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Sindicato dos Trabalhadores nas Indstrias da Construo e do Mobilirio de Itumbiara

EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA _______ DO TRABALHO DE ITUMBIARA, ESTADO DE GOIS

STICOMIT - SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDSTRIAS DA CONSTRUO E DO MOBILIRIO DE ITUMBIARA, entidade sindical de primeiro grau, devidamente inscrita no CNPJ n. 03.295.623/0001-27, possuindo carta sindical registrada no Ministrio do Trabalho e Emprego s folhas 082, Livro 032, de 1960, e processo de alterao estatutria no mesmo ministrio sob o nmero 46000.021355/2006-37, com sede nesta cidade de Itumbiara, GO, na Rua Bernardo Sayo, 07, Centro, fone 64 3404 6869, devidamente representada em juzo, segundo suas disposies estatutrias, pelo seu Presidente - qualificado no instrumento de mandato -, nos termos da legislao vigente1, vem perante Vossa Excelncia propor a presente AO CIVIL PBLICA em face de OLIVEIRA MELO ENGENHARIA E CONSTRUES LTDA., pessoa jurdica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nmero 00.065.391/0001-22, com endereo para notificao na cidade de Itumbiara, GO, na Rua 105, nmero 10, Cidade Jardim (antigo Clube Aquamania), e subsidiariamente em face de: MUNICPIO DE ITUMBIARA, GO, pessoa jurdica de direito pblico interno, inscrito no CNPJ sob o nmero 02.204.196/0001-61, podendo ser citado seu procurador artigo 12, II do CPC na Rua Paranaba, 117, Centro, Itumbiara, GO, CEP 75.503-901; ESTADO DE GOIS, pessoa jurdica de direito pblico interno, inscrito no CNPJ sob o nmero 01.409.580/0001-98, podendo ser citado seu procurador artigo 12, I do CPC no Palcio Pedro Ludovico Teixeira, na Rua 82, s/n, 8 andar, Setor Sul, Goinia, GO, CEP 74.015-908, consoante seguintes fatos e pedido:
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O regime da Ao Civil Pblica baseia-se no Cdigo do Consumir e na sua Lei especfica. A legitimidade sindical fundamenta-se na previso constitucional do artigo 8, III, e na autorizao concedida de forma genrica s associaes na Lei 7347/85, artigo 5, V, e no Cdigo de Defesa do Consumidor, artigo 82, inciso IV, que, por sua vez, organizou os interesses em trs categorias: difusos, coletivos e individuais homogneos.

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1. PRELEGMENOS A presente ao visa tutelar direitos coletivos2 dos trabalhadores da categoria sindicalmente representada pelo reclamante, em especfico, aqueles individuais homogneos3 resultantes de contumazes atrasos salariais. Diante dessas premissas, antes do ingresso no mrito, mister se tecer alguns singelos comentrios quanto coletivizao do processo para se ter uma certeza quanto legitimidade da atuao da entidade. 1.1. REPRESENTAO SINDICAL

O STICOMIT representante sindical dos empregados da reclamada, logo, segundo disposies do artigo 8 e seus incisos da CF88 em especial o III, e artigo 511 e seguintes da CLT, lhe cabe a defesa dos interesses coletivos da categoria que representa. J a representao sindical (econmica) da reclamada cabe ao Sindicato da Indstria da Construo no Estado de Gois, SINDUSCON, CNPJ n. 01.640.564/0001-51 (documentos anexos). 1.2. VETUSTAS VEDAES DA SMULA 310 DO TST

A tnica da Smula 310 do Tribunal Superior do Trabalho a substituio processual trabalhista. De acordo com o artigo 6 do Cdigo de Processo Civil, a ningum dado pleitear direito alheio, salvo nos casos autorizados por lei. A autorizao para o sindicato substituir processualmente a categoria encontra-se no artigo 8, III da CF/88, e em mbito infraconstitucional especialmente no artigo 3 da Lei 8073/98, artigo 82 do Cdigo de Defesa do Consumidor e artigo 5, V, da Lei 7347/85. A Smula em espeque limitava a substituio processual pelo sindicato, inclusive, no reconhecendo o artigo 8, III da CF/88 como norma autorizadora do instituto. Entre as suas peculiaridades marcantes, o verbete restringia a substituio em relao s pessoas item II, ao objeto da sua aplicao item IV, introduzia requisitos que confundiam o instituto com a representao item V. Na verdade, ela no acompanhava o desenvolvimento cientfico sindical e o crescente reconhecimento das aes coletivas
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Oriundos de conquistas sociais, para fazer frente massificao da economia neoliberal, direitos difusos, coletivos e individuais homogneos, surgem como norte a novos instrumentos processuais criados especialmente para atender significativa demanda reprimida: soluo de conflitos coletivos, permitindo-se acesso mais fcil justia. A partir da segunda metade do Sculo XX, ficou claro que os direitos de primeira gerao (individuais, tpicos da Revoluo Francesa) e, tambm, os de segunda gerao (de solidariedade), j no satisfaziam as necessidades sociais, notadamente as ambientais, do consumidor, do patrimnio pblico e outros. Interesses transindividuais, ou metaindividuais, que superam o conceito tradicional de direitos individuais e coletivos, sobretudo por sua natureza hbrida, universal e indivisvel.
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A distino entre o interesse individual homogneo e o individual simples repousa na existncia, no primeiro, de uma origem comum, que atinge diversas pessoas de forma homognea, dizer, so diversas afetaes individuais, particulares, originrias de uma mesma causa, as quais deixam os prejudicados em uma mesma situao, sem embargo de poderem expor pretenses com contedo e extenses distintos.

