Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Kn
PERUSAHAAN
Kekurangan :
Tanggungjawab tidak terbatas
Jika 1 anggota salah anggota lain ikut
menanggung
COMMANDITAIRE VENNOOTSCHAP
(CV)
MERUPAKAN SUATU BENTUK BADAN USAHA
YG DIDIRIKAN OLEH 2 (DUA) ORANG ATAU
LEBIH, DI MANA 1 (SATU) ORANG ATAU LEBIH
DAN PENDIRINYA ADALAH PERSERO AKTIF, YI
YG AKTIF MENJALANKAN PERUSAHAAN DAN
AKAN BERTANGGUNG JAWAB SECARA PENUH
ATAS KEKAYAAN PRIBADINYA, SEMENTARA 1
(SATU) ORANG LAIN ATAU LEBIH
MERUPAKAN PERSERO PASIF (PERSERO
KOMANDITER), DIMANA DIA HANYA
BERTANGGUNG JAWAB SEBATAS UANG YG DIA
SETOR SAJA.
Kelebihan :
Birokrasi semudah firma
Diversifikasi manajemen
Kelemahan :
Sebagian tanggungjawab tidak terbatas
Pengawasan kompleks
Sekutu pasif tidak boleh campurtangan
Sekutu aktif cenderung dominan
PERSEKUTUAN TERBATAS (PT)
DASAR HUKUM:
PADA AWALNYA TERDAPAT PADA PASAL 26-56 KUHD, DIHAPUS
SEJAK UU 1 TAHUN 1995 TENTANG PT
UNDANG-UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN
TERBATAS
BERLAKU SEJAK DIUNDANGKAN TANGGAL 16 AGUSTUS 2007
UU NO. 40 TH 2007 MENGGANTIKAN BERLAKUNYA UU NO 1 TAHUN
1995 TENTANG PERSEROAN TERBATAS
Jenis PT :
1. Tertutup saham dimiliki orang-orang ttt
2. Terbuka saham go public
3. Perseorangan
4. Asing didirikan di luar negeri
5. Domestik didirikan di dalam negeri
HAL BARU DALAM
UU NO. 40 TH 2007
1. PROSES PENDIRIAN PT DILAKSANAKAN SATU ATAP OLEH
DEPHUM DAN HAM DGN SISTEM PENDAFTARAN &
PENGUMUMAN YG DISELENGGARAKAN LANGSUNG
2. DILEPASKAN DARI KEWAJIBAN PENDAFTARAN MENURUT UU
NO. 3 TH 1982 TENTANG WAJIB DAFTAR PERUSAHAAN YG
BERLAKU.
3. UU PT MENGHUBUNGKAN KEWAJIBAN PEMELIHARAAN &
PENYELENGGARAAN DOKUMEN DLM PT DGN KETENTUAN
DLM UU NO. 8 TAHUN 1997 TENTANG DOKUMEN PERUSAHAAN
4. PENGATURAN MODAL DASAR YG LEBIH BESAR
5. LEBIH KETAT MENGENAI KEPEMILIKAN SAHAM SENDIRI OLEH
PERSEROAN DAN LARANGAN PENGELUARAN SAHAM YG
DIMILIKI SENDIRI
TANGGUNG JAWAB
PERSYARATAN PT SBG BADAN HUKUM BELUM ATAU TDK
TERPENUHI.
PEMEGANG SAHAM YBS BAIK LANGSUNG ATAU TDK
LANGSUNG DGN ITIKAD BURUK MEMANFAATKAN PT
SEMATA-MATA UTK KEPENTINGAN PRIBADI.
PEMEGANG SAHAM DARI PT TERLIBAT DLM PERBUATAN
MELAWAN HUKUM YG DILAKUKAN PERSEROAN.
PEMEGANG SAHAM YBS, BAIK LANGSUNG ATAU TDK
LANGSUNG SECARA MELAWAN HUKUM MENGGUNAKAN
KEKAYAAN PERSEROAN, YG MENGIKATKAN KEKAYAAN
PERSEROAN MENJADI TDK CUKUP MELUNASI HUTANG PT
TSB.
DIREKSI AKAN BERTANGGUNG JAWAB SECARA PRIBADI JIKA
DIA BERSALAH ATAU LALAI DLM MENJALANKAN TUGASNYA
SELAKU DIREKSI.
KOMISARIS AKAN BERTANGGUNG JAWAB SECARA PRIBADI
JIKA DIA BERSALAH ATAU LALAI DLM MENJALANKAN
TUGASNYA SELAKU KOMISARIS.
