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PEAPRTICOPROFISSIONAL

Sentena: 83VaradoTrabalhodeTribobdoOeste. Processono.12003420115070083. Aosxxdiasdomsdexxxxxxxxxx,doanode2012,sxxh,nasaladeaudinciasdessaVaradoTrabalho,napresena doMM.JuizFulanodeTal,foiproferidaaseguinte Sentena: Jurandir Macedo, qualificao, ajuizou ao trabalhista em face de Area Auxlio Aeroporturio Ltda., e de AeroportosPblicosBrasileiros,empresapblica,em30/05/2011,aduzindoqueeraaterceiraaoemfacedasrs, pois no compareceu primeira audincia das aes anteriormente ajuizadas, tendo tido notcia da sentena de extino do feito sem resoluo do mrito da primeira ao em 10/01/2009 e da segunda ao em 05/06/2009. Afirmaqueaaoanterioridnticapresente. Relata que foi contratado pela primeira r em 28/04/2004 para trabalhar como auxiliar de carga e descarga de avies, tendo como ltimo salrio o valor de R$ 1.000,00. Ao longo do contrato de trabalho, cumpria jornada das 8:00hs20:00h,comumahoradealmoo,trabalhandoemescala12x36,conformenormacoletiva,pretendendo horas extras e reflexos. Afirma que carregava as malas para os avies enquanto esses eram abastecidos, mas no recebia adicional de periculosidade, e adquiriu hrnia de disco na lombar por conta do peso carregado, pelo que requer indenizao por danos morais e reintegrao ou, subsidiariamente, indenizao. Era descontado do vale alimentao,masnorecebiaobenefcio,pretendendoadevoluodovaloreaintegraodautilidade.Contaque foidispensadoporjustacausa,tipificadaemdesdia,apsfaltar14diasseguidossemjustificativa,almdeoutros diasalternados,quelheforamdescontados.Requersejaelididaajustacausa,compagamentodeavisoprvio,frias vencidaseproporcionais+1/3,FGTS+40%,segurodesempregoeanotaodedispensanaCTPScommultadiria deR$500,00pelodescumprimento,almdaincidnciadasmultasdosarts.467e477daCLT.Aolongodetodoo seu contrato, diz que sempre desempenhou sua atividade no aeroporto internacional de Tribob do Oeste, de administrao da segunda r, pelo que pede a condenao subsidiria da segunda r. D causa o valor de R$ 20.000,00. Na audincia, a primeira r apresentou defesa aduzindo genericamente a prescrio; que o autor foi desidioso, conforme as faltas apontadas, juntando documentao comprobatria das ausncias no justificadas e diversas advertncias e suspenses pelo comportamento reiterado de faltas injustificadas. Apresentou controle de ponto comjornadade12x36h,comumahoradeintervalo,conformenormacoletivadacategoria.JuntouTRCTdoautor, cujo valor foi negativo em razo das faltas descontadas. Afirmou que o autor no ficava em rea de risco no abastecimentodoavioequenohrelaoentreotrabalhodoautoresuadoena.Apresentounormacoletiva, autorizandoasubstituiodevalealimentaoporpagamentoemdinheiro,comdescontoemfolhaproporcional, conformerecibosjuntados,comprovandoospagamentosdosvalores.Afirmouquenodeviaasmultasdosartigos 467 e 477 da CLT por no haver verba a pagar e que procederia a anotao de dispensa na CTPS com a data da defesa.Pugnoupelaimprocednciadospedidos. Asegundardefendeuse,aduzindoserparteilegtimaparafigurarnalide,poisescolheuaprimeirarporprocesso licitatrio,comobservnciadalei,comprovandodocumentalmenteafiscalizaoefetivadocontratocomaprimeira r e a relao dessa com os seus funcionrios que lhe prestavam servios. Salientou a prescrio e refutou os pedidosdoautor,negandoosmesmos. O autor teve vista das defesas e dos documentos, no impugnando os mesmos. Indagadas as partes, as mesmas declararam que no tinham mais provas a produzir e se reportavam aos elementos dos autos, permanecendo inconciliveis.OautorserecusouaforneceraCTPSparaquefosseanotadaadispensa. oRelatrio. Decidese: Nohprescrio,poisocursodestafoiinterrompido. Asegundarfoitomadoradosservios,logopartelegtima.

