LEI COMPLEMENTAR N 1.

010, DE 01 DE JUNHO DE 2007

Dispe sobre a criao da SO PAULO PREVIDNCIA - SPPREV, entidade gestora do Regime Prprio de Previdncia dos Servidores Pblicos - RPPS e do Regime Prprio de Previdncia dos Militares do Estado de So Paulo RPPM, e d providncias correlatas.
CAPTULO I DA CRIAO E DA COMPETNCIA Artigo 1 - Fica criada a SO PAULO PREVIDNCIA - SPPREV, entidade gestora nica do Regime Prprio de Previdncia dos Servidores Pblicos titulares de cargos efetivos - RPPS e do Regime Prprio de Previdncia dos Militares do Estado de So Paulo - RPPM, autarquia sob regime especial com sede e foro na cidade de So Paulo - SP e prazo de durao indeterminado. Pargrafo nico - O regime especial, a que se refere o "caput", caracteriza-se por autonomia administrativa, financeira, patrimonial e de gesto de recursos humanos e autonomia nas suas decises. Artigo 2 - So segurados do RPPS e do RPPM do Estado de So Paulo, administrados pela SPPREV: I - os titulares de cargos efetivos, assim considerados os servidores cujas atribuies, deveres e responsabilidades especficas estejam definidas em estatutos ou normas estatutrias e que tenham sido aprovados por meio de concurso pblico de provas ou de provas e ttulos ou de provas de seleo equivalentes; II - os membros da Polcia Militar do Estado, assim definidos nos termos do Artigo 42 da Constituio Federal. 1 - Aplicam-se as disposies constantes desta lei aos servidores titulares de cargos vitalcios, efetivos e militares, da Administrao direta e indireta, da Assemblia Legislativa, do Tribunal de Contas do Estado e seus Conselheiros, das Universidades, do Poder Judicirio e seus membros, e do Ministrio Pblico e seus membros, da Defensoria Pblica e seus membros. 2 - Por terem sido admitidos para o exerccio de funo permanente, inclusive de natureza tcnica, e nos termos do disposto no inciso I deste Artigo, so titulares de cargos efetivos os servidores ativos e inativos que, at a data da publicao desta lei, tenham sido admitidos com fundamento nos incisos I e II do Artigo 1 da Lei N 500/1974. 3 - O disposto no 2 deste Artigo aplicase aos servidores que, em razo da natureza permanente da funo para a qual tenham sido admitidos, estejam na mesma situao ali prevista. Artigo 3 - A SPPREV tem por finalidade administrar o Regime Prprio de Previdncia dos Servidores Pblicos titulares de cargos efetivos - RPPS e o Regime Prprio de Previdncia dos Militares do Estado de So Paulo - RPPM, cabendo-lhe: I - a administrao, o gerenciamento e a operacionalizao dos regimes; II - a concesso, pagamento e manuteno dos benefcios assegurados pelos regimes; III - a arrecadao e cobrana dos recursos e contribuies necessrios ao custeio dos regimes; IV - a gesto dos fundos e recursos arrecadados; e V - a manuteno permanente do cadastro individualizado dos servidores pblicos ativos e inativos, dos militares do servio ativo, dos agregados ou licenciados, da reserva remunerada ou reformado, e respectivos dependentes, e dos pensionistas. 1 - Na consecuo de suas finalidades a SPPREV atuar com independncia e imparcialidade, visando o interesse pblico, observados os princpios da legalidade, impessoalidade, publicidade, moralidade e eficincia. 2 - O ato de concesso dos benefcios para o membro ou servidor do Poder Judicirio, da Assemblia Legislativa, do Tribunal de Contas do Estado, do Ministrio Pblico, da Defensoria Pblica e das Universidades ser assinado pelo chefe do respectivo Poder, entidade autnoma ou rgo autnomo, que o remeter, em seguida, SPPREV para formalizao, pagamento e manuteno. 3 - O ato que conceder a aposentadoria indicar as regras constitucionais, permanentes ou de transio, aplicadas, o

valor dos proventos e o regime a que ficar sujeita sua reviso ou atualizao. 4 - Cada Poder, rgo autnomo ou entidade far as comunicaes necessrias para que a SPPREV observe os direitos integralidade e paridade de remunerao, quando assegurados. 5 - Fica vedado SPPREV o desempenho das seguintes atividades: 1 - concesso de emprstimos de qualquer natureza, inclusive Unio, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municpios, a entidades da Administrao indireta e aos servidores pblicos ativos e inativos, aos militares do servio ativo, agregados ou licenciados, da reserva remunerada ou reformado, e aos pensionistas e demais empregados do Estado de So Paulo; 2 - celebrar convnios ou consrcios com outros Estados ou Municpios com o objetivo de pagamento de benefcios; 3 - aplicar recursos em ttulos pblicos, com exceo de ttulos do Governo Federal; 4 - atuao nas demais reas da seguridade social ou qualquer outra rea no pertinente a sua precpua finalidade; 5 - atuar como instituio financeira, bem como prestar fiana, aval ou obrigar-se, em favor de terceiros, por qualquer outra forma. 6 - O cadastro a que se refere o inciso V deste Artigo, dentre outras informaes julgadas relevantes ou necessrias nos termos da legislao aplicvel, conter: 1 - nome e demais dados pessoais, inclusive dos dependentes; 2 - matrcula e outros dados funcionais; 3 - remunerao utilizada como base para as contribuies do servidor ou do militar a qualquer regime de previdncia, ms a ms; 4 - valores mensais e acumulados da contribuio; 5 - valores mensais e acumulados da contribuio do ente federativo. 7 - Aos servidores pblicos ativos e aos militares do servio ativo sero disponibilizadas, anualmente, as informaes constantes de seu cadastro individualizado, nos termos e prazos definidos em regulamento. 8 - Os valores constantes do cadastro individualizado a que se refere o inciso V deste Artigo sero consolidados para fins contbeis.

Artigo 4 - Caber ao Poder Executivo instalar a SPPREV, devendo seu regulamento, aprovado por decreto do Poder Executivo no prazo mximo de 90 (noventa) dias a contar da data de publicao desta lei complementar, fixar-lhe a estrutura organizacional e estabelecer as demais regras necessrias instalao e funcionamento da entidade. Pargrafo nico - A SPPREV vincula-se Secretaria de Estado da Fazenda, que a supervisionar. CAPTULO II DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA Seo I Dos rgos de Administrao Artigo 5 - A SPPREV ter como rgos de administrao o Conselho de Administrao, a Diretoria Executiva e o Conselho Fiscal.

Seo II Do Conselho de Administrao Artigo 6 - O Conselho de Administrao o rgo de deliberao superior da SPPREV, competindo-lhe fixar as diretrizes gerais de atuao da SPPREV, praticar atos e deliberar sobre matria que lhe seja atribuda por lei ou regulamento e: I - aprovar os regimentos internos; II - aprovar o oramento anual; III - aprovar os Relatrios anuais da Diretoria Executiva e as demonstraes financeiras de cada exerccio; IV - atuar como Conselho de Administrao do fundo a que se refere o Artigo 31 desta lei complementar; e V - manifestar-se sobre qualquer assunto de interesse da SPPREV que lhe seja submetido pela Diretoria Executiva. Artigo 7 - O Conselho de Administrao ser composto por 14 (catorze) membros efetivos e respectivos suplentes, com mandato de 2 ( dois) anos, permitida uma reconduo, escolhidos na seguinte conformidade:

I - 7 (sete) membros efetivos e respectivos suplentes indicados pelo Governador do Estado, sendo um membro efetivo e seu suplente, obrigatoriamente, da Polcia Militar do Estado de So Paulo, no posto de Coronel PM, todos demissveis "ad nutum"; II - 1 (um) membro efetivo e respectivo suplente indicados pelos servidores ativos e inativos do Poder Judicirio, do Ministrio Pblico e da Defensoria Pblica, ambos escolhidos entre os seus servidores titulares de cargos efetivos; III - 1 (um) membro efetivo e respectivo suplente indicados pelos servidores ativos e inativos do Poder Legislativo, ambos escolhidos entre seus servidores titulares de cargos efetivos; IV - 2 (dois) membros efetivos e respectivos suplentes indicados pelos servidores ativos do Poder Executivo, titulares de cargos efetivos, e seus pensionistas; V - 1 (um) membro efetivo e respectivo suplente indicados pelos servidores inativos do Poder Executivo, ex-titulares de cargos efetivos, e seus pensionistas; VI - 1 (um) membro efetivo e respectivo suplente indicados pelos militares do servio ativo, da reserva remunerada ou reformado, e seus pensionistas; VII - 1 (um) membro efetivo e respectivo suplente indicados pelos servidores ativos e inativos das Universidades estaduais e seus pensionistas. 1 - Os membros do Conselho de Administrao devero ter formao universitria e comprovada experincia profissional em uma das seguintes reas: seguridade, administrao, economia, finanas, direito, contabilidade, aturia ou engenharia. 2 - O Poder Executivo disciplinar, no prazo de at 90 (noventa) dias contados da publicao desta lei complementar, os procedimentos gerais para nomeao e indicao dos representantes dos servidores ativos, inativos e pensionistas, bem como dos militares do servio ativo, da reserva remunerada ou reformado e pensionistas, garantindo-se a participao exclusiva das entidades representativas, sindicais e associativas no processo de indicao. 3 - O Governador do Estado escolher, dentre os membros do Conselho de

Administrao, o seu Presidente e VicePresidente. 4 - A indicao dos membros do Conselho de Administrao dever ser feita no prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias: 1 - a contar da publicao do decreto a que se refere o 2 deste Artigo, no que respeita sua primeira composio; 2 - antes do trmino do mandato dos respectivos Conselheiros, nas composies subseqentes. 5 - Na hiptese de no atendimento dos prazos estabelecidos no 4 deste Artigo, a indicao dos Conselheiros far-se- mediante livre escolha do Chefe do Poder Executivo, observados os requisitos previstos no 1 deste Artigo. Artigo 8 - O Conselho de Administrao reunir-se-, ordinariamente, uma vez ao ms, com a presena da maioria absoluta de seus membros e deliberar por maioria simples dentre os presentes, cabendo ao Presidente do Conselho o voto de qualidade. Pargrafo nico - O Diretor Executivo Presidente ter assento nas reunies do Conselho de Administrao, com direito a voz, mas sem voto. Seo III Da Diretoria Executiva Artigo 9 - A Diretoria Executiva o rgo de execuo das atividades que competem SPPREV. Artigo 10 - A Diretoria Executiva ser composta por 5 (cinco) Diretores Executivos, cujas atribuies sero definidas em decreto regulamentar, sendo: I - Diretor Presidente; II - Diretor de Administrao; III -Diretor de Finanas; IV -Diretor de Benefcios - Servidores Pblicos; e V -Diretor de Benefcios - Militares. 1 - A nomeao dos Diretores Presidente, de Administrao, de Finanas, de Benefcios Servidores Pblicos e de Benefcios - Militares, por livre escolha do Governador do Estado, observar o preenchimento dos requisitos legais. 2 - O Diretor de Benefcios - Militares ser escolhido pelo Governador do Estado entre Oficiais da Polcia Militar, ocupantes do posto

de Coronel da reserva remunerada da Polcia Militar do Estado de So Paulo. 3 - Os membros da Diretoria Executiva sero pessoas qualificadas para a funo, com formao universitria e comprovada experincia profissional na respectiva rea de atuao. Artigo 11 - Ao Diretor Presidente compete organizar e supervisionar as atividades da SPPREV e exercer as demais atribuies definidas em regulamento. Artigo 12 Compete aos diretores desempenhar as atribuies previstas em regulamento, alm daquelas que lhes forem delegadas pelo Diretor Presidente. Seo IV Do Conselho Fiscal Artigo 13 - O Conselho Fiscal o rgo de fiscalizao e controle interno da SPPREV, competindo-lhe: I - analisar as demonstraes financeiras e demais documentos contbeis da entidade, emitindo parecer e encaminhando-os ao Conselho de Administrao; II - opinar sobre assuntos de natureza econmico-financeira e contbil que lhes sejam submetidos pelo Conselho de Administrao ou pela Diretoria Executiva; III - atuar como Conselho Fiscal do fundo a que se refere o Artigo 31 desta lei complementar; e, IV - comunicar ao Conselho de Administrao fatos relevantes que apurar no exerccio de suas atribuies. Pargrafo nico - No desempenho de suas funes, o Conselho Fiscal, que se reunir mensalmente, poder requisitar e examinar livros e documentos da SPPREV que se fizerem necessrios, bem como, justificadamente, solicitar o auxlio de especialistas e peritos. Artigo 14 - O Conselho Fiscal ser composto por 6 (seis) membros efetivos e respectivos suplentes, com mandato de 2 (dois) anos, vedada a reconduo. 1 - Os membros do Conselho Fiscal, observado o disposto no 2 deste Artigo, sero escolhidos da seguinte forma: 1 - 3 (trs) membros efetivos e seus respectivos suplentes indicados pelo Governador do Estado, todos demissveis "ad nutum";

2 - 1 (um) membro efetivo e seu suplente oriundos do Poder Executivo, indicados pelos seus servidores ativos, inativos, ou pelos militares do servio ativo, da reserva remunerada ou reformado, e respectivos pensionistas; 3 - 1 (um) membro efetivo e respectivo suplente oriundos do Poder Judicirio e Ministrio Pblico, indicados pelos seus servidores ativos e inativos e pelos pensionistas; e 4 - 1 (um) membro efetivo e respectivo suplente oriundos do Poder Legislativo, indicados pelos seus servidores ativos e inativos e pelos pensionistas. 2 - A indicao dos membros efetivos e suplentes do Conselho Fiscal referidos nos itens 2 e 3 do 1 deste Artigo se dar de forma alternada e sucessiva entre os responsveis pelas indicaes, na seguinte conformidade: 1 - na primeira composio do Conselho Fiscal: a) o membro efetivo a que se refere o item 2 ser indicado pelos servidores ativos, inativos e pensionistas do Poder Executivo, e o respectivo suplente pelos militares do servio ativo, da reserva remunerada ou reformados e pensionistas; b) o membro efetivo a que se refere o item 3 ser indicado pelos servidores ativos e inativos e pelos pensionistas oriundos do Poder Judicirio e o respectivo suplente pelos servidores ativos e inativos e pelos pensionistas oriundos do Ministrio Pblico; 2 - na segunda composio do Conselho Fiscal: a) o membro efetivo a que se refere o item 2 ser indicado pelos militares do servio ativo, da reserva remunerada ou reformados e pensionistas e o respectivo suplente pelos servidores ativos, inativos e pensionistas do Poder Executivo; b) o membro efetivo a que se refere o item 3 ser indicado pelos servidores ativos e inativos e pelos pensionistas oriundos do Ministrio Pblico e o respectivo suplente pelos oriundos do Poder Judicirio; 3 - Aplica-se aos membros do Conselho Fiscal o disposto nos 1, 2, 4 e 5, do Artigo 7 desta lei complementar. 4 - O presidente do Conselho ser eleito pelos membros do Conselho Fiscal devidamente constitudo, devendo a escolha

recair sobre um dos membros indicados pelos servidores. Seo V Das demais disposies Artigo 15 - A fim de implantar o sistema de renovao parcial e peridica dos Conselhos de Administrao e Fiscal, o primeiro mandato de metade dos conselheiros e respectivos suplentes ser acrescido de 50% (cinqenta por cento) do prazo definido nesta lei complementar. Pargrafo nico - O regulamento definir quais os membros da primeira composio dos Conselhos que tero o prazo de durao de seus mandatos estendido nos termos do "caput" deste Artigo. Artigo 16 - vedado ao Conselheiro e ao Diretor Executivo o exerccio simultneo de mais de um cargo de administrao na SPPREV. Artigo 17 - Os membros dos Conselhos de Administrao e Fiscal somente perdero o mandato em virtude de: I - condenao penal transitada em julgado; II - deciso desfavorvel em processo administrativo irrecorrvel; ou III - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas; IV - trs ausncias consecutivas ou cinco alternadas nas reunies do Conselho, que no forem justificadas. 1 - Instaurado processo administrativo para apurao de irregularidades poder o Governador do Estado, por solicitao do Secretrio de Estado supervisor, determinar o afastamento provisrio do Conselheiro, at a concluso do processo. 2 - O afastamento de que trata o 1 deste Artigo no implica prorrogao do mandato ou permanncia no Conselho de Administrao ou Fiscal alm da data inicialmente prevista para o seu trmino. 3 - Pelo exerccio irregular da funo pblica, os membros dos Conselhos de Administrao e Fiscal e da Diretoria Executiva respondero penal, civil e administrativamente, nos termos da legislao aplicvel, em especial a Lei federal n 8.429, de 2 de junho de 1992 (Lei de Improbidade Administrativa).

Artigo 18 - Na hiptese de vacncia nos Conselhos de Administrao e Fiscal, assumir o respectivo suplente ou, na impossibilidade, outro membro ser indicado pelos respectivos responsveis, devendo o novo membro exercer o mandato pelo perodo remanescente. Artigo 19 - A remunerao mensal dos membros dos Conselhos de Administrao e Fiscal corresponder a 20% (vinte por cento) da remunerao do Diretor Presidente da SPPREV, observados os critrios estabelecidos em regulamento. Artigo 20 - A representao judicial da SPPREV, com prerrogativas processuais de Fazenda Pblica, ser exercida pela Procuradoria Geral do Estado, a qual exercer, tambm, representao extrajudicial, consultoria e assessoria jurdica, conforme definido em regulamento prprio. Artigo 21 - O pessoal da SPPREV ser admitido sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho - C.L.T. Artigo 22 - Ficam criados, na SPPREV, 5 (cinco) cargos de Diretor Executivo, com o vencimento mensal R$ 9.667,00 (nove mil, seiscentos e sessenta e sete reais). Pargrafo nico - Os cargos a que se refere o "caput" deste Artigo sero extintos quando for implementado o Quadro de Pessoal de que trata o Artigo 39 desta lei complementar. CAPTULO III DAS DISPOSIES ECONMICAS E FINANCEIRAS Seo I Da So Paulo Previdncia - SPPREV Artigo 23 - A SPPREV organizar a administrao do RPPS e do RPPM com base em normas gerais de contabilidade e aturia, de modo a garantir seu equilbrio financeiro e atuarial, observados os critrios definidos pelas legislaes estadual e federal aplicveis e respectivos regulamentos. Artigo 24 - O patrimnio, as receitas e as disponibilidades de caixa da SPPREV sero mantidos em conta especfica. Pargrafo nico - A SPPREV dever realizar escriturao contbil distinta da mantida pelo Tesouro Estadual, inclusive quanto s rubricas destacadas no oramento para pagamento de benefcios, e tambm adotar os planos de

contas definidos pelas autoridades reguladoras competentes. Artigo 25 - A SPPREV receber mensalmente, para custeio de sua instalao e funcionamento, remunerao correspondente taxa de administrao definida anualmente e aprovada por ato do Poder Executivo, respeitados os limites estabelecidos na legislao. Pargrafo nico - Cada rgo, entidade e Poder contabilizar como despesa a taxa de administrao estabelecida no "caput" deste Artigo, proporcionalmente ao valor da respectiva folha de pagamento do pessoal vinculado ao RPPS e ao RPPM, relativamente ao exerccio financeiro anterior. Artigo 26 - Os valores dos benefcios pagos pela SPPREV sero: I - computados para efeito de cumprimento de vinculaes legais e constitucionais de gastos em reas especficas; II - deduzidos do repasse obrigatrio de recursos a outras entidades, rgos ou Poderes dos quais os inativos, ou respectivos beneficirios, forem originrios. Artigo 27 - O Estado de So Paulo responsvel pela cobertura de eventuais insuficincias financeiras do RPPS e do RPPM decorrentes do pagamento de benefcios previdencirios, observada a insuficincia apurada em cada um dos Poderes e rgos autnomos. Pargrafo nico - Entende-se por insuficincia financeira o valor resultante da diferena entre o valor total da folha de pagamento dos benefcios previdencirios e o valor total das contribuies previdencirias dos servidores, dos Poderes, entidades autnomas e rgos autnomos do Estado. Artigo 28 - Ficam o Poder Executivo e o IPESP autorizados a repactuar as dvidas e os haveres existentes entre si e os demais rgos integrantes do RPPS e RPPM, e assim consolidar as demais obrigaes em favor dos dois regimes prprios de previdncia social. 1 - O ajuste de que trata o "caput" deste Artigo deve prever o pagamento integral dos montantes devidos pelo Estado em at 10 (dez) anos a contar da publicao desta lei. 2 - Os recursos aportados pelo Estado para a cobertura de insuficincias financeiras nos termos desta lei sero utilizados pelo

Executivo como pagamento dos compromissos a que se refere o "caput" deste Artigo. 3 - Fica a Fazenda do Estado autorizada a assumir a responsabilidade pelo pagamento: 1 - de dbitos do IPESP, oriundos de sentenas transitadas em julgado, constantes de precatrios judicirios insatisfeitos; 2 - de dbitos previdencirios da CBPM, oriundos de sentenas transitadas em julgado, constantes de precatrios judicirios insatisfeitos. 4 - As obrigaes assumidas pela Fazenda do Estado, em conseqncia da autorizao de que trata o 3, sero consideradas no ajuste de que trata o "caput" deste Artigo. Artigo 29 - A SPPREV disponibilizar ao pblico, inclusive por meio de rede pblica de transmisso de dados, informaes atualizadas sobre as receitas e despesas do RPPS e do RPPM, bem como os critrios e parmetros adotados para garantir o seu equilbrio financeiro e atuarial. Artigo 30 - A SPPREV dever realizar avaliao atuarial inicial e em cada balano, bem como poder manter auditoria externa, por entidade independente legalmente habilitada nas reas contbil, de benefcios e atuarial, conforme previsto em regulamento. Seo II Da Constituio de Fundo com Finalidade Previdenciria Artigo 31 - Fica o Poder Executivo autorizado a constituir fundo com finalidade previdenciria, de natureza contbil, destinado a recepcionar os recursos e o patrimnio previdencirios, sob a direo, administrao e gesto da SPPREV. 1 - Os recursos do fundo a que se refere o "caput" deste Artigo sero destinados exclusivamente ao pagamento de benefcios previdencirios do RPPS e do RPPM. 2 - Caber SPPREV, por intermdio dos seus rgos de administrao, a representao, a administrao e a gesto do fundo a que se refere o "caput" deste Artigo, na forma prevista nesta lei complementar. 3 - A SPPREV dever manter os recursos destinados ao pagamento de benefcios em conta especfica em nome do fundo a que se refere o "caput" deste Artigo.

