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MINISTERIO DE DEFENSA
14789
Orden DEF/2454/2011, de 6 de septiembre, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos de seleccin para el ingreso en los centros docentes militares de formacin para la incorporacin o adscripcin a las escalas de oficiales de los Cuerpos Jurdico Militar, Militar de Intervencin y Militar de Sanidad, y a las escalas de oficiales y de suboficiales del Cuerpo de Msicas Militares.
cve: BOE-A-2011-14789
La entrada en vigor del Real Decreto 35/2010, de 15 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promocin y de ordenacin de la enseanza de formacin en las Fuerzas Armadas, en adelante el Reglamento, hace oportuno afrontar el diseo de unas nuevas normas de ingreso en los centros docentes militares de formacin, conformes a lo que en el Reglamento se dispone y actualizadas en cuanto a temarios se refiere. El artculo 8.6 del Reglamento determina que el Ministro de Defensa aprobar las normas por las que han de regirse los procesos de seleccin para ingresar en los centros docentes militares de formacin que debern especificar, al menos, el sistema de seleccin, las pruebas o ejercicios a superar y la forma en que se califican y el baremo de mritos a aplicar. Otro aspecto que determina la necesidad de revisar todos los procesos de seleccin es el cumplimiento del artculo 5.6 de la citada norma por la que se determina que la incidencia de la puntuacin del concurso en la puntuacin final mxima que pueda obtenerse en el proceso de seleccin, no podr ser superior al 10 por ciento en el ingreso directo, ni al 30 por ciento en la promocin. Se ha optado por refundir en un solo texto todas las normas que regulan los procesos de seleccin que afectan a los diferentes cuerpos que conforman los comunes de las Fuerzas Armadas, dando as cumplimiento al principio de economa normativa, integrando en un nico texto lo que es igual a todos ellos, siendo las nicas diferencias los tipos de pruebas especficas y los temarios que componen cada una de ellas. La aprobacin de las normas de ingreso en una sola disposicin ha facilitado aplicar baremos idnticos a los mritos a considerar en la fase de concurso con independencia del cuerpo al que se pretenda incorporar o adscribir. Esta circunstancia permite, tambin, que los ciudadanos comprendan mejor el proceso de ingreso; sobre todo en aquellos cuerpos que poseen algn requisito comn de titulacin del sistema educativo general, como es el caso del Cuerpo Jurdico Militar y del Cuerpo Militar de Intervencin. Otro aspecto a resaltar es la diferencia existente en el concepto del cambio de cuerpo, ya que por la anterior normativa se regulaba desde qu cuerpos se poda acceder a otros y, con el nuevo Reglamento, es una opcin que queda abierta al definirse como la posibilidad que tienen los militares para posibilitarles la integracin o adscripcin a un cuerpo distinto al de pertenencia, lo que supone que en las normas se deba contemplar esta circunstancia para cada uno de ellos, si bien este mecanismo quedar regulado por la existencia o no de plazas en la provisin anual para esta forma de ingreso. Las formas de ingreso en los centros docentes militares de formacin para el acceso a las escalas de oficiales, para la incorporacin o adscripcin a los diferentes cuerpos, podrn ser de dos tipos: Ingreso directo o por promocin, ya sea por cambio de cuerpo o de escala.
Se aprueban las Normas por las que han de regirse los procesos de seleccin para el ingreso en los centros docentes militares de formacin para acceder o adscribirse a las escalas de oficiales de los Cuerpos Jurdico Militar, Militar de Intervencin y Militar de Sanidad, y a las escalas de oficiales y de suboficiales del Cuerpo de Msicas Militares, cuyo texto se incluye a continuacin. Disposicin adicional nica. Cuadro mdico de exclusiones.
El cuadro mdico de exclusiones exigible para el ingreso en los centros docentes militares de formacin que se aplique ser el aprobado por la Orden PRE/2622/2007, de 7 de septiembre, modificada por la Orden PRE/528/2009, de 2 de marzo. Disposicin transitoria primera. Militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Rgimen del Personal de las Fuerzas Armadas. 1. Los que el 1 de enero de 2008, fecha de entrada en vigor de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, tuvieran la condicin de militar de complemento, as como los que encontrndose en la fecha indicada realizando el perodo de formacin correspondiente hayan adquirido la citada condicin, y estn adscritos a alguno de los cuerpos que figuran en el artculo nico anterior, podrn acceder, por promocin interna, a la enseanza de formacin de oficiales para la incorporacin a las escalas del cuerpo al que estn adscritos, conforme a los siguientes criterios: a) Los alfreces y tenientes: cumplir al menos cuatro aos de tiempos de servicios como militares de complemento el da que finalicen los plazos de solicitud que sealen las correspondientes convocatorias. b) Estar en posesin de la titulacin requerida para cada cuerpo y, en su caso, escala que figura en el anexo II del Reglamento de ingreso, promocin y de ordenacin de la enseanza de formacin en las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 35/2010, de 15 de enero. c) No cumplir ni haber cumplido en el ao que se publique la correspondiente convocatoria la edad de 37 aos. Durante el ao 2012, quedarn exentos de dicho lmite de edad.
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a) Orden 162/2001, de 27 julio, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos selectivos de acceso a las enseanzas de formacin para la incorporacin a la escala superior de oficiales y a la escala de suboficiales del Cuerpo de Msicas Militares. b) Orden 164/2001, de 27 de julio, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos selectivos de acceso a las enseanzas de formacin para la incorporacin a la escala superior de oficiales del Cuerpo Jurdico Militar, modificada por la Orden DEF/1024/2006, de 30 de marzo, y por la Orden DEF/587/2008, de 3 de marzo. c) Orden DEF/3407/2003, de 27 de noviembre, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos selectivos de acceso a las enseanzas de formacin para la incorporacin a la escala superior de oficiales y a la escala de oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad. d) Orden DEF/473/2008, de 19 de febrero, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos selectivos de acceso a las enseanzas de formacin para la incorporacin a la escala superior de oficiales del Cuerpo Militar de Intervencin. 2. Asimismo, quedan derogadas las disposiciones de igual o inferior rango en lo que se opongan a lo dispuesto en esta orden ministerial. Disposicin final primera. Facultades de desarrollo.
