonoros e m ixagem . Operao de sis temas de gravao; normas, padres e sis temas de televiso. Noes de formatos e roteiros para vrios tipos de program as: telejornal, docum entrio, revista; program a musical; drama; entrevista; debate; mesa redonda; adaptao de obras literrias e didticas. Edio de programas. 33
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2.8. Cdigo: NS08 - Cargo: ENFERM EIRO - MANAUS Polticas Pblicas de Sade: Princpios diretivos e organizativos do Sistema nico de Sade SUS; Abordagens e atributos da ateno primria a alta complexidade em Sade; M odelos ass istenciais em sade; Pacto pela sade; Controle s ocial; Aes Program ticas em Sade Es tabelecida pel o Mi nistrio da Sade. Diagnstico e Interveno em Problemas de Sade; Planejamento, Monitoram ento e Avaliao em Sade. Legislao Bsica para o Exerccio Profiss ional de Enfermagem: Lei N 2.604 de 17/09/1955; Lei N 5.905 de 12/07/1973; Lei N 7.498 de 25/07/1986; Decreto N 94.406 de 08/06/1987; Lei N 8.967 de 28/12/1994; Resoluo COFEN N 311/2007 Cdi go de tica dos Profissionais de Enfermagem . Gesto em Sade e em Enferm agem: Superviso; Liderana; Com unicao; Marketing e Empreendedorismo; Avaliao de Desempenho, Auditoria, Gerenciam ento de Recursos Materiai s Gerenciamento ; de Recurs Humanos; Tecnologias de Inform ao; Dimensionam ento e Clculo de Pessoal de os Enfermagem ; Sistematizao da Assistncia de Enfermagem na Prtica Adm inistrativa. Proces do Cuidar em Enfermagem : Aspectos Antom o-Fis so iolgicos do Exame Fsico dos Sis temas; Ass istncia de Enfermagem nas Necessidades de Oxigenao, Elimi nao, Nutrio, Equilbrio Hidroel etroltico e cido-Bsico, Alvio da Dor; Integridade Cutnea; Farmacologia dos Sis temas e Adm inistrao de M edicam entos; Sistematizao da Assistncia de Enfermagem Resoluo COFEN N 358/2009. Enfermagem em Clnica Mdica: Ass istncia de Enfermagem aos Pacientes Portadores de Distrbios Neurolgicos; Respiratrios; Cardiovasculares; Hem atolgicos; Gastrointestinais; Endcrinos e Metablicos Reumticos e Im unolgicos; ; Renai s e Urinrios; Oncolgicos Enferm agem em Clnica Cirrgica: Enfermagem . Perioperatria; Classificaes Cirrgicas Preparo Pr-Operatrio do Paciente; Complicaes ; Ps-Operatrias; Ass istncia de Enferm agem no Pr e Ps-Operatrio de Cirurgias Neurolgicas, Torcicas, Cardacas, Vasculares, Abdominais, Genito-Urinrias e Ortopdicas. Enfermagem em Centro Cirrgico e Central de M ateriais Estreis: A Equipe Cirrgica; O Ambiente Cirrgico; Complicaes Intraoperatrias Potenciais; Tempos Cirrgicos; Tipos de Anestsicos e Vias de Adm inistrao; Procedi mentos de Enferm agem na Recuperao PsAnestsica; Meios e Mtodos de Esterilizao/Desinfeco; Classificao dos Artigos Hospitalares; Tratamento de Artigos e Superfcies Hospitalares Papel do Enfermeiro na ; Com is so de Controle de Infeco Hospitalar. Enferm agem na Sade da Criana e do Adolescente: Assis tncia de Enferm agem do Recm-Nascido Normal e Patolgico; Crescimento e Desenvolvimento da Criana; Papel do enfermeiro frente a fatores estres santes e reaes decorrentes da hospitalizao de acordo com a fase de desenvolvim ento da criana; Peculiaridades na Adm inistrao de M edicam entos em Crianas; Im unizao M inistrio da Sade e Sociedade Brasileira de Pediatria; Ateno Integral s Doenas Prevalentes da Infncia (AIDPI). Principais problemas de sade pblica: desnutrio, obesidade infantil, diarreia/desidratao, anemias. Enferm agem em Urgncia e Emergncia: cinemtica do trauma; avaliao da vtima; resgate e transporte; Ass istncia de Enfermagem ao Paciente em Si tuao de Urgncia/Em ergncia: hem orragiaschoque eltrico; emergncias respiratrias; emergncias abdominais; parada cardiorespiratria, reanim ao cardiopulmonarcerebral; acidente vascular enceflico; sndrom e coronariana aguda; arritmia cardaca; choque; edema agudo de pulm o; crise hipertensiva; alteraes metabl icas; politraum atismo; traum atismo crnio-enceflico; traum atismo raquim edul ar; traumatism o torcico e traum atismo abdomi nal; fraturas e entorses; alteraes decomportamento; corpos estranhos; insolao e interm ao; desm aio e tontura; convulso e inconscincia; queimaduras afogamento; intoxicao e envenenamento. Acidente ; com mltiplas vtim as e desastres conceito, princpios de controle de cena, triagem, tratamento : e trans porte. Enferm agem Unidade de Terapia Intensiva: Organizao da Unidade de Terapia Intensiva; Humanizao em Unidade de Terapia Intensiva; Ass istncia de Enfermagem a Pacientes Crticos com Distrbios Respiratrios, Cardiocirculatrios; Gastrointestinais Renais; ; M etabli cos e Sepse; Ventilao Mecnica ciclos ventilatrios, modalidades ventilatrias; parmetros ventilatrios, complicaes, desm am e, cuidados de enferm agem. Monitorizao 34
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM Hem odinm ica Invasiva indicaes, m odalidades, cuidados de enfermagem . Principais drogas utilizadas em Unidade de Terapia Intens iva. 2.9. Cdigo: NS09 - Cargo: ENGENHEIRO CIVIL - MANAUS Program ao, Controle e Acompanhamento de Obras Oramento e com posio de custos, : levantam ento de quantitativos, planejam ento e controle fsico-financeiro. Acompanhamento e apl icao de recursos (vistorias, emisso de faturas, controle de m ateriais). Critrios de M edio de Obras. BDI e encargos sociais incidentes em oramentos de obras Sistema de . gesto da qualidade. Produtividade na construo civil. Oram ento e cronogram a de obras pblicas. Licitao de Obras Pblicas Projeto bsico e projeto executivo. Oramento de : referncia para licitao. Contratos e aditivos. Princpios de planej am ento e de oramento pblico. Edificaes: Noes gerais de engenharia e arquitetura de edi ficaes pblicas para uso administrativo, educacional, esportivo, turstico e cultural, hospitais e res taurantes popul ares. Sondagem e fundaes. Es trutura. Instalaes Eltricas. Instalaes Hidrosanitrias. Preveno de incndios. Controle am biental das edi ficaes (trm ico, acs tico e luminoso). Memorial descriti vo e especificaes tcnicas de m ateriais e servios. Acessibilidade. Construo industrializada. Critrios e parm etros de desempenho (NBR 15.575). Noes de patrimnio histrico e de legislao urbanstica. Percias Vistoria de : obras e de edifcios Vcios e patologias de construo. Recuperao de estruturas e de . edificaes. Responsabi lidade tcnica. Saneamento Am biental: Sistem as de abastecimento de gua (captao, tratamento, transporte e distribuio). Sistem as de esgotamento sanitrio (coleta, tratamento e lanamento). Coleta, tratamento e dis posio de res duos slidos. Sistem as de drenagem urbana (macrodrenagem e mi crodrenagem). Marco regulatrio. Estudos de viabi lidade em saneamento. Pavim entao e Terraplenagem: Geometria de vias urbanas e estradas. Es pecificao e dimensionamento de pavimentos. Vis toria, recuperao e conservao de pavim entos. Corte e aterro. Jazidas e bota fora. Equipam entos para transporte, desmonte e compactao de solo. Planejam ento e M obilidade Urbana: Noes de legislao e instrum entos urbansticos. Sis tema Virio (caracterizao e hierarqui zao de vias Transporte Pblico (modais, planejam ento e ). operao, estudos de viabilidade). Urbanizao: Parcelam ento do solo (condies