 4 - O fundo a que se refere o "caput" deste Artigo e a SPPREV tero registros cadastrais e contabilidade distintos, no havendo entre eles qualquer comunicao ou direitos, inexistindo solidariedade ou subsidiariedade obrigacionais ativas ou passivas. Artigo 32 - O fundo a que se refere o Artigo 31 desta lei complementar contar com recursos constitudos por: I - bens, direitos e ativos dotados pelo Estado de So Paulo; II - contribuies previdencirias mensais dos servidores pblicos, ativos e inativos, dos militares do servio ativo, dos agregados ou licenciados, da reserva remunerada ou reformados, e dos respectivos pensionistas, nos termos da legislao aplicvel; III - contribuio previdenciria do Estado, em contrapartida contribuio dos servidores pblicos civis, ativos e inativos, dos militares do servio ativo, dos agregados ou licenciados, da reserva remunerada ou reformados, e dos respectivos pensionistas; IV - aportes extraordinrios do Estado; V - acervo patrimonial de rgos e entidades estaduais que lhe forem transferidos por ato do Poder Executivo; VI - rendimentos das aplicaes financeiras de seus recursos; VII - produto da alienao de seus bens; VIII - aluguis e outros rendimentos derivados dos bens componentes de seu patrimnio; IX - doaes, subvenes e legados; X - outros recursos consignados no oramento do Estado, inclusive os decorrentes de crditos suplementares; XI - receitas decorrentes do reconhecimento de dvidas do Estado com o IPESP, vencidas antes da vigncia desta lei complementar e apuradas nos termos do Artigo 28 desta lei. Pargrafo nico - A contribuio previdenciria do Estado, a que se refere o "caput" do Artigo 2 da Lei Federal N 9.717/1998, alterada pela Lei Federal N 10.887/2004, para os regimes prprios de previdncia de que trata o Artigo 2 desta lei complementar, corresponder ao dobro do valor da contribuio do servidor ativo. Artigo 33 - Os recursos garantidores das reservas tcnicas, fundos e provises do fundo a que se refere o Artigo 31 desta lei complementar sero aplicados de acordo com as condies de mercado e da legislao

aplicvel matria, e observadas as regras de segurana, solvncia, liquidez, rentabilidade, proteo e prudncia financeira. Artigo 34 - A gesto dos bens imveis do fundo a que se refere o Artigo 31 desta lei complementar ser realizada visando compatibilizar a diversificao dos investimentos legislao e regulamentao aplicveis, de modo a obter melhor rentabilidade. Pargrafo nico - Fica autorizada a alienao ou onerao dos bens imveis dotados ao fundo a que se refere o Artigo 31 desta lei complementar devendo tal alienao ou onerao observar os valores praticados pelo mercado imobilirio e reverter em seu benefcio. CAPTULO IV DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS Artigo 35 - A SPPREV poder, durante os 24 (vinte e quatro) meses subseqentes a sua instalao, solicitar a colaborao onerosa, mediante afastamento, de servidores pblicos, de militares do servio ativo e empregados de rgos ou entidades integrantes da Administrao Pblica Estadual, para o exerccio de atribuies compatveis com os respectivos nveis de formao profissional. Pargrafo nico - A despesa decorrente do afastamento de servidores pblicos, militares do servio ativo e empregados da Administrao Pblica Estadual, sem prejuzo de vencimentos, salrios e demais vantagens, ser ressarcida ao rgo ou entidade de origem, pela SPPREV. Artigo 36 - As atribuies conferidas pela legislao em vigor ao Instituto de Previdncia do Estado de So Paulo - IPESP, Caixa Beneficente da Polcia Militar - CBPM, s Secretarias de Estado e s entidades da Administrao indireta do Estado, bem como aos Tribunal de Justia, Ministrio Pblico e Universidades, relacionadas administrao e pagamento de benefcios previdencirios, sero assumidas pela SPPREV, conforme cronograma a ser definido por decreto. Artigo 37 - Fica o Poder Executivo autorizado a: I - transferir para a SPPREV o acervo patrimonial do IPESP e da CBPM, relativos s competncias que lhe so atribudas por esta

lei complementar, de acordo com o cronograma referido no Artigo 36 desta lei complementar; II - transferir para a SPPREV o acervo patrimonial das Secretarias de Estado e das entidades da Administrao indireta do Estado, relativos s competncias que lhe so atribudas por esta lei complementar, de acordo com o cronograma referido no Artigo 36 desta lei complementar; III - remanejar, transferir ou utilizar os saldos oramentrios do IPESP, da CBPM, das Secretarias de Estado e das entidades da Administrao indireta do Estado, para atender as despesas previdencirias e de instalao e estruturao da SPPREV. Pargrafo nico - At que se conclua a instalao da SPPREV os rgos, entidades e unidades dos Poderes Executivo, Judicirio e Legislativo, e do Ministrio Pblico ficam incumbidos de assegurar o suporte necessrio ao funcionamento da SPPREV. Artigo 38 - Os rgos, entidades e unidades dos Poderes Executivo, Judicirio e Legislativo, e do Ministrio Pblico devero transferir SPPREV as informaes constantes do acervo tcnico e documental relacionado s atividades que lhe so atribudas, na conformidade do cronograma a que se refere o Artigo 36 desta lei complementar. Artigo 39 - O Poder Executivo apresentar, no prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias a contar da data de publicao desta lei complementar, projeto de lei dispondo sobre a criao do Quadro de Pessoal da SPPREV e a fixao da remunerao dos empregos pblicos, cargos e funes de confiana. Artigo 40 - A SPPREV dever estar instalada e em pleno funcionamento, tendo assumido a administrao e execuo de todas as atividades que lhe so conferidas nos termos desta lei complementar, inclusive no que se refere aos Poderes Judicirio e Legislativo, e ao Ministrio Pblico, em at 2 (dois) anos aps a publicao desta lei complementar, perodo no qual os rgos, entidades e unidades dos Poderes Executivo, Judicirio e Legislativo, e do Ministrio Pblico, devero fornecer SPPREV, mensalmente, as informaes relativas a dados cadastrais e folha de pagamento dos seus membros e servidores pblicos, ativos e inativos, dos militares do servio ativo, dos agregados ou

licenciados, da reserva remunerada ou reformados, necessrias ao atendimento das exigncias contidas na Lei Federal N 9.717/1998, com alteraes introduzidas pela Lei Federal N 10.887/2004, e regulamentao prpria. 1 - Concluda a instalao da SPPREV fica extinto o IPESP, sendo suas funes no previdencirias realocadas em outras unidades administrativas conforme regulamento. 2 - As funes previdencirias da CBPM sero transferidas para a SPPREV, permanecendo a CBPM com as suas funes no previdencirias, na forma a ser definida em regulamento. Artigo 41 - Fica o Poder Executivo autorizado a abrir crdito suplementar no oramento do Estado, at o valor de R$ 10.000.000,00 (dez milhes de reais), destinados implementao das medidas previstas nesta lei complementar. Artigo 42 - Cada Poder, rgo autnomo ou entidade ser responsvel pela satisfao dos crditos de seus membros ou servidores inativos, e respectivos beneficirios, pendentes na data da publicao desta lei. Artigo 43 - Fica suprimida a possibilidade de dispensa imotivada, pelo Estado, dos docentes do magistrio pblico estadual, admitidos at a publicao desta lei, com fundamento na Lei N 500/1974. Artigo 44 - Em conseqncia do disposto no Artigo 43, fica excluda a aplicabilidade aos docentes do magistrio pblico estadual da hiptese de dispensa prevista no inciso III do Artigo 35 da Lei N 500/1974. Artigo 45 - Ficam revogados o Artigo 25 da Lei N 452/1974 e os Artigos 133, 140, 141, 142 e 143, todos da Lei Complementar N 180/1978. Artigo 46 - Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicao.

LEI COMPLEMENTAR N 1.012, DE 05 DE JULHO DE 2007

Altera a Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978; a Lei n 10.261, de 28 de outubro de 1968; a Lei Complementar n 207, de 5 de janeiro de 1979 e d providncias correlatas
Seo I Da Penso Artigo 1 - Os Artigos 144, 147, 148, 149, 150, 155 e 158 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, passam a vigorar com a seguinte redao: Artigo 144 - O valor inicial da penso por morte devida aos dependentes de servidor falecido ser igual totalidade da remunerao no cargo efetivo em que se deu o bito, ou dos proventos do inativo na data do bito, at o limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social, de que trata o Artigo 201 da Constituio Federal, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela que exceder esse limite. Pargrafo nico - O clculo do valor inicial da penso mensal, na situao prevista no 3 do Artigo 137 desta lei complementar, no caso do servidor que vier a falecer antes de sua aposentadoria, tomar por base a mdia das aulas ministradas nos 12 (doze) meses anteriores ao do bito, adotando-se o valor unitrio vigente na data do bito. Artigo 147 - So dependentes do servidor, para fins de recebimento de penso: I - o cnjuge ou o companheiro ou a companheira, na constncia, respectivamente, do casamento ou da unio estvel; II - o companheiro ou a companheira, na constncia da unio homoafetiva; III - os filhos, de qualquer condio ou sexo, de idade igual prevista na Legislao do Regime Geral de Previdncia Social e no emancipados, bem como os invlidos para o trabalho e os incapazes civilmente, estes dois ltimos desde que comprovadamente vivam sob dependncia econmica do servidor; IV - os pais, desde que comprovadamente vivam sob dependncia econmica do servidor e no existam dependentes das classes mencionadas nos incisos I, II ou III deste Artigo, ressalvado o disposto no 3 deste Artigo. 1 - O enteado e o menor tutelado equiparam-se ao filho desde que comprovadamente vivam sob dependncia econmica do servidor. 2 - A penso atribuda ao filho invlido ou incapaz ser devida enquanto durar a invalidez ou a incapacidade. 3 - Mediante declarao escrita do servidor, os dependentes a que se refere o inciso IV deste Artigo podero concorrer em igualdade de condies com os demais. 4 A invalidez ou a incapacidade supervenientes morte do servidor no conferem direito penso, exceto se tiverem incio durante o perodo em que o dependente usufrua o benefcio. 5 - A comprovao de dependncia econmica dos dependentes enumerados na segunda parte do inciso III, no inciso IV e no 1 deste Artigo dever ter como base data do bito do servidor e ser feita de acordo com as regras e critrios estabelecidos em norma regulamentar. 6 - Na falta de deciso judicial com trnsito em julgado reconhecendo a unio estvel, o companheiro ou companheira dever comprov-la conforme estabelecido em norma regulamentar. Artigo 148 - Com a morte do servidor a penso ser paga aos dependentes, mediante rateio, em partes iguais. 1 - O valor da penso ser calculado de acordo com a regra prevista no caput do Artigo 144 desta lei complementar, procedendo-se, posteriormente, diviso do benefcio em quotas, nos termos deste Artigo. 2 - O pagamento do benefcio retroagir data do bito, quando requerido em at 60 (sessenta) dias depois deste. 3 - O pagamento do benefcio ser feito a partir da data do requerimento, quando

ultrapassado o prazo previsto no 2 deste Artigo. 4 - A penso ser concedida ao dependente que primeiro vier requer-la, admitindo-se novas incluses a qualquer tempo, as quais produziro efeitos financeiros a partir da data em que forem requeridas, nos termos dos pargrafos 2 e 3 deste Artigo. 5 - A perda da qualidade de dependente pelo pensionista implica na extino de sua quota de penso, admitida a reverso da respectiva quota somente de filhos para cnjuge ou companheiro ou companheira e destes para aqueles. 6 - Com a extino da ltima quota de penso, extingue-se o benefcio. Artigo 149 - A perda da condio de beneficirio dar-se- em virtude de: I - falecimento, considerada para esse fim a data do bito; II - no cumprimento de qualquer dos requisitos ou condies estabelecidos nesta lei complementar; III - matrimnio ou constituio de unio estvel. Pargrafo nico - Aquele que perder a qualidade de beneficirio, no a restabelecer. Artigo 150 - O ex-cnjuge, ex-companheiro ou ex-companheira somente ter direito penso se o servidor lhe prestava penso alimentcia na data do bito. Pargrafo nico - O ex-cnjuge, excompanheiro ou ex-companheira concorrer em igualdade de condies com os demais dependentes, sendo o valor de seu benefcio limitado ao valor da penso alimentcia que recebia do servidor. Artigo 155 - Nenhum beneficirio poder receber mais de uma penso decorrente desta lei complementar, exceto filho, enteado e menor tutelado, de casal contribuinte, assegurado aos demais o direito de opo pela penso mais vantajosa. Artigo 158 - A incapacidade e a invalidez, para os fins previstos no Artigo 147 desta lei complementar, sero verificadas mediante inspeo por junta mdica pericial.

Artigo 2 - Fica assegurada a continuidade do pagamento aos atuais beneficirios de penso enquanto mantiverem as condies que, sob a gide da legislao anterior, lhes garantia a percepo do benefcio. Pargrafo nico - Na ocorrncia de novo rateio do benefcio aplicar-se-o as regras previstas na legislao a que se refere o caput deste Artigo. Artigo 3 - Para os bitos ocorridos antes da vigncia desta lei complementar, o valor do benefcio da penso e a forma de clculo das quotas devidas a cada um dos dependentes obedecero s regras previstas na legislao vigente na data do bito. Pargrafo nico - Na ocorrncia de novo rateio do benefcio aplicar-se-o as regras previstas na legislao a que se refere o caput deste Artigo.

Seo II Do Salrio-Famlia, do Auxlio-Recluso e Funeral Artigo 4 O Ttulo XIII, da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, fica acrescido do Captulo I-A e dos Artigos 163-A e 163-B, com a seguinte redao: CAPTULO I-A - Do Salrio-famlia e do Auxlio recluso. Artigo 163-A - Ao servidor ou ao inativo de baixa renda ser concedido salrio-famlia por: I - filho ou equiparado de qualquer condio menor de 14 (quatorze) anos; e II - filho invlido de qualquer idade. 1 - O pagamento do salrio-famlia condicionado apresentao da certido de nascimento do filho ou da documentao relativa ao equiparado ou ao invlido e, anualmente, apresentao de atestado de vacinao obrigatria e de comprovao de freqncia escola do filho menor ou equiparado, nos termos do regulamento. 2 - O critrio para aferio da baixa renda do servidor ou do inativo ser o mesmo utilizado para trabalhadores vinculados ao Regime Geral de Previdncia Social.