Se faculta al Subsecretario de Defensa a adoptar las medidas necesarias para el desarrollo y aplicacin de esta orden ministerial, y a modificar los anexos de las normas aprobadas. Disposicin final segunda. Entrada en vigor.
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La presente orden ministerial entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado. Madrid, 6 de septiembre de 2011.La Ministra de Defensa, Carme Chacn Piqueras.
1. El ingreso en los centros docentes militares de formacin para la incorporacin o adscripcin a las escalas de oficiales y de suboficiales de los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas, se podr efectuar de alguna de las siguientes formas: a) Directo. b) Promocin para cambio de escala. c) Promocin para cambio de cuerpo. Segunda. Requisitos.
1. Los aspirantes debern reunir los requisitos establecidos en el Reglamento de ingreso y promocin y de ordenacin de la enseanza de formacin en las Fuerzas Armadas, en adelante el Reglamento, aprobado por Real Decreto 35/2010, de 15 de enero, los indicados en esta orden ministerial, y los que se dispongan en las bases comunes y especficas de las correspondientes convocatorias. 2. Para ser admitido a los procesos de seleccin para la forma de ingreso por promocin, se exigir estar en posesin de un perfil en el idioma ingls con un grado de conocimiento de, al menos dos, en todos los rasgos que lo conforman. En el caso de la escala de suboficiales del Cuerpo de Msicas Militares, ser de, al menos dos doses y dos unos en cualquiera de los rasgos. La obtencin del correspondiente perfil se llevar a cabo en las condiciones establecidas en la normativa reguladora de los procedimientos para determinar el conocimiento en materia de idiomas extranjeros en el mbito de las Fuerzas Armadas. Tercera. Sistema de seleccin.
1. El concurso consistir en la comprobacin y calificacin de los mritos aportados por los aspirantes y en el establecimiento de su orden de prelacin, conforme a lo que, para cada forma de ingreso y requisito de titulacin, se especifica a continuacin: a) Directo: La puntuacin se obtendr aplicando el baremo que figura en el anexo I. b) Promocin: La puntuacin se obtendr aplicando el baremo que figura en el anexo II. 2. Los resultados se expresarn con tres cifras decimales, redondeados a la milsima. Quinta. Oposicin.
1. La oposicin, para el Cuerpo Jurdico Militar, dependiendo de la forma de ingreso, constar de las siguientes pruebas:
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a)
1. De aptitud psicofsica. 2. De lengua inglesa. 3. De conocimientos de Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho Civil, Derecho Penal, Derecho Procesal, Derecho Internacional Pblico y Comunitario, Derecho del Trabajo y Derecho Mercantil.
1. De aptitud psicofsica. 2. De lengua inglesa. 3. De conocimientos de Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho Civil, Derecho Penal, y Derecho Procesal. c) Para la forma de ingreso por promocin para cambio de cuerpo:
1. De aptitud psicofsica. 2. De conocimientos de Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho Civil, Derecho Penal, Derecho Procesal, Derecho Internacional Pblico y Comunitario, Derecho del Trabajo y Derecho Mercantil. d) 1. 2. Para la forma de ingreso por promocin para cambio de escala: De aptitud psicofsica. De conocimientos especficos sobre los cometidos del Cuerpo Jurdico Militar.
2. La oposicin, para el Cuerpo Militar de Intervencin, dependiendo de la forma de ingreso, constar de las siguientes pruebas: a) Para la forma de ingreso directo, militares de carrera:
1. De aptitud psicofsica. 2. De lengua inglesa. 3. De conocimientos de Derecho Constitucional, Administrativo y Comunitario, Hacienda Pblica, Derecho Civil, Derecho del Trabajo, Derecho Mercantil, Economa General, Administracin Financiera y de Contabilidad General. b) Para la forma de ingreso directo, militares de complemento:
1. De aptitud psicofsica. 2. De lengua inglesa. 3. De conocimientos de Derecho Constitucional, Administrativo y Comunitario, Administracin Financiera, Derecho Civil (II), Economa General y de Contabilidad General. c) Para la forma de ingreso por promocin para cambio de cuerpo:
1. De aptitud psicofsica. 2. De conocimientos de Derecho Constitucional, Administrativo y Comunitario, Hacienda Pblica, Derecho Civil, Derecho del Trabajo, Derecho Mercantil, Economa General, Administracin Financiera y de Contabilidad General. d) Para la forma de ingreso por promocin para cambio de escala:
1. De aptitud psicofsica. 2. De conocimientos especficos sobre los cometidos del Cuerpo Militar de Intervencin. 3. La oposicin, para el Cuerpo Militar de Sanidad, dependiendo de la forma de ingreso, constar de las siguientes pruebas:
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a) 1. 2. 3. 4.
Para la forma de ingreso directo, militares de carrera y militares de complemento: De aptitud psicofsica. De lengua inglesa. De conocimientos generales propios de cada especialidad fundamental. Prctica.
c) Para la forma de ingreso por promocin para cambio de escala de los militares de complemento: 1. De aptitud psicofsica. 2. De conocimientos especficos sobre los cometidos propios de la correspondiente especialidad fundamental. 4. La oposicin, para el Cuerpo de Msicas Militares, dependiendo de la forma de ingreso, constar de las siguientes pruebas: a) Para la forma de ingreso directo, militares de carrera y militares de complemento, escala de oficiales, especialidad fundamental Direccin: 1. 2. 3. 4. 5. De aptitud psicofsica. De lengua inglesa. De conocimientos de Historia de la Msica. De Anlisis, Concertacin y Direccin. De Composicin.