JENIS-JENIS MODAL PT
Kekurangan :
Birokrasi sulit, kompleks
Biaya pendirian besar
Waktu pendirian lama
Pajak tinggi
Prosedur laporan finansial kompleks
KOPERASI
•Koperasi adalah badan usaha atau
perusahaan yang tetap tunduk pada
kaidah & aturan prinsip ekonomi yang
berlaku (UU No. 25, 1992)
•Mampu untuk menghasilkan
keuntungan dan mengembangkan
organisasi & usahanya
•Ciri utama koperasi adalah pada sifat
keanggotaan; sebagai pemilik
sekaligus pengguna jasa
• Pengelolaan koperasi sebagai badan usaha dan unit
ekonomi rakyat memerlukan sistem manajemen
usaha (keuangan, tehnik, organisasi & informasi) dan
sistem keanggotaan (membership system)
JENIS KOPERASI:
1. KOPERASI PRIMER: MINIMAL 20 ORANG
PENDIRI
2. KOPERASI SEKUNDER: DIBENTUK MINIMAL 3
KOPERASI PRIMER
Koperasi
Berorientasi pada profit oriented & benefit
oriented
Landasan operasional didasarkan pada
pelayanan (service at a cost)
Memajukan kesejahteraan anggota
merupakan prioritas utama (UU No. 25, 1992)
Kesulitan utama pada pengukuran nilai
benefit dan nilai perusahaan
Kegiatan Usaha
Key success factors kegiatan usaha koperasi :
Status dan motif anggota koperasi
Bidang usaha (bisnis)
Permodalan Koperasi
Manajemen Koperasi
Organisasi Koperasi
Sistem Pembagian Keuntungan (Sisa Hasil
Usaha)
27
Status & Motif Anggota
28
Bisnis Koperasi
29
Permodalan Koperasi
Modal Sendiri
• Simpanan Pokok Modal
• Simpanan Wajib Kerja
• Dana Cadangan
M • Donasi
O
D SHU
A Modal Pinjaman/Luar
L • Anggota
• Koperasi
• Bank Investasi
• Lembaga Keuangan Non Bank
• Obligasi
• Sumber Lain
31
YAYASAN
DASAR HUKUM: UU 16/2001 TENTANG
YAYASAN
PENGERTIAN: BADAN HUKUM YANG
TERDIRI ATAS KEKAYAAN YANG
DIPISAHKAN DAN DIPERUNTUKKAN
UNTUK MENCAPAI TUJUAN SOSIAL,
KEAGAMAAN DAN KEMANUSIAAN,
SERTA TIDAK MEMILIKI ANGGOTA
ORGAN: PEMBINA, PENGURUS DAN
PENGAWAS
Pembina ( pasal 28-30 )
=> adalah organ yayasan yang mempunyai kewenangan yang diserahkan
kepada pengurus atau pengawas oleh UU atau AD.
Pengaturan
Persero: Bab II Pasal 10-34 UU No. 19 Th 2003.
Perum: Bab III , Ps 35-62 UU No. 19/2003
Pendirian:
Persero & Perum: Diusulkan olehMenteri
kepada Presiden dg pertimbangan Menteri
teknis dan Menteri Keuangan
Lanjutan …
ORGAN:
Persero: RUPS, Direksi dan Komisaris.
Perum: Menteri, Direksi dan Dewan Pengawas.
Sifat Usaha:
Persero: Profit Oriented
Perum: Public Service dan Profit Oriented
seimbang.
Lanjutan …
Modal:
Persero: Seluruh saham atau 51 persen dimiliki
oleh Pemerintah RI
Perum: Seluruh modal dimiliki oleh negara dan
tidak terbagi atas saham.
Kewenagan Tertinggi:
Persero: a) RUPS b) Menteri
Perum: Dewan Pengawas
BUMD
Bentuk
Perseroan - Perusahaan
eks
Terbatas Pemerintah
Bentuk Pusat
BUMD
Badan
Pengelola
1. Perusahaan eks GBV
Adalah perusahaan yg
sebelumnya diselenggarakan oleh
bagian/instansi/dinas pemerintah
kota yg bersangkutan.
DI DALAM DI LUAR
LINGKUNGAN PERUSAHAAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN
HUBUNGAN HUBUNGAN
TETAP TIDAK TETAP
BANK NOTARIS
AGEN LAWYER
MAKELAR
KOMISIONER
PERANTARA DI DALAM
LINGKUNGAN PERUSAHAAN
MEMILIKI HUBUNGAN KERJA TETAP
DENGAN PENGUSAHA DALAM
LINGKUNGAN PERUSAHAAN
HUKUM YANG DIPERGUNAKAN:
• PERBURUHAN (1601): HUBUNGAN
BERSIFAT SUBORDINASI ANTARA
MAJIKAN DENGAN BURUH
• PEMBERIAN KUASA (1792): PEMBERIAN
KUASA UNTUK MENJALANKAN SUATU
URUSAN TERTENTU
PERANTARA DI DALAM
LINGKUNGAN PERUSAHAAN
• MANAGER: PIMPINAN PERUSAHAAN SEBAGAI
PENGGANTI KEDUDUKAN PENGUSAHA DALAM
MENJALANKAN PERUSAHAAN
• PEMEGANG PROKURASI: ORANG KEDUA
SETELAH MANAGER/ WAKIL MANAGER
• PENGURUS FILIAL: PEMEGANG KUASA YANG
MEWAKILI PEMIMPIN PERUSAHAAN UNTUK
MENGELOLA PERUSAHAAN DI CABANG/DAERAH
• PELAYAN TOKO, BURUH DLL YANG MEMBANTU
PENGUSAHA JALANKAN PERUSAHAAN
• PEKERJAAN LUAR: SALES PROMOTION DLL
PERANTARA DI DALAM
LINGKUNGAN PERUSAHAAN
• MANAGER: PIMPINAN PERUSAHAAN SEBAGAI
PENGGANTI KEDUDUKAN PENGUSAHA DALAM
MENJALANKAN PERUSAHAAN
• PEMEGANG PROKURASI: ORANG KEDUA
SETELAH MANAGER/ WAKIL MANAGER
• PENGURUS FILIAL: PEMEGANG KUASA YANG
MEWAKILI PEMIMPIN PERUSAHAAN UNTUK
MENGELOLA PERUSAHAAN DI CABANG/DAERAH
• PELAYAN TOKO, BURUH DLL YANG MEMBANTU
PENGUSAHA JALANKAN PERUSAHAAN
• PEKERJAAN LUAR: SALES PROMOTION DLL
PERANTARA DI LUAR LINGKUNGAN
PERUSAHAAN
MEMILIKI HUBUNGAN KERJA TETAP
MAUPUN TIDAK TETAP DENGAN
PENGUSAHA DI LUAR LINGKUNGAN
PERUSAHAAN