Artigo 163-B - Aos dependentes de servidor de baixa renda recolhido priso, nos termos do Artigo 70 da Lei n 10.261, de 28 de outubro de 1968, ser concedido auxlio-recluso. 1 - O pagamento do auxlio-recluso obedecer aos mesmos critrios estabelecidos no Artigo 148 desta lei complementar, enquanto o servidor permanecer na situao de que trata o caput deste Artigo. 2 - Consideram-se dependentes, para fins do disposto no caput deste Artigo, as pessoas discriminadas nos incisos I a IV e no 1 do Artigo 147 desta lei complementar. 3 - O direito percepo do benefcio cessar: I - no caso de extino da pena; II - se ao servidor, ao final do processo criminal, for imposta a perda do cargo; III - se da deciso administrativa irrecorrvel, em processo disciplinar, resultar imposio da pena demissria, simples ou agravada; e IV - por morte do servidor ou do beneficirio do auxlio. 4 - O pagamento do benefcio de que trata este Artigo ser suspenso em caso de fuga, concesso de liberdade condicional ou alterao do regime prisional para priso albergue, podendo ser retomados os pagamentos, no caso de modificao dessas situaes. 5 - O requerimento para obteno do auxlio-recluso, alm de outros requisitos previstos em lei ou regulamento, ser instrudo, obrigatoriamente, com certido do efetivo recolhimento do servidor priso, expedida por autoridade competente, devendo ser renovada a cada 3 (trs) meses, junto unidade previdenciria, para fins de percepo do benefcio. 6 - O critrio para aferio da baixa renda do servidor a que alude o caput deste Artigo o mesmo utilizado para os servidores sujeitos ao Regime Geral de Previdncia Social. Artigo 5 - Ao servidor recolhido priso antes da data da vigncia desta lei complementar aplicar-se-o as regras previstas na legislao ento vigente. Artigo 6 - Os Artigos 70 e 168 da Lei n 10.261, de 28 de outubro de 1968,

passam a vigorar com a seguinte redao: Artigo 70 - O servidor preso em flagrante, preventiva ou temporariamente ou pronunciado ser considerado afastado do exerccio do cargo, com prejuzo da remunerao, at a condenao ou absolvio transitada em julgado. 1 - Estando o servidor licenciado, sem prejuzo de sua remunerao, ser considerada cessada a licena na data em que o servidor for recolhido priso. 2 - Se o servidor for, ao final do processo judicial, condenado, o afastamento sem remunerao perdurar at o cumprimento total da pena, em regime fechado ou semiaberto, salvo na hiptese em que a deciso condenatria determinar a perda do cargo pblico. Artigo 168 - Ao cnjuge, companheiro ou companheira ou, na sua falta, aos filhos de qualquer condio ou aos pais, ser concedido auxlio-funeral, a ttulo de assistncia famlia do servidor ativo ou inativo falecido, de valor correspondente a 1 (um) ms da remunerao. 1 - Se o bito de integrante da carreira de Agente de Segurana Penitenciria e da classe de Agente de Escolta e Vigilncia Penitenciria ocorrer em decorrncia de leses recebidas no exerccio de suas funes, o valor do auxliofuneral corresponder a 2 (dois) meses da respectiva remunerao. 2 - A concesso do valor do benefcio nos termos do 1 deste Artigo depender da comprovao da causa do bito, resultante de competente apurao. 3 - As despesas com o funeral do servidor e do inativo que tenham sido efetuadas por terceiros sero ressarcidas at o limite previsto no caput deste Artigo. 4 - As despesas com o funeral que forem custeadas por entidade prestadora de servios dessa natureza sero ressarcidas at o limite previsto no caput deste Artigo, mediante a apresentao de alvar judicial. 5 - O pagamento do auxlio-funeral ser efetuado pela respectiva unidade pagadora, mediante a apresentao pelo interessado ou por procurador legalmente habilitado, da certido de bito, do comprovante das despesas efetivamente realizadas ou do

alvar judicial, juntamente com a prova de identidade do requerente. 6 - O pagamento do auxlio-funeral ser efetuado uma nica vez, nos termos das disposies deste Artigo. 7 - Quando as despesas com o funeral do servidor ou inativo forem efetuadas por terceiros ou por entidade prestadora de servios dessa natureza, e em valor inferior ao limite previsto no caput ou no pargrafo 1 deste Artigo, conforme o caso, a diferena para atingir o limite neles previstos ser paga ao cnjuge, companheiro ou companheira, ou, na sua falta, aos filhos de qualquer condio ou aos pais. Artigo 7 O Artigo 51 da Lei Complementar n 207, de 5 de janeiro de 1979, passa a vigorar com a seguinte redao: Artigo 51 - Ao cnjuge, companheiro ou companheira ou, na sua falta, aos filhos de qualquer condio ou aos pais, ser concedido auxlio-funeral, a ttulo de assistncia famlia do policial civil ativo ou inativo falecido, de valor correspondente a 1 (um) ms da remunerao. 1 - Se o bito do policial civil ocorrer em decorrncia de leses recebidas no exerccio de suas funes, o valor do auxlio-funeral corresponder a 2 (dois) meses da respectiva remunerao. 2 - A concesso do valor do benefcio nos termos do 1 deste Artigo depender da comprovao da causa do bito, resultante de competente apurao. 3 - As despesas com o funeral do policial civil ativo ou inativo que tenham sido efetuadas por terceiros sero ressarcidas at o limite previsto no caput deste Artigo. 4 - As despesas com o funeral que forem custeadas por entidade prestadora de servios dessa natureza sero ressarcidas at o limite previsto no caput deste Artigo, mediante a apresentao de alvar judicial. 5 - O pagamento do auxlio-funeral ser efetuado pela respectiva unidade pagadora, mediante a apresentao, pelo interessado ou por procurador legalmente habilitado, da certido de bito, do comprovante das despesas efetivamente realizadas ou do alvar judicial, juntamente com a prova de identidade do requerente.

6 - O pagamento do auxlio-funeral ser efetuado uma nica vez, nos termos das disposies deste Artigo. 7 - Quando as despesas com o funeral do policial civil ativo ou inativo forem efetuadas por terceiros ou por entidade prestadora de servios dessa natureza, e em valor inferior ao limite previsto no caput ou no pargrafo 1 deste Artigo, conforme o caso, a diferena para atingir o limite neles previstos ser paga ao cnjuge, companheiro ou companheira, ou, na sua falta, aos filhos de qualquer condio ou aos pais. Seo III Da Contribuio e da Base de Clculo Artigo 8 A contribuio social dos servidores pblicos titulares de cargos efetivos, ativos e dos militares do governo de So Paulo, para a manuteno do regime prprio de previdncia social do Estado, includas suas autarquias e fundaes, ser de 11% (onze por cento) e incidir sobre a totalidade da base de contribuio. 1 - Para os fins desta lei complementar, entende-se como base de contribuio o total dos vencimentos do servidor, incluindo-se o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei ou por outros atos concessivos, dos adicionais de carter individual e de quaisquer outras vantagens, excludas: 1. as dirias para viagens; 2. o auxlio-transporte; 3. o salrio-famlia; 4. o salrio-esposa; 5. o auxlio-alimentao; 6. as parcelas remuneratrias pagas em decorrncia de local de trabalho; 7. a parcela percebida em decorrncia do exerccio de cargo em comisso ou de funo de confiana; 8. as demais vantagens no incorporveis institudas em lei; e 9. o abono de permanncia de que tratam o 19 do Artigo 40 da Constituio Federal, o 5 do Artigo 2 e o 1 do Artigo 3 da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003 e referido no Artigo 4 desta lei complementar. 2 - O servidor titular de cargo efetivo

poder optar pela incluso na base de contribuio de parcelas remuneratrias percebidas em decorrncia de local de trabalho, de exerccio de cargo em comisso ou de funo de confiana, para efeito de clculo do seu benefcio previdencirio, respeitada, em qualquer hiptese, a limitao estabelecida no 2 do Artigo 40 da Constituio Federal. 3 - A incluso das vantagens referidas no pargrafo anterior para efeito de clculo do benefcio previdencirio depender do cumprimento de tempo mnimo de contribuio, valores mdios observados, dentre outros requisitos a serem previstos na regulamentao desta lei complementar. 4 - A regulamentao disciplinar as disposies deste Artigo. 5 - A contribuio dos servidores de que trata o caput deste Artigo entrar em vigor aps 90 (noventa) dias da data da publicao desta lei complementar. 6 - A contribuio dos servidores de que tratam as Leis Complementares n.s 180, de 12 de maio de 1978, 943, de 23 de junho de 2003 e 954, de 31 de dezembro de 2003 dos servidores civis; bem como a Lei n 452, de 2 de outubro de 1974 dos militares ficam mantidas, inclusive proporcionalmente aos dias de vigncia, quando for o caso, at o incio do recolhimento das contribuies a que se refere o caput deste Artigo. Artigo 9 - Os aposentados e os pensionistas do Estado, inclusive os de suas Autarquias e Fundaes, do Poder Judicirio, Poder Legislativo, Universidades, Tribunal de Contas, Ministrio Pblico, Defensoria Pblica e Polcia Militar, contribuiro com 11% (onze por cento), incidentes sobre o valor da parcela dos proventos de aposentadorias e penses que supere o limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social. Pargrafo nico - Nos casos de acumulao remunerada de aposentadorias e/ou penses, considerar-se-, para fins de clculo da contribuio de que trata o caput deste Artigo, o somatrio dos valores percebidos, de forma que a parcela remuneratria imune incida uma nica vez. Artigo 10 - O dcimo-terceiro salrio ser considerado para fins de incidncia das

contribuies de que tratam os Artigos 8 e 9 desta lei complementar. Seo IV Do Abono de Permanncia Artigo 11 - O servidor titular de cargo efetivo que tenha completado as exigncias para aposentadoria voluntria estabelecidas na alnea a, do inciso III, do 1, do Artigo 40 da Constituio Federal, ou que tenha cumprido os requisitos do 5 do Artigo 2 ou do 1 do Artigo 3, ambos da Emenda Constitucional no 41, de 19 de dezembro de 2003, e que opte por permanecer em atividade, far jus a um abono de permanncia equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria at completar as exigncias para aposentadoria compulsria contidas no inciso II do 1o do Artigo 40 da Constituio Federal. Pargrafo nico - No ser includo na base de clculo para fixao do valor de qualquer benefcio previdencirio o abono a que se refere o caput deste Artigo. Seo V Dos Afastamentos Artigo 12 - O servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem direito remunerao, ter suspenso o seu vnculo com o regime prprio de previdncia social do Estado enquanto durar o afastamento ou a licena, no lhe assistindo, neste perodo, os benefcios do mencionado regime. 1- Ser assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem remunerao a manuteno da vinculao ao regime prprio de previdncia social do Estado, mediante o recolhimento mensal da respectiva contribuio, assim como da contribuio patronal prevista na legislao aplicvel, observando-se os mesmos percentuais e incidente sobre a remunerao total do cargo a que faz jus no exerccio de suas atribuies, computando-se, para esse efeito, inclusive, as vantagens pessoais. 2 - O recolhimento de que trata o 1 deve ser efetuado at o segundo dia til aps a data do pagamento das remuneraes dos servidores pblicos.

 3 - Em caso de atraso no recolhimento, sero aplicados os encargos moratrios previstos para a cobrana dos tributos estaduais, cessando, aps 60 (sessenta) dias, as coberturas previdencirias at a total regularizao dos valores devidos, conforme dispuser o regulamento. Seo VI Das Disposies Finais Artigo 13 O disposto nesta lei complementar aplica-se aos servidores titulares de cargos efetivos da Administrao direta e indireta, da Assemblia Legislativa, do Tribunal de Contas do Estado de So Paulo e seus Conselheiros, alm das Universidades, Defensoria Pblica, Poder Judicirio e seus membros, e Ministrio Pblico e seus membros, abrangidos pela Lei Complementar n 1.010, de 1 de junho de 2007. Pargrafo nico - Aos servidores militares ativos, da reserva reformada e seus pensionistas aplicam-se somente as regras previstas nos Artigos 8 e seguintes desta lei complementar. Artigo 14 - O Poder Executivo dever regulamentar esta lei complementar no prazo de 180 (cento e oitenta) dias a contar de sua publicao. Artigo 15 - Com a entrada em vigor das contribuies previstas nos Artigos 8 e 9 desta lei complementar, ficam revogadas as contribuies previstas nas Leis Complementares ns 943, de 23 de junho de 2003, 954, de 31 de dezembro de 2003, e 180, de 12 de maio de 1978, bem como da Lei n 452, de 2 de outubro de 1974. Artigo 16 - Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicao.

LEI COMPLEMENTAR N 1.013, DE 06 DE JULHO DE 2007

Altera a Lei n 452, de 2 de outubro de 1974, e o Decreto-lei n 260, de 29 de maio de 1970, e d providncias correlatas
Artigo 1 - Os Artigos 6, 8, 9, 10, 11, 16, 20, 23, 26, 29, 31 e o inciso II do Artigo 34, todos da Lei n 452, de 2 de outubro de 1974, que instituiu a Caixa Beneficente da Polcia Militar - CBPM, em cumprimento ao disposto no Artigo 42 e seus pargrafos da Constituio Federal, passam a vigorar com a seguinte redao: Artigo 6 - So contribuintes obrigatrios: I - os militares do servio ativo; II - os militares agregados ou licenciados; III - os militares da reserva remunerada ou reformados; IV - os pensionistas dos militares a que se referem os incisos I, II e III deste Artigo. Artigo 8 - So dependentes do militar, para fins de recebimento de penso: I - o cnjuge ou o companheiro ou companheira, na constncia, respectivamente, do casamento ou da unio estvel; II - os filhos, de qualquer condio ou sexo, de idade igual prevista na legislao do regime geral da previdncia social e no emancipados, bem como os invlidos para o trabalho e os incapazes civilmente, esses dois ltimos desde que comprovadamente vivam sob dependncia econmica do militar; III - os pais, desde que comprovadamente vivam sob dependncia econmica do militar, e no existam dependentes das classes mencionadas nos incisos I ou II deste Artigo, ressalvado o disposto no pargrafo 3 deste Artigo. 1 - O enteado e o menor tutelado equiparam-se ao filho desde que comprovadamente vivam sob dependncia econmica do militar. 2 - A penso atribuda ao filho invlido ou incapaz ser devida enquanto durar a invalidez ou incapacidade. 3 - Mediante declarao escrita do militar os dependentes enumerados no inciso III deste Artigo podero concorrer em igualdade de condies com os demais. 4 - A invalidez ou a incapacidade supervenientes morte do militar no conferem direito penso, exceto se tiverem incio durante o perodo em que o dependente usufrua o benefcio. 5 - A comprovao de dependncia econmica dos dependentes enumerados na segunda parte do inciso II, no inciso III e no 1 deste Artigo dever ter como base a data do bito do militar de acordo com as regras e critrios estabelecidos em norma regulamentar. 6 - Na falta de deciso judicial com trnsito em julgado reconhecendo a unio estvel, o companheiro ou companheira dever comprov-la conforme estabelecido em norma regulamentar. Artigo 9 - Com a morte do militar, a penso ser paga aos dependentes mediante rateio, em partes iguais. 1 - O valor da penso ser calculado de acordo com a regra prevista no Artigo 26 desta lei, procedendo-se, posteriormente, diviso do benefcio em quotas, nos termos deste Artigo. 2 - O pagamento do benefcio retroagir data do bito, quando requerido em at 60 (sessenta) dias depois deste. 3 - O pagamento do benefcio ser feito a partir da data do requerimento, quando ultrapassado o prazo previsto no 2 deste Artigo. 4 - A penso ser concedida ao dependente que primeiro vier a requer-la, admitindo-se novas incluses a qualquer tempo, que produziro efeitos financeiros a partir da data em que forem requeridas, nos termos dos pargrafos 2 e 3 deste Artigo. 5 - A perda da qualidade de dependente pelo pensionista implica na extino de sua quota de penso, admitida a reverso da respectiva quota somente de filhos para cnjuge ou companheiro ou companheira e destes para aqueles.

 6 - Com a extino da ltima quota de penso extingue-se o benefcio. Artigo 10 - A perda da qualidade de dependente dar-se- em virtude de: I - falecimento, considerada para esse fim a data do bito; II - no cumprimento de qualquer dos requisitos ou condies estabelecidos nesta lei; III - matrimnio ou constituio de unio estvel. Pargrafo nico - Aquele que perder a qualidade de dependente no a restabelecer." Artigo 11 - O ex-cnjuge, ex-companheiro ou ex-companheira somente tero direito penso se o militar lhe prestava penso alimentcia na data do bito. Pargrafo nico - O ex-cnjuge, excompanheiro ou ex-companheira concorrero em igualdade de condies com os demais dependentes, sendo o valor de seu benefcio limitado ao valor da penso alimentcia que recebia do militar. Artigo 16 - Nenhum dependente poder receber mais de uma penso decorrente desta lei, exceto filho, enteado e menor tutelado, de casal contribuinte, assegurado aos demais o direito de opo pela penso mais vantajosa. Artigo 20 - A incapacidade e a invalidez, para os fins previstos no Artigo 8 desta lei, sero verificadas mediante percia por junta de sade militar. Artigo 23 - O direito penso no est sujeito decadncia ou prescrio. Artigo 26 - O valor inicial da penso por morte devida aos dependentes do militar falecido ser igual totalidade da remunerao do militar no posto ou graduao em que se deu o bito, ou dos proventos do militar da reserva remunerada ou reformado na data do bito, at o limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social de que trata o Artigo 201 da Constituio Federal, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela que exceder esse limite, exceto na situao prevista no

1 do Artigo 1 da Lei n 5.451, de 22 de dezembro de 1986, quando o valor do benefcio corresponder integralidade dos vencimentos ou proventos do militar. Artigo 29 - Fica assegurado o direito percepo de auxlio-recluso ao dependente de militar do servio ativo, da reserva remunerada, do reformado e do agregado percebendo vencimentos ou licenciado que estiver preso provisoriamente ou condenado a pena privativa de liberdade, at 2 (dois) anos, enquanto permanecer em regime fechado ou estiver internado por medida de segurana. 1 - O pagamento do auxlio-recluso obedecer aos mesmos critrios estabelecidos no Artigo 9 desta lei, enquanto o militar permanecer na situao de que trata o "caput" deste Artigo. 2 - Consideram-se dependentes, para os fins do disposto no "caput" deste Artigo, as pessoas discriminadas nos incisos I a III e no 1 do Artigo 8 desta lei. 3 - Durante o pagamento do auxliorecluso o policial militar deixar de perceber vencimentos. 4 - O direito percepo do benefcio cessar: 1. no caso da extino da pena; 2. com a exonerao, demisso ou expulso do militar, ou com sua colocao em liberdade definitiva; 3. por morte do militar ou do dependente. 5 - O pagamento do benefcio de que trata este Artigo ser suspenso em caso de fuga, concesso de liberdade condicional ou progresso do regime prisional, podendo ser retomados os pagamentos no caso de modificao dessas situaes. 6 - O requerimento para obteno do auxlio-recluso, alm de outros requisitos previstos em lei ou regulamento, ser instrudo, obrigatoriamente, com certido do efetivo recolhimento priso do militar do servio ativo, da reserva remunerada, do reformado e do agregado percebendo vencimentos ou do licenciado, expedida por autoridade competente, devendo ser renovada a cada 3 (trs) meses, junto unidade previdenciria, para fins de percepo do benefcio. 7 - A condenao criminal superveniente demisso ou expulso do militar no confere

qualquer direito ao auxlio-recluso de que trata este Artigo. Artigo 31 - A taxa de contribuio para a assistncia mdico-hospitalar e odontolgica de 2% (dois por cento) da respectiva retribuio-base. 1 - A taxa de contribuio dos pensionistas da CBPM de 1% (um por cento) do valor da penso que estejam percebendo. 2 - As taxas de contribuio de que trata este Artigo sero recolhidas diretamente CBPM, que as repassar, de imediato, Cruz Azul de So Paulo. 3 - A retribuio-base mensal ser constituda dos vencimentos, indenizao por sujeio ao Regime Especial de Trabalho Policial Militar, gratificaes, outras vantagens pecunirias e proventos, excetuadas as parcelas relativas a salrio-famlia, dirias, ajuda de custo, transporte, auxlio-funeral, representaes de qualquer natureza e equivalente. Artigo 34 - ........................................................... II - os filhos, de qualquer condio ou sexo, de idade igual prevista na legislao do regime geral da previdncia social e no emancipados, bem como os invlidos para o trabalho e os incapazes civilmente, esses dois ltimos desde que comprovadamente vivam sob dependncia econmica do militar; Artigo 2 - Para os bitos ocorridos antes da data da publicao desta lei complementar, o clculo da penso devida ao dependente obedecer as regras da legislao vigente na data do bito. Pargrafo nico - Na ocorrncia de novo rateio do benefcio aplicar-se-o as regras previstas na legislao a que se refere o "caput" deste Artigo. Artigo 3 - Ficam assegurados aos atuais pensionistas os direitos previdencirios previstos na legislao vigente antes da data da publicao desta lei complementar, enquanto mantiverem as condies que, sob a gide da legislao anterior, lhes garantia o benefcio. Artigo 4 - Ao militar do servio ativo, ao agregado percebendo vencimentos, ao licenciado, ao da reserva remunerada ou ao reformado ser concedido salrio-famlia por:

I - filho ou equiparado de qualquer condio menor de 14 (quatorze) anos; II - filho invlido de qualquer idade. 1 - O pagamento do salrio-famlia condicionado apresentao da certido de nascimento do filho ou da documentao relativa ao equiparado ou ao invlido e, anualmente, apresentao de atestado de vacinao obrigatria e de comprovao de freqncia escola do filho menor ou equiparado, nos termos do regulamento. 2 - O critrio para fins de pagamento do salrio-famlia ser o mesmo utilizado para os trabalhadores vinculados ao Regime Geral de Previdncia Social. Artigo 5 - Ao militar recolhido priso antes da data da vigncia desta lei complementar aplicar-se-o as regras previstas na legislao ento vigente. Artigo 6 - Ao cnjuge, companheiro ou companheira ou, na sua falta, aos filhos de qualquer condio ou aos pais do militar do servio ativo, do agregado percebendo vencimentos, do licenciado, da reserva remunerada ou do reformado falecido, ser concedido auxlio-funeral, a ttulo de assistncia famlia, de valor correspondente a 1 (um) ms da respectiva remunerao. 1 - Se o bito do militar ocorrer em decorrncia de leses recebidas no exerccio da funo policial, o valor do auxlio-funeral corresponder a 2 (dois) meses da respectiva remunerao. 2 - A concesso do valor do benefcio nos termos do 1 deste Artigo depender da comprovao da causa do bito, resultante de competente apurao. 3 - As despesas com o funeral do militar do servio ativo, agregado percebendo vencimentos, licenciado, da reserva remunerada ou reformado, que tenham sido efetuadas por terceiros sero ressarcidas, at o limite previsto no "caput" deste Artigo. 4 - As despesas com o funeral que forem custeadas por entidade prestadora de servios dessa natureza sero ressarcidas, at o limite previsto no "caput" deste Artigo, mediante a apresentao de alvar judicial. 5 - O pagamento do auxlio-funeral ser efetuado pela respectiva unidade pagadora, mediante a apresentao, pelo interessado ou por procurador legalmente habilitado, da certido de bito, do comprovante das

despesas efetivamente realizadas ou do alvar judicial, juntamente com a prova de identidade do requerente. 6 - O pagamento do auxlio-funeral ser efetuado uma nica vez, nos termos das disposies deste Artigo. 7 - Quando as despesas com o funeral do militar do servio ativo, agregado percebendo vencimentos, licenciado, da reserva remunerada ou reformado, forem efetuadas por terceiros ou por entidade prestadora de servios dessa natureza, e em valor inferior ao limite previsto no "caput" e no 1 deste Artigo, a diferena para atingir o limite neles previstos ser paga ao cnjuge, companheiro ou companheira, ou, na sua falta, aos filhos de qualquer condio ou aos pais. Artigo 7 - A contribuio previdenciria dos militares do servio ativo, para a manuteno do regime prprio de previdncia dos militares do Estado, ser de 11% (onze por cento) e incidir sobre a totalidade da base de contribuio. 1 - Para os fins desta lei complementar, entende-se como base de contribuio o total dos vencimentos do militar, incluindo-se o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei ou por outros atos concessivos, dos adicionais de carter individual e de quaisquer outras vantagens, excludas: 1. as dirias para viagens; 2. o auxlio-transporte; 3. o salrio-famlia; 4. o salrio-esposa; 5. o auxlio-alimentao; 6. as parcelas percebidas em decorrncia de local de trabalho; 7. as parcelas percebidas em decorrncia do exerccio de cargo em comisso ou de funo de confiana; 8. as demais vantagens no incorporveis institudas em lei. 2 - O militar poder optar pela incluso, na base de contribuio, de parcelas remuneratrias percebidas em decorrncia de local de trabalho, de exerccio de cargo em comisso ou de funo de confiana, para efeito de clculo do seu benefcio previdencirio, respeitada, em qualquer hiptese, a limitao estabelecida no 2 do art. 40 da Constituio Federal.

