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25P 11E 14P 19E 18P 24E 14P 25E 8P 12E 8P 1E 147P 23E 12E 21P 8E 5P 14E 11P 19E 34P 14E 2P 6E 8P 3E 24P 11E 3P 10E 6P 10E 1P 8E 7P 7E 18P 22E 3E
3 1 7 3 1
3 6 5 4 1 1 8 1 6 6 17 5 3 2 3 2 3 1 1 6 1
Contexto Mundial
GLOBALIZACIN Economas abiertas Apertura de mercados Inversin transnacional SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO TECNOLOGA Ser humano polivalente Con pensamiento crtico, creativo Tomar decisiones, solucionar problemas Comunicacin, Informtica. Microelectrnica, Biotecnologa
Produccin masiva en grandes plantas; Amplio mercado sin exigencias de calidad; Mercado Protegido;
Series de productos distintos en pequeas empresas; Exigencias de precios, calidad, diseos y plazos; Competencia ms severa;
CAMBIOS EN LA ORGANIZACIN DEL TRABAJO De: Empleo estable; Estabilidad en el puesto de trabajo; Proteccin generalizada; A: Empleabilidad y contratos de duracin determinada; Inestabilidad de empleo en la empresa; Proteccin parcializada;
Mundo globalizado
Desarrollo capacidades emprendedoras y empresariales Desarrollo de capacidades para procesar y producir conocimientos
Quiebra de valores
Contexto Educativo
Escasa vinculacin entre el sector productivo y educativo Desorden de la oferta educativa Infraestructura inadecuada; equipamiento obsoleto, insuficiente y en la mayora fuera de servicio Docentes desmotivados con deficiente formacin inicial y carentes de formacin permanente (pedaggica y tecnolgica)
Problemas
Contexto Educativo
LEY GENERAL DE EDUCACIN N 28044 LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACIN Y ACREDITACIN DE LA CALIDAD EDUCATIVA N 28740
Avances
Marco Normativo
LEY GENERAL DE EDUCACIN N 28044
ARTCULO 9.- Fines de la Educacin Peruana Formar personas capaces de lograr su realizacin tica, intelectual, artstica, cultural, afectiva, fsica, espiritual y religiosa, promoviendo la formacin y consolidacin de su identidad y autoestima y su integracin adecuada y crtica a la sociedad para el ejercicio de su ciudadana en armona con su entorno, as como el desarrollo de sus capacidades y habilidades para vincular su vida con el mundo del trabajo y para afrontar los incesantes cambios en la sociedad y el conocimiento. Contribuir a formar una sociedad democrtica, solidaria, justa, inclusiva, prspera, tolerante y forjadora de una cultura de paz que afirme la identidad nacional sustentada en la diversidad cultural, tnica y lingstica, supere la pobreza e impulse el desarrollo sostenible del pas y fomente la integracin latinoamericana teniendo en cuenta los retos de un mundo globalizado.
POLTICA 1. Fomentar, institucionalizar y fortalecer los espacios de dilogo social, concertacin y negociacin entre los actores y otros agentes vinculados a la formacin profesional, que favorezcan el mejoramiento de su calidad, la educacin ocupacional, la equidad en el acceso y la insercin en el mercado laboral competitivo.
POLTICA 2. Promover la Formacin Profesional de calidad con valores, con una perspectiva competitiva, participativa y con equidad, desde los niveles bsicos hasta el nivel superior , que desarrolle competencias laborales y capacidades emprendedoras, que responda a las caractersticas y demandas locales, regionales en el marco de la descentralizacin y el mejoramiento de la calidad de vida de la poblacin.
Marco Normativo
POLTICA 3. Garantizar la produccin y generacin de informacin pertinente, oportuna y de calidad implementando el sistema de informacin del mercado laboral y formativo que garantice el acceso con equidad, facilitando la toma de decisiones de los actores sociales y otros agentes vinculados a la formacin profesional de los mbitos nacional, regional y local.
POLTICA 4. Garantizar la sostenibilidad poltica, normativa, administrativa, econmica, social, institucional y sustentabilidad ambiental de los esfuerzos que se realizan en el campo de la formacin profesional y promocin del empleo, que se articulen al plan de desarrollo nacional y regional, propiciando una sociedad democrtica.
MARCO NORMATIVO
LEY N 28044, Ley General de Educacin. LEY N 28740, Ley del Sistema Nacional De Evaluacin y Acreditacin de la Calidad Educativa LEY N 28340 , Ley del Sistema de Informacin Educacin para el Trabajo R. S. N 001-2007-ED Proyecto Educativo Nacional
(DCB) De La Educacin Superior Tecnolgica R. D. No. 0686-2010-ED Normas para la adecuacin de los planes de estudios de las carreras tecnolgicas en IEST e ISE a partir del ao 2010
ESTRUCTURA MODULAR: Organiza la oferta formativa en ciclos terminales y acumulativos (mdulos) con el propsito de fomentar y promover las oportunidades de movilidad estudiantil para salidas rpidas al mercado laboral durante su formacin y, tambin brindarle la posibilidad de reinsertarse al sistema formativo para la culminacin de su formacin profesional. MODULOS: Son los instrumentos de vinculacin de una oferta educativa con la demanda laboral.
