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N 121, segunda-feira, 25 de junho de 2012 FUNDAO UNIVERSIDADE FEDERAL DE SO CARLOS

EXTRATO DE CONTRATO N 28/2012 - UASG 154049 N Processo: 23112000777201254. PREGO SISPP N 42/2012 Contratante: FUNDACAO UNIVERSIDADE FEDERAL DE -SAO CARLOS. CNPJ Contratado: 02668017000147. Contratado : SUCESSO PRESTACAO DE SERVICOS DE -INFORMATICA LTDA ME. Objeto: Servios de recepcionistas para a Unidade Sade Escola USE - campus So Carlos. Fundamento Legal: Lei 8666/93 . Vigncia: 11/06/2012 a 10/06/2013. Valor Total: R$83.328,96. Fonte: 112000000 - 2012NE801314. Data de Assinatura: 04/06/2012. (SICON - 22/06/2012) 154049-15266-2012NE800221

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2.4. As informaes cadastrais fornecidas pelo candidato por meio da internet so de responsabilidade exclusiva do prprio candidato, sob as penas da lei. 2.5. Imediatamente aps o preenchimento do formulrio de inscrio, o candidato dever, no mesmo endereo eletrnico, imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU) e efetuar o pagamento no perodo de 12 de julho a 10 de agosto de 2012, exclusivamente no Banco do Brasil, no valor de: a) R$ 30,00 (trinta reais) para Cargos da Classe "C"; b) R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) para Cargos da Classe "D"; c) R$ 60,00 (sessenta reais) para Cargos da Classe "E". 2.6. No ser aceita a inscrio cujo pagamento for efetuado aps o dia 10 de agosto de 2012, ou cujo pagamento seja realizado em desacordo com este Edital. 2.7. Em hiptese alguma haver devoluo da taxa de inscrio. 2.8. S ser aceito pagamento da taxa de inscrio atravs da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) gerada no endereo eletrnico www.ccv.ufs.br. 2.9. A Comisso Organizadora do Concurso de Tcnicoadministrativo no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica tais como falhas de comunicao e/ou congestionamento nas linhas de comunicao que impossibilitem a transferncia de dados. 2.10. O simples preenchimento do formulrio de inscrio pela Internet no gera ao candidato qualquer direito ou expectativa em relao participao no Concurso objeto deste edital. 2.11. A efetivao da inscrio fica condicionada confirmao do recolhimento da taxa de inscrio junto ao Banco do Brasil. 2.12. Somente ter validade o comprovante de pagamento da taxa de inscrio que constar o cdigo de barras da Guia de Recolhimento da Unio (GRU), com CPF do candidato. 2.13. As informaes prestadas no preenchimento do formulrio de inscrio so de exclusiva responsabilidade do candidato, que responder por eventuais erros ou omisses. 2.14. A qualquer momento poder ser anulada a inscrio, as provas, a nomeao e a posse do candidato, desde que verificada a falsidade em qualquer declarao prestada e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados. 2.15. O candidato dever guardar em seu poder o comprovante de pagamento da taxa de inscrio. 2.16. O candidato s poder realizar uma nica inscrio e aps gerar a Guia de Recolhimento da Unio (GRU), no ser permitida a modificao da opo de cargo. 2.17. No ser aceita, em hiptese alguma, inscrio condicionada ou que no atenda aos requisitos deste Edital. 3. DA INSCRIO DE PESSOAS COM DEFICINCIA E DAS CONDIES ESPECIAIS DE PROVA 3.1. A Universidade assegurar pessoa com deficincia o direito de se inscrever neste concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador. 3.2. Em ateno ao disposto no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro 1999, e no 2 do artigo 5 da Lei 8.112/90, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas nos cargos com nmero de vagas igual ou superior a 05 (cinco). 3.3. Caso o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas reservadas resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado ao nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas para cada cargo. 3.4 Para os cargos em que o nmero de vagas seja inferior a 05 (cinco), no haver reserva imediata de vagas para pessoas com deficincia. 3.5 O candidato com deficincia dever declarar sua condio no ato da inscrio e entregar pessoalmente ou por SEDEX, no perodo compreendido de 30 de julho a 14 de agosto de 2012 para data de entrega ou postagem, laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Intencional de Doena (CID), bem como a possvel causa da deficincia, juntamente com as cpias da Guia de Recolhimento da Unio (GRU), comprovante de pagamento, RG e CPF, no endereo: Avenida Marechal Rondon, s/n, Cidade Universitria Prof. Jos Alosio de Campos, Coordenao de Concurso Vestibular (CCV), Bairro Jardim Rosa Elze, So Cristvo/SE, CEP: 49100-000, sob pena de no disputar a vaga reservada ao deficiente. O horrio de atendimento da Coordenao de Concurso Vestibular (CCV) para recebimento da documentao ser das 8h30min s 11h30min e das 14h s 17h (horrio local), exceto sbado, domingo e feriado. 3.6. Caso o candidato com deficincia seja aprovado neste concurso, dever comprovar esta condio perante avaliao da Junta Mdica da UFS. 3.7. Os candidatos que necessitarem de condies especiais para realizao das provas devero inform-las no ato de inscrio, encaminhando no perodo e endereo indicado no item 3.5 laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique a condio especial, para que a Universidade possa verificar sua pertinncia, juntamente com as cpias da Guia de Recolhimento da Unio (GRU), comprovante de pagamento, RG e CPF. Caso no o faam no perodo indicado da inscrio, perdero o direito de exigir tais condies no dia da prova. 3.8. A candidata que tiver necessidade de amamentar dever informar essa condio Coordenao de Concurso Vestibular (CCV), em tempo hbil, e, durante a realizao das provas, levar um acompanhante que ser responsvel pela guarda da criana e ficar em sala reservada para essa finalidade. 3.9. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de prova.

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FUNDAO UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE


EXTRATO DE CONTRATO N 76/2012 - UASG 154050 N Processo: 23113002377201293. PREGO SISPP N 36/2012 Contratante: FUNDACAO UNIVERSIDADE FEDERAL DE -SERGIPE. CNPJ Contratado: 02002751000172. Contratado : TARGET COMERCIO DE MOVEIS E DE -ARTIGOS MEDICOS LTDA.. Objeto: Aquisio de mveis. Fundamento Legal: Lei 8.666/93. Vigncia: 25/06/2012 a 24/06/2014. Valor Total: R$12.498,85. Fonte: 112000000 - 2012NE800581. Data de Assinatura: 21/06/2012. (SICON - 22/06/2012) 154050-15267-2012NE000013 RESULTADO DE JULGAMENTO PREGO N 42/2012 Tornamos pblico o resultado do Prego Eletrnico 42/2012, tendo como empresa vencedora a ELIFRIOS COMERCIO REFRIGERACAO E SERVICOS LTDA EPP, CNPJ: 05.814.524/0001-30, Item 01. Valor R$ 168.600,00. Valor Global da Ata: R$ 168.600,00. MARIA GRAZIELLE SANTANA SILVEIRA Pregoeira (SIDEC - 22/06/2012) 154177-15267-2012NE000001

GERNCIA DE RECURSOS HUMANOS


EDITAL N o 23, DE 22 DE JUNHO DE 2012 CONCURSO PBLICO PARA TCNICO-ADMINISTRATIVO

A Comisso Organizadora do Concurso para Tcnico-Administrativo da Universidade Federal de Sergipe, em atendimento ao disposto no inciso II, artigo 37 da Constituio Federal, na Lei 8.112/1990, de 11/12/1990, no Decreto n 6.944, de 21/08/2009, no Decreto n 7.232/2010, de 19 de julho de 2010, publicada no D.O.U. de 20 de julho de 2010 e na Portaria Interministerial n 440/MPOG/MEC, de 17 de outubro de 2011, publicada no D.O.U. de 18 de outubro de 2011, torna pblica a abertura de inscries para o Concurso Pblico para o provimento dos cargos de Tcnico-Administrativo em Educao, conforme Lei n 11.091/05, alterada pelas Leis n 11.233/05 e 11.784/08, observados os termos das disposies do Estatuto e do Regimento Geral da Universidade Federal de Sergipe, mediante as normas e condies contidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A denominao dos cargos, as titulaes exigidas, as cargas horrias semanais, os campi, o nmero de vagas e os vencimentos bsicos constam no Anexo I. A descrio dos cargos consta no Anexo II. 1.2. Os candidatos aprovados sero nomeados sob Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas, previsto na Lei n 8.112 de 11/12/1990. 1.3. Os aprovados e nomeados somente podero pleitear remoo depois de cumprido o estgio probatrio. 1.4. O Concurso Pblico objeto deste Edital ser coordenado pela Comisso Organizadora do Concurso para Tcnico-Administrativo. 1.5. Todas as provas sero elaboradas pela Universidade Federal do Piau, mediante Contrato n 74/2012. 1.6. Todas as informaes sobre o concurso objeto deste Edital sero divulgadas oficialmente no endereo eletrnico www.ccv.ufs.br, e responsabilidade do candidato acess-lo periodicamente para acompanhar as etapas desta seleo. 1.7. A Universidade Federal de Sergipe no se responsabiliza por informaes divulgadas em outros veculos de comunicao. 2. DA INSCRIO 2.1. A inscrio do candidato neste concurso implica conhecimento e aceitao tcita das condies estabelecidas neste Edital, nas instrues especficas de cada item e nas demais informaes que porventura venham a ser divulgadas no endereo eletrnico www.ccv.ufs.br, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 2.2. A inscrio dever ser efetuada exclusivamente pelo endereo eletrnico www.ccv.ufs.br, a partir das 8 horas do dia 12 de julho de 2012 at as 18 horas do dia 08 de agosto de 2012 (horrio local). 2.3. Para efetuar a inscrio imprescindvel, alm do nmero do Documento de Identidade, o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.

3.10. O candidato que se declarar portador de deficincia, se classificado no concurso, figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral dos candidatos ao cargo/especialidade de sua opo. 3.11. As vagas definidas no item 3.2 que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia, por reprovao no concurso ou na Junta Mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/especialidade. 4. DO PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO 4.1. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa. Far jus a iseno total de pagamento o candidato que atender aos requisitos estabelecidos no Decreto n 6.593, de 02/10/2008, publicado no D.O.U em 03/10/2008, e estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 4.2. O candidato interessado que preencher os requisitos e desejar solicitar iseno de pagamento da taxa de inscrio dever faz-lo exclusivamente pelo endereo eletrnico www.ccv.ufs.br a partir das 9 horas do dia 27 de junho de 2012 at as 18 horas do dia 03 de julho de 2012, informando o Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico. 4.3. A simples solicitao no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, que estar sujeita anlise por parte da Comisso Organizadora do Concurso para Tcnico-Administrativo, que consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 4.4. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno. 4.5. O candidato responsvel pela veracidade das informaes prestadas, sob as penas da lei, cabendo Comisso Organizadora do Concurso para Tcnico-Administrativo a anlise do preenchimento das condies e dos requisitos exigidos e o eventual indeferimento dos pedidos em desacordo, podendo, em caso de fraude, omisso, falsificao, declarao inidnea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, rever a iseno. Constatada a ocorrncia de tais hipteses, sero adotadas medidas legais contra os infratores, inclusive as de natureza criminal. 4.6. O resultado da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio estar disponvel, no endereo eletrnico www.ccv.ufs.br, a partir do dia 11 de julho de 2012. 4.7. No haver recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio. 4.8. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida dever proceder inscrio regular, dentro do perodo e de acordo com os procedimentos de inscrio determinados neste Edital, para efetivao de sua inscrio. Caso o candidato no efetue sua inscrio nesse perodo, no ter sua inscrio efetivada. 4.9. Os candidatos cuja solicitao tiver sido indeferida no participaro do processo seletivo como isentos. 5. DO INDEFERIMENTO DO PEDIDO DE INSCRIO 5.1. Ser indeferido o requerimento da inscrio sem o correspondente pagamento do valor total da inscrio, nas condies, valores e prazos estabelecidos nesse Edital. 5.2. Contra o indeferimento do pedido de inscrio no haver recurso. 6. DA VERIFICAO DA CONFIRMAO DA INSCRIO 6.1. O candidato dever, a partir do 5 dia til aps o pagamento de sua inscrio e at o dia 17 de agosto de 2012, verificar a confirmao da sua inscrio no endereo eletrnico www.ccv.ufs.br e, se for o caso, at o dia 17 de agosto de 2012, resolver as situaes pendentes na Coordenao de Concurso Vestibular situada na Cidade Universitria Prof. Jos Alosio de Campos, Av. Marechal Rondon, s/n, Jardim Rosa Elze, So Cristvo/SE, no horrio das 8h30min s 11h30min e das 14h s 17h. No sero aceitas reclamaes posteriores. 7. DO CARTO DE IDENTIFICAO 7.1. O candidato dever, no perodo de 03 a 10 de setembro de 2012, acessar o endereo www.ccv.ufs.br para imprimir o Carto de Identificao que lhe dar conhecimento e acesso ao local das provas. Neste carto, o candidato dever colar sua foto (papel fotogrfico), tamanho 3x4, recente e em condies de identificar o candidato, sendo que o mesmo ser retido pelo fiscal de sala no dia da prova. 7.2. Em hiptese alguma, o candidato ter acesso ao local de realizao das provas sem o Carto de Identificao com foto. 7.3. O carto retido ser utilizado para comparao de foto e assinatura do candidato aprovado na hora da posse. 8. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS: 8.1. O candidato dever: a) ter sido aprovado no concurso pblico objeto deste Edital; b) ser brasileiro nato ou naturalizado ou ainda, no caso de estrangeiro, estar com situao regular no pas, por intermdio de visto permanente que o habilite, inclusive, a trabalhar no territrio nacional. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio Federal; c) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; d) ter idade mnima de 18 anos completos, na data da posse; e) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, militares;

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032012062500035

Documento assinado digitalmente conforme MP n o 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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j) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do artigo 37, inciso XVI, da Constituio Federal, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo para a posse determinado no 1 do art. 13 da Lei 9.527/1997. 8.2. Na ocasio da posse, o candidato convocado dever comprovar os requisitos exigidos para o cargo neste Edital, e ainda o que determina a Lei, sob pena de ficar impossibilitado de assumir o cargo.

