Versin PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS Cdigo

N 01 PPR-SGI-01

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS SALINA PUNTA LOBOS (SPL)

Fecha Nombre Cargo Firma

Revisado por 28/04/08 Williams Vergara Anglica Romn Z. R. Prevencionista de Riesgos

Elaborado por 25/04/08

Autorizado por 28/04/08 Daniel Ahumada Gerente General

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INDICE

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
9.

INTRODUCCIN POLITICA INTEGRADA OCUPACIONAL. DE CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD

COMPROMISO DE NEWLAND OBJETIVO ALCANCE ACTIVIDADES DE ADMINISTRACIN Y CONTROL DE LOS RIESGOS ETAPAS DEL PROCESO DEL CONTROL DE RIESGOS PROGRAMA DE TRABAJO METAS DEL TRABAJO PRESTACIN DE SERVICIOS A LA MINERIA

10. CUADRO DE CONTROL DE CAMBIOS 11. ANEXOS ANEXO 1: PRECEPCION PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS ANEXO 2: PROGRAMA AO 2007 ANEXO 3: FICHA DE INSPECCIN DEL AREA DE TRABAJO ANEXO 4: COMPROMISO PERSONAL PARA EL CONTROL DE RIESGOS OPERACIONALES ANEXO 5: OBSERVACION CONDUCTUAL TRABAJADOR ANEXO 6: DEBER DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES

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1.

INTRODUCCION NEWLAND es una empresa que representa una moderna propuesta de servicios para la gran minera de cobre, organismos pblicos y privados. Comprometida y ajustada a los nuevos requerimientos de calidad (ISO 9001:2000), Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS 18001:1999) y Medio Ambiente cuidado del medio ambiente(ISO 14001:2004). En el proceso de identificacin de los peligros y evaluacin de riesgos, se ajusta a nuestra Poltica Integrada de Calidad, Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente de NEWLAND S.A., orientando nuestros esfuerzos al logro de la mxima eficiencia del sistema productivo (Mejoramiento continuo), a partir de un trabajo bien realizado en la oportunidad y los costos establecidos, logrando traducir esto en las principales fortalezas y asegurar la viabilidad del negocio, estabilidad del empleo y la integridad de nuestros trabajadores. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. Existe un marco legal Ley 20123 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social la cual regula las responsabilidades que tiene cada empresa con su personal y a la vez solidariamente con el personal que labora para contratistas y subcontratistas. En artculo 183-B inserto en Ley 20.123 se establece que: La empresa principal ser solidariamente responsable de las obligaciones laborales y previsionales de dar que afecten a los contratistas en favor de los trabajadores de stos, incluidas las eventuales indemnizaciones legales que correspondan por trmino de la relacin laboral. Tal responsabilidad estar limitada al tiempo o perodo durante el cual el o los trabajadores prestaron servicios en rgimen de subcontratacin para la empresa principal. En los mismos trminos, el contratista ser solidariamente responsable de las obligaciones que afecten a sus subcontratistas, a favor de los trabajadores de stos Lo anterior es de vital importancia para "el dueo de la obra, empresa o faena", puesto que su relacin no termina en lo meramente comercial con sus contratistas, si no que tambin es responsable de lo que suceda con sus trabajadores e incluso con los trabajadores de los subcontratistas. NEWLAND reconoce que es importante contar con contratistas solventes, serios y que posean una buena relacin laboral con sus empleados.

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2. POLITICA INTEGRADA DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

NEWLAND S.A. Es una empresa especializada en la mantecin, montaje y obras civiles menores, para los sectores de la minera, organismos pblicos y privados. Nuestro personal est comprometido en satisfacer plenamente los requerimientos de nuestros clientes, mejorando la eficacia de nuestros servicios a travs del respaldo que nos brinda contar con la infraestructura, maquinarias y equipos acorde con las necesidades actuales y futuras, junto con, la generacin de una comunicacin efectiva con nuestros proveedores. Para lograr esto nuestra organizacin se compromete a: Cumplir con la legislacin vigente en relacin con la Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Declarar nuestro permanente propsito y compromiso a contribuir con la proteccin del Medio Ambiente y prevencin de la contaminacin, Seguridad y Salud ocupacional y la satisfaccin de nuestros clientes. Implementar y mantener el Sistema Integrado de calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para mejorar en forma permanente nuestros procesos y para mantener condiciones laborales que permitan proteger la vida y salud de nuestros trabajadores. Capacitar sistemticamente a nuestros trabajadores en las reas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, produccin y administracin de acuerdo a nuestros requerimientos y potenciado sus especialidades. Mantener una comunicacin externa efectiva con las partes interesadas, para involucrarlos en el cumplimiento de nuestros objetivos y metas. Fomentar un grato ambiente laboral a travs de una efectiva comunicacin interna. Desarrollar un trabajo continuo para detectar peligros y aspectos ambientales; y controlar los riesgos e impactos asociados a las labores desarrolladas.