e res tries para parcelamento). Infraestrutura para urbani zao de glebas (abertura de vias, abastecimento de gua, esgoto sanitrio, pavim entao, drenagem , rede de distribuio de energia e ilum inao pbli ca). Urbanizao de assentamentos precrios. Regularizao fundiria. Noes de sistem a cartogrfico e de geoproces samento. Aces sibilidade a deficientes. Gesto de M anuteno Predial: Tipos de M anuteno (preditiva, preventiva, corretiva). Engenharia de M anuteno. Indicadores de Performance de M anuteno. M anuteno e gesto de ativos patrim oniais. Meio Ambiente: Licenas am bientais. Outorgas para uso de recursos hdricos. reas de proteo permanente e de proteo am biental. Gesto de Projetos: Conceito de projeto, programa e processo. Gerenciamento de escopo, tempo, custos e recurs humanos alocados em projetos. M tricas de desem penho do os projeto. Noes de anlise de risco 2.10. Cdigo: NS10 - Cargo: ENGENHEIRO DE SEGURANA DO T RABALHO - MANAUS Servios especializados em Engenharia de Segurana do Trabalho: conceitos bsicos, aes adm inistrativas voltadas Segurana do Trabalho, formao de s ervios ligados Segurana do Trabalho e Com is so Interna de Preveno de Acidentes Organizao do trabalho: . trabal ho noturno e em turnos. Legislao e normas de s egurana do trabalho e de gesto ambiental. Doenas do trabal ho, toxicologia e primeiros s ocorros. Program a de Controle M dico de Sade Ocupacional. Preveno e controle de riscos em m quinas, equipam entos e instalaes: eletricidade, m quinas, obras, EPI e EPC. Higiene do Trabalho: riscos qumi cos, 35
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM biolgicos radiaes ionizantes e no-ionizantes, calor e frio, rudos e vibraes, presses , anormais, iluminao e ventilao. Atividades e operaes insalubres e perigosas. Ergonom ia: conceituao, antropom etria esttica e dinm ica, consideraes posturais e sobre o trabal ho sentado. Sinalizao de Segurana. Preveno e combate a incndios. O Trabal ho na construo civil . Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho. Trabalho em condi es especiais: deficincias e adequaes requeridas. Segurana no trabalho em estabelecim entos de ass istncia sade. Segurana no trabalho aquavirio. Segurana no trabal ho rural. Sistema de Segurana e Sade Ocupacional (OHSAS 18000 e BS 8000). Program a de preveno de riscos ambientais. 2.11. Cdigo: NS11 - Cargo: ENGENHEIRO ELET RICIS TA - MANAUS Conceitos bsicos de Circuitos Eltricos: Circuitos de Corrente Contnua. Circuitos de Corrente Alternada. Leis Fundamentais. Elementos de Circuitos. Grandezas fasoriais: tenso e corrente. Im pedncia. Potncias ativa, reativa e aparente. Fator de potncia. Energia. M edio de grandezas eltricas. Conceitos bsicos de sis temas trifsicos: Grandezas de linha e de fase. Potncia Trifsica. Conexes trifsicas de geradores, cargas e transformadores. Converso Eletromecnica de Energia: circuitos m agnticos, transformadores, m quinas de correntes contnuas, motores de induo e mquinas sncronas. Sistemas trifsicos equilibrados e desequil ibrados. Valores por Unidade. Com ponentes simtricas. Clculo de Curtocircuito simtricos e assimtricos Instalaes . Eltricas: Caractersticas de cargas eltricas. Fator de demanda e de carga. Clculo e correo do fator de potncia. Proteo de sistem as eltricos Rels e Disjuntores. : Acionamento Eltrico. Conservao de Energia. Prescries da Norma ABNT NBR 5410, vlida a partir de 31.03.2005. Engenheiro - Suporte de Sistem as Operacionais em Com putao. Transm is so de dados: hierarquia digital, interfaces, meios fsicos, com unicao sem fio.
2.12. Cdigo: NS12 - Cargo: ENGENHEIRO MECNICO - MANAUS Fs ica; Soluo de problemas enfocando a estti ca e a dinmica de corpos rgidos; Termodinm ica; Estado term odinm ico e propriedades termodinmicas; Primeira lei e a conservao de energia; Segunda lei apl icada a ciclos e processos; Gases perfeitos; Ciclos tericos de gerao de potncia e refrigerao; Mecnica dos fluidos; Propriedades e natureza dos fluidos; Hidrostti ca; Equaes constitutivas da dinmica dos fluidos; Anl ise dimensional e relaes de s emelhana; Es coam ento em tubulaes; Noes de escoamento com pressvel em bocais; Transmi sso do calor; Fundamentos e mecanis os de transferncia m de calor; Abordagem elem entar dos proces de conduo, conveco e radiao; Princpios sos de operao dos trocadores de calor; Resis tncia dos m ateriais; Trao e compres so entre os limi tes elsticos; Anlise das tenses e deform aes; Estado plano de tenses; Fora cortante e momento fletor; Tenses/deform aes em vigas carregadas trans almente; vers Problem as de flexo estaticam ente indeterm inados; Toro e mom ento tors M omento de or; inrcia das figuras planas; Mquinas de fluxo; Princpios de funcionamento e operao de ventiladores, bom bas centrfugas, com press ores alternativos, com pressores centrfugos, com pressores axiais, turbinas a vapor e a gs; Aspectos termodinmicos associados aos proces sos desenvolvidos por ess m quinas; Infl uncia das condies do servio efetuado as por essas m qui nas sobre o desempenho das m esm as e clculo de potncia de operao; Ciclos de gerao de potncia; Conceitos prticos relativos aos ciclos de Rankine e Brayton; Balano energtico e clculo de eficincia do ciclo; Principai s fatores da perda de eficincia; Equipam entos auxil iares para im plementao desses ciclos; Seleo de materiais; Fatores gerais de influncia na seleo de materiais Principais m ateriais metlicos e no-m etlicos de ; uso industrial e respectivas indicaes e contra-indicaes ao uso; Propriedades mecnicas 36
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM dos materiai s Ligas ferro-carbono; Tratamentos trmicos; Mecani s os para aumento da ; m res istncia m ecnica e tenacidade dos aos -carbonos. 2.13. Cdigo: NS13 - Cargo: JORNALISTA - MANAUS Tcnicas de redao jornalstica e radi ofnica. Teoria da comunicao. Tcnicas de entrevista e reportagem . Elaborao de pautas. Noes de tcnicas de edio. Jornalismo cientfico. As oria de imprensa. Radiojornalismo. Webjornalismo. tica e informao: sess conhecimentos bsicos s obre os direitos do pbl ico em relao inform ao. Cdi go de tica do profissional em jornalismo. Reportagem opinativa, inform ativa e interpretativa: noes e caracters ticas. Noes do planejamento de m dia. Comunicao dirigida: conhecimentos bsicos sobre planej am ento e elaborao de planos de comunicao (definio de pblico, de instrum entos aes, etc.). Noes do texto publicitrio. , Planejamento de comunicao integrada. Conhecimentos Gerais/Atuali dades: tica profiss ional. A com unicao e os m eios de comuni cao: uso dos recursos com plexos de com unicao. Planejamento de m dia e sua atuao no cotidiano. Comunicao empresarial: o s ucesso da atividade jornalstica em razo das tcnicas de comuni cao. Aplicao das teorias da com unicao na empres A com unicao com o m eio de difuso a. do saber. A aplicao da comunicao em todas as suas formas no cotidiano global. 2.14. Cdigo: NS14 - Cargo: MDICO/REA ANESTESIA Anestesia para neurocirurgia; Anestesia para broncoscopi a e cirurgia torcica; Anestesia para cirurgia vascular; Tcnicas de anestesia geral e sedao; Anestesia locorregional; Analgesia e anestesia em obstetrcia; Anestesia e o paciente idoso; Anestesia em pedi atria; Pranestesia; Recuperao da anestesia. 