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PREFEITURA MUNICIPAL DE JACOBINA / BAHIA

CONCURSO PBLICO Edital: N 01/2012


A PREFEITURA MUNICIPAL DE JACOBINA, nos termos do art. 37, inciso II da Constituio Federal, Lei Orgnica Municipal, as Leis Municipais e demais disposies concernentes matria, faz saber que ser realizado Concurso Pblico para o preenchimento de cargos vagos e cadastro reserva do Quadro Permanente de Pessoal, que ser regido pelas disposies deste Edital, tendo como entidade responsvel a empresa PLANEJAR Consultoria e Planejamento Ltda EPP, empresa especializada, com registro no Conselho Regional de Administrao - CRA/BA sob n. PJ-2002, regularmente contratada na forma da Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, Procedimento Licitatrio: Prego Presencial n 011/2012, em estrita consonncia com o disposto no ordenamento jurdico positivo, e ser acompanhado e fiscalizado pela "Comisso para Acompanhamento e Fiscalizao do Concurso Pblico especialmente designada para este fim, nos termos do Decreto Municipal n. 089, de 23 de abril de 2012. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam. 1.2. O Anexo I - Quadro de Vagas - relaciona os cargos, remunerao, distribuio de vagas para cada cargo (cdigo, total de vagas, vagas de ampla concorrncia, vencimento inicial, escolaridade mnima exigida e pr-requisitos cumulativos, carga horria semanal; valor da taxa de inscrio). 1.3. O Anexo II - Contedos Programticos - descreve os contedos programticos de cada disciplina. 1.4. A Planejar Consultoria a responsvel, tcnica e operacionalmente, pelo desenvolvimento da Etapa relativa s Provas Escritas e Prticas - TAF (eliminatrias e classificatrias) e Prova de Ttulos (classificatria) do presente Concurso Pblico. As Etapas relativas aos Exames Mdicos e aos demais procedimentos pr-admissionais so de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Jacobina, tendo carter eliminatrio. 1.5. A divulgao oficial das etapas referentes ao presente Concurso Pblico, dar-se- na forma de Avisos e Extratos de Editais, atravs dos seguintes meios: 1.5.1. No quadro de publicaes e avisos da Prefeitura Municipal; 1.5.2. Atravs da pgina da PLANEJAR no seguinte endereo eletrnico: www.planejarconcursos.com.br, neste caso, tambm os resultados de eventuais Recursos; 1.6. A aprovao em concurso no cria direito nomeao, mas essa, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos. 1.7. A nomeao dos aprovados obedecer a ordem de classificao dos candidatos habilitados, de acordo com a necessidade da Administrao. 1.8. Os candidatos convocados devero tomar posse no prazo de 30 dias aps a publicao do ato de provimento, tendo o prazo mximo de 05 (cinco) dias para entrar em exerccio de funo, no lugar para onde for designado. 1.9. Somente poder tomar posse o candidato que apresentar a prova de sanidade fsica e mental. 1.10. O candidato que convocado no tomar posse no prazo de 30 dias, perder o direito sua classificao, passando a ser o ltimo da lista de classificados. 1.11. A nomeao, bem como todos os atos do presente concurso, sero publicados no lugar de costume da Prefeitura Municipal e registrados no livro prprio dos atos do Poder Executivo. 2. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA DO CARGO 2.1. A investidura do candidato em qualquer cargo mencionado neste Edital est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos: (A) ter sido aprovado neste Concurso Pblico; (B) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, no caso de estrangeiro, estar com situao regular no pas, por intermdio de visto permanente que o habilite, inclusive, a trabalhar no territrio nacional. No caso de ter nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, nos termos do 1 do Art. 12 da Constituio Federal; (C) ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse; (D) estar em pleno gozo de seus direitos polticos; (E) possuir, na data da posse, escolaridade/habilitao exigida para o cargo que ir concorrer, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital; (F) estar quite com as obrigaes militares (para candidatos do sexo masculino); (G) estar quite com as obrigaes eleitorais; (H) possuir aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, comprovada por junta mdica oficial; (I) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no Art. 137, Pargrafo nico, da Lei n 8.112/90; . (J) no acumular cargos, empregos e/ou funes pblicas, exceto nos casos previstos na Constituio Federal e legislao vigente, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo estabelecido para a posse, previsto no 1 do Art. 13 da Lei n 8.112/90; . (K) no receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do Art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal; (L) cumprir as determinaes deste Edital. 2.2 Os candidatos naturalizados devero ter fluncia na lngua portuguesa. 2.3 A no comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 2.1. e daqueles que vierem a ser estabelecidos neste Edital, impedir a posse do candidato no cargo pblico. 2.4. Os cargos, a distribuio das vagas para cada cargo (total de vagas, vagas de ampla concorrncia e vagas reservadas para candidatos portadores de deficincia), pr-requisitos do cargo e carga horria, esto descritas no Anexo I, deste Edital. 2.5. A remunerao para cada cargo est descrita no Anexo I, deste Edital. 3. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1. s pessoas portadoras de deficincia, sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas deste Concurso Pblico, que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298/99, alterado pelo Decreto N. 5.296/2004, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies objeto do cargo em provimento. Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Bahia. 1

3.2. O candidato, dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de deficincia que apresenta, o nmero do CID, e, durante o perodo de inscrio, encaminhar PLANEJAR, por SEDEX, fazendo constar no envelope o que segue, a seguinte documentao: a) requerimento com os dados pessoais: nome completo, RG, CPF, cargo pretendido, telefone(s) para contato, detalhamento dos recursos necessrios (exemplos: prova braile ou ampliada, sala de fcil acesso com rampa ou no trreo, ledor, mesa especial para cadeirante, etc.); b) relatrio mdico atestando a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, e a causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova. Modelo do envelope: PLANEJAR CONSULTORIA CONCURSO PBLICO Edital n 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Participao de Candidato Portador de Deficincia Rua Silveira Martins, n 27 Shopping Conexo Comercial Sala 23, Cabula 41150-000 Salvador - BA 3.3. Para efeito dos prazos estipulados no caput deste item, ser considerada, conforme o caso, a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela PLANEJAR CONSULTORIA. 3.4. O candidato que no apresentar laudo mdico contendo as informaes indicadas no item 3.2. perder o direito de concorrer reserva de vagas referida no item 3.1., ainda que declarada tal condio na Ficha de Inscrio. 3.5. A relao dos candidatos que declararam ser portadores de deficincia e que tiveram sua inscrio como tal deferida, por apresentar todas as exigncias constantes dos itens 3.2., ser publicada em separado da relao geral dos candidatos inscritos no Concurso Pblico de que trata o item 9.6. 3.6. Da deciso que indeferiu a inscrio do candidato como deficiente fsico por no conter os requisitos formais exigidos por este edital, no caber recurso. 3.7. O candidato portador de deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 3.8. Os deficientes visuais (cegos) que requererem prova em Braille, devero levar, nos dias de aplicao das provas, reglete e puno, para que suas respostas sejam dadas tambm em Braille. 3.9. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada, sero oferecidas provas com tamanho mximo de letra correspondente a corpo 20. 3.10. O candidato portador de deficincia, se habilitado e classificado na forma deste Edital, ser, antes de sua nomeao, submetido avaliao de uma comisso, nomeada pela Prefeitura Municipal de Jacobina, que decidir, de forma terminativa, com base na legislao vigente sobre a qualificao do candidato como portador de deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso. 3.11. Os candidatos considerados portadores de deficincia, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em separado, por classificao especfica. 3.12. Caso o candidato no tenha sido qualificado como portador de deficincia, passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso. 3.13. O laudo mdico valer somente para este concurso e no ser devolvido. MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS Atesto para fins de inscrio no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Jacobina que o Sr(a) ____________________________ portador(a) da deficincia _____________________, CID n ____________, enquadrando-se assim no que estabelece o Art. 4 do Decreto 3.298, de 20/12/1999, sendo compatvel a deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do cargo de _______________________, disponibilizado no referido Concurso, conforme Edital 001/2012. Data __________________ (no superior a 60 dias) Nome, assinatura, n do CRM do mdico e carimbo. 4. DAS INSCRIES 4.1 A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, no conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 4.2 Perodo de inscrio: 28 de maio a 04 de junho de 2012. 4.3 Taxa de Inscrio: 4.3.1 Cargos de Nvel Superior R$ 100,00 (cem reais); 4.3.2 Cargos de Professor R$ 60,00 (sessenta reais); 4.3.3 Cargos de Nvel Mdio R$ 50,00 (cinquenta reais); 4.3.4 Cargos de Nvel Fundamental R$ 40,00 (quarenta reais); 4.4. O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital s poder ser investido no cargo se atendidas as exigncias do item 2: 4.5. INSCRIO POR INTERNET: (A) (B) (C) (D) (E) (F) (G) (H) (I) (J) As inscries sero realizadas via Internet, no perodo de 28 de maio a 04 de junho de 2012, com o horrio de encerramento s 19h59min do dia 04 de junho de 2012. Para se inscrever o candidato dever preencher o formulrio de inscrio, ler e aceitar o contedo do Edital e transmitir os dados pela Internet; Digitar corretamente os dados cadastrais e a opo do cargo; Imprimir o Boleto Bancrio; Pagar a taxa de inscrio em qualquer Agncia Bancria vinculada ao Sistema de Compensao Nacional com vencimento no dia 04 de junho de 2012. A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel para impresso durante o perodo de inscrio, ficando indisponvel a partir das 20h00min do dia 04 de junho de 2012. O boleto bancrio ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso, para possibilitar a correta leitura do cdigo de barras, em impressora a laser ou a jato de tinta e ser pago at o dia do vencimento nele constante. A partir do dia 11 de junho de 2012, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br, se os dados da inscrio efetuada via Internet foram recebidos, e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com a Planejar atravs do link FALE CONCOSCO para verificar o ocorrido. As inscries somente sero confirmadas aps a compensao do boleto bancrio; A Planejar e a Prefeitura Municipal de Jacobina no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de 2

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dados. No ser concedida, sob nenhuma hiptese, devoluo da Taxa de Inscrio. Da mesma forma, no sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da Taxa de Inscrio.

4.6. No sero aceitos como documentos de identidade, certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista sem foto, carteiras funcionais sem valor de identidade, fotocpias ainda que autenticadas, bem como documentos ilegveis ou danificados. 4.7. Os depsitos devero ser realizados nos caixas de atendimento direto dos bancos ou atravs de transferncia on-line, no sendo aceitos depsitos nos caixas de auto-atendimento. 4.8. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso. 4.9. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 4.10. O candidato que fizer duplicidade de inscrio, que vier a coincidir o horrio da realizao das provas, prevalecer a primeira inscrio, sendo nula a segunda, sem direito a ressarcimento desta ultima inscrio. 4.11. Efetivada a Inscrio, no sero aceitos pedidos para qualquer alterao na ficha de Inscrio, bem como no haver devoluo da importncia paga a ttulo de ressarcimento das despesas com materiais e servios em hiptese nenhuma. 4.12. Sero canceladas, a qualquer tempo, as inscries, provas ou nomeao do Candidato, se verificadas falsidade de declarao ou irregularidade nas provas ou documentos. 4.13. O candidato que se inscrever para mais de um cargo ou cargo e no caso em que as provas para estes cargos venham a ocorrer no mesmo turno, considerando-se o disposto deste Edital, no dia da prova, dever comparecer ao local e sala de prova da opo que privilegiar e realizar a prova a ela correspondente, sendo considerado faltoso nas demais opes. 4.14. Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas para os candidatos portadores de deficincia dever informar sua opo. POR PROCURAO Ser permitida a Inscrio por procurao, devendo ser apresentado o respectivo instrumento pblico ou particular, indicando expressamente o nome do cargo, acompanhado de cpia autenticada dos Documentos de Identidades do candidato e do procurador. O procurador de mais de um candidato dever apresentar uma procurao para cada candidato, que ficar retida. O Candidato Inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas pelo seu procurador, no formulrio de Inscrio arcando com eventuais erros de preenchimento daquele documento. 5. DA CONFIRMAO DA INSCRIO 5.1. As inscries efetuadas de acordo com o disposto no item 4 deste Edital sero homologadas pela PLANEJAR, significando tal ato que o candidato est habilitado para participar do Concurso Pblico. 5.2. A relao dos candidatos com a inscrio homologada ser divulgada na pgina do concurso no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br, em data prevista no cronograma existente no Manual do Candidato e na pgina do concurso no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br. 5.3. O Carto de Informao contendo as informaes referentes data, horrio, tempo de durao e local de realizao das Provas Objetiva (nome do estabelecimento, endereo e sala), cargo para o qual concorre e tipo de vaga escolhida pelo candidato (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada para candidatos com deficincia), assim como as orientaes para realizao da prova, estaro disponveis no perodo informado no cronograma existente no Manual do Candidato ou na pgina do concurso no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br. 5.4. Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia de realizao da prova, na sala de prova, junto ao fiscal. 5.5. No necessria a apresentao, no dia de realizao da prova, de documento que comprove a localizao do candidato no estabelecimento de realizao de prova, bastando que o mesmo se dirija ao local designado portando documento de identificao original com fotografia. 5.6. de responsabilidade do candidato a obteno de informaes referentes realizao da prova. 5.7. O candidato no poder alegar desconhecimento do local da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato, e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 6. DA PROVA OBJETIVA 6.1. O candidato somente far a prova se munido de um dos documentos exigido no ato da inscrio, conforme item 4.6.(E). 6.2. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolos ou quaisquer outros documentos de identificao diferentes dos acima estabelecidos. 6.3. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 6.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 6.5. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 6.6. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 4.6.(E) deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 6.7. As provas sero realizadas no municpio de Jacobina podendo ser aplicada tambm em cidades vizinhas, caso o nmero de inscritos exceda a capacidade de alocao do municpio. A data provvel para o dia 17 de junho de 2012 (domingo), podendo ser aplicado em dois turnos a depender da estrutura do municpio, com horrio e local a serem definidos e publicados no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Jacobina, no Quadro de Avisos da Cmara Municipal de Jacobina e atravs da Internet no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br. O candidato dever a partir do dia 11/06/2012, obter informaes quanto ao local da prova. de responsabilidade exclusiva do candidato identificao correta da data, local e horrio de realizao das provas. recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o local de realizao da respectiva prova. Em caso de necessidade a Planejar e a Comisso Fiscalizadora do Concurso poder prever a possibilidade de outro local de prova em municpios vizinhos. 6.8 A Prefeitura Municipal de Jacobina e a PLANEJAR no se responsabilizaro por eventuais coincidncias de datas e horrios de provas e quaisquer outras atividades. 6.9. A Empresa e a Prefeitura Municipal podero enviar, como complemento, s informaes citadas no item anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, informando o local e o horrio de realizao da prova, que no o desobriga do dever de observar o COMUNICADO a ser Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Bahia. 3

