Você está na página 1de 31

Estatuto Social

COOP AEROTXI

Fundada no Rio de Janeiro, em 03/04/2006.

NDICE

Captulo

Discriminao

Folha

Da Denominao, Da Sede Social, Do Foro Jurdico, Da rea de Ao, Do I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI Prazo de Durao e do Exerccio Social Dos Objetivos Sociais Dos Associados Do Capital Social Da Estrutura Geral Da Assemblia Geral de Cooperados Da Diretoria Do Conselho Fiscal Do Conselho de tica E Disciplina Das Eleies Dos Livros Dos Fundos Do Balano Geral e das Sobras E Perdas Da Dissoluo e da Liquidao Das Disposies Gerais Das Disposies Transitrias 3 3 4 11 12 12 16 20 22 23 25 25 26 26 27 28

COOP AEROTXI

ESTATUTO SOCIAL

CAPTULO I -

Da Denominao, da Sede Social, do Foro Jurdico, da rea de Ao, do Prazo de Durao e do Exerccio Social

Art. 1o- A COOPERATIVA DE TRANSPORTE DE TXIS CONVENCIONAIS QUE

OPERAM NO AEROPORTO INTERNACIONAL DO RIO DE JANEIRO LTDA. COOP AEROTAXI., sociedade cooperativa de natureza civil, doravante, neste documento,
denominada COOP AEROTAXI ou COOPERATIVA, fundada em 03 de abril de 2006, rege-se pelas Leis n 10.406, de 10 de janeiro de 2002 e n 5.764, de 16 de dezembro de 1971, pela legislao complementar, pelo presente Estatuto e pelo Regimento Interno, tendo:

I.

Sede e Administrao na Cidade do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, Brasil;

II.

Foro Jurdico na Comarca da Cidade do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro;

III.

rea de Ao, para efeito de admisso dos cooperados: o Estado do Rio de Janeiro;

IV.

Prazo de Durao: indeterminado; Exerccio Social: coincidente com o ano civil, compreendendo o perodo de 1o de janeiro a 31 de dezembro.

V.

CAPTULO II - Dos Objetivos Sociais Art. 2o - A COOP AEROTAXI, cooperativa que exerce atividade de transporte de passageiros e pequenos volumes, por meio de veculos de aluguel a taxmetro, no tendo objetivo de lucro e defendendo os interesses econmicos e sociais de seus cooperados, por meio de ajuda mtua, se prope ao seguinte:

I.

Planejar, organizar e promover transporte de passageiros e pequenos volumes, por meio de rdio txi, convencional, na rea urbana e interurbana, estadual e interestadual, de acordo com a legislao em vigor podendo manter convnio com companhias areas, empresas particulares, empresas pblicas, organizao e distribuio de servios no AIRJ;

II.

Pesquisar e elaborar programas visando o desenvolvimento e aprimoramento tcnico de seus cooperados, adotando meios que possam melhorar as condies de atendimento ao usurio em qualidade e quantidade;

III.

Promover, havendo recursos, atravs de cursos, palestras, encontros, seminrios, publicaes, cursos distncia, gravaes, edies de fitas de videocassete etc. a educao dos seus cooperados, inclusive no mbito do movimento cooperativista;

IV.

Prestar assistncia tcnica, educacional, social e jurdica, havendo recursos, nos assuntos relacionados COOPERATIVA, ao quadro de cooperados e seus familiares e empregados da COOP AEROTXI;

V.

Manter convnios para assistncia Mdico-Hospitalar;

Art. 3o - Para a consecuo dos objetivos enumerados no artigo anterior, a COOPERATIVA pode firmar contratos, acordos, ajustes e convnios com entidades pblicas e/ou privadas, nacionais e internacionais e coordenar a formao de equipes de cooperados a que se atribui cada proposta, projeto ou contrato de trabalho, fornecendo a essas equipes os meios indispensveis para que isso possa ser concretizado.

CAPTULO III - Dos Associados Art.4o - O nmero de scios ilimitado quanto ao mximo, no podendo, entretanto, ser inferior a 20 (vinte) pessoas fsicas.

SEO I - Da Admisso Art. 5o - Podero filiar-se a COOP AEROTXI, salvo se houver impossibilidade tcnica de prestao de servios, todo aquele que:

a)

no pratique atividades prejudiciais ou colidentes com os objetivos da COOPERATIVA;

b) resida ou trabalhe no Estado do Rio de Janeiro;

c)

esteja na plenitude de sua capacidade civil;

d) concorde com o presente Estatuto e Regimento Interno e preencha as condies neles estabelecidas;

e)

seja habilitado como motorista e devidamente registrado no rgo municipal competente;

f)

apresente os documentos a seguir relacionados:

f.1) comprovante de residncia;

f.2) C.R.L.V. (Certificado de registro de licenciamento de veculo) atual e seguros pagos do veculo de sua propriedade;

f.3) Carto de Identificao de taxista autnomo expedido pelo rgo municipal competente;

f.4) Carteira Nacional de Habilitao de Motorista em vigor;

f.5) Carteira de Identidade;

f.6) CPF;

f.7) atestado mdico de clnico geral, com firma reconhecida, comprovando que goza de boa sade;

f.8) certides dos cartrios distribuidores criminais, 1, 2, 3, 4 e 7 ofcio no prazo Maximo de 5 anos de validade ;

f.9) apresentar Carta de Apresentao da Cooperativa ou Associao da qual veio. Em caso de omisso, o mesmo ser desligado automaticamente.

f.10) ex-cooperado e candidato oriundos de cooperativas ou associao de txis que operam no AIRJ sero submetidos avaliao do Quadro Social por intermdio de votao secreta, para serem aprovados tero que obter o ndice de 75% dos votos positivos.

SEO II - Do Processo de Admisso Art. 6o - O processo de filiao COOP AEROTXI se efetivar da seguinte forma:

a)

o candidato preencher a proposta de admisso, que deve ser assinada por 2 (dois) cooperados proponentes, salvo em casos excepcionais, cuja aprovao ser efetuada pelo Conselho de tica e Disciplina;

b) o candidato ser entrevistado pelo Conselho de tica e Disciplina;

c)

o candidato responder a um questionrio, escrito ou oral, tendo por base a Lei 5764/71, o Estatuto Social e o Regimento Interno;

d) o candidato ser formalmente admitido na COOPERATIVA mediante parecer, por escrito, do Conselho de tica e Disciplina, encaminhando Diretoria, em prazo nunca superior a 30 (trinta) dias.

1 - A filiao do candidato a COOPERATIVA se efetiva aps a Diretoria:

a)

analisar os dados apresentados pelo candidato na proposta de admisso;

b) analisar e avaliar o relatrio da entrevista feita; c) avaliar as respostas ao questionrio a que foi submetido; d) vistar a documentao exigida no item "f", do artigo 5

2 - Analisados e aprovados os dados constantes do pargrafo anterior, a Diretoria admite formalmente o candidato que, junto com o Presidente, assina o Livro de Matrcula, tendo a COOPERATIVA um prazo mximo de 45 (quarenta e cinco) dias para aprontar o dossi de admisso e formalizar a admisso atravs da Ata de Reunio da Diretoria. 3 - Vencidas as etapas do processo de admisso e previstas no artigo 6o e seus pargrafos, o candidato tem um prazo de 5 (cinco) dias para:

a)

subscrever as quotas-partes de capital social, nos termos e condies previstas neste Estatuto;

b) providenciar a colocao do logotipo da COOPERATIVA em seu veculo, segundo modelo aprovado pela Diretoria; c) assinar o Livro de Matrcula, juntamente com o Presidente da COOPERATIVA;

d) instalar o rdio VHF ou o equivalente em uso pela COOPERATIVA em seu veculo.