b) Para la forma de ingreso directo, militares de carrera y militares de complemento, escala de oficiales, especialidad fundamental Instrumentista: 1. 2. 3. 4. 5. c) 1. 2. 3. 4. 5. De aptitud psicofsica. De lengua inglesa. De conocimientos de Historia de la Msica. De Interpretacin. De Anlisis, Repentizacin y Transporte. Para la forma de ingreso directo, escala de suboficiales: De aptitud psicofsica. De lengua inglesa. De conocimientos de Teora de la Msica. De Interpretacin. De Repentizacin.
d) Para la forma de ingreso por promocin, escala de oficiales, especialidad fundamental Direccin: 1. 2. 3. 4. De aptitud psicofsica. De conocimientos de Historia de la Msica. De Anlisis, Concertacin y Direccin. De Composicin.
e) Para la forma de ingreso por promocin, escala de oficiales, especialidad fundamental Instrumentista: 1. 2. 3. 4. De aptitud psicofsica. De conocimientos de Historia de la Msica. De Interpretacin. De Anlisis, Repentizacin y Transporte.
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1. De aptitud psicofsica. 2. De conocimientos especficos sobre los cometidos del Cuerpo de Msicas Militares. 5. Los resultados obtenidos tras la aplicacin de las correspondientes frmulas, se expresarn con tres cifras decimales, redondeados a la milsima. 6. La no presentacin del aspirante a una prueba o ejercicio supondr su eliminacin del proceso selectivo, salvo en aquellos casos contemplados en el artculo 18 del Reglamento. 7. Las pruebas se realizarn en el siguiente orden: aptitud psicofsica, lengua inglesa y pruebas de conocimientos. Este orden podr ser alterado por el presidente del tribunal cuando por determinadas circunstancias se pudiera ver comprometida la realizacin del proceso de seleccin o, en su caso, para facilitar el desarrollo de la prueba de aptitud psicofsica. Sexta. Aptitud psicofsica. 1. La aptitud psicofsica se verificar mediante:
a) Pruebas fsicas. b) Pruebas psicolgicas. c) Reconocimiento mdico. 2. Las calificaciones que pueden obtenerse en las pruebas fsicas y en el reconocimiento mdico sern de apto o no apto. 3. El declarado no apto en las pruebas fsicas o en el reconocimiento mdico quedar eliminado del proceso de seleccin. Sptima. Pruebas fsicas.
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1. Para la realizacin de las pruebas fsicas se aplicar el cuadro de pruebas y marcas a superar para el ingreso en los centros docentes militares de formacin que se encuentre en vigor, o en su defecto, el que se establezca en la convocatoria. 2. Ser condicin indispensable aportar el correspondiente certificado mdico oficial en el que se haga constar, expresamente, que el aspirante posee la aptitud fsica para realizar las pruebas que se determinen en la resolucin por la que se convocan los procesos selectivos para el ingreso en el centro docente militar de formacin que corresponda. El certificado deber haberse expedido dentro de los plazos que marque la correspondiente convocatoria. La no aportacin del certificado mdico oficial supondr la eliminacin del aspirante del proceso de seleccin. 3. Quedarn exentos de la realizacin total o parcial de las pruebas fsicas los militares profesionales que aporten el certificado de haber superado las pruebas peridicas de evaluacin fsica que, en el mbito de sus competencias, puedan determinar el Subsecretario de Defensa o los Jefes de Estado Mayor del Ejrcito de Tierra, de la Armada y del Ejrcito del Aire. Dicha acreditacin se efectuar solamente para aquellas pruebas que por sus caractersticas sean idnticas a las requeridas para la superacin del proceso de seleccin, siendo condicin indispensable el haber obtenido una marca al menos igual, inferior o, en su caso, superior a las que se establezcan en la convocatoria.
1. El reconocimiento mdico se realizar en los centros de la Red Sanitaria Militar que se determinen. 2. Se aplicar el cuadro mdico de exclusiones en vigor exigible para el ingreso en los centros docentes militares de formacin. Dcima. 1. Prueba de lengua inglesa.
a) Ejercicio de comprensin escrita: Consistir en responder 50 preguntas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, sobre comprensin de textos cortos, en un tiempo de 50 minutos. b) Gramtica y vocabulario: Consistir en contestar 50 preguntas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, sobre estructuras gramaticales y vocabulario, en un tiempo de 50 minutos. 2. El nivel de la prueba se ajustar al de las competencias propias del nivel B1, del Consejo de Europa, segn se define este nivel en el Marco Comn Europeo de Referencia para las Lenguas, excepto en el acceso directo a la escala de suboficiales del Cuerpo de Msicas Militares que ser el A2. 3. La puntuacin de la prueba se obtendr mediante la siguiente frmula: P=A-[E/ (n-1)], donde A es el nmero de preguntas acertadas, E es el nmero de errores, n es el nmero de opciones presentadas como solucin y P es la puntuacin obtenida en el correspondiente ejercicio. La puntuacin, se obtendr de la suma de los dos ejercicios que la componen. La mxima puntuacin que se puede obtener en la prueba es de 100 puntos. En su caso, las puntuaciones negativas sern consideradas como cero. 4. El orden de realizacin de los ejercicios ser determinado por el tribunal. Undcima. Descripcin de la prueba de conocimientos del Cuerpo Jurdico Militar.