3 - A incluso das vantagens referidas no pargrafo anterior para efeito de clculo do benefcio previdencirio depender do cumprimento de tempo mnimo de contribuio e valores mdios observados, dentre outros requisitos a serem previstos na regulamentao desta lei complementar. 4 - A contribuio dos militares de que trata o "caput" deste Artigo entrar em vigor aps 90 (noventa) dias da data da publicao desta lei complementar. 5 - A contribuio previdenciria dos militares de que tratam as Leis Complementares ns 943, de 23 de junho de 2003 e 954, de 31 de dezembro de 2003, bem como a Lei n 452, de 2 de outubro de 1974 ficam mantidas, inclusive proporcionalmente aos dias de vigncia, quando for o caso, at o incio do recolhimento das contribuies a que se refere o "caput" deste Artigo. 6 - As disposies deste Artigo sero disciplinadas em regulamento. Artigo 8 - Os militares da reserva remunerada, reformados, agregados e os pensionistas contribuiro com 11% (onze por cento), incidentes sobre o valor da parcela dos proventos de aposentadorias e penses que supere o limite mximo estabelecido para os benefcios do Regime Geral de Previdncia Social. Pargrafo nico - Nos casos de acumulao remunerada de aposentadorias e/ou penses, considerar-se-, para fins de clculo da contribuio de que trata o "caput" deste Artigo, o somatrio dos valores percebidos, de forma que a parcela remuneratria imune incida uma nica vez. Artigo 9 - O dcimo-terceiro salrio ser considerado para fins de incidncia das contribuies de que tratam os Artigos 7 e 8 desta lei complementar. Artigo 10 - O militar afastado ou licenciado do cargo, sem direito remunerao, ter suspenso o seu vnculo com o regime prprio de previdncia dos militares do Estado enquanto durar o afastamento ou a licena, no lhe assistindo, neste perodo, os benefcios do mencionado regime. 1 - Ser assegurada ao militar licenciado ou afastado sem remunerao a manuteno da vinculao ao regime prprio de previdncia dos militares do Estado, mediante o recolhimento mensal da respectiva

contribuio, observando-se os mesmos percentuais, e incidente sobre a remunerao total do cargo a que faz jus quando no exerccio de suas atribuies, computando-se, para esse efeito, inclusive, as vantagens pessoais. 2 - O recolhimento de que trata o 1 deve ser efetuado at o segundo dia til aps a data do pagamento dos vencimentos dos militares. 3 - Em caso de atraso no recolhimento, sero aplicados os encargos moratrios previstos para a cobrana dos tributos estaduais, cessando, aps 60 (sessenta) dias, as coberturas previdencirias at a total regularizao dos valores devidos, conforme dispuser o regulamento. Artigo 11 - Com a entrada em vigor das contribuies previdencirias previstas nos Artigos 7 e 8 desta lei complementar, ficam revogadas as contribuies previstas nas Leis Complementares ns 943, de 23 de junho de 2003, e 954, de 31 de dezembro de 2003, bem como no Artigo 24 da Lei n 452, de 2 de outubro de 1974. Artigo 12 - O Poder Executivo dever regulamentar esta lei complementar no prazo de 180 (cento e oitenta) dias a contar de sua publicao. Artigo 13 - Os incisos I e II do Artigo 7 do Decreto-lei n 260, de 29 de maio de 1970, passam a vigorar com a seguinte redao: Artigo 7 - ............................................................. I - no perceber vencimentos e vantagens nas situaes previstas nos incisos III, IV, V, VI, VIII, X, XII e XIII do Artigo 5 deste decretolei; II - perceber dois teros dos vencimentos e vantagens do respectivo posto ou graduao nos casos dos incisos II e VII do Artigo 5 deste decreto-lei; Artigo 14 - Ficam revogados os Artigos 7, 12, 13, 14, 15, 17, 19, 24, 28, 33, 39 e 43, e os incisos III e IV do Artigo 34 da Lei n 452, de 2 de outubro de 1974. Artigo 15 - Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicao.

LEI COMPLEMENTAR N 1.058, DE 16 DE SETEMBRO DE 2008

Institui o Plano de Carreiras, de Empregos Pblicos e Sistema Retribuitrio para os empregados da SO PAULO PREVIDNCIA - SPPREV, e d providncias correlatas
Artigo 1 - Fica institudo, na forma desta lei complementar, o Plano de Carreiras, de Empregos Pblicos e Sistema Retribuitrio para os empregados da SO PAULO PREVIDNCIA - SPPREV (QP-SPPREV). Artigo 2 - Para fins de aplicao do Plano de que trata esta lei complementar, consideramse: I - grau: o valor fixado para uma classe; II - referncia: smbolo indicativo do nvel salarial do emprego pblico em confiana; III - classe: conjunto de empregos pblicos de mesma natureza e igual denominao; IV - carreira: conjunto de classes de mesma natureza de trabalho, escalonadas de acordo com o grau de complexidade das atribuies e responsabilidade; V - emprego pblico: conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas ao empregado pblico; VI - salrio: retribuio pecuniria, fixada em lei, paga mensalmente ao empregado pblico pelo efetivo exerccio do emprego pblico; VII - remunerao: o valor correspondente ao salrio, acrescido das vantagens pecunirias a que o empregado pblico faa jus, previstas em lei; VIII - quadro de pessoal: o conjunto de empregos pblicos pertencentes SPPREV. Artigo 3 - Fica criado o Quadro de Pessoal da SO PAULO PREVIDNCIA - SPPREV (QPSPPREV), composto de: I - Subquadro de Empregos Pblicos Permanentes (SQEP-P); II - Subquadro de Empregos Pblicos em Confiana (SQEP-C). Pargrafo nico - Os integrantes dos subquadros de que trata este Artigo ficam sujeitos jornada completa de trabalho, caracterizada pela exigncia da prestao de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho. Artigo 4 - O regime jurdico dos empregados da SO PAULO PREVIDNCIA - SPPREV o da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT. Artigo 5 - Para fins de implantao do Plano de Carreiras, de Empregos Pblicos e Sistema Retribuitrio de que trata esta lei complementar ficam institudas, no QPSPPREV, as carreiras e classes a seguir mencionadas: I - Subquadro de Empregos Pblicos Permanentes (SQEP-P): a) Analista em Gesto Previdenciria; b) Tcnico em Gesto Previdenciria; II - Subquadro de Empregos Pblicos em Confiana (SQEP-C): a) Diretor Presidente; b) Diretor de Administrao e Finanas; c) Diretor de Benefcios - Servidores Pblicos; d) Diretor de Benefcios - Militares; e) Diretor de Relacionamento com o Segurado; f) Secretrio Executivo; g) Assessor Tcnico Previdencirio; h) Assistente Tcnico Previdencirio I; i) Assistente Tcnico Previdencirio II; j) Assistente Previdencirio. 1 - As carreiras a que se refere o inciso I deste Artigo so constitudas por 3 (trs) classes, identificadas pelos algarismos romanos I, II e III, e pelos graus "A", "B" e "C", de acordo com as lei complementar n.1.058, de 16.09.2008 Pgina 1 de 8exigncias de maior capacitao para o desempenho das atividades que lhe so afetas, constantes da Escala de Salrios - Empregos Pblicos Permanentes, na conformidade das Tabelas A e B, do Anexo I, desta lei complementar. 2 - As classes de que trata o inciso II deste Artigo so constitudas de 7 (sete) referncias alfanumricas, constantes da Escala de Salrios - Empregos Pblicos em Confiana, na conformidade da Tabela C do Anexo I, desta lei complementar. Artigo 6 - Aos integrantes da carreira de Analista em Gesto Previdenciria incumbe: I - analisar, acompanhar e instruir processos de concesso, pagamento, cadastro e informaes de aposentadorias e penses do conjunto de servidores pblicos e militares do Estado de So Paulo; II - planejar, implantar e avaliar as aes voltadas s atividades relativas ao Regime

Prprio de Previdncia no mbito do Estado de So Paulo, propondo as adequaes necessrias; III - planejar, implantar, coordenar e avaliar aes voltadas ao atendimento e orientao aos segurados ativos, inativos, pensionistas e dependentes, zelando pela manuteno e atualizao do cadastro previdencirio; IV - coordenar as atividades de suporte ao gerenciamento das atividades corporativas da SPPREV, no que se refere aos servios administrativos, logsticos, de infra-estrutura e de suprimentos; V - coordenar, acompanhar e avaliar as atividades de gesto de recursos humanos, gesto oramentria, financeira, patrimonial, anlise contbil, auditoria contbil, despesas de pessoal, clculos judiciais, poltica de investimentos da entidade e gesto da tecnologia e sistemas de informao. Artigo 7 - Aos integrantes da carreira de Tcnico em Gesto Previdenciria incumbe: I - prestar atendimento aos segurados do Regime Prprio de Previdncia do Estado de So Paulo; II - executar as atividades administrativas no processo de concesso e pagamento de aposentarias e penses; III - executar as atividades de apoio relacionadas administrao e gesto da SPPREV; IV - executar quaisquer outras atividades de apoio s atribuies do Analista em Gesto Previdenciria. Artigo 8 - Ficam criados no Quadro de Pessoal da SO PAULO PREVIDNCIA - SPPREV (QPSPPREV), os seguintes empregos pblicos: I - no Subquadro de Empregos Pblicos Permanentes (SQEP-P), enquadrados na Escala de Salrios - Empregos Pblicos Permanentes: a) 75 (setenta e cinco) de Analista em Gesto Previdenciria; b) 250 (duzentos e cinqenta) de Tcnico em Gesto Previdenciria; II - no Subquadro de Empregos Pblicos em Confiana (SQEP-C), enquadrados na Escala de Salrios - Empregos Pblicos em Confiana: a) 1 (um) de Diretor Presidente; b) 1 (um) de Diretor de Administrao e Finanas; c) 1 (um) de Diretor de Benefcios - Servidores Pblicos; d) 1 (um) de Diretor de Benefcios - Militares;

e) 1 (um) de Diretor de Relacionamento com o Segurado; f) 1 (um) de Secretrio Executivo; g) 10 (dez) de Assessor Tcnico Previdencirio; h) 30 (trinta) de Assistente Tcnico Previdencirio I; i) 22 (vinte e dois) de Assistente Tcnico Previdencirio II; j) 60 (sessenta) de Assistente Previdencirio. Pargrafo nico - Os requisitos mnimos para preenchimento dos empregos pblicos permanentes e em confiana de que trata este Artigo ficam estabelecidos na conformidade das Tabelas A e B do Anexo II desta lei complementar. Artigo 9 - O ingresso nas carreiras a que se refere o inciso I do Artigo 5 desta lei complementar dar-se- mediante concurso pblico, na classe inicial, observados os requisitos mnimos de preenchimento previstos nesta lei complementar, e os critrios estabelecidos na instruo especial que rege o concurso, na seguinte conformidade: I - para a carreira de Analista em Gesto Previdenciria, o concurso pblico ser realizado em 3 (trs) etapas sucessivas, constitudas, respectivamente, de provas, ttulos e curso especfico de formao, sendo as 1 e 3 etapas em carter eliminatrio e a 2 etapa classificatria; II - para a carreira de Tcnico em Gesto Previdenciria, o concurso pblico ser realizado em at 2 (duas) etapas sucessivas, constitudas, respectivamente, de provas ou de provas e ttulos. 1 - O curso especfico de formao a que alude o inciso I do "caput" deste Artigo ter durao mxima de 6 (seis) meses e ser realizado na forma a ser disciplinada na instruo especial que lei complementar n.1.058, de 16.09.2008 Pgina 2 de 8reger cada concurso pblico. 2 - Durante o perodo do curso especfico de formao a que se refere o 1 deste Artigo, o candidato far jus a bolsa de estudo mensal correspondente a 75% (setenta e cinco por cento) do valor do salrio atribudo Classe I, Grau "A", do respectivo emprego pblico permanente. 3 - O candidato servidor pblico estadual poder ser afastado do exerccio das

atribuies de seu cargo ou da funoatividade que exerce, durante o perodo do curso especfico de formao, sem prejuzo dos vencimentos ou salrios e das demais vantagens do cargo ou da funoatividade, sendo-lhe facultado optar pela respectiva retribuio. 4 - Para os servidores afastados nos termos do 3 deste Artigo, ficam mantidas as contribuies previdencirias e de assistncia mdica incidentes sobre a retribuio do cargo de que titular ou da funo-atividade de que ocupante. 5 - Sero considerados habilitados, para fins de preenchimento dos respectivos empregos pblicos, os candidatos que obtiverem classificao final equivalente ao nmero de vagas oferecidas no respectivo edital. 6 - O concurso pblico encerrar-se- com a publicao dos atos de preenchimento dos empregos pblicos pelos candidatos que obtiveram classificao correspondente ao nmero de vagas oferecidas em edital. 7 - O encerramento do concurso ocorrer ainda que o nmero de candidatos aprovados seja inferior ao nmero de vagas oferecidas, hiptese em que as vagas remanescentes devero ser apresentadas no prximo concurso. 8 - As vagas existentes e no includas nos respectivos editais, as de candidatos habilitados que no entraram em exerccio, bem como as que posteriormente vierem a ocorrer, sero destinadas para novo concurso pblico de habilitao. Artigo 10 - A admisso e a dispensa dos empregados nos empregos pblicos permanentes e em confiana, a que se refere esta lei complementar, competem ao Diretor Presidente da SPPREV. 1 - Ficam excetuados do disposto no "caput" deste Artigo os empregos pblicos em confiana a que se referem as alneas "a", "b", "c", "d" e "e" do inciso II do Artigo 8 desta lei complementar, de competncia exclusiva do Governador. 2 - Das decises sobre dispensa dos empregados nos empregos pblicos permanentes e em confiana a que se refere o "caput" deste Artigo caber recurso ao Conselho de Administrao. Artigo 11 - A retribuio pecuniria dos empregados pblicos abrangidos por este

Plano de Carreiras, Empregos Pblicos e Sistema Retribuitrio compreende salrios, cujos valores so os fixados nas Escalas de Salrios, Tabelas A, B e C, constantes do Anexo I desta lei complementar, bem como as seguintes vantagens pecunirias: I - adicional por tempo de servio, de que trata o Artigo 129 da Constituio do Estado, que ser calculado na base de 5% (cinco por cento) sobre o valor do salrio, por qinqnio de prestao de servio, observado o disposto no inciso XVI do Artigo 115 da mesma Constituio; II - dcimo terceiro salrio; III - acrscimo de 1/3 (um tero) das frias; IV - ajuda de custo; V - dirias; VI - gratificao "pro labore" a que se refere os Artigos 13 e 14 desta lei complementar; VII - outras vantagens pecunirias previstas em lei, inclusive gratificaes. Artigo 12 - Os empregos pblicos em confiana de comando, previstos nesta lei complementar, comportam substituio, desde que o perodo de afastamento seja igual ou superior a 15 (quinze) dias. 1 - Durante o tempo em que exercer a substituio, o empregado pblico far jus diferena entre o valor do salrio do emprego pblico, de que ocupante, acrescido dos adicionais inerentes ao emprego pblico, se for o caso, e o valor do salrio do emprego pblico em confiana, acrescido da mesma vantagem, proporcionalmente aos dias substitudos. 2 - O valor da diferena a que se refere o 1 deste Artigo ser computado para fins de dcimo terceiro salrio, das frias e do acrscimo de 1/3 (um tero) das frias. 3 - Sobre o valor da substituio de que trata este Artigo incidiro os descontos previdencirios devidos. Artigo 13 - O exerccio das funes de gerncia e superviso de equipe, que venham a ser caracterizadas como atividades especficas das carreiras de que trata o inciso I do Artigo 5 desta lei complementar, ser retribudo por meio de atribuio de gratificao "pro labore", calculada pela aplicao de percentuais sobre o valor do salrio inicial das classes correspondentes, na seguinte conformidade:

lei complementar n.1.058, de 16.09.2008 Pgina 3 de 8 1 - Para o fim de que trata o "caput" deste Artigo, a identificao das funes de gerncia e superviso de equipe e as unidades a que se destinam, bem como outras exigncias, sero estabelecidas por ato do Diretor Presidente. 2 - O valor da gratificao "pro labore" de que trata este Artigo, sobre o qual incidir, quando for o caso, o adicional por tempo de servio, ser computado para fins do dcimo terceiro salrio e do acrscimo de 1/3 (um tero) de frias. 3 - O empregado pblico no perder o direito percepo do "pro labore" quando se afastar em virtude de frias e outros afastamentos que a legislao considere como de efetivo exerccio para todos os efeitos legais. 4 - Sobre o valor do "pro labore" de que trata o "caput" deste Artigo incidiro os descontos previdencirios devidos. 5 - As funes de gerncia e superviso, de que trata o "caput" deste Artigo, comportam substituio, desde que o perodo de afastamento seja igual ou superior a 15 (quinze) dias. 6 - Durante o tempo em que exercer a substituio, o empregado pblico far jus ao valor do "pro labore", calculado nos termos do "caput" deste Artigo, proporcionalmente aos dias substitudos. Artigo 14 - O empregado pblico do Quadro permanente SO PAULO PREVIDNCIA SPPREV que vier a preencher emprego pblico em confiana do mesmo quadro poder optar pela retribuio correspondente ao emprego pblico permanente de que ocupante. 1 - O empregado pblico que fizer uso da opo a que se refere o "caput" deste Artigo far jus percepo de gratificao "pro labore" calculada mediante a aplicao do percentual de 10% (dez por cento) incidente sobre o valor fixado para o emprego pblico em confiana para o qual foi admitido. 2 - O valor da gratificao "pro labore" de que trata o 1 deste Artigo, sobre o qual incidir, quando for o caso, o adicional por tempo de servio, ser computado para fins do dcimo terceiro salrio e do acrscimo de 1/3 (um tero) de frias. 3 - O empregado pblico no perder o direito percepo da gratificao "pro

