PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

Diciembre 2011

CONTENIDO
1. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 2. 2.1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA .......................................................................................... 4 IDENTIFICACIN .................................................................................................................. 4 ACTIVIDAD ECONOMICA ..................................................................................................... 4 NMERO DE TRABAJADORES .............................................................................................. 4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL......................................................................................... 5 SUCURSALES ........................................................................................................................ 5 PRINCIPALES PROCESOS DESARROLLADOS ......................................................................... 6 ORGANIZACIN DE LA SALUD OCUPACIONAL....................................................................... 6 MARCO CONCEPTUAL ......................................................................................................... 6 Definiciones ................................................................................................................. 7

2.1.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 3. 3.1.

MARCO LEGAL ..................................................................................................................... 8 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ........................................................... 10 RESPONSABILIDADES......................................................................................................... 10 CONFORMACIN Y REGISTRO DE COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL ........... 12 DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL .................................................. 12 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ........................................... 12 Exmenes Mdicos .................................................................................................... 13 Registro de Ausentismo ............................................................................................ 13 ndices de Ausentismo .............................................................................................. 14 Implementacin de Botiqun de primeros auxilios ................................................... 14

3.1.1. 3.1.2. 3.1.3. 3.1.4. 3.2.

SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.................................................. 15 Matriz de identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos ...................... 15 Inspecciones de seguridad ........................................................................................ 22 Plan de emergencias contingencia ............................................................................ 22 Reporte de incidentes y accidentes de trabajo ......................................................... 22 Elementos de Proteccin Personal............................................................................ 23

3.2.1. 3.2.2. 3.2.3. 3.2.4. 3.2.5. 4.

EVALUACIN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL .................................................. 24

LISTA DE ANEXOS

Anexo 1. Comit Paritario de Salud Ocupacional. Anexo 2. Registro de Ausentismos. Anexo 3. Inspecciones Locativas. Anexo 4. Plan de Emergencias Anexo 5. Procedimiento para la Investigacin de Accidentes e Incidentes de Trabajo. Anexo 6. Formato de Investigacin de Accidentes o Incidentes.

INTRODUCCIN

INGENIERIA Y SERVICIOS S.A E.S.P, ha definido la estructuracin y desarrollo del presente Programa de Salud Ocupacional, con el objeto de prevenir los riesgos ocupacionales, garantizando un alto nivel de bienestar fsico y mental en sus trabajadores y contribuir al mejoramiento de los ndices de eficiencia en las actividades de la empresa. Su implementacin requiere el compromiso y colaboracin de todos los trabajadores de INGENIERIA Y SERVICIOS S.A E.S.P, para poder llevar a cabo todas las actividades aqu planteadas.

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1. 1.1.

GENERALIDADES DE LA EMPRESA IDENTIFICACIN

Razn Social NIT Direccin Ciudad Telfono Representante Legal Clase de Riesgo Administradora de Riesgos Profesionales

Ingeniera y Servicios S.A E.S.P 804.011.800-1 Calle 46 peatonal N 33-18 Oficina 501, Edificio Carmelo Mantilla Bucaramanga 6472050 Fabio Augusto Santos Rodrguez V Positiva Compaa de Seguros S.A.

1.2.

ACTIVIDAD ECONOMICA

Fabricacin de gas; distribucin de combustibles gaseosos por tuberas. Captacin, depuracin y distribucin de agua. Construccin de obras de ingeniera civil. 1.3. NMERO DE TRABAJADORES

Ingeniera y Servicios S.A E.S.P, cuenta con un total de 12 trabajadores directos y 42 indirectos, distribuidos como se muestra en la siguiente tabla.

REA Administracin En obra Contratistas (indirectos)

NUMERO DE TRABAJADORES 7 5 42

NUMERO DE TRABADORES POR CLASE DE RIESGO RIESGO I RIESGO V 6 19 1 5 23

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1.4.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

1.5.

SUCURSALES Sotaquir Boyac Lenguazaque Cundinamarca Guacheta Cundinamarca San Jos de Pare Boyac

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1.6.

PRINCIPALES PROCESOS DESARROLLADOS

2. 2.1.

ORGANIZACIN DE LA SALUD OCUPACIONAL MARCO CONCEPTUAL

El desarrollo de cualquier actividad dentro de la empresa, trae consigo la generacin de riesgos ocupacionales a los trabajadores, los cuales pueden afectar su salud si no se toman medidas preventivas que mitiguen sus efectos. El Programa de Salud Ocupacional de INGENIERIA Y SERVICIOS S.A E.S.P, tiene como objeto fundamental el lograr un alto nivel de bienestar fsico, social y mental en los trabajadores de la empresa, buscando reducir o eliminar la exposicin a los riesgos ocupacionales generados por las diferentes operaciones que se desarrollan en la empresa. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales son el resultado final de la permanente exposicin a los factores de riesgo, afectando igualmente los niveles de eficiencia de las operaciones y la calidad final de los procesos.

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El manejo adecuado de la exposicin a estos riesgos y su prevencin efectiva, mejoran las condiciones de trabajo, la productividad y el cumplimiento de los estndares de calidad.

2.1.1. Definiciones Accidente de trabajo Segn la Comunidad Andina de Naciones CAN, Literal n del Artculo 1 de la Decisin 584 de 2004 en el Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.

Enfermedad Profesional Segn el Cdigo Sustantivo del Trabajo Artculo 200 1. Se entiende por enfermedad profesional todo estado patolgico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempea el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes fsicos, qumicos o biolgicos. 2. Las enfermedades endmicas y epidmicas de la regin slo se consideran como profesionales cuando se adquieren por los encargados de combatirlas por razn de su oficio. Tambin se considera enfermedad si se demuestra la relacin de causalidad entre el factor de riesgo y la enfermedad.

Seguridad y Salud Ocupacional (NTC-OHSAS 18001:2007) Condiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y la seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluidos los trabajadores temporales y personal de Cooperativas), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.

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Riesgo (NTC-OHSAS 18001:2007) Combinacin de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposicin(es) peligroso(s), y la severidad de la lesin o enfermedad que puede ser causada por el (los) evento(s) o exposicin(es).

Peligro (NTC-OHSAS 18001:2007) Fuente, situacin o acto con potencial de dao en trminos de enfermedad o lesin a las personas, o una combinacin de stos.

2.2.