Iquique, Junio 2007 Rev. 1

_______________________ DANIEL AHUMADA GERENTE GENERAL

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COMPROMISO DE NEWLAND Promover un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos sus trabajadores ya sea con contrato a plazo fijo y/o indefinido. Reconocimiento del valor de cada trabajador como persona y compromiso con la seguridad y salud ocupacional y medio ambiente del cliente. Entregar en forma confiable servicios de calidad a nuestros clientes. Mitigar los posibles impactos en el medio ambiente y en la comunidad, debido a nuestras actividades productivas. Practicar un mejoramiento continuo, asegurando un desempeo de alto nivel a travs del desarrollo de nuestros trabajadores. LA GERENCIA TIENE CLARO QUE LA CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE SON DE PRIMERA PRIORIDAD Y QUE ESTOS SON LOS QUE CONTRIBUYEN A ELEVAR LA PRODUCTIVIDAD Y BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES, SUS FAMILIAS Y LA SOCIEDAD TODA. Compromiso de la GERENCIA La Gerencia de NEWLAND, se compromete a mantener un entorno de trabajo seguro y estimular una actitud positiva frente a la calidad, seguridad, salud ocupacional y el cuidado del medio ambiente. Velar con el objeto que todos sus trabajadores desarrollen sus actividades en forma eficaz, eficiente y con calidad. Proveer de equipos, herramientas y programas necesarios, para alcanzar los objetivos de calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de NEWLAND S.A. Compromiso de los SUPERVISORES Un compromiso personal de cada Supervisor por el cumplimiento de la prctica de la Poltica Integrada de Calidad, Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente de NEWLAND. Transmitir e involucrar a los trabajadores con el conocimiento de los derechos y responsabilidades de la Poltica Integrada de Calidad, Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente de NEWLAND y Objetivos.

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Consideracin en cada etapa del proceso de produccin el desarrollo de los ms altos estndares de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Velar porque cada trabajador reciba la capacitacin necesaria para desempear sus labores en forma segura y responsable. Compromiso de los TRABAJADORES Participar en cursos, charlas y entrenamientos dictados por NEWLAND, atreves del codigo sence, mutual y organismos de capacitacin. Involucrarse en Programas Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Utilizacin de equipos y herramientas de seguridad de acuerdo a las especificaciones del fabricante y estndares del mandante. Se preocuparn que sus acciones no pongan en peligro su Salud y Seguridad, ni la de sus compaeros de trabajo, como tambin la de los clientes a quienes se presta el servicio. Conocer sus derechos y responsabilidades en lo que se refiere a Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. EL LOGRO DE CONDICIONES SEGURAS DE TRABAJO Y SALUDABLES REQUIERE DE UN COMPROMISO DE TODOS Y CADA UNO DE LOS TRABAJADORES QUE TIENEN EL DERECHO Y LA OBLIGACION DE CORREGIR O INFORMAR CUALQUIER ACCION O SITUACION DE RIESGO O POCO SALUDABLE Y QUE AFECTEN AL MEDIO AMBIENTE.

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4.

OBJETIVO Proporcionar a NEWLAND las herramientas de un Sistema de Gestin Integrado, tendientes a planificar, organizar, liderar y controlar las actividades. Promover el ms alto nivel de bienestar fsico, mental y social de todos los trabajadores, evitando el desmejoramiento de su salud por las condiciones de trabajo. Identificar, evaluar y controlar los riesgos que podran ocasionar lesiones a las personas, daos a los materiales, equipos y cualquier impacto negativo al medio ambiente. Dar cumplimiento a las disposiciones establecidas en la Ley 16.744 y sus Decretos Normativos, y otros afines a las actividades de NEWLAND. Entregar un servicio libre de accidentes, prdidas y acontecimientos no deseados asegurando un mejoramiento continuo, demostrando as, ser una empresa competitiva y lder en seguridad y Salud Ocupacional.

