Unidad 1: Formas jurídicas de empresa 1 M. Reyes F.F.

EMPRESARIO INDIVIDUAL: Una persona física que realiza en nombre propio y por medio de una empresa una actividad
comercial, industrial o profesional.
EMPRESA INDIVIDUAL Responsabilidad ilimitada.
La ley no exige un capital mínimo para ser empresario individual, sólo ser mayor de edad y tener libre disposición de bienes
Personalidad física COMUNIDAD DE BIENES: Formada por dos o más personas físicas que ponen en común sus bienes o su trabajo para
realizar una actividad empresarial.
Sus miembros responden de forma ilimitada de la marcha de la actividad con todos sus bienes presentes y futuros.

SOCIEDADES COOPERATIVAS:

Son asociaciones de personas físicas o jurídicas con intereses y necesidades comunes que desarrollan una actividad
empresarial, imputándose los resultados económicos (no excedentes) a los socios, en función de la actividad que
realizan, una vez que han sido atendidos los fondos comunitarios.
CARACTERÍSTICAS

Desarrollan su actividad en régimen de libre asociación y separación. Pueden existir socios de trabajo y meros
EMPRESA SOCIEDAD asociados

Limitaciones en la transmisibilidad.
Se trata de empresas con personalidad jurídica,
Sin ánimo de lucro.
es decir, una personalidad distinta a la de sus
Se crean con un capital mínimo que vendrá fijado en los estatutos y que será aportado por los cooperativistas.
propietarios.
Responsabilidad limitada a lo aportado, a no ser que los estatutos digan otra cosa.
Se han de inscribir en el Registro Mercantil
En la razón social, además del nombre deberá incluirse la expresión “sociedad cooperativa” ó S. Coop. ; en Cataluña:
S. Coop. C.; en Andalucía: S. Coop. And; y en Valencia: S. Coop. V.
Cuando tengan responsabilidad ilimitada deberá figurar en el nombre.

Órganos: Asamblea General, Consejo Rector, Comité de Recursos, Interventores.

SOCIEDADES MERCANTILES: formadas por diversas personas que reúnen un fondo común para colaborar en la
explotación de una empresa, con la finalidad de obtener un beneficio y participar en el reparto de ganancias, pueden
adoptar diversas formas (cuadro siguiente).

NOTA: Personalidad física y personalidad jurídica (Código Civil)

El derecho civil reconoce personalidad física al nacido que tuviera figura humana y viviere 24 horas enteramente desprendido del seno materno. A partir de ese momento es
titular de derechos y obligaciones.

Son personas jurídicas, las corporaciones, asociaciones y fundaciones de interés público.

Unidad 1: Formas jurídicas de empresa 2 M. Reyes F.F.

TIPO Y SOCIOS Y
CAPITAL TRANSMISIBILIDAD RAZON SOCIAL
CARACTER RESPONSAB
(2 ó más), que participan en la gestión No mím Nombre de todos + S.C.
COLECTIVA Hace falta el consentimiento
de la sociedad en un plano de igualdad Nombre de uno + y cía + S.C.
(Personalista) del resto de los socios
Resp: ilimitada, personal y solidaria
2 ó más, al menos 1 colectivo No mím Nombre socios colectivos +
COM: solo aportan capital S. en C.
COMANDITARIA No intervienen en la gestión ó
Hace falta el consentimiento
SIMPLE Resp: limitada S. Com.
del resto de los socios
(Personalista) COL: gestionan la empresa
Resp: ilimitada, personal y
solidaria
3 comanditarios y al menos 1 colectivo Dividido en ACCIONES Cualquier nombre + “Sociedad en
COMANDITARIA
COL: gestionan la empresa Mím: 60.101,21€ comandita”
POR ACCIONES Libre
Resp: ilimitada Suscrito y desembolsado al 25% como mínimo ó “S. en com por A.”
(Capitalista)
COM: resposab limitada
1 o más Dividido en PARTICIPACIONES Las participaciones no son Nombre + “Sociedad de responsabi-
SOCIEDADA
Cuando sólo uno: UNIPERSONALES Mím: 3.005,06€ negociables ni transferibles lidad limitada”
LIMITADA
Resp: limitada al capital aportado Totalmente suscrito y desembolsado Se ha de comunicar a los ó S.R.L.
(Capitalista)
socios antiguos. ó S.L.
SOCIEDAD 3 socios trabajadores, como mínimo, Id. Id., en caso de transmisión, los Deberá contener las siglas S.L.L.
LIMITADA aunque puede haber socios no Los socios trabajadores han de poseer, al menos, primeros que tienen dcho son
LABORAL trabajadores y trabajadores asalariados el 51% del capital social los socios trabajadores.
SOCIEDAD El número de socios no puede exceder No inferior a: 3.012€ Se crearon con la Ley 7/2003 de 1 de abril.
LIMITADA de 5, en el momento de la constitución No superior a : 120.202€ Se pueden crear a través de Documento Único Electrónico (DUE)
NUEVA EMPRESA En el nombre: S.L.N.E.
SOCIEDADES 1 ó más personas físicas o jurídicas Dividido en ACCIONES Nombre + “Sociedad anónima”
ANÓNIMAS Resp: limitada al capital aportado Mím: 60.101,21€. De los cuales el 25% ha de Libre ó S.A.
(Capitalista) estar completamente desembolsado.
Mínimo 3 socios, 2 de los cuales han Al menos el 51% ha de ser propiedad de los Nombre +
Para transmitir acciones y
SOCIEDADES de ser trabajadores, con contrato trabajadores. “Soc ...” ó S.A.L.
participaciones sociales de la
ANÓMIMAS indefinido. El capital mínimo ha de ser de 60.101,21€, de “Soc ...” ó S.L.L.
clase laboral, hay que dar
LABORALES El número de socios no trabajadores es los cuales el 25% ha de estar completamente
preferencia a los trabajadores
(Capitalista) ilimitado. desembolsado.
indefinidos que no sean socios.
Resp: limitada al capital aportado

Las sociedades pueden ser:

° PERSONALISTAS: la gestión corresponde a los socios, siendo más importante la persona que el capital que aporta.
° CAPITALISTAS: la gestión no tiene porqué recaer en los socios, siendo más importante la aportación de capital que las características personales de los
socios.

PARTICIPACIONES: partes iguales, acumulables e indivisibles del capital de una S.R.L. No se pueden documentar, negociar ni transmitir libremente.
ACCIONES: parte alícuota del capital de una sociedad anónima.