N 121, segunda-feira, 25 de junho de 2012


PCE = Pontuao na Prova de Conhecimentos Especficos. NF = Nota Final. 11.5. Os casos de empate que venham a ocorrer na classificao final dos candidatos para cada opo de cargo sero resolvidos dando-se prioridade, na ordem de classificao, ao candidato que: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio (08 de agosto de 2012) neste Processo Seletivo Pblico, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741/03); b) obtiver maior nmero de acertos na Prova de Conhecimentos Especficos; c) for mais idoso (a). 12. DOS RECURSOS 12.1. Os Gabaritos Oficiais Preliminares das Provas Objetivas sero divulgados no site www.ccv.ufs.br em at 24 (vinte e quatro) horas aps o trmino da aplicao das provas. 12.2. O candidato que desejar interpor recurso contra o Gabarito Oficial Preliminar de cada Prova Objetiva poder faz-lo at quarenta e oito horas contadas a partir da divulgao do Gabarito Oficial Preliminar, observando os seguintes procedimentos: a) comparecer Coordenao de Concurso Vestibular (CCV) ou acessar o site www.ccv.ufs.br, no qual estar disponvel o formulrio de Requerimento Especfico; b) preencher integralmente o Requerimento de acordo com as instrues nele constantes; c) entregar na Coordenao de Concurso Vestibular (CCV) ou enviar eletronicamente o Requerimento e imprimir o Comprovante de Solicitao. 12.3. O candidato dever consultar, no site www.ccv.ufs.br, o dia e o horrio para visualizao do Parecer da Banca de Reviso. 12.3.1. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso do Gabarito Oficial Definitivo. 12.4. Se houver alterao de resposta do Gabarito Oficial Preliminar, esta valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 12.5. Na hiptese de alguma questo de mltipla escolha vir a ser anulada, o seu valor em pontos ser contabilizado em favor de todos os candidatos. 12.6. No sero aceitos recursos relativos ao preenchimento incompleto, equivocado ou incorreto da Folha de Respostas. 12.7. O candidato poder visualizar cpia da Folha de Respostas de sua Prova Objetiva a partir da divulgao do resultado final do concurso, acessando o site www.ccv.ufs.br. 13. DO RESULTADO DO CONCURSO 13.1. O resultado do concurso pblico ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio, na forma de relao nominal disposta em ordem crescente de classificao, dentro do limite estabelecido pelo Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009. 13.2. O resultado final ser divulgado em duas listas, contendo a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos, conforme determina o art. 42 do Decreto n 3.298/99. 13.3. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado. 14. DA NOMEAO E POSSE 14.1. Alm dos requisitos j estabelecidos neste Edital, o candidato aprovado dever atender as condies estabelecidas na Lei 8.112/1990. 14.2. O candidato aprovado dentro do nmero de vagas ser nomeado durante a vigncia do concurso e ter o prazo de 30 (trinta) dias para tomar posse. 14.3. A nomeao dever se dar por rgo de imprensa oficial, podendo o candidato ser convocado por outro meio em carter auxiliar. 14.4. de inteira responsabilidade do candidato manter seu endereo e e-mail atualizados, comunicando, atravs de formulrio especfico, disponvel no site www.ccv.ufs.br, qualquer alterao Comisso do Concurso atravs do e-mail concursoedital23@ufs.br. A UFS no se responsabilizar por: endereo no atualizado ou incorreto, endereo de difcil acesso, correspondncia devolvida ou correspondncia recebida por terceiros; e e-mail no atualizado ou incorreto, caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou problemas de ordem tcnica. 14.5. Somente poder ser empossado o candidato aprovado que for julgado apto por Junta Mdica Oficial da Universidade Federal de Sergipe. 14.6. Caso a posse do candidato no ocorra no prazo de trinta dias da nomeao ser realizada a revogao de sua portaria de nomeao e posterior convocao do prximo classificado. 14.7. A posse dos candidatos observar o limite de vagas estabelecido no presente Edital. 14.8. A habilitao no concurso pblico no assegura ao candidato, mesmo no caso do surgimento de novas vagas, o direito ao seu ingresso automtico, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo a ordem de classificao, ficando a concretizao deste ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, disponibilidade de vagas autorizadas para o cargo que concorreu, e, sobretudo, ao predominante interesse da Administrao. 14.9. Os candidatos aprovados e homologados na excedncia do nmero de vagas ofertadas neste edital podero ser aproveitados em outros Campi da Universidade Federal de Sergipe observando os critrios do item 14.10. 14.10. Caso o candidato seja convocado para se manifestar acerca de seu interesse em ser nomeado para Campus da Universidade Federal de Sergipe diferente para o qual tenha sido aprovado, ter um prazo mximo de 05 (cinco) dias corridos, contados a partir da data de recebimento da convocao, para informar o interesse na nomeao, o no interesse na nomeao e permanncia na lista de

f) estar em gozo dos direitos polticos; g) possuir a escolaridade mnima exigida, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital, apresentando diploma devidamente registrado de concluso de curso superior reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) ou certificado de concluso de ensino mdio ou mdio tcnico, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, conforme o caso; h) estar inscrito no rgo fiscalizador do exerccio profissional e devidamente quite com suas demais exigncias legais, quando for o caso; i) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no artigo 137, pargrafo nico, da Lei 8.112/1990;

9. DAS PROVAS 9.1. Os Programas esto disponveis no Anexo III deste edital. 9.2. Os candidatos aos cargos da Classe "C" faro provas de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com o quadro do subitem 9.3. 9.3. Quadro de Provas.
PROVA Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos N DE QUESTES DE MLTIPLA ESCOLHA 10 questes de Lngua Portuguesa 10 questes de Legislao 30 questes

9.4. Os candidatos aos cargos da Classe "D" faro provas de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com o quadro do subitem 9.5. 9.5. Quadro de Provas.
PROVA (Cargo Assistente em Administrao) Conhecimentos Gerais N DE QUESTES DE MLTIPLA ESCOLHA 10 questes de Lngua Portuguesa 10 questes de Fundamentos da Administrao Pblica 10 questes de Informtica 10 questes de Raciocnio Lgico 10 questes

Conhecimentos Especficos

PROVA (Demais Cargos de Nvel Mdio) Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos

N DE QUESTES DE MLTIPLA ESCOLHA 10 questes de Lngua Portuguesa 10 questes de Legislao 30 questes

9.6. Os candidatos aos cargos da Classe "E" faro provas de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com o quadro do subitem 9.7. 9.7. Quadro de Provas.
PROVA Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos N DE QUESTES DE MLTIPLA ESCOLHA 10 questes de Lngua Portuguesa 10 questes de Legislao 30 questes

9.8. Cada questo de mltipla escolha das Provas Objetivas conter cinco opes de respostas, das quais apenas uma ser correta. 10. DA APLICAO DAS PROVAS 10.1. As provas sero aplicadas preferencialmente em Aracaju, e, se necessrio, tambm em outros municpios do Estado de Sergipe, tendo incio s 9 horas (horrio local) do dia 16 de setembro de 2012, com durao de 4 (quatro) horas. 10.2. O local e o horrio de realizao das provas sero informados no Carto de Identificao do candidato. 10.3. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do dia, horrio e local de realizao das provas. 10.4. Para todas as provas o candidato dever comparecer com antecedncia mnima de uma hora ao local indicado no Carto de Identificao, munido de caneta esferogrfica de tinta preta e Carto de Identificao com a foto 3x4 nele colada. 10.5. No caso de perda ou extravio dos documentos exigidos, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo Policial. 10.6. Cada candidato receber um Caderno de Provas, de acordo com o disposto no item 9 deste Edital, e uma Folha de Respostas. 10.7. O candidato ser identificado e dever assinar a Folha de Respostas e a capa do Caderno de Provas. 10.8. O candidato ser responsvel pela assinatura da Folha de Respostas e da capa do Caderno de Provas. 10.9. Na Folha de Respostas constaro, dentre outras informaes, o nome do candidato, seu nmero de ordem, a opo de cargo e o nmero do seu documento de identificao. 10.10. O candidato dever verificar se os dados constantes na Folha de Resposta esto corretos e, se constatado algum erro, comunic-lo imediatamente ao fiscal da sala. 10.11. O candidato ter inteira responsabilidade sobre sua Folha de Respostas e no dever rasur-la, dobr-la, amass-la ou danific-la, pois esta no ser substituda. 10.12. Na Folha de Respostas, o candidato dever marcar, exclusivamente, a opo que julgar correta para cada questo, seguindo, rigorosamente, as orientaes ali contidas e usando uma caneta esferogrfica de tinta na cor preta. 10.13. No ser permitido que as marcaes na Folha de Respostas sejam feitas por outra pessoa, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim, deferida pela Comisso Organizadora do Concurso para Tcnico-Administrativo. 10.14. Questo sem marcao ou com mais de uma marcao anular a resposta respectiva questo. 10.15. No ser permitida durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, o porte e utilizao de aparelhos celulares ou similares, mquinas calculadoras ou similares, pager, bip, walkman ou qualquer outro aparelho eletrnico, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, usar chapu, bon ou culos escuros. 10.16. A UFS no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 10.17. O candidato ao terminar a prova escrita entregar ao fiscal a Folha de Respostas e o caderno de provas. 10.18. No ser permitida a sada de candidato da sala de aplicao da(s) Prova(s) antes de decorrida 1h30min de seu incio. 10.19. Ser eliminado do Concurso o candidato que: a) no comparecer ao local das provas; b) comprovadamente usar de fraude, atentar contra disciplina ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar, fiscalizar ou auxiliar a realizao das provas; c) se recusar a entregar a Folha de Respostas ao trmino do tempo destinado para a realizao da prova escrita. 11. DOS CRITRIOS DE CORREO, DE ELIMINAO E DE CLASSIFICAO 11.1. As Folhas de Respostas das Provas Objetivas sero corrigidas por sistema eletrnico de computao. 11.2. Para os candidatos aos cargos das Classes "C", "D" e "E": a) a Prova Objetiva (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos) valer 100 (cem) pontos; e b) cada questo objetiva valer 02 (dois) pontos. 11.3. Ser eliminado do Concurso o candidato aos cargos das Classes "C", "D" e "E" que estiver includo em pelo menos uma das situaes a seguir: a) no obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos na Prova de Conhecimentos Gerais. b) no obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos na Prova de Conhecimentos Especficos; ou c) preencher a Folha de Respostas com lpis grafite (ou lapiseira). 11.4. Para os candidatos aos cargos das Classes "C", "D" e "E" no eliminados, a Nota Final (NF) ser calculada de acordo com a seguinte frmula: NF = (PCG x 0,4) + (PCE x 0,6) Onde: PCG = Pontuao na Prova de Conhecimentos Gerais.

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homologados, ou a desistncia definitiva do concurso. Caso o candidato aceite a nomeao em Campus distinto do qual for aprovado, somente poder pleitear remoo depois de cumprido o estgio probatrio, ainda que haja surgimento de novas vagas. 14.11. Respeitando-se a ordem de classificao e devidamente autorizado pela Reitoria da UFS, os candidatos aprovados no concurso pblico regido por este edital podero ser aproveitados por outras instituies federais de ensino, desde que haja compatibilidade com a carreira objeto deste certame. 14.12. Caso o candidato manifeste interesse, mediante opo declarada, na nomeao por outra instituio, deixar de compor a relao dos candidatos aprovados da UFS. 14.13. Caso o candidato no aceite ser aproveitado por outra instituio, mediante opo declarada, ser assegurada a sua permanncia na ordem de classificao. 14.14. Aos candidatos portadores de deficincia homologados neste concurso pblico, ser destinada, para cada cargo, a 2 vaga em diante, obedecido o critrio de alternncia entre candidatos da lista geral e da lista especial, at o limite de vagas destinadas aos mesmos neste edital. Caso novas vagas surjam, ser nomeado um portador de deficincia a cada intervalo de vinte candidatos nomeados e empossados em cada cargo. 14.15. A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, ou ainda, em regime de planto, de acordo com as necessidades da instituio.

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14.16. Os candidatos aprovados sero lotados nas Unidades/Departamentos em conformidade com interesse e necessidade da Administrao. 15. DA VALIDADE DO CONCURSO 15.1. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Instituio. 16. DAS DISPOSIES GERAIS 16.1. No se admitir a entrada no local de realizao das provas de candidato que no estiver munido de seu Carto de Identificao com foto, gerado pelo candidato no endereo eletrnico www.ccv.ufs.br, sendo que o mesmo ser retido pelo fiscal de sala no dia da prova. No dia da prova os candidatos sero identificados atravs do Carto de Identificao com foto 3x4. 16.2. de inteira responsabilidade do candidato o custeio das suas despesas com viagens e estadia para prestar as provas ou atender s convocaes inerentes ao certame. 16.3. Os portes de acesso aos locais de aplicao das provas sero fechados s 9 horas, no sendo permitido o ingresso de qualquer candidato aps esse horrio. 16.4. Ser eliminado do Concurso o candidato que marcar suas respostas na Folha de Respostas cujo nmero no coincida com seu nmero de ordem. 16.5. A Comisso Organizadora do Concurso, a qualquer momento, poder utilizar detectores de metal para verificao de porte de equipamentos eletrnicos, principalmente na ida dos candidatos ao banheiro. ANEXO I

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16.6. Em nenhuma hiptese o candidato poder realizar suas provas fora dos locais previamente estabelecidos pela Comisso Organizadora do Concurso para Tcnico Administrativo da Universidade Federal de Sergipe. 16.7. O candidato que sair do local de realizao do certame, qualquer que seja o motivo, encerrar sua participao na prova. 16.8. Os trs ltimos candidatos presentes prova em cada sala s podero retirar-se juntos, assinando, na ocasio, o Formulrio de Ocorrncia e a Lista de Presena. 16.9. A inscrio do candidato implica a aceitao das decises que venham a ser tomadas pela Comisso Organizadora e/ou Gerncia de Recursos Humanos em casos omissos ou em situaes no previstas. 16.10. A UFS no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este concurso. 16.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de habilitao e classificao no concurso pblico, valendo, para este ltimo fim, o resultado do concurso publicado no Dirio Oficial da Unio. 16.12. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora e/ou Gerncia de Recursos Humanos. MARIA TERESA GOMES LINS Gerente

CARGOS E VAGAS CARGOS DA CLASSE "E" Nvel de Capacitao I; Padro de Vencimento 01


Cargo 1100 - Engenheiro de Segurana do Trabalho 1208 - Mdico/Cirurgio Plstico Reparador 1209 - Mdico/Oftalmologista Titulao Curso Superior em Engenharia com Especializao em Segurana do Trabalho e registro no conselho de classe competente, quando houver. Carga Horria 40 h 20 h 20 h 20 h 20 h 20 h 20 h 40 h 40 h 40 40 40 40 30 25 40 40 40 40 30 h h h h h h h h h h h Campus So Cristvo Campus da Sade / HU Campus da Sade / HU Campus da Sade / HU Campus da Sade / HU Campus da Sade / HU Campus da Sade / HU Itabaiana Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Vagas - ampla concorrncia 01 01 01 01 01 02 01 01 01 01 02 02 02 02 01 02 01 02 10 01 Vagas PD* 01 Vencimento Bsico R$ 2.989,33 R$ 1.494,67 R$ 1.494,67 R$ 1.494,67 R$ 1.494,67 R$ 1.494,67 R$ 1.494,67 R$ 2.989,33 R$ 2.989,33 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ 2.989,33 2.989,33 2.989,33 2.989,33 2.989,33 2.989,33 2.989,33 2.989,33 2.989,33 2.989,33 2.989,33

