SERVIO PBLICO FEDERAL MINISTRIO DA EDUCAO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO EDITAL N. 46, DE 05 DE JUNHO DE 2012.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO A REITORA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO, em conformidade com a Lei n. 11.892, de 29/12/2008, publicada no D.O.U. de 30/12/2008, seo 1, pgina 1/3, nomeada pelo Decreto Presidencial de 11/10/2011, publicado no D.O.U. de 13/10/2011, seo 2, pgina 3, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, e de acordo com o disposto no artigo 37, inciso IX da Constituio Federal, dos preceitos especficos da Lei n 8.745, de 09.12.93 (DOU de 10.12.93) com suas alteraes posteriores, o disposto no artigo 7, inciso II do Decreto n 7.312, de 22.09.10 (DOU de 23.09.10), no Decreto n 6944/2009 e no Decreto 7.485/2011, publicado no DOU de 19/05/2011, torna pblica a abertura do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO DE PROFESSOR SUBSTITUTO, em carter temporrio, para os campi Belo Jardim, Caruaru e Pesqueira, conforme discriminao a seguir: 1. QUADRO DEMONSTRATIVO DE VAGAS Eixo Profissional Disciplina(s) Campus Cd. N Vagas Carga Titulao Opo Horria Exigida VCG PCD Cincias da Natureza, Matemtica e suas Tecnologias. Fsica do Ensino Mdio: Fsica I; Fsica II; Fsica III; Pesqueira Fsica IV; Fsica V; Fsica VI. Fsica do Ensino Superior: Fsica Experimental I; Fsica Experimental II; Fsica Experimental III; Fsica I; Fsica II; Fsica III; Fsica IV; Fsica V; Fsica Moderna; Astronomia Observacional e Fundamentos de Cosmologia; Termodinmica Aplicada; Fontes Renovveis de Energia; Oficina e Instrumentao para o Ensino de Fsica; Eletromagnetismo Clssico; ptica; Projetos Interdisciplinares. Ambiente, Sade e Urgncia e Emergncia Hospitalar; Cuidados Pesqueira Segurana Intensivos de Enfermagem; Enfermagem no Centro de Material e Esterilizao e Centro Cirrgico; Assistncia Sade do adulto em Situaes Clnicas e Cirrgicas; Bases Terico-Metodolgicas do Cuidado de Enfermagem; Semiologia e Semiotcnica em Enfermagem; Enfermagem na Ateno Integral Sade do Adulto e do Idoso; Assistncia de Enfermagem em Pediatria; Enfermagem na Ateno Integral Sade da Mulher e do Homem; Enfermagem na Ateno Sade da Criana e do Adolescente. Controle e Mquinas Eltricas; Manuteno de Mquinas Pesqueira Processos Eltricas; Ensaios em Mquinas Eltricas; Instalaes Industriais Eltricas; Metodologia da Manuteno. 101 01 40 horas semanais Licenciatura em Fsica

102

02

40 horas semanais Bacharelado em Enfermagem e Especializao Latu sensu na rea de Enfermagem ou reas afins.

103

01

Ambiente, Sade e Investigao e Anlise de Acidentes, Tcnicas de Segurana Segurana Industrial, Segurana na Construo Civil, Segurana na Agroindstria, Sistemas de Gesto em Sade e Segurana no Trabalho , Elementos de Gesto Ambiental, Elementos de Gerenciamento de Riscos, Programas de Segurana do Trabalho.

Caruaru

201

01

Ambiente, Sade e Programa de Treinamento; Psicologia do Trabalho e Segurana Desenvolvimento Interpessoal.

Caruaru

202

01

Linguagens, Cdigos e suas Tecnologias

Instrumentos I a VIII e disciplinas tericas

Belo Jardim

301

01

40 horas semanais Bacharelado em Engenharia Eltrica modalidade Eletrotcnica - ou Bacharelado em Engenharia Eletrotcnica ou Tecnologia em Eletrotcnica ou Tecnologia em Sistemas Eltricos ou Licenciatura em Eletrotcnica. 40 horas semanais Graduao em Engenharia ou em Arquitetura e Urbanismo, todos com Especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho ou Tecnologia em Segurana do Trabalho. 40 horas semanais Graduao em Psicologia com formao de Psiclogo Organizacional e/ou do Trabalho. 40 horas semanais Graduao em Msica com nfase em Guitarra e Violo popular