divulgado. 6.10. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de local e horrio da prova, nem do gabarito e do resultado. 6.11. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, comprovante de inscrio e documento de identificao original INDISPENSVEL. 6.12. O candidato dever observar atentamente o Edital de publicao especificando os horrios e locais de realizao das provas, inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos. 6.13. O candidato dever assinar a lista de presena de acordo com o que consta no seu documento de identificao, vedada a aposio de rubrica. 6.14. No ser permitida a entrada de candidatos, sob qualquer pretexto, aps o fechamento dos portes. 6.15. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento seja qual for o motivo que tenha determinado a ausncia do candidato, implicar na sua eliminao automtica. 6.16 Fica vedado o ingresso no local das provas de pessoas estranhas ao Processo Seletivo. expressamente proibido fumar durante a prova. 6.17. Na ocorrncia de eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, data de nascimento etc, o candidato dever solicitar ao fiscal de classe a devida correo no dia da prova, que ser constado em Ata. 6.18. O tempo de durao da prova ser de 03:30 (trs horas e trinta minutos). No haver por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas. No haver, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser determinado pelo fiscal de sala, conforme estabelecido no Edital de Convocao da Prova Objetiva, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes. 6.19. O candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se restabelea, no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do Concurso Pblico. 6.20. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, dever requerer esse direito, at 72 horas que antecede a prova, bem como, dever no dia da aplicao da prova, levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. 6.21. Aps resolver todas as Questes da prova, o candidato dever marcar suas respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, na Folha de Respostas ptica, onde sero de sua inteira responsabilidade: 6.21.1. O preenchimento correto das bolhas pticas, que devero ser preenchidas conforme as instrues especficas no Caderno de Questes, contidas tambm na prpria Folha. 6.21.2. Os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas ptica, sendo consideradas marcaes incorretas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchidos integralmente, marcao ultrapassando o campo determinado e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 6.22. Os fiscais da sala no esto autorizados a fazer retificaes de qualquer natureza nas instrues ou no enunciado das questes da prova. Se o prprio coordenador de prdio, reconhecido por um dstico bem visvel, no percorrer pessoalmente as salas, avisando sobre alguma alterao, o candidato no dever fazer nada que contrarie o que especifica o seu caderno de provas. O candidato que desejar fazer consideraes a respeito da aplicao dever consign-las em Ata de Sala, para posterior avaliao 6.23. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da coordenao de aplicao destas, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 6.24. critrio da PLANEJAR, poder, em caso fortuito ou de fora maior, ser concedida tolerncia no horrio de fechamento dos portes. 6.25. A PLANEJAR poder utilizar sala(s) extra(s) nos locais de aplicao da prova objetiva, alocando ou remanejando candidatos para essa(s) conforme as necessidades. 6.26. O candidato ser submetido identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia ou assinatura. 6.27. Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao dos candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras, aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, Walkmam, receptor, gravador) e outros equipamentos similares, livros, anotaes, impressos. 6.28. O candidato ter por obrigatoriedade ao entrar na sala para fazer sua prova, desligar o seu telefone celular e remover a bateria. qualquer som gerado pelo aparelho no horrio da prova implicar na eliminao do candidato, o mesmo ser ordenado a se retirar da sala pelo fiscal. 6.29. A PLANEJAR no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 6.30. Ao trmino da prova o candidato dever devolver ao fiscal, o Caderno de Questes e o Carto-Resposta DEVIDAMENTE ASSINADO, esclarecendo que por razes de segurana, a PLANEJAR fornecer exemplares dos Cadernos de Questes aos candidatos, somente com o decurso de 02 (duas) horas e 30 (trinta) minutos do incio da prova. Os candidatos que no puderem esperar o horrio estipulado s podero ter acesso aos cadernos de questes 48 horas aps sua aplicao, atravs de requerimento de solicitao Comisso Especial Municipal do Processo Seletivo. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto. Ficaro disponibilizados impreterivelmente no perodo de 05 (cinco) dias teis. Decorrido este perodo os Cadernos sero incinerados. 6.31. Aps o trmino da(s) prova(s), o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do prdio escolar, sendo terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a(s) prova(s), sob pena de ser excludo do Concurso Pblico. 6.32. A avaliao da prova ser realizada por sistema eletrnico de processamento de dados, considerados para esse efeito, exclusivamente, as respostas transferidas para o Carto-Resposta. 6.33. Aos portadores de deficincia sero asseguradas provas e/ou locais especiais, a depender das necessidades especficas, conforme solicitao especifica no item cabendo coordenao do Processo Seletivo o cumprimento das demais condies do Edital. 6.34. O Gabarito para conferncia do desempenho dos candidatos ser divulgado pela Prefeitura Municipal at o 2 (segundo) dia til aps a realizao da respectiva prova. 6.35. de responsabilidade do Candidato entregar o Carto-Resposta ao fiscal antes de sair da sala de provas, para devida conferncia. Caso no seja devolvido o candidato estar sumariamente eliminado do Concurso Pblico, sem direito a recurso ou reclamao posterior. 6.35.1. O Candidato que estiver hospitalizado na sede do municpio de Jacobina dever comunicar Comisso do Concurso Pblico e/ou ao Coordenador local, at 12 horas antes da realizao das provas. Para tanto, o seu representante dever comparecer, apresentando documento oficial de identidade e munido de: 6.35.2. Atestado do mdico que esteja acompanhando o Candidato, declarando a impossibilidade de locomoo e atestando que o Candidato tem condies de ler, redigir e marcar a Folha de Respostas.; 6.35.3. Autorizao do hospital para acesso do(s) fiscal (is) no horrio de realizao das provas; 6.35.4. Documento de Identidade do Candidato (o mesmo apresentado no ato da inscrio); 6.35.5. Dados constantes no Carto de Informao: nmero de inscrio, estabelecimento e sala de realizao das provas em questo. Informaes referentes ao local do internamento. 6.35.6. Caso o Candidato no apresente estas condies, a PLANEJAR no autorizar a aplicao da prova. 7. DA PROVA DE TTULOS 7.1. Aos candidatos aos cargos de Nvel Superior que se habilitarem com mdia mnima de 50% de acertos da prova de conhecimentos, ser facultada a prova de ttulos com carter classificatrio; Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Bahia. 4

7.2. Somente ser avaliado os ttulos dos candidatos habilitados com 50% de acertos da Prova Objetiva. Os ttulos sero entregues EXCLUSIVAMENTE no dia 17 de Junho de 2012, junto com a realizao da prova objetiva, conforme descrio a seguir: 7.2.1. Os ttulos sero entregues no mesmo prdio de realizao das provas objetivas, onde sero protocolados por membros da Comisso Especial do Processo Seletivo. Somente ser recebido e examinado quando entregues em envelope devidamente IDENTIFICADO. 7.2.2. Mediante apresentao de cpia de CTPS acrescida de declarao do rgo ou empresa, ou, no caso de servidor pblico de certido de tempo de servio, ambos emitidas pelo setor pessoal ou equivalente, conforme a nomenclatura do cargo que concorre; 7.2.3. A comprovao de experincia profissional de declarao do empregador em que conste claramente a descrio do servio e o nvel de desempenho na rea de atuao, conforme a nomenclatura do cargo que concorre; 7.2.4. No ser computado como experincia profissional, o tempo de estgio ou monitora; 7.2.5. Todo documento apresentado para fins de comprovao de experincia profissional dever ser emitido pela autoridade competente e conter o perodo do incio e trmino do trabalho realizado; Modelo da declarao de tempo de servio. PAPEL TIMBRADO COM IDENTIFICAO E CNPJ DA EMPRESA Declaramos para fins previstos em lei, que o sr ___________________________________(NOME DO CANDIDATO), CPF N _________________________, trabalhou na funo de ____________________________ (NOMENCLATURA DO CARGO) no perodo de ____/____/____ a ____/____/____. Pelo que firmo o presente sob as penas da lei. Local e data. ASSINATURA SOBRE O CARIMBO DE IDENTIFICAO 7.3. Somente ser comprovada a experincia em atividades correlatas s do cargo para o qual o candidato est concorrendo; 7.3.1. As pontuaes de experincia so independentes por ano trabalhado, ou seja, no so cumulativas; 7.3.2. A pontuao s ser atribuda ao perodo de um ano completo, assim compreendido 12 (doze) meses de efetiva atividade profissional na mesma funo. Perodos inferiores a 12 (doze) meses completos no sero pontuados. 7.3.3. A Prova de Ttulos tem carter meramente classificatrio, com anexao dos pontos das tabelas abaixo nota da prova objetiva; Item B C D E TTULO Certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga horria mnima de 360 horas, na rea especfica que concorre. Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de mestrado (ttulo de mestre) na rea especfica que concorre. Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de doutorado (ttulo de doutor) na rea especfica que concorre. Experincia Profissional em Servio Pblico ou na iniciativa privada, estando relacionado diretamente com a nomenclatura do cargo a que concorre, at o limite de 04 (quatro) anos para efeito de pontuao, desde que comprovada de acordo com item 7.1 e seus subitens. Pontos Ttulos 1 2 3 1 ponto por ano Mximo de Pontuao por item 1,0 2,0 3,0 4,0

9.1. O concurso ser realizado em trs etapas: Prova Objetiva, Prova de Ttulos e Prova Prtica(Motorista)/Esforo Fsico-Psicolgico (Guarda Municipal) e constar dos seguintes procedimentos: 9.1.1. Todos os candidatos sero submetidos a uma Prova Objetiva de Conhecimentos de acordo com o cargo, a qual constar de questes objetivas de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) para resposta, sendo adotada, para fins de correo, uma nica resposta correta por questo. 9.1.2. A Prova Objetiva ser elaborada de acordo com os contedos constantes do Programa que, para todos os efeitos legais, integram o Edital. No haver indicao de bibliografia. 9.1.3. Das Questes: Escolaridade Ensino Superior Completo (32 questes) Professor de Educao Bsica (32 questes) Prova Portugus Conhecimentos Gerais/Atualidades Conhecimentos Especficos Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais/Atualidades Conhecimentos Didticos/Pedaggicos e Especficos Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais/Atualidades Conhecimentos Especficos Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais Atualidades Questes 12 08 12 08 04 08 12 08 04 08 12 12 10 05 05 Peso 3,125 Nota 100

3,125

100

Ensino Mdio Completo (32 questes)

3,125

100

Ensino Fundamental (32 questes)

3,125

100

7.3. A experincia profissional dos candidatos dever possuir relao direta com o cargo a ser provido. 7.4. Para os candidatos em exerccio na Prefeitura Municipal de Jacobina, a autoridade competente dever disponibilizar os atestados a Comisso de Concursos, contendo a funo desempenhada e respectivo perodo. 7.5. Os documentos devero ser apresentados em fotocpias autenticadas e acompanhados dos respectivos originais para conferncia e devoluo imediata. No sero aceitos protocolos dos documentos. 7.6. O candidato somente poder obter at o mximo de 10 (dez) pontos em ttulos, sendo desprezada a pontuao superior a este nmero. 7.7. Aps o prazo no sero aceitos pedidos de incluso de ttulos sob qualquer hiptese ou alegao. 8. DOS RECURSOS 8.1. No caso do recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, admitir-se-, para cada candidato, um nico recurso por questo, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado. 8.2. O recurso dever ser: 8.2.1. apresentado em folhas separadas para questes/itens diferentes; 8.2.2. possuir argumentao lgica e consistente; 8.2.3. interposto e protocolado, impreterivelmente, no local e perodo determinado; 8.2.4. entregue em duas vias (original e cpia); 8.3. Aps o julgamento dos recursos interpostos a banca examinadora poder efetuar alteraes ou anular questes do gabarito preliminar. 8.4. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente, que no obtiveram os pontos na correo inicial. 8.5. Aps o julgamento dos recursos, na hiptese de alterao do gabarito de alguma questo, a Prova Objetiva ser recorrida com o novo gabarito da questo. 8.6. No caso do resultado preliminar da prova objetiva, admitir-se- o pedido de recontagem da pontuao atribuda. 8.7. No caso do resultado preliminar da avaliao de ttulos, admitir-se- o pedido de recontagem da pontuao atribuda. 8.8. O recurso ser protocolado no Prdio da Prefeitura Municipal de Jacobina, junto Comisso, dirigido ao PLANEJAR, em uma via acompanhada conforme o caso, de cpia de documento que entenda pertinente. Sendo facultado ao candidato recurso no prazo de 48 (quarenta e oito) horas aps a publicao do gabarito parcial das provas objetivas, resultado parcial e resultado final. 8.9. NO SER ANALISADO O PEDIDO DE RECURSO APRESENTADO FORA DO PRAZO, FORA DE CONTEXTO E DE FORMA DIFERENTE DA ESTIPULADA NESTE EDITAL. 8.10. O resultado dos recursos, assim como as alteraes de gabaritos das provas objetivas e as alteraes das notas preliminares da prova objetiva, que vierem a ocorrer aps julgamento dos recursos, estaro disposio dos candidatos na pgina do concurso no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br em perodo informado no edital de convocao ou na pgina do concurso no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br. 8.11. As notas obtidas por intermdio do julgamento do recurso impetrado contra o resultado preliminar da prova objetiva e da avaliao de ttulos podero permanecer inalteradas, sofrer acrscimos ou at mesmo redues, em relao nota divulgada preliminarmente. 8.12. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 8.13. A eliminao do candidato em razo de no-comparecimento prova ou a sua expulso da sala de prova em razo de comportamento indevido, no poder ser objeto de recurso. 9. DO CONCURSO PBLICO Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Bahia. 5

9.1.3. Cada Prova Objetiva valer de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, de carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50 (cinqenta) pontos. 9.1.4. Somente sero aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) de acertos do total da prova, no havendo possibilidade de aproximao de notas. 9.1.5. A Prova Prtica ser realizada para os candidatos aos cargos de Motorista e a Prova de Esforo Fsico/Psicologico ser realizada para os candidatos aos cargos de Guarda Municipal no eliminados na Prova Objetiva de Conhecimentos e cuja classificao seja correspondente a at DUAS o nmero das vagas previstas para os referidos cargos. A Prova Prtica eliminatria e valer de 0 a 100 pontos. Ser homologada separadamente dos Outros cargos do Edital Concurso 01/2012. 9.1.6. As provas prticas tm o objetivo de avaliar a aptido do candidato para o exerccio das atividades inerentes funo. 9.1.7. As provas de ttulos seguiro as normas estabelecidas no item 7. DA PROVA DE TTULOS. 9.1.8. Somente sero aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) do total da prova. 9.2. A nota final do candidato, para os cargos com avaliao de ttulos, ser calculada, considerando-se que NF a nota final e NO a nota da Prova Objetiva e NT a nota da Avaliao dos Ttulos, da seguinte forma: NF = NO + NT 9.2.1. A nota final do candidato, para os cargos que no participam da etapa da avaliao de ttulos, ser a nota da Prova Objetiva. 9.2.2. A nota final dos candidatos para os cargos de Motorista, ser calculada, considerando-se que NF a nota final e NO a nota da Prova Objetiva e NP a nota da Avaliao Prtica, da seguinte forma: NF = NO + NP / 2; E A nota final dos candidatos para os cargos de Guarda Municipal, ser calculada, considerando-se que NF a nota final e NO a nota da Prova Objetiva, sendo considerado APTO ou INAPTO. 9.3. A classificao final dos candidatos ser obtida atravs da soma dos escores brutos de cada prova, convertidos em notas e somadas as notas na apurao final. 9.4. Sero considerados aprovados no concurso os candidatos que prestaram as provas previstas para os cargos aos quais concorreram que no tenham sido eliminados e que tenham sido classificados em classificao decrescente e correspondente ao nmero das vagas oferecidas para cada cargo. 9.5. Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao: 9.5.1. O primeiro critrio de desempate neste concurso pblico ser a idade, dando-se preferncia ao candidato de idade mais elevada (Pargrafo nico do Art. 27 da Lei Federal N 10.741 de 1 de Outubro de 2003 Estatuto do Idoso). Persistindo o empate, ter preferncia sucessivamente o candidato que: 9.5.2. Obtiver maior pontuao nas questes de lngua portuguesa; 9.5.3 Obtiver maior pontuao nas questes de matemtica; 9.5.4. Sorteio Pblico realizado pela Comisso Especial do Concurso, com a presena dos candidatos empatados. 9.6. A Comisso Organizadora do Concurso publicar os resultados por afixao no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Jacobina e/ou publicao em jornais e outros meios de comunicao. 9.7. Os candidatos habilitados portadores de deficincia fsica sero relacionados separadamente. 9.8. Caso no haja candidatos portadores de deficincia aprovados, a vaga reservada ser destinada ao restante dos candidatos, de acordo com a ordem de classificao. 10. DAS DISPOSIES GERAIS 10.1. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso tais como Editais, Manual do Candidato, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos, cronograma, e resultado final na pgina do concurso no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br. 10.2. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim a publicao na imprensa oficial. 10.3. Ser considerada a legislao atualizada at a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos at esta data na avaliao na prova objetiva. 10.4. Ser considerado o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1990, promulgado pelo Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008. 10.5. O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por mais 2 (dois) anos, contado a partir da data de homologao do resultado final. 10.6. Todas as informaes relativas posse, aps a publicao do resultado final, devero ser obtidas na sede da Prefeitura Municipal de Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Bahia. 6

Jacobina, na Secretaria Municipal de Administrao. 10.7. Os candidatos aprovados e classificados neste Concurso devem manter atualizados seus endereos junto Secretaria Municipal de Administrao da Prefeitura Municipal de Jacobina. 10.8. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Prefeitura Municipal de Jacobina e pela PLANEJAR no que tange realizao deste Concurso. 10.9. Ressalvadas as hipteses previstas na legislao pertinente, ao candidato convocado para posse, no ser permitido o adiamento, sendo eliminado do Concurso o candidato que, por qualquer motivo, no tomar posse quando convocado. 10.10. Decair do direito de impugnar os temos deste Edital de Concurso Pblico, perante a administrao, o candidato que no o fizer at o segundo dia til, aps o encerramento das inscries. 10.11. A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer do concurso pblico, mesmo que s verificada posteriormente, eliminar o candidato do concurso, anulando todos os efeitos decorrentes de sua inscrio. 10.12. Fica ciente o candidato aprovado e classificado que, em aceitando sua nomeao, poder ser lotado em qualquer das unidades da Prefeitura, no Municpio de Jacobina. 10.13. O ato de inscrio gera presuno absoluta de que o candidato conhece as presentes instrues e de que aceita as condies do concurso, estabelecidas na legislao deste Edital. 10.14. A Prefeitura Municipal de Jacobina e a PLANEJAR no se responsabilizam por equvocos eventualmente cometidos pelo candidato, POR DEIXAR DE LER ESTE EDITAL DO CONCURSO PBLICO. 10.15. Os casos omissos at a publicao final do concurso sero resolvidos pela Comisso do Concurso e, aps a publicao do resultado final, pelo Chefe do Poder Executivo. 10.16. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso publicado. 10.17. Os cargos de Guarda Municipal realizaro a 2 e 3 Etapa independentemente da homologao do Concurso, ficando obrigatrio a participao dos candidatos no eliminados na prova objetiva e cuja classificao seja correspondente a at DUAS VEZES o numero de vagas prevista para o referido cargo. 10.17. Os cargos de Motorista realizaro a 2 Etapa independentemente da homologao do Concurso, ficando obrigatrio a participao dos candidatos no eliminados na prova objetiva e cuja classificao seja correspondente a at DUAS VEZES o numero de vagas prevista para o referido cargo. 10.18 A Prefeitura Municipal de Jacobina e a Empresa realizadora do Concurso Pblico no se responsabilizam pelo fornecimento de quaisquer cursos, textos, apostilas ou outras publicaes referentes a este Concurso. 10.19. A Prefeitura Municipal e a PLANEJAR se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com determinao da Prefeitura Municipal e/ou da organizadora PLANEJAR. 10.20. Todos os documentos apresentados para Prova de Ttulos, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 90 dias, contados a partir da homologao do resultado final do concurso, sero incinerados pela PLANEJAR. 10.21. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a homologao do resultado final do Concurso, os Cartes Resposta, sero incineradas. 10.22. Os itens deste Edital, inclusive o cronograma de execuo previsto, podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou por motivo de fora maior, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que constar em Edital. CRONOGRAMA

* * * *
SIGLAS CD. CH N. FUND. N. MED. N. SUP. #RG CONS. CE C. TEC INF LIC. PLENA

A N E X O

* * * *

SIGNIFICADO CDIGO DO CARGO CARGA HORRIA NVEL FUNDAMENTAL NVEL MDIO NVEL SUPERIOR REGISTRO NO CONSELHO CONHECIMENTOS ESPECFICOS CURSO TECNICO INFORMTICA LICENCIATURA PLENA

CARGOS NVEL SUPERIOR TAXA DE INSCRIO: R$ 100,00


CD -1-2-3-4-5-6-7-8-9- 10 - 11 - 12 - 13 - 14 - 15 - 16 - 17 - 18 - 19 - 20 - 21 - 22 - 23 - 24 - 25 - 26 - 27 Cargo ASSISTENTE SOCIAL AUDITOR FISCAL BIOQUIMICO Localidade JUNCO LAGES DO BATATA SEDE SEDE SEDE CAATINGA DO MOURA CACHOEIRA GRANDE JUNCO LAGES DO BATATA PARAISO SEDE SEDE CAATINGA DO MOURA CACHOEIRA GRANDE JUNCO LAGES DO BATATA PARAISO SEDE CAATINGA DO MOURA CACHOEIRA GRANDE JUNCO LAGES DO BATATA PARAISO SEDE SEDE SEDE SEDE Vagas 01 01 03 01 01 01 01 01 01 01 13 01 01 01 01 01 01 15 01 01 01 01 01 05 02 02 01 CH 20 20 20 Salrio R$ 1.097,94 1.149,14 1.092,94 Escolaridade

ENFERMEIRO

20

1.097,94

ENGENHEIRO AGRONOMO

20

1.097,94

ATIVIDADES Lanamento do Edital Perodo de inscries dos candidatos Divulgao da relao de candidatos inscritos e do local de realizao das provas objetivas Prova Objetiva e Entrega dos Ttulos Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas (Preliminar) Interposio de recursos contra os gabaritos das Provas Objetivas Divulgao do resultado dos julgamentos dos recursos contra os gabaritos das Provas Objetivas e Publicao do Gabarito Definitivo. Divulgao do Resultado das Provas Objetivas e Notas Ttulos Prazo para apresentao de recursos referentes pontuao da prova objetiva e Notas de Ttulos. Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra a pontuao da prova objetiva e Notas de Ttulos. Publicao do Resultado Final.