2.15. Cdigo: NS15- Cargo: M DICO/REA NUTROLOGIA - M ANAUS Exam es laboratoriais na avaliao nutricional. Nutrientes na prtica clnica: gua, protenas, carboidratos, gorduras, fibras mi cronutrientes, m inerais, eletrlitos. Alteraes no equil brio , cido-bsico. Avaliao subjeti va global. Avaliao Nutricional no estress metabl ico. Gas e to Energtico. Avaliao da Composio Corporal. Nutrio oral nas Patologias digestivas cirrgicas. Terapia nutricional parenteral. Alteraes no comportamento alim entar. Suporte nutricional nas insuficincias orgnicas. Alergia Alim entar. Radicais Livres e Antioxidantes. Nutrologia e cirurgia. 2.16. Cdigo: NS16 - Cargo: MDICO/REA PNEUMOLOGIA - MANAUS Tuberculose. Asma brnqui ca. DPOC. Cncer do pulmo. Pneumonias. Doenas intersticiais. Doenas ocupacionais pulmonares. Derrame pleural. Tromboem bolis o pulm onar. Mi cos m es pulm onares. 2.17. Cdigo: NS17 - Cargo: MDICO/REA GASTROE NTEROLOGI A - MANAUS D.R.G.E. lcera pptica gastro/duodenal. Cncer gstrico. Pancreatite aguda. Litase biliar. Es teatose heptica. Cirrose heptica. Retocolite ulcerativa idioptica. Cncer colo/retal. Parasitoses intestinais 2.18. Cdigo: NS18 - Cargo: MDICO/REA UROLOGIA - MANAUS Anatomi a e Fisiologia do Aparelho Genitourinrio. Doenas Sexual mente Trans is m sveis. Litase Urinria. Traum atismos Genitourinrio. M alignidade do Aparelho Genitourinrio. Hiperplasia 37
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM Prosttica Benigna. Embriologia e Anomalias do Aparelho Genitourinrio. Tcnicas de Diagnostico em Urologia. Infeces e Inflamaes do Aparelho Genitourinrio. Cirurgia Urolgica. 2.19. Cdigo: NS19 - Cargo: MDICO/REA MASTOLOGIA - MANAUS Anatomi a e Em briologia da mama. Anomalias do desenvolvim ento mam rio. Epidemiologia e fatores de risco do cncer de mama: Preveno primria do cncer de m am a; Diagnstico clnico das alteraes m am rias; Alteraes funcionais benignas da mama; Deteco precoce do cncer de m am a; Biologia celular e m olecular no cncer de mama; Gentica e cncer de m am a; Hormonioterapia do cncer de mama. 2.20. Cdigo: NS20 - Cargo: MDICO/REA RADIOLOGIA - M ANAUS Fs Radiolgica. Tcnica radiolgica. Diagnstico por im agem na m am a. Diagnstico por ica m agem em Cardiologia. Diagnstico por imagem em trax. Diagnstico por imagem gastrintestinal e abdominal. Diagnstico por imagem na cabea e pescoo. Radi ologia intervencionis ta e vascular. Diagnstico por imagem do sis tema m sculo-esquelti co. Neurorradiologia. Diagnostico por imagem em pediatria. Diagnstico pro im agem no sis tema urogenital. Imagem em obstetrcia. Densitometria ssea 2.21. Cdigo: NS21 - Cargo: MDICO/REA CLNICA GERAL - MANAUS Cardiologia: Arritmi as. Eletrocardiografia. Endocardite i nfecciosa. Febe reum tica. Hipertenso Arterial sistmica. Avaliao de risco cardiovascular. Sndromes coronarianas. Valvulopatias. Dermatologia: Eczem as. Farmacoderm ias. Infeces bacterianas. Infeces fngicas superficiais. Infeces paras itrias. Infeces virais. Leses Vesico-Bolhosas Auto-Imunes. Urticrias. Endocrinologia: Diabete Melito. Doenas das gnadas. Doenas da hipfis e. Doenas das paratireides. Doenas da tirei de. Sndrome m etabli ca. Doenas da suprarenal. Gastroenterologi a: Doenas inflamatrias intestinal. Hepatopatias. Hemorragias digestivas. Hepatites. Parasitoses. lceras. Pancreatite. Interpretao de exam es. Esteatos es e esteatohepatites. Epidemiologia Clnica e Bioestatstica: Testes estatsticos. Chance, coeficientes, probabi lidade, risco e proporo. Medidas de Variabilidade e Disperso. Medidas de Frequencia. M edidas de Ass ociao, de Im pacto e de Benefcio. Evidncias e Recomendao. Hem atologia: Interpretao dos exames hem atolgicos. Coagulao. Doenas hematolgicas. Transfuses. Transplante de m edula ssea. Doenas Infecciosas e Parasitrias: Doenas s exualmente transmi ss veis. Doenas de Notificao Compulsria. Imunizaes. M icoses Pulmonares. Neutropenia febril. Otites e sinusopatias. Mononucleose infecciosa. Nefrologia: Equilbrio cido-basico. Interpretao de exam es. Glomerulopatias. Infeces do trato urinrio. Insuficincia renal aguda e crnica. Litase renal. Neurologia: Acidentes vas culares enceflicos Cefalias. Com a. Dem ncia. Doenas neurodegenerativas. . Ateros clerose. Infeces do SNC. Sncope. Vertigem. Leses tum orais enceflicas. Nutrologia: Avaliao nutricional e antropometria. Exam es de avaliao em nutrologia e suas interpretaes. Dietas. Necessidades energticas. Necessidades hdricas, eletrolticas, de m acronutrientes, de oligoelem entos e de vitaminas. Suporte nutricional. Interpretao e uso de vitam inas, mi nerais, am inocidos, oligoelem entos pr e probiticos Dislipidem ias. , . Obesidade. Desnutrio. Nutrio enteral e parenteral. Oncologia: Rastreamento, diagnstico e estadiamento. M arcadores tumorais. Tratamento, toxidade e paraefeitos. Quim ioterpicos, quim ioterapia e radi oterapia. Neoplasias de crebro, trato gas trointestinal, osso, testculo, vias res piratrias, vias urinrias, pele e mam a. Pneumologia: Asma. Broquiectasias. Derrame pleural. DPOC. Disturbios respiratrios relacionados ao sono. Infi ltraes Pulm onares difusas. M assas do mediastino etiologia e diagnstico. Pneumonias e pneumotrax. Testes de 38
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM funo pulm onar. Trom boembolism o pulm onar. Psiquiatria: Agitao Psicom otora. Transtornos de ansiedade. Depres so. Alcoolismo. Dependncia de drogas. Drogas usadas em psiquiatria farm acologia. Reum atologia: Artrites e artroses. Bursites. Gota. Dermatomiosite e Polimi osite. Es clerose sistm ica. Espondilites e espondiloartrites. Fibromialgia. Lupus eritematoso sistm ico. Poliartrites e polimi algia. tica mdica: Cdigo de tica Mdica 2.22. Cdigo: NS22 - Cargo: NUTRICIONISTA - MANAUS Avaliao nutricional. Doenas cardiovasculares. Dislipidemias. Diabetes M ellitus. Obesidade. Sndrom e m etabli ca. Distrbios hidroeletrolticos Doenas renais. Terapi a nutricional nas . insuficincias orgnicas. Terapia nutricional nas condies clnicas especiais (reao hipermetablica ao estresse; lcera de decbito e m cicatrizao; nutrio em cirurgia; realimentao oral ps-operatria; fstulas digestivas; pancreatite aguda; complicaes nutricionais no paciente grave; disfagia e implicaes nutricionais Terapia nutricional enteral ). e parenteral. 2.23. Cdigo: NS23 - Cargo: PEDAGOGO/REA - MANAUS O Contexto Educacional Brasileiro e a Educao Profiss ional: Legi s lao Normatizaes. Educao e Trabalho - A Gesto Democrtica: Planejamento Participativo. Projeto Poltico. Pedaggico. Superviso Pedaggica - Ao Docente: Construo do conhecimento. Planejamento de Ens ino. Avaliao da aprendi zagem. 