4 - O candidato s poder atuar na COOPERATIVA quando formalizar a sua admisso, ou seja, quando cumprir o que prev o pargrafo anterior.

5 - O cooperado recm-admitido efetua o pagamento correspondente primeira integralizao das quotas-partes subscritas, quando assinar o Livro de Matrcula.

6 - Do novo cooperado ser cobrada uma taxa que se destina a cobrir despesas com a admisso do mesmo.

SEO III - Dos Direitos, Deveres e Obrigaes Art. 7o - Cumprindo o que dispe o artigo anterior, seus incisos e pargrafos, o cooperado adquire todos os direitos e assume todos os deveres e obrigaes decorrentes da Lei, deste Estatuto, do Regimento Interno e das deliberaes tomadas pela COOPERATIVA.

Art. 8o - O cooperado tem o direito de:

a)

participar das Assemblias Gerais, discutindo e votando os assuntos nelas tratados, desde que seja obedecido ao que ficou estabelecido no artigo 28;

b)

solicitar, por escrito, a qualquer tempo, sua posio relativa ao Capital Social e tambm toda e qualquer informao sobre os negcios da COOPERATIVA, com resposta no prazo mximo de 10 (dez) dias;

c)

acessar, nos 15 (quinze) dias que antecedem Assemblia Geral Ordinria, os livros, o balano patrimonial e os demonstrativos financeiros da COOPERATIVA;

d)

votar e ser votado para os cargos eletivos da COOPERATIVA, respeitadas as restries deste Estatuto;

e)

propor

Diretoria e s Assemblias Gerais projetos e medidas que julgar do interesse da

COOPERATIVA;

f)

utilizar os servios da COOPERATIVA para o exerccio de suas atividades profissionais;

g)

demitir-se da COOPERATIVA;

h)

receber o repasse da sua produo cooperativista, quando o atendimento for por contrato.

Art. 9 - O cooperado tem o dever e a obrigao de:

a)

subscrever e integralizar as quotas-partes do Capital Social e contribuir com os encargos e as taxas de servios destinados a cobrir as despesas da COOPERATIVA, de acordo com o que determina este Estatuto e a Lei 5.764/71;

b)

pagar a Taxa de Manuteno, necessria sobrevivncia da COOPERATIVA, conforme prevem os artigos 3o, 4o, 80 e 81 e seus pargrafos, da Lei 5764/71;

c)

participar das Assemblias Gerais;

d)

cumprir totalmente os compromissos assumidos com a COOPERATIVA, desempenhando com eficcia as tarefas que lhe forem confiadas, individualmente ou nas equipes das quais participe;

e)

zelar pelos interesses morais e materiais da COOPERATIVA.

f)

ter sempre em vista que a COOPERATIVA obra de interesse coletivo, ao qual no deve se sobrepor o interesse individual isolado;

g)

cumprir fielmente as disposies do presente Estatuto e do Regimento Interno, respeitando as deliberaes e resolues regularmente tomadas pelas Assemblias Gerais, pela Diretoria da COOPERATIVA;

h)

comunicar Diretoria a sua participao em qualquer atividade realizada em reas de ao da COOPERATIVA, respeitando o que preceitua o item "a" do Artigo 5o , deste Estatuto Social;

i)

exercer as atividades que motivaram e determinaram o seu ingresso na COOPERATIVA.

1 - O valor a ser pago como rateio geral do ms, que se constituir na receita necessria para a sobrevivncia da COOPERATIVA, ser o resultado do somatrio das despesas da mesma, dividido pelo nmero de cooperados, independente dos dias trabalhados.

2 - As obrigaes financeiras do cooperado com a COOPERATIVA, ou seja, os rateios, devero ser pagos quinzenalmente, em data a ser fixada em Assemblia. Sendo a data fixada sbado, domingo ou feriado, ser o primeiro dia til posterior. O no pagamento no prazo previsto em boleta, acarretar em multa de 2% (dois por cento), alm de 1% (um por cento) de mora, ao ms.

3 - O no pagamento no prazo previsto dos rateios e dbitos contrados pelo cooperado junto a fornecedores de produtos e servios, vinculados ou indicados pela COOPERATIVA, acarretar, ao ms, juros de mora de 1% (um por cento) e multa de 2% (dois por cento).

4 - A critrio da Diretoria, os dbitos pendentes podero resultar em suspenso do cooperado das atividades que mantm na COOPERATIVA, at a liquidao dos seus dbitos.

5 - Na hiptese do cooperado permanecer inadimplente com os seus dbitos por mais de 60 (sessenta) dias ser eliminado sumariamente do quadro de cooperados da COOPERATIVA, independente de notificao judicial ou extrajudicial.

7 Os deveres perduram para o cooperado que pediu demisso ou foi excludo ou eliminado, at que a Assemblia Geral Ordinria aprove as contas do exerccio social em que tal fato ocorreu.

Art. 10 O cooperado que estabelecer relao empregatcia com a COOP AEROTXI tem suspenso o seu direito de votar e ser votado enquanto perdurar este vnculo e at que sejam aprovadas as contas do exerccio social em que tenha havido a resciso, conforme determina o artigo 27 deste Estatuto.

SEO IV - Das Responsabilidades

Art. 11 - Cada cooperado responde subsidiariamente pelas obrigaes sociais assumidas com terceiros, at o valor total das quotas-partes por ele subscritas, conforme preceitua o artigo 11 da Lei 5764/71.

Art. 12 - A responsabilidade pessoal, qualquer que seja, somente poder ser exigida do associado depois de judicialmente invocada a COOPERATIVA e perdura at quando forem aprovadas, pela Assemblia Geral Ordinria, as contas do Exerccio Social em que se deu a demisso, eliminao ou excluso do mesmo.

1 - As obrigaes dos cooperados falecidos, contradas em vida junto a COOPERATIVA, e as oriundas de sua responsabilidade como cooperado, em face de terceiros, passam aos herdeiros, prescrevendo, entretanto, aps 1 (um) ano do dia de abertura da sucesso.

2 - Aos herdeiros do cooperado falecido, assegurado o direito ao capital realizado e demais crditos pertencentes ao de cujos, na proporo de sua quota, que sero pagos mediante alvar judicial.

3 Os pontos e vagas existentes no se constituem em propriedades da Cooperativa ou de seus cooperados, sim o direito de uso, caso a cooperativa operar no mesmo.

SEO V - Da Demisso

Art. 13 - A demisso do associado, que no poder ser negada, dar-se- exclusivamente a seu pedido e apresentada ao Presidente, sendo por este averbada no Livro de Matrcula.

SEO VI - Da Eliminao do Quadro Social

Art. 14 - A eliminao do associado do quadro social efetivada mediante deciso do Conselho de tica e Disciplina (em grau de recurso), na forma definida pelo presente Estatuto e pelo Regimento Interno.