DATAS PREVISTAS 24 de maio de 2012. 28 de maio a 04 de junho de 2012. 11 de Junho de 2012. 17 de junho de 2012. 18 de junho de 2012. 19 e 20 de junho de 2012. At 05 dias teis aps o prazo de recurso. At 05 dias teis aps a publicao do Gabarito Definitivo At 48 horas aps publicao do Resultado Parcial At 03 dias teis aps prazo de interposio de recursos Mesma data do item anterior

MDICO

20

1.142,71

ODONTOLOGO

20

1.097,94

PSICOLOGO PSICOPEDAGOGO VETERINRIO

20 20 20

1.097,94 1.097,94 1.097,94

N. SUP. + #RG CONS. N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS N. SUP. + #RG CONS

A interposio de recurso contra o resultado final ter como finalidade nica buscar corrigir algum erro material que esteja presente no resultado ora apresentado. Trata-se de eventual erro na soma das notas, no critrio de desempate, erro no nome do candidato, cargo ou localidade. No ser permitida nenhuma espcie de reavaliao acerca de mrito referente a questes objetivas ou sobre os ttulos apresentados. Todas as publicaes sero divulgadas at s 18:00h da data estipulada, no site da PLANEJAR: www.planejarconcursos.com.br, e nos murais do trio da Sede Administrativo Municipal, Centro Jacobina / BA. O cronograma de execuo do concurso poder ser alterado pela PLANEJAR e/ou pelo MUNICPIO DE JACOBINA, a qualquer momento, em havendo justificadas razes, sem que caiba aos interessados qualquer direito de se opor, ou algo reivindicar em razo de alguma alterao.

JACOBINA, 24 DE MAIO DE 2012. Valdice Castro Vieira da Silva Prefeita Municipal

Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Bahia.

Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Bahia.

CARGOS DE PROFESSOR NVEL SUPERIOR TAXA DE INSCRIO: R$ 60,00 CARGOS NVEL MDIO TAXA DE INSCRIO: R$ 50,00
CD - 101 - 102 - 103 - 104 - 105 - 106 - 107 - 108 - 109 - 110 - 111 - 112 - 113 - 114 - 115 - 116 - 117 - 118 - 119 - 120 - 121 - 122 - 123 - 124 - 125 - 126 - 127 - 128 - 129 - 130 - 131 - 132 - 133 - 134 - 135 - 136 - 137 - 138 - 139 - 140 - 141 - 142 - 143 - 144 - 145 - 146 - 147 - 148 Cargo PROFESSOR DE BIOLOGIA PROFESSOR DE CINCIAS PROFESSOR DE EDUCAO ARTISTICA PROFESSOR DE EDUCAO FSICA PROFESSOR DE FSICA PROFESSOR DE GEOGRAFIA Localidade LAGES DO BATATA PARAISO ITAPEIPU PARAISO SEDE ITAPEIPU CACHOEIRA GRANDE ITAITU PARAISO SEDE CAATINGA DO MOURA CACHOEIRA GRANDE PARAISO SEDE CACHOEIRA GRANDE PARAISO SEDE CAATINGA DO MOURA CACHOEIRA GRANDE ITAITU ITAPEIPU PARAISO SEDE CACHOEIRA GRANDE ITAPEIPU PARAISO SEDE CACHOEIRA GRANDE ITAITU JUNCO PARAISO SEDE CAATINGA DO MOURA ARAUJO BARROCO VELHO CAATINGA DO MOURA CACHOEIRA GRANDE ITAITU ITAPEIPU JUNCO LAGES DO BATATA LAGOA DO PEIXE MALHADINHA DE DENTRO OLHOS DAGUA DE CAATINGA DO MOURA PARAISO PAU FERRO SEDE VELAME DE CIMA Vagas 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 01 01 01 01 03 01 01 01 04 04 03 04 05 04 01 01 01 04 01 29 01 CH 20 20 20 20 20 20 Salrio R$ 811,38 811,38 811,38 811,38 811,38 811,38 Escolaridade CD - 201 - 202 - 203 - 204 - 205 - 206 - 207 - 208 - 209 - 210 - 211 - 212 - 213 - 214 - 215 - 216 - 217 - 218 - 219 - 220 - 221 - 222 - 223 - 224 - 225 - 226 - 227 - 228 - 229 - 230 - 231 - 232 - 233 - 234 - 235 Cargo Localidade CAATINGA DO MOURA CACHOEIRA GRANDE ITAITU ITAPEIPU JUNCO LAGES DO BATATA PARAISO SEDE SEDE SEDE SEDE SEDE SEDE CAATINGA DO MOURA CACHOEIRA GRANDE ITAITU ITAPEIPU JUNCO LAGES DO BATATA PARAISO SEDE SEDE SEDE SEDE CAATINGA DO MOURA CACHOEIRA GRANDE ITAITU ITAPEIPU JUNCO LAGES DO BATATA PARAISO SEDE SEDE SEDE SEDE Vagas 02 02 01 01 03 03 03 20 02 06 01 04 02 01 01 01 01 01 02 01 12 01 02 01 01 01 01 01 01 01 01 06 02 04 01 CH Salrio R$ Escolaridade

PROFESSOR DE HISTRIA

20

811,38

PROFESSOR DE LNGUA INGLESA

20

811,38

PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA

20

811,38

PROFESSOR DE MATEMTICA

20

811,38

PROFESSOR DE QUMICA

20

811,38

N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA N. SUP. + LIC. PLENA

AGENTE ADMINISTRATIVO

40

641,86

N. MED. + CE + INF

ARQUIVISTA DIGITADOR ESCRITURRIO DA RECEITA DE TRIBUTOS FISCAL DE TRIBUTOS FISCAL SANITARISTA

40 30 40 40 40

641,86 844,78 1.003,16 641,86 641,86

N. MED. + C. TEC* + CE + INF N. MED. + CE + INF N. MED. + CE + INF N. MED. + CE + INF N. MED. + C. TEC + INF

GUARDA MUNICIPAL

40

622,00

N. MED. + CE

TECNICO AGRICOLA TECNICO AMBIENTAL TCNICO EM CONTABILIDADE

40 40 40

641,86 641,86 641,86

N. MED. + C. TEC N. MED. + C. TEC N. MED. + C. TEC+ #RG CONS.

TCNICO EM ENFERMAGEM

40

641,86

N. MED. + C. TEC + # RG

CONS.

TECNICO EM LABORATRIO TECNICO EM RADIOLOGIA TELEFONISTA

40 40 40

641,86 641,86 641,86

N. MED. + C. TEC N. MED. + C. TEC + #RG CONS. N. MED. + CE + INF

Para o cargo de Arquivista Nvel Mdio Completo + Curso Tnico especfico em tcnicas de arquivo em curso ministrado por entidades credenciadas pelo Conselho Federal de Mo-de-Obra, do Ministrio do Trabalho, com carga horria mnima de 1.110 horas nas disciplinas especficas.
FORMAO MAGISTRIO, LICENCIATURA EM PEDAGOGIA COM HABILITAO PARA O ENSINO FUNDAMENTAL SRIES INICIAIS OU CURSO NORMAL SUPERIOR.

PROFESSOR DE NVEL MDIO

20

725,50

Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Bahia.

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* * * * CARGOS NVEL FUNDAMENTAL TAXA DE INSCRIO: R$ 40,00


AGENTE ADMINISTRATIVO:
CD - 301 - 302 - 303 - 304 - 305 - 306 - 307 - 308 - 309 - 310 - 311 - 312 - 313 - 314 - 315 - 316 - 317 - 318 - 319 - 320 - 321 - 322 - 323 - 324 - 325 - 326 - 327 - 328 - 329 - 330 - 331 - 332 Cargo Localidade ARAUJO BARROCO VELHO CAATINGA DO MOURA CACHOEIRA GRANDE ITAITU ITAPEIPU JUNCO LAGES DO BATATA LAGOA DO PEIXE PALMERINHA PARAISO SARACURA SEDE SOROP VELAME DE BAIXO VELAME DE CIMA SEDE SEDE CAATINGA DO MOURA CACHOEIRA GRANDE ITAITU ITAPEIPU JUNCO LAGES DO BATATA PARAISO SEDE SEDE SEDE SEDE SEDE SEDE SEDE SEDE SEDE CAATINGA DO MOURA CACHOEIRA GRANDE CAFELANDIA ITAITU ITAPEIPU JUNCO LAGES DO BATATA PARAISO PAU FERRO SEDE SEDE SEDE CAATINGA DO MOURA CACHOEIRA GRANDE ITAITU ITAPEIPU JUNCO LAGES DO BATATA PARAISO SEDE Vagas 01 01 03 03 03 02 05 02 01 01 04 01 16 01 01 01 06 02 03 02 01 01 04 03 04 15 01 02 03 01 01 08 01 01 01 02 01 01 01 01 01 01 01 08 01 04 01 01 01 01 01 01 01 01 CH Salrio R$ Escolaridade

A N E X O

I I

* * * *

AGENTE DE PORTARIA

40

622,00

N. FUND.

Receber, registrar e controlar a entrada e sada de processos em geral; selecionar, classificar, cadastrar e arquivar documentos em geral; elaborar e organizar fichrios e arquivos necessrios para o controle dos servios; receber e entregar processos e correspondncias nos diversos rgos; executar servios de digitao; operar em terminais de computador, fax, microfilme, fotocopiadora e equipamentos semelhantes; cadastrar em terminais de computadores, processos judiciais e administrativos; providenciar os servios de fotocpias de processos e documentos em geral; participar de comisses em geral, secretariando ou servindo como membro; emitir empenhos e efetuar os respectivos depsitos em rede bancria; lanar informaes em expedientes administrativos, referentes a requerimentos de magistrados e servidores; redigir atos administrativos da unidade onde estiver lotado, como: ofcios, memorandos, comunicaes internas, expedientes, e-mails, entre outros; solicitar material de consumo e permanente; fazer ou orientar levantamento de bens patrimoniais; autuar processos e informar sobre o andamento dos mesmos; atender ao pblico em geral; executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade. AGENTE DE PORTARIA Exercer pleno e total controle sobre as dependncias das unidades patronais municipais, respondendo pela faxina, limpeza, higienizao; preparo e distribuio de merendas, selecionando alimentos e preparando refeies ligeiras e outros, com absoluto zelo e conservao do espao fsico e patrimonial dos rgos pblicos municipais. Exercer a guarda, zeladoria e vigilncia, com inspees diurna ou noturna das dependncias da Prefeitura e rgos pblicos, evitando roubos, entrada de pessoas estranhas, incndios ou outras anormalidades, a fim de preservar a integridade fsica e moral do estabelecimento e do patrimnio. AGENTE DE SERVIO SOCIAL Executar, sob a superviso tcnica atividades scio-educativas e administrativas, nos programas e nas atividades de Proteo Social Bsica s pessoas que mantm vnculo com a famlia e comunidade, incluindo aes scio-educativas de convivncia, promoo social, atendimento com recursos emergenciais e de gerao de trabalho e renda, nos programas e nas atividades desenvolvidas pela Proteo Social Especial de Mdia Complexidade com atendimento s famlias e indivduos com seus direitos violados, mas cujos vnculos familiares e comunitrios no foram rompidos e Proteo Especial de Alta Complexidade onde as famlias e indivduos se encontram sem referncia e/ou em situao de risco, necessitando ser retirados de seu ncleo familiar e/ou comunitrio. AJUDANTE DE PEDREIRO Auxiliar servios de demolio, construo de alicerces, assentamento de tijolos, conserto de telhado; efetuar mistura de cimento, brita, areia e gua; preparar a argamassa; preparar pisos e paredes; fazer rebocos de parede; assentar azulejos, pias e outros; fazer colocao de telhas e executar outras tarefas afins; Auxiliar o pedreiro nas atividades relacionadas a trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais. ARQUIVISTA Planejamento, organizao e direo de servios de Arquivo; planejamento, orientao e acompanhamento do processo documental e informativo; planejamento, orientao e direo das atividades de identificao das espcies documentais e participao no planejamento de novos documentos e controle de multicpias; planejamento, organizao e direo de servios ou centro de documentao e informao constitudos de acervos arquivsticos e mistos; planejamento, organizao e direo de servios de microfilmagem aplicada aos arquivos; orientao do planejamento da automao aplicada aos arquivos; orientao quanto classificao, arranjo e descrio de documentos; orientao da avaliao e seleo de documentos, para fins de preservao; promoo de medidas necessrias conservao de documentos; elaborao de pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivsticos; assessoramento aos trabalhos de pesquisa cientfica ou tcnico-administrativa; desenvolvimento de estudos sobre documentos culturalmente importantes. ASSISTENTE SOCIAL: Analisar, avaliar e prestar atendimento no mbito social, a indivduos, grupos e comunidade, elaborando diagnstico para interveno scio-familiar, atravs de processos bsicos e mtodos prprios, a fim de promover a integrao do indivduo na sociedade.