a) Primer ejercicio, de Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho Civil, y Derecho Penal. Consistir en desarrollar de forma oral, en un plazo mximo de
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1. Los contenidos de las cuestiones estarn relacionados con los que figuran en el anexo III. 2. Los temas sern elegidos por sorteo por el aspirante, contando con un tiempo mximo de tres minutos para preparar su exposicin. 3. El aspirante que se retire sin dar comienzo a la exposicin de los temas quedar eliminado del proceso de seleccin. 4. No se permitir el uso de textos cualquiera que sea su soporte. 5. El tribunal podr dar por finalizada la exposicin de un aspirante en cualquiera de los ejercicios que componen la prueba de conocimientos, cuando considere que carece manifiestamente de formacin jurdica. 6. Para el acceso a la condicin de militar de carrera por las formas de ingreso directo y por promocin para cambio de cuerpo la prueba de conocimientos constar de los siguientes ejercicios:
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a)
1. Consistir en contestar por escrito formularios tipo test de 250 preguntas tericas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, en un tiempo mximo de de
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1. La prueba de conocimientos ser eliminatoria. 2. Se realizar por el sistema de tanda nica, no permitindose el empleo de libros, apuntes o cualquier otro tipo de documento sea cual fuere su soporte. 3. Para las formas de ingreso directo a militar de carrera y de complemento, escalas de oficiales y de oficiales enfermeros; para el cambio de escala desde la de oficiales enfermeros a la de oficiales y para cambio de cuerpo, constar de los siguientes ejercicios:
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Primera parte: Consistir en el desarrollo escrito durante un plazo mximo de una hora, del estudio de casos clnicos individuales o colectivos o de problemas relacionados con la produccin y sanidad animal. Se pedir al opositor que efecte un comentario razonado sobre un resumen de la historia clnica exploratoria y/o epidemiolgica del caso presentado por el tribunal. Se podr solicitar que efecte la interpretacin de las pruebas diagnsticas aportadas (clnicas, serolgicas, analticas, radiolgicas, etc.), debiendo proponer a continuacin un diagnstico diferencial, un diagnstico presuntivo, un pronstico, unas orientaciones teraputicas y, en su caso, las medidas y actuaciones sanitarias a adoptar para la lucha, control, prevencin y erradicacin del problema indicado. La puntuacin mxima ser de 100 puntos. Segunda parte: Consistir en el estudio y valoracin escrita durante un plazo mximo de una hora, de un caso relacionado con la seguridad, tecnologa, calidad y/o anlisis de alimentos. La puntuacin mxima ser de 100 puntos. Procedimiento: Tras finalizar los ejercicios escritos de las dos partes y una vez ledos en sesin pblica, el tribunal podr solicitar del opositor cuantas aclaraciones estime oportunas sobre los ejercicios efectuados. La no concurrencia a la lectura supondr la eliminacin del aspirante. 4. Odontologa: Consistir en el desarrollo escrito del estudio de casos y la resolucin prctica de determinadas situaciones clnicas propias de la prctica odontolgica. Constar de un nico ejercicio en el que se realizar el estudio y valoracin de diferentes casos o situaciones clnicas en las que se pedir al opositor la realizacin de la anamnesis, exploracin clnica, exploraciones complementarias, diagnstico diferencial y tratamientos requeridos. Tambin se podr pedir al opositor, contestacin por escrito a diferentes preguntas sobre pruebas diagnsticas o complementarias as como el desarrollo de una prueba de habilidad prctica referida a cualquier rea de aplicacin de la odontologa (prtesis, ciruga, odontologa restauradora ). El desarrollo escrito y de habilidades prcticas de la fase se realizar en un plazo mximo de dos horas. Procedimiento: Tras finalizar la prueba, y una vez ledo en sesin pblica el ejercicio el tribunal podr solicitar del opositor cuantas aclaraciones estime oportunas sobre las pruebas realizadas. La no concurrencia a la lectura supondr la eliminacin del aspirante. La puntuacin mxima del ejercicio prctico ser de 100 puntos. 5. Psicologa: Consistir en el desarrollo escrito de un ejercicio, que estar referido a cualquiera de las reas de aplicacin de la Psicologa en un plazo mximo de tres horas. Procedimiento: Tras finalizar la prueba, y una vez leda en sesin pblica, el tribunal podr solicitar del opositor cuantas aclaraciones estime oportunas sobre el ejercicio realizado. La no concurrencia a la lectura supondr la eliminacin del aspirante. La puntuacin mxima del ejercicio ser de 100 puntos.
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1. Los contenidos de las cuestiones estarn relacionados con los que figuran en el anexo V. 2. No se permitir el uso de textos cualquiera que sea su soporte. 3. Historia de la Msica (escala de oficiales, especialidades fundamentales Direccin e Instrumentista): a) Consistir en contestar por escrito un formulario tipo test de 100 preguntas tericas con cuatro opciones de respuesta por pregunta en un tiempo mximo de dos horas. b) La puntuacin de la prueba se obtendr mediante la siguiente frmula: P=A-[E/ (n-1)], donde A es el nmero de preguntas acertadas, E es el nmero de errores, n es el nmero de opciones presentadas como solucin y P es la puntuacin obtenida en el correspondiente ejercicio. La mxima puntuacin que se puede obtener en la prueba es de 100 puntos, en su caso, las puntuaciones negativas sern consideradas como cero. Para ser declarado apto en la prueba habr que responder correctamente al menos a 50 preguntas. El declarado no apto quedar eliminado del proceso de seleccin. 4. Anlisis, Concertacin y Direccin (escala de oficiales, especialidad fundamental Direccin): a) Consistir en la realizacin de los ejercicios siguientes:
1. Ejercicio de concertacin y direccin de una obra que ser elegida por sorteo de entre las que figuran en el anexo V. El tiempo para desarrollar este ejercicio ser determinado por el rgano de seleccin. 2. Ejercicio de anlisis de los elementos meldicos, rtmicos, armnicos, formales, criterios de organizacin de material (proporcin, coherencia, contraste, etc.), estilsticos e histricos y posterior concertacin y direccin de una obra extrada por sorteo entre las que proponga el rgano de seleccin. El tiempo para la realizacin del anlisis, su exposicin oral, as como la concertacin y direccin de la obra analizada lo determinara dicho rgano.