2.24. Cdigo: NS24 - Cargo: PROGRAMADOR VISUAL - M ANAUS M etodologia para o desenvolvimento de Projetos de Programao Visual; Conhecimentos de com posio: forma, cores, tipografia, imagens, layout; Gestalt do obj eto; Desenvolvim ento de Sis temas de inform ao em mdias variadas (Sinali zao, em balagens, produtos edi toriais, suportes digitais); Elementos do sistem a de Identidade Visual, Im agem corporativa e identidade visual corporativa; Criao de marcas; Brandi ng; O Manual de identidade visual (MIV); Tecnologi a grfica: pr-impresso (preparao de arte final e fechamento de arquivos para bureau); Processos de impres so convencionais e digitais; Padres cromti cos (RGB, CMYK, Pantone, etc); Papel: formatos e tabel as de aproveitam ento, gram aturas, cores, texturas e aplicaes; Tipos de Acabamentos grficos; M anipulao e tratamento de imagens digitais; Editorao de textos e im agens; Softwares e ferramentas com putacionais uti lizados em projetos de programao visual impres e digitais. Legislaes sobre direitos autorais, sos propriedade intelectual, industrial e tica profissional; Normas relacionadas segurana e preservao am biental. 2.25. Cdigo: NS25 - Cargo: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS - MANAUS Fundamentos da Educao: Concepes tericas e prticas correlatas de educao. Relao educao e sociedade nas perspectivas filosfica, sociolgica, psicolgico e didtico pedaggica. Bases polticas da educao brasileira: Constituio da Repblica (Ttulo VII, captulo III), Plano Nacional de Educao, Lei 9394/96. A funo s ocial, poltica, cultural e pedaggica das instituies educativas Formao e Trabalho Pedaggico: Projeto poltico. pedaggico de cursos de graduao: concepo, formulao, construo, gesto e avaliao em distintas formas. Parm etros/Diretrizes Curriculares Nacionais e o currculo de formao em sua tipologia. O trabal ho do profissional da educao. Planejam ento, implantao e avaliao de projetos de ensino, pesquisa e extenso. Currculo, processos ensinoaprendizagem e construo do conhecimento. Organizao de processos de trabal ho no 39
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM mbito de instituies educativas. Fragmentao do conhecimento e interdis ciplinaridade, na era da global izao. Novas Tecnologias no processo educativo. 2.26. Cdigo: NS26 - Cargo: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO ITACOATIARA Tecnologia da Informao: viso geral, evoluo, tendncias, aplicaes nas organizaes, planejam ento, modelos de gesto e governana; Sistemas de informao: m etodologias de desenvolvim ento, ciclo de vida, tcnicas de levantamento e anlis de dados e negcios, e projetos lgico e fsico, desenvolvim ento para a Web, qualidade, segurana e controle; Engenharia de Requisitos. Anlise, Projeto e Program ao Orientados a Objetos. UML. Padres de Projeto. Testes de Software. Gerenciam ento de Projetos de Software. Interao Hum ano Computador. Sis tema Operacional: conceitos, arquitetura, gerenciamento de proces sos, de processador, de memria, de dispositivos; Banco de Dados: conceitos, m odelos de dados, projeto conceitual, lgi co e fsico. Sistem a de Gerenciam ento de Banco de Dados. Arquiteturas. Modelo Relacional. Projeto de Banco de Dados. Normalizao. Linguagem SQL. Redes de Com putadores: conceitos, arquiteturas, topol ogias, protocolos, avaliao de desempenho, redes integradas de dados e voz, segurana, m eios fsicos e principais padres. TCP/IP. Cliente/Servidor. P2P. Equipam entos de Interconexo de Rede (Hub, Switch, Roteadores etc). Gerenciam ento e Segurana em Redes de Com putadores. 2.27. Cdigo: NS27 - Cargo: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS - ITACOATI ARA Fundamentos da Educao: Concepes tericas e prticas correlatas de educao. Relao educao e sociedade nas perspectivas filosfica, sociolgica, psicolgico e didtico pedaggica. Bases polticas da educao brasileira: Constituio da Repblica (Ttulo VII, captulo III), Plano Nacional de Educao, Lei 9394/96. A funo s ocial, poltica, cultural e pedaggica das instituies educativas Formao e Trabalho Pedaggico: Projeto poltico. pedaggico de cursos de graduao: concepo, formulao, construo, gesto e avaliao em distintas formas. Parmetros/Diretrizes Curriculares Nacionais e o currculo de formao em sua tipologia. O trabal ho do profissional da educao. Planejam ento, implantao e avaliao de projetos de ensino, pesquisa e extenso. Currculo, processos ensinoaprendizagem e construo do conhecimento. Organizao de processos de trabal ho no mbito de instituies educativas. Fragmentao do conhecimento e interdis ciplinaridade, na era da global izao. Novas Tecnologias no processo educativo. 2.28. Cdigo: NS28 - Cargo: NUTRICIONISTA - COARI Avaliao nutricional. Doenas cardiovasculares. Dislipidemias. Diabetes M ellitus. Obesidade. Sndrome m etabli ca. Distrbios hidroeletrolticos Doenas renais. Terapia . nutricional nas insuficincias orgnicas. Terapia nutricional nas condies clnicas especiais (reao hiperm etabli ca ao estress lcera de decbi to e m cicatrizao; nutrio em e; cirurgia; realim entao oral ps-operatria; fstulas digestivas pancreatite aguda; ; com plicaes nutricionais no paciente grave; dis fagia e implicaes nutricionais). Terapia nutricional enteral e parenteral. 2.29. Cdigo: NS29 - Cargo: ASSISTENTE SOCIAL - HUMAIT Relaes entre Estado e s ociedade civil . Neoliberalismo, Polticas Sociais pblicas e a , particularidade da poltica de assistncia social (organizao, gesto, financiam ento e controle social). A cidadania e os direitos s ociais no Brasil. Questo social e suas manifestaes na contemporaneidade. O Servio Social com o profis so: a dimenso his trica e terico40
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM m etodolgica. A Concepo e o significado social da profisso. A influncia das vertentes do pensamento no Servio Social: materialis o his m trico dialtico e positivis o. A cris e a m e renovao do Servio Social tradicional. O Projeto profiss ional e as dimenses ticas e polticas do trabalho profissional na contemporaneidade, no contexto das transformaes no m undo do trabalho. A regulam entao do exerccio profissional e as legislaes que res dam o processo interventivo. O Servio Social e o planej am ento: alternativas pal m etodolgicas, formulao de propostas de interveno na rea social. O planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividades de trabalho. A anli se institucional e a pesquisa em Servio Social. 2.30. Cdigo: NS30 - Cargo: ASSISTENTE SOCIAL - PARINT INS Relaes entre Estado e s ociedade civil . Neoliberalismo, Polticas Sociais pblicas e a , particularidade da poltica de assistncia social (organizao, gesto, financiam ento e controle social). A cidadania e os direitos s ociais no Brasil. Questo social e suas manifestaes na contemporaneidade. O Servio Social com o profis so: a dimenso his trica e tericom etodolgica. A Concepo e o significado social da profisso. A influncia das vertentes do pensamento no Servio Social: materialis o his m trico dialtico e positivis o. A cris e a m e renovao do Servio Social tradicional. O Projeto profiss ional e as dimenses ticas e polticas do trabalho profissional na contemporaneidade, no contexto das transformaes no m undo do trabalho. A regulam entao do exerccio profissional e as legislaes que res dam o processo interventivo. O Servio Social e o planej am ento: alternativas pal m etodolgicas, formulao de propostas de interveno na rea social. O planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividades de trabalho. A anli se institucional e a pesquisa em Servio Social.