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como necessrias para a defesa de interesses metaindividuais, havendo, inclusive, anteprojeto do Cdigo de Processo Civil Coletivo, que teve como seus iniciais concebedores os juristas Ada Pellegrini Grinover, Kazou Vatanabe e Antnio Gidi, no caminho de reconhecer o artigo 8, III da CF/88 um autorizador da substituio processual na defesa de interesses coletivos e individuais homogneos - com supedneo na deciso do Supremo Tribunal Federal no RE 202063PR, Ac. 1 Turma, Relator Ministro Octvio Gallotti, em 27/06/1997; e RE 214668, j. 12/06/2006, informativo 431 do STF4. Hoje, de acordo com a jurisprudncia do STF, no mais se exige nem mesmo rol de substitudos para o ajuizamento da ao, uma vez que a presena genrica, e ser delimitada individualmente na fase de liquidao do julgado artigos 95 usque 100 do CDC. Tambm no se exige autorizao, conforme o artigo 82, IV, in fine, do mesmo Livro de Regras Consumeristas. Deve-se observar que a outorga de poderes ao sindicato decorre da Lei, sendo despiscienda autorizao pessoal do empregado. Segundo, ainda, o STF, o sindicato possui legitimidade como substituto processual para continuar na execuo dos crditos dos substitudos. Logo, o instituto no Processo do Trabalho amplo na defesa dos interesses individuais homogneos e coletivos, no havendo litispendncia entre ao coletiva e individual, inclusive, segundo artigos 104 do Cdigo de Defesa do Consumidor, visto que os substitudos so apenas os titulares do direito, mas no, formalmente, a parte autora do processo5. 1.3. NOTCIAS SOBRE O TEMA NA INTERNET Novo entendimento sobre substituio processual chega Oitava Turma6 A legitimidade dos sindicatos e a substituio processual. Com o novo entendimento adotado pelo Tribunal Superior do Trabalho a respeito, a questo de que a substituio processual assegurada aos sindicatos pela Constituio deve ser interpretada de forma ampla foi discutida pela Oitava Turma. O assunto apareceu no
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Sindicato e Substituio Processual - Concludo julgamento de uma srie de recursos extraordinrios nos quais se discutia sobre o mbito de incidncia do inciso III do art. 8 da CF/88 ("ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questes judiciais e administrativas;") - v. Informativos 84, 88, 330 e 409. O Tribunal, por maioria, na linha da orientao fixada no MI 347/SC (DJU de 8.4.94), no RE 202063/PR (DJU de 10.10.97) e no AI 153148 AgR/PR (DJU de 17.11.95), conheceu dos recursos e lhes deu provimento para reconhecer que o referido dispositivo assegura ampla legitimidade ativa ad causam dos sindicatos como substitutos processuais das categorias que representam na defesa de direitos e interesses coletivos ou individuais de seus integrantes. Vencidos, em parte, os Ministros Nelson Jobim, Cezar Peluso, Eros Grau, Gilmar Mendes e Ellen Gracie, que conheciam dos recursos e lhes davam parcial provimento, para restringir a legitimao do sindicato como substituto processual s hipteses em que atuasse na defesa de direitos e interesses coletivos e individuais homogneos de origem comum da categoria, mas apenas nos processos de conhecimento, asseverando que, para a liquidao e a execuo da sentena prolatada nesses processos, a legitimao s seria possvel mediante representao processual, com expressa autorizao do trabalhador.
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Esse, alis, o entendimento constante do anteprojeto do Cdigo de Processo Civil Coletivo artigo 6.

http://amatra-17.jusbrasil.com.br/noticias/2129732/novo-entendimento-sobre-substituicao-processualchega-a-oitava-turma

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julgamento de um recurso de revista da Associao dos Docentes da Universidade Metodista de Piracicaba Adunimep - Seo Sindical do Sindicato Nacional dos Docentes das Instituies de Ensino Superior Andes, que tratava da legitimidade da Adunimep para substituir processualmente seus associados. O recurso da Adunimep refere-se a ao em que os professores assistentes III, vinculados associao, pretendem receber, do Instituto Educacional Piracicabano, o mesmo reajuste salarial de 92,57% aplicado sobre o salrio de agosto de 1985 dos substitudos pelo Sinpro - Sindicato dos Professores de Campinas. O reajuste, fixado em deciso do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio (SP), pago pelo instituto desde dezembro de 1996 a todos os que fizeram parte da ao do Sinpro. Desde julho de 2000, a associao, que uma seo sindical da Andes em Piracicaba, enfrenta dificuldades de admissibilidade da ao de equiparao salarial devido ao reconhecimento de sua legitimidade para ajuizar a ao, ou seja, para substituir processualmente seus associados. Procurando superar o problema, a Adunimep, no recurso ao TST, sustentou que o artigo 8 da Constituio Federal deve ser interpretado de forma ampla, e no restritiva. O novo entendimento adotado pelo TST foi levantado pela Oitava Turma, ao julgar o caso. No entanto, a relatora, ministra Dora Maria da Costa, indicou uma dificuldade para o conhecimento do recurso: a falta de anlise, pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio (SP), a respeito do pedido da Adunimep. A ao teve incio na 1 Vara do Trabalho de Piracicaba (SP), que julgou extinta a reclamao trabalhista aps concluir pela ilegitimidade da associao devido falta de autorizao expressa em seu regimento para atuar como representante de seus filiados em questes de direito individual. Em seguida, o TRT da 15 Regio (SP) negou provimento ao recurso de ambas as partes. Legitimidade da associao A ministra Dora Costa esclareceu que as Turmas do Supremo Tribunal Federal j expressaram entendimento de que o artigo 8 da Constituio reconhece a legitimidade das entidades sindicais para representar todos os integrantes da categoria. Com o cancelamento da Smula n 310 do TST, o entendimento atual do Tribunal segue na mesma direo. Ao abordar o tema, a ministra ressaltou que a legitimidade do sindicato para defender direitos individuais da categoria uma forma de universalizar o acesso dos trabalhadores Justia, considerando que muitos empregados deixam de ingressar na Justia do Trabalho com receio de perder o emprego ou mesmo de no conseguir novo emprego. O fato notrio, tanto assim que a maioria das aes propostas nos tribunais trabalhistas de cidados desempregados, observou. A substituio processual conferida aos sindicatos, porm, no irrestrita, deixou claro a relatora: ela se limita s aes que tratem da proteo de direitos e interesses coletivos ou

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individuais homogneos da categoria. No caso concreto, porm, a ministra constatou estar impedida de ultrapassar a fase de conhecimento do recurso, sem poder apreciar o mrito da questo, por falta de pressuposto de admissibilidade do apelo. A relatora observou que o TRT da 15 Regio nada registrou sobre o pedido do sindicato na reclamao trabalhista, e concluiu que a anlise de tal premissa questo ftica imprescindvel para a soluo da controvrsia, porque permitiria verificar se o sindicato efetivamente atua na defesa de direitos e interesses coletivos ou individuais homogneos da categoria. A Adunimep j interps embargos declaratrios deciso da Oitava Turma. (RR-1581/2000012-15.00.3) 09 de junho de 2009 Substituio processual, ao civil pblica e a democratizao de acesso ao Judicirio7 Recentes decises do Tribunal Superior do Trabalho alargam, significativamente, a aplicao da substituio processual como instrumento processual eficaz na efetividade da lei e da norma coletiva, tendo como rumo a democratizao de acesso ao Judicirio. O Tribunal Superior do Trabalho, pela Resoluo 98/2.000 (DJ 18/09/2000), alterou a redao do Enunciado 286 sobre Sindicato, Substituio Processual e Conveno e Acordos Coletivos, firmando a orientao nos seguintes termos: "A legitimidade do sindicato para propor ao de cumprimento estende-se tambm observncia de acordo ou de conveno coletivos". A smula anterior, de 1988, no considerava o sindicato "parte legtima para propor, como substituto processual, demanda que vise a observncia de conveno coletiva". A linha evolutiva caminhou da impossibilidade, por falta de legitimidade, para o inverso, ou seja, a plena legitimidade processual da entidade sindical diante da alterao no Enunciado 286. Em verdade, a smula a complementao do texto inserto na Lei n. 8984, de 07 de fevereiro de 1995, que estabelece a competncia da Justia do Trabalho para conciliar e julgar dissdios "que tenha origem no cumprimento de convenes coletivas de trabalho ou acordos coletivos de trabalho mesmo quando ocorram entre sindicatos ou entre sindicato de trabalhadores e empregador", clareando a questo da competncia nas situaes litigiosas relacionadas entre sindicatos ou destes com as empresas em matria coletiva. Este entendimento j vinha sendo, desde 1995, adotado pelo TRT
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http://www.parana-online.com.br/canal/direito-e-justica/news/116167/? noticia=SUBSTITUICAO+PROCESSUAL+ACAO+CIVIL+PUBLICA+E+A+DEMOCRATIZACAO+DE +ACESSO+AO+JUDICIARIO

