Do que são feitas as grandes empresas para se trabalhar? Como se solidifica a cultura organizacional quando as pessoas estão atuando de suas casas, longe dos escritórios? Estes foram alguns dos temas tratados na conversa com Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work e convidado dos Diálogos FDC dessa semana. Ele também apresenta o que considera serem os pontos de mudança para lideranças e organizações no futuro pós-crise.