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D (MDIO) COM UM A TODOS OS CARGOS LNGUA PORTUGUES A Leitura, com preenso e interpretao de textos. Conhecimento gramati cal de acordo com o padro culto da lingual: Estrutura fontica: encontros voclicos e consonantais dgrafo, , diviso silbica, ortografia, acentuao tnica e grfica. Classes de palavras: clas sificao, flexes nom inais e verbais, em prego. Teoria geral da frase e sua anli se: oraes, perodos e funes sintticas Sintaxe de concordncia: concordncia nom inal e verbal (casos gerais e . particulares). Sintaxe de regncia: regncia nominal e verbal . Crase. Colocao de pronomes: prcli s mescli s e nclise. Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. e, e NOES DE INFORMT ICA Ambiente operacional Windows (95/98/ME/2000/XP). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, m enus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movim entao e cpi a de arqui vos e pastas e criao e exclus de arquivos e pastas, compartil hamentos e reas de transferncia; Configuraes o bsicas do Windows: Resoluo da tela, cores, fontes, im press oras, aparncia, segundo pl ano e protetor de tela; Windows Explorer. Ambiente Intranet e Internet. Conceito bsico de internet e intranet e utilizao de tecnologi as, ferram entas e aplicativos associados internet. 41
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM Principais navegadores. Ferramentas de Busca e Pesquisa. Processador de Textos. MS Office 2003/2007/XP Word. Conceitos bsicos. Criao de docum entos Abrir e Salvar . documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabul aes. Cabealho e rodaps. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007/XP Excel. Conceitos bsicos Criao de docum entos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Form atao. . Frmulas e funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Im presso. cones. Atalhos de teclado. Us dos recursos. Correio Eletrni co. Conceitos bsicos. Formatos de m ensagens. o Transmi ss o e recepo de mensagens. Catlogo de endereos. Arquivos Anexados. Uso dos recurs os. cones. Atalhos de teclado. Segurana da Informao. Cuidados relativos segurana e sistemas antivrus. 2.31. Cdigo: NM01 - Cargo: ASSISTENTE EM ADM INISTRAO - M ANAUS Lei 8112/90; Princpios bsicos da organi zao (teoria neoclssica). Diferenas entre eficincia e eficcia. Delegao. Centralizao versus des centralizao. Planejam ento. Tipos de planos. Organizao (funo adminis trativa). Direo. Controle. Departam entalizao. 2.32. Cdigo: NM02 - Cargo: TCNICO DE LABORATRI O/REA EDIFICAES - MANAUS Conhecimentos em CAD: Desenhos em CAD (AutoCAD ou Intell icad). Topografia. Movimento de Terras. Locao de obras. Sondagens. Es tradas: Projeto geomtrico, drenagem, obras especiais. Princpios bsicos de construo. Detalhamento, desenvolvimento e interpretao de projetos de arquitetura, estrutura, instalaes eltricas, hidrulicas e de esgoto. M anuteno de via permanente. Normas de Desenho Tcnico, de Arqui tetura, de Instalaes e de Estrutura. Escalas. Cotagem. Assuntos relacionados s rea de atuao e tica no ua trabal ho. Conhecim ento em CorelDraw. 2.33. Cdigo: NM 03 - Cargo: T CNICO DE LABORATRIO/REA ELETROTCNICA M ANAUS Acionamentos e M quinas Eltricas; Anl ise de Circuitos Eltricos. Controlador Programvel. Eletrnica Digital Eletrnica Geral. Inform tica Aplicada; Instrum entao. Mecnica Aplicada. Anlis e Projetos de Circuitos Eletrnicos Automao de Processos. Eletrni ca Anal gica. e . Eletrnica Aplicada. Eletrni ca Industrial. Gesto Em presarial . Mi croprocessadores e M icrocontroladores. Orientao de Projetos; Princpios de Comunicaes. 2.34. Cdigo: NM 04 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA M ARCENARIA M ANAUS Ferramentas de trabalho. Noes s obre Segurana do trabalho. M adei ras e seus derivados. Juntas e encaixes. Revestim ento. M etrologia. Habilidades, destrezas e m anuseios com m quinas operatrizes para madeiras que permitam o corte, aparelhamento, esquadrejamento e furao; Habilidades, destrezas e manuseios com ferram entas portteis como furadei ra, lixadeira entre outras Habilidades em executar servios de confeco ou reparao em peas ; ou artefatos de m adeira; Acabamento de m veis; Montagem de m veis; Dom nio e conhecimento em revestim ento de m adei ra com frmicas e lminas de madeira; Leitura e interpretao de desenhos tcnicos. Leitura e interpretao de plantas de furao; Dimensionamento de plano de corte; Assuntos relacionados sua rea de atuao e tica no trabal ho. Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho.
