Anlisis sobre su Cultura Organizacional

La cultura organizacional de Autrisa Toyota sede en Juliaca se basa en sus Valores Corporativos Actitud: Nuestro actitud enriquece el ambiente de trabajo con espritu de Equipo, entusiasmo contagioso y actitud emprendedora. Superacin: Tenemos una gran posibilidad de escalar jerrquicamente Mediantes nuestras capacidades Compromiso: Mostramos un gran compromiso con la empresa y tanto con el Cliente entregando puntual sus productos Integridad: Mostramos integridad al tratar siempre a los dems en forma tica y Honorable. Familia: Mostramos un gran respeto mutuamente y tomando en cuenta sus Diferentes necesidades

Adems su afn de Autrisa no es: Obtener algn reconocimiento u obtener un premio dentro de la regin, sino servir. El nico aspecto muy fundamental e importante es saber que Autrisa toma la compromiso, la integridad y la familia. actitud, la calidad, la superacin, el

Autrisa, utiliza ciertos aspectos importantes en el mercado social,

como:

Tienen sus propios vestuarios, casilleros, duchas y agua caliente cada trabajador. Su instalacin es similar a Suecia tiene la misma modalidad.

Infraestructura de la empresa

Instalaciones que mejoran la imagen de la empresa Sistema administrativo de informacin

Gestin de recursos humanos

Capacitacin del personal, Empleo estable Atraccin mejores, Incentivos Personal calificado, Capacitacin a los mecnicos

Desarrollo de tecnologa
Aprovisionamiento o gestin

Manejo y clasificacin de productos, Maquinaria especial, Programacin especial de vehculos, Investigacin sobresaliente, Tcnicos de Servicio avanzado Transporte muy calificado, Repuestos de gran calidad, Almacn en la mejor ubicacin, Relaciones

Genuinas y de alta calidad

Producto que

Los productos son altamente calificados para el cliente

Repara y mantiene de vehculos volvo

Todo en el almacn esta ordenado por cdigo

Utiliza la marca

tiene un defecto es cambiado al cliente sin costo Alguno

volvo

la garanta de sus repuestos

Logstica de entrada

Operaciones

Logstica de salida

Marketing y venta

Servicios

Mof y rof y cap

La empresa Autrisa Toyota no tiene permiso de salida a las siguientes documentaciones MOF (Manual de Organizacin y Funciones), ROF (Reglamento de Organizacin y Funciones)y CAP(Cuadro para Asignacin de Personal). Sin embargo el Mof(Manual de Organizacin y Funciones) es entregado a cada trabajador, que son enviados de Lima, sede central. ***Sin embargo anexamos el documento de AtrisaToyota manual de conducta(ANEXO 7), que este presente Manual de Conducta tiene por objeto normar la conducta de los representantes, empleados y personal que directa o indirectamente estn relacionados con las labores que realiza la agencia.**