MARCO LEGAL

En Colombia, la estructura de la Seguridad Social se estableci mediante la Ley 100 de 1993, la cual consta de tres componentes: el Rgimen de Pensiones, Atencin de Salud y el Sistema General de Riesgos Profesionales. Estos a su vez, tienen su propia legislacin y sus propios entes ejecutores y fiscales para su desarrollo. Para el sistema de Riesgos Profesionales, existe un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles. Entre las principales leyes, decretos y resoluciones que reglamentan la salud Ocupacional en Colombia estn: Ley 9 de 1979, ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia en la cual se dictan medidas sanitarias, normas para preservar y conservar la salud de los trabajadores. Resolucin 2400 de 1979, por el cual el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los lugares de trabajo. Decreto 614 de 1984, por el cual se crean las bases para la organizacin y administracin de la Salud Ocupacional en el pas.

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Resolucin 2013 de 1986, establece la creacin y funcionamiento de los comits de medicina, higiene y seguridad industrial en las empresas. Resolucin 1016 de 1989, por el cual se reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores del pas. Resolucin 1792 de 1990, por la cual se adoptan valores lmites permisibles para la exposicin ocupacional al ruido. Ley 100 de 1993, la cual organiza el sistema de seguridad social integral en Colombia. Ley 55 de 1993, por medio de la cual se aprueba el Convenio nmero 170 y la recomendacin nmero 177 sobre la seguridad en la utilizacin de los productos qumicos en el trabajo, adoptados por la 77 reunin de la conferencia general de la OIT, Ginebra, 1990. Decreto 1295 de 1994, que establece la afiliacin de los funcionarios a una entidad aseguradora de Riesgos Profesionales ARP. Decreto 1772 de 1994, por el cual se reglamenta la afiliacin y las cotizaciones al sistema general de Riesgos Profesionales. Ley 776 de 2002, por la cual se dictan normas sobre la organizacin, administracin y prestaciones del sistema general de Riesgos Profesionales. Decreto 1607 de 2002, por el cual se modifica la tabla de clasificacin de actividades econmicas para el sistema general de Riesgos Profesionales y dictan otras disposiciones. Resolucin 156 de 2005, por el cual se adoptan los formatos de informe de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones. Ley 1010 de 2006, por la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones del trabajo. Resolucin 734 de 2006, por la cual se establece el procedimiento para adaptar los reglamentos de trabajo a las disposiciones de la Ley 100 de 2006. Resolucin 1401 de 2007, el Ministerio de la Proteccin Social reglamenta la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo. Resolucin 2436 de 2007, por la cual se regula la prctica de evaluaciones mdicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clnicas ocupacionales. Resolucin 2646 de 2008, se definen responsabilidades para la identificacin, evaluacin y control de los riesgos psicosociales para la prevencin, intervencin y

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monitoreo permanente de la exposicin a factores de riesgo y que puedan dar origen a patologas causadas por el estrs laboral. Resolucin 1157 de 2008, por la cual se modifica el artculo 13 de la resolucin 1016 de 1989, el funcionamiento del comit paritario de Salud Ocupacional, sin que se requiera su registro ante el Ministerio de Proteccin Social. Resolucin 1918 de 2009, por la cual se modifica el artculo 11 de la Resolucin 2346 de 2007, sobre la contratacin y costo de las evaluaciones mdicas ocupacionales.

2.3.

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Ingeniera y Servicios S.A E.S.P., se compromete a facilitar y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable, tanto de sus funcionarios a cargo, como el recurso humano externo que desarrolle actividades al servicio de la empresa; mediante la asignacin de los recursos que se requieran para el buen funcionamiento del Programa de Salud Ocupacional, el cumplimiento de toda la legislacin expedida para reglamentar sta rea, las actividades de identificacin, evaluacin y control de los riesgos profesionales existentes en la empresa y la promocin para la participacin activa de sus trabajadores en los rganos de control establecidos por la ley.

2.4.

RESPONSABILIDADES

Responsabilidad de la Empresa (Asumido por la Gerencia) Pagar la totalidad de los aportes al Sistema General de Seguridad Social. Liderar el desarrollo del proceso de Salud Ocupacional en la empresa. Apoyar la ejecucin de las actividades definidas en el programa. Medir peridicamente el avance y cumplimiento del programa. Designar a sus representantes en el Comit Paritario de Salud Ocupacional. Notificar a la Administradora de Riesgos Profesionales los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

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Determinar y asignar un presupuesto para el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional.

Responsabilidad del Coordinador de Salud Ocupacional Gestionar el desarrollo del programa de Salud Ocupacional en todos los niveles de la organizacin. Informar a la Gerencia respecto de las actividades y situaciones de Seguridad y Salud Ocupacional que se hayan presentado Asegurar el conocimiento y cumplimiento de la poltica, por parte de todos los miembros de la organizacin. Disear un programa educativo orientado a la prevencin y promocin en Salud Ocupacional. Participar activamente en las reuniones en donde se traten temas de Salud Ocupacional. Establecer contacto con entidades asesoras y participar en las actividades programadas por dichas entidades.

Responsabilidad de los Trabajadores Conocer y cumplir con las normas de Salud Ocupacional establecidas por la ley y que son aplicables a la empresa. Informar condiciones o situaciones inseguras. Participar activamente en actividades educativas y ser multiplicador de este conocimiento. Acatar lo establecido en los procedimientos de trabajo seguro, definidos para su proteccin y la de los dems trabajadores.

Responsabilidades del Comit Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) Participar en las actividades de Salud Ocupacional desarrolladas en la empresa. Vigilar el avance del Programa y ejecutar las actividades asignadas para apoyar el cumplimiento del mismo

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Reunirse peridicamente para tratar los temas de Salud Ocupacional y mantener registros de las actividades realizadas. Coordinar la resolucin de problemas relacionados con Salud Ocupacional, mediando entre los trabajadores y la empresa. Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes y las operaciones realizadas por el personal en cada rea o seccin de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de Factores de Riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control. Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. Colaborar con el anlisis de las causas de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y proponer a las directivas las medidas correctivas que haya lugar para evitar la ocurrencia. Evaluar los programas que se hayan realizado.

2.5.

CONFORMACIN Y REGISTRO DE COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

El COPASO es un organismo encargado de la promocin, divulgacin y vigilancia del cumplimiento de las normas y reglamentos del Programa de Salud Ocupacional dentro de la empresa. En Ingeniera y Servicios S.A E.S.P., este comit est conformado tal y como se describe en el anexo 1.