labore" quando se afastar em virtude de frias e outros afastamentos que a legislao considere como de efetivo exerccio para todos os efeitos legais. 4 - Sobre o valor do "pro labore" de que trata o 1 deste Artigo incidiro os descontos previdencirios devidos. 5 - Durante o perodo em que exercer substituio de funo em confiana exclusivamente de direo, o ocupante de emprego pblico do Quadro permanente da SO PAULO PREVIDNCIA -SPPREV poder fazer uso da opo nos termos do "caput" deste Artigo, fazendo jus s vantagens decorrentes, observado o disposto no Artigo 12 desta lei complementar. Artigo 15 - A mobilidade funcional nas carreiras a que se refere o inciso I do Artigo 5 desta lei complementar dar-se- mediante progresso, que se realizar anualmente, e promoo. 1 - Podero ser beneficiados com a progresso ou promoo at 20% (vinte por cento) do contingente integrante de cada grau da respectiva classe da carreira, existente na data de abertura de cada processo. 2 - Quando o contingente integrante de cada grau ou classe for igual ou inferior a 3 (trs) empregados, poder ser beneficiado com a progresso ou com a promoo 1 (um) empregado desde que atendidas as demais exigncias legais. Artigo 16 - Progresso a passagem do emprego pblico de um grau para o imediatamente superior, dentro da respectiva classe, mediante avaliao de desempenho a ser regulamentada por ato especfico da SPPREV, aprovado pelo Conselho de Administrao da entidade. Pargrafo nico - O interstcio mnimo para concorrer progresso, computado sempre o tempo de efetivo exerccio do empregado pblico no grau da classe em que estiver enquadrado o emprego pblico, ser de 3 (trs) anos. Artigo 17 - Promoo a elevao do emprego pblico classe imediatamente superior da lei complementar n.1.058, de 16.09.2008 Pgina 4 de 8respectiva carreira, mediante aprovao em prova de conhecimentos especficos, obedecidos os interstcios, a periodicidade e as demais

condies e exigncias a serem estabelecidas por ato especfico da SPPREV. Pargrafo nico - Somente concorrer promoo o empregado pblico que estiver no ltimo grau da classe anterior, observado o interstcio mnimo de 2 (dois) anos no respectivo grau. Artigo 18 - Na vacncia, os empregos pblicos permanentes retornaro classe inicial da respectiva carreira. Artigo 19 - O regimento interno da SPPREV dispor sobre as atribuies dos empregos pblicos em confiana a que se refere esta lei complementar. Artigo 20 - Fica institudo Quadro Especial, sob a responsabilidade da Secretaria da Fazenda, a ser integrado pelos servidores do Instituto de Previdncia do Estado de So Paulo - IPESP, a partir do incio da instalao da SPPREV, nos termos do disposto no Artigo 40 da Lei Complementar n1.010, de 1 de junho de 2007, combinado com o Artigo 22 do Decreto n 52.046, de 9 de agosto de 2007. 1 - Os cargos e as funes-atividades do Instituto de Previdncia do Estado de So Paulo - IPESP ficam extintos na seguinte conformidade: 1 - na data da publicao desta lei complementar: a) os vagos; b) os cargos em comisso e as funes em confiana cujos ocupantes no tenham a efetividade assegurada por lei; c) as funes-atividades permanentes cujos ocupantes no tenham adquirido estabilidade, ficando os mesmos dispensados, garantidos os direitos decorrentes; 2 - na data da vacncia, os cargos efetivos, as funes-atividades de natureza permanente com estabilidade adquirida e os cargos em comisso e as funes em confiana cujos ocupantes tenham a efetividade assegurada por lei. 2 - Os servidores do Quadro Especial a que se refere o "caput" deste Artigo podero ser afastados junto SPPREV, mediante requisio do seu dirigente, pelo Secretrio da Pasta. 3 - Em carter excepcional os servidores do Quadro Especial podero ser transferidos para as Secretarias de Estado, observado o padro de lotao e o interesse dos rgos, ouvida a Secretaria de Gesto Pblica.

Artigo 21 - Ficam extintos os empregos pblicos a que se refere o inciso II do Artigo 8 desta lei complementar, na seguinte conformidade: I - alnea "h": a) 15 (quinze), no prazo de 90 (noventa) dias a contar da data do primeiro preenchimento nos empregos pblicos permanentes do Subquadro de Empregos Pblicos Permanentes (SQEP-P), de que trata o inciso I do Artigo 5 desta lei complementar; b) 10 (dez), decorridos 3 (trs) anos da data de ingresso dos empregados pblicos de que trata a alnea "a" deste inciso; II - alnea "i": a) 8 (oito), no prazo de 90 (noventa) dias a contar da data do primeiro preenchimento nos empregos pblicos permanentes do Subquadro de Empregos Pblicos Permanentes (SQEP-P), a que se refere a alnea "a" do inciso I do Artigo 5 desta lei complementar; b) 8 (oito), decorridos 3 (trs) anos da data de ingresso dos empregados pblicos de que trata a alnea "a" deste inciso; III - alnea "j": a) 40 (quarenta), no prazo de 90 (noventa) dias a contar da data do primeiro preenchimento nos empregos pblicos permanentes do Subquadro de Empregos Pblicos Permanentes (SQEP-P), a que se refere a alnea "b" do inciso I do Artigo 5 desta lei complementar; b) 10 (dez), decorridos 3 (trs) anos da data de ingresso dos empregados pblicos de que trata a alnea "a" deste inciso. Artigo 22 - A quantidade de empregados e servidores pblicos em exerccio na SPPREV, considerados os recebidos por transferncia e afastamento, bem como o pessoal admitido pela SPPREV, no poder ultrapassar o quadro total de empregos pblicos criados pelo Artigo 8 desta lei complementar, deduzidas as quantidades a serem extintas, previstas no Artigo 21 desta lei complementar. Artigo 23 - O Artigo 10 da Lei Complementar n 1.010, de 1 de junho de 2007, passa a vigorar com a seguinte redao: Artigo 10 - A Diretoria Executiva ser composta por 5 (cinco) diretores executivos, cujas atribuies sero definidas em decreto regulamentar, sendo:

I - lei complementar n.1.058, de 16.09.2008 Pgina 5 de 8I - Diretor Presidente; II - Diretor de Administrao e Finanas; III - Diretor de Relacionamento com o Segurado; IV - Diretor de Benefcios - Servidores Pblicos; V - Diretor de Benefcios - Militares. Artigo 24 - As despesas decorrentes da aplicao desta lei complementar correro conta de dotaes prprias consignadas no oramento vigente da SO PAULO PREVIDNCIA - SPPREV, ficando o Poder Executivo autorizado a abrir, para o corrente exerccio, crditos suplementares at o limite de R$ 9.125.480,00 (nove milhes, cento e vinte e cinco mil e quatrocentos e oitenta reais), nos termos do 1 do Artigo 43 da Lei federal n 4.320, de 27 de maro de 1964. Artigo 25 - Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicao. Disposio Transitria Artigo nico - Excepcionalmente, as funes de Gerente e de Supervisor de Equipe, de que trata o Artigo 13 desta lei complementar, podero ser exercidas por servidores no integrantes do Quadro de Pessoal da SPPREV, com comprovada experincia na rea de atuao, por at 3 (trs) anos a partir da data da publicao desta lei complementar.

LEI COMPLEMENTAR N 1.162, DE 26 DE DEZEMBRO DE 2011

Dispe sobre reestruturao das carreiras e classes da Lei Complementar n 1.058, de 16 de setembro de 2008, e d providncias correlatas

Artigo 1 - Os dispositivos da Lei Complementar n 1.058, de 16 de setembro de 2008, adiante mencionados, passam a vigorar com a redao que segue: Artigo 9 - O ingresso nas carreiras a que se refere o inciso I do Artigo 5 desta lei complementar dar-se- mediante concurso pblico, na classe inicial, observados os requisitos mnimos de preenchimento previstos nesta lei complementar, e os critrios estabelecidos na instruo especial que rege o concurso, na seguinte conformidade: I - para a carreira de Analista em Gesto Previdenciria o concurso ser realizado em 2 (duas) etapas sucessivas, constitudas, respectivamente, de provas e ttulos; II - para a carreira de Tcnico em Gesto Previdenciria, o concurso pblico ser realizado em at 2 (duas) etapas sucessivas, constitudas, respectivamente, de provas ou de provas e ttulos. 1 - Os admitidos para o emprego de Analista em Gesto Previdenciria faro, obrigatoriamente, curso especial que ter carga horria mnima de 60 (sessenta) horas e mxima de 120 (cento e vinte) horas, na forma a ser disciplinada por ato do Diretor Presidente da SO PAULO PREVIDNCIA SPPREV. 2 - O curso a que se refere o 1 deste Artigo dever ser encerrado em at 180 (cento e oitenta) dias contados da data do primeiro ingresso. 3 - Podero ser admitidos candidatos habilitados para o preenchimento at que o nmero dos que entrem em exerccio corresponda ao de vagas colocadas em concurso, constantes, obrigatoriamente, do respectivo edital. 4 - O concurso pblico encerrar-se- quando o nmero de empregados que entrarem em exerccio nos empregos corresponder ao de vagas oferecidas em

edital. 5 - O concurso pblico encerrar-se- com a publicao dos atos de preenchimento dos empregos pblicos pelos candidatos que obtiveram classificao correspondente ao nmero de vagas oferecidas em edital. 6 - O encerramento do concurso ocorrer ainda que o nmero de candidatos aprovados seja inferior ao nmero de vagas oferecidas, hiptese em que as vagas remanescentes devero ser apresentadas no prximo concurso. 7 - As vagas existentes e no includas nos respectivos editais, e as que posteriormente vierem a ocorrer, sero destinadas para novo concurso pblico de habilitao. Artigo 13 - O exerccio das funes de gerncia e superviso de equipe, que venham a ser caracterizadas como atividades especficas das carreiras de que trata o inciso I do Artigo 5 desta lei complementar, ser retribudo por meio de atribuio de gratificao pro labore, calculada pela aplicao de percentuais sobre o valor do salrio inicial das classes correspondentes, na seguinte conformidade:

1 - Para o fim de que trata o caput deste Artigo, a identificao das funes de gerncia e superviso de equipe e as unidades a que se destinam, bem como outras exigncias, sero estabelecidas por ato do Diretor Presidente. 2 - O valor da gratificao pro labore de que trata este Artigo, sobre o qual incidir, quando for o caso, o adicional por tempo de servio, ser computado para fins do dcimo terceiro salrio e do acrscimo de 1/3 (um tero) de frias. 3 - O empregado pblico no perder o direito percepo do pro labore quando se afastar em virtude de frias e outros

afastamentos que a legislao considere como de efetivo exerccio para todos os efeitos legais. 4 - Sobre o valor do pro labore de que trata o caput deste Artigo incidiro os descontos previdencirios devidos. 5 - As funes de gerncia e superviso, de que trata o caput deste Artigo, comportam substituio, desde que o perodo de afastamento seja igual ou superior a 15 (quinze) dias. 6 - Durante o tempo em que exercer a substituio, o empregado pblico far jus ao valor do pro labore, calculado nos termos do caput deste Artigo, proporcionalmente aos dias substitudos. Artigo 22 - A quantidade de servidores em exerccio na SPPREV, considerados os empregados admitidos pela SPPREV e os recebidos por afastamentos, no poder ultrapassar o quadro total de empregos criados pelo Artigo 8 desta lei complementar e legislao posterior, deduzidas as quantidades a serem extintas, previstas no Artigo 21 desta lei complementar. Artigo 2 - Ficam criados no Quadro de Pessoal da SO PAULO PREVIDNCIA SPPREV (QP-SPPREV), os seguintes empregos: I - no Subquadro de Empregos Pblicos Permanentes (SQEP-P), enquadrados na Escala de Salrios Empregos Pblicos Permanentes: a) 20 (vinte) de Analista em Gesto Previdenciria; b) 50 (cinquenta) de Tcnico em Gesto Previdenciria; II - no Subquadro de Empregos Pblicos em Confiana (SQEP-C), enquadrados na Escala de Salrios Empregos em Confiana, 7 (sete) de Assessor Tcnico Previdencirio. Artigo 3 - O emprego pblico em confiana de Secretrio Executivo previsto nas alneas f dos incisos II dos Artigos 5 e 8, ambos da Lei Complementar n 1.058, de 16 de setembro de 2008, fica com a denominao alterada para Diretor Vice-Presidente. Artigo 4 - O Anexo I da Lei Complementar n 1.058, de 16 de setembro de 2008, em decorrncia de reestruturao, passa a vigorar na conformidade do Anexo I desta lei complementar. Artigo 5 - Fica institudo o Prmio de Incentivo Qualidade Previdenciria

PIQPREV, a ser concedido aos empregados em efetivo exerccio na So Paulo Previdncia SPPREV, pertencentes s classes de: I - Tcnico em Gesto Previdenciria; II - Analista em Gesto Previdenciria. 1 - Os empregados das classes a que se refere este Artigo, no exerccio das funes de gerncia e superviso de equipe, de que trata o Artigo 13 da Lei Complementar n 1.058, de 16 de setembro de 2008, faro jus ao PIQPREV, em valor correspondente ao fixado para o respectivo emprego permanente. 2 - A concesso do PIQPREV de que trata esta lei complementar ser cessada a partir da data de exerccio do empregado em emprego pblico em confiana, em decorrncia de admisso ou designao. 3 - O PIQPREV ser devido a partir do primeiro dia do ms subsequente quele em que tiver sido concludo o respectivo processo avaliatrio, a que se refere o Artigo 8 desta lei complementar. Artigo 6 - O empregado que ingresse ou passe a ter exerccio em unidades da So Paulo Previdncia SPPREV durante o processo avaliatrio a que se refere o Artigo 8 desta lei complementar, far jus ao recebimento do Prmio de Incentivo Qualidade Previdenciria - PIQPREV, em valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) do percentual previsto para a respectiva classe, na seguinte conformidade: I - a partir da data de exerccio quando contar com pelo menos 30 (trinta) dias de efetivo exerccio no processo avaliatrio a que se refere o caput deste Artigo; II - a partir do 1 dia em que for submetido avaliao quando tiver menos de 30 (trinta) dias de efetivo exerccio no processo avaliatrio a que se refere o caput deste Artigo. 1 - Apurado o valor do PIQPREV correspondente ao primeiro processo avaliatrio de desempenho de que participe o empregado a que se refere o caput deste Artigo, ser efetuada, quando for o caso, a compensao das importncias pagas nos termos do mesmo Artigo. 2 - O empregado que requerer dispensa antes de ser avaliado dever devolver os valores recebidos com base neste Artigo.

Artigo 7 - O PIQPREV ser calculado mediante a aplicao de percentual sobre o valor do salrio da classe inicial do emprego pblico permanente de Analista em Gesto Previdenciria, na seguinte conformidade: I - Tcnico em Gesto Previdenciria: at 18% (dezoito por cento); II - Analista em Gesto Previdenciria: at 30% (trinta por cento). Artigo 8 - O PIQPREV ser atribudo com base no resultado das atividades do empregado, aferido mediante processo avaliatrio especfico, realizado trimestralmente, de acordo com normas e critrios a serem estabelecidos em decreto, mediante proposta do Diretor Presidente da SPPREV, ouvida a Secretaria de Gesto Pblica. Pargrafo nico - O valor do PIQPREV corresponder ao produto dos resultados obtidos no processo avaliatrio a que se refere o caput deste Artigo pelo do clculo efetuado nos termos do Artigo 7 desta lei complementar. Artigo 9 - O empregado abrangido pelo Artigo 5 desta lei complementar no perder o direito percepo do PIQPREV quando se afastar em virtude de frias, e outros afastamentos que a legislao considere como de efetivo exerccio para todos os efeitos legais. Pargrafo nico - O PIQPREV no ser considerado para clculo de qualquer vantagem pecuniria, exceto no cmputo do dcimo terceiro salrio, das frias e do acrscimo de 1/3 (um tero) das frias, e sobre ele incidiro os descontos previdencirios devidos. Artigo 10 - O Anexo II da Lei Complementar n 1.058, de 16 de setembro de 2008, passa a vigorar na conformidade do Anexo II desta lei complementar. Artigo 11 - Os empregados admitidos para os empregos pblicos de que tratam o Artigo 5 da Lei Complementar n 1.058, de 16 de setembro de 2008, e o Artigo 2 desta lei complementar, no podero ser afastados, transferidos, cedidos ou, por qualquer forma, realocados para exercer atividades estranhas s atribuies da So Paulo Previdncia SPPREV. Artigo 12 - Em carter excepcional e por ato do Secretrio da Fazenda, podero ser

afastados junto SPPREV ocupantes de cargo de Assistente de Administrao e Controle do Errio, pertencentes ao Quadro da Secretaria da Fazenda, pelo prazo mximo de 3 (trs) anos, a contar da data da publicao desta lei complementar. 1 - Fica mantido o pagamento do Prmio de Incentivo Qualidade PIQ, institudo nos termos da Lei Complementar n 804, de 21 de dezembro de 1995, para os servidores a que se refere o caput deste Artigo. 2 - Os servidores a que se refere este Artigo no sero computados para os fins do disposto no Artigo 22 da Lei Complementar n 1.058, de 16 de setembro de 2008, e alteraes posteriores. Artigo 13 - Os dispositivos da Lei n 14.016, de 12 de abril de 2010, adiante mencionados, passam a vigorar com a redao que segue: Artigo 18 - ............................................................. 4 - Na hiptese de permanecerem com o IPESP apenas as atribuies previstas nos incisos I e II do Artigo 10 desta lei, a totalidade das despesas de que trata o 3 deste Artigo sero rateadas entre a Carteira das Serventias e a Carteira dos Advogados. Artigo 22 - Fica instituda a Gratificao por Atividades de Pagamentos Especiais - GAPE, a ser concedida aos servidores que estiverem em exerccio no IPESP. Artigo 14 - As despesas decorrentes da aplicao desta lei complementar correro conta das dotaes prprias consignadas no oramento vigente da SO PAULO PREVIDNCIA SPPREV, suplementadas se necessrio. Artigo 15 - Esta lei complementar e sua Disposio Transitria entram em vigor na data de sua publicao, produzindo efeitos pecunirios a partir de 1 de agosto de 2011. DISPOSIO TRANSITRIA Artigo nico - Para fins do disposto no Artigo 22 da Lei Complementar n 1.058, de 16 de setembro de 2008, com a redao dada por esta lei complementar, no sero computados os servidores do Quadro Especial,

a que se refere o Artigo 20 da Lei Complementar n 1.058, de 16 de setembro de 2008, afastados junto SPPREV, pelo prazo de 3 (trs) anos a contar da data da publicao desta lei complementar.