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da 9. Regio, como se constata pela ementa de acrdo da Segunda Turma: "A substituio processual pelo sindicato cabvel na apreciao de alegao de ofensa a direitos individuais homogneos dos integrantes da categoria profissional decorrentes de Acordos ou Convenes Coletivas. Aps a vigncia da Lei n. 8.984/95 em autntica ao de cumprimento e, anteriormente a esta, em decorrncia da Lei n 8.073/90 c/ c art. 625 da CLT" (TRT PR RO 10772-95,2. T,Ac. 27701/95, DJ PR 10.11.95, relatora juza Rosalie Michaele Bacila Batista). tambm de 1995, acrdo do TST consagrando a tese da ao de cumprimento pelo sindicato em relao a normas coletivas: "Conveno Coletiva. A Lei 8984/95, alm de estender a competncia da Justia trabalhista, tambm reconheceu a legitimidade do sindicato para o ajuizamento da ao de cumprimento, com base em conveno coletiva. Se no somente as decises, mas tambm o cumprimento das convenes e acordos coletivos so passveis de serem pleiteados na Justia do Trabalho quando ocorrem entre sindicatos ou sindicatos de trabalhadores e empregadores, ento a conseqncia lgica a prpria legitimao desses para o seu ajuizamento" (TST RR 156.837/95.3, Ac. 5. T 3713/95, relator Ministro Armando de Brito. In "Revista Trabalho & Processo, n. 7, dezembro de 1995, pag. 216). O ministro Joo Oreste Dalazen, do TST, assinalou, em acrdo, que Ora, se o legislador atribui competncia Justia do Trabalho para o dissdio individual entre sindicato de trabalhadores e empregador, objetivando o cumprimento de clusula de ACT ou de CCT, sem distinguir a natureza de clusula, tenho por inarredvel a concluso de que a Lei 8984/95 no apenas fixou uma norma de competncia, como tambm ampliou o leque de legitimidade do sindicato para a ao de cumprimento, de modo a compreender tambm o ACT ou a CCT (RR 499215/98, Ac.1.T-TST-DJU 21.02.2003). Nesta deciso, o magistrado referencia seu voto em deciso da SBDI-1, E-RR 331.175/96, DJU 28.06.2002). Em 2004, na SDI-1, tendo como Relator o ministro Luciano de Castilho Pereira, o TST julgou pela legitimidade do sindicato para requerer o pagamento do reajuste do valor do auxlio-alimentao. Neste julgamento, o Tribunal examinou os efeitos do cancelamento do Enunciado 310, assinalando o ministro relator que como evoluo natural e at mesmo por razo do posicionamento adotado pelo Supremo Tribunal Federal sobre o assunto, o TST cancelou o referido Enunciado 310. Decorre da que a posio da Turma no reflete a melhor interpretao do art.8., III, da Constituio Federal, devendo-se adotar, a partir de agora, conceito amplo acerca da substituio processual levada a efeito pelos sindicatos (ERR 729203/2001). Esta deciso levou ao alargamento da tese de recepo das aes de substituio processual, quer face a lei, a normas empresariais e a normas de acordos, convenes e dissdios coletivos de trabalho.

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Em recente acrdo, publicado no DJU de 11.03.2005, a 1. Turma do TST, analisou extensa e profundamente a questo da substituio processual ao julgar pela aplicao do art.8., III, da CF/88, como norma auto-aplicvel: Diz a ementa: Recurso de Revista. Substituio Processual. O art. 8., III da Constituio Federal norma auto-aplicvel, que confere ao Sindicato a atuao como substituto processual em favor dos membros da categoria para postular direitos individuais atados pela identidade da situao comum, o que lhes confere o carter de direitos individuais homogneos, situao que se observa na pretenso relativa concesso de promoes previstas em normas da empresa, e bem assim as decorrentes diferenas salariais (RR 474309/1998, relatora juza convocada Maria do Perptuo Socorro Wanderley de Castro). Como se verifica pela ementa, so normas empresariais que foram desrespeitadas, e no normas de ACT ou CCT, pelo que o TST equiparou as situaes jurdicas para efeito de aplicao do preceito da substituio processual. Em outro recente acrdo, tambm da lavra do ministro Joo Oreste Dalazen, o TST definiu a questo relativa desnecessidade de apresentao da relao dos substitudos como condio da ao com base na substituio processual. Na ementa, destacam-se os pontos essenciais acatados pelo Tribunal: Inpcia da inicial. Relao dos Substitudos. Condio da Ao. Inexigncia. 1. A relao de substitudos no condio de procedibilidade na ao movida pelo sindicato, como substituto processual. Tal exigncia, alm de no estar prevista em lei, propicia ao empregador exercer sobre o empregado ostensivamente substitudo, de forma mais intensa e freqente, constrangimentos, presses e at retaliaes ilegtimas que, no raro, comprometem o escopo da substituio processual sindical. 2. Fortalece ainda mais esse entendimento o fato de o Cdigo de Defesa do Consumidor, aplicvel supletivamente ao processo trabalhista (CLT, artigo 769), ao disciplinar as demandas coletivas, em momento algum cogitar de rol de substitudos. 3. Admitindo-se que a substituio processual sindical d-se em prol de direitos individuais homogneos de todos os empregados da empresa demandada integrantes da categoria profissional representada pelo substituto, no faz mais sentido exigir-se rol de substitudos na demanda coletiva. 4. Outrora, ao tempo em que se restringia o mbito da substituio processual sindical aos associados, poder-se-ia justificar semelhante formalidade, a bem da liquidao da sentena e do maior favorecimento ao direito de defesa do demandado. Sobrevindo, porm, o cancelamento da Smula n. 310 do TST, a exigncia do rol de substitudos constitui tambm uma excrescncia (vide a ntegra do acrdo no RR488517/1998, DJU 05/11.2004, relator ministro Joo Oreste Dalazen). Mas o TST vai alm, ao consolidar o entendimento de que o sindicato pode, em ao de substituio processual, requerer o cumprimento de dispositivo legal desrespeitado pela empresa em relao a todos ou parte dos empregados. Em nota no site em