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a) Consistir en la composicin en guin de una obra para banda de msica formada por 2 flautas, 2 oboes, 1 requinto, 8 clarinetes, 2 saxofones altos, 2 saxofones tenores, 1 saxofn bartono, 2 trompetas, 2 fliscornos, 2 trompas, 3 trombones, 2 bombardinos, 2 tubas y cuatro percusionistas. Esta composicin versar sobre uno de los tiempos de la forma sonata, cuyo tema ser sorteado entre los propuestos por el rgano de seleccin. El tiempo para su realizacin ser como mximo de 36 horas no continuadas en rgimen de 12 horas diarias de trabajo. b) La prueba ser calificada con una puntuacin que se ajustar a una escala de 0 a 100 puntos; los aspirantes que no alcancen una calificacin de al menos 50 puntos sern declarados no aptos y quedarn eliminados del proceso de seleccin. 6. a) Interpretacin (escala de oficiales, especialidad fundamental Instrumentista): Consistir en los ejercicios siguientes:
1. Interpretacin total o parcial de una obra obligada, que ser publicada en cada convocatoria pudiendo ser alguna de las contempladas para cada especialidad instrumental en el anexo V. 2. Interpretacin total o parcial de una obra libre elegida entre las que figuran para cada especialidad instrumental en el anexo V. 3. La designacin como obra obligada de una de las que figuran en el anexo V, excluir la posibilidad de eleccin por el aspirante de sta como obra libre. b) La prueba ser calificada con una puntuacin que se ajustar a una escala de 0 a 180 puntos; los aspirantes que no alcancen una calificacin de al menos 90 puntos sern declarados no aptos y quedarn eliminados del proceso de seleccin. 7. Anlisis, Repentizacin y Transporte (escala de oficiales, especialidad fundamental Instrumentista): a) La prueba consistir en el anlisis de los elementos meldicos, rtmicos, armnicos, formales, criterios de organizacin del material (proporcin, coherencia, contraste, etc.) estilsticos e histricos de una obra extrada por sorteo de entre las que proponga el rgano de seleccin, y su posterior interpretacin total o parcial. As mismo el aspirante transportar los fragmentos de la misma que aquel considere oportunos. El tiempo para la realizacin del anlisis y su exposicin de forma oral lo fijar el mencionado rgano. b) La prueba ser calificada con una puntuacin que se ajustar a una escala de 0 a 120 puntos; los aspirantes que no alcancen una calificacin de al menos 60 puntos sern declarados no aptos y quedarn eliminados del proceso de seleccin. 8. Teora de la Msica (escala de suboficiales): a) Consistir en contestar por escrito un formulario tipo test de 100 preguntas tericas con cuatro opciones de respuesta por pregunta en un tiempo mximo de dos horas que versarn sobre los contenidos de los temas que figuran en el anexo V. b) La puntuacin de la prueba se obtendr mediante la siguiente frmula: P=A-[E/ (n-1)], donde A es el nmero de preguntas acertadas, E es el nmero de errores, n es el nmero de opciones presentadas como solucin y P es la puntuacin obtenida en el correspondiente ejercicio. La mxima puntuacin que se puede obtener en
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1. Interpretacin total o parcial de una obra obligada, que ser publicada en cada convocatoria pudiendo ser alguna de las contempladas para cada especialidad instrumental en el anexo V. 2. Interpretacin total o parcial de una obra libre elegida entre las que figuran para cada especialidad instrumental en el anexo V. b) La designacin como obra obligada de una de las del anexo V, excluir la posibilidad de su eleccin como obra libre. c) La prueba ser calificada con una puntuacin que se ajustar a una escala de 0 a 200 puntos, los aspirantes que no alcancen una calificacin de al menos 100 puntos sern declarados no aptos y quedarn eliminados del proceso de seleccin. 10. Repentizacin (escala de suboficiales):
a) Consistir en la interpretacin de una obra extrada por sorteo entre las que proponga el rgano de seleccin y entregada al aspirante en el momento del ejercicio, dndole el tiempo necesario para el estudio de la misma. b) La prueba ser calificada con una puntuacin que se ajustar a una escala de 0 a 50 puntos, los aspirantes que no alcancen una calificacin de al menos 25 puntos sern declarados no aptos y quedarn eliminados del proceso de seleccin. Decimoquinta. Prueba de conocimientos especficos sobre los cometidos del Cuerpo Jurdico Militar, Cuerpo Militar de Intervencin, Cuerpo Militar de Sanidad y Cuerpo de Msicas Militares. 1. Consistir en contestar por escrito formularios tipo test de cien preguntas tericas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, en un tiempo mximo de 120 minutos. Se realizar por el sistema de tanda nica, no permitindose el empleo de libros, apuntes o cualquier otro tipo de documento sea cual fuere su soporte. 2. Los contenidos de las cuestiones para cada uno de los cuerpos, sern los que figuran en el anexo VI. 3. La puntuacin de la prueba se obtendr mediante la siguiente frmula: P=A-[E/ (n-1)], donde A es el nmero de preguntas acertadas, E es el nmero de errores, n es el nmero de opciones presentadas como solucin y P es la puntuacin obtenida en el correspondiente ejercicio. La mxima puntuacin que se puede obtener en la prueba es de 100 puntos, en su caso, las puntuaciones negativas sern consideradas como cero. Decimosexta. Calificacin final del proceso selectivo y criterios de ordenacin
La calificacin final y posterior ordenacin de los aspirantes a ingresar en los centros docentes militares de formacin para incorporarse como militar de carrera o adscribirse como militar de complemento se efectuar conforme a lo siguiente:
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a) Cuerpo Jurdico Militar, ingreso directo. Se obtendr aplicando la siguiente frmula: CF = PFC+PPE+PSE+PI/2 En donde: CF = Calificacin Final. PFC = Puntuacin Final del Concurso aplicando lo dispuesto en el anexo I.
d) Cuerpo Militar de Intervencin, ingreso directo. Se obtendr aplicando las siguientes frmulas: 1. Militares de carrera: CF = PFC+ PE + ECG + TE + PI/2
CF = Calificacin Final. PFC = Puntuacin Final del Concurso aplicando lo dispuesto en el anexo II. PCEC = Puntuacin obtenida en la prueba de conocimientos especficos sobre cometidos del Cuerpo Militar de Sanidad. La mxima puntuacin que se puede obtener es de 285 puntos, de los que 200 corresponden a la oposicin y 85 al concurso. Las puntuaciones se ordenarn de mayor a menor.