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2.35. Cdigo: NM05 - Cargo: TCNICO DE LABORATRI O/REA MAT ERIAIS - MANAUS Preparao de am ostras. Conhecim entos bsicos s obre metais, pol m eros e cermicos. Proces de pol im ento. Proces de m oagem. M icroscopi a ptica. Ensaios M ecnicos so so Trao, Com press o, Dureza, Flexo, Impacto. 2.36. Cdigo: NM06 - Cargo: TCNICO DE LABORATRI O/REA MECNICA - MANAUS Us inabil idade dos m etais. Operao do torno convencional. Operao de mquinas operatrizes (fresas, furadeiras, plainas). Tolerncias e ajustes. Soldagem a gs. Soldagem com eletrodos reves tidos. Soldagem MIG/M AG. Conhecim entos bsicos sobre operao e program ao de equipam entos CNC. Usinagem. Fundio e solidificao. Tratamento Trmico. Ensaios metalogrficos. Ensaios de trao e com presso. Ensaios de Dureza. Lubrificao. Desenho Mecnico. Sistemas pneum ticos. Sistem as Trmicos. 2.37. Cdigo: NM07 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA CULTURA DE TECIDOS DE PLANT AS - MANAUS Noes de Qumica Geral: Elem ento qum ico, substncia qumica, estados da m atria, m isturas, solues, reaes qumicas, separao de m is turas, funes inorgnicas Noes . de qum ica orgnica: as funes orgnicas. Noes de Botnica: Taxonomia, morfologia vegetal, principais grupos de vegetais terrestres. Noes de Biologia vegetal: organizao celular, fotoss ntese, absoro de gua e nutrientes, hormnios vegetais e sua aplicao. Noes de cultivo (tcnicas em viveiro de plantas), e propagao de plantas (sexuada e ass exuada). Noes de biotecnologia de plantas: cultura de tecidos de plantas; transformaes genticas de plantas. Noes de mi cropropagao de plantas: clonagem de plantas in vitro. Manipul ar solues qumi cas, reagentes, meios de cultura e outros. Lavagem de vidrarias. Manipular e m anter as plantas dos experimentos. Supervisionar as pres taes de servios executadas pelos auxiliares organizando e distribuindo tarefas. Dar assistncia tcnica aos usurios do laboratrio. Analisar e interpretar informaes obtidas de medies, determinaes, identificaes, definindo procedim entos tcnicos a serem adotados, sob superviso. Interpretar resultados dos ensaios e testes sob orientao. Realizar experincias e testes em laboratrio, executando o controle de qualidade e caracterizao do m aterial, sob orientao. Preparar os equi pamentos e aparelhos do laboratrio para utilizao. Coletar e ou preparar material, matria prima e amostras, testes, anlise e outros para subsidiar aulas e pesquisas. Auxil iar profes sores e alunos em aulas prticas e estgios. Realizar procedimentos de tcnicas de cultivo de plantas in vitro, em videiro, ou em nvel de campo, sob superviso. Preparar os materiai s e o am biente para manipular plantas nas aulas prticas ou pesqui s a. Controlar e supervisionar a utilizao de m ateriais, instrumentos e equi pamentos do laboratrio. Zelar pela manuteno, lim peza, ass epsia e conservao de equipamentos e utenslios do laboratrio em conformidade com as norm as de qualidade, de biossegurana e controle do meio-ambiente. Participar de Program a de treinam ento, quando convocado. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipam entos e programas de informti ca. Executar outras tarefas com patveis com as exigncias para o exerccio da funo. Organizar inventrio de materiais. 2.38. Cdigo: NM 08 - Cargo: TCNICO DE LABORAT RIO/REA MICROBIOLOGIA (BACT RIOLOGIA/VIROLOGIA) - MANAUS E M orfologia e citologia bacteriana. Fisiologi a das bactrias. Meios de cultura. Gentica bacteriana. Coleta de am ostras naturais (gua e solo) e de m aterial clnico (s angue, LCR, urina e fezes). Isolam ento de bactrias de ambientes naturais e de m aterial clnico. 43
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM Taxonom ia das bactrias. Desinfeco e esterilizao. Agentes antim icrobianos. Virologia: caractersticas gerais, cultivo. 2.39. Cdigo: NM 09 - Cargo: TCNICO DE LABORAT RIO/REA MICROBIOLOGIA (BIOQUMICA E BIOLOGIA M OLECULAR) - MANAUS Clculo e Preparao de Solues. Fundamentos do M etaboli smo dos Seres Vivos. As Clulas aspectos morfolgicos e fisiolgicos. Leis de M endel. Estrutura e Funcionam ento do M aterial Gentico. Os Mi crorganismos vrus, bactrias e fungos Es : . terilizao conceito e m todos. - M icros cpios es trutura e funcionamento. Uso e aplicaes dos mi croorgani s os. m 2.40. Cdigo: NM10 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA PATOLOGIA M ANAUS A clula Com posio qumi ca, estrutura e funes. Tecidos anim ais epitel ial, conj untivo (e variedades), m uscular, nervoso. Processam ento his tolgico de rotina fixao (e fixadores), desidratao, diafanizao, incluso em parafina. Mi crotomia aparelhagem e tcnicas. Colorao Corantes utilizados em his topatologia. Coloraes de rotina e especiais usadas em histologi a e citopatologia. Aparelhagem (ex: mi crtomo, centrfuca, his totcnico, etc), vidraria e pipetadores nom es e usos. Preparao de solues. Noes de tcnicas especiais que podem ser utilizadas em his totecnologia Imunohistoqumica, imunofluorescncia. Etapas da preparao de lminas de esfregaos citopatolgicos. 2.41. Cdigo: NM11 - Cargo: TCNICO DE LABORATRI O/REA QUMICA - MANAUS Boas Prticas de Laboratrios, EPI - equipam ento de proteo individual, EPC - equipamento de proteo coletiva, Classificao de resduos de laboratrios, Principais regras de segurana, Preparaao, utilizacao de reagentes e solucoes em concentraoes variadas, solues tam pes, indicadores. Vidrarias e equipam netos utilizados em laboratrio. Pricipios bsicos em: equil ibrio quimi co, titulaes acido basico, cintica quimi ca, termoquimi ca e eletroqumica. 2.42. Cdigo: NM12 - Cargo: TCNICO DE LABORATRI O/REA ALIM ENTOS - M ANAUS Anlis de alimentos. Causas das alteraes dos alimentos. M todos e/ou process de es os conservao de alim entos. Tecnologia de produo industrial de alimentos. Bioss egurana em laboratrios: Aspectos legislativos. 2.43. Cdigo: NM13 - Cargo: TCNICO DE LABORATRI O/REA AUDIOVISUAL - MANAUS Noes de Informti ca: Conceitos e m odos de uti lizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes multimdia (am biente Mi crosoft Office). Noes bsicas de sistemas operacionais: Windows e LINUX. Conceitos bsicos e m odos de uti lizao de tecnologias da informao e da comunicao; ferramentas, aplicativos e procedimentos associados ao uso da Internet e de intranets. Conceitos sobre organizao e gerenciam ento de inform aes, arquivos, pastas e program as. Multimdia: Conceito de M ultimdia. Arquiteturas e plataformas para multim dia. Ferramentas para desenvolvimento de material m ultim dia. Princpios gerais de produo de material m ultimdia. Imagens: Repres entao digital de im agens e desenhos. Dis positivos grficos e edio grfica bidim ensional em computadores. Noes de proces samento de imagens. Princpios de anim ao bidimensional e tridim ensional via com putador. Produo de slides para apresentao via com putador e produo de m aterial hipermdi a. Vdeo: Sistem as analgicos de vdeo para difuso, gravao e reproduo. 44