(*) Inclui a reserva de vagas para pessoas com deficincia (PCD) e vagas para concorrncia geral (VCG) 1.1. Das atribuies do cargo. 1.1.2. Responsvel pelas atividades relacionadas ao ensino, pesquisa e extenso, bem como as que estendam comunidade, sob a forma de cursos e servios especiais e ainda pelas atividades inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria instituio, com atuao no ensino bsico, tcnico, tecnolgico e superior, conforme previsto na Lei 11.892/2008. As atividades de orientao educacional e de superviso

pedaggica so consideradas como assessoramento e sero realizadas visando a indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extenso. 2. DAS INSCRIES 2.1. Perodo: de 12 a 15 de junho de 2012. 2.2. Horrio: das 9h s 12h e das 14h s 17h. 2.3. Local: Coordenao de Gesto de Pessoas dos Campi Belo Jardim, Caruaru e Pesqueira do Instituto Federal de Pernambuco IFPE , conforme endereos abaixo: IFPE / Campus Belo Jardim (81) 3726-1355 Av. Sebastio Rodrigues da Costa, s/n, Bairro So Pedro- Belo Jardim - PE CEP 55.150-000 IFPE / Campus Caruaru (81) 8107-5280 Estrada do Alto do Moura, s/n Km 3,8 Alto do Moura - Distrito Industrial III Caruaru - PE CEP 55.040-120. IFPE / Campus Pesqueira (87) 3835-1796 ou 3835-2812 BR 232, s/n Km 214 Bairro Prado-Pesqueira PE CEP 55.200-000. 2.4. O Edital de Abertura do Processo Seletivo estar disponvel no stio do IFPE Campi Belo Jardim, Caruaru e Pesqueira (http://belojardim.ifpe.edu.br),

(http://caruaru.ifpe.edu.br) e (http://pesqueira.ifpe.edu.br). 2.5. Requisitos. 2.5.1. A validade da participao no Processo Seletivo est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos: a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, se de nacionalidade portuguesa, amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, de acordo com o Decreto n. 70.436/72; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; c) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; d) possuir escolaridade e habilitao legal exigida para lecionar no eixo profissional/cdigo de opo de sua preferncia, conforme Item 1 deste Edital; e) no ser ocupante de cargo efetivo integrante das carreiras de magistrios das Instituies Federais de Ensino, nos termos do inciso I, Pargrafo 1, Art. 6 da Lei 8.745/93; f) ter encerrado contrato de professor substituto num prazo igual ou superior a 24 (vinte e quatro) meses, nos termos do inciso III do Art. 9 da Lei n 8745/93, se for o caso; 2.5.2. proibida a contratao, nos termos do Art. 6 da Lei n. 8.745/93, de servidores da Administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidirias e controladas. 2.6. Formalizao para a Iseno de Taxa de Inscrio. 2.6.1. De acordo com o Decreto n. 6.593, de 02/10/08, os candidatos que forem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e forem membros de famlia de baixa renda, podero solicitar ISENO DA TAXA DE INSCRIO atravs de requerimento prprio a ser protocolado no IFPE Campi Belo Jardim, Caruaru e Pesqueira, no dia 13 de junho de 2012, das 9h s 12h e das 14h s 17h. Neste requerimento, o candidato dever: a) indicar o Nmero de Identificao Social NIS - atribudo pelo Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico - (Decreto n. 6.135, de 26/06/2007, D.O.U. de 27/06/2007); e b) declarar que membro de famlia de baixa renda de acordo com o que dispe o Decreto n. 6.135, de 26/06/2007, D.O.U. de 27/06/2007. 2.6.2. O IFPE consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no Pargrafo nico do Artigo 10, do Decreto n. 83.936, de 06/09/1979. 2.6.3. O resultado da solicitao de ISENO DA TAXA DE INSCRIO ser divulgado no stio do IFPE Campi Belo Jardim, Caruaru e Pesqueira,
(http://belojardim.ifpe.edu.br), (http://caruaru.ifpe.edu.br) e (http://pesqueira.ifpe.edu.br), na data de 14/06/2012. 2.6.4. A solicitao de ISENO DA TAXA DE INSCRIO, mesmo que aprovada pelo rgo gestor do Cadnico, no implica na inscrio automtica do candidato no Processo Seletivo, devendo o mesmo formalizar sua inscrio conforme subitem 2.7 deste Edital, excluindo-se a letra a do subitem 2.7.2. 2.7. Formalizao da Inscrio. 2.7.1. O candidato dever formalizar sua inscrio no IFPE - Campi Belo Jardim, Caruaru e Pesqueira, na Coordenao de Gesto de Pessoas, conforme endereo constante no subitem 2.3, deste Edital. 2.7.2. Para formalizar sua inscrio, o candidato dever: a) efetuar o recolhimento da taxa de inscrio no valor de R$ 53,26 (cinquenta e trs reais e vinte e seis centavos) , atravs da Guia de Recolhimento da Unio -