3. 3.1.

DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Es el conjunto de actividades encaminadas a la promocin y control de la salud de los trabajadores de Ingeniera y Servicios S.A E.S.P. En este subprograma se integran las acciones de Medicina Preventiva y Medicina del Trabajo, teniendo en cuenta que las dos tienden a garantizar ptimas condiciones de bienestar fsico, social y mental de los trabajadores, protegindolos de los factores de riesgos ocupacionales, ubicndolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psico-fsicas y mantenindolos en aptitud de produccin laboral. Estas actividades se han diseado para los riesgos especficos a los

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cuales se ven enfrentados los trabajadores de la empresa y que pueden llevarlos a desarrollar enfermedades a travs del tiempo. Las actividades principales del subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo son:

3.1.1. Exmenes Mdicos Tienen como objetivo determinar las condiciones fsicas y psicolgicas de los aspirantes y los trabajadores. Las evaluaciones mdicas ocupacionales constituyen un instrumento importante en la elaboracin de los diagnsticos de las condiciones de salud de los trabajadores, para luego disear programas de prevencin de enfermedades en pro a mejorar la calidad de vida de los mismos. Exmenes mdicos pre-ocupacionales o de ingreso: Son aquellos que se realizan para determinar las condiciones de salud fsica, mental y social del trabajador antes de su contratacin, en funcin de las condiciones de trabajo a las que estara expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y el perfil del cargo. Exmenes mdicos peridicos: Se realizan con el fin de monitorear la exposicin a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposicin al medio ambiente de trabajo. Asimismo, para detectar enfermedades de origen comn, con el fin de establecer un manejo preventivo. Exmenes mdicos de egreso: Aquellos que se deben realizar al trabajador cuando se termina la relacin laboral. Su objetivo es valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se retira de las tareas o funciones asignadas. Para la realizacin de los exmenes mdicos la persona encargada de Gestin Humana debe facilitar al mdico o profesional una copia del Manual de Funciones del trabajador.

3.1.2. Registro de Ausentismo

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Como medida de seguimiento y control del ausentismo, Ingeniera y Servicios S.A. E.S.P., llevar registros actualizados del ausentismo por accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedad comn. En el anexo 2 se muestra un formato de registro de ausentismos.

3.1.3. ndices de Ausentismo

Los ndices permiten comparar los diferentes perodos en cuanto a frecuencia, severidad y duracin de las ausencias, permiten evaluar el desarrollo de las actividades planeadas en el programa de salud ocupacional y desarrollar estrategias para las mejoras pertinentes.

3.1.4. Implementacin de Botiqun de primeros auxilios

Es un recurso bsico para prestar ayuda cuando ocurre repentinamente un accidente o enfermedad dentro de la empresa, ya que en este se encuentran los elementos indispensables para dar atencin oportuna y satisfactoria a las posibles vctimas. El contenido del botiqun es el siguiente: Medicinas Alcohol Algodn Agua oxigenada Analgsicos Antispticos Sal oral rehidratante Crema para quemaduras Suero fisiolgico Equipos y otros Pinza Tijeras Jeringa desechable Agujas desechable Tapabocas Guantes desechables Baja lenguas Aguja e hilo Linterna Manual de primeros auxilios Lista de telfonos de emergencia Vendas Vendas elsticas Venda de gasa Esparadrapo Gasa estril Curitas

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3.2.

SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Identifica los factores y condiciones de riesgo que producen los accidentes de trabajo, estableciendo las causas potenciales y reales que los generan, formulando medidas de control y permitiendo el seguimiento de las mismas, para prevenir la ocurrencia o recurrencia de accidentes por estas causas.

3.2.1. Matriz de identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos

Es una estrategia metodolgica que permite recopilar en forma sistemtica y organizada los datos relacionados con la identificacin, localizacin y valoracin de los factores de riesgo existentes en un contexto laboral, con el fin de planificar las medidas de prevencin ms convenientes adecuadas. Para la realizacin de este documento, Ingeniera y Servicios S.A E.S.P., utiliz las disposiciones de la norma OHSAS 18001:2007, la clasificacin de riesgos profesionales de la GTC-45 y la valoracin RAM. La Matriz de identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos de la empresa se muestra a continuacin:

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MATRIZ DE INDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN Y CONTROL DE RIESGOS INGENIERIA Y SERVICIOS S.A E.S.P rea/ Puest o de trabaj o
Horas exposicin da Estimacin del Riesgo Grado Peligrosidad Consecuencia Probabilidad Exposicin

Factor de Riesgo

Fuente

Efectos

PLAN DE ACCIN

Fsico: Iluminacin deficiente. Radiaciones no ionizantes. Campos electromagnticos.

Luminarias Computadores Redes elctricas Equipos elctricos.

Fatiga visual Cefalea, fatiga, leucemia, insomnio, irritabilidad.

GP

Riesgo Bajo

Corregir la iluminacin para cada puesto laboral. Exmenes de control visual.

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Fsicos: Ruido. Fsicos: Brillos, reflejos. Ergonmico: Postura prolongada, postura por fuera del ngulo de confort. Psicosociales: trabajo repetitivo o en cadena, monotona, altos ritmos de trabajo, turnos y sobretiempos, nivel de

Ruido en el rea de trabajo por va de transporte pblico. Pantallas de computador. Posturas prolongadas sentado.

Alteraciones auditivas. Estrs laboral.

Riesgo Bajo Riesgo Bajo

Hacer las adecuaciones necesarias para neutralizar el ruido.

Fatiga visual.

Programa de pausas activas. Programa de pausas activas. Educacin en higiene postural. Medicin antropomtrica a los empleados de la empresa para adaptar los equipos de oficina. Talleres de riesgos psicosociales, estilos de vida saludables, manejar del estrs.

Lumbalgias Problemas osteomusculares. Fatiga mental, alteraciones de la conducta, estrs ocupacional, inseguridad.

Riesgo Bajo

Alto nivel de responsabilidad en la tarea.

