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Acadmicas: Alessandra Schindler Amanda Caldas Ana Paula dos Santos Daniela Machado Marlia Perri

O Trabalho torna o indivduo socivel, obrigandoo a relacionar-se com outras pessoas para resolver problemas, encontrar solues, gerar idias, produzir. A nsia de interao causa efeitos psicolgicos, desde a realizao pessoal at a necessidade de superao. J o desemprego pode causar efeitos psicolgicos devastadores na vida pessoal e na vida profissional: depresso, angstias dentre outros problemas.

A palavra emprego tem dois grandes significados. Por um lado, refere-se ao e ao efeito de empregar. Este verbo significa ocupar algum (na medida em que lhe oferecido um posto de trabalho e delegadas determinadas responsabilidades). Por outro lado, o termo emprego usado para designar uma ocupao ou um ofcio. Neste sentido, usado enquanto sinnimo de trabalho.

Atualmente, a forma de emprego dominante trabalho assalariado (em relao de dependncia). O empregado ou trabalhador estabelece um contrato com a sua entidade empregadora ou patronal, atravs do qual decidem o preo pelo qual ser vendida a fora de trabalho bem como as condies mediante as quais ir ser prestado o respectivo trabalho.

O termo desemprego alude a falta de trabalho. Um desempregado um indivduo que faz parte da populao ativa (que se encontra em idade de trabalhar) e que anda a procura de emprego embora sem sucesso. Esta situao traduz-se na impossibilidade de trabalhar e, isto, contra a vontade da pessoa.

Desemprego sinnimo de desocupao e distinguem-se quatro formas: 1.Cclico

1.Estacional
1.Friccional 1.Estrutural

O desemprego cclico consiste na falta de trabalho durante um momento de crise econmica (isto , de recesso). Trata-se, em geral, de perodos no demasiado extensos em termos de tempo e que se revertem a partir do momento em que se registram sinais de melhoria na economia.

O desemprego estacional (ou sazonal) surge pela flutuao estacional da oferta e da procura. O setor da agricultura ilustra claramente esta situao de desemprego: em pocas de colheita, aumenta a oferta de trabalho e o desemprego diminui; nos restantes meses do ano, a situao inverte-se.

O desemprego friccional (igualmente chamado desemprego de transio ou de mobilidade) ocorre quando o empregado e a entidade patronal no chegam a acordo. Se as condies de trabalho ou remuneratrias no corresponderem as expectativas do trabalhador, este demite-se e parte a procura de outro emprego. uma forma provisria de desemprego e que tende a ser constante.

O desemprego estrutural, por fim, o mais grave, tendo em conta que corresponde a um desajuste tcnico entre a procura e a oferta de trabalhadores (mo-de-obra disponvel no mercado). Muitas das vezes, os postos de trabalho necessrios para a estabilidade da economia so inferiores a quantidade de pessoas que procuram emprego e que precisam trabalhar para se sustentar. Esta situao exige a interveno do Estado para solucionar o desequilbrio.

Ter tempo livre para pensar faz que as pessoas no possam pensar em outra coisa seno na falta de dinheiro, em procurar uma sada e na necessidade de ter que cumprir com as obrigaes: pagar a renda, os estudos de seus filhos e aceder s necessidades bsicas tais como a sade e a alimentao. Isto gera desespero, angstia e ansiedade muitas vezes canalizada num maior consumo de substncias ou bem a ingesto desmedida de alimentos para saciar a tristeza. Em muitos casos, pode bloquear pessoa e semear a desesperana.

Segundo um estudo realizado em 2005 , a busca de trabalho gera estresse e estas pessoas costumam ter pior sade mental do que o resto. Ademais, a nvel familiar pode gerar rispidezes e at o divrcio. O diretor do Instituto Americano para Terapia Cognitiva dos EUA e autor de The Worry Cure, Robert L. Leahy, sustenta que estar desempregado uma das experincias mais difceis e mais devastadoras do que as pessoas atravessam. Alm de depresso , sustenta, tambm pode gerar episdios de violncia.

Cinco consequncias latentes importantes do emprego geram bem-estar e na perda geram problemas na sade mental da pessoa; Dados indicam que o ato de procura de emprego pode ter um efeito negativo na sade mental; No ramo profissional, ao perder o emprego, a pessoa ter que passar por todo o processo de ser julgado severamente, avaliado criticamente e, na maioria dos casos, rejeitado.

Falta de Controle do Indivduo e de utilizao das habilidades (reduo) antes usadas diariamente so fatores que afetam o desempenho profissional; Uma determinante que no afetada pelo desemprego, so os contatos interpessoais que acabam aumentando no decorrer deste perodo, principalmente entre os jovens. Enquanto que nos indivduos mais velhos, ocorre o oposto; Crena de descartabilidade (poder ser demitido de novo).

Quatro momentos: I Choque; II Transio e Confuso; III Adaptao patolgica; IV Resignao fatalista. Duas possibilidades existenciais: I Autoavaliao de sua carreira; II Elaborao de estratgias para voltar a trabalhar e se manter trabalhando.

Algo que pode afetar psicologicamente na rea de Administrao por se tratar de uma rea conhecida por todos como a que tem um ndice maior de oportunidade, o que fato. Ento a pessoa que se depara desempregada, e exerce funes e tem especialidade nessa rea, se v decepcionada por no conseguir se encaixar num grupo onde a facilidade grande. Podendo causar um grande desequilbrio emocional. E no s isso; existem exemplos de indivduos qualificados, com experincias e ainda assim no se encaixar no perfil de muitas empresas, talvez devido a essa grande quantidade de jovens, e que muitas das empresas buscam, ou quem sabe por no se enquadrar em certos perfis adotados. Isso causa um sentimento de impotncia, desanimo que pode causar at mesmo uma depresso.

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