e (http://pesqueira.ifpe.edu.br). O recolhimento da taxa de inscrio poder ser realizado em qualquer agncia do Banco do Brasil at o dia 15/06/2012;
b) entregar o Formulrio de Inscrio (ANEXO I), devidamente preenchido e assinado (utilizar caneta esferogrfica de cor azul ou preta), sem rasuras e omisses, no horrio descrito no subitem 2.2, deste Edital. Neste ato, o candidato dever, tambm, entregar o comprovante de recolhimento da taxa de inscrio, bem como os ttulos relacionados no subitem 3.2.1, deste Edital; c) receber o comprovante de inscrio devidamente autenticado pelo servidor responsvel. 2.7.3. Somente sero aceitas inscries realizadas at o dia 15/06/2012 e cujo pagamento seja feito at o dia 15/06/2012, em horrio bancrio. No sero aceitos comprovantes de agendamento de pagamento. 2.7.4. Em caso de inscrio por procurao, dever ser apresentado o original da procurao outorgada pelo candidato para este fim, com firma reconhecida em Cartrio e cpias xerogrficas dos documentos de identidade do procurador e do candidato. O procurador dever assinar no local de assinatura do candidato. 2.7.5. As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo ao IFPE o direito de excluir da seleo aquele que no preencher o formulrio de forma completa, correta e legvel, ou fornecer dados comprovadamente inverdicos. 2.7.6. Em nenhuma hiptese haver devoluo da taxa de inscrio, salvo no caso de cancelamento do Processo Seletivo por convenincia do IFPE. 2.7.7. Caso exista mais de uma inscrio, s ser formalizada a ltima, no sendo consideradas as demais. 2.7.8. Sero nulos, sumariamente, a qualquer poca, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no comprovar que, data de assinatura do contrato, atendia a todos os requisitos fixados no subitem 2.5.1 deste Edital, no considerando qualquer situao adquirida aps aquela data. 3. DA ESTRUTURA DO PROCESSO SELETIVO 3.1. O Processo Seletivo se dar atravs de duas etapas distintas: Anlise de Ttulos (classificatria com peso 4) e Prova de Conhecimentos Prticos Especficos (eliminatria e classificatria com peso 6). 3.2. Da Anlise de Ttulos 3.2.1. O candidato ser avaliado atravs de seu Curriculum Vitae / Lattes, sendo conferidos valores de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos, assim distribudos: N. Ordem 01 02 03 Ttulos Doutorado no Eixo Profissional objeto do Processo Seletivo ou na rea de Educao, ministrado por Instituio de Ensino Superior, reconhecidos pelo MEC. Mestrado no Eixo Profissional objeto do Processo Seletivo ou na rea de Educao, ministrado por Instituio de Ensino Superior, reconhecidos pelo MEC. Especializao (Lato Sensu) no Eixo Profissional objeto do Processo Seletivo ou na rea de Valor Unitrio 20 15 05 Pontuao 20 20 15 05 Pontuao Mxima

GRU, divulgada no stio do IFPE Campi Belo Jardim, Caruaru e Pesqueira (http://belo jardim.ifpe.edu.br), (http://caruaru.ifpe.edu.br)