Curso Superior em Medicina com Residncia Mdica Completa em Cirurgia Plstica Reparadora ou Curso de Especializao concludo em Cirurgia Plstica Reparadora e registro no conselho de classe competente, quando houver. Curso Superior em Medicina com Residncia Mdica Completa em Oftalmologia ou Curso de Especializao concludo em Oftalmologia e registro no conselho de classe competente, quando houver. 1210 - Mdico/Patologista Curso Superior em Medicina com Residncia Mdica Completa em Patologia Clnica ou Curso de Especializao concludo em Patologia Clnica e registro no conselho de classe competente, quando houver. 1211 - Mdico/Radiologia eDiagns- Curso Superior em Medicina com Residncia Mdica Completa em Radiologia e Diagnstico por Imagem ou Curso de Especializao concludo tico por Imagem em Radiologia e Diagnstico por Imagem e registro no conselho de classe competente, quando houver. 1212 -Mdico/Ortopedista Curso Superior em Medicina com Residncia Mdica Completa em Ortopedia ou Curso de Especializao concludo em Ortopedia e registro no conselho de classe competente, quando houver. 1213 - Mdico/Cirurgio Vascular Curso Superior em Medicina com Residncia Mdica Completa em Cirurgia Vascular ou Curso de Especializao concludo em Cirurgia Vascular e registro no conselho de classe competente, quando houver. 1301 - Analista de Tecnologia da Curso Superior, em nvel de graduao, na rea e registro no Conselho competente, quando houver. Informao 1401 - Analista de Tecnologia da Curso Superior, em nvel de graduao, na rea e registro no Conselho competente, quando houver. Informao 1402 - Assistente Social Curso Superior em Servio Social e registro no conselho de classe competente, quando houver. 1403 - Enfermeiro do Trabalho Curso Superior em Enfermagem com Especializao em Enfermagem do Trabalho e registro no conselho de classe competente, quando houver. 1404 - Enfermeiro-rea Curso Superior em Enfermagem e registro no conselho de classe competente, quando houver. 1405 - Farmacutico Curso Superior na rea e registro no conselho de classe competente, quando houver. 1406 - Fonoaudilogo Curso Superior em Fonoaudiologia e registro no conselho de classe competente, quando houver. 1407 - Jornalista Curso Superior em Jornalismo ou Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo e registro em conselho de classe competente, quando houver. 1414 - Nutricionista/habilitao Curso Superior em Nutrio e registro no conselho de classe competente, quando houver. 1415 - Odontlogo Curso Superior em Odontologia e registro no conselho de classe competente, quando houver. 1416 - Pedagogo/rea Curso Superior em Pedagogia e registro no Conselho competente, quando houver. 1417 - Secretrio Executivo Curso Superior em Letras ou Secretrio Executivo Bilngue e registro no Conselho competente, quando houver. 1418 - Terapeuta Ocupacional Curso Superior em Terapia Ocupacional e registro no Conselho competente, quando houver.

*Vagas destinadas a Pessoas com Deficincia CARGOS DA CLASSE "D" Nvel de Capacitao I; Padro de Vencimento 01
Titulao Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo. Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico em Contabilidade e registro no conselho de classe competente, quando houver. 2220 - Instrumentador Cirrgico Ensino Mdio completo + Curso Tcnico na rea Enfermagem e registro no conselho de classe competente, quando houver. 2419 - Assistente em Administrao Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo. 2421 - Tcnico em Alimentos e Laticnios Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico na rea e registro no Conselho competente, quando houver. 2422 - Tcnico em Anatomia e Necropsia Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Curso Tcnico na rea de sade. 2424 - Tcnico em Enfermagem Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico em Enfermagem e registro no conselho de classe competente, quando houver. 2425 - Tcnico em Equipamento Mdico-OdontolEnsino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Curso Tcnico na rea de sade e gico registro no Conselho competente, quando houver. 2426 - Tcnico em Farmcia Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico em Farmcia e registro no Conselho competente, quando houver. 2427 - Tcnico em Higiene Dental Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico e registro no Conselho competente, quando houver. 2428 - Tcnico em Prtese Dentria Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico em Prtese Dentria e registro no Conselho competente, quando houver. 2429 - Tcnico em Radiologia Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico em Radiologia e registro no Conselho competente, quando houver. 2430 - Tcnico em Telecomunicaes Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico em Telecomunicaes e registro no Conselho competente, quando houver. Cargo 2119 - Assistente em Administrao 2123 - Tcnico em Contabilidade Carga Horria 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 24 h 40 h Campus So Cristvo So Cristvo Campus da Sade / HU Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Lagarto Vagas - ampla concorrncia 07 01 01 18 01 01 02 01 01 03 01 02 02 Vagas - PD* 01 02 Vencimento Bsico R$ 1.821,94 R$ 1.821,94 R$ 1.821,94 R$ 1.821,94 R$ 1.821,94 R$ 1.821,94 R$ 1.821,94 R$ 1.821,94 R$ 1.821,94 R$ 1.821,94 R$ 1.821,94 R$ 1.821,94 R$ 1.821,94

*Vagas destinadas a Pessoas com Deficincia CARGOS DA CLASSE "C" Nvel de Capacitao I; Padro de Vencimento 01
Cargo 3231 - Auxiliar de Enfermagem Titulao Ensino Mdio Completo + profissionalizante COREN e registro no conselho de classe competente, quando houver. Carga Horria 40 h Campus Campus da Sade / HU Vagas - ampla concorrncia 01 Vagas - PD* Vencimento Bsico R$ 1.473,58

*Vagas destinadas a Pessoas com Deficincia Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032012062500037
Documento assinado digitalmente conforme MP n o 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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ANEXO II

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latoriais, emergenciais e eletivos, de pequeno, mdio e grande porte, devendo acompanhar todo o quadro pr-operatrio e ps-operatrio dos pacientes e realizar revises ambulatoriais subsequentes; desenvolver as funes de acordo com a convenincia do servio; executar outras atividades inerentes especialidade. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Mdico/Oftalmologista - Prestar atendimento ambulatorial; atender em regime de planto no servio de emergncia; realizar visitas clnicas aos pacientes internados, nas enfermarias, com evoluo e prescries descritas em pronturio mdico; elaborar resposta a pareceres especializados solicitados por outras clnicas; interpretar exames complementares desde bsicos aos de alta complexidade; emitir laudos de exames complementares inerentes especializao mdica; participar nas escalas de sobreavisos das clnicas, quando necessrio; atender em carter de emergncia, setor; executar todas as atividades inerentes especialidade e ao cargo que for designado; cumprir as rotinas; comparecer s reunies tcnico-cientficas de rotina e administrativas, quando convocado; participar, quando solicitado, das Comisses de Controle de Infeco Hospitalar, de Pronturio Mdico, de tica Mdica e de outras necessrias Instituio; realizar, em casos de especialidades cirrgicas, alm das atividades anteriormente descritas, procedimentos cirrgicos ambulatoriais, emergenciais e eletivos, de pequeno, mdio e grande porte, devendo acompanhar todo o quadro pr-operatrio e ps-operatrio dos pacientes e realizar revises ambulatoriais subsequentes; desenvolver as funes de acordo com a convenincia do servio; executar outras atividades inerentes especialidade. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Mdico/Patologista - Auxiliar os mdicos de diversas especialidades no diagnstico e acompanhamento clnico de estados de sade e doena, atravs da anlise de sangue, urina, fezes e outros fluidos orgnicos (como lquor, lquido sinovial, lquido asctico, fluido seminal, etc); elaborar resposta a pareceres especializados solicitados por outras clnicas; interpretar exames complementares desde bsicos aos de alta complexidade; emitir laudos de exames complementares inerentes especializao mdica; participar nas escalas de sobreavisos das clnicas, quando necessrio; atender em carter de emergncia, setor; executar todas as atividades inerentes especialidade e ao cargo que for designado; cumprir as rotinas; comparecer s reunies tcnico-cientficas de rotina e administrativas, quando convocado; participar, quando solicitado, das Comisses de Controle de Infeco Hospitalar, de Pronturio Mdico, de tica Mdica e de outras necessrias Instituio; realizar, em casos de especialidades cirrgicas, alm das atividades anteriormente descritas, procedimentos cirrgicos ambulatoriais, emergenciais e eletivos, de pequeno, mdio e grande porte, devendo acompanhar todo o quadro pr-operatrio e ps-operatrio dos pacientes e realizar revises ambulatoriais subsequentes; desenvolver as funes de acordo com a convenincia do servio; executar outras atividades inerentes especialidade. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Mdico/Radiologia e Diagnstico por Imagem - Executar exames e laudos nas vrias modalidades de diagnstico por imagem e como radiologia geral, tomografia, ressonncia magntica. Executar exames mdicos sob o ponto de vista clnico e clnico cirrgico, emitir diagnsticos aplicando os recursos disponveis para implementar aes de promoo, de proteo e de recuperao sade da populao; examinar clinicamente os usurios (clientes), utilizando-se dos meios disponveis para atender s suas necessidades de sade, quer sob o ponto de vista preventivo ou curativo; prescrever tratamento mdico de repouso ou exerccios fsicos e medicao, a fim de melhorar as condies de sade do paciente; solicitar, avaliar e interpretar exames complementares ao atendimento mdico como exames de laboratrio clnico, de imagem e registros grficos e solicitar junta mdica quando necessrio; participar de campanhas preventivas; executar todas as atividades inerentes especialidade e ao cargo que for designado; cumprir as rotinas; comparecer s reunies tcnico-cientficas de rotina e administrativas, quando convocado; participar, quando solicitado, das Comisses de Controle de Infeco Hospitalar, de Pronturio Mdico, de tica Mdica e de outras necessrias Instituio; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Mdico/Ortopedista - Prestar atendimento ambulatorial; atender em regime de planto no servio de emergncia; realizar visitas clnicas aos pacientes internados, nas enfermarias, com evoluo e prescries descritas em pronturio mdico; elaborar resposta a pareceres especializados solicitados por outras clnicas; interpretar exames complementares desde bsicos aos de alta complexidade; emitir laudos de exames complementares inerentes especializao mdica; participar nas escalas de sobreavisos das clnicas, quando necessrio; atender em carter de emergncia, setor; executar todas as atividades inerentes especialidade e ao cargo que for designado; cumprir as rotinas; comparecer s reunies tcnico-cientficas de rotina e administrativas, quando convocado; participar, quando solicitado, das Comisses de Controle de Infeco Hospitalar, de Pronturio Mdico, de tica Mdica e de outras necessrias Instituio; realizar, em casos de especialidades cirrgicas, alm das atividades anteriormente descritas, procedimentos cirrgicos ambulatoriais, emergenciais e eletivos, de pequeno, mdio e grande porte, devendo acompanhar todo o quadro pr-operatrio e ps-operatrio dos pacientes e realizar revises ambulatoriais subsequentes; desenvolver as funes de acordo com a convenincia do servio; executar outras atividades inerentes especialidade. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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Mdico/Cirurgio Vascular - Prestar atendimento ambulatorial; atender em regime de planto no servio de emergncia; realizar visitas clnicas aos pacientes internados, nas enfermarias, com evoluo e prescries descritas em pronturio mdico; elaborar resposta a pareceres especializados solicitados por outras clnicas; interpretar exames complementares desde bsicos aos de alta complexidade; emitir laudos de exames complementares inerentes especializao mdica; participar nas escalas de sobreavisos das clnicas, quando necessrio; atender em carter de emergncia, setor; executar todas as atividades inerentes especialidade e ao cargo que for designado; cumprir as rotinas; comparecer s reunies tcnico-cientficas de rotina e administrativas, quando convocado; participar, quando solicitado, das Comisses de Controle de Infeco Hospitalar, de Pronturio Mdico, de tica Mdica e de outras necessrias Instituio; realizar, em casos de especialidades cirrgicas, alm das atividades anteriormente descritas, procedimentos cirrgicos ambulatoriais, emergenciais e eletivos, de pequeno, mdio e grande porte, devendo acompanhar todo o quadro pr-operatrio e ps-operatrio dos pacientes e realizar revises ambulatoriais subsequentes; desenvolver as funes de acordo com a convenincia do servio; executar outras atividades inerentes especialidade. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Nutricionista/habilitao - Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico sanitrio; participar de programas de educao nutricional; ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Prticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Odontlogo - Atender e orientar pacientes e executar tratamento odontolgico, realizando, entre outras atividades, radiografias e ajuste oclusal, aplicao de anestesia, extrao de dentes, tratamento de doenas gengivais e canais, cirurgias bucomaxilofaciais, implantes, tratamentos estticos e de reabilitao oral, confeco de prtese oral e extraoral; diagnosticar e avaliar pacientes e planejar tratamento; realizar auditorias e percias odontolgicas; administrar local e condies de trabalho, adotando medidas de precauo universal de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Pedagogo/rea - Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Secretrio Executivo - Assessorar direes, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de tarefas administrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos; coordenar e controlar equipes e atividades; controlar documentos e correspondncias; atender usurios externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar servios em idioma estrangeiro. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Terapeuta Ocupacional - Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao utilizando protocolos e procedimentos especficos de terapia ocupacional; realizar diagnsticos especficos; analisar condies dos pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida; exercer atividades tcnicocientficas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Assistente em Administrao - Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Instrumentador Cirrgico - Desempenhar atividades tcnicas e tarefas de instrumentao cirrgica em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, obstetrcia e outras, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual passa ao cirurgio; organizar ambiente de trabalho; trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Alimentos e Laticnios - Realizar estudos e experincias relativas fabricao e transformao de alimentos; analisar e testar processos, produtos novos ou aperfeioados; determinar as misturas e frmulas experimentais, obedecendo instruo da direo tcnica especializada; acompanhar as diferentes etapas de fabricao, comprovando o produto final; efetuar testes de laboratrios e outros especficos; assegurar a observncia aos padres estabelecidos; operar no campo da tecnologia de alimentos de acordo com a necessidade da instituio; efetuar levantamentos dos materiais necessrios ao servio; assistir os pesquisadores e docentes, na rea de sua especialidade; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade; assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Anatomia e Necropsia - Reconstituir cadveres humanos e de animais; formolizar cadveres humanos e de animais; embalsamar cadveres. Taxidermizar animais vertebrados; curtir peles; preparar esqueletos de animais; confeccionar dioramas, pesquisando caracterstica dos animais e seu habitat. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Contabilidade - Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao; executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial; realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DESCRIO DOS CARGOS Analista de Tecnologia da Informao - Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Desenvolver as funes de acordo com a convenincia do servio; executar outras atividades inerentes especialidade. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Assistente Social - Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Enfermeiro do Trabalho - Prestar assistncia de enfermagem do trabalho em ambulatrios, em setores de trabalho e em domiclio. Executar atividades relacionadas com o servio de higiene, medicina e segurana do trabalho, integrando equipes de estudos. Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade e prescrever aes, adotando medidas de precauo universal de biossegurana. Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade associado a sua especialidade ou ambiente. Assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso. Enfermeiro-rea - Prestar assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos de sade e em domiclio, realizar consultas e procedimentos de maior complexidade, prescrevendo aes; implementar aes para a promoo da sade junto comunidade. Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade associado a sua especialidade ou ambiente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Engenheiro de Segurana do Trabalho - Elaborar e executar projetos de normas e sistemas para programas de segurana do trabalho, desenvolvendo estudos e estabelecendo mtodos e tcnicas para prevenir acidentes de trabalhos e doenas profissionais, assessorar a Instituio em assuntos relativos segurana e higiene do trabalho, examinando locais e condies do trabalho, instalaes em geral e material, mtodos e processos de produo adotados pelo trabalhador; definir as necessidades da instituio no campo da preveno de acidentes; verificar os riscos de incndio e outros perigos, visando preveno; promover a aplicao de dispositivos de segurana, determinando aspectos tcnicos funcionais e demais caractersticas, para prevenir ou diminuir a possibilidade de acidentes; estudar a adequao de mquinas e equipamentos ao trabalhador para lhe proporcionar maior segurana; desenvolver campanhas educativas sobre preveno de acidentes; estudar as ocupaes; avaliar a insalubridade e periculosidade de tarefas ou operaes do trabalho; realizar estudos sobre acidentes de trabalho e doenas profissionais em equipe interdisciplinar, determinando suas causas e elaborando recomendaes de segurana; executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade associado a sua especialidade ou ambiente; assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso. Farmacutico - Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos; realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; orientar sobre uso de produtos e prestar servios farmacuticos; realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Fonoaudilogo - Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao, utilizando protocolos e procedimentos especficos de fonoaudiologia; tratar de pacientes; efetuar avaliao e diagnstico fonoaudiolgico; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de preveno, promoo da sade e qualidade de vida. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Jornalista - Recolher, redigir, registrar atravs de imagens e de sons, interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos, fazer seleo, reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Mdico/Cirurgio Plstico Reparador - Prestar atendimento ambulatorial; atender em regime de planto no servio de emergncia; realizar visitas clnicas aos pacientes internados, nas enfermarias, com evoluo e prescries descritas em pronturio mdico; elaborar resposta a pareceres especializados solicitados por outras clnicas; interpretar exames complementares desde bsicos aos de alta complexidade; emitir laudos de exames complementares inerentes especializao mdica; participar nas escalas de sobreavisos das clnicas, quando necessrio; atender em carter de emergncia, setor; executar todas as atividades inerentes especialidade e ao cargo que for designado; cumprir as rotinas; comparecer s reunies tcnicocientficas de rotina e administrativas, quando convocado; participar, quando solicitado, das Comisses de Controle de Infeco Hospitalar, de Pronturio Mdico, de tica Mdica e de outras necessrias Instituio; realizar, em casos de especialidades cirrgicas, alm das atividades anteriormente descritas, procedimentos cirrgicos ambu-