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Procede o pedido de converso da dispensa por justa causa em dispensa imotivada. A justa causa o maior dos castigos ao empregado. Logo, tendo havido desconto dos dias de falta, no h desdia, porque haveria dupla punio. Logo, procedem os pedidos de aviso prvio, frias vencidas e proporcionais + 1/3, FGTS + 40%, seguro desemprego e anotao de dispensa na CTPS com multa diria de R$ 500,00 pelo descumprimento, alm da incidnciasdasmultasdosartigos467e477daCLTpelonopagamentodasverbas. Procedeopedidodeindenizaopordanosmorais,quefixoemR$5.000,00,poisclaroqueseoautorcarregava malas,suahrniadediscodecorredafuno,sendotambmreconhecidaaestabilidadepeloacidentedetrabalho (doenaprofissional),queoraseconvolaemindenizaopelaprojeodocontratodetrabalho,oqueequivaleaR$ 10.000,00. Improcedeadevoluodedescontosdovalealimentao,poisarprovouaconcessodovaleporsubstituioem dinheiroeautorizadoemnormacoletiva.Logo,tambmnohaintegraodesejada. Procedeopedidodehorasextrasereflexos,poisoautorextrapolavaajornadaconstitucionalde8horaspordia. ProcedeoadicionaldepericulosidadeporanalogiaSmula39doTST. Procedeacondenaodasegundar,poishavendoterceirizao,estarespondesubsidiariamente. Improcedentesosdemaispedidos. Custas de R$ 600,00, pelas rs, sobre o valor da condenao estimado em R$ 30.000,00. Recolhimentos previdenciriosefiscais,conformealei,assimcomojurosecorreomonetria. Partescientes. FulanodeTal JuizdoTrabalho Apresenteapearespectivaparadefesadosinteressesdasegundar.(Valor:5,00)

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QUESTO1
CristianoempregadordeDenlson,dequemamigopessoal,motivopeloqualaceitouserfiadornocontratode locao residencial desse empregado. Ocorre que Denlson, durante quatro meses, no pagou aluguel e encargos, tendo Cristiano sido executado pela quantia de R$ 3.000,00 na condio de fiador. Para vingarse, Cristiano dispensouDenlson.Este,aseuturno,ingressoucomreclamaotrabalhistacontraaempresadeCristiano,valendo sedoprocedimentosumarssimo,noqualalmejaaquantiatotaldeR$12.000,00.Emdefesa,aempresasustenta quenadadevido,mas,sehouvervitriatotalouparcialdotrabalhador,pretendeacompensaodosR$3.000,00 queCristianofoiobrigadoapagarpelosaluguisatrasadosqueoexempregadodeviaaoseulocador. Com base no relatado, responda aos itens a seguir, utilizando os argumentos jurdicos apropriados e a fundamentaolegalpertinenteaocaso. A)Afaseprocessualparaalegaroinstitutodacompensao,comopretendidopelar,foiadequada?(Valor:0,50) B)Atesededefesapoderseracolhida?(Valor:0,50) C)Qualadiferenaentrecompensaoededuo?(Valor:0,25)

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QUESTO2
Um recurso de revista interposto em face de acrdo proferido por Tribunal Regional do Trabalho em recurso ordinrio,emdissdioindividual,sendoencaminhadoaoPresidentedoRegional. Diantedestasituaohipottica,responda,deformafundamentada,sseguintesindagaes: A)SeoPresidenteadmitirorecursoderevistasomentequantoapartedasmatriasveiculadas,cabeainterposio deagravodeinstrumento?(Valor:0,65) B)cabvelaoposiodeembargosdedeclaraocontradecisodeadmissibilidadedorecursoderevista? (Valor:0,60)

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QUESTO3
FelipeHomemdeSortefoicontratadopelaempresaPiratiningaComrciodeMetaisLtda.,paraexercerafunode auxiliaradministrativo.Apsumanodeserviosprestados,semquetivessepraticadoqualqueratodesabonadorde suaconduta,recusouseacumprirordemmanifestamentelegaldeseusuperiorhierrquico,pordiscordardejuzo de mrito daquele, em relao tomada de uma deciso administrativa. De pronto foi verbalmente admoestado, alertadoparaqueoatonoserepetisseesobreagravidadedoilcitocontratualcometido.Nomesmodia,aofinal do expediente, foi chamado sala de Diretor da empresa, que lhe comunicou a deciso de lhe impor suspenso contratualpor20(vinte)dias,emvirtudedafaltacometida. Emfacedasituaoacima,responda,deformafundamentada,aosseguintesitens: A)Sovlidasaspuniesaplicadaspeloempregador?(Valor:0,60) B)Seaordemoriginalfosseilegal,oquepoderiaoempregadofazer?(Valor:0,65)

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QUESTO4
Prolatadasentena,impugnadaviarecursorecebidoapenasemseuefeitodevolutivo,emprocessojudicialmovido por ente coletivo obreiro em face de sindicato patronal, onde se busca o estabelecimento de normas coletivas, inclusivereajustesalarial,aempresaGAMASERVIOSLTDA.deixoudeimplementaroreajustesalarialdeferido. Sabendosequetalsentenafoiprolatadaem05/07/2009eorecursointerpostoaindanofoiapreciado,responda aositensaseguir,empregandoosargumentosjurdicosapropriadoseafundamentaolegalpertinenteaocaso. A)Naqualidadedeadvogadoprocuradoporempregadodareferidaempresa,aps06/07/2011,qualmedidajudicial deveserpropostaparagarantiraimediataaplicabilidadedoreajustesalarialconcedidonasentena?(Valor:0,65) B)Qualotermoaquoprescricionalaserconsideradoparaefeitodeexigibilidadedoscrditosreferentesaoreajuste salarialconcedido?(Valor:0,60)

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