Describen, en trminos educativos las capacidades terminales a desarrollar en el alumno que lo hacen competente para el desempeo profesional, en todas las funciones productivas propias de una ocupacin, y que se encuentran expresadas en el Perfil Profesional.
CARACTERSTICAS
DINMICO
Vincula la demanda laboral con la oferta de formacin profesional
FLEXIBLE
Permite la adaptabilidad al interior de la carrera profesional
INTEGRAL
Articula a los sujetos, los elementos y procesos
FORMACIN TRANSVERSAL
FORMACIN ESPECFICA
Objetivos de la Educacin Superior Tecnolgica Formar profesionales tcnicos polivalentes, competitivos, con valores y con equidad, que desarrollen competencias profesionales y capacidades emprendedoras, que respondan a las caractersticas y demandas del mercado local, regional y nacional en el marco de la descentralizacin y el mejoramiento de la calidad de vida de la poblacin. Consolidar la formacin integral de las personas, desarrollar investigacin e innovacin, propiciar el perfeccionamiento de la tecnologa a fin de cubrir la demanda de la sociedad y contribuir al desarrollo y sostenibilidad del pas.
Objetivos de la Educacin Superior Tecnolgica Lograr el ordenamiento y la pertinencia de la oferta formativa que se imparte en los institutos superiores tecnolgicos, brindando carreras que respondan a los requerimientos del mercado laboral, a los planes regionales estratgicos y al desarrollo de las potencialidades de las regiones. Promover la valoracin y el reconocimiento social de la Educacin Superior Tecnolgica, como factor determinante del desarrollo productivo, econmico, social y tecnolgico para impulsar la competitividad del pas.
EL PLAN DE ESTUDIOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES El plan de estudios est integrado por:
Para definir un perfil profesional determinado, debemos ir de lo genrico hacia lo especfico, utilizando para ello, principalmente, el anlisis funcional que sigue una secuencia lgica de desagregacin.
El anlisis funcional sigue una estrategia deductiva, que se inicia estableciendo el propsito principal de una funcin productiva especfica, y deduce mediante preguntas sucesivas que funciones se deben llevar a cabo para permitir que la funcin precedente se logre. El anlisis funcional nos permitir identificar la competencia general, las unidades de competencia (puestos de trabajo) y los desempeos profesionales (realizaciones).
Para definir los criterios de desempeo (criterios de realizacin), se utilizar el anlisis ocupacional, con el propsito de enriquecer la descripcin de las tareas claves, los estndares de calidad, los errores tpicos y los factores tcnicos y ambientales en la ejecucin de un desempeo o realizacin.
ANLISIS FUNCIONAL
SE CENTRA EN LO QUE LOGRA
ANLISIS OCUPACIONAL
SE CENTRA EN LO QUE HACE
= CRITERIOS DE REALIZACION
Funcin 1.1.2
Tarea
1
Funcin 1.3.1 Tarea
Funcin 1.3.2
Tarea
Tarea
Funcin 1.3.3
Tarea
Competencia General
Unidades de Competencia
Realizaciones
Criterios de Realizacin
CAPACIDADES PROFESIONALES
REALIZACIONES
REALIZACIONES
REALIZACIO NES
(desempe os)
CAPACIDADES PROFESIONALES
Expresan las capacidades que caracterizan la carrera profesional, incluyendo aquellas que no son directamente observables en la realizacin del trabajo
Capacidades profesionales Unidades de competencia (puestos de trabajo) Realizaciones o desempeos Criterios de realizacin o desempeo Rubro del dominio profesional
Es la organizacin de la oferta educativa constituido por mdulos educativos, autnomos, (transversales y tcnico profesionales), demandados por el perfil profesional.
Es la unidad formativa de carcter terminal que desarrolla capacidades especficas para desempearse en un puesto de trabajo.
Cada mdulo est asociado a una unidad de competencia del Perfil Profesional.
COMPONENTES DE UN MDULO
MODULO EDUCATIVO
CAPACIDADES TERMINALES
Son enunciados que describen las capacidades y habilidades complejas que los estudiantes han adquirido y/o desarrollado al finalizar el mdulo.
CRITERIOS DE EVALUACIN
Son un conjunto de parmetros o referentes que permiten comprobar el desempeo o nivel de logro alcanzado por el estudiante con relacin a la capacidad terminal.
CONTENIDOS BSICOS
Son el conjunto de saberes que debe adquirir el estudiante para desarrollar las capacidades terminales, representen lo mnimo que debe aprender para desarrollar la competencia exigida por sector productivo.