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N 121, segunda-feira, 25 de junho de 2012


Tcnico em Enfermagem - Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras; prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Equipamento Mdico-Odontolgico - Elaborar projetos de sistemas eletromecnicos; montar e instalar mquinas e equipamentos; planejar e realizar manuteno; participar do desenvolvimento de processos de fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Farmcia - Realizar operaes farmacotcnicas, conferir frmulas, efetuar manuteno de rotina em equipamentos, utenslios de laboratrio e rtulos das matrias-primas; controlar estoques, fazer testes de qualidade de matrias-primas e equipamentos; documentar atividades e procedimentos da manipulao farmacutica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Higiene Dental - Participar e promover aes de higiene dental, de auxlio tcnico ao cirurgio dentista e treinamento de pessoal, atender e realizar, sob superviso, atendimento simplificado em odontologia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Prtese Dentria - Confeccionar e reparar dentaduras e aparelhos de prtese dentria, guiando-se pelas impresses tomadas em cera para possibilitar a substituio total ou parcial do conjunto dentrio natural. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Radiologia - reparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia; preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame; realizar as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Telecomunicaes - Participar na elaborao de projetos de telecomunicao; instalar, testar e realizar manutenes preventiva e corretiva de sistemas de telecomunicaes; supervisionar tecnicamente processos e servios de telecomunicaes; reparar equipamentos e prestar assistncia tcnica; ministrar treinamentos, treinar equipes de trabalho e elaborar documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Auxiliar de Enfermagem - Prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; trabalhar em conformidade com as boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO Classe E LNGUA PORTUGUESA 1. Leitura e compreenso de texto. Gneros e tipologias textuais. 2. Nveis de linguagem. 3. Elementos de textualidade: coerncia, coeso, e intertextualidade. 4. Mecanismos de construo do texto: referenciao e argumentao. 5. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia e paronmia e polissemia. 6. Processos sintticos: coordenao e subordinao. 7. Sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao. 8. Classes de palavras: aspectos semntico, sinttico e morfolgico. 9. Ortografia. 10. Pontuao. LEGISLAO 1. Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO 1. Engenharia de Requisitos. 2. Desenvolvimento Orientado a Objetos - conceitos sobre a Orientao a Objetos. 3. Linguagem de Modelagem Unificada: UML. Anlise, Projeto e Programao Orientados a Objetos. 4. Reuso de Software (Componentes e Frameworks). 5. Padres de Projeto. 6. Testes de Software. 7. Gerenciamento de Projetos de Software. 8. Interao Homem Computador. 9. Programao de Aplicaes para Web (Java e JavaScript). 10. Banco de Dados - Conceitos gerais sobre Bancos de dados. 11. Arquiteturas. 12. Modelagem de Dados usando o Modelo Entidade- Relacionamento. 13. Modelo Relacional. 14. Projeto de Banco de Dados Relacional. 15. Normalizao. 16. Linguagem SQL. 17. Banco de Dados XML. 18. Redes de Computadores: Topologias, Arquiteturas, Meios Fsicos e Principais Padres. 19. TCP/IP: Arquitetura, Protocolos e Servios. 20. Arquitetura Cliente/Servidor. 21. Arquitetura P2P. 22. Equipamentos de Interconexo de Rede (Hub, Switch, Roteadores etc). 23. Gerenciamento e Segurana em Redes de Computadores. ASSISTENTE SOCIAL 1. O servio social nas relaes sociais no Brasil: fundamentos scio-histricos da profisso, questo social, Estado e Sociedade. 2. Poltica Social e suas origens; tendncias no Welfare State e no neoliberalismo. 3. Estado e classes sociais no Brasil: a cidadania e as formas de regulao social nas diversas conjunturas ps-1930. 4. Seguridade Social e Direitos Sociais no Brasil: aspectos legais e tendncias atuais. 5. O trabalho na contemporaneidade, a precarizao do trabalho, a desregulamentao dos direitos sociais e os desafios postos ao Servio Social. 6. O Servio Social e suas demandas investigativas: a pesquisa e o servio social. 7. Planejamento e gesto de servios sociais: elaborao, coordenao, execuo e avaliao de programas e projetos sociais. 8. Servio Social e a poltica de Educao brasileira. 9. Instrumentos e Tcnicas do Servio Social. 10. tica e direitos humanos, Servio Social e tica: o projeto tico-

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poltico do profissional do servio social e a legislao profissional em vigor. 11. Movimentos sociais, lutas sociais, organizaes populares e contexto contemporneo. 12. O trabalho com famlias na contemporaneidade. ENFERMEIRO DO TRABALHO 1. Trabalho em equipe. 2. Aes programticas. 3. Atribuies do Enfermeiro na Estratgia Sade da Famlia e Ateno Bsica. 4. Ateno Primria em Sade: conceitos e dimenses. 5. Sade da Famlia e estratgias de organizao da Ateno Bsica. 6. Organizao do SUS: Base legal (Lei 8080 e 8142/90, NOAS 1/2002). 7. Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. 8. Lei do Exerccio Profissional de Enfermagem. 9. Poltica Publica de Ateno a Sade do Trabalhador. 10. Aspectos Conceituais da Sade do Trabalhador. 11. Servios especializados em engenharia de segurana e em medicina do trabalho NR-4. 12. Programa de preveno de riscos ambientais- NR-9. 13. Ergonomia aplicada ao trabalho NR17. 14. Segurana e sade no trabalho em servios de sade NR32. 15. Rede Nacional de Ateno Sade do Trabalhador. 16. Epidemiologia e Vigilncia da Sade do Trabalhador. 17. Profissional de Enfermagem do Trabalho no Brasil. 18. Atribuies do Enfermeiro do Trabalho. 19. Processo de elaborao de protocolos assistenciais, de projetos de pesquisa e ensino. ENFERMEIRO-REA 1. Processo de Trabalho em Enfermagem: Cdigo de tica e Lei do Exerccio Profissional da Enfermagem; Entidades de Classe na Enfermagem; Humanizao na assistncia de enfermagem; Sistematizao da assistncia de enfermagem. 2. Biossegurana nas Aes de Enfermagem: Mtodos, tcnicas e solues usadas nos processos de limpeza, preparo, desinfeco, esterilizao, estocagem, manuseio de materiais e controle de esterilizao; Central de Material e Esterilizao: caractersticas fsicas, ambincia e localizao; Princpios e tcnicas de anti-sepsia e assepsia; Infeco Hospitalar (IH) ou Infeco Relacionada Assistncia a Sade (IRAS): conceitos, causas, preveno, controle e tratamento; Comisso de Controle de Infeco Hospitalar ou Comisso de Controle de Infeco Relacionada Assistncia a Sade; Medidas de Biossegurana nos servios de sade: Precaues Padro e de isolamento; Norma Regulamentadora 32; Comisso Interna de Preveno de Acidentes. 3. Assistncia de Enfermagem em Sade Coletiva: Aspectos clnicos e epidemiolgicos das doenas infecto-parasitrias - DSTs/AIDS, tuberculose, dengue, febre amarela, sarampo, varicela, rubola, difteria, ttano, coqueluche, leishmaniose visceral, raiva humana, hepatites virais, meningites, hansenase, poliomielite, malria, leptospirose, esquistossomose e parasitoses intestinais; Portaria n 104, de 25 de janeiro de 2011 DOU de 26/01/2011 (n 18, Seo 1, pg. 37); Imunizao - Programa Nacional de Imunizao (PNI): calendrio atual de vacinao, rede de frio e cuidados de enfermagem na conservao, transporte e administrao de vacinas. Eventos adversos relacionados s vacinas; Centro de Referncia de Imunobiolgicos Especiais (CRIE); Portaria n. 3.318, de 28 de outubro de 2010 do Ministrio da Sade; Reforma Sanitria/Evoluo histrica das polticas de Sade no Brasil; Poltica nacional de humanizao da gesto e da ateno sade no sistema nico de sade; Pacto pela sade; Sistemas de informao em Sade; Polticas Nacionais de Ateno Bsica a Sade; Educao em sade; Estratgia Sade da Famlia; Visita domiciliria; Vigilncia Sade. 4. Assistncia de Enfermagem a Cliente em Tratamento Clnico e Cirrgico: Processo de comunicao, relacionamento interpessoal e teraputico, meios de comunicao nos servios de sade e registro de enfermagem; Semiologia e semiotcnica aplicada a Enfermagem; Assistncia aos pacientes na alimentao enteral e parenteral e nas eliminaes; Cuidados de enfermagem no preparo e coleta de exames; Posies para exames e procedimentos teraputicos; Cuidados de Enfermagem no preparo e administrao de medicamentos e solues, clculos de drogas: ao, dose, dosagem, mtodos e vias; Cuidados de Enfermagem no manuseio de acessos venosos centrais; Sinais Vitais: temperatura, respirao, pulso, presso arterial e dor; Processo de segurana e conforto, preveno e cuidados as complicaes da imobilizao; Aplicao de calor e frio como agentes teraputicos; Cuidados de Enfermagem nos procedimentos das vias respiratrias: inalao, oxigenoterapia, nebulizao e aspirao das secrees; Feridas: classificao, cicatrizao, tratamento, preveno de complicaes e tcnicas de curativos e coberturas; Epidemiologia das doenas crnicas no transmissveis (DCNT) no Brasil e no mundo; Conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento, preveno e cuidados de Enfermagem nas afeces clnicas dos sistemas: respiratrio, cardiocirculatrio, digestivo e genitourinrio; Cuidados de Enfermagem no Centro Cirrgico; Fases do tratamento cirrgico e cuidados de enfermagem no pr-operatrio, transoperatrio e ps-operatrio de: drenagem de trax, traqueostomia, apendicectomia, colecistectomia, gastrostomia, colostomia, prostatectomia, histerectomia, postectomia, nefrectomia,herniorrafia, hemorroidectomia e tireoidectomia. 5. Assistncia de Enfermagem a Clientes em Situaes de Urgncia e Emergncia: Cuidados de enfermagem em acidentes que caracterizam situaes de emergncia e urgncia: insolao, intermao, queimaduras, choque eltrico, desmaios, vertigens, intoxicaes, envenenamentos, picadas de animais peonhentos, convulso, estado de choque, asfixia, fratura, parada cardiorrespiratria ou cardiopulmonar, hemorragias, traumatismos e ferimentos. 6. Assistncia de Enfermagem ao Cliente Grave: Suporte avanado de vida nas emergncias neurolgicas: crise convulsiva, Acidente Vascular Enceflico (AVE); Emergncias cardiovasculares: Choques (hipovolmico, cardiognico e sptico e neurognico), Infarto Agudo do Miocrdio (IAM); Suporte avanado de vida na parada cardiorrespiratria/cardiopulmonar: conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento, preveno e assistncia de Enfermagem. 7. Assistncia de Enfermagem Mulher, Criana e ao Adolescente; Cuidados de Enfermagem na gravidez, trabalho de parto e parto e no puerprio; Preveno e cuidados de Enfermagem nas complicaes mais comuns na gravidez, no parto e no puerprio; Planejamento familiar e direitos reprodutivos; Aleitamento materno: incentivo, orientaes, tcnicas e cuidados; Cuidados de enfermagem