Riesgo Medio

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complejidad y responsabilidad del a tarea. Biolgicos: Bacterias, hongos, virus. Manipulacin de dinero en efectivo. Riesgo Bajo Distribucin de desinfectantes de manos. Generar cultura en el uso de estos elementos. Asegurar que los vehculos estn en buenas condiciones de funcionamiento y operatividad. Conducir respetando las normas de seguridad vial. Autocuidado, manejo defensivo.

Mecnico: Accidentes de trnsito.

Conduccin rutinaria o desplazamiento hacia los frentes de trabajo.

Lesiones, politraumatismos, muerte, daos materiales.

28 8

Riesgo Medio

Qumico: Lquidos.

Manipulacin de sustancias qumicas como hipoclorito, detergentes, ambientadores, entre otros. Lavado de sanitarios, limpieza de las diferentes reas. Labores de barrido y trapeado de reas, posturas no correctas.

Quemaduras, irritacin de la piel y ojos, absorcin de sustancias, resbalones.

19 2

Riesgo Bajo

Continuar con el uso de los elementos de proteccin personal al realizar las labores de aseo. No usar productos como cidos para limpieza de reas.

SERVICIOS GENERALES

Biolgicos: virus, hongos, bacterias. Ergonmico: Derivados del movimiento, movimientos repetitivos.

Riesgo Bajo

Continuar con el uso de los elementos de proteccin personal al realizar las labores de aseo. Programa de pausas activas. Educacin en higiene postural y movimientos adecuados al realizar la labor. Continuar con el uso de los elementos de proteccin personal al realizar las labores de aseo.

Lumbalgias Problemas osteomusculares.

Riesgo Bajo

Mecnico: Cadas o resbalones.

Pisos o superficies hmedas o resbalosas.

Golpes, traumas, esguinces, fracturas, contusiones.

25 6

Riesgo Medio

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Fsico: Carga fsica (esttica y dinmica).

Posicin de pie, Daos discos movimiento del intervertebrales y cuerpo, extremidades msculos de espalda, superiores. ligamentos, cansancio. Dolor de cabeza, deshidratacin, irritacin y/o quemaduras en la piel.

Riesgo Medio

Tomar descansos a necesidad por parte de cada trabajador. Programa de exmenes peridicos osteomusculares y/o valoracin de columna. Uso de bloqueador solar, utilizacin de dotacin adecuada, hidratacin constante. Capacitacin sobre el factor de riesgo al que el personal est expuesto. Correcta sealizacin de las tuberas. Divulgar al personal los procedimientos de trabajo seguro para la actividad, la activacin del plan de emergencia y el uso de extintores con recarga vigente. Inspeccin preoperacional de la maquinaria y herramientas. Uso de protectores auditivos cuando se est en obra. Capacitaciones acerca de pausas activas laborales. Capacitacin en posturas adecuadas y ejercicios para el cuerpo. Evitar los sobre esfuerzos. Actividades extra laborales (deporte, actividades culturales, etc.). Programa de pausas activas.

Fsico: Exposicin a radiacin ultravioleta.

La presencia de Sol en los frentes de obra a cielo abierto.

Riesgo Medio

SUPERVISIN DE OBRAS

Fsico: Explosin o incendio.

Afectacin de las redes de gas existentes.

Lesiones personales, muerte, daos a la red de gas.

10

10

600

Riesgo Alto

Fsico: Ruido.

Zonas de trabajo con equipos y/o maquinarias generadoras de ruido.

Molestias, dolores de cabeza, prdida temporal de la capacidad auditiva. Dolor lumbar, fatiga, lesiones osteomusculares Estrs, dolor de cabeza, bajo rendimiento.

Riesgo Medio

Ergonmico: Postura prolongada, postura por fuera del ngulo de confort.

Posturas inadecuadas, tareas repetitivas.

Riesgo Bajo

Psicosocial: Naturaleza de la tarea, Estrs laboral, manejo de personal, responsabilidad, presin, tiempos de entrega. carga del trabajo.

Riesgo Medio

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Qumicos: Polvos, material particulado.

Zonas de trabajo con Molestias, irritaciones exceso de polvo, oculares, prdida de la terrenos arenosos y/o agudeza visual, canalizacin de dificultad para tuberas. respirar. Afectaciones sintomticas y orgnicas. Enfermedades virales, infecciones, muerte. Lesiones, politraumatismos, muerte, daos materiales. Lesiones a personal, daos materiales, prdida de la libre movilizacin. Golpes, machucones, moretones, contusiones.

Riesgo Bajo

Uso obligatorio de elementos de proteccin personal (mascarilla para polvo, gafas). Capacitacin en proteccin respiratoria y riesgo qumico.

Biolgico: Mordedura de animales, insectos.

Ambiente de trabajo con presencia de vegetacin.

38 4

Riesgo Medio

Uso de botas caa alta. Uso de repelentes contra insectos. Capacitacin de primeros auxilios en mordeduras y picaduras de animales. Asegurar que los vehculos estn en buenas condiciones de funcionamiento y operatividad. Conducir respetando las normas de seguridad vial. Autocuidado, manejo defensivo. Capacitacin de cmo actuar ante estos tipos de riesgos. Uso obligatorio de elementos de proteccin personal (casco, guantes, gafas, botas con puntera). Mantener en el rea los equipos requeridos para prestar los primeros auxilios. Realizar orden y aseo despus de cada actividad. Identificar y sealizar las excavaciones con cinta de seguridad.

Mecnico: Accidentes de trnsito.

Desplazamiento hacia los frentes de trabajo.

28 8

Riesgo Medio

Pblico: Atraco, secuestro, alteraciones de orden pblico.

Condiciones sociales de la regin.

10

48 0

Riesgo Medio

TRABAJADORES DE OBRA

Mecnico:

Trabajo con herramientas manuales.

25 6

Riesgo Medio

Mecnico: Cadas o resbalones.

Zonas de trabajos a desnivel, zanjas, canalizaciones, etc.

Golpes, traumas, fracturas, contusiones.

19 2

Riesgo Bajo

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Fsico: Carga fsica (esttica y dinmica).

Posicin de pie, Daos discos movimiento del intervertebrales y cuerpo, extremidades msculos de espalda, superiores. ligamentos, cansancio.

Riesgo Medio

Tomar descansos a necesidad por parte de cada trabajador. Programa de exmenes peridicos osteomusculares y/o valoracin de columna. Uso de bloqueador solar, utilizacin de dotacin adecuada, hidratacin constante. Capacitacin sobre el factor de riesgo al que el personal est expuesto. Inspeccin preoperacional de la maquinaria y herramientas. Uso de protectores auditivos cuando se est en obra.