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08.03.2005, o Tribunal esclarece que a Seo Especializada em Dissdios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu, por unanimidade de votos, a legitimidade do sindicato para ajuizar ao, na qualidade de substituto processual, na qual contesta os critrios utilizados na frmula de clculo de horas extras aplicada na remunerao dos empregados da Companhia Telefnica da Borda do Campo, de So Paulo. O relator, ministro Luciano de Castilho Pereira, salientou que a pretenso, portanto, ao contrrio do alegado pela empresa embargante, no versa apenas sobre direito de carter meramente individual ou pessoal, j que alcana, de forma indivisvel, todos aqueles empregados que laboram ou que porventura venham a laborar em sobrejornada (ERR 648087/2000). Estas e outras decises do Tribunal Superior do Trabalho esto na linha da retomada do papel da Justia do Trabalho pela ampla possibilidade de acesso dos trabalhadores e das entidades sindicais ao Judicirio, agora muito mais necessrio diante das novas competncias a ela atribudas. E igualmente no plano da anlise da necessria democratizao do Judicirio, que em deciso que acatou a possibilidade do sindicato em ingressar com ao civil pblica, que o ministro Joo Oreste Dalazen manifestou seu posicionamento no voto acatado na 1. Turma do TST, conforme o site do Tribunal (em 02/03/2005): A Lei n. 7.347/85 e a Constituio (artigo 129) do aos sindicatos legitimidade ativa concorrente do Ministrio Pblico do Trabalho para a proposio de ao civil pblica. Segundo ele, negar essa legitimidade aos sindicatos seria contrariar o prprio esprito da lei. O ministro citou a democratizao de acesso ao Judicirio, principalmente queles que, individualmente, no teriam meios de litigar em juzo (por deficincia econmica ou ignorncia) entre as finalidades da ao civil pblica. A concentrao de demandas, de modo a permitir que o maior nmero de questes conexas sejam apreciadas simultaneamente, por motivos de economia da mquina judiciria e celeridade na entrega da prestao jurisdicional, tambm foi mencionada pelo relator como um dos objetivos essenciais desse tipo de ao. Dalazen tambm enumerou entre as finalidades da ao civil pblica, a garantia de igualdade de armas ou paridade de foras no embate judicial, com o que, pode-se corrigir ou, ao menos, atenuar certa desigualdade substancial das partes, graas presena de seres coletivos nos plos da relao jurdico-processual. Entendo que reconhecer legitimidade ativa aos sindicatos apenas concorre para o atendimento de todos esses objetivos, no mbito das relaes laborais (RR 330004/1996). Substituio processual, mandado de segurana coletivo, ao direta de inconstitucionalidade, ao civil pblica, dissdios coletivos de trabalho so, dentre outros meios processuais, instrumentos eficazes para a representao sindical dos trabalhadores se firmar na defesa dos direitos e interesses das categorias profissionais.

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Junto com os legtimos e legais meios de presso, complementam um quadro de garantias constitucionais que tm que ser cada vez mais aplicadas para a efetividade da lei, da norma coletiva e dos regulamentos empresariais. 27/03/2005 s 00:00:00 - Atualizado em 19/07/2008 s 15:57:15 Sindicato tem legitimidade para representar categoria sem procurao 8 O sindicato no necessita de mandato expresso outorgado pelos beneficirios para representar a categoria. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho ratificou o entendimento de que a substituio processual disciplinada no artigo 8, inciso III, da Constituio Federal abrange toda a categoria, conforme orientao do Supremo Tribunal Federal. O recurso de revista do Banco do Brasil, alegando ilegitimidade processual do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancrios no Estado do Maranho, j havia passado pela Terceira Turma anteriormente. Na poca, o processo foi extinto, sem julgamento do mrito. O sindicato recorreu Seo Especializada em Dissdios Individuais (SDI-1) do TST, que manteve a deciso da Turma. Disposto a reverter a situao, o sindicato dos bancrios do Maranho interps recurso extraordinrio ao Supremo, com seguimento negado. Ao apelar com agravo de instrumento, o STF julgou procedente e reconheceu a ampla legitimidade do sindicato profissional. Ao retornar Terceira Turma do TST, o ministro Carlos Alberto Reis de Paula, relator, considerou superada a controvrsia, com a deciso do STF. Destacou, inclusive, que o atual posicionamento do TST, ao cancelar a Smula 310, foi o de adequar o entendimento do tema orientao jurisprudencial do STF. O sindicato conseguiu finalmente seu intento, com o no-conhecimento do recurso do Banco do Brasil. O processo Tudo comeou com uma reclamatria trabalhista do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancrios no Estado do Maranho. O sindicato pedia, em nome da categoria, a declarao de nulidade de demisses efetuadas pelo Banco do Brasil por adeso ao Programa de Demisso Voluntria em que o prmiopecnia foi pago em conta corrente, e no por cheque administrativo ou dinheiro.
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http://www.mauricio.bastos.nom.br/noticias/666-sindicato-legitimidaderepresentar-categoria-procuracao.html