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ao recm-nascido na sala de parto; Poltica Nacional de triagem Neonatal; Estatuto da criana e do adolescente: Lei n. 8.069, de 13 de julho de 1990; Distrbios que acometem recm-nascidos, crianas e adolescente: hiperbilirrubinemia, hipoglicemia, hipocalcemia e hipotermia; Administrao de medicamentos e verificao de sinais vitais em recm nascidos e crianas; Cuidados de enfermagem aos recm-nascidos, a criana e ao adolescente hospitalizados; Cuidados de enfermagem no pr-operatrio, transoperatrio e ps-operatrio de cirurgias peditricas; Cuidados de enfermagem a criana e ao adolescente com: fibrose cstica, sndrome nefrtica, bexiga neurognica, diabete melitus e anemia falciforme. 8. Assistncia de Enfermagem em Sade Mental: Polticas de Sade Mental no Brasil; Conceito, sinais, sintomas, tratamento e cuidados de enfermagem aos pacientes portadores de transtornos mentais: Transtornos do Pensamento; Transtornos do Humor; Transtorno da Ansiedade; Transtorno ObsessivoCompulsivo; Transtornos do Pnico; Transtornos Alimentares; Abuso e dependncia de substncias psicoativas; Cuidados de enfermagem em emergncias psiquitricas. 9. Organizao do SUS: Base legal (Lei 8080 e 8142/90, NOAS 1/2002). ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO 1. Segurana do Trabalho: Acidente do Trabalho; Direito e Deveres do Trabalhador; Embargo e Interdio; SESMT; CIPA; Riscos Ambientais; Estatsticas de Acidentes de Trabalho; Mapa de Riscos; EPI; Anlise de Riscos; PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais; Normas Regulamentadoras. 2. Segurana: no lar; nas atividades de escritrio; na atividade rural, na minerao, no trnsito, na construo civil, nas atividades de processamento de alimentos de origem vegetal e animal. 3. Princpio de Tecnologia Industrial: Segurana no Trabalho de Soldagem Oxiacetilnica; Noes de eletrotcnica; Segurana em Instalaes e Servios de Eletricidade; Riscos em Oficinas Mecnicas; Riscos na Operao de Fornos; Riscos de acidentes na operao de caldeiras. 4. Preveno e Combate a Sinistros: A qumica do fogo; NR 23 - Proteo contra incndios; Brigada de incndios; Equipamentos de combate a incndios; Espao confinado; Instrues tcnicas do CBMG. 5. Higiene Ocupacional: Introduo higiene ocupacional; Legislao da higiene ocupacional; Agentes ambientais - rudo, poeira, calor, frio, etc.; Iluminao; Radiao ionizante e no ionizante; NR 15 - Atividade e operaes insalubres; LTCAT - Laudo Tcnico de Condies do Ambiente de Trabalho; PPP - Perfil Profissiogrfico Previdencirio. 6. Planejamento, Oramento e Controle de Obras; Projetos; Mecnica dos solos; Materiais de construo; Tecnologia das construes; Instalaes Eltricas Prediais; Instalaes Hidrulicas e Sanitrias Prediais. FARMACUTICO 1. Hematologia: Anemias; Hemoglobinopatias; Hemostasia e coagulao; Patologia dos leuccitos; Neoplasias hematolgicas, leucemias ou leucoses; Imunohematologia; Interpretao clnica do hemograma; Metodologia geral de laboratrio para o estudo hematolgico. 2. Imunologia: Diagnstico clnico e laboratorial das doenas infecciosas e autoimunes; Marcadores tumorais; Metodologia geral de laboratrio para o estudo imunolgico e tumoral. 3. Bioqumica: Estudo da funo renal e dos equilbrios hdrico, eletroltico e acidobsico; Carboidratos; Enzimologia clnica; Lipdeos; Diagnstico laboratorial em endocrinologia; Lquidos corporais (cefaloraquidiano, ascistico, pleural, pericrdico e sinovial); Metodologia geral de laboratrio para o estudo bioqumico e endcrino; Protenas; Funo heptica. 4. Parasitologia: Protozorios (malria, leishmaniose, doena de Chagas e amebases); Helmintos (Strongyloides stercoralis, Taenia sp, Enterobius vermiculares, Ancilostomidae, Schistosoma mansoni e Ascaris lumbricoides); Metodologia geral de laboratrio para o estudo dos protozorios e helmintos; Sarcocystis, isospora e criptosporidium. 5. Uroanlise: Exame fsico, qumico e citolgico da urina; Interpretao clnico-laboratorial do exame de urina; Metodologia geral de laboratrio para o estudo da urina; Doenas renais; Fisiologia renal. 6. Micologia: Micoses superficiais; Micoses subcutneas (esporotricose, cromomicose e feohifomicose); micoses sistmicas (histoplasmose e paracoccidiodomicose); Micoses oportunistas (candidoses, aspergiloses, criptococose, zigomicose, mucormicose e fusariose); Pneumocistose; Tcnicas laboratoriais utilizadas em micologia mdica. 7. Microbiologia: Aspecto clnico e laboratorial das: Infeces urinrias, Intestinais, Sistmicas e Genitais, Trato respiratrio, Lquidos biolgicos, Pele/abscesso/ferida e gnglio; Teste de sensibilidade aos antimicrobianos; Tuberculose e hansenase; Tcnicas e metodologias gerais de laboratrio para o estudo microbiolgico dos: Cocos gram positivos, bacilos gram negativos, bacilos gram negativos no fermentadores, neisserias, bacilos curvos ou espiralados, fastidiosos, cocobacilos e bacilo lcool cido resistente; Meios de cultura usados na prtica laboratorial. 8. Biosegurana Laboratorial. 9. Amostras Biolgicas para o Diagnstico Laboratorial; Meia vida biolgica, estabilidade, fatores de interferncia e conservao. 10. Controle de Qualidade em Laboratrio Clnico. FONOAUDILOGO 1. Mecanismos fsicos da comunicao oral. 2. Desenvolvimento da linguagem infantil: aspectos tericos, anatomofisiolgicos e os atrasos de linguagem em uma perspectiva pragmtica. 3. Preveno dos distrbios da comunicao oral e escrita, voz e audio. 4. Distrbios e alteraes da linguagem oral e escrita, fala, voz, audio, fluncia e deglutio. 5. Avaliao, classificao e tratamento dos distrbios da voz, fluncia, audio, transtornos da motricidade oral e linguagem. 6. Processamento auditivo central. 7. Atuao fonoaudiolgica na rea materno-infantil. 8. Enfoque fonoaudiolgico na prtica da amamentao. 9. Transtornos de linguagem associados a leses neurolgicas. 10. Atuao do fonoaudilogo no ambiente escolar. 11. Fonoaudiologia na sade pblica. 12. tica profissional.

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MDICO/CIRURGIO VASCULAR 1. Semiologia Arterial Perifrica. 2. Mtodos Invasivos e no Invasivos de diagnsticos. 3. Varizes Primrias de Membros Inferiores. 4. Trombose Venosa Profunda Aguda e Tromboembolismo Pulmonar. 5. Sequela de Trombose Venosa. 6. lceras de membros inferiores. 7. Linfangite Aguda e Linfedema. 8. Fstula Arteriovenosa. 9. Aterosclerose Obliterante Perifrica e P Diabtico. 10. Manifestaes Isqumicas da Aterosclerose: Cerebral, Intestinal e Renal. 11. Doena Arterial Inflamatria. 12. Ocluso Arterial Aguda. 13. Trauma Vascular. 14. Aneurismas Arteriais: da Aorta Abdominal e Perifrico. 15. Coagulao e Fibrinlise. 16. Amputao de membros isqumicos. 17. Princpios bsicos da cirurgia endovascular: angioplastias, stents, endoprtes, filtros de veia cava e de proteo cerebral. 18. Principais indicaes da cirurgia endovascular. 19. Complicaes infecciosas e neuropticas associadas s extremidades inferiores de pacientes com diabetes melitus. 20. Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90. 21. Cdigo de tica Mdica. NUTRICIONISTA/HABILITAO 1. Princpios e diretrizes do SUS (Sistema nico de Sade). 2. Segurana alimentar e nutricional de indivduos e coletividades. 3. tica profissional e Biotica. 3. Cincia dos alimentos: composio e bioqumica dos alimentos, tcnica diettica. 5. Nutrio Humana: digesto e metabolismo protico, energtico e de micronutrientes. 6. Avaliao e diagnstico do estado nutricional. 7. Educao alimentar e nutricional. 8. Prescrio diettica e terapia nutricional nas doenas crnicas no transmissveis. 9. Ateno alimentar e nutricional para indivduos sadios e enfermos nos diferentes ciclos da vida. 10. Higiene e inspeo de alimentos. 11. Planejamento e gerenciamento em servios de alimentao e nutrio. ODONTLOGO 1. Anestesia locorregional oral: tcnicas, anestsicos, indicaes e contra indicaes, acidentes, medicao de urgncia. 2. Ateno sade bucal do idoso e da criana. 3. Biossegurana, ergonomia e controle de infeco no consultrio. 4. Cariologia: etiologia, epidemiologia, progresso e controle da crie dentria. 5. Cimento ionmero de vidro de alta viscosidade: caractersticas e tcnica de manipulao. 6. Confeco de coroas provisrias em acrlico. 7. Dentstica: restauraes com ionmero de vidro e resina composta, restauraes complexas com amlgama. 8. Diagnstico, tratamento e controle dos principais problemas periodontais, tcnicas de raspagem. 9. Doena periodontal: etiologia, epidemiologia, diagnstico e tratamento. 10. Epidemiologia em sade bucal. 11. Estratgia de Sade da Famlia. 12. Farmacologia aplicada odontologia. 13. Flor: uso racional, toxicologia. 14. Fluorose dentria: diagnstico e tratamento. 15. Infeces bacterianas, virais e micticas: diagnstico e tratamento. 16. Organizao de modelos assistenciais em odontologia. 17. Planejamento e organizao de servios assistenciais de odontologia. 18. Polticas de sade bucal no Brasil. 19. Principais manifestaes bucais de doenas sistmicas: diagnstico e tratamento. 20. Princpios bsicos de ocluso; Confeco e adaptao de prtese total e parcial removvel. 21. Princpios da radiologia odontolgica: Indicaes, tcnicas e interpretao. 22. Procedimentos cirrgicos de pequeno e mdio porte: exodontia simples e complexas. 23. Processos agudos na cavidade bucal: diagnstico e tratamento. 24. Tratamento conservador do complexo dentina/polpa. 25. Tratamento Restaurador Atraumtico: conceito, abordagem, materiais restauradores adesivos com abordagem de mnima interveno. 26. Traumatismos e imobilizaes dentrias. 27. Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90. 28. Cdigo de tica Odontolgica. PEDAGOGO/REA 1. Estrutura educacional brasileira: A organizao da Educao Nacional - os nveis e modalidades da Educao e de Ensino; Legislao atualizada sobre a Educao Brasileira: Constituio Federal; Lei 9394/96 (LDBN); Lei 8069/90 (ECA); Lei 10.172/2001 (PNE); Lei 10.639/03 Histria e cultura afro-brasileira e africana; Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Bsica; PCNs, Documento Final da CONAE; Financiamento da educao. 2. Tendncias e concepes pedaggicas: A escola enquanto organizao social e educativa; A gesto escolar diante das relaes entre educao, trabalho e cidadania; A funo social da escola na contemporaneidade; As reformas educacionais e sua influncia na organizao e gesto escolar; Incluso escolar e diversidade; Gesto democrtica e instncias colegiadas. 3. Elementos da prtica pedaggica: Saberes escolares, mtodos didticos, avaliao escolar e recursos didticos. Escola aprendente; Profisso docente. 4. Planejamento em educao: Planejamento e Projeto Poltico-Pedaggico da escola; O Projeto Poltico-pedaggico como resultado da ao coletiva; Princpios e pressupostos norteadores do Projeto Poltico-Pedaggico; Processo e construo do Projeto Poltico-Pedaggico. SECRETRIO EXECUTIVO 1. Regulamentao da Profisso: Leis n. 7377/85 e 9261/96. 2. Histrico da profisso. Legislao Especfica e o Cdigo de tica. As diferentes organizaes e os Executivos. O processo de mudana da profisso do perfil do profissional frente s exigncias do mercado competitivo. Comunicaes administrativas, organizao do trabalho, recurso instrumentais das tcnicas secretariais. 3. O novo profissional. 4. Relaes Interpessoais e intrapessoais. 5. Empreendedorismo e a Secretria Empreendedora. 6. A importncia de melhor relacionamento humano no mundo: conceito de relaes humanas e breve histrico. O homem ser relao-grupo; A comunicao e funcionamento dos grupos O cotidiano e as relaes humanas: na famlia e no trabalho. Comunicaes: treinamento em comunicao, procedimento de comunicao, barreiras, esquemas e comunicaes. 7. Organizao de Eventos. Cerimonial protocolo. Tipos de eventos. Comunicao verbal (oralidade), apresentao pessoal e etiqueta. tica profissional, marketing pessoal, Endomarketing. 8. Planejamento e organizao de viagens. 9. Preparao de Reunies. 10. Organizao da Agenda. 11. Administrao do tempo. 12. Estratgia Empresarial. 13. Gesto de Pessoas: Modelos, Contextualizao, Fundamentos