5. ALCANCE El programa determina la participacin y responsabilidades de la Gerencia, lnea de supervisin y trabajadores de la Empresa para as llevar a cabo nuestros objetivos. 6. ACTIVIDADES DE ADMINISTRACION Y CONTROL DE PRDIDAS La seguridad y el control de prdidas son un compromiso y una responsabilidad de cada integrante de la empresa, lo cual permitir implementar, controlar, evaluar y corregir los siguientes elementos: Liderazgo Efectivo Todo programa de gestin, para cumplir sus objetivos debe tener sus cimientos en la Gerencia General, entendiendo que la seguridad es una ventaja competitiva. Esto se materializa al entregar a toda la empresa una Poltica Integrada de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, la que debe ser respetada y cumplida. Dentro del programa de acciones de la Gerencia, se deben considerar al menos las siguientes actividades: Reunin del Gerente con Prevencin de Riesgos. Reunin del Gerente Administrador contrato Reunin del Gerente con Supervisores.

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Reunin del Gerente con Trabajadores. Inspecciones del Gerente en terreno. Observaciones del Gerente Estas actividades deben realizarse como mnimo una vez al mes y quedar constancia escrita de cada una de ellas. Segn Anexo N 1 Identificacion de Peligros y aspectos ambientales; y controlar los riesgos e impactos asociados a las labores desarrolladas. La empresa cuenta con formatos para la identificacin de peliros y evaluacin de Riesgos, ademas de aspectos e impactos medio ambientales. Capacitacin y Entrenamiento Invertir en capacitacin le otorga un valor agregado a la empresa, ya que podr aprovechar el recurso humano en beneficio del aumento del desempeo y calidad del servicio que se le este entregando al cliente. Reunin Previa de Seguridad El personal de NEWLAND (Administrador de Contrato, Supervisores y Asesor en Prevencin) deber participar en una reunin previa, dirigida por el Administrador del contrato de la empresa mandante representante del Depto. de Seguridad y control de Perdidas de la empresa mandante, o bien quienes estos designen para su representacin, para analizar temas de Seguridad y Salud del trabajo. Charla de Induccin En esta charla se les da a conocer, a los trabajadores, la Ley 16744 y sus Decretos ms relevantes, se les informan los riesgos a que estn expuestos, la forma de controlar la ocurrencia de incidentes/accidentes y la importancia de informar los incidentes. Charla de Seguridad Diaria ( 5 minutos) El Asesor en Prevencin, Supervisor y Capataz debern realizar charlas de 5 minutos diariamente a los trabajadores, orientadas a los trabajos que se vayan a realizar dentro de la jornada diaria. La asistencia es Obligatoria. Y su principal objetivo es informar a los trabajadores de las principales actividades que se desarrollaran identificando peligros, evaluacin de Riesgos y Medidas de control necesarias.

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Reuniones de Seguridad El personal realizar, reuniones de seguridad con sus supervisores y capataces, al menos una vez a la semana, segn programa de trabajo. Los Supervisores y Capataces sern capacitados tambin en como dirigir estas reuniones. Programacin, ejecucin y control de Procedimientos Escritos de trabajo seguro Una vez realizada la identificacin de Peligros y Evaluacin de riesgos, se deben confeccionar los Procedimientos o estndares operacionales, de acuerdo al ndice de criticidad de stos. En caso de que stos se encuentren en funcionamiento se deber verificar su efectividad en terreno. Programa de Inspecciones Planeadas Generales (I.P.G.) y no planeadas. Las inspecciones son una herramienta destinada a la deteccin de condiciones inseguras o sub-estndares en el rea de trabajo, en los Equipos de Proteccin Personal, en los equipos y herramientas de trabajo. Las inspecciones detectarn toda condicin que sean un potencial de accidente, evaluar sus riesgos y se controlar antes de que ocurran los accidentes y prdidas. Programa y ejecucin de Observaciones Planeadas del Trabajo (O.P.T.) Para cada contrato se realizar un programa personalizado de observaciones, en el que participa toda la organizacin. Observaciones Informales Las observaciones de seguridad estn destinadas a detectar acciones sub-estndares segn los procedimientos, antes, durante y despus de realizado un trabajo, en el momento que operan una herramienta y/o maquinaria y en el uso de sus Elementos de Proteccin Personal, evitando la ocurrencia de incidentes. Procedimiento de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos Identificacin contina de los peligros que afectan o podran afectar a la salud e integridad fsica de todos los trabajadores, la evaluacin de los riesgos y las medidas de control existentes o implementar las necesarias y que se relacionan con todas las actividades de NEWLAND S.A. Procedimiento ante situaciones de Emergencia y plan de evacuacin.