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A parcela um prmio em dinheiro, com percentual vinculado a acmulo de anunios do bancrio. O sindicato alegou que, depositado em conta corrente, o valor no seria considerado como verba indenizatria, de natureza rescisria, pois no constaria no documento de resciso contratual. Na contestao, o Banco do Brasil alegou a ilegitimidade do sindicato para substituir processualmente bancrios que no tivessem assinado procurao nos autos. (RR-360.617/1997.5) Fonte:Notcias do TST TST reconhece legitimidade processual ampla de sindicato9 A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho admitiu, em deciso unnime, mais uma hiptese em que o sindicato pode atuar como substituto processual na defesa de direitos individuais homogneos. No caso concreto, foi reconhecido o direito do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancrios de Santos (SP) buscar, em juzo, o pagamento de anunio e diferenas salariais para os integrantes da categoria profissional. O rgo do TST acolheu, segundo voto do ministro Renato de Lacerda Paiva (relator), recurso do sindicato santista. A deciso do TST garante a tramitao de recurso ordinrio da entidade sindical contra o Banco do Brasil no Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio. O exame sobre a matria foi negado pelo TRT sediado em Campinas (SP), sob a alegao de ilegitimidade do sindicato para reivindicar o pagamento do anunio e as diferenas salariais decorrentes da supresso da verba at o seu restabelecimento, acrescido de reflexos sobre outras parcelas remuneratrias. Segundo o acrdo do TRT, as possibilidades de substituio processual pelo sindicato seriam limitadas. As hipteses so apenas aquelas que abranjam interesses da categoria como um todo e estejam autorizados por lei, ou seja, em situaes em que se discuta a existncia de diferenas salariais pela inobservncia de Lei (Leis 6.708, 7238 e 8.073) e de norma coletiva (art. 872 da CLT), ou direito a adicionais de periculosidade ou insalubridade (art. 195, 2 da CLT), entendeu a deciso regional. Excludas tais hipteses, qualquer questionamento envolvendo direitos oriundos da relao de trabalho deve ser perseguido pelo prprio prejudicado, no se admitindo a substituio, acrescentou o TRT. No TST, o ministro Renato Paiva ressaltou que a controvrsia sobre a legitimidade do sindicato para atuar como substituto processual est solucionada desde que o Supremo Tribunal Federal afirmou a
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http://jornal.jurid.com.br/materias/noticias/tst-reconhece-legitimidade-processualampla-sindicato

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auto-aplicabilidade do artigo 8, inciso III da Constituio Federal. O dispositivo prev a legitimidade sindical para agir na defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questes judiciais e administrativas. O relator tambm lembrou que o posicionamento do STF e a evoluo das discusses sobre o tema levaram, posteriormente, ao cancelamento da Smula 310 do TST, que restringia as situaes em que os sindicatos podiam atuar como substitutos processuais. Essa posio reflete a melhor interpretao dada ao artigo 8, III, da Constituio Federal, devendo-se adotar, a partir de ento, conceito amplo acerca da substituio processual levada a efeito pelos sindicatos, afirmou Renato Paiva ao deferir o recurso de revista para que o TRT examine a ao e decida se os bancrios locais tm ou no direito s verbas reivindicadas por seu sindicato. RR 727/2000-064-15-00.2 Fonte | TST - Segunda Feira, 05 de Junho de 2006 SINDICATO - LEGITIMIDADE PROCESSUAL AMPLA 10 A prerrogativa constitucional que autoriza os sindicatos a representar processualmente, de forma ampla, sua respectiva categoria foi confirmada pela Seo Especializada em Dissdios Individuais 1 (SDI-1) do TST. Em julgamento relatado pelo ministro Vantuil Abdala, foram providos embargos em recurso de revista ao Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancrios de Araraquara (SP). A deciso garantiu entidade sindical a tramitao de causa movida contra o Banco Ita S/A envolvendo diferenas salariais. O posicionamento adotado pela SDI-1 resultou em reforma de deciso anterior da 4 Turma do TST, que considerou o Sindicato dos Bancrios de Araraquara parte ilegtima para propor a referida ao, sob o entendimento que "a substituio processual por parte do sindicato estaria restrita representao de seus associados". Em embargos em recurso de revista, o sindicato alegou, na SDI-1, possuir legitimidade para ajuizar ao coletiva que envolva a discusso sobre direitos individuais homogneos, entendidos como aqueles provenientes de origem comum (decorrncia de um mesmo fato). No caso concreto, foram reivindicadas diferenas salariais advindas da URP de fevereiro de 1989. Apoiado em manifestao do STF sobre o tema em exame, o relator reconheceu a prerrogativa sindical. O artigo 8, inciso III, da Constituio Federal confere aos sindicatos legitimao plena para defender os interesses coletivos e individuais da categoria que
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http://www.federacaoquimfarm-rs.com.br/noticias4.htm

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representa, de acordo com o Supremo Tribunal Federal, afirmou. O direito do sindicato de postular em juzo foi confirmado diante da natureza da reivindicao. Resta claro que o interesse tutelado individual homogneo, j que a origem o no pagamento da referida diferena salarial comum aos substitudos, afirma o voto. Com o julgamento, os autos retornaro primeira instncia trabalhista em Araraquara, a fim de que seja examinada a causa e proferida deciso sobre o direito ou no dos trabalhadores substitudos s diferenas salariais postuladas pelo sindicato. (ERR n 36903/1991. 8 - com informaes do TST). No restando quaisquer dvidas quanto legitimidade do STICOMIT para a propositura da presente ao, e esclarecidas outras nuances sobre sua essncia jurdica, coloca-se, frente, os motivos meritrios. 2. MRITO 2.1. VISO GERAL A reclamada fora contratada pelo Municpio de Itumbiara para a construo do prdio da Escola de Tempo Integral Jos Gomes, no bairro Cidade Jardim antigo Clube Aquamania, bem como pelo Estado de Gois para a construo do edifcio onde futuramente ser sediada a Universidade Estadual de Gois, UEG, nesta comuna, em rea localizada ao lado do Distrito Agroindustrial - DIAGRI. Estas obras ainda se encontram em andamento. Para a execuo das edificaes, a Construtora Oliveira Melo contratou diversos trabalhadores, tais como pedreiros, serventes, etc, com eles tendo vnculos de emprego artigo 3 da CLT. A forma contratual escolhida para os pagamentos dos salrios foi a mensal. 2.2. ATRASOS NOS PAGAMENTOS DOS SALRIOS 2.2.1. CORREO MONETRIA Ocorre que h cerca de vinte e quatro (24) meses a reclamada passou a no honrar com os pagamentos salariais no quinto dia til subseqente ao ms trabalhado por seus empregados nesta comuna, como assim determina o 1 do artigo 459 da CLT, fato que se repetiu em todos os meses posteriores e por ltimo em dezembro prximo passado. As moras duraram, em mdia, dez dias por vez, ou seja, foram creditados nas contas dos obreiros entre os dias 15 e 18 subseqentes ao trintdio laborado. Em que pese os contumazes atrasos salariais, jamais quaisquer deles foram pagos levando em conta a correo