AGENTE DE SERVIO SOCIAL AJUDANTE DE PEDREIRO

40 40

641,86 622,00

N. FUND. N. FUND.

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS

40

622,00

N. FUND.

BORRACHEIRO CARPINTEIRO ELETRICISTA ELETRICISTA DE AUTOMVEL ENCANADOR JARDINEIRO MECANICO DE CAMINHO E MAQUINAS - 333 PESADAS - 334 - MECANICO DE MOTORES HIDRAULICO - 335 - 336 - 337 - 338 - 339 MOTORISTA - 340 - 341 - 342 - 343 - 344 - 345 - OPERADOR DE SOM - 346 - PEDREIRO - 347 - 348 - 349 - 350 SERVENTE HIGIENIZADOR - 351 - 352 - 353 - 354 -

40 40 40 40 40 40 40 40

622,00 622,00 803,34 803,34 892,39 622,00 834,62 834,62

N. FUND. N. FUND. N. FUND. N. FUND. N. FUND. N. FUND. N. FUND. N. FUND.

40

803,34

N. FUND. + CNH D + CE

40 40

641,86 622,00

N. FUND. N. FUND.

40

622,00

N. FUND.

AUDITOR FISCAL constituir, mediante lanamento, o crdito tributrio; elaborar e proferir decises ou delas participar em processo administrativo-fiscal, bem como em processos de consulta, restituio ou compensao de tributos e de reconhecimento de benefcios fiscais; executar procedimentos de fiscalizao, praticando os atos definidos na legislao especfica, inclusive os relacionados com o controle, apreenso de mercadorias, livros, documentos, materiais, equipamentos e assemelhados; examinar a contabilidade de sociedades empresariais, empresrios, rgos, entidades, fundos e demais contribuintes, no se lhes aplicando as restries previstas nos arts. 1.190 a 1,192 do Cdigo Civil e observado o disposto no art. 1.193 do mesmo diploma legal; proceder orientao do sujeito passivo no tocante interpretao da legislao tributria; supervisionar as demais atividades de orientao ao contribuinte. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS. Executar trabalhos de limpeza e conservao em geral nas dependncias internas e externas da Unidade, bem como servios de entrega, recebimento, confeco e atendimento, utilizando os materiais e instrumentos adequados e rotinas previamente definidas; Efetuar a limpeza e conservao de utenslios, mveis e equipamentos em geral, para mant-los em condies de uso; executar atividades de copa; auxiliar na remoo de mveis e equipamentos; operar os materiais reciclveis para descarte (vidraria, papis, resduos laboratoriais); atender ao telefone, anotar e transmitir informaes e recados, bem como receber, separar e entregar correspondncias, papis, jornais e outros materiais; reabastecer os banheiros com papel higinico, toalhas e sabonetes; controlar o estoque e sugerir compras de materiais pertinentes de sua rea de atuao; executar outras atividades de apoio operacional ou correlata; desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurana e/ou segurana do trabalho; zelar pela guarda,

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conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; executar o tratamento e descarte dos resduos de materiais provenientes do seu local de trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior. BIOQUMICO Programar, orientar, executar e supervisionar atividades farmacuticas e laboratoriais de anlises clnicas, a anlise de toxinas, de vigilncia sanitria e epidemiolgica; realizao de controle de qualidade de insumos de natureza biolgica, fsica, qumica e outros, elaborando pareceres tcnicos, laudos e atestados de acordo com as normas; organizar o processo produtivo, distribuindo tarefas equipe auxiliar, orientando a correta utilizao e manipulao de materiais, instrumentos e equipamentos, de acordo com normas de higiene e segurana para garantir a qualidade do servio; participar no desenvolvimento de aes de investigao epidemiolgica, organizando e orientando na coleta, acondicionamento e envio de amostras para anlise laboratorial; realizar estudos de pesquisas microbiolgicas, imunolgicas, qumicas, fsico-qumicas relativas a quaisquer substncias ou produto que interesse a sade pblica; participar da previso, proviso e controle de materiais e equipamentos opinando tecnicamente na aquisio dos mesmos; participar de equipes multidisciplinares no planejamento, elaborao e controle de programas de sade pblica; realizar treinamento na rea de atuao, quando solicitado; executar, propor outras atividades que contribuam para a eficincia de seu trabalho; atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao superior; manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade. BORRACHEIRO Reparar os pneus e cmaras de ar usados em veculos de transporte, consertando e recauchutando partes avariadas ou desgastadas, com auxlio de equipamentos apropriados, para restituir-lhes, as condies de uso: Desmontar a roda do veculo, separando da, mesma o pneu avariado, com auxlio de ferramentas adequadas, examinar a cmara e o pneu danificado, retirar a cmara de ar do interior do pneu utilizando esptulas, martelo e outros instrumentos, para examinar as partes que apresentam perfuraes, rasgos e outros estragos, encher a cmara do pneu, utilizando um compressor de ar, para dilatar sua superfcie; Imergir em gua a cmara de ar servindo-se de recipiente apropriado e atentando na formao de bolhas, para localizar, os furos existentes; marcar na cmara os furos indicados pelas bolhas de ar, fazendo risco com giz ou outro material adequado, para orientar reparo, veda os furos encontrados na cmara de ar, utilizando materiais adesivos; para impedir a sada do ar, colocando na cmara a vlvula de entrada e sada de ar; Executar outras tarefas afins. CARPINTEIRO Executar servios de carpintaria, montagem de mveis nos diversos prdios do Municpio; proceder o reparo de carteiras escolares, birs; montar e instalar quadros negros e brancos nas escolas; reformar mveis de utilizao pela administrao municipal, elaborar listas de materiais, peas e equipamentos necessrios ao bom desempenho de suas atividades, executar outras tarefas afins ou correlatas. DIGITADOR Operar equipamentos (mquinas digitadoras ou similares), para transcrio de dados, atravs de digitao, de acordo com documentos de entrada, instrues de lay-outs dos relatrios de sada e utilizando programas desenvolvidos; selecionar programas de digitao para execuo dos trabalhos de transcrio de dados, buscando maior agilidade e eficincia; controlar a gravao de arquivos de dados transcritos, por medida de segurana; preparar relatrios sobre as atividades de digitao desenvolvidas; zelar pela conservao dos equipamentos operados, efetuando limpeza dos mesmos, conforme especificaes tcnicas, bem como solicitando manuteno quando de problemas detectados; prestar orientao e efetuar treinamento de novos digitadores, sempre que necessrio; executar outras tarefas correlatas conforme necessidade ou a critrio de seu superior. ELETRICISTA Efetuar a manuteno preventiva de redes eltricas e de equipamentos; executar servios de eletricidade, obedecendo aos padres de segurana, nos prdios pblicos municipais, urbanos ou no; executar manuteno nas linhas de transmisso, quando devidamente qualificado e solicitado para a atividade; desempenhar funes nas reas de atividade eltrica; exercer a manuteno da rede de iluminao pblica sob responsabilidade do municpio, como trocas de lmpadas, e pequenos reparos; desempenhar outras tarefas semelhantes. ELETRICISTA DE AUTOMVEL Montar e reparar as instalaes e equipamentos de veculos automotores, como automveis, caminhes, mquinas operatrizes e outros similares, orientando-se por plantas, esquemas e especificaes e utilizando ferramentas comuns e especiais, aparelhos de medio e outros utenslios, para atender implantao e conservao de instalao eltrica destes veculos: Desempenhar tarefas similares s de eletricista de instalaes, em geral, porm especializado na montagem e reparao de instalaes eltricas e equipamentos auxiliares de veculos automotores e mquinas operadoras; Executar outras tarefas afins. ENCANADOR Instalar e/ou reparar redes de esgotos nos prdios pblicos, utilizando tubos galvanizados ou plsticos, curvas ST, luvas e outras peas utilizadas nas ligaes de gua; montar, instalar e/ou reparar peas hidrulicas diversas, tais como: vlvulas de bomba dgua, unio de registros, caixas dgua e sanitrios, utilizando-se de ferramentas apropriadas; auxiliar na cavao de valetas, para passagem de condutores, utilizando: p, picareta e outras ferramentas apropriadas; proceder a execuo de redes de gua, serrando e tarraxando roscas em tubos galvanizados e/ou plsticos e utilizando unies, tiples, cotovelos, registros, estopas, etc; instalar ou reparar calhas e condutores de guas pluviais e relacionar materiais necessrios aos servios a serem realizados; executar outras tarefas afins ou correlatas. ENFERMEIRO Executar ou supervisionar trabalhos tcnicos de enfermagem nos estabelecimentos de assistncia mdico-hospitalar do Municpio; prestar servios em hospitais, unidades sanitrias, ambulatrios e sees de enfermagem; prestar assistncia a pacientes hospitalizados; fazer curativos; aplicar vacinas e injees; ministrar remdios; responder pela observncia das prescries mdicas relativas a pacientes; velar pelo bem-estar fsico e psquico dos pacientes; supervisionar a esterilizao do material nas reas de enfermagem; prestar socorros de urgncia; orientar o isolamento de pacientes; supervisionar os servios de higienizao de pacientes; providenciar no abastecimento de material de enfermagem e mdico; supervisionar a execuo
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das tarefas relacionadas com a prescrio alimentar; fiscalizar a limpeza das unidades onde estiverem lotados; participar de programas de educao sanitria; participar do ensino em escolas de enfermagem ou cursos para auxiliares de enfermagem; apresentar relatrios referentes s atividades sob sua superviso; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar outras tarefas afins ou correlatas. ENGENHEIRO AGRNOMO Superviso, coordenao e orientao tcnica; estudo, planejamento, projeto e especificao; estudo de viabilidade tcnico-econmica; assistncia, assessoria e consultoria; direo de obra e servio tcnico; vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico; desempenho de cargo e funo tcnica; ensino, pesquisa, anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica; extenso; elaborao de oramento; padronizao, mensurao e controle de qualidade; execuo de obra e servio tcnico; fiscalizao de obra e servio tcnico; produo tcnica e especializada; conduo de trabalho tcnico; conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; execuo de instalao, montagem e reparo; operao e manuteno de equipamento e instalao; execuo de desenho tcnico. ESCRITURRIO DA RECEITA DE TRIBUTOS exercer atividades de natureza tcnica, acessrias ou preparatrias ao exerccio das atribuies privativas dos Auditores-Fiscais; atuar no exame de matrias e processos administrativos, ressalvada a elaborao de decises. FISCAL DE TRIBUTOS Fiscalizar pedidos de inscries em cadastro de contribuintes municipais e licenas de localizao e funcionamento de acordo com a legislao e especificaes tcnicas; fiscalizar e manter atualizados cadastros de contribuintes e de licenas; fiscalizar utilizaes de documentos fiscais e outras obrigaes acessrias, conforme legislao; executar inscries no Cadastro de Contribuintes; realizar levantamentos de informaes junto a rgos pblicos e privados, de acordo com as especificaes solicitadas; atender, orientar e informar outros servidores e contribuintes sobre a legislao e outros procedimentos legais, efetuar clculos especficos, croquis e levantamentos de campo para determinao e enquadramentos de reas e obras, para fins fazendrios; comunicar aos departamentos ou setores competentes, mesmo que de outras Secretarias, as irregularidades observadas durante as atividades de fiscalizao; vistoriar obras para concesso de licenas, levantamentos, desmembramentos e outras atividades inerentes; realizar anlises comparativas das atividades dos contribuintes visando sua adequada caracterizao fiscal; realizar levantamento scio-econmico do contribuinte, visando apurar dados para composio da base de clculo do ISS estimado; realizar levantamento no cadastro mobilirio do contribuinte ou em outras fontes disponveis, de acordo com regulamento, visando apurar dados e informaes para amparo tcnico em anlise de processos de comunicao de encerramento e baixa de ofcio; prestar informaes em processo da rea; emitir pareceres em processos e consultas, interpretando e aplicando a Legislao Tributria quando houver tal delegao; expedir notificaes de apresentao de informaes e documentos, autos de infraes e realizar apreenses; verificar atividades, horrios de funcionamento, localizao e outras especificaes de atividades comerciais e industriais, segundo normatizao e especificaes tcnicas em vigor; prestar auxlio na execuo das atividades de Auditoria Tributria, como coleta e digitao de dados e outras atividades de suporte; prestar suporte tcnico-administrativo nas unidades ligadas s diretorias da rea tributria; realizar treinamento na rea de atuao, quando solicitado; atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao superior; operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio das demais atividades. FISCAL SANITARISTA Compreende o conjunto de atribuies destinadas ao controle e vigilncia sanitria de sistemas, estruturas e atividades com efeitos negativos sobre o ambiente e a sade pblica, participando de aes de educao para a sade dirigida comunidade, em particular aos grupos em zonas de risco ambiental, contribuindo para a melhoria do padro de sade da comunidade; executar outras atribuies afins. GUARDA MUNICIPAL Proteo aos bens municipais; disciplina e controle de trnsito; proteo ao meio ambiente, propriedade e equipamentos urbanos; garantir e proteger o patrimnio Histrico Cultural observando a Legislao e diretrizes dos rgos Federais, Estaduais e Municipais; prestar socorro em casos de acidentes em geral, catstrofes, situaes emergenciais e calamidades pblicas; executar servios de brigadas de incndio, busca e salvamento; colaborao com os demais rgos pblicos nas atividades pertinentes. JARDINEIRO Plantar e conservar as rvores, jardins, flores, arbustos e outras plantas da unidade de prestao de servio, preparando terra, fazendo canteiros, plantando sementes e mudas, adubando e realizando demais cuidados necessrios. Podar, roar e capinar, limpar, enxertar e executar outros cuidados de jardinagem, em pocas adequadas, para assegurar seu desenvolvimento, atendendo a todas as necessidades de sua unidade de prestao de servios. Aplicar defensivos agrcolas em rvores e plantas contra insetos e pragas, bem como extinguir formigueiros. Efetuar a conservao das estufas de plantas. Fazer cercas vivas e conserv-las. Realizar a limpeza de ruas e guias dos parques e jardins da unidade de trabalho. Operar equipamentos e mquinas de pequeno porte especficas de jardinagem. Zelar pela guarda, conservao, limpeza e manuteno das ferramentas e equipamentos peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. MECNICO DE MQUINAS PESADAS Executar servios de manuteno mecnica em veculos; corrigir defeitos, consertar ou substituir peas, efetuando as regulagens necessrias; executar reparos no motor, embreagens, freios, direo, rodas, molas, alavancas ou diferencial, utilizando ferramentas apropriadas; procurar localizar, em todos os reparos que efetua a causa dos defeitos; executar a manuteno preventiva, fazendo revises nos veculos na parte mecnica, a fim de verificar os desgastes de peas, ou proceder s regulagens necessrias ao seu perfeito funcionamento; verificar cruzetas de transmisso, escapamentos, molas, alinhamento das rodas, pedais, etc; executar outras tarefas afins ou correlatas. MECNICO DE MOTORES HIDRULICOS
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Executar atividades de conservao na rea de mecnica e eletricidade; determinar e especificar ferramentas e materiais necessrios execuo dos trabalhos; efetuar consertos e trocas de peas; reparar e reformar estruturas, peas, latarias e componentes diversos; executar regulagem de bicos e bombas injetoras; executar servios de suspenso e de mecnica em geral, ter especializao em suspenso, em injeo eletrnica e conhecimentos de mecnica em geral; diagnosticar e reparar alternadores, motores de arranque, vidros eltricos e problemas eltricos em geral; executar atividades de instalao e manuteno hidrulica e eltrica; realizar trabalhos de instalao, de regulagem, de reforma, de substituio, de reviso e de conservao de sistemas eltricos, de motores, de bombas, de reguladores de voltagem, de transformadores e de outros aparelhos eltricos em geral; executar os servios de mecnica e de pintura em veculos automotores e em mquinas em geral; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao superior. MDICO Prestar atendimento mdico e ambulatorial; examinando pacientes, solicitando e interpretando exames, prescrevendo, orientando e acompanhando a evoluo, registrando a consulta em documentos prprios; e encaminhando quando necessrio; executar atividades mdico-sanitaristas, exercendo atividades clnicas, procedendo a cirurgias de pequeno porte, ambulatoriais, dentro das especialidades bsicas do modelo assistencial, conforme sua rea de atuao, desenvolvendo aes que visem a promoo, preveno e recuperao da sade da populao; participar de equipe multiprofissional, na elaborao de diagnstico de sade da rea, analisando dados de morbidade e mortalidade, verificando os servios e a situao de sade da comunidade, para o estabelecimento de prioridades nas atividades a serem implantadas; coordenar as atividades mdicas, acompanhando e avaliando as aes desenvolvidas, participando de estudos de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando prestar assistncia integral ao indivduo; participar na elaborao e ou adequao de programas, normas, rotinas, visando a sistematizao e melhoria da qualidade de aes de sade; orientar a equipe de tcnicos e assistentes nas atividades delegadas; realizar exames em peas operatrias ou de necropsia para fins de diagnsticos; solicitar e ou encaminhar para necropsia para fins de diagnsticos de causas mortes; realizar treinamento na rea de atuao, quando solicitado; assinar declarao de bito; atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao superior; operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio das demais atividades; manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade. MOTORISTA Dirigir veculos dentro e fora do Municpio, transportar pessoas e/ou materiais a locais determinados, observando a ordem de servio; manter o veculo em condies de uso, verificando combustvel, comunicando a necessidade