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM Interfaces para s inais e controle de vdeo. Sistemas digitais de vdeo: representao, armazenamento e processam ento digital de vdeo. Equipamentos e dispositivos de vdeo (analgicos e digitais): tipos, interconexo e operao (reproduo e gravao). Noes de produo de material em vdeo: pr-produo, roteiro, manipulao de equipam entos e meios, som e ilum inao, tom adas (takes), edio. Softwares de edio de vdeo Adobe Prem iere Pro, Appl e Final Cut Studio ou equivalente (software com pleto). Conhecim entos sobre mdias digitais e m ateriais im pressos, teis educao em inform tica, incluindo, vdeo, TV, rdio, hipertexto e hiperm dia (mul tim dia), recursos de udio na web e material didtico. 2.44. Cdigo: NM14 - Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM - M ANAUS Legislao Bsica para o Exerccio Profissional de Enfermagem: Lei N 2.604 de 17/09/1955; Lei N 5.905 de 12/07/1973; Lei N 7.498 de 25/07/1986; Decreto N 94.406 de 08/06/1987; Resoluo COFEN N 311/2007 Cdi go de tica dos Profissionais de Enferm agem. Fundamentos de Enferm agem: Semiologia e Sem iotcnica: atuao do tcnico de enfermagem nos diversos procedim entos de assistncia ao paciente/cliente. Psicologia aplicada enfermagem . Processo de com unicao e relao profissional -paciente. As sistncia de enferm agem ao paciente visando atender as necessidades de: conforto, segurana e bem -estar, higiene e segurana ambiental. Assis tncia do tcnico de enfermagem ao paciente visando atender as neces sidades teraputicas. Registro de enfermagem . Preveno e controle de infeces. Administrao de M edicam entos Normas . de biossegurana em enferm agem. Processo do trabal ho em enfermagem. Enfermagem M dico-Cirrgica: Atuao do tcnico de enfermagem na assis tncia de enferm agem aos pacientes em sade mental e nos s istemas digestivo, cardiovascular, respiratrio, renal, geniturinrio, endcrino, ortopdico, hem atolgico e doenas transm iss veis. Assis tncia do tcnico de enfermagem em oncologia. Enfermagem em Centro Cirrgico e Recuperao PsAnestsica: Atuao do tcnico de enferm agem nos perodos pr-operatrio, transoperatrio e ps-operatrio; durante os procedim entos cirrgico-anestsicos. Identificao dos instrumentais cirrgicos bsicos, material de sntese e meios de drenagem de cavidades, m ateriais e equipam entos bsicos que compem as salas de cirurgia e recuperao anestsica. Cuidados com material de anatomia patolgica: acondicionamento e encami nham ento. Rotinas de lim peza da sala de cirurgia. Enferm agem em Central de M ateriais Es treis: process de limpeza, seleo, acondicionamento, esteril izao e o dis tribuio de material estril; fluxo do process amento do m aterial esterilizado; m anuseio de equipam entos autoclaves; s : eladora trmica, lavadora automtica ultrassnica. M todos de m onitorizao e controle do ciclo de esterilizao. Enfermagem na Sade da Criana e do Adolescente: Ass istncia Sade da Criana nas diferentes fases da vida; preveno de agravos fisiolgicos e sociais; acom panhamento do process de crescimento e o desenvolvim ento; cuidados do tcnico de enfermagem ao recm -nato normal e de risco. Intervenes de Enferm agem nas unidades de internao e ambulatorial clientela pedi trica. Enfermagem na Sade da Mulher: A mulher e a sade ginecolgica: controle e preveno do cncer de m am a e crvico-uterino, preveno e controle de DST/AIDS. Atuao do tcnico de enfermagem nas aes educativas de Planejam ento Fam iliar; na assistncia no pr-natal, parto, puerprio e diante dos transtornos mentais. Enfermagem em Urgncia e Emergncia: Atuao do tcnico de enfermagem em situaes de: choques, parada cardiorrespiratria, edem a agudo de pulmo, cris convulsiva, hemorragias e crise hipertensiva. Enfermagem e Unidade de Terapia Intensiva: Atuao do tcnico de enfermagem na as sistncia ao paciente em s ituao de alta complexidade: terapias intensiva e s i-intensiva; ress em uscitao cardiopulmonar. Cuidados respiratrios. M onitorizao cardiovascular. Enferm agem em Sade Coletiva: Vigilncia Epidemiolgica: determinantes no processo sade-doena; perfil epidemiolgi co bras ileiro; indicadores de s ade; doenas imunoprevenveis. Programa Nacional de Im unizao. Participao do tcnico de enferm agem nos program as especiais de 45
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM sade pblica; controle de doenas trans is m sveis, doenas no trans is m sveis e doenas sexualm ente transm is sveis. 2.45. Cdigo: NM15 - Cargo: TCNICO EM SEGURANA DO TRABAL HO - MANAUS Legislao Previdenciria. Higiene Industrial. Prim eiros Socorros. Ergonomia. Com bate a Incndios. EPI e EPC. Normas Regulam entadoras M inistrio do Trabalho. Estatsticas de acidentes. Higiene e Segurana no Trabalho. Medicina do Trabal ho. 2.46. Cdigo: NM16 - Cargo: TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO - MANAUS Com ponentes do com putador (proces sador, m emria e perifricos); tipos de perifricos. Sis tema Operacional: Unix, Linux e Windows; m anipulao de gerenciadores de arquivos e diretrios. Editores de Texto. Planilha Eletrnica. Internet: Utilizao de Navegador; Uso de ferramenta de Mensagem Eletrnica (E-mail); Noes de segurana (preveno de vrus e outros cdigos maliciosos). Construo de algoritmos e estruturas de dados: lgica de program ao, program ao estruturada. Estruturas de dados hom ogneas e heterogneas. M todos de busca e ordenao. Testes de programas. lgebra booleana. Programao orientada a objetos. Programao orientada a eventos. Banco de dados relacional: conceitos, esquemas de bancos de dados, linguagem SQL, Operaes em tabelas, relacionamentos, res tries de integridade. Ambientes de desenvolvim ento para web: linguagem HTML. Noes bsicas de servios de rede (SMT P, FTP, HTTP, DNS, etc.). Arquitetura de program ao Web (servidores e cli entes Web, HTML, pginas estticas e dinm icas). Programao avanada Java, C, C++, Shell Script e Expresses Regulares. 2.47. Cdigo: NM17 - Cargo: ASSISTENTE EM ADM INISTRAO - PARINT INS Lei 8112/90; Princpios bsicos da organi zao (teoria neoclssica). Diferenas entre eficincia e eficcia. Delegao. Centralizao versus des centralizao. Planejam ento. Tipos de planos. Organizao (funo adminis trativa). Direo. Controle. Departam entalizao. 2.48. Cdigo: NM18 - Cargo: TCNICO DE LABORATRI O/REA TELEVISO - PARINT INS Noes de Informti ca: Conceitos e m odos de uti lizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes multimdia (am biente Mi crosoft Office). Noes bsicas de sistemas operacionais: Windows e LINUX. Conceitos bsicos e m odos de uti lizao de tecnologias da informao e da comunicao; ferramentas, aplicativos e procedimentos associados ao uso da Internet e de intranets. Conceitos sobre organizao e gerenciam ento de inform aes, arquivos, pastas e program as. Multimdia: Conceito de M ultimdia. Arquiteturas e plataformas para multim dia. Ferramentas para desenvolvimento de material m ultim dia. Princpios gerais de produo de material m ultimdia. Imagens: Repres entao digital de im agens e desenhos. Dis positivos grficos e edio grfica bidim ensional em computadores. Noes de proces samento de im agens. Princpios de animao bidimensional e tridimensional via com putador. Produo de slides para apresentao via com putador e produo de m aterial hipermdi a. Vdeo: Sistem as analgicos de vdeo para difuso, gravao e reproduo. Interfaces para s inais e controle de vdeo. Sistemas digitais de vdeo: representao, armazenamento e processam ento digital de vdeo. Equipamentos e dispositivos de vdeo (analgicos e digitais): tipos, interconexo e operao (reproduo e gravao). Noes de produo de material em vdeo: pr-produo, roteiro, manipulao de equipam entos e meios, som e ilum inao, tom adas (takes), edio. Softwares de edio de vdeo Adobe Prem iere Pro, Appl e Final Cut Studio ou equivalente (software com pleto). Conhecim entos sobre mdias digitais e m ateriais im pressos, teis educao em inform tica, incluindo, vdeo, TV, rdio, hipertexto e hiperm dia (mul tim dia), recursos de udio na web e material didtico. 46