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monetria11, ex vi da Smula 381 do Tribunal Superior do Trabalho e artigo 39 da Lei 8177/91. Alis, quanto ao tema, eis notcia veiculada na internet revelando posicionamento do mesmo tribunal superior a respeito: TST decide regra de correo em dbito trabalhista12 Revista Consultor Jurdico, 22 de julho de 2010 RR- 133200-14.2005.5.02.0078 Incide correo monetria por demora no pagamento de dbitos trabalhistas a partir do primeiro dia do ms seguinte ao da prestao de servio. Este o entendimento da 5 Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que confirmou deciso do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio e acatou recurso do Banco Mercantil de SP. Segundo a relatora do Recurso de Revista do banco, ministra Ktia Magalhes Arruda, essa matria j est consolidada na Smula 381 do Tribunal. A smula prev que o pagamento dos salrios at o quinto dia til do ms subseqente ao vencido no est sujeito correo monetria. Se essa data for ultrapassada, a sim incidir o ndice da correo monetria do ms subseqente ao da prestao dos servios, a partir do dia primeiro. O banco recorreu ao TST depois de ter sido condenado pelo TRT-2 a pagar correo monetria sobre os dbitos de forma diferente. Para o TRT, comprovado o recebimento de salrios no ms da prestao de servios, a correo monetria deve ser calculada a partir do prprio ms em caso de inadimplncia. De fato, reconheceu a relatora, a atualizao pela demora no pagamento de dbitos trabalhistas cabvel entre a data de vencimento da obrigao e a do seu efetivo pagamento, nos termos do artigo 39 da Lei 8.177/1991. Na hiptese de salrio mensal, portanto, o pagamento deve ser efetuado at o quinto dia til do ms subseqente ao da prestao do trabalho. Assim, como o empregador s fica inadimplente se no efetuar o pagamento at o quinto dia til do ms subseqente ao vencido, o trmino do ms de trabalho no implica o automtico
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Atualizao Monetria o nome que se d no Brasil para os ajustes contbeis e financeiros, realizados com o intuito de se demonstrar os preos de aquisio em moeda em circulao no pas (atualmente o Real), em relao ao valor de outras moedas (ajuste cambial) ou ndices de inflao ou cotao do mercado financeiro (atualizao monetria propriamente dita). Em Economia tambm chamado de "Correo Monetria", ou seja, um ajuste feito periodicamente de certos valores na economia tendo em base o valor da inflao de um perodo, objetivando compensar a perda de valor da moeda. Em termos de contabilidade tributria, a atualizao monetria pode ser uma receita (denomina-se variao monetria ativa), ou uma despesa (variao monetria passiva).
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http://www.conjur.com.br/2010-jul-22/incide-correcao-monetaria-atraso-pagamento-debito-trabalhista

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vencimento da obrigao de pagar o salrio. Isso significa que a aplicao de eventual correo monetria por atraso no pagamento do dbito deve seguir a orientao da Smula 381 do TST. Com informaes da Assessoria de Imprensa do TST. 3. HORAS EXTRAS PAGAS POR FORA Os empregados da reclamada laboram habitualmente em horas extras. Entretanto, em alguns momentos no viram integradas essas parcelas de forma correta como componentes de suas remuneraes, eis pagas por fora, num momento de forma parcial, em outros, integral. Essa leso contratual coincide com os meses em que houve atrasos nos pagamentos de salrios, e mesmo irregulares eram pagas mediante depsitos bancrios nas contas dos obreiros, para uns, e diretamente, para outros. A conseqncia disso o nascimento da obrigao da construtora requerida em efetuar os pagamentos dos reflexos nos repousos semanais remunerados, feriados, salrios trezenos, frias, eventuais avisos prvios j concedidos, FGTS, recolhimentos previdencirios, etc. 4. DANO MORAL COLETIVO Certo que tudo aquilo aplicado pelo ordenamento jurdico ptrio ao dano moral privado transporta-se para o dano moral coletivo, porm, com uma sano maior pelo fato de atingir a moral de uma coletividade. A reparao civil do dano reconhecida pelo fato existir um singelo interesse privado no interesse de preservar o interesse coletivo, onde o dano moral tanto pode abranger o individual quanto o coletivo, o que se verifica pela evoluo da responsabilidade civil sobre os bens juridicamente tutelados, configurando-se a necessidade de resguardar os interesses pblicos para um melhor convvio social. A violao a direitos fundamentais de uma coletividade13, como os atrasos nos pagamento dos salrios e pagamentos de acrscimos por fora, passvel da responsabilizao do causador do dano moral coletivo - responsabilidade objetiva. Cedio, os salrios correspondem fonte de alimentos dos trabalhadores e de suas famlias. Essa realidade no diferente daqueles empregados pela reclamada. Os pagamentos feitos com constantes atrasos e os por fora - geraram diversos transtornos aos mesmos, eis que - inclusive presumvel -, em efeito cascata estes tambm no resgataram seus compromissos nas datas aprazadas, pondo em xeque os crditos que possuem na praa, pagamentos de juros, multas, captao de emprstimos gerando dvidas, etc. A praxe regional no sentido de se remunerar profissionais da construo civil semanalmente. Os prprios pagamentos mensais, em que pesem previstos em lei, j diferem do costume impregnado
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Diga-se, pois, como exemplo, o Princpio da Dignidade da Pessoa Humana

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na regio, e uma vez ocorridos com atrasos, aflies e abalos morais geraram naqueles que tm neles suas fontes de sobrevivncia, por isso lhes sendo devidos danos morais coletivos. Corroborando o aqui aventando, cita-se que em Cuiab, MT, v.g., nos autos de processo cujo protocolo 00094.2005.036.2300414, a empresa Village Construes e Comrcio Ltda. foi condenada a pagar indenizao por dano moral coletivo em favor de seus empregados por efetuar os pagamentos dos salrios e do FGTS em atraso em sede de ao civil pblica proposta pelo Ministrio Pblico do Trabalho daquela regio. Tambm no TRT da 10 Regio encontramos aresto com igual carga interpretativa. Vejamos: Extrado de: mbito Jurdico - 08 de Junho de 2011 O constante atraso no pagamento de salrios pode gerar condenao em danos morais15 A 3 Turma do TRT 10 Regio decidiu que o reiterado atraso no pagamento de salrios ocasiona dano moral passvel de reparao. A 1 Vara do Trabalho de Braslia - DF julgou parcialmente procedentes os pedidos formulados pelo autor, no sentido de condenar a empresa apenas pela mora salarial, uma vez que atrasou por vrios meses o pagamento de salrios, indeferindo os demais pedidos iniciais. O empregador recorreu ao 2 grau e em razes recursais pugnou pela modificao do julgado quanto ao deferimento de indenizao por danos morais resultantes da mora salarial. Requereu sucessivamente a reduo do valor arbitrado. O desembargador Ribamar Lima Jnior, no caso em anlise, ressaltou que o pagamento do salrio deve ser implementado dentro do prazo legal que at o quinto dia til do ms subsequente ao vencido, quando houver sido estipulado por ms, conforme dispe o art.459 da CLT. "A obrigao legal considerada descumprida, a partir do momento em que o pagamento for realizado fora desse prazo. No caso dos autos, a prpria reclamada reconhece que atrasou o dia do pagamento em diversos meses da prestao laboral, atribuindo essa circunstncia s dificuldades financeiras pelas quais passava". Por outro lado, o magistrado explica que a inadimplncia caracteriza-se pela ausncia de cumprimento de um contrato e de qualquer de suas disposies. "Para haver inadimplncia no significa dizer que o contrato tenha sido integralmente
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http://portal.trt23.jus.br/ecmdemo/public/trt23