1. Para la escala de oficiales, especialidades fundamentales Direccin e Instrumentista. Se obtendr aplicando las siguientes frmulas: CFd = PFC + PFHM/2 + PFACD + PFCO + PI/2 CFI = PFC + PFHM/2 + PFI + PFART + PI/2 En donde: CFd = Calificacin Final especialidad fundamental Direccin. CFi = Calificacin Final especialidad fundamental Instrumentista. PFC = Puntuacin Final del Concurso aplicando lo dispuesto en el anexo I. PFHM = Puntuacin Final en la prueba de Historia de la Msica. PFACD = Puntuacin Final en la prueba de Anlisis, Concertacin y Direccin. PFCO = Puntuacin Final en la prueba de Composicin. PFI = Puntuacin Final en la prueba de Interpretacin. PFART = Puntuacin Final en la prueba de Anlisis, Repentizacin y Transporte. PI = Puntuacin obtenida en la prueba de lengua inglesa. La mxima puntuacin que se puede obtener es de 429 puntos, de los que 400 corresponden a las pruebas de la oposicin y 29 a la de concurso. Las puntuaciones se ordenarn de mayor a menor. En caso de igualdad en la calificacin final tendr prioridad el que tenga mayor puntuacin en la prueba de Anlisis, Concertacin y Direccin (especialidad fundamental Direccin), y de Interpretacin (especialidad fundamental Instrumentista). En ambos casos, de persistir el empate, el que haya obtenido mayor puntuacin en la prueba de Historia de la Msica y en ltima instancia, el de mayor puntuacin en la de lengua inglesa. 2. Para la escala de suboficiales. Se obtendr aplicando la siguiente frmula: CF = PFC + PFT/2 + PFI + PFR + PI/2 En donde: CF = Calificacin Final. PFC = Puntuacin Final del Concurso aplicando lo dispuesto en el anexo I. PFT = Puntuacin Final de la prueba de Teora de la Msica. PFI = Puntuacin Final de la prueba de Interpretacin. PFR = Puntuacin de la prueba de Repentizacin. PI = Puntuacin obtenida en la prueba de lengua inglesa. La mxima puntuacin que se puede obtener es de 379 puntos, de los que 350 corresponden a las pruebas de la oposicin y 29 a la de concurso. Las puntuaciones se ordenarn de mayor a menor. En caso de igualdad en la calificacin final tendr prioridad el que tenga mayor puntuacin en la prueba de Interpretacin; de persistir el empate, la obtenida en la prueba de Teora de la Msica y, en ltima instancia, el de mayor puntuacin en la de lengua inglesa.
cve: BOE-A-2011-14789
1. Para la escala de oficiales, especialidades fundamentales Direccin e Instrumentista. Se obtendr aplicando las siguientes frmulas: CFd = PFC + PFHM/2 + PFACD + PFCO CFI = PFC + PFHM/2 + PFI + PFART En donde: CFd = Calificacin Final especialidad fundamental Direccin. CFi = Calificacin Final especialidad fundamental Instrumentista. PFC = Puntuacin Final del Concurso aplicando lo dispuesto en el anexo II. PFHM = Puntuacin Final en la prueba de Historia de la Msica. PFACD = Puntuacin Final en la prueba de Anlisis, Concertacin y Direccin. PFCO = Puntuacin Final en la prueba de Composicin. PFI = Puntuacin Final en la prueba de Interpretacin. PFART = Puntuacin Final en la prueba de Anlisis, Repentizacin y Transporte. La mxima puntuacin que se puede obtener es de 435 puntos, de los que 350 corresponden a las pruebas de la oposicin y 85 a la de concurso. Las puntuaciones se ordenarn de mayor a menor. En caso de igualdad en la calificacin final tendr prioridad el que tenga mayor puntuacin en la valoracin de los mritos militares; de persistir sta, el que tenga mayor puntuacin en los acadmicos y, en ltima instancia, el de mayor antigedad. 2. Para la escala de suboficiales. Se obtendr aplicando la siguiente frmula: CF = PFC + PFT/2 + PFI + PFR En donde: CF = Calificacin Final. PFC = Puntuacin Final del Concurso aplicando lo dispuesto en el anexo II. PFT = Puntuacin Final de la prueba de Teora de la Msica. PFI = Puntuacin Final de la prueba de Interpretacin. PFR = Puntuacin de la prueba de Repentizacin. La mxima puntuacin que se puede obtener es de 385 puntos, de los que 300 corresponden a las pruebas de la oposicin y 85 a la de concurso. Las puntuaciones se ordenarn de mayor a menor. En caso de igualdad en la calificacin final, tendr prioridad el que tenga mayor puntuacin en la valoracin de los mritos militares; de persistir sta, el que tenga mayor puntuacin en los acadmicos y, en ltima instancia, el de mayor antigedad. l) Cuerpo de Msicas Militares, ingreso por promocin para cambio de escala, militares de complemento, se obtendr aplicando la siguiente frmula: CF = PFC + (PCEC) 2
cve: BOE-A-2011-14789
En donde: CF = Calificacin Final. PFC = Puntuacin Final del Concurso aplicando lo dispuesto en el anexo II. PCEC = Puntuacin obtenida en la prueba de conocimientos especficos sobre cometidos del Cuerpo de Msicas Militares.
