RAMDANE MOSTEFAOUI

N le 13 juillet 1948 Fonction : Enseignant Chercheur (MCF HDR) Adresse Professionnelle : Facult dconomie et de gestion de lUniversit de Picardie Jules Verne (AMIENS) - 10 Placette Lafleur 80027AMIENS CEDEX 1. France Tl. 03.22.82.71.39 - Portable : 06.30.73.96.27 ramdane.mostefaoui@libertysurf.fr Publications : Les mtaphores de lentreprise virtuelle , en collaboration avec Jean-Jacques PLUCHART, Gestion 2000, janvier-fvrier 2008, pp 131-151. La castration des dirigeants comme mode de gouvernance Cas de deux EPE en Algrie , 5me journe Humanisme et Gestion, Bordeaux Ecole de Management, 17 avril 2008. Gouvernance des entreprises et conomie de march - Quels mcanismes dencadrement des pouvoirs des dirigeants des EPE en Algrie? , Management & avenir, 2007. Gouvernance des entreprises et conomie de march- Quels mcanismes dencadrement des pouvoirs des dirigeants des EPE en Algrie? , dans colloque francophone Prospective & Entreprise, Universit de Paris Dauphine, 06 dcembre 2007. Russite de la diversit sociale en Algrie et plurilinguisme managrial Le Tamazight langue officielle, un facteur dunion et non de division , dans Troisimes Rencontres internationales sur la Diversit, Colle 4, 5,6 octobre 2007 organises par IAE, ARINASCITA, IAS, AGRH, ADERSE. Elments de mthode et conseils pratiques pour la prparation et la rdaction dun mmoire de Master II ou dune thse de Doctorat , dans Les journes doctoriales des sciences conomiques et des sciences de gestion de lIAE de lUniversit Di Pasquale PAOLI et du Ple euro-mditerranen et du Management, juin 2007. Les comptences managriales, principale condition de succs de changement organisationnel ? , dans la Revue internationale sur le travail et la socit, volume 5, n1, juin 2007, pp. 1-15. Les comptences managriales, principale condition de succs de changement ? , dans Symposium AIRTE (Association Internationale de Recherche sur le Travail et lEntreprise), Colle, 19 et 20 avril 2007. Le rle de la subjectivit du chercheur dans la recherche en gestion , dans Henri SAVALL, Jacques VARJENGIEN & Isabelle BARTH (coord.) Souci de lautre, souci dc soi et qute dinsouciance Entre illusion et ralit dans les organisations, ISEOR (Lyon), 2006. Organiser la GRH pour grer le capital des connaissances , dans Jean-Luc CERDIN & Jean- Marie PERETTI Relation euro-mditerranennes, audit social et mise niveau des entreprises et des institutions, diteurs JAS, ESSEC, CLERH, 2002. Stratgies des organisations et comptences des dirigeants, colloque international sur Les logiques de comptences et les stratgies des entreprises dans les pays en voie de dveloppement, organis par le CRA- CEREC UMR CNRS 5045 de lUniversit Paul Valry de Montpelher et le CERPEC de lUniversit Abdehnalek Saadi (Tauger), 27 et 28 avril 2004. Quelles stratgies

linguistiques pour manager les organisations en Algrie? , Symposium international sur le management et les stratgies linguistiques organises par le CREAD (Alger) et lIM.E Universit Paris VIII, Taghit (Bchar), les 17 et 18 avril 2003. Formation: DEA de Gestion Paris IX Dauphine. Doctorat de lEcole polytechnique, spcialit Gestion. HDR Universit de Picardie Jules Verne Domaine de recherche : Gouvernance des organisations. Changement institutionnel et changement organisationnel. Gestion des prospectives des emplois, des connaissances et des comptences. Mthodologie de recherche. Appartenance des comits de lectures de revues francophones et non francophones : Membre du conseil scientifique de la Revue internationale sur le Travail et la Socit. Pays trangers dans lesquels des interventions (pdagogiques, de conseil, de recherche) sont ralises : Ecole Suprieure de Commerce Extrieur de Budapest. Modern University for Business & Science (MUBS) Beyrouth.