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http://ambito-juridico.jusbrasil.com.br/noticias/2726445/o-constante-atraso-no-pagamento-de-salariospode-gerar-condenacao-em-danos-morais

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descumprido; basta que o tenha sido alguma (s) de suas condio (es)". Nesse caso, o relator confirma que a obrigao de pagar salrios dentro do prazo que a lei estabelece caracteriza condio implcita ao contrato de trabalho, em face dos prprios termos legais e da prpria natureza onerosa desse tipo de relao jurdica. Logo, no sendo cumprida a obrigao de pagar, no tempo e na forma legais, ele conclui que h inadimplncia sim. Segundo Ribamar Lima Junior, diante da natureza alimentar dos salrios, no se poderia aceitar que o empregador pudesse, ao seu livre arbtrio, pagar os salrios de seus empregados quando bem entendesse, ainda que levadas em considerao as situaes individuais de dificuldades financeiras. "O empregado deve ser respeitado em sua dignidade, tem compromissos a honrar, necessita dos salrios para sua subsistncia. A ofensa moral fica subentendida na prpria ansiedade do empregado gerada por (no um apenas) inmeros atrasos; no fato de contar com aquele pagamento, no incio do ms, para honrar com suas dvidas e inexistir o crdito. Assim, melhor refletindo sobre o tema, considero presentes os elementos que impulsionam a indenizao por danos morais", concluiu o relator do acrdo. A turma decidiu de forma unnime. O processo pode ser consultado na pgina inicial deste site, no campo numerao nica, a partir do n 01053- 2010- 001-1000-0. Autor: TRT10 5. COMINAO JUDICIAL DE MULTA - LIMINAR/FUNDO Pelo histrico de atrasos nos pagamentos dos salrios de seus empregados nesta cidade e os pagamentos por fora, certamente a reclamada continuar assim procedendo nos meses subseqentes propositura desta ao em janeiro de 2012, pois mesmo com diversas notificaes feitas pelo autor para que cumprisse a legislao16, bem como requeridas vrias diligncias no mesmo sentido perante o Ministrio do Trabalho, aquela continuou inerte. Visando impedi-la de assim se portar, com supedneo no Poder Geral de Cautela - artigo 769 do Cdigo de Processo Civil17 -, em sede liminar e antecipatria dos efeitos da tutela artigo 273,
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Vale salientar que prepostos da reclamada sempre se recusaram em receb-las

Autorizao que reafirma a legitimidade do juiz para ordenar providncias assecuratrias previstas expressamente em lei e outras que, embora no especificadas normativamente, sejam necessrias.

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7 do mesmo Caderno Processual, eis presentes seus requisitos, nada mais equnime do que determinar Vossa Excelncia que a construtora requerida pague os salrios vindouros - epigrafados - no prazo previsto no 1 do artigo 459 da CLT, fixando, pelo descumprimento, multa de R$100,00 por dia, por trabalhador, em caso de descumprimento, a ser dividia entre eles pro rata. E, no mesmo sentido, que fixe multa de igual teor no caso de pagamentos de horas extras ao arrepio da legislao em vigor. Vale informar que por diversas vezes os empregados da reclamada ameaaram paralisar suas atividades para compelirem esta a cumprir com sua obrigao bsica. O ltimo episdio ocorrera na semana passada, trabalhos que somente no foram suspensos por conta da interveno do STICOMIT, que intermediou a berlinda e somente aps muitas negociaes perante a construtora conseguiu evitar o paredismo em razo da quitao da folha de dezembro de 2011. de bom alvitre recordar Vossa Excelncia que a requerida no se encontra construindo obras comuns em Itumbiara, mas sim duas de grande interesse pblico: uma universidade estadual e uma escola de tempo integral, esta talvez uma das maiores de Gois. Edificaes de tamanha relevncia para nossa comunidade no podem correr o risco de pararem por atrasos reiterados nos pagamentos dos salrios dos trabalhadores nelas empregados. E nem h que ser utilizado pela reclamada o argumento de eventual atraso nos repasses pelos contratantes, Municpio de Itumbiara e o Estado de Gois, eis ser ela conhecedora da regra esculpida no artigo 78 da Lei 8.666/9319 - Lei das Licitaes, ou seja, somente aps 90 dias de atraso em tais repasses que se consideram lesionados essas espcies de contratos. 6. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA Os reclamados subsidirios so tomadores dos servios prestados pela reclamada, por isso foram includos no polo passivo desta ao por conta da previso contida no Enunciado 331, IV do TST20. 7. JUSTIA GRATUITA O sindicato autor declara necessitar dos auspcios da Justia Gratuita, pois mesmo ser certa sua vitria nesta demanda judicial,
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Se o autor, a ttulo de antecipao de tutela, requerer providncia de natureza cautelar, poder o juiz, quando presentes os respectivos pressupostos, deferir a medida cautelar em carter incidental do processo ajuizado
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Art. 78. Constituem motivo para resciso do contrato: XV - o atraso superior a 90 (noventa) dias dos pagamentos devidos pela Administrao decorrentes de obras, servios ou fornecimento, ou parcelas destes, j recebidos ou executados...
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O inadimplemento das obrigaes trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiria do tomador dos servios, quanto quelas obrigaes, inclusive quanto aos rgos da administrao direta, das autarquias, das fundaes pblicas, das empresas pblicas e das sociedades de economia mista, desde que hajam participado da relao processual e constem tambm do ttulo executivo judicial (art. 71 da Lei n 8.666, de 21.06.1993). (Alterado pela Res. 96/2000, DJ 18.09.2000).