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2.49. Cdigo: NM19 - Cargo: TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORM AO - PARINT INS Com ponentes do com putador (proces sador, m emria e perifricos); tipos de perifricos. Sis tema Operacional: Unix, Linux e Windows; m anipulao de gerenciadores de arquivos e diretrios. Editores de Texto. Planilha Eletrnica. Internet: Utilizao de Navegador; Uso de ferramenta de Mensagem Eletrnica (E-mail); Noes de segurana (preveno de vrus e outros cdigos maliciosos). Construo de algoritmos e estruturas de dados: lgica de program ao, program ao estruturada. Estruturas de dados hom ogneas e heterogneas. M todos de busca e ordenao. Testes de programas. lgebra booleana. Programao orientada a objetos. Programao orientada a eventos. Banco de dados relacional: conceitos, esquemas de bancos de dados, linguagem SQL, Operaes em tabelas, relacionamentos, res tries de integridade. Ambientes de desenvolvim ento para web: linguagem HTML. Noes bsicas de servios de rede (SMT P, FTP, HTTP, DNS, etc.). Arquitetura de program ao Web (servidores e cli entes Web, HTML, pginas estticas e dinm icas). Programao avanada Java, C, C++, Shell Script e Expresses Regulares. 2.50. Cdigo: NM20 - Cargo: ASSISTENTE EM ADM INISTRAO - ITACOATI ARA Lei 8112/90; Princpios bsicos da organi zao (teoria neoclssica). Diferenas entre eficincia e eficcia. Delegao. Centralizao versus des centralizao. Planejam ento. Tipos de planos. Organizao (funo adminis trativa). Direo. Controle. Departam entalizao. 2.51. Cdigo: NM21 - Cargo: ASSIST ENT EM ADMINISTRAO - BENJAMIN CONSTANT E Lei 8112/90; Princpios bsicos da organi zao (teoria neoclssica). Diferenas entre eficincia e eficcia. Delegao. Centralizao versus des centralizao. Planejam ento. Tipos de planos. Organizao (funo adminis trativa). Direo. Controle. Departam entalizao. 2.52. Cdigo: NM22 - Cargo: ASSISTENTE EM ADM INISTRAO - HUMAIT Lei 8112/90; Princpios bsicos da organi zao (teoria neoclssica). Diferenas entre eficincia e eficcia. Delegao. Centralizao versus des centralizao. Planejam ento. Tipos de planos. Organizao (funo adminis trativa). Direo. Controle. Departam entalizao. 2.53. Cdigo: NM23 - Cargo: ASSISTENTE EM ADM INISTRAO - COARI Lei 8112/90; Princpios bsicos da organi zao (teoria neoclssica). Diferenas entre eficincia e eficcia. Delegao. Centralizao versus des centralizao. Planejam ento. Tipos de planos. Organizao (funo adminis trativa). Direo. Controle. Departam entalizao.
CARGO DE NVEL DE CLASSIFICAO C (FUNDAMENTAL) 2.54. Cdigo: NF01 - Cargo: AUXILIAR EM ADMINISTRAO LNGUA PORTUGUES A Conhecimento gramati cal de acordo com o padro culto da lngua: Estrutura fontica: encontros voclicos e consonantais dgrafo, diviso s , ilbica, ortografia, acentuao grfica. 47
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Comisso Permanente de Concursos COMVEST UFAM Classes de palavras: classificao, flexes nominais e verbais. Teoria Geral da Frase e sua anlise: oraes, perodos e funes sintti cas. Sintaxe de concordncia: concordncias verbal e nominal. Colocao de pronom es: prclise, mescli se, nclise. Pontuao. Cras e. Interpretao de texto. M ATEM T ICA Conjunto dos nmeros naturais: a num erao decimal; operaes e resolues de probl em as. M ltiplos e divisores de um nmero natural: divisibilidade; mxim o divisor comum; mnimo m ltiplo comum. Nm eros fracionrios; operaes com nmeros fracionrios; resoluo de problem as. Fraes e nm eros decimais. Operaes com nmeros decimais. Sis tema Mtrico Decimal: Perm etro de figuras planas. reas dos retngulos, dos quadrados e dos tringulos. Volume dos paraleleppedos retngulos e dos cubos. Resolues de problemas. Conjunto dos nm eros inteiros relativos: operaes e resolues de problemas. Conjunto dos nmeros racionais: resolues de equaes do 1 grau. Resolues de problemas. Razo e proporo: propriedades das propores; diviso proporcional; mdia aritmtica s ples e im ponderada; regra de trs sim ples; regra de trs, composta. Porcentagem , juros s ples e im m ontante. Conjunto dos nmeros reais produtos notveis sis : ; temas de equaes do 1 grau com duas icgnitas resolues de problemas. Relaes m tricas e trigonom tricas no ; tringulo retngulo: aplicaes do teorema de Pitgoras. NOES DE INFORMT ICA Ambiente operacional Windows (95/98/ME/2000/XP). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, m enus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movim entao e cpi a de arqui vos e pastas e criao e exclus de arquivos e pastas, compartil hamentos e reas de transferncia; Configuraes o bsicas do Windows: Resoluo da tela, cores, fontes, im press oras, aparncia, segundo pl ano e protetor de tela; Windows Explorer.
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ANEXO 02 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENT DAS ATIVIDA O DES DO CONCURSO PBLICO - UFAM O desenvolv imento de todo o processo seletiv o estar disponv el no endereo eletrnico www.comv est.uf am.edu.br sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento do mesmo, conf orme cronograma a seguir: Quadro 02 Cronograma de desenv olvimento das atividades dos cargos de: Nvel de Classif icao E (superior): NS01 a NS27 Nvel de Classif icao D (mdio): NM01 a NM13 Nvel de Classif icao C (f undamental): NF01.
ET APAS / ATIVID A ES D 1. Perodo de inscrio preenchimento da Ficha de Inscrio com pagamento at 23/04/2012. 2. Solicitao 23/04/2012 de condio especial (PcD), com postagem at
DA TA 22/03/2012 a 22/04/2012
22/03 a 23/04/2012
3. Env io da certido de nascimento da criana com necessidade de amamentao 4. Perodo para solicitao de iseno de taxa de inscrio (artigo 1 do Decreto n. 6.593, de 02/10/2008), no endereo eletrnico www.uf am.edu.b r 5. Divulgao do resultado deferido de pedido de iseno de taxa. 6. Perodo para o preenchimento da f icha de inscrio on line dos candidatos tiveram o pedido de iseno deferido. 7. Divulgao do Carto de Conf irmao de Inscrio - CCI na pgina www.comvest.uf am.edu.br 8. Aplicao da prov a objetiv a 9. Prazo de recurso contra questes da prov a objetiv a 10. Div ulgao do resultado f inal do concurso pblico
At 01/06/2012
22 a 28/03/2012
At 10/04/2012 10 a 22/04/2012
A partir de 11/05/2012 03/06/2012 04 e 05/06/2012 15/06/2012
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2.37. Cdigo: NM07 TECIDOS DE PLANTAS

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8.4.1. Esta prova constar dos s eguintes tpicos:

8.5.1. Esta prova constar dos s eguintes tpicos:

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