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El personal de NEWLAND Difundir y capacitar en el procedimiento ante situaciones de emergencia y plan de evacuacin, y instructivos anexos a todo el personal que trabaje o intervenga en el Contrato. Equipos de Seguridad, Herramientas y Materiales Todo el personal de NEWLAND, utilizar y proveer de acuerdo al riesgo expuesto a cada trabajador su propio equipo y ropa de proteccin personal. Con respecto a las herramientas y materiales, el personal que opere o tenga a cargo herramientas, debe ser instruido acerca del procedimiento a seguir cuando se observen defectos en el funcionamiento. Todo personal de NEWLAND que trabaje en el contrato, utilizar los siguientes Elementos de Proteccin, Herramientas y Equipos e implementarn las siguientes medidas preventivas: Equipo de Proteccin a la Cabeza: Casco de seguridad con barbiquejo. Equipos Protector de la Vista: Anteojos de Seguridad. Equipos completos para soldadores: Chaqueta, pantaln, coleto, gorro y polainas de cuero, mascara de soldar, guantes de soldador. Proteccin Facial, cuando se use esmeril angular o se trabaje con el equipo de oxicorte. Ropa de Trabajo y Ropa trmica. Se inspeccionarn todas las extensiones elctricas, algenos, generadores, mquinas de soldar ante de comenzar el trabajo. (se utilizar para chequear las maquinas de soldar las tarjetas de Permiso en Caliente) En el lugar de trabajo existir sealizaciones y letreros (conos, cintas de peligros, etc) para identificar los riesgos asociados. Implementar el Procedimiento de Orden y Limpieza (Housekeeping) Investigacin de Incidente/Accidente La ocurrencia de un accidente significa que hubo una interrupcin del proceso normal de trabajo y por ende debe ser investigado. Se debe tener presente que un incidente que no tenga prdidas mayores si no es investigado, en el futuro podra generarlas. El objetivo de la investigacin es determinar las causas para evitar su

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repeticin y con esto consecuencias mayores, determinando las medidas correctivas eficientes fundamentales para evitar la nueva repeticin. Todo Incidente/Accidente debe ser comunicado de manera inmediata al supervisor, quien deber proceder a investigarlo en conjunto con el prevencionista. Las estadsticas permiten ayudar a evaluar los resultados de la gestin de la empresa respecto a la seguridad, toda informacin estadstica debe contener a lo menos: N de trabajadores. Horas Hombre trabajadas. N de accidentes S.T.P y C.T.P. Incidentes. Das perdidos ndice de frecuencia. ndice de gravedad.

Control de la Salud Ocupacional (Examenes Pre-ocupacionales) Activar procesos de identificacin y tratamiento de riesgos, reduciendo la probabilidad de que sufran lesiones y/o enfermedades profesionales.

7.