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comportamentais, Processo de Gesto de Pessoas. 14. Teorias Motivacionais. 15. Gesto Pblica e o papel do profissional secretrio. 16. Sistemas Integrados de Gesto - ERP: classificao, segurana e controle e tpicos avanados em sistemas de informao. 17. A Secretria e os servios na internet, intranet aplicativos de informtica. 18. Marketing: Principais conceitos, Composto de marketing, Marketing Pessoal: A importncia da Imagem na Atividade Profissional. 19. Gesto e Liderana. Formao de Equipes. Tipos de liderana. Tipos de poder de liderana. 20. Arquivstica. Origem e conceitos. Meios Institucionais de custdia e disseminao. Gesto de documentos. Organizao e operao dos arquivos. Mtodos de arquivamento (assunto, cronolgico, numrico e geogrfico). Arquivos especiais. Avaliao e destinao dos documentos. Operaes de arquivamento. Tecnologias de reproduo e armazenamento. Informatizao dos Arquivos. Recuperao de documentos. GED - Gerenciamento Eletrnico de Documentos. 21. Tcnicas Modernas a servio dos Arquivos. Redao Tcnica: Correspondncias e documentos oficiais. 22. Classificao dos Documentos. 23. Documentos relacionados a eventos. 24. Mensagens eletrnicas. 25. Formas de Tratamento. 26. Abreviaes, siglas e smbolos. TERAPEUTA OCUPACIONAL 1. Fundamentos da terapia ocupacional. 2. Princpios de reabilitao. 3. Tcnicas de observao. 4. Psicologia do desenvolvimento. 5. Psicomotricidade. 6. Cinesiologia e biomecnica. 7. Dinmica e abordagem grupais. 8. Terapia ocupacional aplicada rea mdica. 9. tica e legislao profissional. Classe D LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos de nvel mdio) 1. Leitura e compreenso de texto. Gneros e tipologias textuais. 2. Nveis de linguagem. 3. Elementos de textualidade: coerncia, coeso, e intertextualidade. 4. Mecanismos de construo do texto: referenciao e argumentao. 5. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia e paronmia e polissemia. 6. Processos sintticos: coordenao e subordinao. 7. Sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao. 8. Classes de palavras: aspectos semntico, sinttico e morfolgico. 9. Ortografia. 10. Pontuao. LEGISLAO (para todos os cargos de nvel mdio, exceto para o cargo de Assistente em Administrao) 1. Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAO PBLICA (apenas para o cargo de Assistente em Administrao) 1. Administrao Pblica e Governo: conceito e objetivos. 2. Evoluo dos modelos de administrao pblica. 3. Os princpios norteadores do servio pblico - legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. 4. Poderes e deveres do administrador pblico. 5. Transparncia, informao e controle social na Administrao Pblica. 6. Tipos e formas de controle. 7. Controle interno e externo. 8. Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. 9. Licitaes - princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, modalidades e procedimentos, fases (Lei n. 8.883, de 8 de junho de 1994 e complementos). 10. Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais. 11. tica na Administrao Pblica Federal. INFORMTICA (apenas para o cargo de Assistente em Administrao) 1. Conceitos relacionados a hardware, software, computadores e perifricos. 2. Conceitos relacionados ao ambiente Microsoft Windows (verses XP, Vista e 7), uso do ambiente grfico, aplicativos, acessrio, execuo de programas e suas funcionalidades: cones, teclas de atalho, janelas, menus, arquivos, pastas e programas. 3. Conceitos e conhecimentos na utilizao das ferramentas, e recursos do Pacote de Aplicativos BrOffice (verso 3 e atualizaes) e Microsoft Office (verses 2003 e 2007): Editores de Texto, Planilhas de clculo/eletrnicas, Apresentaes eletrnicas e Gerenciador de emails. 4. Conceitos, arquitetura e utilizao de intranet e internet: Navegadores (Internet Explorer 8, Mozilla Firefox (verso 3 e atualizaes), etc), sites de busca e pesquisa, grupos de discusso, redes sociais, segurana em rede e na internet (antivrus, firewall, antispyware etc.), produo, manipulao e organizao de e-mails. 5. Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: armazenamento de dados e realizao de cpia de segurana (backup), organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia. RACIOCNIO LGICO (apenas para o cargo de Assistente em Administrao) 1. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio matemtico que envolva operaes com conjuntos numricos; divisibilidade; razo e proporo; porcentagem; juros simples; grandezas direta e inversamente proporcionais; regra de trs simples e composta; problemas envolvendo equaes do 1 e 2 graus; raciocnio combinatrio, sequencial e temporal; orientao espacial; formao de conceitos. 2. Lgica de Argumentao: estabelecimento de relaes que a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. 3. Sistema de unidades de medidas de comprimento, volume, capacidade, superfcie, tempo e medidas agrrias; permetro e rea de figuras planas; volume de paraleleppedo. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ASSISTENTE EM ADMINISTRAO 1. Protocolo/recepo de documentos. 2. Classificao, codificao e catalogao de papis e documentos. 3. Noes sobre patrimnio, cadastro e convnios. 4. Preenchimento, encaminhamento e controle de documentos funcionais. 5. Relaes Humanas no Trabalho. 6. Normas especficas para redao de correspondncia oficial. 7. Organizao de arquivo. 8. Princpios para atendimento ao pblico. 9. Noes de Administrao Financeira, Organizao, Sistemas e Mtodos, Logstica, Materiais e Recursos Humanos.

JORNALISTA 1. Teoria da comunicao: conceitos e escolas. 2. Comunicao na Era da Informao. 3. Tecnologias da informao e comunicao: as redes. 4. tica e o profissional de jornalismo. 5. Texto jornalstico. 6. Gneros jornalsticos: reportagens, entrevistas, editoriais. 7. Jornalismo cientfico: divulgao cientfica. 8. Edio radiofnica: aspectos histricos, tcnicos, radiojornalismo em rede. 9. Edio na assessoria de imprensa. 10. Processo editorial na TV. 11. Jornalismo na internet: produo da informao online. MDICO/CIRURGIO PLSTICO REPARADOR 1. Cirurgia plstica geral: Transplante de tecido (fisiologia e tcnica). 2. Tratamento das feridas e cicatrizes. 3. Fisiopatologia das queimaduras. 4. Tratamento do queimado na fase aguda e crnica. 5. Sequela de queimadura. Tumores cutneos benignos e malignos. 6. Hemangiomas. 7. Fundamentos das malformaes congnitas. 8. Deformidades congnitas da cabea e pescoo. 9. Fissuras faciais e palatinas. 10. Fratura do maxilar, mandbula, malar e assoalho da rbita. 11. Fratura dos ossos nasais. 12. Anatomia funcional e cirurgia da mo. 13. Tratamento imediato da mo traumatizada e sequelas. 14. Contratura de Dupuytren. 15. Leses neurotendneas do membro superior e inferior. 16. Ginecomastia, hipospdia, epispdia e extrofia de bexiga. 17. lceras de decbito e perna. 18. Reconstruo da parede torcica, mama abdominal. 19. Reconstruo nariz, lbio e orelha. 20. Situaes especiais em cirurgia plstica: Cirurgia plstica na criana. 21. Expansores cutneos. 22. Anestesia em cirurgia plstica. 23. Substncias aloplsticas em cirurgia plstica. 24. Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90. 25. Cdigo de tica Mdica. MDICO/OFTALMOLGISTA 1. Cincias bsicas e respostas patolgicas do segmento anterior do globo ocular e anexos. 2. Exame do segmento anterior: biomicroscopia, exames de imagem, investigao laboratorial. 3. Malformaes do desenvolvimento e anomalias do segmento anterior e anexos. 4. Alteraes neoplsticas do segmento anterior e anexos. 5. Infeces do segmento anterior e anexos. 6. Doenas inflamatrias no infecciosas do segmento anterior e anexos. 7. Doenas imunolgicas sistmicas ou locais que afetam segmento anterior e anexos. 8. Distrofias, degeneraes e doenas ectsicas da crnea. 9. Traumas do segmento anterior e anexos. 10. Tcnicas cirrgicas em crnea e segmento anterior: transplante de crnea, legislao pertinente nacional, indicaes, tcnica de transplante penetrante, tcnicas de transplante lamelares anteriores, tcnicas de transplante lamelares posteriores, acompanhamento e resultados de transplantes, complicaes em transplantes de crnea, ceratoprteses. 11. Cirurgia da conjuntiva. 12. Cirurgia da esclera. 13. Cirurgia de anel intraestromal. 14. Crosslinking. 15. Cirurgia refrativa da crnea com fins teraputicos. 16. Banco de Olhos: Organizao e funcionamento. 17. Legislao pertinente atualizada. 18. Gerenciamento e cobrana de procedimentos. 19. Programas de manuteno de qualidade para tecidos. 20. Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90. 21. Cdigo de tica Mdica. MDICO/PATOLOGIA 1. Cabea e pescoo. 2. Pulmo. 3. Trato gastrintestinal. 4. Fgado, vias biliares e pncreas. 5. Rim e trato urinrio inferior. 6. Sistema genital masculino. 7. Sistema genital feminino. 8. Mama. 9. Pele. 10. rgos Linfides e sistema hematopoitico. 11 .Ossos e articulaes. 12. Partes moles e msculo esqueltico. 13. Sistema nervoso central e perifrico. 14. Sistema endcrino. 15. Corao e vasos. 16. Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90. 17. Cdigo de tica Mdica. MDICO/RADIOLOGIA E DIAGNSTICO POR IMAGEM 1. Fsica das Radiaes. 2. Proteo radiolgica. 3. Bases fsicas da ultrassonografia. 4. Fundamentos da tomografia computadorizada. 5. Fundamentos da ressonncia magntica. 6. Imaginologia do trax: aspectos anatmicos e patolgicos. 7. Imaginologia do sistema mculo esqueltico: tcnicas de explorao, variaes anatmicas, patologias congnitas, inflamatrias e neoplsicas. 8. Imaginologia da mama. 9. Inaginologia do aparelho urinrio: aspectos anatmicos e patolgicos. 10. Imaginologia do aparelho digestrio: aspectos anatmicos e patolgicos. 11. Ultrassonografia em medicina interna. 12. Ultrassonografia em ginecologia e obstetrcia. 13. Ultrassonografia intervencionista. 14. Imaginologia do sistema nervoso. 15. Imaginologia em emergncia. 16. Imaginologia do sistema circulatrio. 17. Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90. 18. Cdigo de tica Mdica. MDICO/ORTOPEDISTA 1. Anatomia do aparelho locomotor. 2. Vias de acesso. 3. Princpios de Osteossntese. 4. Leses fisrias; Deformidades congnitas. 5. Displasia do desenvolvimento do quadril (Luxao congnita do quadril). 6. Doena de Legg-Perthes. 7. Luxaes. 8. Osteocondroses. 9. Sndrome compartimental. 10. Fraturas na criana e no adulto. 11. Osteoartrose. 12. Escorbuto. 13. Sfilis congnita. 14. Raquitismo. 15. Doenas Reumticas. 16. Doena de Dupuytren. 17. Tenossinovitede De Quervain. 18. Condropatia fisria proximal do fmur (epifisilise). 19. Leses dos tendes flexores e extensores no membro superior e inferior. 20. Leses ligamentares. 21. Coalizo tarsal (barras de fuso). 22. Enxertos sseos. 23. Sndromes compressivas neurolgicas. 24. Leses dos nervos perifricos. 25. Enxertos de nervo. 26. Paralisia Cerebral. 27. Fraturas expostas. 28. Amputaes. 29. Incidncias radiogrficas no aparelho locomotor. 30. Sndrome do tnel do carpo. 31. Sndrome do tnel do tarso. 32. Espondilolistese. 33. Hrnia de disco cervical e lombar. 34. Osteomielite. 35. Artrite Sptica. 36. Artrodeses. 37. Escolioses. 38. Pseudo-artroses. 39. Osteoporose. 40. Artroplastias. 41. Tumores sseos e leses pseudotumorais. 42. Remodelao ssea. 43. Leses meniscais. 44. Doenas metablicas e endcrinas. 45. Artroscopias. 46. Escolioses. 47. Leses Traumticas da Cintura Escapular. 48. Paralisia Obsttrica. 49. Sinovite Transitria do Quadril. 50. Fraturas e artroses carpais. 51. Mtodos Diagnstico por Imagem. 52. Leses Traumticas do Joelho em Crianas e Adolescentes. 53. Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90. 54. Cdigo de tica Mdica.