Fsico: Exposicin a radiacin ultravioleta.

La presencia de Sol en los frentes de obra a cielo abierto.

Dolor de cabeza, deshidratacin, irritacin y/o quemaduras en la piel. Molestias, dolores de cabeza, prdida temporal de la capacidad auditiva. Alteraciones cardiacas, problemas osteomusculares, endurecimiento de las arterias.

Riesgo Medio

Fsico: Ruido.

Zonas de trabajo con equipos y/o maquinarias generadoras de ruido.

Riesgo Medio

Fsico: Exposicin a vibraciones.

Manipulacin de maquinaria y equipo.

Riesgo Bajo

Inspeccin preoperacional de la maquinaria y herramientas. Uso de los elementos de proteccin personal.

Fsico: Explosin o incendio.

Afectacin de las redes de gas existentes.

Lesiones personales, muerte, daos a la red de gas.

10

10

60 0

Riesgo Alto

Correcta sealizacin de las tuberas. Divulgar al personal los procedimientos de trabajo seguro para la actividad, la activacin del plan de emergencia y el uso de extintores con recarga vigente.

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Ergonmico: Carga dinmica

Posturas inadecuadas, esfuerzos, movimientos repetitivos.

Lesiones de traumas acumulativos como dolor lumbar, aumento de niveles de fatiga, lesiones osteomusculares. Estrs, cambios fisiolgicos, fatiga, problemas de salud. Dolor de cabeza, visin borrosa, irritacin en garganta, estmago, ojos, dermatitis.

Riesgo Medio

Capacitaciones acerca de pausas activas laborales. Capacitacin en posturas adecuadas y ejercicios para el cuerpo. Evitar los sobre esfuerzos.

Psicosociales: Tarea, carga fsica.

Posturas y esfuerzos. Tareas repetitivas y montonas. Manipulacin de combustibles como ACPM y gasolina usados para la maquinaria y vehculos. Zonas de trabajo con exceso de polvo, terrenos arenosos y/o canalizacin de tuberas.

Riesgo Bajo

Programa de pausas activas durante la jornada. Trabajo en equipo.

Qumico: Combustibles.

19 2

Riesgo Bajo

Realizar la respectiva sealizacin de los recipientes. Mantener en el rea los equipos requeridos para prestar los primeros auxilios.

Qumicos: Polvos, material particulado.

Exceso de polvo en terrenos arenosos en canalizacin.

Riesgo Bajo

Uso obligatorio de elementos de proteccin personal (mascarilla para polvo). Capacitacin en proteccin respiratoria y riesgo qumico.

Biolgico: Mordedura de animales, insectos.

Ambiente de trabajo con presencia de vegetacin.

Afectaciones sintomticas y orgnicas. Enfermedades virales, infecciones, muerte.

38 4

Riesgo Medio

Uso de botas caa alta. Uso de repelentes contra insectos. Capacitacin de primeros auxilios en mordeduras y picaduras de animales.

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3.2.2. Inspecciones de seguridad Ingeniera y Servicios S.A E.S.P., implementa un programa de inspecciones locativas que monitorea normas de seguridad en la empresa y sus sucursales para tener un desempeo normal de las labores diarias. Realiza adems una vigilancia en seguridad y programas de mantenimiento preventivo a las mquinas y equipos, instalaciones elctricas y manejo del botiqun de primeros auxilios. En el anexo 3 se muestra el formato para realizar la inspeccin locativa. Estas inspecciones aportan a la empresa los siguientes aspectos: Identificacin de problemas relacionados con deficiencias en el diseo de las instalaciones o en el diseo de los puestos de trabajo. Brinda una herramienta de control preventivo para maquinarias y equipos detectando fallas relacionadas con desgaste de piezas o daos generales que puedan originar una condicin de peligro. Detecta acciones inapropiadas en la forma como se realiza el trabajo. Permite un seguimiento de las acciones correctivas implementadas con el fin de minimizar la ocurrencia de accidentes y adems retroalimentar la informacin para la mejora o diseo de nuevos controles. Definir las posibles causas de accidentalidad.

3.2.3. Plan de Emergencias La empresa cuenta con un Plan de Emergencias, el cual es un mecanismo facilitador para la organizacin administrativa y operativa de los recursos internos y externos para la atencin de las emergencias que se puedan presentar. Las estrategias, procedimientos y recursos disponibles para emergencias se encuentran en el anexo 4.

3.2.4. Reporte de incidentes y accidentes de trabajo

Ingeniera y Servicios S.A E.S.P., tiene definido el Procedimiento para la Investigacin de Incidentes y Accidentes de Trabajo en donde se especifican los pasos a seguir ante la ocurrencia de alguno de los dos eventos. Ver anexo 5.

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En este procedimiento se cuenta con una metodologa de anlisis que permite aprovechar la informacin de los accidentes de trabajo que se presenten, con el fin de: Establecer las causas bsicas e inmediatas que generaron el accidente de trabajo. Establecer acciones de control sobre las causas generadoras del accidente. Llevar registro de los resultados en el control sobre las causas bsicas e inmediatas detectadas y las recomendaciones implementadas. Soporte para investigacin de accidentes que se presenten en el futuro. En el anexo 6 se puede ver el Formato de Investigacin de accidentes o incidentes.

3.2.5. Elementos de Proteccin Personal

Para lograr la reduccin del nivel de riesgos por medio del uso de elementos de proteccin personal por parte de los trabajadores, se tienen en cuenta las siguientes pautas: Se establece la necesidad de suministrar proteccin personal por puesto de trabajo, con base en la Matriz de identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos. Se determinan las caractersticas tcnicas y/o de calidad cada elemento, de acuerdo con la evaluacin realizada al factor de riesgo en el ambiente de trabajo. Se definen los equipos necesarios para la proteccin del personal en cada cargo existente en Ingeniera y Servicios S.A E.S.P. Adicionalmente se lleva un registro de todos los implementos que son entregados a los trabajadores durante la permanencia en la empresa.

En el siguiente cuadro se presenta la dotacin bsica por cargo suministrada a cada uno de los trabajadores para la realizacin de las respectivas actividades.