1 - Ser eliminado do quadro social o associado que:

a)

deixar, reincidentemente, de cumprir as disposies da Lei, deste Estatuto, do Regimento Interno e as resolues tomadas regularmente pela COOPERATIVA;

b) exercer qualquer atividade considerada prejudicial a COOPERATIVA ou que colida com seus objetivos e interesses;

c)

faltar, reincidentemente, ao cumprimento de obrigaes assumidas com a COOPERATIVA, causando prejuzos a mesma;

d) obrigar a COOPERATIVA a atos judiciais para obter satisfao de dbitos prprios ou garantias por dbitos contrados com terceiros;

e)

praticar improbidades, incontinncia de conduta e mau procedimento;

f)

praticar atos de concorrncia a COOPERATIVA e os que prejudiquem prestao de servio;

g) ter sido o cooperado condenado criminalmente e transitado em julgado, caso no tenha havido suspenso da execuo da pena;

h) dirigir o seu veculo em estado de embriaguez ou fazendo uso de qualquer substncia entorpecente;

i)

violar os segredos da COOPERATIVA;

j)

abandonar, injustificadamente, as funes por mais de 60 (sessenta) dias;

k) praticar atos lesivos honra e tica contra qualquer pessoa, no exerccio de sua atividade;

l)

agredir fisicamente qualquer pessoa, no exerccio de sua atividade, salvo nos casos de legtima defesa.

m) Danificarem voluntariamente ou desviarem bens e utenslios da COOP AEROTXI no pagando as respectivas indenizaes que forem fixadas pela diretoria nos prazos determinados, sem prejuzos nas aes judiciais.

2 O Conselho de tica e Disciplina tomar a deciso de aplicar a penalidade de eliminao do cooperado aps comprovar, documental e/ou testemunhalmente, a ocorrncia de condio punvel e garantir ao atingido amplo direito de defesa, conforme previsto no Pargrafo nico, do artigo 34, da Lei 5764/71.

3 - A eliminao ser aplicada mediante termo firmado pelo Presidente no Livro de Matrcula, com os motivos que a determinaram.

4 - A diretoria da cooperativa tem o prazo de 30 (trinta) dias para comunicar ao interessado a sua eliminao, a contar da data da deciso.

5 - O associado eliminado poder, no prazo de 30 (trinta) dias, contados da data em que foi comunicado pela Diretoria de sua eliminao, oferecer recurso, com efeito suspensivo, primeira Assemblia Geral.

10

SEO VII - Da excluso

Art. 15 - A excluso do cooperado ocorre por morte, incapacidade civil no suprida e por deixar de atender aos requisitos estatutrios de seu ingresso e permanncia na COOPERATIVA, ou por dissoluo da pessoa jurdica.

CAPTULO IV - Do Capital Social

Art. 16 - O Capital Social da COOPERATIVA ilimitado quanto ao mximo, variando quanto ao nmero de quotas-partes subscritas, no podendo, entretanto, ser inferior a R$ 2.000,00 (dois mil Reais).

Art. 17 - O Capital Social ser constitudo por quotas-partes no valor de R$ 241,43 (Duzentos e quarenta e um reais e quarenta e trs centavos) cada uma, e todo seu movimento: subscrio, integralizao, restituio e transferncia sero escrituradas no Livro/Ficha de Matrcula.

1 - A quota-parte indivisvel, intransfervel a no associado, no podendo ser negociada de modo algum, nem dada em garantia.

2 Em cada Assemblia Geral Ordinria, a Diretoria informar aos cooperados as transaes efetuadas com as quotas-partes e a posio de todos os cooperados em relao ao Capital Social.

SEO I - Da Subscrio

Art. 18 - O cooperado, ao ser admitido, subscreve, no mnimo 01 quota-parte e, no mximo, quantidade cujo valor no ultrapasse 1/3 (um tero) do Capital Social da COOPERATIVA.

SEO II - Da Integralizao

Art. 19 - A integralizao das quotas-partes subscritas ocorrer da seguinte forma: vista ou em at 10 (dez) pagamentos mensais e sucessivos, a critrio da Diretoria.

1 - A COOPERATIVA, para efeito de integralizao ou aumento do Capital Social, poder receber bens, cuja avaliao prvia homologada em Assemblia Geral.

2 - Nos acertos de contas com os scios, a COOPERATIVA poder incluir parcelas destinadas integralizao de quotas-partes do Capital Social, para cobrir despesas deficitrias.

11

3 - Havendo sobras, a COOPERATIVA pagar juros sobre o Capital Integralizado de at 12% (doze por cento) ao ano.

SEO III - Da Restituio

Art. 20 - A restituio de Capital Social, nos casos de demisso, eliminao e excluso, s poder ser efetivada aps a aprovao, pela Assemblia Geral, do Balano e Contas do Exerccio Social em que o fato ocorreu.

1 - Ocorrendo demisso, eliminao ou excluso de cooperados, em nmero tal que a restituio do capital por eles integralizado possa afetar a estabilidade econmico-financeira da COOPERATIVA, poder a mesma ser realizada em at 2 (dois) anos, a critrio da Assemblia Geral.

2 - Se o Capital Social ficar reduzido a menor valor que o mnimo estabelecido, poder a COOPERATIVA reter as quotas-partes do scio demissionrio, eliminado ou excludo, at que tal valor se restabelea.

CAPTULO V - Da Estrutura Geral

Art. 21 - A Gesto das atividades da COOPERATIVA se processa por deliberao e atuao dos seguintes rgos sociais:

I. Assemblia Geral; II. Diretoria; III. Conselho Fiscal; IV. Conselho de tica e Disciplina.

Pargrafo nico - facultada Assemblia Geral e Diretoria a criao de rgos auxiliares, consultivos ou tcnicos, bem como a contratao de servios de assessoria, consultoria e auditoria externos.

CAPTULO VI - Da Assemblia Geral de Cooperados

Art. 22 - A Assemblia Geral de cooperados, Ordinria ou Extraordinria, o rgo Supremo da COOPERATIVA e, dentro dos limites legais e estatutrios, detm o poder para decidir sobre o que seja conveniente ao desenvolvimento e defesa desta e suas deliberaes obrigam a todos, ainda que ausentes ou discordantes, e dela s participaro os que estejam em dia com as suas obrigaes na COOPERATIVA.

12

Art. 23 - As assemblias gerais, Ordinria ou Extraordinria, sero convocadas com antecedncia mnima de 10 (dez) dias, em primeira convocao, mediante editais afixados em locais apropriados das dependncias comumente mais freqentadas pelos associados, publicao em jornal e comunicao aos associados por intermdio de circulares. No havendo no horrio estabelecido quorum de instalao, as assemblias podero ser realizadas em segunda ou terceira convocaes desde que assim permitam os estatutos e conste do respectivo edital, quando ento ser observado o intervalo mnimo de 1 (uma) hora entre a realizao por uma ou outra convocao.

Art. 24 - A Assemblia Geral ser convocada: I. II. III. Pelo Presidente; Pelo Conselho Fiscal, se ocorrerem motivos graves e urgentes; por um mnimo de 1/5 (um quinto) dos cooperados em pleno gozo de seus direitos sociais, aps solicitao escrita e no atendida pela Diretoria, no prazo mximo de 15 (quinze) dias.

1 - As despesas decorrentes de Assemblia Geral convocada por 1/5 (um quinto) dos cooperados, sero de responsabilidade dos mesmos.

2 - Do Edital de Convocao dever constar:

a)

a denominao da cooperativa seguida da expresso Convocao de Assemblia Geral de Cooperados e, conforme o caso, Ordinria ou Extraordinria;

b)

o dia e a hora da reunio em cada convocao, assim como, o local de sua realizao, o qual salvo motivo justificado, ser sempre o da sede social;

c) d) e)

a seqncia numrica da convocao; a especificao da ordem do dia ; o nmero de cooperados existente na data de publicao do edital, para efeito de clculo de quorum de instalao;

f)

a assinatura e o nome so qualificaes dos responsveis pela convocao e, no caso de convocao por cooperados, as assinaturas e os nomes dos quatro primeiros signatrios do documento que a solicitou.

