El Desempleo

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IDENTIFICANDO EL DESEMPLEO
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cmo se mide el desempleo?

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La tasa de desempleo realmente mide lo que queremos que mida? Cunto tiempo estn los desempleados sin trabajo? Por qu siempre hay algunas personas que estn desempleadas?

cmo se mide el desempleo?

En estados unidos es un trabajo de la oficina de estadsticas laborales, la cual posiciona a cada adulto en algunas de cada tres categoras:
Empleado Desempleado Fuerza laboral
Fuerza laboral = n de gente empleada + n de gente desempleada
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Tasa de desempleo en EE.UU

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Tasa de desempleo

Tasa natural de desempleo

La tasa de desempleo realmente mide lo que LOGO

queremos que mida? Debido a que las personas migran hacia dentro y hacia fuera de la fuerza laboral con tanta frecuencia, las estadsticas son difciles de interpretar.

Cunto tiempo estn los desempleados sin trabajo?

La mayora del desempleo es de corto plazo y la mayora del desempleo observado en cualquier momento es de largo plazo

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Por qu siempre hay algunas LOGO personas que estn desempleadas?

Porque la tasa de desempleo nunca cae a cero, lo que sucede es que flucta cerca del nivel de la tasa natural de desempleo aun cuando la economa en su conjunto est sana. Las cuatro maneras para explicar el desempleo a largo plazo.

Desempleo friccional Desempleo estructural

Las leyes del salario mnimo. Los Sindicatos y las negociaciones colectivas Teora de los salarios eficientes

Desempleo friccional

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La bsqueda de trabajo. Es el proceso por medio del cual los trabajadores encuentran empleos apropiados dados sus gustos y habilidades.
Las polticas publicas y la bsqueda de trabajo. El seguro de desempleo.

Desempleo estructural

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surge cuando el numero de empleados es insuficiente con respecto al numero de trabajadores Leyes del salario mnimo. Sindicatos y las negociaciones colectivas. La teora de los salarios de eficiencia.

Leyes de salario minimo

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Sindicatos y las negociaciones colectivas

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Sindicato: es una asociacin de trabajadores que negocio con los empleadores con respecto al salario, las prestaciones y las condiciones laborales. Negociaciones colectivas: proceso por el que los sindicatos y las empresas acuerdan las condiciones laborales.

Teora de los salarios de eficiencia

Establece que pagar salarios altos puede mejorar la productividad porque aumenta la eficiencia de los trabajadores. Tipos: La salud del trabajador. La rotacin de los trabajadores. La calidad del trabajador. El esfuerzo laboral.

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34.6 46.9 38.6 27.4 38.6 90 38.6 34.6 45 46.9 46.9

27.4

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2002 East West

2003 North

2002 East

2003 West North

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