1. La asignacin de las plazas se efectuar teniendo en cuenta la ordenacin de los aspirantes conforme a los criterios determinados en la norma anterior. 2. Los rganos de seleccin no podrn proponer para el ingreso en los centros docentes militares de formacin de un nmero superior de aspirantes al de plazas convocadas. No obstante, el rgano convocante podr requerir del rgano de seleccin una relacin complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como alumnos, en los trminos y plazos que establezca la convocatoria, cuando: a) Se produzcan renuncias antes de su ingreso en el centro docente militar de formacin que corresponda. b) Se produzcan renuncias, a peticin propia, durante el periodo de orientacin y adaptacin a la vida militar, que, en el mbito de la enseanza de formacin se denominar Fase de acogida, orientacin y adaptacin a la vida militar. c) Se compruebe que antes de la fecha de presentacin en el centro docente militar de formacin que corresponda, alguno de los aspirantes propuestos como alumnos, no rena o haya perdido alguno de los requisitos generales o especficos exigidos en la convocatoria. 3. Alcanzada la fecha de ingreso en los centros docentes militares de formacin que proceda, se extingue cualquier otro derecho derivado del proceso selectivo. Decimoctava. Desarrollo de las pruebas en caso de embarazo, parto o posparto.
A fin de asegurar la debida proteccin de las aspirantes que se encuentren en situacin de embarazo, parto o posparto, en la base de la convocatoria bajo el epgrafe Proteccin de la maternidad, se indicarn los criterios generales y especficos de actuacin ajustados a lo dispuesto en el artculo 18 del Reglamento de ingreso y promocin y de ordenacin de la enseanza de formacin. ANEXO I Valoracin del concurso para la forma de ingreso directo
Puntos Observaciones
1.
Mritos militares 0,1/mes Como militar de carrera, militar de complemento o militar de tropa y marinera. La puntuacin no podr superar los 3 puntos.
cve: BOE-A-2011-14789
Tiempo de servicios.
0,02/mes
Como reservista voluntario. La puntuacin no podr superar 1,2 puntos. La puntuacin mxima por tiempo de servicios no podr superar los 3 puntos. Se considerarn meses completos despreciando los das que no lleguen a constituir un mes en la fecha en que finalice el plazo de presentacin de solicitudes.
Puntos
Observaciones
2. a)
Mritos acadmicos
Los ttulos debern tener carcter oficial y validez en todo el territorio nacional.
Entre (5 y 10) 1,5 Para el clculo se emplear la siguiente tabla de equivalencias: Aprobado multiplicar por 6; Notable Ttulo de Licenciado, Diplomado, o de multiplicar por 8; y sobresaliente multiplicar por 9, cada Graduado universitario. matrcula de honor, multiplicar por diez. En el caso de aportar Ttulo Superior de Msica o de calificaciones numricas, se considerar aprobado Graduado en Msica. calificaciones entre 5 y 6,9, notable entre 7 y 8,9, y Ttulo Profesional de Msica. sobresaliente entre 9 y 9,9. La media del expediente acadmico ser el resultado de la Los ttulos a valorar sern los que para aplicacin de la siguiente frmula: suma de los crditos cada cuerpo figuran en el anexo II del obtenidos multiplicados cada uno de ellos por el valor de las Reglamento de ingreso y promocin y de calificaciones que correspondan, y dividida por el nmero de ordenacin de la enseanza de formacin crditos totales. en las Fuerzas Armadas. En planes de estudios no estructurados en crditos la valoracin se calcular por la suma de las asignaturas, multiplicando cada una de ellas por el valor de la calificacin obtenida, dividida por el nmero total de asignaturas. Slo se valorar un ttulo. b) Ttulo de Mster. c) Ttulo de Doctor. d) Idioma Ingls. 3 1 Certificado oficial nivel avanzado. Certificado oficial nivel intermedio. Puntuacin total. 3 5 Slo se valorar un ttulo Slo se valorar un ttulo No se valorar el certificado oficial de nivel bsico, La puntuacin en este apartado d) no podr sobrepasar los 3 puntos. La puntuacin mxima que se puede obtener es de 29 puntos.
ANEXO II Valoracin del concurso para la forma de ingreso por promocin para cambio de cuerpo o escala
Puntos Observaciones
1.
Mritos militares 0,05/mes 0,02/mes Como militar profesional. La puntuacin no podr superar los 3 puntos. Como Reservista Voluntario. La puntuacin no podr superar 1,2 puntos. Se considerarn meses completos despreciando los das que no lleguen a constituir un mes en la fecha en que finalice el plazo de presentacin de solicitudes. La puntuacin mxima en este apartado a) no podr superar los 4 puntos.
a) Tiempo de servicios.
0,50/mes
Se considerarn meses completos despreciando los das que no lleguen a constituir un mes en la fecha en que finalice el plazo de presentacin de solicitudes. No podr superar los 5 puntos.
cve: BOE-A-2011-14789
Cruz Mrito Militar, Naval o Aeronutico con distintivo rojo. Con distintivo azul o amarillo. Con distintivo blanco.
Puntos
Observaciones
Distinguido en la Orden General. Mencin honorfica. Felicitaciones individuales anotadas en el apartado de la hoja de servicios Felicitaciones recibidas por el personal. Condecoraciones militares extranjeras (mrito individual en conflictos armados). Condecoraciones extranjeras. d) Recompensas de la Guardia Civil.
3 1 0,5 Las menciones honorficas no computarn cuando hayan supuesto la obtencin de una Cruz por acumulacin. Cdigo FE del Sistema de Informacin del Personal del Ministerio de Defensa (SIPERDEF).
5 1 La del mrito individual en conflictos armados no se valorar. La puntuacin mxima del apartado d) no podr superar los 4 puntos. 4 3 2 Se valorar la nota global de las calificaciones de los dos ltimos aos o, en su defecto, las dos ltimas disponibles. La puntuacin se obtendr de su media aritmtica aplicando la siguiente tabla de equivalencias: Por cada A: 9,5 puntos; B, 8,5 puntos, C:7,5 puntos; D: 6,5 puntos; E: 4 puntos. Si por razones justificadas solamente se dispusiera de una sola calificacin, se tomar la nota global de sta. El resultado final se multiplicar por 2, no pudiendo superarse los 19 puntos. Lo indicado anteriormente no ser de aplicacin a aquellos aspirantes que, en alguno de los informes, tengan cinco o ms valoraciones con E, en este caso, se restarn 10 puntos a la puntuacin obtenida en los mritos militares. De obtenerse una calificacin negativa, a efectos de cmputo se considerar de cero. En el caso de aportar algn informe con calificaciones numricas, el resultado obtenido, se adaptar a una escala comprendida entre 4 y 9,5 puntos. La puntuacin mxima que se puede obtener tras la valoracin los mritos militares es de 48 puntos.