3 de competncia das Assemblia Gerais, Ordinria ou Extraordinria, a destituio de membros da Diretoria, do Conselho Fiscal.

4 - Ocorrendo destituio que possa comprometer a regularidade da administrao ou fiscalizao da Cooperativa, poder a Assemblia Geral designar administradores e conselheiros provisrios, at a posse dos novos cuja eleio se efetuar no prazo mximo de 30 (trinta) dias.

13

5 A Assemblia Geral dos Cooperados ser presidida:

a)

pelo presidente da COOPERATIVA;

b) por cooperado aclamado na ocasio, auxiliado por secretrio ad hoc escolhido por aquele, nas
que no forem convocadas pelo presidente e no caso, devero ser convidados para composio da mesa os signatrios do edital de convocao respectivo; c) nas assemblias gerais em que forem discutidos relatrio anual, balano e demonstrativos contbeis, o Presidente, logo aps a leitura do relatrio da Diretoria e das demais peas contbeis e do parecer do Conselho Fiscal, suspender os trabalhos para que o plenrio escolha um associado desimpedido para dirigir os debates e a votao dessa matria, permanecendo todos no recinto disposio da assemblia para os esclarecimentos que lhes forem solicitados.

d)

por Coordenador do Conselho Fiscal, quando convocado pelo mesmo.

Art. 25 - A Assemblia Geral de Cooperados instalar-se- em:

I.

Primeira convocao com presena mnima de 2/3 (dois teros) dos cooperados convocados;

II.

Segunda convocao, com a presena mnima de metade mais um dos cooperados convocados;

III.

Terceira e ltima convocao, com a presena mnima de 10 (dez) cooperados.

Art. 26 - As deliberaes e as decises da Assemblia Geral so aprovadas por maioria simples dos scios presentes com direito a voto, e a votao ser por:

I. II .

Voto secreto. , quando assim decidir o plenrio. Aclamao, quando assim decidir o plenrio.

1 - Cada cooperado tem direito a 1 (um) voto.

2 - As deliberaes, definidas como sendo de exclusiva competncia da Assemblia Geral Extraordinria, so vlidas quando aprovadas pelos votos de 2/3 (dois teros) dos cooperados presentes, conforme prev o Pargrafo nico, do Artigo 46, da Lei 5764/71, a seguir transcritas: I. II . III. IV. reforma do estatuto; fuso, incorporao, ou desmembramento; mudana de objeto; dissoluo voluntria da sociedade e nomeao de liquidantes;

14

3 - As deliberaes da Assemblia Geral somente podero versar sobre assuntos constantes do Edital de Convocao.

4 - O ocorrido na Assemblia Geral deve constar de ata circunstanciada, lavrada em livro prprio pelo Secretrio, lida, aprovada e assinada no final dos trabalhos pelo prprio, pelo Presidente da Assemblia, por uma comisso designada pelo plenrio de 3 (trs) cooperados participantes do evento, que no sejam membros da Diretoria, do Conselho Fiscal e por outros cooperados presentes que o queiram fazer.

Art. 27 - Nas Assemblias Gerais, fica impedido de votar e ser votado o cooperado que:

I. No esteja em dia com suas obrigaes com a COOPERATIVA; II. Tenha sido admitido aps sua convocao; III. Seja, ou tenha se tornado empregado da COOPERATIVA, perdurando este impedimento at a aprovao, pela assemblia geral, das Contas do Exerccio Social em que tenha ocorrido a resciso do contrato de trabalho.

Pargrafo 1 - O cooperado, bem como os ocupantes de cargos sociais no podero votar nas decises sobre assuntos que a ele se refiram, direta ou indiretamente, mas participam dos debates.

Pargrafo 2 - No podero fazer parte da administrao cooperados que tenha entre si laos de parentesco at 2 grau em linha direta ou colateral.

Art. 28 - Prescreve em 4 (quatro) anos, contado da data de sua realizao, a ao para anular as deliberaes da Assemblia Geral viciadas de erro, dolo, fraude ou simulao, ou tomadas como violao da Lei e do presente Estatuto.

SEO I - Da Assemblia Geral Ordinria

Art. 29 - A Assemblia Geral Ordinria rene-se, obrigatoriamente, 1 (uma) vez por ano, no decorrer dos primeiros trs meses aps o encerramento do Exerccio Social, cabendo-lhe especificamente:

I.

Eleger os membros do Conselho Fiscal, da Diretoria, bem como reeleio e destituio quando for o caso de ocupante de cargos sociais;

II.

Deliberar sobre a prestao de contas do Exerccio anterior, que compreende: Relatrio de Gesto, Balano Patrimonial, Demonstrativo de Sobras e Perdas e Parecer do Conselho Fiscal;

III.

Decidir sobre as Sobras e o rateio das Perdas;

15

IV.

Deliberar sobre o rateio das taxas a serem cobradas e sobre os limites e destinos dos fundos no obrigatrios;

V.

Fixar a produo especial para o exerccio dos cargos sociais;

VI.

Tratar de assuntos de interesse social da COOPERATIVA, excludos os assuntos de exclusiva competncia da Assemblia Geral Extraordinria.

Pargrafo 1 - A aprovao do Relatrio de Gesto, do Balano Geral, das Contas da Diretoria e do Parecer do Conselho Fiscal, exonera seus componentes de responsabilidade, ressalvados os casos de aprovao anulvel, dolo, fraude ou simulao, bem como de infrao da Lei ou deste Estatuto.

Pargrafo 2 - S poder ser discutido nas assemblias assuntos constantes no Edital.

SEO II - Da Assemblia Geral Extraordinria

Art. 30 - A Assemblia Geral Extraordinria rene-se sempre que necessrio, para deliberar sobre quaisquer assuntos, sendo da sua exclusiva competncia os a seguir enumerados:

I. II. III. IV. V.

Reforma Estatutria; Fuso, Incorporao ou Desdobramento; Mudana do objeto social da COOPERATIVA; Dissoluo voluntria e nomeao de liquidantes; Deliberao sobre as contas dos liquidantes.

Pargrafo nico - So necessrios 2/3 (dois teros) dos cooperados presentes, para tornar vlidas as deliberaes de que se trata neste artigo.

CAPTULO VII - Da Diretoria

Art. 31 A COOP AEROTXI ser administrada por uma Diretoria composta de Diretor Presidente, Diretor Vice Presidente, Diretor Financeiro e Diretor Secretrio.

1 A Diretoria ser eleita em Assemblia Geral, por maioria simples de votos, para um mandato de 3 (trs) anos, podendo ser reeleito.

2 - A Diretoria se reunir, ordinariamente, 1 (uma) vez por ms e, extraordinariamente, sempre que necessrio, quando convocado pelo Presidente ou por solicitao da Assemblia Geral ou do Conselho Fiscal.

16

3 - A Diretoria delibera, sendo vedada a representao e suas decises devem ser consignadas em atas lavradas em livro prprio, lidas, aprovadas e, ao final dos trabalhos, assinadas pelos membros presentes.

4 - As reunies da Diretoria so dirigidas pelo Presidente.

5 - vago o cargo cujo ocupante se mantiver afastado por perodo superior a 90 (noventa) dias.

6 - Na ocorrncia de vacncia, dever o Presidente ou, na ausncia deste, o Diretor Vice- Presidente convocar assemblia para preenchimento, sendo que os substitutos exercero o cargo at o final do mandato do seu antecessor.

