Farmácia de Manipulação e Homeopatia

Empresa: Pharma Flora CNPJ: 20.276.234/0001-73 Descrição da Atividade: Comercio varejista de produtos farmacêuticos para uso humano e veterinário Endereço: Rua benedito loureiro nº 11 – Nilópolis – RJ CEP:25.560-610 Telefones: (21) 3755-1437 E-mail: atendimento@pharmaflora.com.br Responsável: Fabiano Numero de funcionários: 501 CNAE: 21.21-1 Grau de Risco: 2 Código da Empresa: 47.71-7 SESMT: 1 Técnico de Segurança do Trabalho CIPA: 5/4

Setores da empresa   Recepção  Rotulagem  Almoxarifado  Estoque  Administração  Cozinha  Laboratórios/Produção .

PROCESSO  ADMINISTRATIVO PRODUÇÃO ESTOQUE ROTULAGEM RH RECEPÇÃO VENDAS FINANCEIRO LABORATORIO ALMOXARIFADO COMPRAS ENTREGA .

1 Relativas à segurança e medicina do trabalho. bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativos e Judiciários. que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho .NR1: 1. São de observância obrigatória pelas empresa privadas e publicas e pelos órgãos públicos da administração direta ou indireta.CLT .

NR-2 .

2.CAI. APÓS REALIZAR A INSPEÇÃO PRÉVIA. TODO ESTABELECIMENTO NOVO. ANTES DE INICIAR SUAS ATIVIDADES.Inspeção Prévia 2. EMITIRÁ O CERTIFICADO DE APROVAÇÃO DE INSTALAÇÕES . O ÓRGÃO REGIONAL DO MTB. CONFORME MODELO ANEXO.2. . DEVERÁ SOLICITAR APROVAÇÃO DE SUAS INSTALAÇÕES AO ÓRGÃO REGIONAL DO MTB.NR2 .1.

Descrição das Instalações e dos Equipamentos (deverá ser feita obedecendo ao disposto nas NR 8. 13.3755-1537 CGC: 20. 17.276. Razão Social: Pharma Flora Farmácia de Manipulação CEP: 25560-610 Fone: 21. 23. 11. se necessário). 20. Data: 22/01/2012 ________________________________________________ (Nome legível e assinatura do empregador ou preposto) . 15 (anexos). 14. 24.º de empregados :501 Masculino: 300 Maiores: 300 Menores: 0 Feminino: 201 Maiores: 201 Menores: 0 2.234/0001-73 Endereço: Rua benedito loureiro nº 11 – Nilópolis – RJ Atividade principal: Manipulação de medicamentos N. 12.DECLARAÇÃO DE INSTALAÇÕES (NR 2) 1. 25 e 26) (use o verso e anexe outras folhas. 3. 19.

diante do que consta no processo DRT ____________ em que é interessada a firma__________________________________ resolve expedir o presente Certificado de Aprovação de Instalações . Nesse local serão exercidas atividades __________________________________________ por um máximo de _____________________ empregados. Nova inspeção deverá ser requerida.MINISTÉRIO DO TRABALHO SECRETARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO DELEGACIA_____________________________ DRT ou DTM CERTIFICADO DE APROVAÇÃO DE INSTALAÇÕES CAI n.CAI para o local de trabalho.º 6. sito na _____________________________________n. A expedição do presente Certificado é feita em obediência ao art.514.12. nos termos do § 1o do citado art. 160 da CLT. quando ocorrer modificação substancial nas instalações e/ou nos equipamentos de seu(s) estabelecimento(s). a fim de ser observada a manutenção das condições de segurança e medicina do trabalho previstas na NR.º________________ O DELEGADO REGIONAL DO TRABALHO OU DELEGADO DO TRABALHO MARÍTIMO. _______________________________ Diretor da Divisão ou Chefe da Seção de Segurança e Medicina do Trabalho ____________________________ Delegado Regional do Trabalho ou do Trabalho Marítimo . de 22. devidamente regulamentada pela NR 02 da Portaria n.º __________.º 35 de 28 e não isenta a firma de posteriores inspeções.77. 160 da CLT com a redação dada pela Lei n. na cidade de ______________________________ neste Estado.

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2 O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento. os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário. de 27 de outubro de 1983) NR 4  . manterão. com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. (Alterado pela Portaria SSMT n.CLT. obrigatoriamente. 4.1 As empresas privadas e públicas. constantes dos Quadros I e II. Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. anexos. de 27 de outubro de 1983)  4.º 33. (Alterado pela Portaria SSMT n.º 33. que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho . observadas as exceções previstas nesta NR.

NR 4 Quadro II  Grau de risco 2 Técnic os/Nº de empre gados 50 a 100 101 a 250 251 a 500 501 a 1000 1001 a 2000 2001 a 3500 3501 a 5000 Acima de 5000 Para cada grupo De 4000 ou fração acima 2000** Técnico Seg. Enfermagem Enfermeiro do Trabalho Médico do Trabalho 1 1 1 1 2 1 1 5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 . Seg. Trabalho Aux. Trabalho Eng.