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MATRIZ DE ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL

Ropa de Trabajo PETO DE CUERO O PLASTICO Cinturn de liniero ANSI Z359,1

Gafas de seguridad

Casco dielctrico

Botas con Puntera Cuero

Careta-visor Monogafa de seg.

Guantes

Protector Auditivo

Insercin

Vaqueta

Cargo / EPP
Overol

Hilo y/o caucho

Pantanera

Carnaza

ANSI Z89.1 NTC 1523

NTC 2257

NTC 1741

ANSI ANSI Z-87,1 Z-87,1 NTC 2190 NTC 3610 ARSEG AR-044

Chaleco

ANSI 3,19/74 NTC 2272

Director de Obra Residente de Obra Operador maquinaria X Operador de martillo neumtico Topgrafo Cadenero Inspector de Obra Ayudante de obra Almacenista Conductor Brigada Aseo Interventora Visitante
* EN CASO DE SER REQUERIDO

X X

X X X X

X X X X X X X X X X X X X *X *X *X

X X X X X X X X X X X X

X X X X X X X X X X X X X X X *X *X *X *X *X *X *X *X *X X X X X *X *X *X *X

X X X X X X X X X X X X *X *X X *X X X X *X *X

X X X X X X X X X X X

X X X X X X X X X

4.

EVALUACIN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

El Programa de Salud Ocupacional de Ingeniera y Servicios ha establecido como medidas de seguimiento y control, el desarrollo de indicadores, los cuales son medidos segn periodos de tiempo establecidos para facilitar a la empresa la evaluacin de los factores inherentes a la accidentalidad, el desarrollo de enfermedades profesionales y el

Chaleco reflectivo

Mascarilla

Copa

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ausentismo; con el objeto de determinar el grado de efectividad o impacto que las acciones del Programa han tenido sobre las condiciones de trabajo y salud de la comunidad laboral. Para una adecuada aplicacin de los indicadores se debe recopilar peridicamente la siguiente informacin: Registro de tiempo de ausencia por causas mdicas. Incluye nmero de personas, tiempo, causas. Nmero total de incapacidades, incluyendo causas, nmero de das y tipo. Nmero total de permisos para asistir a consulta mdica. Nmero de accidentes de trabajo con y sin incapacidad. Nmero de incidentes de trabajo. Horas trabajadas, programadas y trabajadores en nmina.

INDICADOR % Cumplimiento de actividades ndice de ausentismo Tasa de accidentalidad

FORMULA

ANEXO 1. COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

En Ingeniera y Servicios S.A E.S.P., dando cumplimiento a la Resolucin 2013 de 1989, ha hecho la eleccin del comit paritario de Salud Ocupacional el cual est integrado por:

REPRESENTANTES AL COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

POR LA EMPRESA PRINCIPAL NOMBRE Cesar Ariel Santos SUPLENTE NOMBRE Gustavo Adolfo Santos

POR LOS TRABAJADORES PRINCIPAL NOMBRE Nelson Enrique Prez Caldern SUPLENTE NOMBRE Yaneth Mercedes Ballesteros

ANEXO 2. REGISTRO DE AUSENTISMOS

CONTROL DE INCAPACIDADES Y PERMISOS INGENIERIA Y SERVICIOS S.A E.S.P. MES: CONVENCIONES

Nombre Trabajador
1
Accidente de trabajo AT Enfermedad General EG

Cdigo: F - GH - 03 Versin: 01 Elaborado:

AO 2011
Calamidad Domestica CD Permiso PP Cita medica CM

Total por Situacin Total Mes AT EG CD PP CM

6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

ANEXO 3. INSPECCIONES LOCATIVAS

FORMATO DE INSPECCIONES LOCATIVAS Fecha: Elementos de verificacin 1 Estado paredes 2 Estado pisos 3 Estado techos 4 Puertas 5 Ventanas 6 Vidrios 7 Estado de aire acondicionado 8 Estado de ventiladores 9 Pasillos despejados e iluminados 10 Muebles 11 Sillas 12 Escritorios 13 Archivadores 14 Equipo de computo 15 Estado de cajas, tomas e interruptores 16 Estado y orden de los cables 17 Conexin a tierra 18 Estado de luminarias 19 Estanteras 20 Estado de baos 21 Estado de lavamanos 22 Papelera Observaciones Adicionales rea a inspeccionar: B R M NA

Cdigo: F - MR 01 Versin: 01

Para realizar la inspeccin tenga en cuenta: (B) BUENA (R) REGULAR (M) MALA (NA) NO APLICA

Observaciones

Responsable de la inspeccin:

Firma

ANEXO 4. PLAN DE EMERGENCIAS PLAN DE EMERGENCIAS INGENIERIA Y SERVICIOS S.A E.S.P

1. Objetivos y alcance Identificar y evaluar los riesgos que puedan generar emergencias dentro y fuera de la empresa. Comprobar el grado de riesgo y vulnerabilidad derivados de las posibles amenazas. Establecer medidas preventivas y de proteccin para los escenarios de riesgo que se han identificado. Organizar los recursos que Ingeniera y Servicios tiene, tanto humanos como fsicos, para hacer frente a cualquier tipo de emergencias. Ofrecer las herramientas cognitivas y conductuales necesarias, que permitan ejecutar los planes de accin de manera segura para las personas expuestas a peligros. Salvaguardar la vida e integridad de todos los empleados de Ingeniera y Servicios S.A E.S.P. Preservar los bienes y activos de los daos que se puedan generar como consecuencia de accidentes y emergencias, teniendo en cuenta no solo lo econmico, sino lo estratgico para la empresa y la comunidad. Garantizar la continuidad de las actividades y servicios de la empresa.

2. Definiciones Emergencia: Situacin que pone en riesgo inminente la integridad fsica y psicolgica de los ocupantes de un recinto y que requiere de una capacidad de respuesta institucional organizada y oportuna a fin de reducir al mximo los potenciales daos. Alerta: Estado o situacin de vigilancia sobre la posibilidad de ocurrencia de un evento cualquiera. O acciones especficas de respuesta frente a una emergencia. Alarma: Es una seal o aviso sobre algo que va a suceder en forma inminente o ya est ocurriendo. Por lo tanto su activacin significa ejecutar las instrucciones establecidas para una emergencia. Evacuacin: Procedimiento obligatorio, ordenado, responsable, rpido y dirigido de desplazamiento masivo de los ocupantes de un recinto hacia la zona de seguridad de ste, frente a una emergencia real o simulada.