7 - Os membros da Diretoria recebero pelo trabalho desenvolvido na COOPERATIVA, pro labore, por ms, cuja diviso ser regulamentada em Assemblia Geral;

8 Os administradores, eleitos ou contratados, no sero pessoalmente responsveis pelas obrigaes que contrarem em nome da Cooperativa, mas respondero pelos prejuzos que resultarem dos seus atos, se agirem com culpa ou dolo.

9 A cooperativa responder pelos atos que se referem aos pargrafos anteriores se os houver ratificado ou deles tiver logrado proveito.

SEO I - Das Funes e Atribuies da Diretoria:

Art. 32 Diretoria, no desempenho de suas funes e atribuies, dentro dos limites da legislao em vigor e deste Estatuto, atendidas as decises e recomendaes da Assemblia Geral, compete planejar, traar e controlar normas e resultados para as operaes e servios da COOPERATIVA, cabendo-lhe, entre outras, as seguintes atribuies:

I.

Elaborar normas necessrias ao bom funcionamento da COOPERATIVA;

II.

Fixar, em oramento mensal, semestral e anual, as despesas da COOPERATIVA e indicar a fonte de recursos para sua cobertura;

III.

Programar as atividades, operaes e servios, estabelecendo qualidade, fixando quantidade, valores, prazos, taxas, comisses, encargos e demais condies necessrias a sua efetivao;

IV.

Elaborar o valor do Rateio para cobrir as despesas da COOPERATIVA, a ser aprovado em Assemblia Geral;

17

V.

Contratar obrigaes, emprstimos, hipotecas, transferncia e empenho de bens e direitos, conforme percentual expresso no Regimento Interno, sendo antes aprovado em Assemblia Geral;

VI.

Adquirir, alienar e onerar bens imveis, depois da expressa autorizao de Assemblia Geral;

VII.

Solicitar, por escrito, o referendo do Conselho Fiscal na aquisio de bens patrimoniais para a COOPERATIVA;

VIII.

Deliberar sobre transferncia de quotas-partes e sobre admisso, demisso, eliminao e excluso de cooperados;

IX.

Contratar, quando se fizer necessrio, servios de auditoria, no podendo a Diretoria da empresa contratada ter ligao de parentesco com a Diretoria ou do Conselho Fiscal;

X.

Contratar pessoal tcnico e administrativo, fixando normas convenientes para a admisso dos mesmos;

XI.

Fixar normas para o pessoal administrativo, inclusive as que se referem admisso, disciplina e dispensa;

XII.

Deliberar sobre a convocao de Assemblias Gerais;

XIII.

Zelar pelo cumprimento das Leis de Cooperativismo, sua doutrina e prtica, bem como pelo atendimento legislao trabalhista e fiscal;

XIV.

Estabelecer, em atos normativos prprios, sanes ou penalidades a serem aplicadas em casos de violao ou abusos cometidos contra disposies da legislao em vigor, deste Estatuto, do Regimento Interno.;

XV.

Elaborar, reformar e alterar o Regimento Interno, obedecidas as normas legais e estatutrias, ouvindo, a seu critrio, o Conselho de tica e Disciplina e o Conselho Fiscal;

XVI.

Estabelecer Atos Normativos para soluo de casos omissos ou duvidosos, at a realizao da primeira Assemblia Geral, que poder alter-las ou no.

XVII.

Escolher, caso necessrio, os associados que assumiro os cargos de Gerente de Operaes e Gerente Comercial, cujas funes sero deliberadas em Assemblia Geral e constaro do Regimento Interno.

18

Art. 33 - Compete ao Presidente, entre outras, as seguintes atribuies:

a)

supervisionar todas as atividades da COOPERATIVA;

b) assinar cheques bancrios para movimentao das contas-correntes da COOPERATIVA, em conjunto com o Diretor Financeiro; c) assinar, em conjunto com o Diretor Administrativo-Financeiro, os contratos e demais documentos constitutivos de obrigaes; d) convocar e presidir as reunies da Diretoria; e) f) convocar e presidir as assemblias gerais; apresentar Assemblia Geral Ordinria o relatrio anual, o balano patrimonial, os demonstrativos de sobras e perdas, o parecer do Conselho Fiscal sobre as referidas contas, bem como os planos de trabalho da Diretoria para o exerccio seguinte. g) Representar a COOPERATIVA em juzo ou fora dele. h) nomear os membros do Conselho de tica de Disciplina.

Art. 34- Compete ao Diretor Financeiro, dentre outras atribuies:

a)

verificar freqentemente o saldo de caixa, bem como o atendimento regular e tempestivo, por parte dos profissionais respectivos, de todas as formas de escriturao contbil;

b) supervisionar as atividades dos funcionrios, atribuindo funes e fiscalizando; c) assinar, em conjunto com o Presidente, os cheques bancrios;

d) assinar, em conjunto com o Presidente, os contratos e demais documentos constitutivos de obrigaes da COOPERATIVA; e) f) assinar os balancetes mensais e os balanos anuais, em conjunto com o Presidente. assinar, em conjunto com o Presidente, os contratos e demais documentos constitutivos de obrigaes da COOPERATIVA.

Art. 35- Compete ao Diretor Secretrio, dentre outras atribuies: a) realizar contatos com clientes, empresas e outras instituies, com o intuito de promover a COOPERATIVA e seus servios atravs de propaganda e marketing; b) promover parcerias comerciais que visem o melhor atendimento dos clientes da COOPERATIVA; c) encarregar-se da divulgao de todos os assuntos relativos s atividades culturais, tcnicas e sociais; d) auxiliar a criao de um boletim informativo que divulgue o que for relacionado com a categoria e de interesse social; e) promover condies para a prtica de jogos desportivos pelos cooperados, incentivando-os atravs de torneios e competies e promover atividades artsticas, culturais de lazer, extensivos aos seus familiares;

19

f)

secretariar e lavrar as atas das reunies da Diretoria, responsabilizando-se pelos Livros, documentos e arquivos correspondente.

g) providenciar e manter atualizado o manual operacional com normas e procedimentos; h) gerenciar o setor operacional da COOPERATIVA (informtica, telefonia e radiofonia); i) j) elaborar escalas e supervisionar o setor operacional; reunir-se, quinzenalmente, com o Conselho de tica e Disciplina.

CAPTULO VIII - Do Conselho Fiscal

Art. 37 - O Conselho Fiscal, rgo colegiado colateral de fiscalizao da COOPERATIVA composto de 3 (trs) membros efetivos e igual nmero de suplentes, quaisquer destes para substituir quaisquer daqueles, todos cooperados, eleitos em Assemblia Geral para mandato de 1 (um) ano, sendo obrigatria, ao trmino, a renovao de 2/3 (dois teros) de seus membros.

1 - O Conselho Fiscal rene-se, ordinariamente, 1 (uma) vez por ms e, extraordinariamente, sempre que necessrio, com a participao dos seus 3 (trs) membros efetivos.

2 - A ausncia de um dos conselheiros titulares ser suprida por substituto escolhido, na ocasio, entre os membros suplentes

3 - Cada membro efetivo do Conselho Fiscal, ou os que atuarem nessa condio, tero a iseno de meia taxa de manuteno.

4 - Nas reunies do Conselho Fiscal, as deliberaes sero tomadas por maioria simples de votos, sendo vedada a representao.

5 - Os membros do Conselho Fiscal no podero ter entre si e nem com os membros da Diretoria, laos de parentesco at o segundo grau em linha reta ou colateral.

6 - Os assuntos tratados nas reunies do Conselho Fiscal sero registrados em ata a ser lavrada em livro prprio e que, lida e aprovada, deve ser assinada, ao final de cada reunio, pelos 3 (trs) membros presentes.