ETAPAS DEL PROCESO DEL CONTROL DE RIESGOS Las etapas del Proceso del Control de Riesgos son las siguientes: Procedimientos de Evaluacin Son las evaluaciones formales permanentes de todos los procedimientos, procesos y Normas o estndares a intervalos predeterminados. Revisin del Diseo Mejoramiento y/o rediseo del ambiente laboral, los procesos del trabajo y procedimiento. Educacin y capacitacin Tcnicas de instruccin laboral apropiadas para mejorar la toma de conciencia, la Comprensin, los conocimientos y las habilidades, o destrezas. El objetivo es lograr una actitud positiva y una conducta fuertemente motivada. Charla de Induccin

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NEWLAND en esta charla se les da a conocer, a los trabajadores, la Ley 16744 y sus Decretos ms relevantes, se les informan los riesgos a que estn expuestos, la forma de controlar la ocurrencia de incidentes/accidentes y la importancia de informar los incidentes. Proceso de Contratacin Seleccin del personal adecuada para enfrentar las exigencias fsicas y mentales propias del trabajo. Hay que volver a capacitar a aquellos que son transferidos a nuevas reas de trabajo. Predicar con el Ejemplo Siempre hay que predicar con el ejemplo siguiendo estrictamente las normas o reglas de Salud y Seguridad. Esta medida le corresponde cumplirla por igual a supervisor y personal. Entusiasmo Demuestre sus dotes de liderazgo con entusiasmo. Debe hacer reconocimientos y felicitar a quienes siguen y respetar las normas de seguridad.

Reforzamiento Aconseje a aquellos que no respetan las Normas de Seguridad y Salud.

Liderazgo Promueva el compromiso en el control de Riesgos de todos los niveles a travs del liderazgo visible de la administracin superior.

EL XITO DE CADA ETAPA SE MIDE SEGN LAS EXPECTATIVAS DE SUS RESULTADOS, PARA SATISFACER ESTAS EXPECTATIVAS SE REQUIERE ACTUAR SOBRE EL PROCESO, ES DECIR, CUMPLIR CON TODAS LAS ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES ASIGNADAS. 8. PROGRAMA DE TRABAJO Sistema de Gestin Integral Reunin de coordinacin con departamento de Control de Prdidas de la empresa mandante, en el cual deben participar Administrador, Supervisor de la obra y Experto en Prevencin de Riesgo.

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Confeccin de Catastro de Actividades Crticas. (Cada ves) Confeccin de Procedimientos de Trabajo Seguro segn Catastro de Actividades Crticas. (Cada Ves) Confeccin de Programa de Control.(Cada ves) Programa de Capacitacin a todo el personal segn las actividades a realizar y equipos a utilizar.

Programa de Capacitacin Debe existir un programa de capacitacin documentado, seguido y al da, el cual incluya temas relevantes, tales como:

1. Conduccin a la Defensiva, riesgos y precauciones. 2. Principios bsicos sobre Primeros Auxilios. 3. Transito de personas por superficies irregulares, con restos de barro o sal. 4. Transporte manual de carga. 5. Uso de Extintores porttiles para el control de incendio. 6. Riesgos elctricos. 7. Trabajos en altura Fsica y Geogrfica. 8. Trabajos en caliente (uso de equipo de soldar y oxicorte). 9. Uso de herramientas corto-punzantes. 10. Manipulacin de productos qumicos. 11. El alcohol y los accidentes. 12. Uso de escaleras porttiles y armado de andamios. 13. Los incidentes son advertencias. La descripcin capacitacin. del cargo es parte del programa de

Resultados y revisin de la capacitacin. Se debe establecer un sistema de monitoreo que exprese la conveniencia y la eficacia del programa de capacitacin. Se debe tener la retroalimentacin necesaria o un sistema para rastrear los resultados de la capacitacin en cada trabajador.

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9.

METAS DEL TRABAJO PRESTACIN DE SERVICIOS A LA MINERIA, SERVICIOS PUBLICOS Y PRIVADOS Fortalecimiento del compromiso, participacin y empuje de la Gerencia. Adaptacin de procedimientos, estndares y documentos especficos. Mejoramiento de la calidad del sistema de identificacin de peligro y evaluacin de riesgos y aspectos ambientales. Reconocimiento de la motivacin y participacin de los trabajadores. Alcanzar un enfoque de la Seguridad, Medio Ambiente, Calidad, Productividad Balanceado e Integrado. Motivacin de los supervisores para exigir el cumplimiento de los estndares. Mejoramiento de la calidad de los sistemas de informacin integral. Lograr una cultura al interior de la empresa, poniendo especial nfasis sobre la Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad como una filosofa de vida. Lograr cero accidentes STP CTP Trayecto. Minimizar costos por daos materiales y baja de costos de produccin. Lograr conciencia en Mejoramiento Continuo. Compromiso ante el cliente en lo que respecta a seguridad y calidad de las obras.