de consertos, reparos e outros, visando manuteno e segurana; preencher relatrios de utilizao do veculo, de acordo com o itinerrio percorrido, horrio e nmero de viagens para possibilitar o controle e a programao dos servios; atender s normas de segurana e higiene do trabalho; executar outras tarefas afins ou correlatas. ODONTLOGO Praticar todos os atos pertinentes odontologia decorrentes de conhecimentos adquiridos em curso regular ou em cursos de ps-graduao; prescrever e aplicar especialidades farmacuticas de uso interno e externo, indicadas em odontologia; atestar, no setor de sua atividade profissional, estados mrbidos e outros, inclusive para justificao de falta ao emprego; aplicar anestesia local e troncular; prescrever e aplicar medicao de urgncia no caso de acidentes graves que comprometam a vida e a sade do paciente; supervisionar os trabalhos realizados pelo assistente de consultrio dentrio; elaborar relatrios dirios e mensais; controlar pedidos e estoques de materiais permanentes e de consumo odontolgico; controlar informaes pertinentes sua atividade; supervisionar e ajudar na organizao, controle, limpeza, lubrificao, esterilizao de instrumentais, equipamentos, materiais e local de trabalho, conforme rotina odontolgica da gerncia de odontologia da autarquia municipal de sade; responder e coordenar a administrao da clnica, propiciando um bom desenvolvimento das atividades; supervisionar estagirios (alunos) dos cursos de odontologia, auxiliar odontolgico e tcnico em higiene dental; realizar treinamento na rea de atuao, quando solicitado; participar e/ou coordenar levantamentos e estudos epidemiolgicos; propor e/ou participar de aes, dentro dos princpios da odontologia integral, visando a proteo e recuperao do indivduo no seu contexto biolgico e social; atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao superior; operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio das demais atividades; manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade. OPERADOR DE SOM Orientar a montagem e a operao da aparelhagem de som antes e durante a realizao de espetculos cnicos, de teatro e dana, para assegurar, aos mesmos, a trilha sonora planejada. Estudar a trilha sonora dos espetculos cnicos com os diretores e orientar a instalao de microfones e outros aparelhos para dotar o espetculo dos efeitos sonoros previstos. Participar dos ensaios dos espetculos cnicos, observando a movimentao dos atores e as necessidades sonoras, para subsidiar suas atividades durante os espetculos. Verificar as condies de funcionamento da aparelhagem de som, testando os mecanismos, observando as caixas acsticas, para solicitar manuteno tcnica e assegurar o desempenho correto dos mesmos durante os espetculos. Identificar o equipamento de som, existente no teatro, estudando seu potencial de reproduo e ampliao, para adequ-lo ao espao fsico de atuao da orquestra, da Cia de Dana, do Coro ao se apresentarem fora da Fundao. Executar outras tarefas correlatas conforme necessidades do servio e orientao superior. PEDREIRO abrir valas no solo, utilizando ferramentas manuais apropriadas; carregar e descarregar veculos, empilhando os materiais nos locais indicados; transportar materiais de construo, mveis, equipamentos e ferramentas, de acordo com instrues recebidas; realizar manuteno em geral em vias, manejar reas verdes, tapar buracos, limpar vias permanentes e realizar a manuteno em bueiros e galerias de guas pluviais; limpar, lubrificar e guardar ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho que no exijam conhecimentos especiais; dar mira e bater estaca nos trabalhos topogrficos; auxiliar no nivelamento de superfcies a serem pavimentadas e trabalhar com emulso asfltica; preparar argamassa, concreto e executar outras tarefas de obras; moldar bloquetes, moures, placas e outros artefatos pr-moldados, utilizando a frma e o material adequado, seguindo instrues predeterminadas; auxiliar na construo de palanques, andaimes e outras obras; realizar a construo, manuteno e reformas de obras de construo civil; executar outras atribuies afins. PROFESSOR
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Participar da elaborao, implementao e avaliao do projeto pedaggico da unidade educacional, bem como das demais atividades do processo educacional, visando a melhoria de qualidade da educao, em consonncia com as diretrizes educacionais. Elaborar o Plano de Ensino da turma e do componente curricular atentando para as metas e objetivos propostos no PP e para as diretrizes curriculares da Secretaria Municipal de Educao. Elaborar plano de ensino considerando as informaes obtidas nas avaliaes externas e internas que indicam o aproveitamento escolar dos alunos e as metas de aprendizagem indicadas para a unidade escolar. Planejar e executar atividades de recuperao, reforo e compensao de ausncias, de forma a garantir oportunidades de aprendizagem dos educandos. Planejar e ministrar aulas, registrando os objetivos, atividades e resultados do processo educacional, tendo em vista a efetiva aprendizagem de todos os alunos. Desenvolver, articuladamente com a equipe escolar e demais profissionais, atividades pedaggicas compatveis com os vrios espaos de ensino e de aprendizagem existentes na unidade Educacional, tais como: sala de aula, Laboratrio de Informtica Educativa, Sala de Leitura, Sala de Apoio Incluso (Saai), ou naqueles identificados e localizados fora do espao escolar. Articular as experincias dos educandos com o conhecimento organizado, valendo-se de princpios metodolgicos, procedimentos didticos e instrumentos, que possibilitem o pleno aproveitamento das atividades desenvolvidas. Planejar, executar, acompanhar, avaliar e registrar as atividades dos diferentes momentos do processo de ensino e aprendizagem numa perspectiva integradora e de trabalho coletivo. Discutir com os alunos e com os pais ou responsveis as propostas de trabalho da unidade educacional, formas de acompanhamento da vida escolar e procedimentos adotados no processo de avaliao dos educandos. Identificar, em conjunto com o coordenador pedaggico, alunos que apresentem necessidades de atendimento diferenciado, comprometendo-se com as atividades de recuperao e reforo. Adequar os procedimentos didticos e pedaggicos que viabilizem a implementao da educao inclusiva e da Educao de Jovens e Adultos. Manter atualizado o registro das aes pedaggicas, tendo em vista a avaliao contnua do processo educativo. Participar das atividades de formao continuada, oferecidas para o seu aperfeioamento, bem como de cursos que possam contribuir para o seu crescimento e atualizao profissional. Atuar na implementao dos programas e projetos propostos pela SME comprometendo-se com suas diretrizes, bem como o alcance das metas de aprendizagem definidas pela Secretaria Municipal de Educao. Participar das diferentes instncias de tomada de deciso quanto a destinao de recursos financeiros, materiais e humanos da unidade escolar. PSICLOGO Desenvolver diagnstico organizacional e psicossocial no setor em que atua visando a identificao de necessidades e da clientela alvo de sua atuao; planejar, desenvolver, executar, acompanhar, validar e avaliar estratgias de intervenes psicossociais diversas, a partir das necessidades e clientelas identificadas; participar, dentro de sua especialidade, de equipes multidisciplinares e programas de ao comunitria visando a construo de uma ao integrada; desenvolver aes de pesquisas e aplicaes prticas da psicologia no mbito da sade, educao, trabalho, social etc.; realizar treinamento, palestras e cursos na rea de atuao, quando solicitado; desenvolver outras atividades que visem a preservao, promoo, recuperao, reabilitao da sade mental e valorizao do homem; assessorar, prestar consultoria, e dar pareceres dentro de uma perspectiva psicossocial; desenvolvimento e acompanhamento de equipes; interveno em situaes de conflitos no trabalho; orientao e aconselhamento individuais voltados para o trabalho; aplicao de mtodos e tcnicas psicolgicas, como testes, provas, entrevistas, jogos e dinmicas de grupo, etc.; assessorar e prestar consultoria interna para facilitar processos de grupo e desenvolvimento de lideranas para o trabalho; planejamento, desenvolvimento, anlise e avaliao de aes destinadas a facilitar as relaes de trabalho, a produtividade, a satisfao de indivduos e grupos no mbito organizacional; atuao em equipe multidisciplinar e/ou interdisciplinar para elaborao, implementao, desenvolvimento e avaliao de programas e polticas de desenvolvimento de recursos humanos; participao em recrutamento e seleo de pessoal; participao em programas e atividades de sade e segurana no trabalho, sade mental do trabalhador e qualidade de vida no trabalho; realizao de estudos e pesquisas cientficas relacionados Psicologia Organizacional e do Trabalho; elaborao e emisso de laudos, atestados e pareceres mediante necessidade do indivduo e/ou da organizao; atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao superior. PSICOPEDAGOGO Orientar os alunos, a fim de facilitar a aprendizagem e o desenvolvimento da personalidade. Identificar os problemas educacionais; realizar trabalhos de orientao profissional; orientar os professores quanto abordagem dos contedos; identificar casos de desajustes sociais e procurar encaminhamentos dos mesmos; participar de reunies juntamente com a equipe de coordenao da escola; orientar os professores quanto elaborao de projetos; elaborar projetos de participao das famlias na vida escolar; executar outras atribuies afins. SERVENTE HIGIENIZADOR Cooperar no encaminhamento do pblico aos diversos setores da Unidade de Servios Pblico, acompanhando ou prestado informaes, abastecer mquinas e equipamentos; Efetuar limpeza do patrimnio pblico municipal e suas reas internas e externas, lavando, varrendo e coletando resduos produzidos ou introduzidos, no intuito de manter os locais e as reparties pblicas em condies de higiene; Servir gua, caf e lanche, preparando-os quando necessrio; Zelar pela segurana dos alunos, orientando-os sobre as normas disciplinares para manter ordem e evitar acidentes; Zelar pela segurana da instituio, impedindo a entrada de pessoas estranhas e sem autorizao; Zelar pala boa organizao da copa, limpando-a, guardando os utenslios e mantendo a ordem e a higiene do local; Zelar pelo ambiente de trabalho varrendo, lavando, espanando e mantendo a ordem e a segurana dos equipamentos e do prdio; Efetuar servios de arrumao, transporte e remoo de mveis, mquinas, pacotes, caixas de materiais diversos; Efetuar o controle dos gneros alimentcios necessrios ao preparo de merenda, recebendo-os e armazenando-os de acordo com as normas e instrues estabelecidas; Informar quando h necessidade de reposio do estoque de alimentos e de utenslios; Selecionar os alimentos necessrios de ao preparo das refeies, separando-os e pesando os de acordos com o cardpio do dia, para atender aos programas alimentares; Distribuir as refeies preparadas, entregando-as conforme rotina determinada; Registrar o nmero de refeies distribudas anotando-as em impressos prprios; Efetuar a limpeza e a guarda dos utenslios empregados no preparo e distribuio das refeies; Mantm a ordem, a higiene e a segurana do ambiente de trabalho, observando as normas e instrues para preveni acidentes; Executa outras tarefas correlatas. TCNICO AGRCOLA atuar em atividades de extenso, assistncia tcnica, associativismo, pesquisa, anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica; responsabilizar-se pela elaborao de projetos e assistncia tcnica nas reas de crdito rural e agroindustrial para efeitos de investimento e custeio; topografia na rea rural; impacto ambiental; paisagismo, jardinagem e horticultura; construo de benfeitorias rurais; drenagem e irrigao; elaborar oramentos, laudos, pareceres, relatrios e projetos, inclusive de incorporao de novas tecnologias; prestar assistncia tcnica e assessoria no estudo e desenvolvimento de projetos e pesquisas tecnolgicas, ou nos trabalhos de vistoria, percia, arbitramento e consultoria, exercendo, dentre outras, as seguintes tarefas: coleta de dados de natureza tcnica; desenho de detalhes de construes rurais; elaborao de oramentos de materiais, insumos, equipamentos, instalaes e mo-de-obra; detalhamento de programas de trabalho, observando normas tcnicas e de segurana no meio rural; manejo e regulagem de mquinas e implementos agrcolas; execuo e fiscalizao dos procedimentos relativos ao preparo do solo at colheita, armazenamento, comercializao e industrializao dos
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produtos agropecurios; administrao de propriedades rurais; conduzir, executar e fiscalizar obra e servio tcnico, compatveis com a respectiva formao profissional; responsabilizar-se pelo planejamento, organizao, monitoramento e emisso dos respectivos laudos nas atividades de explorao e manejo do solo, matas e florestas de acordo com suas caractersticas; alternativas de otimizao dos fatores climticos e seus efeitos no crescimento e desenvolvimento das plantas e dos animais; propagao em cultivos abertos ou protegidos, em viveiros e em casas de vegetao; obteno e preparo da produo animal; processo de aquisio, preparo, conservao e armazenamento da matria prima e dos produtos agroindustriais; programas de nutrio e manejo alimentar em projetos zootcnicos; produo de mudas (viveiros) e sementes; executar trabalhos de mensurao e controle de qualidade; emitir laudos e documentos de classificao e exercer a fiscalizao de produtos de origem vegetal, animal e agroindustrial; prestar assistncia tcnica na aplicao, comercializao, no manejo e regulagem de mquinas, implementos, equipamentos agrcolas e produtos especializados, bem como na recomendao, interpretao de anlise de solos e aplicao de fertilizantes e corretivos. TCNICO AMBIENTAL Prestao de suporte e apoio tcnico especializado s atividades dos Gestores e Analistas Ambientais; execuo de atividades de coleta, seleo e tratamento de dados e informaes especializadas voltadas para as atividades finalsticas; orientao e controle de processos voltados s reas de conservao, pesquisa, proteo e defesa ambiental. TCNICO EM CONTABILIDADE organizao e execuo de servios de contabilidade em geral; escriturao dos livros de contabilidade obrigatrios, bem como de todos os necessrios no conjunto da organizao contbil e levantamento dos respectivos balanos e demonstraes; percias judiciais ou extra-judiciais, reviso de balanos e de contas em geral, verificao de haveres, reviso permanente ou peridica de escritas, regulaes judiciais ou extra - judiciais de avarias grossas ou comuns, assistncia aos Conselhos Fiscais das sociedades annimas e quaisquer outras atribuies de natureza tcnica conferidas por lei aos profissionais de contabilidade. TCNICO EM ENFERMAGEM Fazer curativos diversos, desinfetando o ferimento e aplicando os medicamentos apropriados; aplicar injees intramusculares e intravenosas entre outras, segundo prescrio mdica; aplicar vacinas, segundo orientao superior; ministrar medicamentos e tratamentos aos pacientes, observando os horrios e doses prescritos pelo Mdico responsvel; verificar a temperatura, presso arterial, pulsao e peso dos pacientes, empregando tcnicas e instrumentos apropriados; orientar pacientes em assuntos de sua competncia; preparar pacientes para consultas e exames; lavar e esterilizar instrumentos mdicos e odontolgicos, utilizando produtos e equipamentos apropriados; auxiliar Mdicos, Cirurgies-dentistas e Enfermeiros no preparo do material a ser utilizado nas consultas, bem como no atendimento aos pacientes; auxiliar no controle de estoque de medicamentos, materiais e instrumentos mdicos e odontolgicos, a fim de solicitar reposio, quando necessrio; fazer visitas domiciliares, a escolas e creches segundo programao estabelecida, para atender pacientes e coletar dados de interesse mdico; participar de campanhas de vacinao; auxiliar no atendimento da populao em programas de emergncia; manter o local de trabalho limpo e arrumado; executar outras atribuies afins. TCNICO EM LABORATRIO Compreende o conjunto de atividades destinadas manipulao de reagentes e produtos qumicos e execuo de anlises qumicas, fsico-qumicas, biolgicas, bromatolgicas, toxicolgicas, no mbito laboratorial, assim como coletar e preparar amostra biolgica para anlise; identificar materiais, equipamentos e conhecer sua utilizao na rotina de laboratrio; lavar, esterilizar e preparar material usado na rotina de laboratrio; desenvolver tcnicas de exames hematolgicos, sorolgicos, bioqumicos e microbiolgicos; ter prtica em pipeta e diluies; preparar corantes e solues; desenvolver tcnicas de colorao de lminas; realizar exames de rotina de urina; realizar exames parasitolgicos de fezes; executar outras atribuies afins. TCNICO EM RADIOLOGIA Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia; preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame; realizar as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TELEFONISTA atender ao pblico, interno e externo, prestando informaes, anotando recados, recebendo correspondncias e efetuando encaminhamentos; atender s chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informaes; operar microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informaes, bem como consultar registros; receber, registrar e encaminhar para atendimento. VETERINRIO polcia e defesa sanitria animal; inspeo, sob o ponto de vista de defesa sanitria, de estbulos, matadouros, frigorficos, fbricas de banha e de conservas de origem animal, usinas entrepostos e fbricas de laticnios, e, de um modo geral, de todos os produtos de origem animal, nas suas fontes de produo, fabricao ou de manipulao; direo tcnica dos hospitais e policlnicas veterinrias; organizao veterinria, e representao oficial dos mesmos; ao aperfeioamento tcnico, fomento da pecuria e das indstrias de origem animal; higiene rural; indstria de carnes e fiscalizao do comrcio de seus produtos; padronizao e classificao dos produtos de origem animal; fiscalizao dos estabelecimentos onde se preparem produtos biolgicos ou farmacuticos para uso veterinrio e, em geral, da indstria e comrcio de produtos veterinrios; exame, diagnstico aplicaes de teraputica mdica e cirrgica veterinria; peritagem sobre o estado dos animais em casos de acidentes e questes judiciais; atestar o estado de sanidade de animais domsticos e dos produtos de origem animal, em suas fontes da produo, fabricao ou de manipulao.