7 Ocorrendo duas ou mais vagas no Conselho Fiscal, o Presidente convocar a Assemblia Geral para o devido preenchimento, no prazo mximo de 15 (quinze) dias.

8 Os eleitos complementaro o mandato dos membros aos quais substituram.

20

SEO I - Das Funes e Atribuies do Conselho Fiscal

Art. 38 Ao Conselho Fiscal, no exerccio compete exercer assdua fiscalizao sobre as operaes, atividades e servios da COOPERATIVA, cabendo-lhe, entre outras, as seguintes atribuies:

I.

Conferir mensalmente o saldo do numerrio existente em caixa e dos montantes das despesas e inverses efetuadas, verificando se os mesmos esto dentro dos limites estabelecidos e em conformidade com planos e decises da Diretoria, dentro do seguinte limite:

a)

3 salrios mnimos - para gastos da diretoria, sem prvia consulta;

b) at 10 salrios mnimos dependendo de autorizao do Conselho Fiscal; c) acima de 10 salrios mnimos somente com autorizao de AGE/AGO

II. Verificar se os extratos bancrios conferem com a escriturao contbil;

III - certificar-se se a Diretoria vem se reunindo regularmente, se est cumprindo as demais obrigaes legais e estatutrias, bem como se existem cargos vagos na sua composio;

IV - verificar se existem reclamaes dos cooperados quanto aos servios prestados pela COOPERATIVA

V. verificar se as operaes realizadas e os servios prestados correspondem em volume, qualidade e valor, relativamente s previses registradas, e se correspondem s convenincias econmico-financeiras da COOPERATIVA;

VI - apurar se o recebimento e repasse dos crditos dos cooperados feito com regularidade, e se os compromissos da COOPERATIVA esto sendo atendidos com pontualidade;

VII - apurar se esto sendo cumpridas as obrigaes fiscais e trabalhistas da COOPERATIVA e se existem problemas com os empregados;

VIII - analisar os balancetes e outros demonstrativos mensais, e assim tambm o balano e o relatrio anual da Diretoria, emitindo o seu parecer para ser submetido assemblia geral;

IX - convocar a assemblia geral, se ocorrerem motivos graves e urgentes.

X Colocar os balancetes no Quadro de aviso no final de cada despesa mensal.

Pargrafo nico Pode o Conselho Fiscal valer-se da contratao de tcnico especializado ou servio de auditoria, s expensas da COOPERATIVA, submetendo previamente seus custos Diretoria.

21

CAPTULO IX - Do Conselho de tica e Disciplina

Art. 39 - A COOPERATIVA ter um Conselho de tica e Disciplina formado por 3 (trs) membros, sendo todos titulares, nomeado pelo Diretor Presidente da Cooperativa para um mandato de 03 (trs) anos, sendo obrigatria, ao trmino do mesmo, a renovao de, no mnimo 1/3 (um tero) dos seus membros.

1 - O Conselho de tica e Disciplina tem a finalidade de instruir e fundamentar as questes ticas e disciplinares a serem encaminhadas Diretoria.

2 - O Conselho de tica e Disciplina se reunir

ordinariamente 1 (uma) vez por ms e

extraordinariamente, sempre que necessrio, e suas deliberaes sero tomadas validamente, por maioria simples de voto, vedada a representao, e devero ser consideradas em Atas circunstanciadas, lavradas em livro prprias, lidas, aprovadas e ao final dos trabalhos assinadas pelos membros presentes.

3 - As reunies do Conselho de tica e Disciplina so dirigidas por qualquer dos seus membros escolhidos no incio das mesmas.

4 - vago o cargo no Conselho de tica e Disciplina cujo ocupante se mantiver afastado por perodo superior a 60 (sessenta) dias e, nesse caso ser substitudo por membro indicado pelo Conselho Administrativo.

5- Cada membro do Conselho de tica e Disciplina, no total de 3 (trs) tero iseno de meia taxa de manuteno.

SEO I - Das Funes e Atribuies do Conselho de tica e Disciplina

Art. 40 - Ao Conselho de tica e Disciplina, no desempenho de suas funes, compete:

I.

Entrevistar os candidatos que desejam ser admitidos na COOPERATIVA, dando o parecer para a Diretoria quanto a convenincia de se admitir ou no o pretendente.

II. III. IV.

Fiscalizar as aes ticas e disciplinares dos cooperados e dos diretores; Analisar, avaliar, julgar e aplicar as sanes previstas no Estatuto e no Regimento Interno; Orientar o candidato a cooperado com palestras e informaes no que concerne ao funcionamento da cooperativa;

V.

Encaminhar o cooperado recm admitido ao Gerente de Operaes para treinamento na rea operacional;

VI.

Apresentar parecer em todos os casos que digam respeito inobservncia da legislao, do Estatuto e do Regimento Interno e das deliberaes tomadas em Assemblia Geral Ordinria e Extraordinria;

22

VII.

Examinar minuciosamente as atividades do quadro social e apurar e julgar as causas e fatos de irregularidades no posicionamento tico-profissional dos cooperados, independente do cargo que ocupem;

VIII.

Julgar os atos de insubordinao dos cooperados s disposies e resolues baixadas pela Diretoria de carter disciplinar, aplicando aos transgressores as penalidades previstas;

IX.

Informar Diretoria quanto ocorrncia de questes disciplinares, sugerindo o que deve ser feito em cada caso;

X.

Sugerir Diretoria aes que possibilitem a otimizao do clima da COOPERATIVA, em termos de integrao, participao e identificao do quadro de cooperados;

XI.

Analisar diariamente o livro de ocorrncia, caso tenha registro comunicar em 3 (trs) dias teis por escrito ao associado acusado o nmero da ocorrncia, os motivos que a levaram, concedendo ao mesmo um prazo de 2 (dois) dias teis para lavrar no mesmo livro sua defesa;

XII.

Fiscalizar periodicamente as viaturas bem como os documentos de legalizao concedidos pelos rgos de direto;

CAPTULO XI Das Eleies

Art. 41 As eleies previstas no inciso I do artigo 30 deste Estatuto obedecero as seguintes normas:

I.

Aos cargos eletivos e efetivao das eleies, a Diretoria providenciar, com antecedncia de 30 (trinta) dias, a realizao de Assemblia Geral designada para tal fim, com afixao de avisos nas principais dependncias da cooperativa, constando as condies para votar e ser votado, o nmero de cooperados com direito a voto, o local, a data e a hora das eleies;

II.

Os candidatos aos cargos devero solicitar registro Diretoria por chapa. O pedido de registro ser feito atravs de carta dirigida COOPERATIVA, assinada pelos candidatos da chapa e entregue mediante recibo na secretaria, que funcionar at as 17 horas no perodo de 10 dias anteriores realizao da Assemblia Geral . Nesta carta dever constar o nome e o nmero de inscrio do candidato, seguido de indicao dos cargos que iro concorrer;

III.

Sero rejeitadas as candidaturas que no forem apresentadas dentro dos critrios e prazos dos itens anteriores;

IV.

Encerrado o prazo para registro das chapas, a Diretoria convocar os mesmos para uma reunio, na qual se proceder ao sorteio dos candidatos para efetiva ordem de colocao nas cdulas;

23

V.

Terminada a votao, ser formada uma comisso de 3 (trs) cooperados, indicados pela Assemblia para proceder apurao dos votos, os quais sero contados e seu resultado anunciado em plenrio logo aps a contagem;

VI.

Havendo empate ser convocada nova assemblia no prazo mnimo de 15 (quinze) dias.