10.

CUADRO DE CONTROL DE CAMBIOS Fecha 18/04/06 06/06/07 Motivo de la modificacin Primera Emisin Se incluye la poltica integrada de calidad, seguridad y salud ocupacional. Adems modificaciones charla inducciones, observaciones informales, incluir procedimiento identificacin de peligros y evaluacin de riesgos (Matriz y AST).

Versin 00 01

11.

ANEXOS

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ANEXO 1 RECEPCION DE PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS. Acuso recepcin conforme por parte de NEWLAND S.A. del documento: Programa de Prevencin de Riesgos para ser aplicado en Prestacin de Servicios mecnicos, elctricos, civiles y otros relacionados. Tanto en las dependencias de la empresa mandante como en las propias. Sobre el procedimiento entregado, manifiesto haber recibido la instruccin adecuada de parte de mi supervisor directo, respecto de las materias incluidas en l, as como reitero mi compromiso de acatar dichas instrucciones en la realizacin de los trabajos encomendados. Nombre Trabajador Rut Cargo Firma

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ANEXO 2 PROGRAMA AO 2007

PERIODO CURSO
Evaluacin Avance Programa Cumplimiento medidas correctivas Confeccionar DIAT

AREA
Gerente de Op. Exp. Prevencin Exp. Prevencin Exp. Prevencin Exp. Prevencin 1 Trimestral Cada vez Cada vez Cada vez 1 Trimestral

LIDERAZGO Y ADMINISTRACION

Investigacin y Reinstruccin Condic. Fsicas y Funcionamiento

Fiscalizar Programa C. de Prd. Confeccin de informe Reuniones,charlas,videos,afiches

Exp. Prevencin Exp. Prevencin Exp. Prevencin Exp. Prevencin

1 mensual Cada vez ! Mensual Cada Vez

Experto en Prevencin de Riesgos

Revisar P.T.S. y A.R.T.

Ley 16744, Riesgos inherentes,etc.

Supervisores Sup / Prev Supervisores Supervisores

Cada vez Cada vez Cada vez Cada vez Segn Programa Mutual Segn Programa Mutual Segn Programa Mutual Segn Programa Mutual Segn Programa Mutual Segn Programa Mutual Segn Programa Mutual Segn Programa Mutual

CAPACITACIN SUPERVISOR

Anlisis de riesgos por ocupacin Cuasiaccidentes, falla operacional Lesiones a personas, dao equipos

Ley 16744 y Decretos Primeros Auxilios Trabajos en Altura Fsica y Geogrfica Prev.y Control de Incendios

Mutual Mutual Mutual Mutual Mutual Mutual Mutual Mutual

CAPACITACION MUTUALIDAD

Control del Medio Ambiente Aplicacin de la ergonomia al trabajo Administracion y control de riesgos para Supervisores Manejo de sustancias peligrosas

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Segn Programa Mutual Segn Programa Mutual Segn Programa Mutual Segn Programa Mutual Segn Programa Mutual

Brigadas de mergencia Autocuidado Riesgos en la construcin

Mutual Mutual Mutual Mutual Mutual

Autocuidado Prevencin y Manejo de conflictos

Implementar y adecuar en las

Supervisores

Procedimientos y Anlisis de Riesgos

operaciones las medidas correctivas

Exp. Prevencin

Semestral

Implementar y/o actualizar registros Utilizar cartilla de inspeccin Observacin Conductual del trabajador

Exp. Prevencin Exp. Prevencin

Cada vez 1(mensual)

Exp. Prevencin
Gerente de Op. Exp. Prevencin Supervisores Exp. Prevencin

Cada vez Una vez Mensual Cada vez

Elementos de Proteccin Personal

Cumplir con legalidad vigente Evaluar y registrar TF/ TG Cumplimiento de medidas correctivas y exigencias legales

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ANEXO 3
Ficha Inspeccin del rea de Trabajo REA / SECCIN ____________________ FECHA ________________

LUGAR DE LA INSPECCIN: ________________________________________________________ EQUIPO: __________________________ HERRAMIENTAS:________________________:

INFRAESTRUCTURA _______________________________________________________________: GENERAL___________________ DE SEGUIMIENTO____________________ PUNTOS CRTICOS N CONDICIN RIESGOSA DETECTADA PELIGRO ACCIN CORRECTIVA A ADOPTA TIPO N Condicin Riesgosa Detectada Peligro Accin Correctiva a Adoptar Tipo

PELIGRO:

TIPO :

ALTO (A) INMEDIATO ( I) MEDIO (M) EN EJECUCIN ( E ) BAJO (B ) PENDIENTE (P) REALIZADO POR __________________________________ FIRMA: __________________________________ Anexo N 2

ANEXO 4
COMPROMISO PERSONAL PARA EL CONTROL DE RIESGOS OPERACIONALES Estando plenamente de acuerdo con la necesidad de mejorar mi actitud personal respecto del Control de los Riesgos Operacionales, mi compromiso respecto de dicha mejora, a contar del ___ de _____________________del 200___, es el siguiente: ASUMO UN CAMBIO PERMANENTE EN MI ACTITUD A TRAVS DE LAS SIGUIENTES ACCIONES PERSONALES MS RELEVANTES:

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1. Mantener y hacer mantener las reas de trabajo en limpieza.

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Cdigo

condiciones permanentemente de orden y

2. Dar el ejemplo en el uso de los Elementos de Proteccin Personal; equipo mnimo a utilizar: Casco de Seguridad Lentes de Seguridad Guantes Ropa de trabajo Zapatos de seguridad Uso correcto del Arns de Seguridad (cuando sea necesario).

3. Estar plenamente conciente del Auto cuidado en todo Momento 4. Respetar en todo momento los procedimientos y normas internas de seguridad de Newland S.A. y los que existan de la Compaa Mandante. 5. Para trabajos sobre 1,5 MT. de altura se debe utilizar arns de seguridad y debe disponerse de los medios auxiliares seguros. 6. Realizar Diariamente con mis supervisores Charlas operacionales en las cuales comunicaremos cualquier desviacin de los estndares establecidos y cuasi accidentes que se pudieran producir. Nombre: Cargo: Prevencionista : Firma del Trabajador:

ANEXO 5
Observacin Conductual del Trabajador REA TRABAJADOR OBSERVADO FECHA: CARGO ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________

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RAZN DE LA OBSERVACIN ______ ACCIDENTE REPETITIVO ______ BAJO RENDIMIENTO ______ TRABAJADOR INSEGURO

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Cdigo

______ TRABAJADOR DISTRADO ______ TRABAJADOR NUEVO ______ OTROS

DESCRIPCIN DEL TRABAJO OBSERVADO ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________ DESCRIPCIN(ES) DE LA(S) ACCIN(ES) SUBESTNDAR(ES) DETECTADA(S) 1________________________________________________________________________________ 2________________________________________________________________________________ 3________________________________________________________________________________ 4________________________________________________________________________________ DESCRIPCIN(ES) DE LA(S) ACCIN(ES) CORRECTIVA(S) Y FECHA DE SEGUIMIENTO 1________________________________________________________________________________ 2________________________________________________________________________________ 3________________________________________________________________________________ 4________________________________________________________________________________ OBSERVACIONES ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ______ NOMBRE DEL OBSERVADOR: ___________________________________________________________ FIRMA: __________________________________________________________

ANEXO 6
Deber de Informar de los Riesgos Laborales. Con fecha ________________ Yo_____________________________________ Rut _____________________declaro que de acuerdo con el Decreto Supremo N 40 Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales de la Ley N 16.744 he sido informado acerca de los riesgos que entraan las labores que desempear en Newland S.A. Labores que desarrollar en el Proyecto:

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N 01 PPR-SGI-01

Descripcin del Cargo ______________________________________________ Temas tratados LEY N 16744 SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DECRETO N 40 - TTULO VI DE LAS OBLIGACIONES DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES.