Educao, ministrado por instituio de Ensino Superior, reconhecidos pelo MEC, com carga horria mnima de 360 horas. 04 Experincia profissional docente comprovada no Eixo Profissional objeto do Processo Seletivo em 2 pontos por 20 20 Nvel Mdio ou Superior. ano 3.2.2. Os ttulos devero ser apresentados, em pasta tipo classificador ou encadernados, em cpias xerogrficas legveis e autenticadas, relacionados e organizados, seguindo rigorosamente a ordem prevista no subitem 3.2.1, deste Edital, contendo como folha de rosto a identificao do candidato e nome da(s) disciplina(s) Cdigo de Opo objeto do Processo Seletivo. As autenticaes das cpias dos ttulos especificados nos itens 01, 02 e 03, podero ser feitas em Cartrio ou, no ato da entrega, pelo servidor responsvel pela inscrio, mediante a apresentao dos originais. No sero aceitos comprovantes de ttulos que no estejam relacionados no subitem 3.2.1, deste Edital. 3.2.3. A pontuao da Anlise de Ttulos dar-se- mediante o somatrio dos ttulos apresentados pelos candidatos, conforme os pontos atribudos a cada ttulo indicado no quadro do subitem 3.2.1, deste Edital. 3.2.4. O candidato dever apresentar, obrigatoriamente, a titulao exigida constante no item 1 deste Edital, acompanhados dos seus respectivos histricos, mesmo sendo detentor de outras titulaes. 3.2.5. No sero pontuados os ttulos utilizados como pr-requisitos para inscrio. 3.2.6. Cada um dos ttulos especificados no nmero de ORDEM 01, 02 e 03 do subitem 3.2.1, somente sero considerados uma nica vez, prevalecendo o ttulo maior no seu respectivo grau, mesmo que o candidato seja detentor de formao mltipla. 3.2.7. Os diplomas, certificados e comprovantes outros de concluso de cursos, inclusive de Mestrado e Doutorado, somente sero vlidos quando oriundos de Instituies de Ensino Superior Pblicas ou Privadas, reconhecidos pelo MEC (Cursos e Instituies), e observadas as normas que lhes regem a validade, dentre as quais, se for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. 3.2.8. Os diplomas e os certificados conferidos por Instituies Estrangeiras somente sero vlidos quando traduzidos para o vernculo por tradutor pblico juramentado, convalidados para o territrio nacional e atenderem ao disposto na Resoluo CNE/CES n. 1, de 28/01/2002, do Conselho Nacional de Educao. 3.2.9. Somente ser considerada a experincia profissional de que trata no nmero de ORDEM 04 do subitem 3.2.1, exercida aps a concluso da titulao exigida no Item 1, deste Edital. 3.2.10. Para comprovao da experincia profissional de que trata no nmero de ORDEM 04 do subitem 3.2.1, somente sero consideradas cpias autenticadas dos seguintes documentos: a) Termo de Posse, acompanhado de certido de tempo de servio; b) Carteira de Trabalho, com data de admisso e resciso. No havendo data de resciso na Carteira de Trabalho, dever ser apresentado o ltimo comprovante de pagamento; c) Contrato de Trabalho, sempre acompanhado do ltimo comprovante de pagamento ou da resciso do contrato de trabalho ou de declarao do rgo ou Pessoa Jurdica competente, com firma devidamente reconhecida em Cartrio. OBSERVAES: S sero vlidos os documentos comprobatrios de experincia profissional formal e que tenham relao com atividades de docncia. Qualquer tipo de declarao apresentada dever estar digitada em papel timbrado da Instituio, constando o carimbo do CNPJ da mesma. No sero aceitas declaraes ou qualquer outro tipo de documento, cujos vnculos no foram devidamente formalizados de acordo com a legislao pertinente. 3.2.11. Os documentos que comprovem a experincia profissional de que trata no nmero de ORDEM 04 do subitem 3.2.1, devero conter, explicitamente, o incio e o fim do tempo de servio profissional, bem como o eixo profissional exercido. 3.2.12. No sero aceitas atividades de Monitoria, Bolsas e/ou Estgio, para efeito de pontuao. 3.2.13. A divulgao do resultado da Anlise dos Ttulos ocorrer na data provvel de 21/06/2012, a partir das 17h, no stio do IFPE Campi Caruaru, Belo Jardim e Pesqueira (http://belojardim.ifpe.edu.br), (http://caruaru.ifpe.edu.br) e (http://pesqueira.ifpe.edu.br). 3.2.14. Ser facultado ao candidato apresentar um nico recurso quanto Anlise de Ttulos, devidamente fundamentado. O recurso dever ser interposto at s 17h do dia 22/06/2012, dirigido a Reitora do IFPE, e entregue no Protocolo Geral dos Campi Belo Jardim, Caruaru e Pesqueira, no endereo indicado no subitem 2.3, deste Edital. No ser aceito recurso via postal, via fax ou correio eletrnico. 3.2.15. A divulgao do resultado da anlise dos recursos ocorrer na data provvel de 25/06/2012, a partir das 17h, no stio do IFPE nos Campi Caruaru, Belo Jardim e Pesqueira (http://belojardim.ifpe.edu.br), (http://caruaru.ifpe.edu.br) e (http://pesqueira.ifpe.edu.br). 3.3. Da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos 3.3.1. Prestaro Prova de Conhecimentos Prticos Especficos os candidatos classificados na Anlise de Ttulos. Sero convocados para esta fase os primeiros classificados de cada eixo profissional, na Anlise de Ttulos, at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas estabelecidas no Item 1, deste Edital. 3.3.2. Em caso de haver empate na pontuao da Anlise de Ttulos, todos os candidatos empatados sero convocados para a Prova de Conhecimentos Prticos Especficos. 3.3.3. A Prova de Conhecimentos Prticos Especficos consistir em uma aula de 45 (quarenta e cinco) minutos, terica e/ou prtica, em nvel de Ensino Tecnolgico, ministrada perante Banca Examinadora, formada por 2 (dois) docentes e 1 (um) pedagogo, podendo ter ou no a presena de alunos. 3.3.4. De acordo com o 3 do Artigo 13, do Decreto n. 6.944/2009, a Prova de Conhecimentos Prticos Especficos ser realizada em sesso pblica e gravada para efeito de registro e avaliao. 3.3.5. Os pontos para a Prova de Conhecimentos Prticos Especficos constantes no ANEXO II, deste Edital, sero sorteados pelo candidato 24 (vinte e quatro) horas antes da sua realizao, na estrita obedincia ao Calendrio da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos divulgado conjuntamente com o resultado da Anlise dos Recursos da Prova de Ttulos. 3.3.6. Para elaborao do Calendrio da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, ser considerada a ordem crescente do nmero de inscrio dos candidatos classificados. 3.3.7. O sorteio de que trata o subitem 3.3.5, poder ser realizado por procurao, mediante apresentao do original da procurao outorgada pelo candidato para este fim, com firma reconhecida em Cartrio e cpias xerogrficas dos documentos de identidade do procurador e do candidato. O procurador dever assinar no local da assinatura do candidato. 3.3.8. Antes do incio da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, o candidato dever apresentar Banca Examinadora o carto de inscrio e o documento oficial de identidade, bem como entregar seu plano de aula em 03 (trs) vias. 3.3.9. A avaliao da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, cuja pontuao ser de 100 (cem) pontos, ser feita pelos membros da Banca Examinadora e consistir da anlise dos seguintes itens, com as respectivas pontuaes, exceto para o Cdigo 301: ITEM ANALISADO PONTUAO MXIMA Plano de Aula 05 pontos Domnio do Contedo 15 pontos Clareza e Objetividade na Abordagem 15 pontos Adequao da Situao Didtica ao Contedo 15 pontos Adequao Tcnica e Pedaggica dos Recursos Didticos Utilizados 10 pontos Articulao Teoria e Prtica 10 pontos Capacidade de Interao com a Turma 05 pontos Utilizao Adequada do Tempo 05 pontos Adequao da abordagem do contedo ao nvel da turma (tecnolgico) 10 pontos Processo de Avaliao 10 pontos TOTAL 100 pontos 3.3.9.1. Para o Cdigo 301 a avaliao da Prova de Desempenho, cuja pontuao mxima ser de 100 pontos, ser feita pelos membros da Banca Examinadora e consistir da anlise dos seguintes itens, com as respectivas pontuaes: ITEM ANALISADO PONTUAO MXIMA Plano de Aula 2,5 pontos Domnio do Contedo 7,5 pontos Clareza e Objetividade na Abordagem 7,5 pontos