VII.

No sero admitidas inscries de qualquer candidato a mais de um cargo;

VIII.

A COOPERATIVA se encarregar da impresso da cdula de votao e providenciar as urnas;

IX.

As eleies se realizaro, sempre que possvel, nas dependncias da COOPERATIVA ou em local pr-determinado no edital de convocao da Assemblia Geral.

X.

As eleies devero ocorrer um s dia em horrio indicado no edital de convocao;

XI.

Para votar, o cooperado dever se identificar e fazer prova de estar em pleno gozo de seus direitos sociais, tais como quotas-partes, taxas, rateios mensais e/ou extraordinrios e equipamentos de radiofonia pagos em dia;

XII.

No poder se candidatar a cargos eletivos cooperados com menos de um ano na Cooperativa;

XIII.

A cdula de votao ser anulada nos seguintes casos:

a)se tiver assinalado mais de um nico voto em candidatos e/ou chapas concorrentes ao mesmo cargo; b)se constar qualquer tipo de rasura; c)se no constar nenhum voto, ou seja, cdula em branco, exceto nas hiptese de chapa.

XIV.

A cdula de votao ser considerada vlida se:

a)for preenchida corretamente, ou seja, um nico voto em cada candidato concorrente a determinado cargo; b)for assinalada com um sinal de x ou +, smbolos que determinaro a validade do voto; c)no conjunto de candidatos constantes da cdula de votao, for assinado apenas um nico candidato;

24

XV.

O resultado ser lavrado na ata da Assemblia em que houver a eleio e ser assinada pelos componentes da mesa dos trabalhos e por uma comisso de (trs) membros que o plenrio indicar.

XVI.

A divulgao do resultado da votao ser feita ao final da apurao pelo presidente da assemblia e a posse dos eleitos ocorrer num prazo de 24 (vinte e quatro) horas.

XVII.

Ser vencedor o candidato/chapa que obtiver maioria simples de voto.

CAPTULO XII - Dos Livros

Art. 42 - A COOPERATIVA ter os seguintes Livros, facultada a adoo de livros de folhas soltas ou fichas: Matrcula; Presena de Cooperados em Assemblias Gerais; Atas de Assemblias Gerais; Atas da Diretoria; Atas do Conselho Fiscal; Atas do Conselho de tica e Disciplina e outros fiscais, contbeis e trabalhistas obrigatrios.

Pargrafo nico - No Livro de Matrcula, todos os cooperados sero obrigatoriamente registrados por ordem cronolgica de admisso e neste registro constar: nome, estado civil, nacionalidade, profisso, residncia, data de admisso e, quando for o caso, demisso, eliminao ou excluso, e sua conta corrente, com todo movimento de quotas-partes do Capital Social do cooperado.

CAPTULO XIII - Dos Fundos

Art. 43 - A COOPERATIVA constituir, obrigatoriamente, os seguintes fundos:

I.

FUNDO DE RESERVA, destinado a reparar perdas de qualquer natureza e atender ao desenvolvimento de suas atividades, constitudo por percentual que no ser menor do que 10% (dez por cento) das sobras lquidas do exerccio;

II.

Fundo de Assistncia Tcnica, Educacional e Social - FATES, conforme artigo 28 lei 5.764/71.

1 - Alm dos acima referidos, a Assemblia Geral, a seu critrio, poder criar outros, inclusive rotativos, com recursos destinados a finalidades especficas.

2 - O Fundo de Reserva e o FATES so indivisveis entre os cooperados.

Art. 44- Alm das taxas definidas no artigo anterior revertero para o:

I.

FUNDO DE RESERVA: as taxas de transferncia de quotas-partes, as rendas eventuais, os crditos no reclamados (decorridos cinco anos), os auxlios, legados e doaes sem destinao especial e os rendimentos de aplicaes financeiras.

25

II.

FATES: os resultados da prestao de servios aos no cooperados, os positivos da participao da COOPERATIVA em sociedades no cooperativas e os auxlios, legados, doaes sem destinao especial e rendimentos de aplicaes financeiras, desde que no relativas a fundo especfico.

CAPTULO XIV - Do Balano Geral e das Sobras e Perdas

Art. 45 - O Balano Geral, incluindo o confronto entre a receita e a despesa, ser levantado no dia 31 de dezembro de cada ano e os resultados so apurados segundo a natureza das operaes e servios.

Art. 46 - As despesas da COOPERATIVA, apuradas contabilmente em separado, para efeito do disposto neste artigo, sero cobertas da seguinte forma:

I.

Os custos operacionais, diretos e indiretos, pelos cooperados que participam dos servios que lhe deram a causa;

II.

Os custos administrativos, pelo rateio, em partes iguais entre todos os scios, quer tenham ou no usufrudo dos servios da COOPERATIVA;

Art. 47 - As sobras lquidas apuradas no exerccio, inclusive as excedentes de fundos rotativos sero rateadas entre os scios, em partes diretamente proporcionais s atividades que realizaram no exerccio, com a COOPERATIVA.

Art. 48 - Os prejuzos verificados no decorrer do exerccio sero cobertos com recursos provenientes do Fundo de Reserva e, se insuficiente este, mediante rateio entre os cooperados, na razo direta dos servios usufrudos.

CAPTULO XV - Da Dissoluo e da Liquidao

Art. 49 - A COOPERATIVA dissolve-se, de pleno direito, quando:

I. II. III. IV.

O nmero mnimo de 20 (vinte) cooperados no estiver disposto a assegurar a sua continuidade; Tiver alterado a sua forma jurdica; O nmero de cooperados reduzir-se a menos de 20 (vinte); O Capital Social mnimo tornar-se inferior ao estatudo e a Assemblia Geral subseqente, realizada em prazo no inferior a 6 (seis) meses, no o estabelecer;

V.

Ocorrer paralisao de suas atividades por perodo superior a 120 (cento e vinte) dias.

26

1 - Quando a dissoluo da COOPERATIVA no for promovida voluntariamente, a medida poder ser tomada judicialmente, a pedido de qualquer cooperado.

2 - Quando deliberada pela Assemblia Geral Extraordinria, esta escolhe um liquidante, ou mais e um Conselho Fiscal de 3 (trs) membros, para proceder liquidao.

3 - A Assemblia Geral Extraordinria, nos limites de suas atribuies, pode, em qualquer poca, destituir os liquidantes e membros do Conselho Fiscal, designando os seus substitutos.

4 - Em todos os atos e operaes em que se usar a razo social da COOPERATIVA, os liquidantes devem fazer isso acompanhada da expresso "Em liquidao".

Art. 50 - Os liquidantes, nos termos da legislao em vigor, tm os poderes normais do administrador, podendo praticar atos e operaes necessrios realizao do ativo e satisfao do passivo.

CAPTULO XVI - Das Disposies Gerais

Art. 51 - So inelegveis para os cargos de rgos sociais, assim como no podem ser designados para outros cargos na COOPERATIVA, os que estiverem impedidos por Lei, condenados a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos pblicos, ou por crime falimentar de prevaricao, peita ou suborno, concusso, peculato ou contra a economia popular, a f pblica ou a propriedade.

Art. 52 - O mandato dos membros dos rgos sociais perduram at a data da realizao Assemblia geral Ordinria que corresponda ao Exerccio Social em que tais mandatos se findam.

Art. 53 - Os membros dos rgos sociais no podem ter laos de parentesco entre si, at o segundo grau, em linha reta ou colateral.

Art. 54 - O cooperado no pode exercer cumulativamente cargos nos rgos sociais.

