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constituyen visiones de conjunto, mapas de la estructura de la personalidad en los que se sitan las principales propiedades y se especifican sus relaciones.
Estudio Clsico, Eysenck y Eysenck (1969) Analizaron las pruebas preparadas para medir las distintas propiedades descritas en las tres teoras factoriales. Estos autores solicitaron a Guilford y a Cattell un listado con las preguntas ms representativas de cada una de las propiedades de sus respectivas teoras.
El resultado fue una prueba de 337 preguntas diseada con la siguiente estructura: 109 preguntas de J. P. Guilford. 99 preguntas de R. B. Cattell. 114 preguntas de H. J. Eysenck.
Se aplicaron 337 preguntas. Organizadas en 38 escalas. La prueba se aplic a una muestra de 600 varones y 600 mujeres. Las respuestas se analizaron factorialmente.
Ser ms conveniente estudiar las conductas y hbitos que resumen los factores primarios. Otorgan mayores detalles sobre la personalidad del individuo.
Las teoras factoriales de Guilford, Cattell y Eysenck son claramente congruentes. Sin embargo, slo una aparente nueva teora factorial de la personalidad ha conseguido unificar a la comunidad cientfica: La teora penta factorial o big five.
Casi todos los autores estn ahora de acuerdo en la relevancia universal de dos factores de la personalidad: Extraversin Estabilidad emocional.
Pero en una teora factorial de la personalidad deben recogerse, al menos, otras tres dimensiones: Cordialidad, es decir, elementos relacionados con el altruismo, los estilos de afiliacin o la cercana social. Apertura de miras, esto es, cuestiones vinculadas a los intereses artsticos, a los inventos o a las innovaciones de diversa naturaleza. Orientacin al trabajo responsable y minuciosa. sta es la dimensin ms controvertida.
Teora de J. P. Guilford (1959) La personalidad se define a partir de un axioma que todo el mundo acepta: cada persona es nica. Si se considera el patrn global de caractersticas de la personalidad, una persona es diferente de todas las dems. Por tanto, es en las diferencias individuales donde encontramos la clave lgica de la personalidad.
La personalidad de un individuo es su patrn nico de rasgos. Un rasgo es una manera distinguible, relativamente estable, en la que un individuo difiere de los dems.
Los psiclogos de las diferencias individuales estudian las relaciones entre las respuestas de los individuos de una poblacin. Tratan de averiguar en qu sentido la conducta es consistente. Las consistencias y los patrones de conducta conducen a descripciones de las personas, as como de la personalidad en general (Guilford, 1959, pg. 15).
Los niveles de la teora factorial de Guilford son: Las acciones. Las hexis o hbitos. Los rasgos. Los tipos.
Las acciones
Las acciones especficas pueden ser: Hablar en una reunin de la asociacin de padres de alumnos en un colegio. Ponerse nervioso en un examen. Rehuir la mirada del interlocutor. Decir NO a proposiciones de buscar sensaciones fuertes como motocross
Las hexis
Son hbitos que deben resumir las acciones especficas. Incluyen los hbitos aprendidos, pero considerando la posible influencia gentica en su naturaleza.
Ejemplos de hexis
La persona tiene muchos conocidos y
amigos. La persona participa en conversaciones. La persona gusta de las actividades sociales. La persona busca contactos sociales. La persona busca ser el centro de atencin.
El Equipo de J. P. Guilford
Encuentra 13 rasgos primarios bsicos en sus investigaciones. Pueden resumirse an ms en cuatro rasgos secundarios ms generales o ms globales. Finalmente, Guilford encuentra un factor todava ms general o terciario, que se situara, lgicamente, en la parte ms alta de la jerarqua.
2. Factor (A): Ascendencia. Algunas Hexis que resumen A son: Liderazgo. Convencer a los otros. Hablar en pblico.
3. Factor (S): Sociabilidad. Hexis resumidas por S son: Tener muchos amigos. Gusto por las actividades sociales. Ser el centro de atencin.
4. Factor (R): Retraimiento. Algunas Hexis que resumen R son: Seriedad. Lentitud. Esfuerzo persistente.
5. Factor (T): Actitud Pensativa. Hexis resumidas por T son: Reflexivo. Interesado por la filosofa. Equilibrio mental.
12. Factor (P): Relaciones Personales. Hexis contenidas en P son: Tolerancia hacia la gente. Fe en las instituciones. Autocompadecimiento.
13. Factor (M): masculinidad. Algunas Hexis incluidas en M son: Disgustarse con facilidad. Simpata e intereses romnticos.
Factor (SA): Actividad Social. Factor (IE): introversin-extroversin. Factor (E): estabilidad emocional. Factor (Pa): disposicin paranoide.
Actividad Social. Resume los siguientes tres factores primarios: Actividad general (G). Ascendencia (A). Sociabilidad (S).
Factor (SA):
Factor (IE): introversinextroversin. Resume los siguientes dos factores primarios: retraimiento (R). actitud pensativa (T).
Los factores secundarios de Guilford Factor (E): estabilidad emocional. Resume los siguientes cinco factores primarios: Disposicin Cicliode (C). Depresin (D). Nerviosismo (N). Sentimientos de Inferioridad (I). Objetividad (O).
Factor (Pa): disposicin paranoide. Resume los siguientes tres factores primarios: Objetividad (O). Cordialidad (F). Relaciones personales (P).
El factor primario Masculinidad (M) no se incluye dentro de ninguno de los cuatro factores secundarios.
Factor terciario: Factor (EH): salud emocional. Resume los siguientes dos factores secundarios: Estabilidad Emocional (E). Disposicin Paranoide (Pa).