3. Anlisis del Riesgo Ingeniera y Servicios establece la siguiente metodologa para el desarrollo del Plan de Emergencias y su respectivo anlisis del riesgo: Identificar y analizar los factores de riesgo (amenazas y vulnerabilidades) que podran afectar a la empresa. Determinar el nivel de riesgo en funcin de las amenazas y las vulnerabilidades. Determinar los escenarios en los que se debe priorizar la intervencin para controlar o reducir los riesgos. Formular las medidas de intervencin. Pueden ser de prevencin (afectan la Amenaza) y de mitigacin o proteccin (afectan la vulnerabilidad).

IDENTIFICACIN DE AMENAZAS Y ANLISIS DEL RIESGO AMENAZA (A) No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Tipo INCENDIO estructurales internos INCENDIO estructurales externos Falla Estructural por Utilizacin Falla Estructural por Eventos Atmosfricos: Vientos y Granizadas Falla Estructural por Sismo Accidentes de Trabajo Inundacin Interna Inundacin Externa Epidemias Valor 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 2 1 1 2 El Valor de la amenaza se estima de 1 a 3: Persona 20 20 10 10 10 20 20 10 20 20 20 20 10 10 VULNERABILIDAD (V) Medio Proceso Bienes Ambiente 5 5 10 5 5 10 10 10 5 5 5 5 10 5 20 10 10 10 10 5 20 10 5 10 20 5 10 20 10 20 5 5 5 5 10 20 5 5 5 5 5 5 CALCULO Valor 55 55 35 30 30 40 60 50 35 40 50 35 35 40 RIESGO 55 55 35 60 60 40 60 50 35 40 100 35 35 80 Priorizacin 6 7 11 3 4 9 5 8 14 10 1 12 13 2

10 Atentados 11 Asalto 12 Secuestro 13 Asonadas 14 Robos

El valor de la vulnerabilidad se estima entre 5 y 20, as:

1 2 3

Bajo Medio Alto

5 10 20

Bajo Medio Alto

Riesgo: A * V

4. Esquema Organizacional para la atencin de Emergencias

Jefe de Emergencias DIRECTOR DE PROYECTOS

Grupo de Planificacin

Grupo de Operaciones

Grupo de Logstica

COMPONENTE Antes de la emergencia

FUNCIONES Brindar informacin a los empleados sobre la atencin de emergencias Realizar el Anlisis de Riesgo de la empresa. Programar jornadas de capacitacin. Desarrollar ejercicios de entrenamiento (simulaciones y simulacros) Evaluar las prioridades del incidente o emergencia. Desarrollar y ejecutar los Planes de Accin. Desarrollar una estructura organizativa apropiada. Mantener el alcance de control. Administrar los recursos, suministros y servicios. Mantener la coordinacin. Auditar el resultado de las medidas de actuacin previstas en el plan para analizarlas y evaluarlas. Coordinar la recoleccin de los informes de daos y prdidas ocasionados por el incidente o emergencia. Elaborar el informe final. Garantizar el aseguramiento de la zona de impacto para el cumplimiento de los operativos de respuesta a la emergencia velando por el control de la situacin. Vigilar y evaluar las situaciones peligrosas e inseguras. Garantizar la seguridad de los grupos o brigadas de emergencia. Obtener un reporte rpido del Jefe de Emergencias. Responder a las solicitudes del personal del incidente para establecer contactos con otras Organizaciones.

Jefe de Emergencias SRAFF DE COMANDO

Seguridad Operacional

Durante la emergencia

Despus de la emergencia

Durante la emergencia

Jefe de Seccin Supervisar la preparacin de los Planes de Accin. Organizar la informacin acerca de estrategias alternativas. Compilar y distribuir informacin acerca del estado del incidente. Jefe de Seccin Elaborar y actualizar los planes de accin. Mantener informado al Jefe de emergencias acerca de las actividades especiales, incidente y ocurrencia. OPERACIONES

Unidad

Funciones Recolectar y organizar la informacin acerca del estado de la situacin del Incidente. Mantener los archivos completos y precisos del incidente. Empacar y almacenar los archivos del incidente para cualquier finalidad legal, analtica o histrica. Consolidar informacin de todas las ramas y unidades de la estructura organizacional del incidente. Establecer todas las actividades de registro de recursos, suministros y servicios para el incidente.

PLANIFICACION

Rama

Documentacin

Situacional

Funciones Desarrollar los componentes operacionales de los Planes de Accin. Asignar el personal de Operaciones de acuerdo con los Planes de Accin, con sus respectivos jefes o coordinadores. Supervisar las operaciones. Determinar las necesidades y solicitar recursos, suministros o servicios adicionales.

5. Planes de Accin

PLAN GENERAL DE EMERGENCIAS Verificar, disponer y ubicar el Personal, suministros, recursos y servicios. Liderar y coordinar el diseo del Plan de Emergencia de la empresa. Coordinar con autoridades el tema la implementacin de medidas de control de riesgos y emergencias Verificar la implementacin de medidas de Intervencin del Anlisis de Riesgo Verificar disponibilidad de recursos y procedimientos para los Planes de Contingencia requeridos segn el Anlisis de Riesgo. Verificar el desarrollo y preparacin de cada Plan de Accin en la empresa. Coordinar la recoleccin de informes de daos y prdidas ocasionados por la emergencia y evaluacin de cada Plan de Accin.

Plan de accin

PLAN DE SEGURIDAD Verificar, disponer y ubicar el personal, suministros, recursos y servicios. Asignar Responsables y Funciones por sector. Realizar el reconocimiento de cada zona afectada y su distribucin de recursos. Prestar seguridad en la Zona afectada, en coordinacin con el Jefe de Emergencias.

