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Concursos - Resumo Esquemtico da Lei 8112Scribd Enviar Buscar Explore Documentos Livros - Fico Livros - No-fico Sade e medicina

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exclusivamente por servidor de cargo efetivo, destina-se apenas s atribuies de direo, chefia ou assessoramento para brasileiros ouestrangeiros na forma da lei.Todo cargo ou emprego possui funo. Todavia, poder haver funo independentemente de emprego ou cargo.4Classificao: Helly Lopes Meirelles Agente Pblico:toda ou qualquer pessoa, com ou sem vinculo, com ou semremunerao, transitoriamente ou no, que exera uma funo do Estado.I-Agente Poltico todos aqueles componentes do governo nos seus primeirosescales, investidos em cargos, empregos, funes, mandatos ou comissespara o exerccio de atribuies constitucionais. Exemplos: presidente darepublica, prefeito, vereadores, senadores e ministros do STF e TCU.II-Agente Administrativo so todos aqueles que se vinculam ao Estado ou s suasEntidades ou rgos por relaes profissionais, sujeitos a hierarquia funcional, eao regime prprio da entidade a que servem. Podem ser: servidores pblicos,empregados pblicos ou servidores temporrios.Jesus Valentini1 Resumo Esquemtico da Lei 8112/90III-Agente Honorifico so cidados convocados, designados ou nomeados paraprestar, mesmo que transitoriamente, determinados servios ao Estado, em razode sua condio cvica. Exemplos: Jurados e Mesrios.IV-Agente Delegado so aqueles que recebem incumbncia de execuo dedeterminada atividade, obra, ou servio que o realizaro em nome prprio.Exemplos: os notrios e registradores, os interpretes, os leiloeiros, os tradutores,concessionrios e os permissionrios.V-Agente Credenciado so os credenciados pelo Estado para represent-lo emsituao especifica que demandam conhecimentos especializados.4Concurso Pblico imprescindvel para nomeao de cargo efetivo; Ser de provas ou provas e ttulos; Pode ser realizado em 2 etapas; Validade de at 2 anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo; Sero reservados at 20% de vagas do concurso para portadores de deficincia, desdeque as atribuies sejam compatveis (no DF so 20%). Obs. Qualquer deficincia, desdeque compatvel com o cargo; No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com o prazo de validade no expirado. Porm, a constituio permite. O concurso pblico regido pelas regras contidas em seu edital. Este dever sepublicado no DOU e em jornal de grande circulao. 4NomeaoEm princpio a aprovao em concurso pblico no gera Direito a nomeao; porem,se o instrumento convocatrio fixou prazo para o provimento do cargo, a existe oDireito a nomeao;Servidor nomeado por concurso pblico tem o Direito a posse, enquanto que anomeao de servidor sem concurso pode ser desfeita antes da posse;Jesus Valentini2 Resumo Esquemtico da Lei 8112/904 Posse a investidura em cargo pblico; Ocorre com a assinatura do respectivo termo em que consta as atribuies, deveres edireitos; O termo da posse no pode ser alterado unilateralmente; Ocorre no prazo de 30 dias da nomeao ou do trmino do impedimento; Pode ser feita por procurao especifica; S h posse se existir aprovao de inspeo medica; Requisitos para a investidura (art. 5 da 8.112/90):a)Ser brasileiro;b)No gozo dos direitos polticos;c)Estar quites com as obrigaes militares e eleitorais;d)Contar com 18 anos de idade completos;e)Nvel de escolaridade exigido para o cargo;f)Aptido fsica e mental.Obs:as atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos estabelecidosem lei; No constituem requisitos para posse, mas sero apresentadas na posse:Declarao de no acumular cargos, empregos ou funes pblicas ilicitamente;Declarao de bens e valores que constituem o patrimnio. Se o nomeado no toma posse no prazo legal, torna-se sem efeito o ato de nomeao(no exonerao nem demisso). 4Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo; Ocorre em at 15 dias a partir da posse; Para aqueles que entram em exerccio titularizando funo de confiana esta datacoincide com a publicao do ato de designao, salvo quando o servidor estiver afastado ou de licena (neste caso no poder exceder 30 dias) As vantagens do cargo e a contraprestao pecuniria vm com o exerccio; Jornada de trabalho mxima de 40 horas semanais, sendo o mnimo de 6 horas e oMaximo de 8 horas por dia; Servidor que toma posse e no entra em exerccio dentro do prazo estabelecido serexonerado ex-ofcio. 4Estgio Probatrio Destina-se a avaliar a aptido e a capacidade do servidor para o desempenho do cargo; Fatores