DECRETO N 52.337, DE 07 DE NOVEMBRO DE 2007

Disciplina os procedimentos para a composio dos Conselhos de Administrao e Fiscal da So Paulo Previdncia - SPPREV e d providncias correlatas
SEO I Do Conselho de Administrao Artigo 1 - O Conselho de Administrao o rgo de deliberao superior da SPPREV, competindo-lhe fixar as diretrizes gerais de atuao, praticar atos e deliberar sobre as seguintes matrias: I - aprovar os regimentos internos; II - aprovar o oramento anual; III - atuar como Conselho de Administrao do fundo a que se refere o Artigo 31 da Lei Complementar n 1.010, de 1 de junho de 2007; IV - aprovar os Relatrios anuais da Diretoria Executiva e as demonstraes financeiras de cada exerccio; V - manifestar-se sobre qualquer assunto de interesse da SPPREV que lhe seja submetido pela Diretoria Executiva. Artigo 2 - A SPPREV encaminhar Secretaria da Fazenda e ao Tribunal de Contas do Estado nos prazos previstos em normas prprias, os seguintes documentos: I - o Relatrio anual da Diretoria Executiva; II - o balano e as demonstraes financeiras; III a deliberao do Conselho de Administrao prevista no Artigo 1 inciso IV deste decreto; IV - os demais documentos contbeis e financeiros exigidos pela legislao aplicvel previdncia dos servidores. Artigo 3 - O Conselho de Administrao poder determinar por deliberao da maioria dos seus membros, a qualquer tempo, a realizao de inspees, auditorias ou tomadas de contas, podendo, para tanto, utilizar peritos independentes, se for o caso. Artigo 4 - O Conselho de Administrao ser composto por 14 (catorze) membros efetivos e respectivos suplentes escolhidos na seguinte conformidade: I - 7 (sete) membros efetivos e respectivos suplentes indicados pelo Governador do Estado, sendo um membro efetivo e seu suplente, obrigatoriamente, da Polcia Militar do Estado de So Paulo, no posto de Coronel PM, todos demissveis ad nutum; II - 1 (um) membro efetivo e respectivo suplente indicados pelos servidores ativos e inativos do Poder Judicirio, do Ministrio Pblico e da Defensoria Pblica, ambos escolhidos entre os seus servidores titulares de cargos efetivos; III - 1 (um) membro efetivo e respectivo suplente indicados pelos servidores ativos e inativos do Poder Legislativo, ambos escolhidos entre seus servidores titulares de cargos efetivos; IV - 2 (dois) membros efetivos e respectivos suplentes indicados pelos servidores ativos do Poder Executivo, titulares de cargos efetivos, e seus pensionistas; V - 1 (um) membro efetivo e respectivo suplente indicados pelos servidores inativos do Poder Executivo, ex-titulares de cargos efetivos, e seus pensionistas; VI - 1 (um) membro efetivo e respectivo suplente indicados pelos militares do servio ativo, da reserva remunerada ou reformado, e seus pensionistas; VII - 1 (um) membro efetivo e respectivo suplente indicados pelos servidores ativos e inativos das Universidades estaduais e seus pensionistas. Pargrafo nico - O Governador do Estado escolher, dentre os membros do Conselho de Administrao, o Presidente e o VicePresidente. Artigo 5 - Os membros do Conselho de Administrao devero ter formao universitria e comprovada experincia profissional em uma das seguintes reas: seguridade, administrao, economia, finanas, direito, contabilidade, aturia ou engenharia. Artigo 6 - O mandato dos membros do Conselho de Administrao ser de 2 (dois) anos, permitida uma reconduo. SEO II Do Conselho Fiscal Artigo 7 - O Conselho Fiscal o rgo de fiscalizao e controle interno da SPPREV, competindo-lhe praticar atos e deliberar sobre as seguintes matrias:

I - analisar as demonstraes financeiras e demais documentos contbeis da entidade, emitindo parecer e encaminhando-o ao Conselho de Administrao; II - opinar sobre assuntos de natureza econmico-financeira e contbil que lhes sejam submetidos pelo Conselho de Administrao ou pela Diretoria Executiva; III - atuar como Conselho Fiscal do fundo a que se refere o Artigo 31 da Lei Complementar n 1.010, de 1 junho de 2007; IV - comunicar ao Conselho de Administrao fatos relevantes que apurar no exerccio de suas atribuies. Artigo 8 - O Conselho Fiscal ser composto por 6 (seis) membros efetivos e respectivos suplentes. 1 - Os membros do Conselho Fiscal, observado o disposto no 2 deste Artigo, sero escolhidos da seguinte forma: 1. 3 (trs) membros efetivos e seus respectivos suplentes indicados pelo Governador do Estado, todos demissveis ad nutum; 2. 1 (um) membro efetivo e seu suplente oriundos do Poder Executivo, indicados pelos seus servidores ativos, inativos, ou pelos militares do servio ativo, da reserva remunerada ou reformado, e respectivos pensionistas; 3. 1 (um) membro efetivo e respectivo suplente oriundos do Poder Judicirio e Ministrio Pblico, indicados pelos seus servidores ativos e inativos e pelos pensionistas; 4. 1 (um) membro efetivo e respectivo suplente oriundos do Poder Legislativo, indicados pelos seus servidores ativos e inativos e pelos pensionistas. 2 - A indicao dos membros efetivos e suplentes do Conselho Fiscal, referidos nos itens 2 e 3 do 1 deste Artigo, se dar de forma alternada e sucessiva entre os responsveis pelas indicaes, na forma definida no 2 do Artigo 14 da Lei Complementar n 1.010, de 1 junho de 2007. 3 - O Presidente do Conselho ser eleito pelos membros do Conselho Fiscal devidamente constitudo, devendo a escolha recair sobre um dos membros indicados pelos servidores. Artigo 9 - Os membros do Conselho Fiscal devero ter formao universitria e comprovada experincia profissional em uma das seguintes reas: seguridade, administrao, economia, finanas, direito, contabilidade, aturia ou engenharia.

Artigo 10 - O mandato dos membros do Conselho Fiscal ser de 2 (dois) anos, vedada a reconduo. Artigo 11 - O Conselho Fiscal para exercer suas funes dever ter, em cada sesso, no mnimo 50% (cinqenta por cento) de seus membros. SEO III Das Disposies Comuns aos Conselhos Artigo 12 - A remunerao mensal dos membros dos Conselhos de Administrao e Fiscal corresponder a 20% (vinte por cento) da remunerao do Diretor Presidente da SPPREV. 1 - Os Conselheiros efetivos sero substitudos pelos Conselheiros suplentes nos seus impedimentos. 2 - Os Conselheiros efetivos convocados devero prvia e formalmente informar suas ausncias. 3 - S ter direito remunerao o Conselheiro efetivo ou suplente que comparecer reunio regularmente convocada. 4 - Quando os Conselheiros efetivos deixarem de participar das reunies ordinria ou extraordinrias do ms respectivo recebero, assim como os suplentes que os substiturem, remunerao proporcional correspondente ao nmero de reunies de que participarem, respeitado o limite total previsto no caput deste Artigo. Artigo 13 - vedado ao Conselheiro efetivo ou suplente ter exerccio simultneo na administrao da SPPREV, assim como o Presidente e Diretores da SPPREV serem membros dos Conselhos de Administrao e Fiscal. Artigo 14 - Os membros dos Conselhos de Administrao e Fiscal somente perdero o mandato em virtude de: I - condenao penal transitada em julgado; II deciso desfavorvel em processo administrativo irrecorrvel; III - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas; IV - trs ausncias consecutivas ou cinco alternadas nas reunies do Conselho, que no forem justificadas. 1 - Instaurado processo administrativo para apurao de irregularidades, o Governador do Estado, por solicitao do Secretrio da Fazenda, poder determinar o afastamento provisrio do Conselheiro at a concluso do processo.

 2 - O afastamento de que trata o pargrafo anterior no implica prorrogao do mandato ou permanncia no Conselho de Administrao ou Fiscal alm da data inicialmente prevista para o seu trmino. 3 - Os membros dos Conselhos de Administrao e Fiscal indicados pelo Governador do Estado podero ser demitidos ad nutum. Artigo 15 - Na hiptese de vacncia nos Conselhos de Administrao e Fiscal, assumir o respectivo suplente ou, na impossibilidade, outro membro ser indicado pelos rgos representados na forma do Artigo 17 deste decreto, devendo o novo membro exercer o mandato pelo perodo remanescente. SEO IV Da Nomeao dos Conselhos Artigo 16 - A nomeao dos Conselheiros e respectivos suplentes de que tratam o Artigo 7, inciso I e Artigo 14, 1, item 1, ambos da Lei Complementar 1.010, de 1 de junho de 2007, far-se- pelo Governador do Estado mediante escolha dos nomes propostos pelo Secretrio da Fazenda. Artigo 17 - As indicaes a que referem o Artigo 7, incisos II a VII e Artigo 14, 1, itens 2, 3 e 4, da Lei Complementar n 1.010, de 1 junho de 2007, sero efetuadas por organizao sindical, entidade de classe ou associao de abrangncia estadual, legalmente constituda e em funcionamento h pelo menos 1 (um) ano. 1 - Somente os servidores titulares de cargo efetivo, assim definidos na Lei Complementar 1.010, de 1 de junho de 2007, podero participar do processo de indicao e ser indicados. 2 - Os indicados devero ter concludo o estgio probatrio. 3 - As indicaes contero informaes sobre a vinculao do nome sugerido ao segmento representado, bem como a comprovao de que atende aos requisitos exigidos pelo 1, do Artigo 7, da Lei Complementar n 1010, de 1 de junho de 2007. 4 - Os currculos enviados que no atenderem a qualquer dos requisitos exigidos pelo 1 do Artigo 7 da Lei Complementar n 1010, de 1 de junho de 2007, sero desconsiderados. 5 - A SPPREV regulamentar a forma de disposio e envio dos currculos de que trata este Artigo.

Artigo 18 - As Entidades, Organizaes e Associaes representativas referidas no Artigo anterior, na primeira nomeao tero 30(trinta) dias, a partir da data da publicao deste decreto, para enviar os nomes SPPREV, que os encaminhar ao Secretrio da Fazenda para os fins previstos no Artigo 17 deste decreto. 1 - Nas nomeaes seguintes os nomes devero ser enviados 180 (cento e oitenta) dias antes do vencimento do mandato atual. 2 - Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da publicao deste decreto e no havendo nomes indicados, o Governador do Estado indicar o representante conforme o disposto no Artigo 7 5 da Lei Complementar n 1.010, de 1 de junho de 2007. Artigo 19 - Os membros dos Conselhos de Administrao e Fiscal nomeados sero empossados por ato do Diretor Presidente da SPPREV. SEO V Do Funcionamento dos Conselhos Artigo 20 - As reunies dos Conselhos de Administrao e Fiscal sero conduzidas pelos seus respectivos Presidentes ou pelos substitutos destes. 1 - As reunies sero ordinrias e extraordinrias, sendo aquelas realizadas 1 (uma) vez ao ms. 2 - Em cada reunio ordinria ser marcada a reunio ordinria seguinte e essa deciso ter fora de uma convocao formal. Artigo 21 - Os Presidentes dos Conselhos de Administrao e Fiscal informaro com, no mnimo, 3 (trs) dias de antecedncia, a pauta da prxima reunio. Pargrafo nico - As reunies s podero deliberar sobre assuntos previamente includos na pauta. Artigo 22 - As reunies extraordinrias podero ser convocadas pelos Presidentes dos Conselhos de Administrao e Fiscal, pela maioria absoluta de seus membros ou pelo Diretor-Presidente da SPPREV com, no mnimo, um dia de antecedncia. Pargrafo nico A convocao extraordinria dever ser comunicada aos Conselheiros com informao expressa das razes de urgncia que a motivaram. Artigo 23 - O Conselho de Administrao, presente a maioria de seus membros, deliberar por maioria simples, cabendo ao Presidente do Conselho o voto de qualidade.

Pargrafo nico - O Diretor-Presidente da SPPREV, ou seu substituto legal, ter assento nas reunies do Conselho de Administrao, com direito a voz, mas sem voto. SEO VI Das Disposies Finais Artigo 24 - Para a implantao do sistema de renovao parcial e peridica dos Conselhos de Administrao e Fiscal sero observadas as seguintes regras: I - No Conselho de Administrao: a) 3 (trs) dos representantes do Governador do Estado, indicados no ato de posse da primeira composio, tero mandato de 3(trs) anos; b) 3 (trs) dos representantes indicados conforme o Artigo 18 deste decreto, indicados no ato de posse da primeira composio, tero mandato de 3 (trs) anos; II - No Conselho Fiscal: a) 1 (um) representante do Governador do Estado indicado no ato de posse da primeira composio, ter mandato de 3 (trs) anos. b) 1 (um) representante indicado conforme o Artigo 18 deste decreto, indicado no ato de posse da primeira composio, ter mandato de 3(trs) anos. Pargrafo nico - Os demais membros dos Conselhos de Administrao e Fiscal sero renovados ao final do binio, devendo a partir da a renovao ocorrer a cada ano. Artigo 25 - As atividades dos Conselhos de Administrao e Fiscal tero incio juntamente com o efetivo funcionamento da SPPREV, conforme o Artigo 22 do Decreto 52.046, de 9 de agosto de 2007. Artigo 26 - Ficam mantidos os mandatos dos atuais Conselheiros do Instituto de Previdncia do Estado de So Paulo - IPESP at a extino deste, conforme o disposto no Artigo 40 1 da Lei Complementar n 1.010, de 1 junho de 2007. Artigo 27 - Compete SPPREV proporcionar aos Conselhos de Administrao e Fiscal os meios necessrios ao exerccio de suas atividades. Artigo 28 - Os Conselhos de Administrao e Fiscal contaro com um Secretrio que ser indicado pelo Diretor Presidente da SPPREV. Artigo 29 - Este decreto entra em vigor na data de sua publicao.

DECRETO N 52.859, DE 02 DE ABRIL DE 2008 Regulamenta a Lei Complementar n 1.012, de 5 de julho de 2007
CAPTULO I Disposio Preliminar Artigo 1 - As disposies deste decreto aplicam-se aos segurados do Regime Prprio de Previdncia Social - RPPS de que trata o Artigo 2 da Lei Complementar n 1.010, de 1 de junho de 2007. CAPTULO II Das Contribuies Sociais ao RPPS SEO I Da Contribuio do Servidor Ativo Artigo 2 - A contribuio social do servidor ativo ao RPPS de 11% (onze por cento) e incidir sobre a totalidade da base de contribuio, nos termos do Artigo 8 da Lei Complementar n 1.012, de 5 de julho de 2007. Artigo 3 - A base de contribuio referida no Artigo 2 deste decreto corresponde totalidade do subsdio, da remunerao ou dos vencimentos, includas as vantagens pecunirias permanentes, os adicionais de carter individual e quaisquer outras vantagens pessoais incorporadas ou suscetveis de incorporao e excludos unicamente: I - as dirias para viagens; II - o auxlio-transporte; III - o salrio-famlia; IV - o salrio-esposa; V - o auxlio-alimentao; VI - as parcelas remuneratrias pagas em decorrncia de local de trabalho; VII - a parcela percebida em decorrncia do exerccio de cargo em comisso ou de funo de confiana; VIII - o abono de permanncia; IX - a parcela correspondente a 1/3 (um tero) de frias; X - outras vantagens no incorporveis institudas em lei. 1 - O dcimo terceiro salrio ser considerado para a aferio da base de contribuio de que trata o "caput" deste Artigo. 2 - O servidor poder optar pela incluso na base de contribuio das parcelas remuneratrias a que se referem os incisos VI e VII deste Artigo, para efeito de clculo do benefcio previdencirio, respeitada, em qualquer hiptese a limitao estabelecida no 2 do Artigo 40 da Constituio Federal. 3 - A opo de que trata o 2 deste Artigo, admissvel depois de se iniciar a percepo da parcela a que se referir, ser exercida com o preenchimento de formulrio prprio fornecido pela So Paulo Previdncia SPPREV e produzir efeitos: 1. no ms em que for manifestada, se a comunicao SPPREV ocorrer at o cadastramento da parcela; 2. no ms seguinte ao da manifestao, quando comunicada SPPREV em perodo posterior ao fixado no item anterior. 4 - Os descontos efetuados no subsdio, na remunerao ou nos vencimentos, em razo de faltas justificadas e injustificadas ou perda de vencimentos, somente sero considerados, para a aferio da base de contribuio, quando o servidor tenha ingressado no servio pblico aps a publicao da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003. SEO II Da Contribuio do Inativo e do Pensionista Artigo 4 - A contribuio social para o RPPS, devida pelos aposentados e pensionistas, ser de 11% (onze por cento), incidente sobre a parcela dos proventos de aposentadoria e de penso que supere o limite mximo estabelecido para os benefcios do Regime Geral de Previdncia Social - RGPS. 1 - Quando o inativo ou pensionista seja portador de doena incapacitante e nos termos do 21 do Artigo 40 da Constituio Federal, a contribuio prevista no "caput" deste Artigo incidir apenas sobre a parcela dos proventos de aposentadoria e de penso que supere o dobro do limite mximo estabelecido para os benefcios do RGPS.

 2 - Para os fins do disposto no pargrafo anterior e conforme o Artigo 151 da Lei federal n 8.213, de 24 de julho de 1991, considera-se portador de doena incapacitante quem seja acometido das seguintes doenas: tuberculose ativa; hansenase; alienao mental; neoplasia maligna; cegueira; paralisia irreversvel e incapacitante; cardiopatia grave; doena de Parkinson; espondiloartrose anquilosante; nefropatia grave; estado avanado da doena de Paget (ostete deformante); sndrome da deficincia imunolgica adquirida-Aids; e contaminao por radiao, com base em concluso da medicina especializada. 3 - Nos casos de percepo cumulativa de proventos de aposentadoria ou de penso, considerar-se-, para o clculo da contribuio de que trata o "caput" deste Artigo, o somatrio dos valores percebidos, de forma que o limite mximo estabelecido para os benefcios do RGPS incida uma nica vez. 4 - O dcimo terceiro salrio ser considerado para fins de incidncia da contribuio de que trata o "caput" deste Artigo. SEO III Da Contribuio do Estado Artigo 5 - A contribuio previdenciria do Estado de So Paulo para o custeio do RPPS corresponder ao dobro do valor da contribuio dos servidores, nos termos do pargrafo nico do Artigo 32 da Lei Complementar n 1.010, de 1 de junho de 2007. Pargrafo nico - O Estado responsvel pela cobertura de eventuais insuficincias financeiras do RPPS, decorrentes do pagamento dos benefcios previdencirios. SEO IV Do Recolhimento e da Finalidade das Contribuies Artigo 6 - As contribuies devidas pelos servidores, pelos inativos e pensionistas e pelo Estado, para o custeio do RPPS, sero contabilizadas separadamente e recolhidas em favor da SPPREV na data do pagamento do subsdio, dos vencimentos ou da

remunerao, dos proventos de aposentadoria e das penses. 1 - A contribuio dos servidores ativos, dos inativos e dos pensionistas dar-se- mediante desconto mensal na respectiva folha de pagamento. 2 - Os recursos provenientes das contribuies a que se refere o "caput" deste Artigo: 1. destinam-se exclusivamente ao custeio dos benefcios previdencirios do RPPS; 2. devero ser contabilizados em contas especficas; 3. sero administrados segundo as regras contidas nas Resolues do Conselho Monetrio Nacional - CMN e sob a orientao, a superviso e o acompanhamento do Ministrio da Previdncia e Assistncia Social, nos termos do Artigo 9, inciso I, da Lei federal n 9.717, de 27 de novembro de 1998. 3 - Ficam vedados emprstimos e financiamentos de qualquer natureza, para qualquer pessoa fsica ou jurdica, bem como o pagamento de benefcios previdencirios mediante convnio ou consrcios, nos termos da Lei Complementar n 1.010, de 1 de junho de 2007. CAPTULO III Do Servidor Pblico Afastado ou Licenciado e de sua Vinculao ao RPPS Artigo 7 O servidor afastado ou licenciado manter seu vnculo ao RPPS: I - quando cedido a rgo ou entidade de outro ente da federao, com ou sem nus para o cessionrio, nos termos do Artigo 1-A, da Lei federal n 9.717, de 27 de novembro de 1998, includo pela Medida Provisria n 2.817-13, de 2001; II - quando o tempo de licenciamento seja considerado como de efetivo exerccio no cargo; III - durante o afastamento do cargo efetivo para o exerccio de mandato eletivo. Pargrafo nico - O servidor que, durante o exerccio do mandato de Vereador, ocupe concomitantemente seu cargo efetivo, permanece vinculado, por este, ao RPPS e filia-se, pelo mandato eletivo, ao RGPS. Artigo 8 - Quando no se tratar de hiptese indicada no Artigo 7 deste decreto e ressalvada a opo de que trata o 1 deste