Artculo 21.- Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada Empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo, sobre la identificacin de los mismos (frmula, sinnimos, aspecto y olor) y sobre las medidas de control y de prevencin que deban adoptar para evitar tales riesgos. Artculo 22.- Los empleadores debern mantener los equipos y dispositivos tcnicamente necesarios para reducir a niveles mnimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo. Artculo 23.- Los empleadores debern dar cumplimiento a las obligaciones que establece el artculo 21 a travs de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad y los Departamentos de Prevencin de Riesgos, al momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades que implican riesgos. RIESGOS A LOS CUALES ESTAR EXPUESTO [1] Por Golpe: Es aquel en el cual el trabajador es tocado repentinamente y con fuerza por algn objeto en movimiento. El objeto es el que va hacia el hombre, con fuerza. [2] Por contacto: El objeto o sustancia hace contacto con el trabajador, al que ocasiona lesiones no producidas por la fuerza, al ser el objeto o sustancia manipulado o alcanzado. Hay que tener presente que es el objeto el que va al hombre y no el hombre al objeto. [3] Por pegar contra: En este caso el trabajador se golpea contra algn objeto, cosa u otro trabajador, de su medio ambiente abruptamente y con fuerza. Se exceptan las cadas. [4] Por contacto con: Ocurre cuando un trabajador toca, roza, toma o hace contacto con algn objeto o sustancia que le produce lesin, sin fuerza. [5] Por atrapamiento: El trabajador es oprimido, aplastado, comprimido, entre un objeto en movimiento u otro estacionario, o dos en movimiento. [6] Por prendimiento: Es aquel en el cual el trabajador o parte de su ropa se prende de algn objeto que sobresalga. [7] Por aprisionamiento: Es aquel por el cual el trabajador o una parte de su cuerpo es atrapado en un confinamiento o abertura. [8] Cada a nivel o desnivel: Se produce cuando un trabajador tropieza o resbala, alcanza a golpearse sobre el suelo o no. Cuando cae a un nivel inferior o caminando antes de la cada. [9] Sobreesfuerzo: Se origina cuando el trabajador sufre una lesin al hacer una fuerza en forma inadecuada en mala postura o realizando un esfuerzo excesivo. [10] Por exposicin: Se produce cuando un trabajador sufre una lesin o enfermedad por haber estado expuesto a los efectos de sustancias o condiciones ambientales nocivas. EQUIPO DE PROTECCIN BSICO A UTILIZAR [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] Casco de seguridad con su respectivo barboquejo. Anteojos o lentes de seguridad. Protector facial para trabajos con proyeccin de partculas. Zapatos de seguridad. Guantes, de acuerdo a la tarea a desarrollar. Proteccin auditiva. Protector respiratorio para gases o polvo, segn corresponda.

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[8] Ropa de cuero y equipos accesorios para trabajos con partculas incandescentes y llama abierta (oxicorte y soldadura). [9] Equipo para trabajos en altura (Arns completo, cabo, cuerda de vida) [10] Traje impermeable y botas de agua. (Cuando las condiciones climticas as lo ameriten) [11] Ropa anti-cida y equipos accesorios (capucha, protector facial, guantes, botas). [12] Traje de aluminio y Ropa de proteccin contra-incendio. [13] Ropa de abrigo. [14] Tenida de trabajo. [15] Otros (especificar) ____________________________________________________________________________________ ______ RECOMENDACIONES PARA CONTROLAR LOS RIESGOS [1] Realizar los trabajos encomendados de acuerdo al mtodo establecido en los procedimientos e instrucciones impartidas por la Supervisin. [2] Regirse de acuerdo a los Reglamentos, Normas y Procedimientos establecidos por Newland S.A, o los que determine la empresa Mandante [3] Planificar, Programar y Coordinar los trabajos con la supervisin directa, antes de iniciar las actividades. [5] Adoptar todas las medidas de control de riesgos que pueda originar un incidente. [6] Detectar y poner en conocimiento al supervisor las condiciones inseguras. [7] Concentrarse en la tarea que se est desarrollando. No cometer acciones inseguras. [8] Participar en las Charlas Diarias de 5 minutos. [9] Uso obligatorio de los Equipos de Proteccin Personal (EPP). [10] Emplear los Elementos de Seguridad para sealizar, demarcar, auxiliar y para la extincin de incendios. [11] Utilizar Sistema Lock-out tales como: Tarjeta, Candado, Tenaza para Bloquear dispositivos mecnicos, elctricos, hidrulicos, entre otros.

________________ Rut y Firma del Trabajador

_________________ Prevencionista de Riesgo

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