de avaliao: assiduidade; disciplina; responsabilidade; produtividade;capacidade de iniciativa. Prazo de estgio probatrio: 24 meses ou 3 anos (ver Edital do concurso); O estgio probatrio ocorre no cargo e no no servio publico; A homologao de desempenho do servidor ocorrer 4 meses antes do fim do estgioprobatrio; O servidor em estgio probatrio no pode receber as licenas: para capacitaoprofissional, para desempenho de mandato classista e para assuntos particulares; O servidor em estgio probatrio pode exercer cargo em comisso ou funocomissionada; O estgio probatrio pode ficar suspenso por licenas.Jesus Valentini3 Resumo Esquemtico da Lei 8112/90 Servidor reprovado em estgio probatrio:A Se estvel: ser reconduzido ao cargo anteriormente ocupado:- Se vago d-se provimento;- Se extinto fica em disponibilidade;- Se estiver ocupado: o ocupante fica e o reconduzido ser aproveitado.B Se no estvel ser exonerado.4Estabilidade:requisitos: Concurso pblico; 3 anos de efetivo exerccio; Nomeao em cargo efetivo. Durante esse perodo, a aptido e capacidade do servidor sero objeto de avaliao parao desempenho do cargo, observados os seguintes fatores: RAPIDServidor estvel perde o cargo: Demisso em virtude de sentena judicial transitada em julgado; Demisso mediante PAD; Exonerao mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho na forma delei complementar; Exonerao por limite de gasto com pessoal. 50% receita liquida de Unio e 60% dosdemais entes.Anotaes: Sempre que o servidor mudar de cargo inicia-se novo estgio probatrio; O servidor ao assinar o termo de posse, considera-se investido no cargo; S servidor efetivo quem faz concurso pblico; Discricionariedade o poder de liberdade; Agente poltico no regido pela lei 8.112/90 e sim, pela constituio; Cargo vitalcio: membros do MP (promotor) e membros da magistratura (juizes); Todo cargo tem funo, mas o servidor pode ter funo sem ter cargo; Funo comissionada s para servidor efetivo; Cargo comissionado para servidor efetivo ou no; Prover preencher o cargo; S servidor ao tomar posse, antes nomeado; O STF afirma que no existe direito adquirido em regime jurdico dos servidores pblicos; A posse no um contrato administrativo; O ms para o servidor de 30 dias.4Provimento: o preenchimento de determinado cargo que estava vazio. Para que haja oprovimento, necessrio que sejam respeitados requisitos bsicos para a investidura em cargopblico (art. 5 ):Obs. A investidura ocorrer com a posse e o provimento, com a nomeao.Tipos de Provimento:-Originrio: o vnculo inicial entre a pessoa e a administrao, apresenta apenas umaforma: NOMEAO que pode ser feita por decreto ou portaria. autnomo e inicial.-Derivado: o ato de preenchimento de um cargo quando j existe um vinculo anterior com a administrao como: promoo, reintegrao, remoo e reverso. No existemmais os termos TRANSFERNCIA E ASCENSO.Jesus Valentini4 de 16 Deixe um Comentrio Comentrios no devem ser em branco Voc deveConectado para deixar um comentrio.ApresentarCaracteres:400 kayo_123 No consigo fazer o download, algum pode me passar o resumo. flw kayo_cv@hotmail.com reply3 dias ago Jumara Sasaki Muito bom. Me ajudou muito reply6 dias ago Cleu Pereira Arteman Um resumo bem exclarecido, muito bom reply06 / 06 / 2012

Juclio Azevedo timo resumo pra fixar o contedo da lei. reply05 / 14 / 2012 Raphaela Augusta muito bom! reply05 / 07 / 2012 Elaine Cunha Muito bom! reply05 / 06 / 2012 Yndira de Oliveira Muito bom! Mas baixar parece impossvel!! reply04 / 25 / 2012 Elines Santos muito bom reply04 / 25 / 2012 Mostrar Mais

Comentrios no devem ser em branco Voc deveConectado para deixar um comentrio.ApresentarCaracteres:...Concursos Resumo Esquemtico da Lei 8112 PARA TODOS QUE QUEIRAM FAZER DOWNLOAD DO DOCUMENTO: - Faa um registro no Scribd; - Upload um documento seu; - Depois que entrar neste livro, logo abaixo do ttulo existe uma... (More) PARA TODOS QUE QUEIRAM FAZER DOWNLOAD DO DOCUMENTO: - Faa um registro no Scribd; - Upload um documento seu; - Depois que entrar neste livro, logo abaixo do ttulo existe uma barra de opes em cinza, faa o download do livro a partir dessa barra e NO NO BOTO VERDE ABAIXO DO LIVRO; - Pronto! (Less) Download ou Imprima 433.797 LidosInformao e Avaliao Categoria:Sem categoria Classificao:(282 Ratings) Data de envio:07/29/2008 Direitos Autorais:Attribution Non-commercial Tags:Este documento no tem etiquetas. Sinalizar documento para contedo inadequado Este um documento particular. Carregado por Caroline Varela Seguir DescarregarInserir DocCopiar LigaoAdicionar a ColeoComentriosReadcastAO Compartilhe em Scribd:Readcast BuscarTIPPressione Ctrl-F Fpara uma busca rpida no documento BuscarHistrico de Busca: Buscando Resultado00 de0000resultado para resultado para p. Mais deste UsurioDocumentos Relacionados Mais Deste Usurio 20 p.Fusos_Horarios2 p.Sum Res Leg Tran3 p.Contedo ABIN 2008 Next 307 p.Laura Reese - Falsa Submisso (PtBr) (PDL)11 p.Infraes CTB13 p.Apostila Legislao Trnsito

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