Adequao da Situao Didtica ao Contedo Adequao Tcnica e Pedaggica dos Recursos Didticos Utilizados Articulao Teoria e Prtica Capacidade de Interao com a Turma Utilizao Adequada do Tempo Adequao da abordagem do contedo ao nvel da turma Processo de Avaliao Performance Musical

7,5 pontos 05 pontos 05 pontos 2,5 pontos 2,5 pontos 05 pontos 05 pontos 50 pontos TOTAL 100 pontos 3.3.9.2. Para o Cdigo 301partituras ou edies com cifras do repertrio a ser apresentado pelo candidato na Performance musical que suceder a sua aula, devero ser entregues Banca Examinadora em duas vias, antes do incio da sua apresentao. 3.3.9.3. No julgamento da Performance musical os examinadores levaro em conta o desempenho tcnico e artstico da apresentao. 3.3.9.4. Para a Performance musical devero ser apresentados: Pea de confronto: Desafinado (Tom Jobim): na execuo, deve-se fazer uso simultneo de acordes e melodia (chord-melody); Permitido arranjo prprio. Livre escolha:

Uma pea de livre escolha da MPB ou do jazz; Permitido arranjo prprio; Dever ser executada em chord-melody; O candidato deve fazer um comentrio sobre aspectos meldicos e harmnicos empregados nessa pea; Obrigatrio apresentar duas cpias da partitura/cifra desta pea.