ANEXO III - CONTEDO PROGRAMTICO


As eventuais sugestes de matrias constantes dos programas, deste Edital, constituem a nica fonte para a formulao das questes da Prova Objetiva de mltipla escolha; as quais podero basear-se em outras, observando-se, no entanto, a escolaridade exigida para o cargo. Como bibliografia sero admitidas obras didticas e paradidticas, gramticas, dicionrios, Atlas geogrficos, peridicos e sero usadas informaes veiculadas pelos meios de comunicao. O candidato tem livre escolha para consultar bibliografia referente ao contedo programtico. # 1. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR. CONTEDO COMUM LINGUA PORTUGUESA: Interpretao de Textos; Ortografia; Acentuao Grfica; Diviso Silbica; Flexo Nominal; Tempos e Modos Verbais; Emprego de Palavras Invariveis; Concordncia Nominal e Verbal; Regncia Nominal e Verbal; Emprego da Crase, Pontuao; Semntica; Morfologia: Prefixos e Sufixos; Classes de Palavras e Mecanismo de flexo; Colocao Pronominal. Sintaxe; Anlise Sinttica: Termos Essenciais, integrantes e acessrios da orao; Orao coordenada e subordina. CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. ASSISTENTE SOCIAL: O estado. A sociedade civil e o servio social no Brasil. A prtica e a nova tica no Servio Social. A relao do poder na prtica interprofissional. A posio do Servio Social e as emergncias de assistncia. Seguridade Social. Previdncia social: garantia dos direitos, deveres, descentralizao da gesto administrativa. Sistema nico de Sade: promoo, proteo, recuperao, participao social em sade, planejamento situacional em sade. Assistncia Social: Assistncia Social na poltica social, relao da Assistncia social com as polticas pblicas, relao da Assistncia Social com as polticas sociais especficas: criana e adolescente, idoso e pessoa portadora de deficincia. O Estado brasileiro e as polticas pblicas. Relao do Estado com a sociedade civil. Anlise das polticas: educao, habitao e trabalho. Estatuto da criana e do adolescente-ECA.Estatuto do Idoso. AUDITORIA FISCAL: 1. ASPECTOS GERAIS. Normas de Auditoria. tica profissional, Responsabilidade Legal, Objetivo. 2. AUDITORIA INTERNA VERSUS AUDITORIA EXTERNA. Conceito, Objetivos, Responsabilidades. 3. DESENVOLVIMENTO DO PLANO DE AUDITORIA. Estratgia de auditoria, Sistema de informaes, Controle interno, Risco de auditoria. 4. TESTES DE AUDITORIA: Substantivos, De observncia, Reviso analtica. 5. PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA: Inspeo, Observao, Investigao, Confirmao, Clculo, Procedimentos analticos. 6. TIPOS DE TESTE EM REAS ESPECFICAS DAS DEMONSTRAES CONTBEIS: Caixa e Bancos, Estoques, Investimentos, Imobilizado, Fornecedores, Folha de pagamentos. 7. AMOSTRAGEM ESTATSTICA: Tipos de amostragem, Tamanho da amostra, Risco de amostragem, Seleo da amostra, Avaliao do resultado do teste. 8. CARTA DE RESPONSABILIDADE DA ADMINISTRAO: Objetivo, Contedo. 9. USO DO TRABALHO DE OUTROS PROFISSIONAIS: Outro auditor independente, Auditor interno, Especialista de outra rea. 10. EVENTOS SUBSEQUENTES. 11. PARECER DE AUDITORIA. Tipos de Parecer, Estrutura, Elementos. 12. Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel. 13. NOES DE CONTABILIDADE GERAL: conceito; princpios contbeis geralmente aceitos; contabilizao de operaes bsicas.Contabilidade Pblica: noes gerais; conceitos bsicos; campo de aplicao; objeto. Regime Contbil: receitas; despesas. Oramento Pblico: noes gerais de oramento; conceitos; princpios oramentrios. Crditos Adicionais: crditos suplementares; crditos especiais; crditos extraordinrios. Receita Pblica: definio, classificao e estgios da receita pblica. Despesa Pblica: definio, classificao e estgios da despesa pblica. Escriturao de Operaes Tpicas da Contabilidade Pblica: sistema oramentrio; sistema financeiro; sistema patrimonial. A Lei de Responsabilidade Fiscal. BIOQUMICO: Estatstica Bsica: distribuio de freqncia, expresses de tendncia central, medidas de disperso, avaliao de testes laboratoriais (sensibilidade, especificidade, valor preditivo positivo, valor preditivo negativo); Controle de Qualidade: grfico de Levey-Jennings, regras de Westgard; controle de qualidade de reaes de ELISA; Hemograma: srie eritroctica (dosagem de hemoglobina, determinao do hematcrito, contagem global de hemcias, hematoscopia, ndices hematimtricos), leucograma e contagem de plaquetas; mtodos manuais e automatizados; Hemoglobinopatias: Testes de triagem para deteco de Hemoglobina S, eletroforese de hemoglobinas em pH alcalino e cido, dosagens de Hemoglobinas A2 e Fetal, colorao intra-eritrocitria para Hemoglobina Fetal; Hemostasia: mecanismos normais da coagulao e testes laboratoriais de triagem das desordens hemorrgicas. Diagnstico laboratorial das Hemofilias A e B e Doena de von Willebrand; Princpios gerais dos imunoensaios; Diagnstico sorolgico das infeces pelo HIV 1+2, HBV, HCV, HTLV I/II, Trypanosoma. cruzi e Treponema pallidum; Antgenos eritrocitrios e seus anticorpos (sistemas ABO, Rh, Lewis, P, MNSs, Lutheran, Kell, Duffy e Kidd, alo e autoanticorpos; Testes imuno-hematolgicos. Fatores que afetam a hemaglutinao, mecanismos indutores da hemaglutinao, teste da antiglobulina, pesquisa e identificao de anticorpos irregulares, prova cruzada); Hemoterapia: normas gerais de banco de sangue; doao de sangue; critrios para triagem de doador de sangue, sorologia de doadores de sangue. ENFERMEIRO: tica e Cdigo de Deontologia de Enfermagem. Lei do exerccio profissional. Administrao do servio de enfermagem. Anatomia, Fisiologia, Microbiologia, Embriologia, Farmacologia e Imunologia humana. Assistncia mulher: reproduo humana, diagnstico de gravidez, modificaes fisiolgicas e psicolgicas na gestao, gravidez de baixo e alto risco, pr-natal, trabalho de Parto e Puerprio (normal e patolgico) e amamentao. Assistncia de enfermagem no Parto e Puerprio, Planejamento familiar, DST. Assistncia ao recmnascido normal e prematuro e ao recm nascido de alto risco. Patologias do recm-nascido. Puericultura, controle de crescimento e desenvolvimento, sade do escolar e sade do adolescente. Enfermagem em sade pblica: doenas prevenveis por imunizao: vacinas, (rede de frio, via de administrao, validade e esquema do M.S); Doenas transmissveis: medidas preventivas, diagnstico diferencial, fisiopatologia, tratamento, controle e epidemiologia. Assistncia de enfermagem a portadores de problemas clnicos e cirrgicos. Assistncia de enfermagem no pr e ps-operatrio. Assistncia ao idoso. Assistncia de enfermagem em psiquiatria. Ateno ao adulto: hipertenso arterial, Diabetes, noes de oncologia, Noes sobre doenas ocupacionais. Assistncia de enfermagem ao paciente em situao de emergncia/urgncia. Administrao do servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao e treinamento em servio. Atuao do enfermeiro no controle e preveno das infeces hospitalares. Limpeza, desinfeco e esterilizao: Conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esterilizao, indicaes. Papel do enfermeiro no processo de educao em sade: importncia, mtodos, atuao, resultados. Consulta em enfermagem: Anamnese, exame fsico, diagnstico e tratamento de enfermagem. Cdigo de tica, Lei do exerccio profissional. Terminologia tcnica. Polticas de Sade: Organizao dos servios de sade no Brasil, Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes, Controle social, Indicadores de Sade, Sistema de vigilncia epidemiolgica, Endemias e epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento, Modelo Assistencial, Planejamento e programao local de sade, Poltica Nacional de Humanizao; Constituio Federal /88, Seo II - Da Sade, Lei Federal n 8.080 de 19/09/1990, Lei Federal n 8.142 de 26/12/1990, NOB/96 e NOAS 01 e 02), Poltica Nacional de Ateno Bsica Sade- Portaria 648/2006, Ncleos de Apoio Sade da FamliaPortaria 154/2008.

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ENGENHEIRO AGRNOMO: Silvicultura e botnica. Pedologia. Administrao e extenso rural. Defesa e combate a incndios florestais. Entomologia e uso de agrotxico. Cartografia e sistemas de informao geogrfica. Implantao, gesto e administrao de reas protegidas. Caracterizao dos principais ecossistemas e biomas do Estado da Bahia. Recuperao de reas degradadas. Recomposio florestal de reas de recarga hdrica de matas ciliares. Poluio das guas, do Ar, do Solo, e Subsolo. Hidrulica, Agricultura irrigada e Drenagem. Grandes culturas do Estado da Bahia. Topografia. Agrometeorologia. Manejo e conservao de solos e gua. MDICO: Polticas pblicas de sade no Brasil: Evoluo histrica; Sistema nico de Sade (SUS). Epidemiologia, Fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares (insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurismas da aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque); pulmonares (insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neoplasias); sistema digestivo (gastrite e lcera pptica, cilicistocopatias, diarria aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitosis intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de colo, tumores de colo); renais (insuficincia renal aguda e crnica, glomeruloneferites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefrolitase, infeces urinrias); metablicas e do sistema endcrino (hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitos, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal); hematolgicas (anemias hipocnicas, macroncticas e homolticas, anemia aplstica, leocopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso); reumatolgicas (osteoartrose, doena reumatide juvenil, gota, lpus eritmatoso sistmico, artrite infecciosa, doena do colageno); neurolgicas (coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, ecefalopatias, psiquitricas, alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso); infecciosas e transmissveis (sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase); doenas sexualmente transmissveis, (AIDS); doenas de chagas, esquistossomose, leichmaniose, lesptopirose, malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; dermatolgicas (escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infeces bacterianas; imunologicas, doena do sono, edema angioneurtico, urticria, anafiloxia, ginecolgicas, doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, leucorrias, cncer da mama, intercorrentes no ciclo gravdico. ODONTLOGO: Semiologia oral: anamnese, exame clnico e radiolgico, meios complementares de diagnstico. Crie dentria: patologia, diagnstico, preveno; fluorterapia e toxicologia. Polpa dentria: patologia, diagnstico, conduta clnica. Tratamento conservador da Polpa. Estomatologia: gengivites, estomatites, etiopatogenia, diagnstico. Dentisteria: preparo da cavidade, materiais de proteo e de restaurao. Anestesia loco-regional oral: tipos tcnica, anestsicos, acidentes, medicao de emergncia. Extrao dentria, simples, complicaes. Procedimentos cirrgicos: pr e ps-operatrio; pequena e mdia cirurgia, suturas, acidentes operatrios. Procedimentos endodnticos: polpotomia, pulpetomia, tratamento e obturao do conduto radicular. Procedimentos periodnticos. Sndrome focal: infeco focal, foco de infeco. Doenas gerais com sintomatologia oral: diagnstico, tratamento local, orientao profissional. Odontopediatria: dentes decduos, cronologia. Cirurgia Buco-Maxilo-Facial: procedimentos de urgncia. Radiologia oral. Teraputica: definio, mtodos, agentes medicamentosos. Odontologia em Sade Coletiva: Nveis de preveno e aplicao; Principais problemas de sade bucal em sade pblica; Epidemiologia da crie dentria: indicadores e sua utilizao (CPO-D, ceo-d, CPO-S, ceo-s etc.); Epidemiologia do cncer bucal; sistemas de preveno em sade bucal coletiva; Sistemas de trabalho; Sistemas de atendimento; Educao em sade bucal coletiva; Recursos humanos em sade bucal coletiva. Fluoretao das guas de abastecimento pblico: benefcios; controle; Fluoretos: ao sistmica e ao tpica; mtodos de aplicao; potencial de reduo de incidncia de crie; toxicidade; Amamentao natural x artificial ou mista: influncias no desenvolvimento do sistema estomatogntico; Ms-ocluses e hbitos perniciosos; Biosegurana: manuteno de cadeia assptica; esterilizao; destino de materiais infectantes. PSICLOGO: A prxis do psiclogo. Poltica de sade e sade mental. Teraputicas ambulatoriais em sade mental. Desenvolvimento mental do ser humano. Doenas e deficincias mentais. Diagnstico Psicolgico: conceitos e objetivos, teorias psicodinmicas, processo diagnstico, testes. Terapia grupal e familiar. Abordagens Teraputicas. Principais aspectos tericos de Freud, Piaget e Lacan. Psicossociologia: elaborao do conceito de instituio, o indivduo e as instituies, a questo do poder e as instituies, a instituio da violncia. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose, psicose e perverso: diagnstico. Conceitos centrais da Psicopatologia Geral. Preveno e ateno primria em sade. Conhecimento comum x conhecimento cientfico, discurso popular x discurso cientfico, sade e educao popular. Psicologia do desenvolvimento, teorias da sexualidade infantil, desenvolvimento cognitivo. PSICOPEDAGOGO: Poltica de sade e sade mental; Processo psicodiagnstico; conceitos e objetivos, teorias psicodinmicas, processo diagnstico, testes; Teoria psicanaltica; Neurose, psicose e perverso: diagnstico; Conceitos centrais da Psicopatologia Geral; Preveno e ateno primria em sade; Psicologia comunitria; Psicoterapia; Teraputicas ambulatoriais em sade mental; Psicossociologia: elaborao do conceito de instituio, o indivduo e as instituies, a questo do poder e as instituies, a instituio da violncia; Psicologia do desenvolvimento, teorias da sexualidade infantil, desenvolvimento cognitivo; Conhecimento comum x conhecimento cientfico, discurso popular x discurso cientfico, sade e educao popular. VETERINRIO: Noes de Epidemiologia Geral; Noes de Saneamento Ambiental; Noes de Estatstica Vital, Sade Pblica Veterinria; Controle de Alimentos e Zoonoses; Noes de Zootecnia e veterinria suas principais funes; Noes de gentica quantitativa e de populaes - freqncia gentica.Fatores que alteram a freqncia gentica.anatomia, Morfisiologia bacteriana; Microbiologia, Reproduo. Vermes, Parasitas ou Helmintos, Protozorios, Generalidades, Parasitologia, Sistema cardiocirculatorio dos animais, Doenas gerais, epidemiologia. # 2. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA, CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES, CONHECIMENTOS DIDTICOS/ PEDAGGICOS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR NVEL SUPERIOR. CONTEDO COMUM LINGUA PORTUGUESA: Interpretao de Textos; Ortografia; Acentuao Grfica; Diviso Silbica; Flexo Nominal; Tempos e Modos Verbais; Emprego de Palavras Invariveis; Concordncia Nominal e Verbal; Regncia Nominal e Verbal; Emprego da Crase, Pontuao; Semntica; Morfologia: Prefixos e Sufixos; Classes de Palavras e Mecanismo de flexo; Colocao Pronominal. Sintaxe; Anlise Sinttica: Termos Essenciais, integrantes e acessrios da orao; Orao coordenada e subordina. CONTEDO COMUM MATEMTICA: Equao do 1. e 2 grau; conjuntos numricos; operaes com nmeros naturais; expresso simples e composta; divisibilidade; mltiplos e diversos; fatorao, problemas com quatro operaes, MDC e MMC; frao ordinria; potncias e razes; grandezas proporcionais; razo; porcentagem ; juros; regra de trs simples e composta; desconto; nmeros primos; sistema mtrico decimal: (comprimento, superfcie, volume, capacidade e massa); Grficos. Potenciao, Radiciao, Funo, Quadrtica e Problemas. CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS DIDTICOS E PEDAGGICOS: 1-Educao na Constituio Federal; 2- Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n 9.394/96; 3- Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8069/1990; 4- Funo Social e Poltica da Escola; 5Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Bahia. 19