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INSTRUMENTADOR CIRRGICO 1. Organizao do Processo de Trabalho em Instrumentao Cirrgica - Normas estruturais e funcionais do Centro Cirrgico e do Servio de Esterilizao: O Hospital, conceito, finalidades e objetivos; Estrutura fsica e organizacional do CC e SME, finalidades; Participao no processo de desinfeco e esterilizao do instrumento cirrgico; Atividades do instrumentador cirrgico; Noes acerca dos aspectos relacionados ao perodo transoperatrio, posies cirrgicas, utilizao de placas dispersivas; Assistncia de Enfermagem ao paciente cirrgico; Preparo e recebimento do paciente no CC, aspectos Humanos no seu atendimento; Atividades do circulante da sala de cirurgia; As medidas de atendimento no intraoperatrio na parada cardiorrespiratria. 2. Princpios e Normas de Biossegurana aplicados ao CC e ao SME: Noes de microbiologia; Conceitos de assepsia, antissepsia e esterilizao; Mtodos de esterilizao e desinfeco; Normas tcnicas de descontaminao, limpeza, preparo, desinfeco, esterilizao e estocagem dos diferentes tipos de materiais; Infeco Hospitalar/Agentes, causas, fontes e natureza das contaminaes/Precaues Padro; Preveno de Infeco no CC; Legislao, normas de segurana e princpios bsicos de preveno de acidentes de trabalho/Equipamentos de Proteo Individual-EPIs. 3. Metodizao Cirrgica: Princpios de assepsia mdica e cirrgica: Tcnica de escovao cirrgica e paramentao cirrgica; Tcnicas de montagem de sala cirrgica; Tcnicas de montagem de sala cirrgica contaminadas. Fundamentos de anatomia e fisiologia humana: Noes bsicas de anatomia e fisiologia dos diferentes sistemas e rgos que compem o corpo humano. Anestesia: Noes bsicas em anestesia aplicada ao momento cirrgico. Nomenclatura dos instrumentos bsicos e especficos agrupados nos tempos cirrgicos: Regras de ordenao dos instrumentos, segundo a utilizao, na montagem de mesa cirrgica; Normas de uso de instrumentos cirrgicos e procedimentos para a sua conferncia; Classificao dos instrumentais cirrgicos; Fios cirrgicos e hemostasia; Tempos cirrgicos. Tempos e Tcnicas Cirrgicas: Terminologias cirrgicas; Tipos de incises e curativos; Noes bsicas de cirurgias nas diversas especialidades como: politraumatismo, cabea e pescoo, plstica, cirurgias ginecolgicas e obsttricas, neurolgicas, urolgicas, vasculares, aparelho digestrio, vdeo-laparoscpica, cardiologia, trax, peditrica. 4. tica e Sade: Legislao e Normas sobre os direitos do paciente: O paciente cirrgico, aspectos humanos no seu atendimento; Relaes Humanas em uma Instituio Hospitalar. Princpios de tica e Biotica: Cdigo de tica profissional; tica profissional; Comunicao verbal e no verbal; Importncia e reflexos da comunicao no ambiente de trabalho; Trabalho em equipe; Aspectos gerais sobre a morte e o morrer. TCNICO EM ALIMENTOS E LATICNIOS 1. Organizao do laboratrio. 2. Coleta, transporte, estocagem e preparao de amostras para anlises. 3. Mtodos de pesagem e medio. 4. Segurana e boas prticas de laboratrio. 5. Reagentes e preparo de solues. 6. Materiais e equipamentos para laboratrio. 7. Lavagem e acondicionamento de materiais de laboratrio. 8. Descarte de resduos. 9. Mtodos e tcnicas de anlises de alimentos. 10. Rotulagem nutricional obrigatria. 11. Ferramentas de controle de qualidade na indstria de alimentos - BPF, PPHO, APPCC. 12. Microrganismos de importncia em alimentos. 13. Mtodos de conservao de alimentos. 14. Fatores que influenciam no desenvolvimento de microrganismos nos alimentos. 15. Processamento de carnes e derivados. 16. Processamento de leite e derivados. 17. Obteno higinica e Instruo Normativa 51. TCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA 1. Fixadores: caractersticas e propriedades. 2. Neurotcnicas: Conservao; Colorao; Angioarquitetura. 3. Embalsamamento: Conceito; Tcnicas; Mtodos. 4. Osteotcnicas: Macerao; Descalcificao; Diafanizao; Desarticulao. 5. Esplancnotcnicas: Injeo da rvore brnquica; Diafanizao dos dentes; Angioarquitetura do rim. 6. Sistema circulatrio: anatomia dos principais vasos do corpo e corao humanos. 7. Introduo ao estudo da anatomia: Nomenclatura; Terminologia de posio; Posio anatmica; Planos de delimitao; Planos de seco. 8. Sistema respiratrio: vias areas superiores. 9. Esqueleto axial: coluna vertebral. 10. Sistema genital feminino: rgos genitais internos. TCNICO EM CONTABILIDADE 1. Contabilidade Geral: Conceito, Aplicaes e finalidades; Patrimnio; Princpios Fundamentais de Contabilidade; Tcnicas Contbeis; Operaes tpicas da empresa comercial; Demonstraes Contbeis. 2. Contabilidade Gerencial e de Custos: Conceitos, Aplicao e finalidades; Sistemas de custeamento; Departamentalizao; Sistemas de acumulao; Custos para deciso. 3. Contabilidade Pblica: Administrao Pblica: conceitos, definies e particularidades; Oramento Pblico; Licitaes e contratos; Demonstraes Contbeis aplicadas s Instituies Pblicas; Prestaes de Contas: procedimentos e normas; Controle Interno e Externo. TCNICO EM ENFERMAGEM 1. Determinantes das condies de sade da populao brasileira; Aspectos demogrficos e problemas de sade - indicadores de sade, socioeconmicos e demogrficos - perfil de morbimortalidade. 2. Organizao e gesto de servios e sistemas de sade no Brasil: o SUS, princpios e diretrizes. 3. Estrutura e caractersticas da Ateno Bsica - vigilncia em sade; a estratgia PSF; O hospital na rede de servios de sade: caractersticas, organizao, reas de atividades; Unidade de internao e unidade do cliente: elementos que as compem; Previso e proviso de materiais. 4. Caractersticas, agentes e diviso do trabalho em sade nos diferentes nveis da ateno; A equipe de enfermagem; Direitos e deveres do tcnico de enfermagem. 5. Fundamentos da conduta profissional: atitudes, valores, normas de conduta, tica profissional; Cidadania, direito sade, direitos do usurio. A biotica na sade. 6. O cuidado de enfermagem: dimenses e princpios bsicos; Comunicao profissional/cliente no processo do cuidar; Sistematizao do processo de cuidar em enfermagem: planejamento, organizao e avaliao de condutas. 7. A

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Humanizao no cuidado sade no SUS. 8. Controle dos riscos ocupacionais e biossegurana no trabalho da enfermagem; Normas de precauo padro e uso de EPI's. 9. Infeces hospitalares: procedimentos para controle de fatores relacionados ao ambiente, a artigos hospitalares, equipe de sade e ao paciente; Identificao de infeces; Infeco de stio cirrgico, preveno e tratamento: curativo de feridas limpas e infectadas. 10. Sistemas de informao em enfermagem: o pronturio do cliente, registros e anotaes de enfermagem. 11. Conforto, repouso e atividade fsica do cliente hospitalizado: posies, restries no leito, mudanas de decbito, preveno e controle de escaras. 12. Sinais e sintomas, condutas de enfermagem nos estados de alterao do sono, conscincia, ansiedade, agitao e depresso. 13. Assistncia de enfermagem a pacientes terminais - cuidados paliativos e cuidados terminais. 14. Aes educativas mulher, companheiro e famlia sobre planejamento familiar e preveno de cncer crvico-uterino e de mama. 15. Cuidado de enfermagem mulher na gravidez - sinais e sintomas, condutas de enfermagem em situaes de hemorragias e de hipertenso arterial na gravidez. 16. Cuidado de enfermagem mulher no trabalho de parto - sinais e sintomas, condutas de enfermagem em complicaes do parto. 17. Cuidado de enfermagem mulher no puerprio - sinais e sintomas, condutas de enfermagem em complicaes do puerprio. 18. Cuidados imediatos e mediatos ao RN a termo e ao RN prematuro. 19. Aes educativas e de assistncia no aleitamento materno. 20. Aes de preveno da violncia intra-familiar e conjugal. 21. Aes de enfermagem relativas ao crescimento e desenvolvimento - sinais e sintomas, condutas de enfermagem nas doenas gastrointestinais e respiratrias prevalentes na infncia; Preveno de acidentes na infncia. 22. Aspectos especficos relacionados hospitalizao de crianas e adolescentes. Aes de enfermagem relacionadas imunizao bsica de adultos e crianas. 23. Cuidados de enfermagem relacionados s alteraes do processo fisiolgico do envelhecimento - assistncia a portadores de diabetes, hipertenso, demncias. 24. Unidades de tratamento intensivo: princpios organizativos, critrios para internao; Princpios gerais de cuidados de pacientes em UTI's; Sinais e sintomas e assistncia de enfermagem em situaes de: insuficincia respiratria aguda, infarto agudo do miocrdio, edema agudo de pulmo, arritmias cardacas, acidentes vasculares enceflicos, parada cardiorrespiratria, politraumatismos e queimaduras. 25. Assistncia de enfermagem a pessoas em situaes de cateterismo cardaco, recuperao ps-anestsica, dilise peritonial, hemodilise, respirao assistida, radioterapia, quimioterapia e endoscopias. 26. Aplicao de medicaes que exigem cuidados especiais: clculo de medicao. 27. Primeiros socorros a adultos e crianas em situaes de: parada cardiorrespiratria, hemorragias, queimaduras, imobilizao e transporte de acidentados, envenenamentos e convulses. 28. Assistncia de enfermagem a pessoas portadoras de infeces sexualmente transmissveis. 29. Assistncia de enfermagem a pessoas portadoras de transtornos mentais. 30. Atendimento a pessoas vtimas de violncia domstica. TCNICO EM EQUIPAMENTO MDICO-ODONTOLGICO 1. Noes de Ergonomia: Tempos, aes e movimentos. O equipamento como elemento de trabalho. Classificao dos equipamentos mdicos e odontolgicos. Preparo e posicionamento adequado de pacientes para exames. 2. Material e Equipamentos Mdicos e Odontolgicos: Dimensionamento de equipamentos. Equipamentos e espao de trabalho. Manuteno preventiva e corretiva dos equipamentos. Organizao de testes gerais de controle de materiais, instrumental e equipamentos utilizados em reas clnicas. Manipulao de equipamentos, materiais e instrumental. Princpios e mtodos de limpeza. Preparo e conservao de equipamento. 3. Tcnica Radiolgica e Grfica: Fatores radiolgicos. Formao de imagens. Acessrios para exames. Exames radiogrficos. Tubos de Raios-X. Cmara escura. Cmara clara. Proteo das radiaes. Princpios bsicos da Ressonncia magntica, tomografia convencional e computadorizada, ultrassonografia, cintilografia, eletracadiografia (ECG) e da eletroencefalografia (EEG). 4. Orientao dos usurios quanto utilizao adequada dos equipamentos. 5. Doenas e acidentes de trabalho. 6. Equipamentos de um consultrio odontolgico: princpios bsicos de funcionamento. 7. Conhecimento e habilidades na interpretao de desenhos e projetos mecnicos, eletromecnicos e eletrnicos. 8. Conhecimento e habilidade com as ferramentas usadas no reparo e manuteno de equipamentos odontolgicos. 9. Noes bsicas de Instalaes hidrulicas, eltricas e pneumticas e de elaborao de projetos de instalao de um consultrio odontolgico. 10. Noes bsicas de Eletrnica, Eletrosttica, Eletrodinmica e Eletromagnetismo e aplicaes. 11. Medidas eltricas: circuitos de controle, reguladores de tenso, servomecanismos e instrumentos analgicos, aplicaes industriais das radiaes-Raios X. TCNICO EM FARMCIA 1. Noes sobre forma, frmula, concentrao, vias de administrao, posologia e tipos de medicamentos. 2. Aspectos gerais da preparao e controle de formas farmacuticas slidas (comprimidos, drgeas, cpsulas e ps). 3. Aspectos gerais da preparao e controle de formas farmacuticas semi-slidas (pomadas, cremes e gis). 4. Aspectos gerais da preparao e controle de formas farmacuticas lquidas (solues, xaropes, suspenses, tinturas). 5. Aspectos tcnicos relacionados ao acondicionamento, armazenagem e conservao de medicamentos e cosmticos. 6. Mtodos de purificao da gua usada na preparao de medicamentos. 7. Preparao de solues grosseiras e exatas (solues reagentes e volumtricas, diluies); determinao da concentrao das solues. 8. Aspectos gerais relacionados aos processos de pesagem e medidas de volume (balanas, vidraria volumtrica e graduada). 9. Aspectos fundamentais relacionados a anlises titulomtricas. 10. Emprego, limpeza e conservao de vidraria; equipamentos e materiais mais utilizados no processo de fabricao e controle de medicamentos e cosmticos. 11. Separao de fases em farmcia (filtrao, decantao e centrifugao). 12. Conceito dos principais grupos farmacolgicos de me-

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dicamentos: antibiticos, diurticos, anticoagulantes, analgsicos, anti-inflamatrios, antineoplsicos, anti-hipertensivos, ansiolticos, antidepressivos, antivirais, antisspticos. 13. Noes sobre controle de infeces hospitalares. 14. Noes sobre sade pblica e epidemiologia. 15. Biossegurana. 16. Livros oficiais em Farmcia: Lei 5.991/73 e Decreto 74.170/74. 17. Lei 6.360/76 e Decreto 79.094/77. Lei 6.480/77. Lei 6.437/77. Lei 11.343/2006. 18. Lei 9.787/99. Decreto Lei 3.181/99. 19. Portarias n 6/99 e 344/98. 20. Resolues ANVISA RDC 98/00, RDC 228/01. 21. RDC 84/02. 22. RDC 33/00. RDC 24/2011. RDC 44/2010. TCNICO EM HIGIENE DENTAL 1. Programa: Biossegurana em Odontologia. 2. Noes bsicas de segurana no trabalho. 3. Ergonomia. 4. Noes de anatomia bucal, fisiologia e ocluso dentria. 5. Nomenclatura e classificao dos elementos dentrios. 6. Noes de cirurgia, endodontia, radiologia, periodontia e teraputica clnica. 7. Odontologia integral. 8. ndices epidemiolgicos utilizados em Odontologia. 9. Tcnicas de afiao do instrumento periodontal. 10. Nomenclatura de instrumentais e equipamentos odontolgicos. 11. Manipulao, classificao, materiais dentrios forradores e restauradores. 12. Tcnicas de isolamento do campo operatrio. 13. Proteo do complexo dentina polpa. 14. Tcnicas de aplicao de materiais restauradores. 15. Tcnicas de testes de vitalidade pulpar. 16. Restauraes (classe I, II, III, IV e V). 17. Selantes oclusais. 18. Semiologia. 19. Radiologia odontolgica: tcnicas intrabucais clssicas, cuidados, tcnicas de revelao. 20. Diagnstico e exame clnico em sade bucal. 21. Placa bacteriana: identificao, fisiologia, patogenia, meios qumicos e mecnicos para o seu controle. 22. Etiologia e evoluo dos principais problemas que afetam a sade bucal: crie, doena periodontal, m ocluso, patologias bucais. 23. Promoo de Sade: conceitos e estratgias. 24. Educao para Sade: conceitos e tcnicas. 25. Procedimentos educativos e preventivos: evidenciao de placa bacteriana, escovao supervisionada, tcnicas de escovao e higiene oral. 26. Doena periodontal: etiologia, classificao, caractersticas clnicas, epidemiologia, teraputica bsica e manuteno. 27. Crie dental: etiologia, classificao, caractersticas clnicas, epidemiologia, teraputica bsica e manuteno, mtodos de preveno e identificao de grupos de risco. 28. Utilizao racional de fluoretos em Odontologia. 29. Legislao do SUS. 30. Biotica e tica profissional. 31. Normas de Vigilncia Sanitria. TCNICO EM PRTESE DENTRIA 1. Noes sobre equipamento e instrumental em laboratrio de prtese dentria. 2. Noes sobre anatomia dentria. 3. Ceras odontolgicas para a confeco de prteses dentrias. 4. Resinas acrlicas. 5. Resinas compostas de uso laboratorial. 6. Ligas odontolgicas para fundio. 7. Cermicas odontolgicas. 8. Moldeiras individuais em prtese total. 9. Montagem de dentes e ajuste oclusal em prtese total. 10. Incluso, polimerizao, acabamento e polimento em prtese total. 11. Planejamento em prtese parcial removvel. 11. Duplicao do modelo de trabalho e enceramento em prtese parcial removvel. 12. Fundio em prtese parcial removvel. 13. Enceramento de um padro em prtese fixa. 14. Fundio em prtese fixa. 15. Sistema metalocermico. 16. Sistema cermico livre de metal. 17. Biosegurana no laboratrio de prtese dentria. 18. tica e legislao para o tcnico em prtese dentria. TCNICO EM RADIOLOGIA 1. Conhecimentos bsicos de anatomia e fisiologia dos ossos do crnio, coluna, membros, trax, bacia e face. 2. Conhecimentos de equipamentos radiolgicos e seu funcionamento: produo de raio X, estrutura bsica da aparelhagem fixa e porttil, cmara escura. 3. Conhecimentos de tcnicas radiogrficas intra e extrabucais em Odontologia. 3. Conhecimentos de tcnicas de revelao e fixao e de elementos dos componentes qumicos do revelador e fixador. 4. Conhecimento sobre imagem radiogrfica digital. 5. Legislao concernente ao operador do raio X. 6. Riscos e precaues: equipamentos de proteo individual e coletiva, biossegurana em Clnica de Radiologia Odontolgica. TCNICO EM TELECOMUNICAES 1. Unidades de medidas utilizadas em telecomunicaes: dB, dBm, dBm0, dBW; filtros ativos e passivos; rudos em telecomunicaes: trmico, impulsivo; distoro de amplitude e equalizao; distoro de fase; distores no lineares; sinais em telecomunicaes: anlise e transmisso; 2. Modulao em amplitude; modulao angular; amostragem e modulao por codificao de pulso; sinalizao e codificao de linha digital; esquemas de modulao digital: ASK, FSK, GMSK, MPSK, MQAM. 3. Sistemas de comunicao no Brasil; circuitos e aparelhos telefnicos; rede de acesso ao sistema telefnico; estao telefnica e o funcionamento dos seus elementos componentes; numerao telefnica; meios de transmisso; trfego telefnico; tarifao e sinalizao; redes de cabo metlico; redes em fibras pticas; cabeamento estruturado; conceitos de comutao: espacial, temporal, por pacote e por clula; sinalizao e de interconexo; sistemas PCM; hierarquia sncrona e plesicrona; redes determinsticas; redes de pacotes e ATM; rede digital de servios integrados (RDSI); sistemas de telefonia fixa e mvel: caractersticas dos principais sistemas no Brasil; voz sobre IP (VoIP). 4. Operao de osciloscpios analgicos e digitais, analisadores de espectro e de rede. 5. Laboratrio: circuitos moduladores e demoduladores em AM, FM, montagem e medio de caracterstica dos sinais e sistemas. 6. Redes de computadores; modelos de referncia; modelo ISO-OSI; redes locais; redes de longa distncia; protocolo IEEE 800; protocolo TCP/IP; repetidores, comutadores, pontes e roteadores; interconexo de redes; noes de criptografia; redes pticas; redes sem fio. 7. Operao e manuteno de equipamentos e rede de telefonia. 8. Operao de equipamentos e rede de videoconferncia. 9. Projetos telefnicos e de cabeamento estruturado. 10. Normas da ABNT aplicveis ao cargo.