Improvisao: Realizar uma improvisao primeira vista em trecho harmnico apresentado pela banca no ato da prova. O trecho harmnico em questo ser executado com o auxilio de playbacks (fornecidos pela banca). 3.3.10. A nota da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos ser calculada atravs da mdia aritmtica obtida a partir das notas individuais pelos avaliadores. 3.3.11. Ser considerado ELIMINADO na Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, o candidato que obtiver uma pontuao menor que 50 (cinquenta) pontos. 3.3.12. No ser permitida, nessa prova, a presena dos demais candidatos. 3.3.13. O IFPE no fornecer ao candidato qualquer material didtico para a Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, exceto quadro e apagador. No entanto, ser permitido ao candidato trazer os materiais e/ou equipamentos que julgar necessrio para a realizao da sua prova. 3.3.14. O IFPE no se responsabilizar por quaisquer imprevistos ou danos causados aos materiais e/ou equipamentos trazidos pelo candidato para a realizao de sua prova e que possam inviabilizar a utilizao destes. 3.3.15. No havendo candidatos classificados, quando da realizao da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, e, restando candidatos classificados na Anlise de Ttulos, ao IFPE outorga-se o direito de convocar tais candidatos a realizarem a Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, observando-se rigorosamente a ordem de classificao e o quantitativo estabelecido no subitem 3.3.1, deste Edital. 3.3.16. O resultado da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos ser divulgado na data provvel de 29/06/2012, a partir das 17h, no stio do IFPE dos Campi Caruaru, Belo Jardim e Pesqueira (http://belojardim.ifpe.edu.br), (http://caruaru.ifpe.edu.br) e (http://pesqueira.ifpe.edu.br). 3.3.17. Ser facultado ao candidato apresentar um nico recurso, devidamente fundamentado, relativo ao resultado da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos. O recurso dever ser interposto at s 17h do dia 02/07/2012, dirigido a Reitora do IFPE e entregue no Protocolo Geral dos Campi Caruaru, Belo Jardim e Pesqueira, no endereo constante no subitem 2.3, deste Edital. No ser aceito recurso via postal, via fax ou correio eletrnico. 3.3.18. A divulgao do resultado da anlise dos recursos ocorrer na data provvel de 04/07/2012, a partir das 17h, no stio do IFPE dos Campi Caruaru, Belo Jardim e Pesqueira (http://belojardim.ifpe.edu.br), (http://caruaru.ifpe.edu.br) e (http://pesqueira.ifpe.edu.br). 3.3.19. O resultado final do Processo Seletivo ser divulgado na data provvel de 04/07/2012, a partir das 17h, no stio do IFPE dos Campi Caruaru, Belo Jardim e Pesqueira (http://belojardim.ifpe.edu.br), (http://caruaru.ifpe.edu.br) e (http://pesqueira.ifpe.edu.br). 4. DA HABILITAO / CLASSIFICAO 4.1. A classificao do candidato far-se- em ordem decrescente da pontuao final. 4.2. A pontuao final dos candidatos habilitados ser obtida atravs da mdia ponderada da Anlise de Ttulos (peso 4) e da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos (peso 6), de acordo com a seguinte frmula: NF = (NPDD.6 + AT.4) 10 4.3. Para efeito de classificao, a pontuao final ser a obtida conforme o subitem 4.2, deste Edital, calculada at a casa dos centsimos. 4.4. Em caso de igualdade no total de pontos, ter preferncia, para efeito de classificao, o candidato com: a) maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Prticos Especficos; b) maior tempo de atividade docente no eixo profissional objeto do concurso; c) maior nmero de pontos na Anlise de Ttulos; d) maior idade. OBSERVAO: Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso, nos termos da Lei n. 10.741/2003, e em caso de igualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser a idade, dando-se preferncia ao candidato de idade mais elevada. Os demais critrios seguiro a ordem estabelecida no subitem 4.4, deste Edital. 5. DA HOMOLOGAO O resultado final, com a classificao dos candidatos aprovados no Processo Seletivo, ser homologado pela Reitora do IFPE e publicado, atravs de Edital, no Dirio Oficial da Unio. 6. DA VALIDADE O prazo de validade do Processo Seletivo ser de at 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo, a contar da data da publicao do Edital de Homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio. 7. DA CONTRATAO DO CANDIDATO HABILITADO 7.1. O candidato ser convocado para contratao como Professor Substituto, rigorosamente de acordo com a classificao final obtida, considerando-se as necessidades imediatas e as vagas oferecidas no eixo profissional/cdigo de opo objeto do Processo Seletivo. 7.2. A classificao do candidato no assegurar o direito sua contratao automtica no cargo para o qual se habilitou, mas apenas, a expectativa de ser contratado. 7.3. Ser firmado o contrato com o candidato pelo perodo de 6 (seis) meses, podendo o contrato ser prorrogado at 24 (vinte e quatro) meses, de acordo com o interesse do IFPE, observado o disposto no Artigo 4, da Lei n. 8.745/1993 e suas alteraes. 7.4. A remunerao a ser percebida pelo candidato contratado para o regime de 40 (quarenta) horas semanais, ser de R$ 2.130,33 (dois mil, cento e trinta reais e trinta e trs centavos), que corresponde ao Vencimento Bsico (VB) + Gratificao Especfica de Atividade Docente do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico (GEDBT), podendo ser acrescidos do valor da Retribuio por Titulao (RT) de Especializao (R$ 135,45), Mestrado (R$ 652,64) e Doutorado (R$ 1.548,41) no acumulveis e de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao. 7.5. Para efetivao da contratao, o candidato dever: a) declarar no ser ocupante de cargo efetivo integrante da carreira de magistrio, regido pela Lei n. 11.784, de 22/09/2008 e suas alteraes; b) ter encerrado contrato de professor substituto num prazo igual ou superior a 24 (vinte e quatro) meses, nos termos do inciso III do Art. 9 da Lei n 8745/93, se for

