CRIATIVIDADE NO PROCESSO DECISRIO

Decises criativas: escolhas novas e incomuns,porm eficazes. Nem o processo decisrio racional nem o gerencial abordam a questo de como produzir decises criativas.

PROCESSO CRIATIVO
Criatividade x Padro de eventos A maioria dos episdios criativos pode ser dividida em quatro fases distintas Preparao; Incubao; Descoberta e Verificao.

PROCESSO CRIATIVO
Quase sempre as inovaes so inicialmente induzidas por um problema ou pela percepo de uma necessidade.

PREPARAO
A primeira fase no processo criativo, exige a reunio de dados. Ao tentar resolver um problema, as pessoas criativas mergulham nas solues existentes para ele, normalmente at o ponto de saturao.

INCUBAO
Os agentes de deciso criativos entram num perodo em que parecem no depender nenhum esforo no problema. s vezes por frustrao ou por mera exausto, desistem temporariamente de trabalhar no problema e se dedicam a outras coisas.

DESCOBERTA
Depois de passar algum temo na fase de incubao, a soluo para o problema normalmente se manifesta num lampejo de inspirao ou insight. Em geral, a pessoa est envolvida em alguma outra tarefa, quando a descoberta acontece.

VERIFICAO DA SOLUO
A soluo formulada na fase de descoberta testada com mais rigor para determinar sua utilidade na soluo do problema. Normalmente, consome muito tempo.

PESSOAS CRIATIVAS
A maioria das pesquisas sugere que o trabalho criativo necessita de um limiar mnimo de inteligncia; porm, uma vez que ultrapassemos esse limiar mnimo, a inteligncia geral se torna menos crucial e o trabalho duro mais importante

PESSOAS CRIATIVAS
Caractersticas pessoais: interesse, atitudes e motivao so mais importantes que a inteligncia na distino entre pessoas criativas e a populao geral. Estabelecem metas para si mesmas. Aspiram nveis elevados, o que explica no parecerem sentir nenhuma lealdade particular para com um empregador.

PESSOAS CRIATIVAS
persistente e dispe de um elevado nvel de energia. Idade relacionada com criatividade. Picos de criatividade entre os 30 e 40 anos.

SITUAO DE INDUO DE CRIATIVIDADE

Determinao de metas especficas e complexas e prazos rgidos. No estabelecimento de metas para a criatividade, tambm importante o modo como essas metas so estruturadas, em termos de saber se elas so estabelecidas em funo de melhorias gradativas ou de grandes revolues.

SITUAO DE INDUO DE CRIATIVIDADE

Certas caractersticas do que chamado de cultura organizacional tambm podem estar relacionadas criatividade. O grau em que as organizaes reconhecem e recompensam a criatividade de grande importncia.

SITUAO DE INDUO DE CRIATIVIDADE

Uma cultura que deseja promover a criatividade no s precisa assegurar que a inovao seja reforada, mas que a experimentao que resulta em fracasso no seja punida. A liderana encorajadora que no exagera no controle dos empregados fator chave na traduo do talento criativo em produtos inovadores.

SITUAO DE INDUO DE CRIATIVIDADE

Se todas as pessoas de um grupo possuem os mesmos interesses, experincias, pontos fortes e fracos, tendero a gerar menos idias novas do que se possussem antecedentes e capacidades divergentes. A exposio das pessoas a tipos variados de experincias, podem ajudar a abalar abertamente os processos decisrios rotineiros.