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Comissão Interna de Prevenção de Acidentes .

por estabelecimento. sociedades de economia mista. . instituições beneficentes. cooperativas. associações recreativas. NR 5   DA CONSTITUIÇÃO 5. públicas. e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas. de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.1 A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes .tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.2 Devem constituir CIPA. bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados. órgãos da administração direta e indireta.CIPA . DO OBJETIVO 5.

permitida uma reeleição. titulares e suplentes. independentemente de filiação sindical. podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados.  5. do qual participem. ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. serão eleitos em escrutínio secreto.6. exclusivamente os empregados interessados.6. através de negociação coletiva. observará o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR.  5. de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR.  .DA ORGANIZAÇÃO  5.  5.6 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados.  5.3 O número de membros titulares e suplentes da CIPA. titulares e suplentes.1 Os representantes dos empregadores. considerando a ordem decrescente de votos recebidos. ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos de setores econômicos específicos.6. a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR.  5. serão por eles designados.7 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano.6.2 Os representantes dos empregados.4 Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I.

NR 05 CIPA CONVOCAÇÃO PARA ELEIÇÕES: 60 DIAS FORMAÇÃO DE COMISSÃO ELEITORAL: 55 DIAS VOTAÇÃO: 30 DIAS PERÍODO DE INSCRIÇÃO: NO MÍNIMO 15 DIAS. CASO HAJA MENOS DE 50% DE VOTANTES: OUTRA VOTAÇÃO EM 10 DIAS . EM CASO DE COMPROVAÇÃO DE FRAUDE: OUTRA VOTAÇÃO EM 05 DIAS.

............................................. situada na Rua benedito loureiro nº 11 – Nilópolis – RJ CEP:25........................... de ...................... .. ...560-610 .... (Assinatura do Empregador) ............ .MODELO DE TERMO DE ABERTURA DO LIVRO DE ATAS Contém o presente livro 150 folhas numeradas tipograficamente que se destinarão à lavratura das atas das reuniões ordinárias e extraordinárias da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes .................de 20 ......CIPA da Pharma Flora Ltda..

..... ......... folhas do presente livro........... . (Assinatura do Empregador) ................................. foram usadas na lavratura das atas das reuniões ordinárias e extraordinárias........ de ...de 20 ...............CIPA.. numeradas tipograficamente............. ............... da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ........................ .MODELO DE TERMO DE ENCERRAMENTO DO LIVRO DE ATAS As 150....

.... no dia ...CIPA....... de acordo com a Norma Regulamentadora ........ ........ (Assinatura do Empregador) .......... em escrutínio secreto............. .............. baixada pelo Ministério do Trabalho........de 20 ...MODELO DE EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÃO Ficam convocados os empregados desta empresa para eleição dos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ..................... aprovada pela Portaria no . .... de .. horas...NR 5............................ no (local)................. às ................ de ............................... .................. a ser realizada........

Mapa de Risco  .

Inserir Mapa de Risco  .

 Óculos  Propé  . bem como todos os seus ajudantes e outros nas proximidades. situada na Rua Benedito Loureiro nº 11 Nilópolis Rio de Janeiro . resolve divulgar os seguintes procedimentos prevencionistas que deverão ser adotados por todos os empregados desta empresa.ORDEM DE SERVIÇO ESPECÍFICA PARA TRABALHO DE MANIPULAÇÃO A empresa Phama Flora. 1) Todos os funcionário que trabalham executando os serviços de manipulação. devem usar obrigatoriamente os seguintes EPI:  Jaleco  Luvas. em cumprimento às determinações legais previstas na Norma Regulamentadora Nº 1 da Portaria Ministerial 3.214 de 08/06/78.

anéis e alianças . Como EPC e medida de ordem geral manter boa exaustão do local. notebooks ou quaisquer outro equipamento eletrônico dentro do laboratório. Nome Legível do Empregado ___________________________________ Assinatura do Empregado  . relógios de pulso. brincos.Proteção respiratória semi facial. Não é permitida a entrada de funcionário não autorizado no laboratório. Não é permitida a utilização de celulares. pulseiras. Não é permitida a utilização de perfumes.

resolve divulgar os seguintes procedimentos prevencionistas que deverão ser adotados por todos os empregados desta empresa. os dispositivos de proteção de que são dotados.   Responsabilizar-se pelos Equipamentos de Proteção Individual que lhes são fornecidos.  Comunicar à sua chefia ou ao setor competente. a inutilização parcial ou total dos EPI para sua troca.   Comunicar à chefia quaisquer irregularidades nas máquinas e equipamentos que possam gerar acidentes. bem como higienizá-los após o uso ou ao término do trabalho. situada na Rua Benedito Loureiro nº 11 Nilópolis .Rio de Janeiro .214 de 08/06/78. zelando pela conservação e eficiência dos mesmos. em cumprimento às determinações legais previstas na Norma Regulamentadora Nº 1 da Portaria Ministerial 3.Ordem de Serviço Geral A empresa Pharma Flora. Nome Legível do Empregado ___________________________________ Assinatura do Empregado .   Não retirar das máquinas e equipamentos.

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