o caso; c) declarar no ser servidor da Administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como empregados ou servidores de suas subsidirias e controladas, nos moldes do Art. 6, da Lei n. 8.745/93. 8. DAS DISPOSIES GERAIS 8.1. O IFPE poder realizar diligncias a fim de esclarecer dvidas porventura existentes nos documentos apresentados. Contudo, estas diligncias no podero complementar informaes omissas ou no informadas no ato de entrega dos Ttulos. 8.2. A inexatido ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente realizao da seleo, implicar a eliminao sumria do candidato, sendo declarados nulos de pleno direito a inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de eventuais medidas de carter judicial. 8.3. Ser excludo da seleo, por ato da Reitora do IFPE, o candidato que: a) tornar-se culpado de incorreo ou descortesia para quaisquer dos examinadores, dos servidores do IFPE, seus auxiliares ou autoridades presentes durante a realizao do Processo Seletivo; b) no comprovar que, data do ltimo dia de inscrio, atendia a todos os requisitos exigidos no subitem 2.5.1, deste Edital. 8.4. O candidato classificado ser convocado para contratao via Edital, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, e dever comparecer na Coordenao Gesto de Pessoas dos Campi Caruaru, Belo Jardim e Pesqueira, obrigando-se a declarar, por escrito, no prazo de 5 (cinco) dias teis, a contar da data da publicao, se aceita ou no a contratao. O seu no pronunciamento nesse prazo permitir ao IFPE convocar o candidato seguinte, na rigorosa ordem de classificao. 8.5. No ato da declarao de sua aceitao, mencionada no subitem 8.4, deste Edital, o candidato receber relao de exames que ter de realizar, cujos resultados devero ser apresentados ao Setor Mdico do IFPE, at 10 (dez) dias teis, a contar da data da assinatura do seu Termo de Aceitao. Caso no seja obedecido o prazo ora estabelecido, o IFPE convocar o prximo candidato, na estrita ordem de classificao. 8.5.1. Neste ato, tambm, o candidato receber relao dos documentos que dever providenciar, bem como demais formulrios que dever preencher. 8.5.2. Os documentos de que tratam o subitem 8.5.1, podero ser autenticados pelo servidor da Coordenao dos referidos campi , mediante a apresentao dos originais. 8.5.3. O IFPE no arcar com despesas que porventura o candidato aprovado vir a ter com realizao dos exames mencionados no subitem 8.5, deste Edital. 8.5.4. Caso o candidato no obedea o prazo ora estabelecido no subitem 8.5, deste Edital, para a entrega dos resultados dos exames, o IFPE convocar o prximo candidato, na estrita ordem de classificao. 8.6. O candidato contratado que no assumir imediatamente, ser automaticamente substitudo pelo candidato seguinte, na rigorosa ordem de classificao. 8.7. O IFPE far tantas convocaes, quantas se fizerem necessrias ao preenchimento total das vagas oferecidas. 8.8. Os candidatos contratados cumpriro horrios e atividades estabelecidas pelos referidos campi. 8.9. Por necessidade do ensino e de acordo com a especialidade do candidato habilitado, este poder ser remanejado para disciplina(s) diversa(s), porm do mesmo eixo profissional para o qual prestou o Processo Seletivo. 8.10. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em processo seletivo simplificado para o desempenho de contrato temporrio cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. Para tanto, sero reservadas 5% do total de vagas disponibilizadas no decorrer da validade deste Processo Seletivo, observados os ditames da Lei n. 8.112/90 e do Decreto n. 3.298/99. 8.11. Os candidatos portadores de deficincia fsica, convocados para contratao, sero submetidos a uma Junta Mdica Oficial do IFPE, para verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo. 8.12. Sero selecionados, no Eixo Profissional/Cdigo de Opo, para CONTRATAO TEMPORRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO, nos termos da Lei n. 8.745, de 09/12/1993 (D.O.U. de 10/12/93), alterada pela Lei n. 9.849, de 26/10/1999 (D.O.U. de 27/10/99) e pela MP n. 525, de 14/02/2011, como Professor Substituto, por prazo certo e determinado, aqueles que obtiverem maior nmero de pontos. 8.13. A inscrio neste Processo Seletivo Simplificado implica, desde logo, o conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento. Recife, 05 de junho de 2012. CLUDIA DA SILVA SANTOS Reitora

ANEXO I
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO Edital n 46 / 2012 DADOS DO CANDIDATO NOME INSCRIO N.

IDENTIDADE N

RGO e UF

CPF

DATA DE NASCIMENTO

SEXO M F

ESTADO CIVIL
(1)CASADO (2)SOLTEIRO
(3)DIVORCIADO (4)OUTROS

EIXO PROFISSIONAL / CDIGO DE OPO

ENDEREO RUA, AVENIDA, PRAA, BLOCO, APTO

BAIRRO

CEP

CIDADE

U F

TELEFONE DE CONTATO: E-MAIL ________ (________________________________________________________ ___________)

Declaro estar de acordo com as normas do concurso.

N DE FOLHAS ENTREGUES

_________________, _____ de junho de 2012. _______________________________________________ Assinatura do candidato (conforme Identidade)

Cortar ----------------------------------------------------------------------------------------------------- cortar----------------------------------------------------------------------------------------------- cortar----------------------------------------------------------------------------------

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO

Comprovante do candidato

Edital n.46 de 2012 NOME DO CANDIDATO

N DE INSC. EIXO PROFISSIONAL / CD. OPO

N DE FOLHAS ENTREGUES

_______ _ (______ _______ _______ _______ _______ _______ _______ _______ _______ _____)

________________________, ____ de junho de 2012.

________________________________________________

Assinatura do candidato (conforme Identidade)