PLAN DE ATENCIN EN PRIMEROS AUXILIOS y ATENCIN TEMPORAL A VICTIMAS Verificar, disponer y ubicar el personal, suministros, recursos y servicios. Disponer de la informacin de la Secretara de Salud sobre Hospitales, centros de atencin mdica en la zona de ubicacin de la empresa, as como los diferentes grupos institucionales de atencin mdica. Entrenar los procedimientos de emergencia establecidos y las tcnicas bsicas de control de emergencia. Desarrollar un procedimiento para controlar los datos y estado de los pacientes atendidos. Desarrollar un procedimiento para notificacin a los familiares o allegados de las personas afectadas. Prestar primeros auxilios quien lo requiera. Colaborar con las autoridades de salud de la zona. Coordinar la readecuacin de los suministros, servicios y recursos que hayan sido utilizados en un evento de emergencia. PLAN CONTRA INCENDIOS Verificar, disponer y ubicar el personal, suministros, recursos y servicios. Apoyar al Jefe de Emergencias en la implementacin de las Medidas de Intervencin del Anlisis de Riesgo enfocado a Incendios y explosiones. Revisin de los equipos de proteccin. Revisin de los sistemas elctricos. Revisin de Niveles de Combustibilidad e Inflamabilidad en los Diferentes sectores del lugar, al igual que sus sistemas de Proteccin. Colaborar en la revisin de los equipos de proteccin utilizados en la emergencia. Controlar los incendios incipientes y otros eventos conexos. Coordinar la readecuacin de los suministros, servicios y recursos que hayan sido utilizados durante un evento de emergencia.

PLAN EVACUACIN Antes la Evacuacin Verificar, disponer y ubicar el personal, suministros, recursos y servicios. Procedimiento previo (Acciones previas que se deben desarrollar de forma simultnea antes de colocar la Alarma para Evacuar). Informar a todo el personal acerca de una posible evacuacin. Encender luces, abrir las puertas de salida normales y de emergencia, despejar rutas de escape. Detener el trnsito en las vas adyacentes dejando pasar a los vehculos de apoyo a la Emergencia. Alistar punto de encuentro y dems reas operativas y de soporte. Activar la alarma de acuerdo a los parmetros descritos en el cuadro de suministros y recursos. Durante la Evacuacin Informar al pblico acerca del proceso de evacuacin. Ayudar a personas en condicin de discapacidad, nios, mujeres en embarazo, y adultos mayores. No permitir el Reingreso. Despus la Evacuacin Verificar la completa evacuacin del escenario, sector o lugar. Verificar las condiciones de las personas evacuadas. Verificar si se puede hacer reingreso. Coordinar la readecuacin de los suministros, servicios y recursos que hayan sido utilizados durante el evento de emergencia.

ANEXO 5. PROCEDIMIENTO PARA LA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO Segn Resolucin 1401 de 2007 Conceptos Bsicos Incidente de Trabajo: Segn la Resolucin 1401 de 2007 Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o prdida en los procesos. Accidente de Trabajo: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Accidente de Trabajo grave: Segn la Resolucin 1401 de 2007 Aquel que trae como consecuencia amputacin de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fmur, tibia, peron, hmero, radio y cbito); trauma craneoenceflico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de mdula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.

Por qu investigar accidentes de trabajo? * Por responsabilidad laboral Resolucin 1016 de 1989 (Programa de Salud Ocupacional) Decreto 1295 de 1994 (Determina organizacin y administracin SGRP) Decreto 1530 de 1996 (Reglamenta parcialmente Ley 100). Ley 776 de 2002 (Por la que se dictan las normas sobre la organizacin, administracin y prestacin del Sistema General de Riesgos Profesionales). Resolucin 1401 de 2007 (Investigacin de Incidentes y Accidentes de Trabajo). * Por responsabilidad civil

Del Cdigo Sustantivo del Trabajo Artculo 216 CULPA DEL EMPLEADOR. Cuando exista culpa suficiente comprobada del empleador en la ocurrencia del accidente de trabajo o enfermedad profesional, est obligado a indemnizacin total y ordinaria por perjuicios pero del monto de ella debe descontarse el valor de las prestaciones en dinero pagadas en razn de las normas consagradas en este captulo. * Por responsabilidad penal Ley 599 de 2000 del Cdigo Penal: Artculo 109. Homicidio Culposo. El que por culpa matare a otro, incurrir en prisin de dos (2) a seis (6) aos y multa de veinte (20) a cien (100) salarios mnimos legales mensuales vigentes. Artculo 111 al 121. Lesiones. El que cause a otro dao en el cuerpo o en la salud, consistiere en incapacidad, deformacin, prdida funcional o amputacin, la pena ser de dos (2) a trece (13) aos de prisin y multa de diez (10) a cien (100) salarios mnimos legales vigentes.

Funciones del equipo investigador de incidentes y accidentes de trabajo

a. Solicitar el formato e instructivo de Investigacin de incidentes y accidentes de trabajo a la Administradora de Riesgos Profesionales. b. Investigar los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los 15 das siguientes a la ocurrencia del evento. c. Revisar hechos y evidencias. d. Determinar las causas inmediatas (actos y condiciones subestndar) y causas bsicas (factores del trabajo y personales). e. Establecer medidas correctivas que prevengan la recurrencia del accidente, elaborar el plan de accin, coordinar su ejecucin y realizar el seguimiento correspondiente. f. Preparar el informe de la investigacin, segn lo descrito en el Captulo II de la Resolucin 1401 de 2007.

Metodologa para investigar Incidentes y Accidentes de trabajo

Gestionar el evento (Reporte a la ARP, atencin mdica, trmites, rehabilitacin).

Trabajo coordinado para reaccionar oportunamente ante el evento.

Conformar el equipo investigador del Incidente o Accidente

Jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado, representante del COPASO, encargado del desarrollo del Programa de S.O.

Recolectar la informacin

Entrevista a testigos y lesionado, estudio del sitio del accidente, inspeccin de elementos de trabajo involucrados y reconstruccin del accidente.

Desarrollar el anlisis de causalidad

Anlisis de datos aplicando herramientas como Espina de pescado, Pareto, Modelo de causalidad, entre otros.

Definir medidas de intervencin y acciones preventivas y correctivas

Se deben determinar medidas de intervencin en la fuente, medio y trabajador, eficientes en trminos de costo/beneficio.

Realizar el plan de accin y seguimiento de la eficacia de las acciones

Definicin clara de la medida de intervencin, pasos requeridos para el desarrollo de esta medida, establecimiento de responsables, tiempo, etapas y

presupuesto de cada paso.

Realizar el Informe Final

Debe contener el formato de investigacin de la ARP y tener resumidos los hechos bsicos del evento, las evidencias y el anlisis realizado, adems de las causas y las medidas preventivas y de control.

ANEXO 6. FORMATO DE INVESTIGACIN DE ACCIDENTES O INCIDENTES.