Avaliao: concepes e funes; 6- Gesto da Escola e a construo do Projeto Poltico Pedaggico; 7- Diretrizes Operacionais da Educao no Campo; 8- Diretrizes da Educao Especial; 9- Currculo: construo e prtica do currculo escolar. PROFESSOR - BIOLOGIA: Aspectos metodolgicos do ensino de Cincias; Constituio do organismo; os principais eventos histricos no estabelecimento da teoria celular; a evoluo celular; Aspectos gerais na organizao e funcionamento da clula; diferenciao entre clulas, tecidos e sistemas; estudo dos tecidos; Exigncias nutritivas bsicas e minerais; Aspectos bsicos na organizao e fisiologia dos aparelhos: digestrio,circulatrio, respiratrio, excretor, nervoso, endcrino, reprodutor, locomotor, caractersticas anatmicas e fisiolgicas das glndula endcrinas; A descoberta do sexo mtodos contraceptivos, doenas sexualmente transmissveis e preveno da AIDS; Sexo na adolescncia; Origem, evoluo, classificao e caractersticas dos seres vivos ecossistemas, populaes e comunidade; Relao Produtor/ Consumidor/ decompositor;Evoluo da Astronomia: estudo dos astros, instrumento para pesquisa do Universo; O homem e as viagens espaciais; o planeta terra: a importncia para os seres vivos; Fsseis, solo: litosfera, uso, nutrientes do solo e seu aproveitamento; gua: ciclo atmosfrico: as funes vitais e naturais, ar e sade humana. PROFESSOR - CINCIAS: Aspectos metodolgicos do Ensino das Cincias Biolgicas. Os Seres vivos: origem e evoluo biolgica dos seres vivos, contribuio do organismo: teoria e evoluo celular, funcionamento da clula, a organizao celular, aspectos fsicos qumicos e estruturais. Reproduo celular. Classificao e caractersticas gerais dos seres vivos. Caractersticas anatmicas e filosficas do ser humano: aspectos bsicos na organizao e fisiologia dos aparelhos digestivos, circulatrios, respiratrios, excretor, venoso, endcrino, reprodutor e locomotor. A transmisso da vida herana biolgica, a hereditariedade e o meio ambiente. Ecologia: ecossistema, relaes trficas e biomas. O homem e a biosfera: poluio e degradao ambiental. PROFESSOR EDUCAO ARTSTICA: Arte: introduo, conceito, relao da arte com a histria. A Antigidade: o que sabemos das artes nesta poca. Idade mdia: origem, caractersticas, influncia dos diversos tipos de arte. Renascimento: origem, caractersticas, influncia na pintura, arquitetura, escultura, musica e teatro. Classismo: origem, caractersticas, influncia na pintura, escultura, arquitetura, msica e teatro. Neoclassicismo: evoluo das diversas artes e suas caractersticas. Barroco: origem e difuso, relao scioeconmica, caractersticas, influncia na pintura, escultura, arquitetura, msica e teatro. Romantismo: origem, caractersticas, influncia na pintura, escultura, arquitetura, msica e teatro. A arte moderna: origem, revoluo industrial, caracterstica, estilo e caractersticas do impressionismo, expressionismo, cubismo, surrealismo, abstracionismo. Tropicalismo. Fotografia. Pinturas. Esculturas. Cores. Iluminao. Dramaturgia. Dana. Movimentos artsticos. Teatro/Prtica teatral. Folclore brasileiro/cultura popular. Obras literrias brasileiras. PROFESSOR - EDUCAO FSICA: Desportos: Regras, principais desportos aplicados na escola (futsal, voleibol, basquetebol, handebol e atletismo); Recreao: Jogos espontneos e dirigidos, jogos pr-desportivos; Treinamento desportivo: crescimento da criana e do adolescente, diferenas psicofsicas entre idades; Metodologia e didtica do ensino de educao fsica, abordagem metodologia e novas perspectivas para a educao fsica; Psicomotricidade: Conceitos bsicos, desenvolvimento psicomotor nas crianas em idade escolar e influncias no rendimento escolar. PROFESSOR DE FSICA: Princpios metodolgicos do Ensino de Fsica. Grandezas fsicas. Dinmicas do corpo material. Conceito de trabalho e energia. Conceito de movimento linear. Esttica dos corpos rgidos. Movimento oscilatrio e ondulador ondas mecnicas e ondas sonoras. Mecnica dos fludos. Hidrosttica. Hidrodinmica. Termodinmica. Teoria cintica dos gases. Eletricidade / Eletrosttica. Magnetismo. Oscilaes eletromagnticas. tica. PROFESSOR - GEOGRAFIA: As paisagens naturais do Brasil (clima, vegetao e hidrografia); Agricultura brasileira: (as relaes de trabalho no campo; a estrutura fundiria; o MST); A urbanizao brasileira: (urbanizao e modernizao agrcola; rede urbana brasileira); Os problemas sociais dos grandes centros urbanos; A populao brasileira: (os movimentos internos; a migrao para o Brasil; o crescimento vegetativo da populao brasileira); A industrializao brasileira: (o governo Getlio Vargas e a Segunda Guerra Mundial; o governo JK; a distribuio espacial da industria brasileira; os incentivos fiscais no NE e no Centro-Oeste); A produo de energia no Brasil: (o consumo de energia no Brasil; o petrleo e o (lcool)); Bahia: (clima, vegetao e hidrografia; a agropecuria sergipana); Jacobina: (clima; vegetao; atividades econmicas); O subdesenvolvimento; A geopoltica do ps-guerra: (a bipolaridade; a hegemonia da Guerra Fria); A Nova Ordem Mundial: (a nova ordem multipolar); A globalizao; A Produo agropecuria: (os sistemas agrcolas; a agricultura itinerante de subsistncia e a roa; o plantation; a agropecuria em pases desenvolvidos e subdesenvolvidos); A dinmica populacional: (o crescimento populacional ou demogrfico; os movimentos populacionais); Estrutura da populao: (pirmide etria); Teorias demogrficas; Impactos ambientais em ecossistemas naturais e em ecossistemas agrcolas; Impactos ambientais em sistemas urbanos; Cartografia: (escala; coordenada geogrfica; fuso horrio); As grandes paisagens do Globo Terrestre (regies: temperadas, tropicais,polares e desrticas). PROFESSOR - HISTRIA: Principais civilizaes da antiguidade. O Feudalismo. A idade Moderna: transio do feudalismo para o capitalismo. O Iluminismo. A Idade Contempornea: a Revoluo Francesa como superao do Antigo regime. O capitalismo monopolista: a colonizao do Brasil e da Amrica. Formao da sociedade brasileira. Expanso territorial. Domnio espanhol. Domnio holands. A extrao do ouro. A Revoluo industrial e o Brasil. A independncia e o 1 Imprio. Perodo Regencial. O 2 Imprio. A Repblica Oligrquica. A Primeira Guerra Mundial. A Revoluo de 30 e o Estado Novo. A crise mundial de 1929. A 2 Guerra Mundial e o Brasil. A Guerra Fria. A crise econmica mundial de 1973. A globalizao e neoliberalismo no final do sculo. Brasil atual: economia, sociedade, cincia, tecnologia, educao e cultura. Relaes Internacionais do Brasil com o Mundo. A Histria como cincia: conceitos de histria. As fontes histricas. Relaes da histria com as demais cincias. Concepo de tempo como construo cultural e histrica. Parmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental - Histria (5 a 8). PROFESSOR - LETRAS COM INGLS: Princpios metodolgicos do Ensino da lngua Inglesa. Leitura e interpretao de textos autnticos da lngua inglesa tais como: jornalsticos e literrios; Estrutura e Formao de Palavras: processos de derivao e composio de vocbulos; Antnimos, sinnimos, falsos cognatos; Aspectos morfo-sinticos; Substantivos (caso, nmero, gnero, concordncia); Pronomes (classificao, uso, concordncia); Adjetivos (classificao, concordncia, posio, flexo); Advrbios (classificao, uso, posio na sentena); Conjunes (classificao, uso); Verbos (modo, aspecto, tempos, vozes); Preposies (uso, classificao, combinaes nominais e verbais); Discurso direto e indireto; Sintaxe da sentena simples e complexa. PROFESSOR - PORTUGUS: I - GRAMTICA: Fontica - Vogais e Consoantes (Classificao); Diviso de Silbica; Ortografia; Acentuao Grfica; Emprego do Hfen; Estrutura e Formao das Palavras; Classe das Palavras Emprego e Flexo; Categorias Gramaticais Invariveis Classificao e Emprego; Sintaxe: Frase, Orao e Perodo; Termos da Orao; Coordenao e Subordinao das Oraes; Concordncia Nominal e Verbal; Regncia Nominal e Verbal; Emprego da Crase; Emprego do Que e do Se; Pontuao; Figuras e Vcios de Linguagem. II LITERATURA: Figura de Estilo. Gneros Literrios. Escolas Literrias Brasileiras Classificao, Periodicidade e Caractersticas. Produo Literria Contempornea. III INTERPRETAO DE TEXTO. PROFESSOR - MATEMTICA: Conjuntos numricos (operaes e problemas). Sistema e operaes com nmeros decimais. Sistema de medidas e transformao de medidas. Expresses numricas (com todas as operaes). Percentagem. Razo e Proporo. Regra de trs simples e composta. Juros simples. Problemas com nmeros naturais e fracionrios. Sistemas de equao. Equaes do 1 e do Ensino Mdio (resolues e problemas). Produtos Notveis. Funes do 1 e Ensino Mdio. Geometria plana (teoria de tales, Pitgoras, tringulos, Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Bahia. 20

quadrilteros, circunferncias, reas). Relaes mtricas num tringulo. Trigonometria. Matrizes e Dominantes. Anlise combinatria. Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. Estatstica e probabilidade. PROFESSOR DE QUMICA: Princpios metodolgicos do Ensino de Qumica. Noes de elementos e substncias qumicas: estrutura atmica e organizao dos elementos; Ligaes qumicas; Reaes qumicas; sistema e funes; cidos, sais e bases: compostos orgnicos e suas relaes com o meio ambiente: Fsico-Qumica (Termoqumica, Cintica, Equilbrio Qumico). Eletricidade / Eletrosttica. Magnetismo. Oscilaes eletromagnticas. tica. # 3. LNGUA PORTUGUESA - MATEMTICA - CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE PROFESSOR SERIES INICIAIS. CONTEDO COMUM - LINGUA PORTUGUESA: Inteleco de textos: verbais e no-verbais. Morfossintaxe: substantivo,artigo, adjetivo, numeral, pronome, preposio, conjuno e verbo (flexes em tempo, modo, nmero e pessoa). advrbio em suas diversas circunstncias, vozes do verbo. Orao, frase e perodo. Termos constituintes da orao: essenciais, integrantes e acessrios. Coordenao e subordinao. Sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, parnima, polissemia, denotao e conotao, figuras de linguagem e vcios de linguagem. Estilstica: funes da linguagem. Formas de discurso: direto, indireto e indireto livre. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Ortografia. CONTEDO COMUM - MATEMTICA: Equao do 1. e 2 grau; conjuntos numricos; operaes com nmeros naturais; expresso simples e composta; divisibilidade; mltiplos e diversos; fatorao, problemas com quatro operaes, MDC e MMC; frao ordinria; potncias e razes; grandezas proporcionais; razo; porcentagem ; juros; regra de trs simples e composta; desconto; nmeros primos; sistema mtrico decimal: (comprimento, superfcie, volume, capacidade e massa); Grficos. Potenciao, Radiciao, Funo, Quadrtica e Problemas. CONTEDO COMUM - CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. CONHECIMENTOS DIDTICOS E PEDAGGICOS: Fundamentos da Educao Sociedade, Estado e Educao: concepes e funes. A Educao na Constituio Brasileira de 1988; Legislao Educacional Vigente; Pedagogia Progressista e suas vertentes; Educao Inclusiva: fundamentos legais (polticas pblicas e diretrizes nacionais para o atendimento especializado na educao bsica); Funo Social e Poltica da Escola; O Processo didtico pedaggico de ensinar e aprender; Planejamento de Ensino: concepes e procedimentos relativos s etapas do planejamento; Gesto da Escola e a construo do Projeto Pedaggico; Currculo: Construo e prtica do currculo escolar; Avaliao: concepes e funes; Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Planejamento. Avaliao. Correntes pedaggicas e suas concepes de educao. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional: Lei n 9394/96. Objetivos gerais do ensino fundamental e mdio. Perodos do desenvolvimento humano e seus caracteres principais. # 3. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA, CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO. CONTEDO COMUM LINGUA PORTUGUESA: Interpretao de Textos; Ortografia; Acentuao Grfica; Diviso Silbica; Flexo Nominal; Tempos e Modos Verbais; Emprego de Palavras Invariveis; Concordncia Nominal e Verbal; Regncia Nominal e Verbal; Emprego da Crase, Pontuao; Semntica; Morfologia: Prefixos e Sufixos; Classes de Palavras e Mecanismo de flexo; Colocao Pronominal. Sintaxe; Anlise Sinttica: Termos Essenciais, integrantes e acessrios da orao; Orao coordenada e subordina. CONTEDO COMUM MATEMTICA: Equao do 1. e 2 grau; conjuntos numricos; operaes com nmeros naturais; expresso simples e composta; divisibilidade; mltiplos e diversos; fatorao, problemas com quatro operaes, MDC e MMC; frao ordinria; potncias e razes; grandezas proporcionais; razo; porcentagem ; juros; regra de trs simples e composta; desconto; nmeros primos; sistema mtrico decimal: (comprimento, superfcie, volume, capacidade e massa); Grficos. Potenciao, Radiciao, Funo, Quadrtica e Problemas. CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. AGENTE ADMINISTRATIVO: Planejamento, coordenao, execuo, controle e avaliao de misses, objetivos, atividades da administrao pblica. Planejamento estratgico. Reforma e modernizao na administrao pblica. Habilidades gerenciais bsicas: percepo; motivao; comunicao e liderana; conflitos e negociao; tomada de decises; eficincia, eficcia e efetividade. A atividade administrativa: princpios bsicos (legalidade, moralidade, impessoalidade e finalidade, razoabilidade, publicidade e eficincia).Avaliao de desempenho. Desenvolvimento gerencial. Funes administrativas: Planejamento e Organizao. Correspondncia oficial. Informaes em processos. Administrao de pessoal, de material, contbil e financeiro. Lei das Licitaes e contratos: Lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes Noes de relaes humanas. Correspondncia: Conceitos, Diviso e Elementos, Correspondncia Empresarial: Conceitos, Documentos; Princpios bsicos de arquivologia] [Formas de tratamento e atendimento; Liderana pessoal; Normas de conduta; Hierarquia funcional; Direitos e Deveres do funcionrio; Relaes Humanas no trabalho. Conceitos Gerais de Informtica e Microinformtica.Noes de Sistemas Operacionais: Ferramentas do WINDOWS XP, VISTA, 7: Painel de Controle; Impressoras; Internet Explorer Correio Eletrnico. Funcionamento do Computador. Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel. ARQUIVISTA: 1. Fundamentos de arquivologia; 2. Terminologia arquivstica; 3. Ciclo vital dos documentos e Teoria das trs idades; 4. Natureza, espcie, tipologia e suporte fsico; 5. Arranjo e descrio de documentos; 5.1. Princpios; 5.2. Normas: ISAD (G) e NOBRADE; 5.3. Instrumentos de pesquisas; 6. Poltica e legislao de acesso aos documentos; 7. Gesto de documentos: Protocolo, recebimento; classificao; registro; tramitao e expedio de Documentos; 8. Produo, utilizao e destinao de documentos Cdigos, planos de classificao de documentos e Tabelas de temporalidade e destinao de documentos de arquivo; 10. Sistema e mtodos de arquivamento; 11. Gerenciamento arquivstico de documentos eletrnicos ;12. Preservao, conservao e restaurao de documentos arquivsticos: poltica, planejamento e tcnicas; 13. Digitalizao e microfilmagem aplicada aos arquivos; 14. Legislao arquivstica federal; 15. Resolues do Conselho Nacional de Arquivos CONARQ; 16. Diplomtica e Tipologia Documental. DIGITADOR: Arquitetura de Computadores: montagem, instalao e manuteno de PCs e perifricos. Redes de computadores - princpios e gerenciamento. Sistemas Operacionais de rede: conceitos bsicos, operao, configurao de Servidores, gerenciamento de rede. Windows XP, VISTA, 7, como estao de trabalho: instalao, configurao e manuteno do Sistema Operacional: utilitrios e aplicativos,

compartilhamento de arquivos e impressoras. Internet e Intranet - transferncia de arquivos, Browser, e-mail. Elaborao de projetos. Editores de Textos Planilhas eletrnicas. BR Office. Processador de textos Word. Planilha eletrnica Excel. Ferramentas/Aplicativos. ESCRITURRIO DA RECEITA DE TRIBUTOS: Conceitos Gerais de Informtica e Microinformtica.Noes de Sistemas Operacionais: Ferramentas do WINDOWS XP, VISTA, 7: Painel de Controle; Impressoras; Internet Explorer Correio Eletrnico. Funcionamento do Computador. Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel. Tipos de tributos. Fiscalizao de tributos: organizao de processos, auditoria fiscal e cumprimento de leis e regulamentos municipais; A receita do municpio: fontes, arrecadao, sonegao, cadastro de contribuintes; Receita e despesa pblica: conceitos, classificao, escriturao; Anlise de balano, talonrios, selos de controle, notas fiscais e livros fiscais; Bens pblicos: clculos e avaliaes. Despesas pblicas, licitao, impostos. Cdigo Tributrio Municipal: Noes bsicas. FISCAL DE TRIBUTOS: Tipos de tributos. Fiscalizao de tributos: organizao de processos, auditoria fiscal e cumprimento de leis e regulamentos municipais; A receita do municpio: fontes, arrecadao, sonegao, cadastro de contribuintes; Receita e despesa pblica: conceitos, classificao, escriturao; Anlise de balano, talonrios, selos de controle, notas fiscais e livros fiscais; Bens pblicos: clculos e avaliaes. Despesas pblicas, licitao, impostos. Cdigo Tributrio Municipal: Noes bsicas. FISCAL SANITARISTA: Polticas pblicas de sade no Brasil: Evoluo histrica; Sistema nico de Sade (SUS). Noes de meio-ambiente: saneamento bsico; poluio atmosfrica e sonora; coleta, transporte e destinao de lixo. Noes de vigilncia nutricional e de alimentos: produo, armazenagem, distribuio e qualidade de alimentos. Condies nutricionais da populao em geral. Enfermidades transmitidas por alimentos. Noes das condies higinico-sanitrias de estabelecimentos de sade e de uso coletivo. Noes de condies de medicamentos e desinfetantes. Noes de sade do trabalhador: equipamentos de segurana, situaes de risco. Noes de sade pblica, Notificao compulsria, Imunizao ativa e passiva, realizao de visitas domiciliares, formao de inquritos epidemiolgicos, busca ativa, controle de zoonoses, atividades educativas referentes a preveno e bloqueio da disseminao de doenas transmissveis. Principais Leis Federais, Estaduais e Municipais sobre vigilncia sanitria. GUARDA MUNICIPAL: Declarao Universal dos Direitos Humanos. Constituio da Repblica Federativa do Brasil (arts. 1 ao 5; art. 37, I X e art. 144). Formas de tratamento e atendimento; Normas de conduta; Relaes Humanas no exerccio da funo pblica. Higiene Pessoal e do Ambiente de Trabalho. Controle e Conservao do patrimnio pblico. Questes Bsicas de Cidadania. Noes bsicas de Segurana no trabalho. Noes de Primeiros Socorros: Conceitos aplicados aos primeiros socorros. Aspectos legais do socorro. As fases do socorro. Remoo do acidentado. Leses musculares. Leses articulares. Leses sseas. Hemorragias. Desmaio e estado de choque. Queimaduras, insolao e intermao. Ressuscitao crdio-pulmonar (RCP). Equipamentos para socorros de urgncia. TCNICO AGRCOLA: Noes gerais sobre horticultura, floricultura, fruticultura. Tcnicas de irrigao, adubao com matria orgnica, adubao minerao, noes sobre cultivo das principais culturas. Armazenamento e conservao dos gros. Tcnicas de conservao dos solos. Uso de defensivos agrcolas. Impacto dos agrotxicos sobre a cultura, a sociedade, e o ecossistema. Plantio e colheita, funes gerais; tcnicas de preparo do solo e zootecnia. TCNICO AMBIENTAL: Processos de mensurao. Mtodos de mensurao. Geografia do Municpio de Jacobina. Conhecimento de equipamentos especficos da fiscalizao, como: GPS, Decibilmetro, Peagametro, Escala de Ringelman. EPIs. Tipos de Poluio. Flora. Fauna. Resduos Slidos. NBR 10.151/00; NBR 10.152/97; Lei Federal n. 4.771/65; Lei Federal n. 6.766/79; Lei Federal n. 6.938/81; Lei Federal n. 9.605/98; Lei Federal 11.428/06. TCNICO EM CONTABILIDADE: 1.Contabilidade geral: Patrimnio ativo, passivo, situao lquida, representao grfica. Contas: conceito, classificao, funes e teoria personalsticas. Registro dos fatos administrativos: sistemas e mtodos de escriturao. Ttulos crditos: nota promissria, letra de cmbio, cheque, duplicatas, "warrant" e conhecimento de depsito. Livros de escriturao: obrigatrios e facultativos, fundamentais e auxiliares, cronolgicos e sistemticos. Endosso: aval, fiana, projeto e aceite. Abertura da escrita: firmas individuais e coletivas. Operaes usuais do comrcio. Balancetes, encerramento de contas. Balanos gerais: demonstrao de lucros e perdas, padronizao. 2. Noes de contabilidade pblica: organizao administrativas e contbil federal; contas na contabilidade pblica: exerccio financeiro; oramento e crditos adicionais; receita pblica; dvida pblica; depsitos e caues, movimento de fundos. 3. Licitaes: Lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes. 4. Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel. TCNICO DE ENFERMAGEM: Polticas pblicas de sade no Brasil: Evoluo histrica; Sistema nico de Sade (SUS). tica e legislao em enfermagem: Princpios bsicos de tica; Regulamentao do exerccio profissional; Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem. Tcnicas bsicas de enfermagem: Sinais vitais; Mensurao de altura e peso; Assepsia e controle de infeco. Biossegurana; Administrao de medicamentos (noes de farmacologia, clculo para dosagem de drogas e solues, vias de administrao e cuidados na aplicao, venoclise); Preveno de lceras de presso; Sondagens gstrica e vesical; Coleta de material para exames laboratoriais; Oxigenioterapia; Curativo; Administrao de dietas oral e enteral. Enfermagem mdico-cirrgica: Cuidados de enfermagem ao paciente com distrbios endcrinos, cardiovasculares, pulmonares, auto-imunes e reumatolgicos, digestivos, neurolgicos e do sistema hematopoitico; Preparo, acondicionamento e mtodos de esterilizao e desinfeco de materiais; Atendimento de emergncia: parada cardiorespiratria, corpos estranhos, intoxicaes exgenas, estados convulsivos e comatosos, hemorragias, queimaduras, urgncias ortopdicas; Vias de transmisso, profilaxia e cuidados de enfermagem relacionados a doenas transmissveis e parasitrias. Enfermagem materno-infantil: Assistncia gestante no perodo pr-natal, pr-parto, parto e puerprio; Complicaes obsttricas; Recm-nascido normal e patolgico; Crescimento e desenvolvimento da criana; Aleitamento materno; Doenas da Primeira Infncia. Enfermagem em Sade Pblica: Imunizao bsica na infncia; Vigilncia epidemiolgica; Ateno Sade da criana e do adolescente, do adulto, da mulher e do idoso. TCNICO EM LABORATRIO: Instrumentos (uso e funcionamento): microscpio; espectrofotmetro; balana analtica; centrfuga; etc. Conhecimentos de: coleta de material; preparo de vidraria para tcnicas; preparo de corantes; preparo de solues; esterilizao e desinfeco; preparo de lminas para observao microscpica. Bacteriologia (Microbiologia): preparao de esfregaos bacteriolgicos, preparao de meios de cultura; mtodos gerais para o estudo das bactrias; noes de bacteriologia. Parasitologia: preparo de fezes para exame; noes dos ciclos parasitrios, identificao de parasitas, conceito de hospedeiro intermedirio e definitivo. Sorologia: noes bsicas de antgeno/anticorpo; diagnsticos laboratoriais mais comuns (PCR, tipagem sangnea, fator Rh, VDRL, teste de gravidez, etc.); separao de soro e plasma. Bioqumica: dosagens de glicose, triglicrides, colesterol, cido rico, uria, etc.; anlise de urina. Hematologia: coagulograma, VHS, noes gerais de preparo de lmina e contagem especfica das clulas sangneas, determinao dos ndices hematimtricos, noes gerais do processo de coagulao. Eletroforese: noes gerais de funcionamento da cuba eletrofortica. TCNICO EM RADIOLOGIA: Polticas pblicas de sade no Brasil: Evoluo histrica; Sistema nico de Sade (SUS). Anatomia: Estudo anatmico, funo fisiolgica de orgos e aparelhos do corpo humano. Esqueleto humano, ossos e articulaes, crnio, coluna vertebral e membros superiores e inferiores, aparelhos digestivo e urinrio, aparelhos circulatrio e respiratrio e sistema glandular. fgado, pncreas, bao e tecido mielide. - Tcnica Radiolgica: Equipamentos de Raios-X. Fatores radiogrficos, acessrios e complementos. Tomgrafos: tomgrafo linear e computadorizado. Princpios da tomografia. Angigrafos e serigrafos. Incidncias especficas e tcnicas rotineiras para exames gerais e especficos. Fsica atmica elementar, Fsica das radiaes. Eletricidade e eletrnica. Fsica e eletrnica aplicada produo de Raio-X, ampola de Raio-X, transformadores e retificadores. Aparelhos de Raio-X, equipamentos e acessrios. Estudo das propriedades Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Bahia. 22

Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Bahia.

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fsicas dos Raio-X e suas aplicaes prticas no campo de radiologia. - Higiene das Radiaes secundrias, meios de proteo das radiaes ionizantes, efeitos biolgicos das radiaes. TELEFONISTA: Atribuies dirias da telefonista: rotina do trabalho. Regras prticas para organizar o trabalho, Eficcia Profissional e administrao de tempo. Ambiente e particularidades do trabalho, Procedimentos adequados quanto ao recebimento de chamadas. Como registrar chamadas. Tcnicas de conversao no telefone. Postura de comunicao. Importncia das relaes humanas. Relaes pblicas. # 4. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA, CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL. CONTEDO COMUM LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais. Classificao das palavras: substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, preposio, conjuno.Verbo: flexes em tempo, modo, nmero e pessoa. Sinnimos e Antnimos. Orao, frase e perodo. Termos essenciais e integrantes da orao: sujeito e predicado, complementos verbais e nominais, adjuntos adverbiais e nominais, aposto.Concordncia nominal e verbal. Acentuao grfica. Pontuao. Ortografia. CONTEDO COMUM MATEMTICA: Equao do 1 grau, fraes ordinrias, sistema de numerao, numerais, decimais, numerao romana, operao com nmeros naturais, problemas com quatro operaes, expresses, razes e propores, juros; porcentagem; operao com nmero inteiro, regra de trs simples e composta; Sistema Mtrico Decimal (comprimento e volume). RACIOCNIO LGICO: Medir a habilidade do candidato em entender as relaes entre as pessoas, lugares, coisas, objetos, etc. Deduzir novas informaes das relaes fornecidas, atravs de raciocnio bsico. Verificar a capacidade de utilizar-se de raciocnio analtico e dedutivo. 1) Interpretao de seqncias numricas; 2) Interpretao de seqncias lgicas atravs do uso de figuras; 3) Interpretao de seqncias lgicas atravs do uso de smbolos. CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS GERAIS: A nova configurao econmico-poltica mundial e o papel do Brasil. Internet, Novas tecnologias e democratizao da informao. As relaes Sociedade Natureza e os impactos ambientais. Meio ambiente e qualidade de vida. Cidadania e direitos humanos. O mundo globalizado. CONTEDO COMUM ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet.

ANEXO IV GUARDA MUNICIPAL


TESTE DE APTIDO FSICA TAF PARA O CARGO DE GUARDA MUNICIPAL 1) A segunda etapa consistir da prova de aptido fsica. Esta ser realizada para candidatos ao cargo de guarda municipal, no eliminados na prova objetiva e cuja classificao seja correspondente a at DUAS VEZES o numero de vagas prevista para o referido cargo. A prova classificatria e eliminatria e valer de 0 / 100 pontos. 2) O TAF ser realizado no dia e horrio e local constante no Edital de Convocao a ser Publicado. 3) O Atestado Mdico, para a realizao do TAF, dever ser entregue no ato de apresentao do candidato para a realizao do teste, devendo ser em original, datado no mximo de 60 (sessenta) dias de sua realizao, contendo a data de emisso, carimbo com o nome do mdico e nmero da sua inscrio no CRM. 4) O Atestado Mdico deve comprovar de forma clara e precisa que o candidato possui boas condies fsicas para participar de atividades e exerccios fsicos relativos a funo de Guarda Municipal. 5) No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento que no seja por ocasio da realizao do TAF ou que este no expresse de forma clara que o candidato est apto realizao dos exerccios fsicos; 6) O candidato que deixar de entregar o atestado mdico na forma prevista neste Edital no far o teste e estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 7) O atestado mdico ficar retido pela Comisso do Concurso. 8) O candidato que apresentar atestado mdico que no atenda as exigncias estabelecidas quanto s condies fsicas necessrias para a realizao do TAF, dever assinar um comprovante onde expresse de forma clara que no pode participar do TAF, tendo em vista o no atendimento s clausulas do Edital, ficando retido o atestado para fins de comprovao. 9) A contagem oficial de tempo, em cada teste, e do nmero de repeties do exerccio de abdominal, sero de responsabilidade exclusiva da banca examinadora. 10) O traje usado para a realizao do Teste de Aptido Fsica dever ser o esportivo: tnis; meias (opcional); shorts ou bermuda ou cala de agasalho; camiseta (regata, manga curta, manga longa ou top). 11) O candidato dever apresentar-se para submeter-se ao Teste de Aptido Fsica, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado para seu incio, munido do Documento Oficial de Identidade utilizado na sua Inscrio e do Atestado Mdico, sem os quais no realizar o Teste de Aptido Fsica e ser eliminado do Concurso. 12) O aquecimento e a preparao para o Teste de Aptido Fsica so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento da avaliao. 13) No haver repetio do Teste de Aptido Fsica, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenham prejudicado o seu desempenho. 14) Em razo de condies climticas ou de fora maior, a critrio da Comisso do Concurso, o Teste de Aptido Fsica poder ser adiado ou interrompido, importando na fixao de novo horrio e ou data que sero divulgados aos candidatos presentes que ainda no fizeram o teste. 15) No realizar novamente o teste o candidato submetido ao TAF e que foi considerado inapto. 16) O Teste de Aptido Fsica ser realizado de acordo com os parmetros especificados neste edital, e aplicado por profissionais credenciados para esse fim. 17) No haver segunda chamada, independente de motivo alegado pelo candidato, nem realizao do TAF fora da data e horrio estabelecidos no Edital de convocao. 18) No ser permitida a presena de pessoas alheias ao certame no local de realizao do Teste, inclusive em suas arquibancadas, sob pena de suspenso do TAF. 19) O resultado do Teste de Aptido Fsica ser expresso em Apto ou Inapto. 20) Ser considerado Apto o candidato que realizar todos os exerccios, atendendo 100% (cem por cento) dos critrios estabelecidos. 21) Ser considerado Inapto o candidato que no atingir o desempenho de 100% referido no item anterior e, tambm, o que receber qualquer tipo de auxlio externo durante a execuo do TAF; 22) O candidato considerado Inapto no Teste de Aptido Fsica ser eliminado do Concurso Pblico. 23) Ser dado conhecimento do resultado do TAF atravs de Edital especfico. EXAME PSICOLGICO PARA O CARGO DE GUARDA MUNICIPAL 1) O exame psicolgico, de carter eliminatrio, tem por finalidade avaliar a dinmica da personalidade do candidato para verificar se o mesmo apresenta caractersticas psicolgicas compatveis com o exerccio da funo de Guarda Municipal e os riscos inerentes profisso. 2) O exame psicolgico consistir na avaliao objetiva e padronizada de caractersticas cognitivas, de aptido e de personalidade dos candidatos, mediante o emprego de tcnicas e instrumentos psicolgicos cientficos, validados pelo Conselho Federal de Psicologia - CFP, que consistiro de aplicao individual e coletiva de bateria de testes psicolgicos. 3) O Exame Psicolgico ser realizado por profissional habilitado e regularmente registrado no Conselho Regional de Psicologia. 4) O resultado obtido no exame psicolgico ser decorrente da anlise conjunta de todas as tcnicas e instrumentos psicolgicos utilizados. Desta anlise resultar o parecer APTO ou INAPTO. 5) Ser considerado aprovado, nesta etapa, o candidato que obtiver o resultado de APTO para o cargo. 6) O candidato que obtiver resultado de INAPTO ser eliminado do concurso. 7) A no aprovao nesta etapa pressupe to somente a inadequao do perfil psicolgico exigido para o desempenho das funes inerentes ao cargo pblico efetivo de Guarda Municipal. 8) O candidato que deixar de comparecer realizao dos exames mdicos, sob qualquer motivo, ser eliminado do Concurso Pblico. 9) Ser dado conhecimento do resultado do Exame Psicolgico atravs de Edital especfico. EXERCCIOS, ESPECIFICAES, EXIGIBILIDADES E CRITRIOS DO TESTE DE APTIDO FSICA: ABDOMINAL O exerccio consiste na flexo dos membros inferiores e msculos abdominais simultaneamente com o tronco. 1.1 O candidato coloca-se em decbito dorsal com o corpo completamente estendido, tendo os braos no prolongamento do corpo. O candidato por contrao de musculatura abdominal, curva-se posio sentada, flexionando simultaneamente os joelhos, pelo menos at o nvel em que ocorra a passagem dos braos estendidos e paralelos ao solo ao lado dos joelhos, tomando-se por base os cotovelos, os quais devem alcanar a linha formada pelos joelhos, retornando o avaliado posio inicial (decbito dorsal), at que toque o solo com as mos. Ser contado um movimento completo toda vez que o candidato voltar posio inicial em total decbito dorsal. 1.2 A partir desta posio iniciar o novo movimento. O teste iniciado com as palavras Ateno! e J! - finalizado com a palavra "Pare!". O cronmetro acionado no "J!" e travado no "Pare! O repouso entre os movimentos permitido, entretanto o objetivo do teste tentar realizar o maior nmero de execues possveis em 60 (sessenta) segundos. 1.3 O nmero de movimentos executados corretamente em 60 (sessenta) segundos ser o resultado. 1.4 Os movimentos incompletos no sero computados; a performance mnima a ser atingida, com tempo para o exerccio definido em 1 (um) minuto, : 45 (quarenta e cinco) flexes, se do sexo masculino, e 35 (trinta e cinco) flexes, se do sexo feminino.

Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Bahia.

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Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Bahia.

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CORRIDA 2.1 - Corrida longa, no tempo mximo de 12 minutos: a) 2.000 (dois mil) metros, para o sexo feminino; b) 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros, para o sexo masculino. 2.1 As corridas sero realizadas em local predeterminado com as devidas medidas das distncias. 2.2 O candidato dever realizar o exerccio partindo sem interrupo 2.3 O candidato que alcanar as distncias estipuladas para as corridas em tempo

* DAS PROVAS PRTICAS *


A prova prtica ter carter classificatrio e eliminatrio. Os candidatos sero classificados pela ordem decrescentes do total de pontos obtidos. A Prova Prtica ser realizada para os candidatos ao cargo de Motorista no eliminados na Prova Objetiva de Conhecimentos e cuja classificao, seja correspondente a at DUAS VEZES o nmero das vagas previstas para os referidos cargos. Em caso de empate, sero chamados os candidatos que possuem a mesma nota do ltimo dessa lista. Os candidatos aprovados e cuja classificao seja superior a esta proporcionalidade sero considerados eliminados. O Candidato dever comparecer ao local designado para a prova prtica com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, e ter tolerncia mxima de 15 (quinze) minutos do horrio fixado para seu incio de cada turma. Para a prova prtica de Direo, os candidatos convocados devero apresentar-se com trajes apropriados e munidos de documento de identidade no seu original e Carteira Nacional de Habilitao conforme Categoria de Habilitao exigida no Anexo I (MOTORISTA - Letra D), dentro do prazo de validade, fazendo uso de culos (ou lentes de contato) quando houver tal exigncia na CNH, de acordo com a legislao vigente (cdigo Nacional de Trnsito). O candidato que no apresentar os documentos de identidade no seu original e/ou Carteira Nacional de Habilitao conforme exigncia de cada cargo no poder realizar a avaliao prtica. O candidato que no comparecer Prova Prtica ou que no puder realiz-la por no portar os documentos necessrios ser automaticamente desclassificado, independente da nota obtida na prova escrita objetiva. No sero aceitos, em hiptese alguma, pedidos de realizao do exame fora da data, horrio e local estabelecidos pelo Edital de convocao para a realizao da Prova Prtica. * PRTICA DE DIREO - CARGO MOTORISTA Os candidatos sero submetidos a uma avaliao do desempenho na direo de veculos, conforme a Categoria escolhida D, na qual sero analisados os itens que seguem: Utilizao de veculos de quaisquer marca, potncia e espcie, a critrio da Comisso Especial; O candidato operar os veculos que lhes for designado no momento da realizao do teste, para que a comisso possa medir o nvel de domnio que o candidato tenha sobre os mesmos, cuja demonstrao dever ser medida de conformidade com as tarefas destinadas a cada um deles; A prova prtica constituir-se- na execuo de tarefas a serem realizadas individualmente pelo candidato, previamente elaboradas pela Comisso Examinadora, com a avaliao atravs de planilhas. A prova prtica, em seu conjunto, ser valorizada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos; A nota atribuda prova prtica a que se refere este item ser somada a da objetiva, para efeito de classificao final. Os candidatos devero apresentar a C.N.H. conforme a Categoria escolhida, no momento da assinatura para avaliao prtica. A avaliao poder ser pblica, podendo os demais candidatos acompanhar o desempenho do candidato avaliado. Cada candidato ter um prazo de at 10 minutos estipulado pelo instrutor-avaliador para a direo do veiculo, obedecendo nesse nterim aos comandos do instrutor-avaliador. Na provas que exigirem o emprego de aparelho de elevado valor, pertencente ou sob a responsabilidade do Municpio, poder se determinada imediata excluso do candidato que demonstre no possuir necessria capacidade no seu manejo sem risco de danific-lo.

Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Jacobina Bahia.

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