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Direito do Trabalho

DIREITO DO TRABALHO
PEA PROFISSIONAL

Aldair procurou assistncia de profissional da advocacia, relatando que fora contratado, em 1./10/2008, para trabalhar como frentista no Posto Rgis e Irmos, em Cambori SC, e imotivadamente demitido, em 26/2/2010, sem prvio aviso. Afirmou estar desempregado desde ento. Relatou que recebia remunerao mensal no valor de R$ 650,00, equivalente ao piso da categoria, acrescido do adicional de periculosidade, legalmente previsto. Afirmou ter usufrudo frias pelo primeiro perodo aquisitivo e acusou recebimento de dcimos terceiros salrios relativos a 2008 e 2009. Salientou o empregado que laborava de segunda a sexta-feira, das 22 h 00 min s 7 h 00 min, com uma hora de intervalo intrajornada. Informou, ainda, o trabalhador que, no dia de seu desligamento, o representante legal da empresa chamara-o, aos berros, de "moleque", sem qualquer motivo, na presena de diversos colegas de trabalho e clientes. Relatou Aldair que tal conduta patronal o constrangera sobremaneira, alegando que, at ento, nunca havia passado por tamanha vergonha e humilhao. Pontuou tambm que as verbas rescisrias no foram pagas, apesar de a CTPS ter sido devidamente anotada no ato de sua admisso e demisso. Informou que o posto fora fechado em 1./3/2010, estando seus proprietrios em local incerto e no sabido.

Em face dessa situao hipottica, na condio de advogado(a) constitudo(a) por Aldair, redija a pea processual cabvel defesa dos interesses de seu cliente, apresentando toda a matria de fato e de direito pertinente ao caso.

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N em o u n e t il i z e nh e um s t e a es hip pa t o es e!
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QUESTO 1

Benedito ajuizou reclamao trabalhista contra a empresa Rufus Ltda., que presta servio empresa Zulu S.A., arrolando, no polo passivo, ambas as empresas. audincia compareceram Benedito, os prepostos das empresas e um advogado para cada parte. Proferida a sentena, a empresa Zulu S.A. interps recurso ordinrio no prazo de dezesseis dias, utilizando-se da prerrogativa de que havia litisconsrcio passivo com procuradores diversos. No obstante sua arguio, o recurso interposto foi considerado intempestivo pelo juzo a quo.

Considerando a situao hipottica acima apresentada, responda, de forma justificada, se o primeiro juzo de admissibilidade do recurso agiu corretamente.

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QUESTO 2

Dlia trabalhou para a empresa Luma Ltda., de 19/10/2005 a 15/9/2007, quando teve seu contrato rescindido sem justa causa. Ajuizou reclamao trabalhista em 20/8/2009, pleiteando a integrao, nas verbas rescisrias, das horas extras devidamente prestadas durante todo o perodo do vnculo empregatcio. Por motivo de viagem ao exterior, Dlia no pde comparecer audincia de conciliao, ocorrida dois meses aps o ajuizamento da ao. Ciente do arquivamento do processo, ajuizou nova reclamao, acrescendo sua inicial o pedido de pagamento do dcimo terceiro proporcional relativo a 2007, ainda no pago na referida resciso. A empresa, em sua defesa, arguiu, preliminarmente, a ocorrncia da prescrio, requerendo a extino do processo com julgamento do mrito.

Considerando essa situao hipottica, esclarea, de forma fundamentada, se procedente o pedido de prescrio no presente caso.

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QUESTO 3

Luprcio, contratado pelo Banco XY S.A., cumpria, no exerccio da funo de engenheiro, regime de trabalho semanal de quarenta horas, trabalhando oito horas dirias, de segunda a sexta-feira. Aps ser demitido, o referido empregado ajuizou reclamao trabalhista, pleiteando o reconhecimento da jornada de trabalho especial aplicada aos bancrios (seis horas dirias ou trinta horas semanais), em conformidade com o disposto no art. 224 da CLT.

Nessa situao hipottica, Luprcio faz jus jornada de trabalho especial dos bancrios? Fundamente sua resposta.

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QUESTO 4

Em determinada reclamao trabalhista, o juiz proferiu a sentena em 5/3/2010 (sexta-feira), tendo, na oportunidade, dado conhecimento sobre o seu teor a ambas as partes. Em 12/3/2010 (sexta-feira), o advogado da reclamada, uma indstria qumica, interps o recurso de embargos de declarao via fac-smile. Em 19/3/2010 (sexta-feira), o recurso original foi devidamente protocolizado no rgo competente.

Considerando a situao hipottica apresentada e sabendo que o pedido dos embargos de declarao possui efeito modificativo, responda, de forma fundamentada, se os embargos de declarao devem ser considerados tempestivos.

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QUESTO 5

Aps a resciso do seu contrato de trabalho, Alex, empregado da empresa Domin, procurou assistncia da comisso de conciliao prvia, que tinha atribuio para examinar a sua situao. Em acordo firmado entre ele e o representante da empresa, ambas as partes saram satisfeitas, com eficcia geral e sem qualquer ressalva. Posteriormente, Alex ajuizou reclamao trabalhista, pedindo que a empresa fosse condenada em verbas no tratadas na referida conciliao, sob a alegao de que o termo de ajuste em discusso dera quitao somente ao que fora objeto da demanda submetida comisso, de forma que no seria necessrio ressalvar pedidos que no fossem ali debatidos.

Tendo em vista a situao apresentada, exponha a tese jurdica mais apropriada para a empresa Domin, fundamentando sua argumentao na CLT.

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