ANEXO II PONTOS PARA AS PROVAS DE DESEMPENHO DIDTICO CINCIAS DA NATUREZA, MATEMTICA E SUAS TECNOLOGIAS (OPO N 101) -Teoria dos erros valor mais provvel de uma grandeza fsica desvio mdio desvio mdio padro forma correta de expressar uma grandeza fsica. Algarismos significativos e operaes; -Energia cintica de rotao e Momento de Inrcia; -Torque e Momento Angular; -Equaes da continuidade e de Bernoulli; -Entropia e a Segunda Lei da Termodinmica; -Lei de Gauss: fluxo do campo eltrico e aplicaes a problemas com simetria plana, cilndrica e esfrica; -Equaes de Maxwell; -A teoria de Schroedinger: algumas aplicaes e solues de sua equao; -Lei de Ampre e suas aplicaes; -Induo Eletromagntica. AMBIENTE, SADE E SEGURANA (OPO 102) - Sistematizao da Assistncia de Enfermagem na Parada Cardiorespiratria. - Sistematizao da Assistncia de Enfermagem na Insuficincia Respiratria Aguda. -Sistematizao da Assistncia de Enfermagem Perioperatria nas Colostomias. -Gerenciamento da Qualidade do Processo de Esterilizao por Calor mido sob Presso. -Contribuies das Teorias da Enfermagem para a Integralidade do Cuidado Criana. -Mtodos Propeduticos Aplicados ao Exame Fsico da Gestante na Consulta de Enfermagem no Pr-Natal de Baixo Risco. -Sistematizao da Assistncia de Enfermagem na Consulta em Puericultura. -Sistematizao da Assistncia de Enfermagem na Consulta ao Idoso Hipertenso na Ateno Primria. -Percepo da populao masculina em relao ao cuidado com a sua sade: contribuies das Teorias da Enfermagem. -Sistematizao da Assistncia de Enfermagem na Consulta ao Adolescente na Ateno Primria. CONTROLE E PROCESSOS INDUSTRIAIS (OPO 103) -Transformadores eltricos (funcionamento, aplicaes, configuraes e ligaes). - Motores de corrente contnua (funcionamento, aplicaes, configuraes, mtodos de controle de velocidade).- Motores de corrente alternada monofsicos e trifsicos (funcionamento, aplicaes, configuraes, mtodos de partida, mtodos de controle de velocidade). - Geradores de corrente alternada (funcionamento, aplicaes, mtodos de controle de tenso e de frequncia). - Ensaios de mquinas eltricas aplicados a transformadores. - Ensaios de mquinas eltricas aplicados a motores eltricos. - Ensaios de mquinas eltricas aplicados a geradores sncronos. - Processo construtivo de transformadores e motores eltricos. - Clculo de enrolamento de transformadores. - Clculo de enrolamento de motores. AMBIENTE, SADE E SEGURANA (OPO 201)

- Elementos de gerenciamento de riscos - Elementos de gesto ambiental - Sistemas de gesto em sade e segurana no trabalho - Tcnicas de segurana industrial - Investigao e anlise de acidentes - Segurana na construo civil - Segurana na agroindstria - Programa de segurana no trabalho AMBIENTE, SADE E SEGURANA (OPO 202) - O Indivduo e as Organizaes de Trabalho: conceitos e perspectivas dos estudos das Organizaes de Trabalho, Motivao e Satisfao no Trabalho, Aprendizagem e Organizaes de Trabalho, Sade Mental e Trabalho. - O Mundo do Trabalho: origem e epistemologia do Trabalho, dimenses e perspectivas do Trabalho, os modos de Gesto do Trabalho e as novas concepes do Trabalho. - A Psicologia do Trabalho e as suas trs perspectivas: Psicologia da Indstria, Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho. Avanos, delimitaes, campo de atuao e desafios dessas perspectivas. - Campos de atuao do Psiclogo Organizacional e do Trabalho. O processo de agregar pessoas nas organizaes: Recrutamento de Pessoas e Seleo de Pessoas. - Campos de atuao do Psiclogo Organizacional e do Trabalho. O processo de manuteno e de desenvolvimento de pessoas nas organizaes: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Avaliao do Desempenho, Cultura e Clima Organizacional, Programas de Qualidade de Vida no Trabalho, Papel do psiclogo nas aes de Responsabilidade Social nas Organizaes, Promoo de Sade e de Segurana do Trabalho. - Campos de atuao do Psiclogo Organizacional e do Trabalho. O processo de manuteno e de recompensas de pessoas nas Organizaes: Plano de Cargos, Carreira e Salrios, Anlise e Descrio de Cargos, Programas de Incentivos e de Benefcios. - Promoo de Sade e de Segurana nos locais de Trabalho: importncia da interdisciplinaridade, a relao sade mental e trabalho, as aes do psiclogo voltadas para a Promoo de Sade e a Qualidade de Vida nos locais de Trabalho. - O estudo dos Grupos e os seus desdobramentos nas Organizaes de Trabalho: definio de grupos, os tipos de grupos, os processos grupais: afiliao, coeso, motivao, liderana, comunicao. O processo de conflito e de mediao dos conflitos no contexto organizacional e do trabalho. - O processo de Avaliao Psicolgica e a sua utilizao e eficcia no contexto das Organizaes de Trabalho: definies, principais testes psicolgicos e tcnicas utilizadas no contexto Organizacional e do Trabalho, contexto em que a Avaliao Psicolgica se adqua ao mundo do trabalho. - Dinmica de Grupos e Relaes Interpessoais: definies, objetivos, aplicabilidade no contexto das organizaes de trabalho. LINGUAGENS, CDIGOS E SUAS TECNOLOGIAS (301) - Tcnicas de execuo com os dedos da Mo Direita fingerstyle (Guitarra ou Violo); - Tcnicas de execuo com uso da palheta para Guitarra Eltrica; - Mtodos nacionais para o estudo da improvisao; - Os mtodos dedicados ao estudo do Violo Brasileiro; - Os mtodos nacionais dedicados ao estudo da Guitarra Eltrica; - O estudo das ttrades [acordes com stima] (Violo ou Guitarra); - A aplicao das escalas pentatnicas na improvisao (Violo ou Guitarra); - Padres rtmicos para o acompanhamento da msica popular (Violo ou Guitarra); - A aplicao dos modos na improvisao (Violo / Guitarra); - O violo e a Msica Brasileira Popular.