Cruz con distintivo rojo de la Orden del Mrito. Cruz de plata de la Orden del Mrito. Cruz con distintivo blanco de la Orden del Mrito. e) Informes personales de calificacin.
Idioma Ingls.
Certificado oficial nivel avanzado SLP 3.3.3.3 o superior Certificado oficial nivel intermedio SLP con al menos dos rasgos superior a 2 en cualquiera de los 4 que lo componen.
No se valorar el certificado oficial de nivel bsico, o perfiles con rasgos inferiores a 2. La mxima puntuacin que se puede obtener en el apartado a) es de 5 puntos.
cve: BOE-A-2011-14789
Puntos
Observaciones
b) Ttulo de Licenciado, Diplomado o de Graduado universitario. Ttulo Superior de Msica o de Graduado en Msica. Ttulo Profesional de Msica. Los ttulos a valorar sern los que para cada cuerpo figuran en el anexo II del Reglamento de ingreso y promocin y de ordenacin de la enseanza de formacin en las Fuerzas Armadas.
Entre (5 y 10) 2
Para el clculo se emplear la siguiente tabla de equivalencias: Aprobado multiplicar por 6; Notable multiplicar por 8; y sobresaliente multiplicar por 9, cada matrcula de honor, multiplicar por diez. En el caso de aportar calificaciones numricas, se considerar aprobado calificaciones entre 5 y 6,9, notable entre 7 y 8,9, y sobresaliente entre 9 y 9,9. La media del expediente acadmico ser el resultado de la aplicacin de la siguiente frmula: suma de los crditos obtenidos multiplicados cada uno de ellos por el valor de las calificaciones que correspondan, y dividida por el nmero de crditos totales. En planes de estudios no estructurados en crditos la valoracin se calcular por la suma de las asignaturas, multiplicando cada una de ellas por el valor de la calificacin obtenida, dividida por el nmero total de asignaturas. Slo se valorar un ttulo. Slo se valorar un ttulo Slo se valorar un ttulo La puntuacin mxima que se puede obtener es de 37 puntos. La mxima puntuacin que se puede obtener en el concurso es de 85 puntos, de los que 48 corresponden a los mritos militares y 37 a los acadmicos.
c) Ttulo de Mster. d) Ttulo de Doctor. Puntuacin mxima mritos acadmicos (VMA). Puntuacin total.
5 7
ANEXO III Programa de la prueba de conocimientos del Cuerpo Jurdico Militar Primer ejercicio de la prueba de conocimientos Derecho Constitucional Tema 1: El ordenamiento jurdico. Caractersticas del ordenamiento jurdico espaol. La norma jurdica. Estructura, caracteres, clases y efectos. Actos contrarios a las normas imperativas y prohibitivas. El fraude de ley. Tema 2: Concepto de constitucin. El constitucionalismo en Espaa: precedentes histricos. La Constitucin Espaola de 1978: estructura y caracteres. Los valores superiores y los principios constitucionales. Tema 3: La Constitucin y el sistema de fuentes. La Constitucin como norma jurdica suprema y como fuente del Derecho. La reforma constitucional. Tema 4: Otras fuentes del derecho (I). La ley: naturaleza y concepto. Clases de Leyes estatales. La Ley orgnica: naturaleza y clases. Disposiciones con fuerza de ley: Decretoley, Decreto legislativo y Reglamento parlamentario. Las leyes de las Comunidades Autnomas. Tema 5: Otras fuentes del derecho (II). El Reglamento: naturaleza y clases. Control jurisdiccional de los Reglamentos. Reglamentos de rganos constitucionales sin fuerza de ley. El Reglamento autonmico. Circulares e Instrucciones. Reserva de ley, jerarqua normativa y competencia. La inderogabilidad singular de los Reglamentos. Tema 6: Otras fuentes del derecho (III). El tratado internacional como fuente del Derecho. La costumbre y los principios generales del Derecho. La jurisprudencia como fuente del Derecho. El Derecho comunitario en el sistema de fuentes. Tema 7: El Ttulo I de la Constitucin Espaola. La dignidad de la personal. Derechos inherentes a la persona y derechos fundamentales. El artculo 10.2 de la Constitucin. Eficacia de los derechos fundamentales. Lmites de los derechos fundamentales.
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
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cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
Derecho del Trabajo y Derecho Mercantil Tema 1: El Derecho del trabajo. Concepto y fines. Las fuentes de la relacin laboral. Indisponibilidad de derechos. Concepto de trabajador y de empresa. Relaciones excluidas del mbito de aplicacin de la legislacin laboral. Relaciones laborales de carcter especial. Derechos y deberes laborales.
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
Tema 1: La Constitucin Espaola. Caractersticas. Estructura. La reforma constitucional. Tema 2: Las fuentes del derecho en el ordenamiento espaol (I). El sistema de fuentes del Derecho. La Ley: naturaleza, concepto y clases. El Reglamento: naturaleza y clases. Los Reglamentos ilegales. Tema 3: Las fuentes del derecho en el ordenamiento espaol (II). El Tratado internacional como fuente del Derecho. La costumbre y los principios generales del
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
Concierto. Neruda. Concierto en Mi bemol Mayor. J. N. Hummel. Concierto en Mi bemol Mayor. F. J. Haydn. Concierto. T. Albinoni. Concierto n. 1. W. Brandt. Concierto. Oskar Bhme.
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
Keiskleriana, 13 estudios para caja clara. (Estudio nmero 1). J. Delecluse. 12 Estudios para tambor militar. (estudio nmero 1). J. Delecluse. Suite. S. Fink. Sonate fr kleine trommel. S. Fink.
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
cve: BOE-A-2011-14789
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http://www.boe.es
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