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ISSN 1677-7069
RESULTADOS DE JULGAMENTOS PREGO N 30/2012 Firma vencedora: Ambiental de Viosa Ltda (item 01). (SIDEC - 22/06/2012) 154051-15268-2012NE800009 PREGO N 57/2012 Firma vencedora: Paulo S. de Souza (itens 01 a 82). ANTNIO C. NOGUEIRA Pregoeiro (SIDEC - 22/06/2012) 154051-15268-2012NE800009 PREGO N 126/2012 Firma vencedora: mega-Paper Ltda (item 01). JLIO M. DE MAGALHES Pregoeiro (SIDEC - 22/06/2012) 154051-15268-2012NE800009 PREGO N 137/2012 Firma vencedora: Adcon Ltda (item 01). ANDRIA M. DE ARAJO Pregoeira (SIDEC - 22/06/2012) 154051-15268-2012NE800009 PREGO N 151/2012

N 121, segunda-feira, 25 de junho de 2012


PREGO N 272/2011 Firmas vencedoras: Poupy Ltda (item 01); Bonssima Ltda (02). JULIANA S. MOREIRA Pregoeira (SIDEC - 22/06/2012) 154051-15268-2012NE800009 PREGO N 293/2012 Firmas vencedoras: L & R Mat. p/ Constr. Ltda (itens 4 e 5); Madeireira Anel Ltda (1 a 3). (SIDEC - 22/06/2012) 154051-15268-2012NE800009 PREGO N 297/2012 Firma vencedora: Edson C. Schwambach (item 01). JOO ALVES M. NETO Pregoeiro (SIDEC - 22/06/2012) 154051-15268-2012NE800009 PREGO N 354/2011 Firmas vencedoras: Novo Mundo Ltda (item 15); Geralux Ltda (1,6,22,24 e 38); Ferragista Ltda (17 e 42); By Printer Ltda (44); Athena Ltda (2,4,31,32 e 40); Teck Shock Ltda (27,28,29,33,36 e 43); Gama Luz Ltda (3,11 e 37); B.S.F. Ltda (7,9,13,14,21,23,30,39 e 41); Eletro Ferragens Ltda (19 e 20); CMR Ltda (5,8,10,12,16,25,34 e 35); NSK Ltda (18); Com. Gutierrez Ltda (26). JULIANA S. MOREIRA Pregoeira (SIDEC - 22/06/2012) 154051-15268-2012NE800009 PREGO N 359/2011 Firma vencedora: Com. R Miranda Ltda (itens 1 e2). ANDRIA M. DE ARAJO Pregoeira (SIDEC - 22/06/2012) 154051-15268-2012NE800009

Classe C LNGUA PORTUGUESA 1. Leitura e interpretao de textos de variados gneros discursivos. 2. Linguagem formal e informal. 3. Sinnimos e antnimos. 4. Conotao e denotao. 5. Pontuao. 6. As classes de palavras e suas flexes. 7. O emprego das classes de palavras: verbos, adjetivos, pronomes e conjunes. 8. Concordncias verbal e nominal. 9. Coeso e coerncia. 10. Ortografia. LEGISLAO 1. Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais. CONHECIMENTOS ESPECFICOS AUXILIAR DE ENFERMAGEM 1. O Sistema nico de Sade: o SUS, princpios e diretrizes. 2. A equipe de enfermagem. Direitos e deveres do Auxiliar de Enfermagem. 3. Fundamentos da conduta profissional: atitudes, valores, normas de conduta, tica profissional. Cidadania, direito sade, direitos do usurio. 4. O cuidado de enfermagem: dimenses e princpios bsicos. Planejamento, organizao e avaliao do cuidado. 5. Sistemas de informao em enfermagem: o pronturio do cliente, registros e anotaes de enfermagem. 6. Controle dos riscos ocupacionais e biossegurana no trabalho da enfermagem. Normas de precauo padro e uso de EPI's. 7. Infeces hospitalares: procedimentos para controle de fatores relacionados ao ambiente, a artigos hospitalares, equipe de sade e ao paciente. 8. Infeco de stio cirrgico, preveno e tratamento: curativo de feridas limpas e infectadas. 9. Tcnicas para avaliao do estado de sade de adultos e crianas: verificao de peso/altura estatura, permetros, pulso, frequncia respiratria e tenso arterial. 10. Conforto, repouso e atividade fsica do cliente hospitalizado: posies, restries no leito, mudanas de decbito, preveno e controle de escaras. 11. Teraputica medicamentosa em crianas e adultos: princpios gerais para o manuseio, conservao, proteo e aplicao de medicamentos por via oral, sublingual, parenteral, transdrmica, vaginal, retal, nasal, ocular e auricular. 12. Clculo de medicao. 13. Aes preventivas, sinais e sintomas, assistncia de enfermagem e condutas em situaes de urgncia/emergncia para problemas cardiocirculatrios, oncolgicos, digestivos, renais, urinrios, endcrinos e do sistema nervoso. 14. Assistncia de enfermagem a pacientes terminais. 15. Assistncia de enfermagem no pr, trans e ps operatrio. 16. Aes de enfermagem relacionadas imunizao bsica de adultos e crianas. 17. Aes educativas mulher e seu companheiro sobre planejamento familiar. Condutas educativas e de assistncia na gravidez, parto e puerprio e no aleitamento materno. 18. Cuidados imediatos e mediatos ao RN a termo. 19. Aes de enfermagem relativas ao crescimento e desenvolvimento. Sinais e sintomas, condutas de enfermagem nas doenas gastrointestinais e respiratrias prevalentes na infncia. Preveno de acidentes na infncia. 20. Cuidados de enfermagem relacionados s alteraes do processo fisiolgico do envelhecimento.

Firmas vencedoras: Novalamp Ltda (itens 5,11 e 13); G P Mattara (4); Diogo I. Viedo & Cia Ltda (8); GWR Ltda (19); ACV Ltda (7); CNHS Inf. Ltda (16,17 e 22); FM Dist. Ltda (18); Acropoluz Ltda (1); Bravoluz Ltda (3,9,14 e 15); Mondaza Ltda (12). Demais itens no sero comprados. (SIDEC - 22/06/2012) 154051-15268-2012NE800009 PREGO N 180/2012 Firma vencedora: Amaro & Santiago Ltda (item 01). JOO ALVES M. NETO Pregoeiro (SIDEC - 22/06/2012) 154051-15268-2012NE800009 PREGO N 204/2012 Firma vencedora: Com. de Plsticos Ameuropa Ltda (item 01). PAULO R. PIMENTEL Pregoeiro (SIDEC - 22/06/2012) 154051-15268-2012NE800009

SECRETARIA DE RGOS COLEGIADOS


EDITAL N o 32/2012 HOMOLOGAO DO RESULTADO DE SELEO PARA PROFESSOR TEMPORRIO

FUNDAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SO FRANCISCO


EXTRATOS DE REGISTRO DE PREOS Ata de Registro de Preo: 36/2011, Prego: 47/2011, Fornecedor Registrado:.14 Total de itens: 43. Valor Total da Ata R$ 49.368,09 Vigncia: 08/11/2011 a 07/11/2012; Ata de Registro de Preo: 52/2011, Prego: 55/2011, Fornecedor Registrado: 01. Total de itens: 16. Valor Total da Ata R$ 587.490,00 Vigncia: 09/09/2011 a 08/09/2012; Ata de Registro de Preo: 11/2012, Prego: 05/2012, Fornecedor Registrado:.02 Total de itens: 06. Valor Total da Ata R$ 68.472,49 Vigncia: 13/06/2012 a 12/06/2013. Detalhamento da Ata no site www.comprasnet.gov.br, acesso livre UASG 154421

A Secretria de rgos Colegiados da Universidade Federal de Viosa, no uso de suas atribuies legais, torna pblico, para conhecimento dos interessados, o resultado de seleo para Professor Temporrio, homologado pela Comisso Permanente do Pessoal Docente: 1- Campus Rio Paranaba: 1.1- Edital de Seleo n 77/2012 - rea: Qumica Geral e Fsico-Qumica (Processo n 12-003852). Candidato aprovado e classificado na vaga oferecida no certame: Nome Ivina Langsdorff Santana Nota fi- Classificanal o geral 7,61 1

FUNDAO UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIOSA


AVISO DE LICITAO PREGO N 278/2012 - UASG 154051 N Processo: 006160/2012 . Objeto: Prego Eletrnico - Prestao de servios de limpeza e conservao. Total de Itens Licitados: 00001 . Edital: 25/06/2012 de 08h00 s 12h00 e de 14h s 17h00 . Endereo: Av.p.h.rolfs S/n - Campus Universitrio Campus Ufv - VICOSA - MG . Entrega das Propostas: a partir de 25/06/2012 s 08h00 no site www.comprasnet.gov.br. . Abertura das Propostas: 05/07/2012 s 09h00 site www.comprasnet.gov.br. ANDREIA MOREIRA DE ARAUJO Pregoeira (SIDEC - 22/06/2012) 154051-15268-2012NE800009 AVISO DE REABERTURA DE PRAZO PREGO N 210/2012 Comunicamos a reabertura de prazo da licitao supracitada, processo N 006695/2012. , publicada no D.O. de 28/05/2012 . Objeto: Prego Eletrnico - Contratao de locaes de veculos leves/pesados com motorista Novo Edital: 26/06/2012 das 08h00 s 12h00 e d14h00 s 17h00 . Endereo: Av.p.h.rolfs - S/n - Campus Universitrio Campus Ufv - VICOSA - MG Entrega das Propostas: a partir de 28/05/2012 s 08h00 no site www.comprasnet.gov.br. Abertura das Propostas: 06/07/2012, s 09h00 no site www.comprasnet.gov.br. ANTONIO CARLOS NOGUEIRA Pregoeiro (SIDEC - 22/06/2012) 154051-15268-2012NE800009

MARIA DAS GRAAS SOARES FLORESTA

EDITAL SELEO DE PROFESSOR TEMPORRIO Encontram-se abertas, na Secretaria da Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD), da Universidade Federal de Viosa, pelo prazo de 10 (dez) dias, a contar da publicao deste no Dirio Oficial da Unio, as inscries para os processos de seleo para contratao de Professor Temporrio, conforme dados abaixo: EDITAL N 95/2012 97/2012 REA Medicina/Ginecologia e Obstetrcia Microbiologia de Alimentos, Higiene Industrial e Legislao de Alimentos UNIDADE/ DEP./CENTRO DEM/CCB (Processo n 017868/2011) Graduao em Engenharia de Alimentos Campus de Rio Florestal ou Cincia e Tecnologia de Alimentos ou (Processo n 001562/2012) Cincia e Tecnologia de Laticnios Graduao em Medicina TITULAO EXIGIDA N VAGAS 01 01

Local/horrio de inscrio: de segunda a sexta-feira, das 8 s 11h e das 14 s 17h, na Secretaria da Comisso Permanente de Pessoal Docente - CPPD, Sala 205 - Ed. Arthur da Silva Bernardes - Campus Universitrio - 36570-000 - Viosa - MG. Informaes: a) CPPD - tel.(31)38992134; b) ESCRITRIOS DA REITORIA - Belo Horizonte: Rua Sergipe, 1.087, 9 andar, Savassi - CEP: 30130-171 - Tel.(31)3227-5233. Braslia: Av. W3 Norte, Bl. "P" - Ed. Braslia Rdio Center, Sala 2.020 - CEP: 70719-900 - Tels. (61)3328-1107 e 3328-4128. Taxa de inscrio: R$24,64 (vinte e quatro reais e sessenta e quatro centavos). Prazo de validade do concurso: 1 (um) ano, prorrogvel por igual perodo, conforme estabelece o Art. 1, pargrafo 1, do Decreto n 4.175, de 27 de maro de 2002, e o Art. 12 da Portaria n 450, de 6 de novembro de 2002, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Remunerao inicial: R$1.536,46 (hum mil, quinhentos e trinta e seis reais e quarenta e seis centavos), para o edital n 95/2012; e $2.130,33 (dois mil cento e trinta e reais e trinta e trs centavos) para o edital n 97/2012. O candidato aprovado que vier a ser contratado s-lo- em regime de 20 (vinte) horas semanais, para o edital n 95/2012; e 40 (quarenta) horas semanais, para o edital n 97/2012, sendo sua remunerao compatvel com a titulao comprovada no ato da assinatura do contrato, vedada a equiparao salarial por titulao obtida posteriormente. Os editais, na ntegra, encontram-se disposio dos candidatos no site htpp://www.ufv.br; e a cpia das normas do concurso na CPPD e nos Escritrios da Reitoria. MARIA DAS GRAAS SOARES FLORESTA Secretria
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