Artigo, o servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem direito remunerao, ter suspenso o seu vnculo com o RPPS enquanto durar o afastamento ou a licena, no lhe assistindo, neste perodo, os benefcios do mencionado regime. 1 - O servidor licenciado ou afastado sem remunerao poder optar pela manuteno da vinculao ao RPPS. 2 - A manuteno do vnculo com o RPPS depender do recolhimento mensal, pelo servidor, da respectiva contribuio e da contribuio do Estado. 3 - O recolhimento de que trata o 2 deste Artigo: 1. observar os mesmos percentuais e incidir sobre a totalidade da base de cada contribuio, como se o servidor estivesse no exerccio de suas atribuies; 2. dever ser efetuado at o segundo dia til aps a data do pagamento das remuneraes dos servidores pblicos. 4 - Em caso de atraso no recolhimento, sero aplicados os encargos moratrios previstos para a cobrana dos tributos estaduais, cessando, aps 60 (sessenta) dias, as coberturas previdencirias at a total regularizao dos valores devidos. 5 - A opo pela manuteno do vnculo com o RPPS poder ser feita no momento do afastamento do cargo, ou em at 30 (trinta) dias aps a publicao do ato que a tiver deferido. Artigo 9 - Quando o servidor seja cedido a outro ente federativo, e o nus de pagar sua remunerao seja do rgo ou da entidade cessionria, a este tambm caber: I - realizar o desconto da contribuio devida pelo servidor; II - pagar a contribuio devida pelo ente de origem; III - repassar SPPREV as importncias relativas s contribuies mencionadas nos incisos I e II deste Artigo. 1 - Caso o cessionrio no repasse as contribuies SPPREV no prazo legal, caber ao rgo ou ente cedente efetu-lo, sem prejuzo do reembolso de tais valores junto ao cessionrio. 2 - O termo ou ato de cesso do servidor com nus para o cessionrio dever prever a responsabilidade deste pelo desconto, recolhimento e repasse das contribuies

previdencirias SPPREV, conforme valores informados mensalmente pelo cedente. Artigo 10 - Quando o servidor seja cedido a outro ente federativo, sem nus para o cessionrio, o cedente continuar responsvel pelo desconto e pelo repasse das contribuies SPPREV. Artigo 11 - Nas hipteses de cesso, licenciamento ou afastamento de servidor, de que trata o Artigo 7, inciso I, deste decreto, o clculo da contribuio ser feito de acordo com a remunerao do cargo efetivo de que o servidor titular. 1 - facultado ao servidor requerer SPPREV a incluso na base de contribuio das parcelas remuneratrias complementares, pagas pelo ente cessionrio e no componentes da remunerao do cargo efetivo, quando percebidas em decorrncia de local de trabalho, de exerccio de cargo em comisso ou de funo de confiana. 2 - Sobre as parcelas referidas no 1 deste Artigo no incidiro contribuies para o RPPS do ente cessionrio, nem para o RGPS. CAPTULO IV Do Abono de Permanncia Artigo 12 - Os servidores que tenham completado ou venham a completar as exigncias para a aposentadoria voluntria e optem por permanecer em atividade podero requerer o abono de permanncia a que se refere o 19 do Artigo 40 da Constituio Federal, acrescido pelo Artigo 1 da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003. Pargrafo nico - O requerimento a que se refere o "caput" deste Artigo ser feito com o preenchimento de formulrio prprio e dirigido ao rgo setorial ou subsetorial de recursos humanos ao qual o interessado estiver vinculado. Artigo 13 - O valor do abono de permanncia ser equivalente ao da contribuio social efetivamente descontada do servidor ativo ou recolhida por este ao RPPS. 1 - Deferido o abono de permanncia, o rgo no qual o servidor estiver lotado arcar, a partir da data do requerimento, com o pagamento integral do respectivo valor. 2 - A concesso do abono de permanncia no dispensa o rgo ou ente pblico a que se

refere o 1 deste Artigo de reter e recolher SPPREV a contribuio social do servidor e a contribuio devida pelo Estado. Artigo 14 - O direito ao abono de permanncia cessar na data da aposentadoria do servidor, em qualquer de suas modalidades. Artigo 15 - O abono de permanncia no ser includo na base de clculo para fixao do valor de qualquer benefcio previdencirio. Artigo 16 - No caso de acmulo de cargos, o abono de permanncia ser devido considerando-se cada cargo no qual o servidor tenha implementado as condies para aposentadoria. Artigo 17 - Na hiptese de afastamento com prejuzo do subsdio, dos vencimentos ou da remunerao, o abono de permanncia ser pago pelo rgo ou ente cedente, observado o disposto no 2 deste Artigo. 1 - O pagamento do abono de permanncia no dispensa o rgo ou ente cessionrio de reter e recolher SPPREV a contribuio social do servidor e a contribuio do Estado, por ele suportada. 2 - O rgo setorial ou subsetorial de recursos humanos a que seja apresentado o requerimento a que se refere o Artigo 12 deste decreto informar o seu deferimento ao rgo ou ente cessionrio, para o devido reembolso ao servidor, a partir da data do ingresso do pedido no protocolo. 3 - do rgo cedente a responsabilidade pelo repasse SPPREV da contribuio do Estado. CAPTULO V Da Penso e da Comprovao da Dependncia Econmica Artigo 18 - Tm direito penso por morte do servidor: I - o cnjuge ou o companheiro ou companheira, na constncia, respectivamente, do casamento ou da unio estvel; II - o companheiro ou a companheira, na constncia da unio homoafetiva; III - os filhos, de qualquer condio ou sexo, de idade igual prevista na legislao do regime geral da previdncia social e no emancipados, bem como os invlidos para o trabalho e os incapazes civilmente, estes dois

ltimos desde que comprovadamente vivam sob dependncia econmica do servidor; IV - os pais, desde que comprovadamente vivam sob dependncia econmica do servidor, e no existam dependentes das classes mencionadas nos incisos I, II ou III deste Artigo, ressalvado o disposto no 3 deste Artigo. 1 - O enteado e o menor tutelado equiparam-se ao filho, desde que comprovadamente vivam sob dependncia econmica do servidor. 2 - A penso atribuda ao filho invlido ou incapaz ser devida enquanto durar a invalidez ou incapacidade. 3 - Mediante declarao escrita do servidor, os dependentes enumerados no inciso IV deste Artigo podero concorrer em igualdade de condies com os demais. 4 -A invalidez ou a incapacidade supervenientes morte do servidor no conferem direito penso, exceto se tiverem incio durante o perodo em que o dependente usufrua o benefcio. 5 - Considera-se unio estvel, para os fins do inciso I deste Artigo, aquela verificada entre homem e mulher, como entidade familiar, quando forem solteiros, separados judicialmente, divorciados ou vivos, ou tenham prole em comum, enquanto no se separarem. 6 - Considera-se unio homoafetiva, para os fins do inciso II deste Artigo, aquela verificada entre pessoas do mesmo sexo, como entidade familiar. Artigo 19 - A penso de que trata o Artigo 18 deste decreto ser paga aos beneficirios, mediante rateio, em partes iguais. 1 - O pagamento da penso retroagir data do bito, quando requerido em at 60 (sessenta) dias depois deste e, ultrapassado esse prazo, ser feito a partir da data do requerimento. 2 - A penso ser concedida ao dependente que primeiro vier a requer-la, admitindo-se novas incluses a qualquer tempo, cujos efeitos financeiros sero produzidos nos termos do 1 deste Artigo. 3 - Com a perda da qualidade de dependente, ser extinta a respectiva quota de penso e esta somente reverter de filhos para cnjuge ou companheiro ou companheira e destes para aqueles.

 4 - Com a extino da ltima quota de penso, extingue-se o benefcio. Artigo 20 - Quando a penso seja postulada pelo companheiro ou companheira do servidor, a unio estvel ou a unio homoafetiva ser comprovada com a apresentao de requerimento SPPREV, instrudo com, no mnimo, trs documentos, relativos a aspectos diferentes, dentre os enumerados a seguir: I - contrato escrito; II - declarao de coabitao; III - cpia de declarao de imposto de renda; IV - disposies testamentrias; V - certido de nascimento de filho em comum; VI - certido ou declarao de casamento religioso; VII - comprovao de residncia em comum; VIII - comprovao de encargos domsticos que evidenciem a existncia de sociedade ou comunho nos atos da vida civil; IX - procurao ou fiana reciprocamente outorgada; X - comprovao de compra e venda de imvel em conjunto; XI - contrato de locao de imvel em que figurem como locatrios ambos os conviventes; XII - comprovao de conta bancria conjunta; XIII - aplice de seguro em que conste o(a) companheiro(a) como beneficirio(a); XIV - registro em associao de classe no qual conste o(a) companheiro(a) como beneficirio(a); XV - inscrio em instituio de assistncia mdica do(a) companheiro(a) como beneficirio(a). Pargrafo nico - A apresentao de deciso judicial irrecorrvel reconhecendo a unio estvel ou a unio homoafetiva dispensa a apresentao dos documentos enumerados no "caput" deste Artigo. Artigo 21 - A comprovao de dependncia econmica, necessria para o deferimento de penso ao filho invlido para o trabalho ou incapaz civilmente, ao enteado, ao menor tutelado e aos pais do servidor, ser feita com a apresentao de, no mnimo, trs documentos, dentre os enumerados a seguir: I - declarao pblica feita perante tabelio;

II - cpia de declarao de imposto de renda, em que conste nominalmente o interessado como dependente; III - disposies testamentrias; IV - comprovao de residncia em comum; V - aplice de seguro em que conste o interessado como beneficirio; VI - registro em associao de classe onde conste o interessado como beneficirio; VII - inscrio em instituio de assistncia mdica do interessado como beneficirio. Pargrafo nico - Sem prejuzo do disposto no "caput" deste Artigo, os dependentes que integrem as classes a seguir indicadas tambm instruiro seus requerimentos: 1. o filho invlido, com laudo fornecido por mdico perito designado pela SPPREV, demonstrativo de sua invalidez, e com sua certido de nascimento; 2. o filho civilmente incapaz, com cpia de sentena declaratria de interdio transitada em julgado, e com sua certido de nascimento; 3. o enteado, com sua certido de nascimento e com certido demonstrativa de que seu genitor era casado com o servidor; 4. o menor tutelado que no possua bens prprios, com sua certido de nascimento, o termo de tutela definitiva e a declarao, firmada pelo servidor ou por seu responsvel, de que no tem bens prprios para seu sustento; 5. o pai e a me, com a certido de nascimento do servidor e a declarao escrita em que este tenha nomeado um deles ou ambos como dependentes, a qual somente ter eficcia quando no tenham bens prprios para seu sustento. Artigo 22 - Por deciso motivada, o Diretor Presidente da SPPREV poder indeferir os requerimentos previstos nos Artigos 20 e 21 deste decreto, quando os documentos exibidos no bastem para demonstrar que o interessado, na data do bito do servidor, dependia economicamente dele ou atendia aos demais requisitos fixados na lei para a aquisio e o exerccio do direito penso. CAPTULO VI Do Salrio-Famlia, Do Auxlio Recluso e Funeral Artigo 23 - Ao servidor ou ao inativo de baixa renda ser concedido salrio-famlia por:

I - filho ou equiparado de qualquer condio menor de 14 (quatorze) anos; II - filho invlido de qualquer idade. 1 - O critrio para aferio da baixa renda do servidor ou do inativo ser o mesmo utilizado para trabalhadores vinculados ao RGPS. 2 - O pagamento do salrio-famlia ser devido a partir da data da apresentao da certido de nascimento do filho ou da documentao relativa ao equiparado ou ao invlido e estar condicionado apresentao anual de atestado de vacinao obrigatria, at seis anos de idade, e de comprovao de freqncia escola do filho menor ou equiparado, a partir dos seis anos de idade. 3 - O benefcio do salrio-famlia ficar suspenso at que o interessado apresente o atestado de vacinao obrigatria e o comprovante de freqncia escolar, referidos no 3 deste Artigo. 4 - A freqncia escolar ser comprovada com a apresentao de documento, relativo ao aluno e emitido pelo estabelecimento de ensino, na forma da legislao prpria. Artigo 24 - Aos dependentes de servidor de baixa renda, enquanto permanecer recolhido priso, ser concedido auxlio-recluso. 1 - O critrio para aferio da baixa renda do servidor a que alude o "caput" deste Artigo o mesmo utilizado para os trabalhadores sujeitos ao RGPS. 2 - O valor do auxlio-recluso ser idntico ao do salrio de contribuio do servidor. 3 - O pagamento do auxlio-recluso obedecer aos mesmos critrios estabelecidos no Artigo 19 deste decreto. 4 - Consideram-se dependentes, para fins do disposto no "caput" deste Artigo, as pessoas mencionadas no Artigo 18 deste decreto. 5 - O direito percepo do benefcio cessar: 1. no caso de extino da pena; 2. se ao servidor, ao final do processo criminal, for imposta a perda do cargo; 3. se da deciso administrativa irrecorrvel, em processo disciplinar, resultar imposio da pena demissria, simples ou agravada; 4. por morte do servidor ou do beneficirio do auxlio. 6 - O pagamento do benefcio de que trata este Artigo ser suspenso em caso de fuga,

concesso de liberdade condicional ou alterao do regime prisional para priso albergue e somente ser retomado caso se modifiquem essas situaes. 7 - O requerimento para obteno do auxlio-recluso ser instrudo com a certido do efetivo recolhimento do servidor priso, expedida por autoridade competente, devendo ser renovada a cada 3 (trs) meses e apresentada pelo interessado SPPREV, para fins de percepo do benefcio. Artigo 25 - Ao cnjuge, companheiro ou companheira ou, na sua falta, aos filhos de qualquer condio ou aos pais ser concedido auxlio-funeral, a ttulo de assistncia famlia do servidor ativo ou inativo falecido, de valor correspondente a 1 (um) ms da remunerao. 1 - Se o bito do policial civil, de integrante da carreira de Agente de Segurana Penitenciria e da classe de Agente de Escolta e Vigilncia Penitenciria ocorrer em decorrncia de leses recebidas no exerccio de suas funes, o valor do auxlio-funeral corresponder a 2 (dois) meses da respectiva remunerao. 2 - A concesso do valor do benefcio nos termos do 1 deste Artigo depender da comprovao da causa do bito, resultante de competente apurao. 3 - As despesas com o funeral do servidor e do inativo que tenham sido efetuadas por terceiros sero ressarcidas at o limite previsto no "caput" deste Artigo. 4 - As despesas com o funeral que tenham sido custeadas por entidade prestadora de servios dessa natureza sero ressarcidas at o limite previsto no "caput" deste Artigo, mediante a apresentao de alvar judicial. 5 - O pagamento do auxlio-funeral ficar condicionado apresentao da prova de identidade do requerente, da certido de bito, do comprovante das despesas efetivamente realizadas e do alvar judicial. 6 - O pagamento do auxlio-funeral ser efetuado uma nica vez, nos termos das disposies deste Artigo. 7 - Quando as despesas com o funeral do servidor ou inativo forem efetuadas por terceiros ou por entidade prestadora de servios dessa natureza, e em valor inferior ao limite previsto no "caput" ou no 1 deste Artigo, conforme o caso, a diferena para

atingir o limite neles previstos ser paga ao cnjuge, companheiro ou companheira, ou, na sua falta, aos filhos de qualquer condio ou aos pais. 8 - A comprovao de qualidade de companheiro ou companheira, em unio estvel ou unio homoafetiva, para o recebimento do auxlio-funeral, dar-se- nos termos dos Artigos 18 e 20 deste decreto. Artigo 26 - O auxlio-recluso, o salriofamlia e o auxlio-funeral sero geridos pela SPPREV, mediante reembolso do rgo de origem, quando o respectivo beneficirio for servidor inativo ou seu dependente. CAPTULO VII Das Disposies Finais e Transitrias Artigo 27 - No prazo de 30 (trinta) dias, a contar da publicao deste decreto, os rgos setoriais ou subsetoriais de recursos humanos, ou seus correspondentes, nos rgos cedentes, fornecero SPPREV a relao dos servidores afastados, com a indicao do incio de cada afastamento, do rgo ou ente em que esto em exerccio e da existncia, ou no, de prejuzo para o subsdio, os vencimentos ou a remunerao. Artigo 28 - Para o servidor que se encontrava em atividade antes da publicao da Lei Complementar n 1012, de 5 de julho de 2007, e que optar pela incluso na base de contribuio de parcelas remuneratrias percebidas em decorrncia de local de trabalho, de exerccio de cargo em comisso ou de funo de confiana, no clculo de seus benefcios previdencirios sero observados os seguintes critrios: I - o tempo mnimo de contribuio ser de 1 (um) ano;

II - o valor corresponder a 1/30 (um trinta avos) para a servidora, e 1/35 (um trinta e cinco avos) para o servidor, por ano de contribuio, at o limite de 30/30 (trinta trinta avos) e 35/35 (trinta e cinco trinta e cinco avos), respectivamente, aferidos sobre a mdia do perodo. Artigo 29 - Os valores das contribuies que no tenham sido recolhidos SPPREV sero, nos termos do inciso II do Artigo 26 da Lei Complementar n 1.010, de 1 de junho de 2007, deduzidos do repasse obrigatrio de recursos imediatamente posterior, feito ao rgo ou entidade responsvel pela respectiva reteno e pagamento. Artigo 30 - A SPPREV manter um cadastro individualizado para cada contribuinte do RPPS, nos termos do inciso V do Artigo 3 da Lei Complementar n 1.010, de 1 de junho de 2007, que ser atualizado permanentemente com as informaes fornecidas pelos rgos da Administrao direta e indireta do Estado de So Paulo. Pargrafo nico - O contribuinte receber anualmente, no ms do seu aniversrio, as informaes constantes do seu cadastro, que lhe sero fornecidas pela SPPREV mediante comprovante impresso ou certido eletrnica devidamente autenticada, nos termos do 7 do Artigo 3 da Lei Complementar n 1.010, de 1 de junho de 2007. Artigo 31 - Compete ao Diretor Presidente da SPPREV, no exerccio de sua atribuio de orientar, supervisionar e regulamentar o RPPS, estabelecer e publicar parmetros, procedimentos e diretrizes gerais, necessrios para dar aplicao s disposies deste decreto. Artigo 32 - Este decreto entra em vigor na data de sua publicao.