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em respeito ao Princpio da Eventualidade, possvel sucumbncia colocaria em risco sua prpria sobrevivncia. Recentemente, o STJ reconheceu o direito assistncia judiciria gratuita s instituies sem fins lucrativos, como se encaixa o STICOMIT, uma vez deterem a mesma natureza jurdica, independentemente de prova de miserabilidade (Edcl n 1273341/RS Ministro Arnaldo Esteves Lima, Dje 22/04/2010) 21. 8. HONORRIOS ADVOCATCIOS Os empregados da construtora reclamada auferem, mensalmente, valores inferiores a dois salrios mnimos nacionais atualmente R$1.244,00. Alm disso, declaram ao sindicato, em reunio informal ocorrida nos canteiros das obras, no poderem despender investimento financeiro para custear as despesas processuais sem se privarem de seu sustento e de suas famlias. Alm do que, requereram anonimato, com medo de represlias, por isso impossvel juntar nos autos tais declaraes e outros documentos comprobatrios do aqui aventado no somente quanto miserabilidade, mas tambm quanto aos demais termos da ao, que, estando na posse daquela, devero ser exibidos em juzo. Presentes estas circunstncias, imperiosa ser a condenao da reclamada em arcar com honorrios advocatcios. Vejamos abaixo notcia veiculada na internet, citando deciso do TST, acerca do assunto: Substituto processual: honorrios sindicato dependem de declarao substitudos22 advocatcios de de pobreza dos

O sindicato que atua como substituto processual tem direito ao recebimento de honorrios advocatcios, desde que haja declarao nos autos de que os empregados substitudos no podem demandar sem prejuzo do prprio sustento ou da famlia. Essa matria, que envolve o direito do sindicato, na qualidade de substituto processual, de receber honorrios advocatcios, foi objeto de julgamento recente na Seo I Especializada em Dissdios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho. A deciso da SDI-1, por maioria de votos, seguiu entendimento do ministro Horcio de Senna Pires, relator do recurso de embargos da Ford Company Brasil contra o Sindicato dos Metalrgicos do ABC. O relator citou jurisprudncia do Tribunal no sentido da necessidade de prova de miserabilidade dos substitudos para a concesso de honorrios advocatcios em favor do sindicato.

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http://www.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/busca?q=titulo:Ag%201126103/RS&s=jurisprudencia. http://www.correioforense.com.br/noticia/idnoticia/54855/titulo/Substituto_processual_honorarios_advoc aticios_de_sindicato_dependem_de_declaracao_de_pobreza_dos_substituidos_.html

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Segundo o ministro Horcio, a demonstrao de hipossuficincia econmica do trabalhador requisito previsto no artigo 14 da Lei n 5.584/70, portanto, o sindicato deveria provar que todos os substitudos so beneficirios da justia gratuita, ou seja, comprovem a percepo de salrio inferior ao dobro do mnimo ou declarem possuir situao econmica que no lhes permite demandar sem prejuzo do prprio sustento ou da famlia. Assim, como o sindicato descumpriu a exigncia legal, o relator recomendou a excluso da condenao dos honorrios advocatcios. No entanto, antes de essa interpretao conquistar a maioria dos votos dos ministros durante o julgamento, o tema, que ainda controvertido no TST, reacendeu o debate na SDI-1. O ministro Vieira de Mello Filho divergiu do relator e reiterou a posio da Primeira Turma do TST que condenara a empresa ao pagamento de honorrios advocatcios no percentual de 15%. Para o ministro, a legislao mencionada refere-se reclamao trabalhista individual, no de ao coletiva, como na hiptese em discusso. Alm do mais, lembrou o ministro, o Supremo Tribunal Federal reconheceu a amplitude da substituio processual, dispensando, inclusive, a apresentao do rol dos substitudos. Nessas condies, afirmou o ministro Vieira, a exigncia de apresentao de declarao de pobreza seria uma repetio do rol dos substitudos, eliminado pelo STF e que provocou o cancelamento da Smula n 310 do TST. O ministro Vieira defendeu a necessidade de assegurar s entidades sindicais que atuam em substituio processual das categorias que representam o pagamento de honorrios advocatcios para incentivar as aes coletivas na defesa de direitos ou interesses difusos, coletivos ou individuais homogneos dos trabalhadores, rompendo com o individualismo processual. A tese da divergncia no saiu vitoriosa, mas foi acompanhada pelos ministros Rosa Maria Weber, Augusto Csar Leite, Lelio Bentes Corra, Carlos Alberto Reis de Paula, corregedor-geral, e Joo Oreste Dalazen, vice-presidente do Tribunal. (E-ED-EDRR- 118600-65.2003.5.02.0463) O presidente do TST, ministro Milton de Moura Frana, destacou que a tese da divergncia deve ser motivo de reflexo para uma alterao da legislao processual trabalhista. Ainda de acordo com o presidente, o artigo 14 da Lei n 5.584/70 estabelece que a sucumbncia na Justia do Trabalho para o empregador, desde que o empregado ou o sindicato que o assista esteja no polo do processo. Assim, no entender do

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ministro Milton, a dispensa pelo STF de apresentao do rol de substitudos pelo sindicato para facilitar a execuo, e no tem relao com a questo dos honorrios advocatcios. 20-04-2010 11:00 Fonte: TST 9. PEDIDO ISSO POSTO, requer de Vossa Excelncia: A) Liminarmente e antecipando os efeitos prticos da tutela: I Seja determinado construtora reclamada que pague os salrios de seus empregados em Itumbiara relativos aos meses de janeiro de 2012 e subseqentes obrigao de trato sucessivo/artigo 290 do CPC - no prazo previsto no 1 do artigo 459 da CLT, fixando, pelo descumprimento, multa de R$100,00 cem reais; ou outro valor ao critrio do Juzo - por dia, por trabalhador prejudicado, em caso de descumprimento, a ser dividia entre eles pro rata, e, no mesmo sentido, que fixe multa de igual teor no caso de pagamentos de horas extras ao arrepio da legislao em vigor; II Seja determinado reclamada que exiba em juzo, em razo da apresentao de sua defesa, cpias dos recibos de pagamentos de seus empregados nos ltimos vinte e quatro (24) meses, bem como comprovantes dos respectivos depsitos bancrios e cartes para aferio dos pontos de jornada de trabalho artigo 350 do CPC, isso em razo da impossibilidade de e faz-lo o autor diante do pedido dos obreiros acerca de seus anonimatos; B) Como pedido de fundo, convalidando os efeitos da liminar pleiteada: I Seja determinado construtora reclamada que pague os salrios de seus empregados em Itumbiara relativos aos meses de janeiro de 2012 e subseqentes obrigao de trato sucessivo/artigo 290 do CPC - no prazo previsto no 1 do artigo 459 da CLT, fixando, pelo descumprimento, multa de R$100,00 cem reais - por dia, por trabalhador prejudicado, em caso de descumprimento, a ser dividia entre eles pro rata, e, no mesmo sentido, que fixe multa de igual teor no caso de pagamentos de horas extras ao arrepio da legislao em vigor; II Seja determinado reclamada que exiba em juzo, em razo da apresentao de sua defesa, cpias dos recibos de pagamentos de seus empregados nos ltimos vinte e quatro (24) meses, bem como comprovantes dos respectivos depsitos bancrios e cartes para aferio dos pontos de jornada de trabalho artigo 350 do CPC, isso em razo da impossibilidade de e faz-lo o autor diante do pedido dos obreiros acerca de seus anonimatos;

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Valor da causa: R$100,00 (cem reais). Pede deferimento. Itumbiara (GO), 13 de junho de 2011.

Clodoaldo Santos Servato, OABGO 22.168

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