Art. 55 - Perde automaticamente o mandato o membro do rgo social que faltar a 3 (trs) reunies consecutivas ou a 6 (seis) intercaladas, durante o Exerccio Social, sem motivo justificado, aceito pela Diretoria.

Art. 56- A vacncia dos membros dos rgos sociais dar-se- por renncia, perda automtica do mandato, destituio por Assemblia Geral e, no que couber, pelos casos previstos neste Estatuto.

27

Art. 57- O participante de ato ou operao em que seja ocultada a natureza da COOPERATIVA, declarado pessoalmente responsvel pelas obrigaes em nome dela contradas, sem prejuzo das sanes cabveis.

Art. 58 As penalidades impostas aos cooperados ou aos membros da Diretoria sero regulamentadas no Regimento Interno.

CAPTULO XVII - Das Disposies Transitrias

Art. 59- Este Estatuto Social entra em vigor na data de sua aprovao pela Assemblia Geral, independente do registro do mesmo na Junta Comercial.

Art. 60 - Os casos omissos sero resolvidos pela Diretoria, de acordo com a Lei e os princpios doutrinrios, ouvidos os rgos assistenciais do Cooperativismo, submetidos homologao ou no da primeira Assemblia Geral que se realizar.

Este Estatuto social foi aprovado na Assemblia Geral de constituio da COOPERATIVA DE

TRANSPORTE DE TXIS CONVENCIONAIS QUE OPERAM NO AEROPORTO INTERNACIONAL DO RIO DE JANEIRO LTDA. - COOP AEROTAXI , realizada em
03 de abril de 2006.

28

NOMES E ASSINATURAS DOS COOPERADOS FUNDADORES DA COOPERATIVA DE TRANSPORTE DE TXIS CONVENCIONAIS QUE OPERAM NO AEROPORTO INTERNACIONAL DO RIO DE JANEIRO LTDA. COOP AEROTAXI-

Item 001 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 017 018 019 020 021 022 023 024 025 026 027 028 029 030 031 032 033 034 035 036 037 038 039 040

Nome
Adeilton Ribeiro da Silva Adilson Benvindo de Azevedo Alessandro Manhaes Cosme Alessandro Soares Bastos Alex Bartolomeu do Carmo Alexander de Souza Dubourqc Alexandre E. Pereira de Siqueira Alexandre Luiz Barbosa da Silva Alexandre Ramos de Oliveira Alexsandro Ferreira Perez Alosio da Conceio Santos Altamiro Higino da Rocha lvaro de Alvarenga Rodrigues Andr Luiz Vianna Antonio Carlos Moreira Pacheco Antonio Morado Ferreira Campos Arnaldo de Alvarenga Rodrigues Bemilse Walnir Portal de Almeida Carlos Alberto de J. H. Pinto. Coelho Carlos Alberto de Souza Aucena Carlos Humberto Rocha Barbosa Celso Ramalho Guimares Cludio dos Santos Andrade Cludio Jesus Tavares Sampaio Clber Correia M. de Figueiredo Durval Deziderio Filho Ednaldo Mendes Alves Eduardo Pio da Silva Felipe Almeida Sagawe Flavio da Costa Gonzles Hamilton Faustino da Silva Hlio dos Santos Perez Hevelton Nascimento Jair de Andrade Vieira Joo Bernardino da Silva Jocival Cardoso de Souza Jos Antonio Neves Viana Jos Augusto de Almeida Pinto Jos Carlos de Paula Jos de Souza Brando

CPF
CPF: 743.719.327-20 CPF: 015.779.717-10 CPF: 074.445.737-86 CPF: 072.214.207-26 CPF: 012.278.737-43 CPF: 010.701.057-75 CPF: 462.989.757-72 CPF: 971.906.327-00 CPF: 028.468.637-92 CPF: 085.167.687-16 CPF: 383.230.107-06 CPF: 276.878.997-68 CPF: 941.433.747-49 CPF: 888.028.337-53 CPF: 068.540.797-72 CPF: 277.682.367-34 CPF: 632.978.417-53 CPF: 781.130.917-34 CPF: 897.989.027-34 CPF: 073.314.757-70 CPF: 902.739.237-49 CPF: 314.292.467-15 CPF: 038.111.347-79 CPF: 437.787.207-91 CPF: 068.707.627-75 CPF: 239.228.187-49 CPF: 904.828.917-34 CPF: 932.087.747-53 CPF: 646.463.867-04 CPF: 730.444.407-00 CPF: 008.583.617-60 CPF: 269.663.797-00 CPF: 363.269.097-91 CPF: 595.978.797-00 CPF: 042.739.407-44 CPF: 060.317.145-15 CPF: 039.721.867-20 CPF: 068.540.797-72 CPF: 352.885.407-30 CPF: 038.816.447-68

Assinatura

29

041 042 043 044 045 046 047 048 049 050 051 052 053 054 055 056 057 058 059 060 061 062 063 064 065 066 067 068 069 070 071 072 073 074 075 076 077

Jos Ladislau de Souza Jos Lopes de Andrade Filho Jos Ricardo Augusto da Silva Jlio Csar Barros Fronza Jupira Costa Mascarenhas Leonardo Gomes de Moura Luciano Magalhes Ribeiro Luis Ramos de Oliveira Luiz Antonio Martins Marcelo Ensa Varella Borges Marco Antonio Lopes Marcos Antnio Jorge da Silva Marcos Paulo Cunha de Medeiros Nilson Fernando Maciel Manhaes Odlio Faustino da Silva Oswaldo Bezogue Sobral Paulo Almeida Sagawe Paulo Csar da Silva Rocha Paulo Csar Jorge da Silva Paulo Roberto da Costa Marques Paulo Roberto de Figueiredo Pedro de Alcntara Guimares Renato Ramalho Pereira de Siqueira Ricardo Barbosa Silva Roberto Augusto Villela Roberto de Santana Ronan Arajo Rosembergue Gomes da Silva Sebastio Gomes Affonso Srgio Fernandes Valdir de Almeida Glattardt Valmir Ferreira Couto Valnides de Souza Dubourqc Valquir de Oliveira Wellington Neves de Paiva Wesley Duarte Siqueira Willys Vieira de Souza

CPF: 678.218.987-91 CPF: 513.685.017-53 CPF: 313.640.987-68 CPF: 102.011.797-41 CPF: 438.553.007-63 CPF: 036.520.637-75 CPF: 149.522.977-72 CPF: 086.721.427-99 CPF: 812.330.607-59 CPF: 004.049.837-90 CPF: 953.388.707-97 CPF: 820.251.267-00 CPF: 051.701.537-40 CPF: 570.167.827-91 CPF: 390.955.927-15 CPF: 263.138.127-00 CPF: 381.314.807-63 CPF: 713.532.407-20 CPF: 898.074.307-63 CPF: 024.959.247-94 CPF: 042.696.217-61 CPF: 550.379.177-00 CPF: 462.990.097-72 CPF: 056.943.947-71 CPF: 200.759.367-04 CPF: 887.130.407-15 CPF: 339.610.347-53 CPF: 487.349.697-72 CPF: 483.083.407-25 CPF: 266.138.087-68 CPF: 276.911.957-53 CPF: 046.349.507-15 CPF: 025.352.827-55 CPF: 040.031.797-49 CPF: 529.908.507-91 CPF: 790.198.547-04 CPF: 804.201.257-87

Rio de Janeiro, 03 de abril de 2006.

Hevelton Nascimento Diretor - Presidente

Paulo Csar Jorge da Silva Diretor - Secretrio

30

31

Você também pode gostar