DECRETO N 52.860, DE 02 DE ABRIL DE 2008 Regulamenta a contribuio previdenciria dos militares do servio ativo, da reserva remunerada, reformados, agregados e respectivos pensionistas, nos termos da Lei Complementar n 1.013, de 6 de julho de 2007, e d providncias correlatas

CAPTULO I Disposio Preliminar Artigo 1 - A contribuio previdenciria para a manuteno do Regime Prprio de Previdncia dos Militares do Estado - RPPM, de que trata a Lei Complementar n 1.013, de 6 de julho de 2007, obedecer s normas estabelecidas neste decreto. CAPTULO II Dos Contribuintes Obrigatrios para o RPPM Artigo 2 - So contribuintes obrigatrios para o RPPM: I - os militares do servio ativo; II - os militares agregados ou licenciados, que continuarem a perceber vencimentos nessa situao; III - os militares da reserva remunerada ou reformados; IV - os pensionistas dos militares a que se referem os incisos I, II e III deste Artigo. Artigo 3 - Para fins de controle da So Paulo Previdncia - SPPREV, entidade gestora do RPPM, ser aberto um cadastro individualizado para cada contribuinte, nos termos do inciso V do Artigo 3 da Lei Complementar n 1.010, de 1 de junho de 2007. Pargrafo nico - As informaes constantes do cadastro de cada contribuinte sero disponibilizadas anualmente, no ms de seu aniversrio, mediante comprovante impresso ou certido eletrnica devidamente autenticada, nos termos do 7 do Artigo 3 da Lei Complementar n 1.010, de 1 de junho de 2007. Artigo 4 - A contribuio previdenciria dos militares do servio ativo, para o RPPM, devida a partir de 5 de outubro de 2007, de 11% (onze por cento) e incidir sobre a totalidade da base de contribuio. 1 - Para fins de clculo da contribuio previdenciria devida, entende-se como base de contribuio o total dos vencimentos do

militar, incluindo-se o padro, acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei ou por outros atos concessivos, dos adicionais de carter individual e de quaisquer outras vantagens, excludas: 1. as dirias para viagens; 2. o auxlio-transporte; 3. o salrio-famlia; 4. o salrio-esposa; 5. o auxlio-alimentao; 6. as parcelas percebidas em decorrncia de local de trabalho; 7. as parcelas percebidas em decorrncia do exerccio de cargo em comisso ou de funo de confiana; 8. as demais vantagens no incorporveis institudas em lei. 2 O policial militar, mediante requerimento encaminhado ao rgo de pessoal da Polcia Militar, poder optar pela incluso, na base de contribuio, das parcelas remuneratrias a que se referem os itens 6 e 7 do 1 deste Artigo, para efeito de clculo do seu benefcio previdencirio, que produzir efeitos: 1. no ms da manifestao, se esta ocorrer at o cadastramento da parcela; 2. no ms seguinte ao da opo, quando a manifestao ocorrer em perodo posterior ao fixado no item 1 deste pargrafo. 3 - Para os militares que ingressaram na Polcia Militar a partir de 1 de outubro de 2007, a incluso das parcelas a que se refere o 2 deste Artigo, para efeito de clculo do benefcio previdencirio, observar os seguintes critrios: 1. tempo mnimo de contribuio de 1 (um) ano; 2. o valor corresponder a 1/30 (um trinta avos) por ano de contribuio, calculado sobre a mdia do perodo. Artigo 5 - Os militares da reserva remunerada, reformados, agregados e os pensionistas contribuem com 11% (onze por cento), incidentes sobre o valor da parcela dos

proventos de inatividade e penses que supere o limite mximo estabelecido para os benefcios do Regime Geral de Previdncia Social - RGPS. Pargrafo nico - Nos casos de acumulao remunerada de proventos e/ou penses, considerar-se-, para fins de clculo da contribuio de que trata o "caput" deste Artigo, o somatrio dos valores percebidos, de forma que a parcela remuneratria imune incida uma nica vez. Artigo 6 - O dcimo-terceiro salrio ser considerado para fins de incidncia das contribuies de que tratam os Artigos 4 e 5 deste decreto. Artigo 7 - A partir de 1 de setembro de 2007, a contribuio do Estado para o custeio do RPPM o dobro da contribuio do militar da ativa. Pargrafo nico - O produto de arrecadao dever ser contabilizado em conta especfica e administrado segundo as regras contidas nas resolues do Conselho Monetrio Nacional CMN, ficando vedados emprstimos e financiamentos de qualquer natureza para qualquer pessoa, bem como o pagamento de benefcios previdencirios mediante convnio ou consrcios, nos termos do 5, do Artigo 3 da Lei Complementar n 1.010, de 1 de junho de 2007, e seus atos normativos. Artigo 8 - As contribuies devidas para o custeio do RPPM sero recolhidas em favor da SPPREV na mesma data do pagamento dos vencimentos, proventos e penses, mediantedesconto mensal na respectiva folha de pagamento e contabilizadas separadamente. 1 - O Estado responsvel pela cobertura de eventuais insuficincias financeiras do RPPM decorrentes do pagamento dos benefcios previdencirios, na mesma data referida neste Artigo. 2 - Os recursos provenientes das contribuies institudas pela Lei Complementar n 1.013, de 6 de julho de 2007, destinam-se exclusivamente ao custeio do RPPM. CAPTULO III Das Prestaes Artigo 9 - O Regime Prprio de Previdncia dos Militares do Estado - RPPM, compreende

as seguintes prestaes, benefcios e servios: I - proventos da inatividade; II - penso por morte; III - auxlio-recluso; IV - salrio-famlia.

expressas

em

SEO I Dos Proventos da Inatividade Artigo 10 - O ato do Comandante Geral que efetivar a passagem para a reserva ou a reforma do militar do Estado indicar sua fundamentao legal, especificando a regra de clculo, integral ou proporcional, a que faz jus nos termos da legislao em vigor. Artigo 11 - Nas situaes de inatividade remunerada previstas na legislao em vigor, o rgo de pessoal da Polcia Militar encaminhar as informaes funcionais e previdencirias ao Diretor de Benefcios Militares da SPPREV, para formalizao, pagamento e manuteno do benefcio. SEO II Da Penso Artigo 12 - O direito penso no est sujeito decadncia ou prescrio. Artigo 13 - So dependentes do militar, para fins de recebimento de penso: I - o cnjuge ou o companheiro ou companheira, na constncia, respectivamente, do casamento ou da unio estvel; II - os filhos, de qualquer condio ou sexo, de idade igual prevista na legislao do regime geral da previdncia social e no emancipados, bem como os invlidos para o trabalho e os incapazes civilmente, esses dois ltimos desde que comprovadamente vivam sob dependncia econmica do militar; III - os pais, desde que comprovadamente vivam sob dependncia econmica do militar, e no existam dependentes das classes mencionadas nos incisos I ou II deste Artigo, ressalvado o disposto no 3 deste Artigo. 1 - O enteado e o menor tutelado equiparam-se ao filho desde que comprovadamente vivam sob dependncia econmica do militar. 2 - A penso atribuda ao filho invlido ou incapaz ser devida enquanto durar a invalidez ou incapacidade.

 3 - Mediante declarao escrita do militar, encaminhada ao Diretor de Benefcios - Militares da SPPREV, os dependentes enumerados no inciso III deste Artigo podero concorrer em igualdade de condies com os demais. 4 - A incapacidade e a invalidez, para os fins deste Artigo, sero verificadas mediante percia por Junta de Sade Militar. 5 A invalidez ou a incapacidade supervenientes morte do militar no conferem direito penso, exceto se tiverem incio durante o perodo em que o dependente usufrua o benefcio. Artigo 14 - A comprovao da unio estvel para fins de penso, ser feita mediante processo, instrudo com, no mnimo, trs dos seguintes instrumentos probantes, ao final do qual ser emitido parecer e deciso: I - contrato escrito; II - declarao pblica de coabitao feita perante tabelio; III - cpia de declarao de imposto de renda; IV - disposies testamentrias; V - certido de nascimento de filho em comum; VI certido/declarao de casamento religioso; VII - comprovao de residncia em comum; VIII - comprovao de encargos domsticos que evidenciem a existncia de sociedade ou comunho nos atos da vida civil; IX - procurao ou fiana reciprocamente outorgada; X - comprovao de compra e venda de imvel em conjunto; XI - contrato de locao de imvel em que figurem como locatrios ambos os conviventes; XII - comprovao de conta bancria conjunta; XIII - aplice de seguro em que conste o(a) companheiro(a) como beneficirio(a); XIV - registro em associao de classe onde conste o(a) companheiro(a) como beneficirio(a); XV - inscrio em instituio de assistncia mdica do(a) companheiro(a) como beneficirio(a). Pargrafo nico - A apresentao de deciso judicial irrecorrvel reconhecendo a unio estvel dispensa a apresentao dos documentos anteriormente enumerados.

Artigo 15 - A comprovao de dependncia econmica para fins de penso ser feita mediante processo, instrudo com, no mnimo, trs dos seguintes instrumentos probantes, ao final do qual ser emitido parecer e deciso: I - declarao pblica feita perante tabelio; II - cpia de declarao de imposto de renda, em que conste nominalmente o interessado como dependente; III - disposies testamentrias; IV - comprovao de residncia em comum; V - aplice de seguro em que conste o interessado como beneficirio; VI - registro em associao de classe onde conste o interessado como beneficirio; VII - inscrio em instituio de assistncia mdica do interessado como beneficirio. Artigo 16 - Com a morte do militar, a penso ser paga aos dependentes mediante rateio, em partes iguais. Pargrafo nico - O valor inicial da penso por morte devida aos dependentes do militar falecido ser igual totalidade da remunerao do militar no posto ou graduao em que se deu o bito, ou dos proventos do militar da reserva remunerada ou reformado na data do bito, at o limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social de que trata o Artigo 201 da Constituio Federal, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela que exceder esse limite, exceto na situao prevista no 1 do Artigo 1 da Lei n 5.451, de 22 de dezembro de 1986, quando o valor do benefcio corresponder integralidade dos vencimentos ou proventos do militar. Artigo 17 - O pagamento do benefcio retroagir data do bito, quando requerido em at 60 (sessenta) dias deste, mediante a apresentao de requerimento ao Diretor de Benefcios - Militares da SPPREV. 1 - O pagamento do benefcio ser feito a partir da data do requerimento, quando ultrapassado o prazo previsto no "caput" deste Artigo. 2 - A penso ser concedida ao dependente que primeiro vier a requer-la, admitindo-se novas incluses a qualquer tempo, que produziro efeitos financeiros a partir da data em que forem requeridas, nos termos do "caput" e 1 deste Artigo. 3 - A perda da qualidade de dependente pelo pensionista implica na extino de sua

quota de penso, admitida a reverso da respectiva quota somente de filhos para cnjuge oucompanheiro(a), e destes para aqueles. 4 - Com a extino da ltima quota de penso extingue-se o benefcio. 5 - A penso ou a quota respectiva ser paga diretamente ao beneficirio ou a seu representante legal. Artigo 18 - O Diretor Presidente da SPPREV editar normas complementares estabelecendo modelo-padro de requerimento da penso de que trata esta seo e relacionando a documentao que o instruir. Artigo 19 - A perda da qualidade de dependente dar-se- em virtude de: I - falecimento, considerada para esse fim a data do bito; II - no cumprimento de qualquer dos requisitos ou condies estabelecidos em lei; III - matrimnio ou constituio de unio estvel. Pargrafo nico - Aquele que perder a qualidade de dependente no a restabelecer. Artigo 20 - O ex-cnjuge, ex-companheiro ou ex-companheira somente tero direito penso se o militar lhe prestava penso alimentcia na data do bito, o que dever ser comprovado mediante requerimento instrudo com cpia da deciso judicial ou homologao de acordo entre as partes, e a respectiva certido de objeto e p ou inteiro teor. Pargrafo nico - O ex-cnjuge, excompanheiro ou ex-companheira concorrero em igualdade de condies com os demais dependentes, sendo o valor de seu benefcio limitado ao valor da penso alimentcia que recebia do militar. Artigo 21 - Nenhum dependente poder receber mais de uma penso decorrente deste RPPM, exceto filho, enteado e menor tutelado, de casal contribuinte, assegurado aos demais o direito de opo pela penso mais vantajosa. Artigo 22 - Para os bitos ocorridos antes da data da publicao da Lei Complementar n 1.013, de 6 de julho de 2007, o clculo da penso devida ao dependente obedecer as regras da legislao vigente na data do bito. Pargrafo nico - Na ocorrncia de novo rateio do benefcio aplicar-se-o as regras previstas na legislao a que se refere o "caput" deste Artigo, ficando assegurados aos

atuais pensionistas os direitos previdencirios previstos na legislao vigente antes da data da publicao da Lei Complementar n 1.013, de 6 de julho de 2007, enquanto mantiverem as condies que, sob a gide da legislao anterior, lhes garantia o benefcio. Artigo 23 - O rgo de pessoal da Polcia Militar fornecer ao Diretor de Benefcios Militares da SPPREV as informaes e documentos que forem solicitados para instruir cadastro de contribuinte ou processo de penso. Artigo 24 - O rgo de pessoal da Polcia Militar, remeter ao Diretor de Benefcios Militares da SPPREV, por ocasio da transferncia para a reserva, reforma ou do bito do contribuinte, extrato de seus assentamentos individuais, contendo as informaes funcionais e previdencirias pertinentes. SEO III Do Auxlio-Recluso Artigo 25 - Fica assegurado o direito percepo de auxlio-recluso ao dependente de militar do servio ativo e do agregado percebendo vencimentos ou licenciado que estiver preso provisoriamente ou condenado a pena privativa de liberdade, at 2 (dois) anos, enquanto permanecer em regime fechado ou estiver internado por medida de segurana. 1 - O auxlio-recluso ser pago aos dependentes mediante rateio, enquanto o militar permanecer na situao de que trata o "caput" deste Artigo. 2 - Podero requerer o pagamento do auxlio-recluso os dependentes relacionados nos incisos I a III do Artigo 13 deste decreto. 3 - O direito percepo do benefcio cessar: 1. no caso da extino da pena; 2. com a exonerao, demisso ou expulso do militar, ou com sua colocao em liberdade definitiva; 3. por morte do militar ou do dependente. 4 - Durante o pagamento do auxliorecluso o policial militar deixar de perceber vencimentos. 5 - O pagamento do benefcio de que trata este Artigo ser suspenso em caso de fuga, concesso de liberdade condicional ou progresso do regime prisional, podendo ser

retomados os pagamentos no caso de modificao dessas situaes. 6 - O requerimento para obteno do auxlio-recluso ser instrudo, obrigatoriamente, com certido do efetivo recolhimento priso do militar expedida por autoridade competente, devendo ser renovada a cada 3 (trs) meses, junto SPPREV, para fins de percepo do benefcio, mediante requerimento encaminhado ao Diretor de Benefcios - Militares. 7 - A condenao criminal superveniente demisso ou expulso do militar no confere qualquer direito ao auxlio-recluso de que trata este Artigo. Artigo 26 - O valor do auxlio-recluso ser calculado na forma do pargrafo nico do Artigo 16 deste decreto. Artigo 27 - O rgo de Pessoal da Polcia Militar ser o gestor do auxlio-recluso. Artigo 28 - Ao militar recolhido priso antes da data da vigncia da Lei Complementar n 1013, de 6 de julho de 2007, aplicar-se-o as regras previstas na legislao ento vigente. SEO IV Do Salrio-Famlia Artigo 29 - Ser concedido salrio-famlia ao militar do servio ativo, ao agregado percebendo vencimentos, ao licenciado, ao da reserva remunerada ou ao reformado, que se enquadre na situao de baixa renda, nos termos da lei, por: I - filho ou equiparado de qualquer condio menor de 14 (quatorze) anos; II - filho invlido de qualquer idade. 1 - O pagamento do salrio-famlia fica condicionado ao encaminhamento de requerimento, em caso de militar da ativa, ao rgo de pessoal da Polcia Militar, em caso de militar inativo, ao Diretor de Benefcios Militares da SPPREV, instrudo com certido de nascimento do filho ou da documentao relativa ao equiparado ou ao invlido e, anualmente, apresentao de atestado de vacinao obrigatria e, para os maiores de 6 (seis) anos de idade, de comprovao de freqncia escola do filho menor ou equiparado. 2 - O critrio para fins de pagamento do salrio-famlia ser o mesmo utilizado para os

trabalhadores vinculados ao Regime Geral de Previdncia Social. 3 - O Diretor de Benefcios - Militares analisar o pedido e, caso preencha os requisitos legais, preparar o ato de concesso do benefcio. Artigo 30 - A So Paulo Previdncia - SPPREV ser a gestora do salrio-famlia dos inativos mediante reembolso do rgo de origem. Pargrafo nico - O rgo de Pessoal da Polcia Militar ser o gestor do salrio-famlia dos militares da ativa. CAPTULO IV Do Auxlio-Funeral Artigo 31 - Ao cnjuge, companheiro ou companheira ou, na sua falta, aos filhos de qualquer condio ou aos pais do militar do servio ativo, do agregado percebendo vencimentos, do licenciado, da reserva remunerada ou do reformado falecido, ser concedido auxlio-funeral, a ttulo de assistncia famlia, de valor correspondente a 1 (um) ms da respectiva remunerao. 1 - Se o bito do militar ocorrer em decorrncia de leses recebidas no exerccio da funo policial, o valor do auxlio-funeral corresponder a 2 (dois) meses da respectiva remunerao. 2 - A concesso do valor do benefcio nos termos do 1 deste Artigo depender da comprovao da causa do bito, resultante de competente apurao, assegurada a concesso imediata dos valores constantes do caput deste Artigo. 3 - As despesas com o funeral do militar do servio ativo, agregado percebendo vencimentos, licenciado, da reserva remunerada ou reformado, que tenham sido efetuadas por terceiros sero ressarcidas, at o limite previsto no "caput" deste Artigo. 4 - As despesas com o funeral que forem custeadas por entidade prestadora de servios dessa natureza sero ressarcidas, at o limite previsto no "caput" deste Artigo, mediante a apresentao de alvar judicial. 5 - O pagamento do auxlio-funeral fica condicionado ao encaminhamento de requerimento do beneficirio ou de procurador legalmente habilitado, em caso de militar da ativa, ao rgo de pessoal da Polcia Militar, em caso de militar inativo, ao Diretor de

Benefcios - Militares da SPPREV, instrudo com certido de bito, comprovante das despesas efetivamente realizadas ou alvar judicial, juntamente com prova de identidade do requerente. 6 - Quando as despesas com o funeral forem efetuadas por terceiros ou por entidade prestadora de servios dessa natureza, e em valor inferior ao limite previsto no "caput" e no 1 deste Artigo, a diferena para atingir o limite neles previstos ser paga ao cnjuge, companheiro ou companheira, ou, na sua falta, aos filhos de qualquer condio ou aos pais. 7 - A concesso do auxlio-funeral ao cnjuge, companheiro ou companheira, ou, na sua falta, aos filhos de qualquer condio ou aos pais, exclui o direito ao ressarcimento das despesas feitas por terceiros ou por entidades prestadoras de servios dessa natureza, e ser efetuado uma nica vez, nos termos das disposies deste Artigo. Artigo 32 - A So Paulo Previdncia - SPPREV far o adiantamento do pagamento do auxliofuneral dos inativos, devendo ser reembolsado pelo rgo de Pessoal da Polcia Militar. Pargrafo nico - O rgo de Pessoal da Polcia Militar ser o gestor do auxlio-funeral dos militares da ativa. CAPTULO V Das Disposies Finais e Transitrias Artigo 33 - Ao militar afastado ou licenciado do cargo aplicam-se, no que couber, as disposies referentes ao afastamento e licenciamento dos servidores pblicos civis. Artigo 34 - Caso no seja repassada a contribuio do militar do Estado em atividade, a contribuio patronal e a insuficincia at o dia do pagamento dos seus respectivos militares inativos e pensionistas, o valor correspondente folha paga ser deduzido do repasse obrigatrio imediatamente posterior, conforme inciso II do Artigo 26 da Lei Complementar n 1.010, de 1 de junho de 2007. Artigo 35 - Para o militar do Estado que se encontrava no servio ativo a partir de 15 de setembro de 1997 at 1 de outubro de 2007, que optar pela incluso na base de contribuio de parcelas remuneratrias percebidas em decorrncia de local de

trabalho, de exerccio de cargo em comisso ou de funo de confiana, no clculo de seus benefcios previdencirios sero observados os seguintes critrios: I - tempo mnimo de contribuio de 1 (um) ano; II - o valor corresponder a 3/30 (trs trinta avos) por ano de contribuio, at o limite de 30/30 (trinta trinta avos) aferidos sobre a mdia do perodo. Artigo 36 - Este decreto entra em vigor na data de sua publicao.