Requerimientos mnimos
(referencial)
PERFIL PROFESIONAL
(competencia general)
PLAN CURRICULAR
(MFT y MFTP)
Mdulos transversales Mdulos tcnico profesionales Capacidades terminales Criterios de evaluacin Requerimientos mnimos
CIENCIA Y TECNOLOGA
5 Gerencia
Universidad Postgrado
5- Direccin, nivel mximo de complejidad, alto discernimiento, mxima autonoma, se responsabiliza de la distribucin de recursos y del trabajo de otros. 4- Actividades complejas , contextos cambiantes, implicaciones en el trabajo de otros, alto grado de responsab. y autonom. A veces asigna recursos
4 Profesional
TECNOLOGA Y TCNICA
Universidad Educacin Superior Tecnolgica Educacin Superior Tecnolgica Educacin Superior Tecnolgica
3- Acciones variadas y complejas en diferentes contextos. Alto grado de resp. y autonom. planifica, organiza ejecuta y controla procesos.
TCNICA
2: Algunas acciones complejas. Nivel mnimo de autonoma. Necesita supervisin 1: Acciones sencillas, rutinarias, de carcter fsico. Labor subordinada.
Sociedad y Economa
Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible Actividades Informtica Idioma Extranjero Investigacin Tecnolgica Relaciones en el Entorno de Trabajo Gestin Empresarial Formacin y Orientacin SUB TOTAL MDULO TCNICO PROFESIONAL N 1
54
54 72 72 72 144 72 72 54 810
2430
CONSEJERA (Actividad permanente) TOTAL PRCTICA PRE PROFESIONAL (35% mn. del total hrs. mdulos de formacin especfica) 3240
N total de horas Comunicacin Matemtica Informtica Idioma Extranjero Relaciones en el Entorno del Trabajo Gestin Empresarial Formacin y Orientacin Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible 72
*N de crditos 3
N total de horas 72
*N de crditos 3
N total de horas 72
*N de crditos 3
72
72 72 72 72
3
3 3 3 3
72
72 72 72 72 54
3
3 3 3 3 2
72
72 72 72 72 54
3
3 3 3 3 2
54
Sociedad y Economa Actividades Investigacin Tecnolgica Libre disponibilidad** FORMACIN TRANVERSAL FORMACIN ESPECFICA TOTAL 432 1728 2160 18 72 90 810 2430 3240 54 72 144
2
2 3 6
54
54 72 162 **252
2
2 3 7 11 45 135 180
33 101 134
Mdulos Transversales
Proporcionan bases humansticas, cientficas, tecnolgicas, empresariales, desarrollan capacidades emprendedoras, competencias individuales y sociales. Propician mantener la salud y obtener el desarrollo integral del ser humano, como totalidad bio-psico-socio-motriz.
MDULOS QUE CONSOLIDAN LAS COMPETENCIAS BSICAS Y GENRICAS: Comunicacin, Matemtica, Sociedad y Economa, Ecologa y Desarrollo Sostenido, y Actividades (Docentes con el perfil adecuado)
HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL: Informtica e Idioma Extranjero (Docentes con el perfil adecuado) MDULOS QUE APOYAN LA FORMACIN PROFESIONAL: Investigacin Tecnolgica, Relaciones con el Entorno del Trabajo, y Gestin Empresarial (Docentes con el perfil adecuado)
Desarrollan capacidades para obtener y procesar conocimientos cientficos y tecnolgicos. Capacidades para la planificacin, ejecucin y supervisin de procesos de produccin. Vivencian valores y actitudes requeridas para lograr las competencias propias de cada una de las carreras profesionales que permitan el desempeo eficiente en diversos puestos de trabajo de una carrera profesional.
Perfil profesional
Competencia general Capacidades profesionales: Tcnico transformadoras De organizacin De cooperacin y comunicacin Para responder a contingencias De responsabilidad y autonoma Evolucin previsible de la profesin Unidades de competencia UC N 01: Realizaciones Criterios de realizacin UC N 02: Realizaciones Criterios de realizacin UC N n: Realizaciones Criterios de realizacin Rubros de dominio profesional: Medios y materiales de produccin Principales resultados de trabajo Procesos, mtodos y procedimientos Informacin
PLANIFICACIN CURRICULAR
MED
PLAN DE ESTUDIOS
IEST
PROGRAMACION CURRICULAR
PERFIL PROFESIONAL
Comp. general C. profesionales Evoluc. de profesin Unid. de competencia - Realizaciones - Crit. de realizaci Rub. dom. prof.
ACTIVIDADES
EVALUACIN
- Consejo Acadmico - Consejera - Consejo consultivo - Seguimiento de egresados. - Plan de desarrollo informtico institucional - Prctica pre profesional - Actividades productivas DS. N 028-2007-ED - Redes educativas
CONSEJO ACADMICO
Est integrado por el Jefe de la Unidad Acadmica o quien haga sus veces, que lo presidir, y los jefes de las reas Acadmicas de la institucin cuya funcin es proponer al Director General sobre aspectos acadmicos y de gestin curricular, no contemplados en la Directiva, para una mejor aplicacin del nuevo DCB, previa consulta con la DESTP.
Comprende un conjunto permanente de acciones de acompaamiento y orientacin a los estudiantes durante su permanencia en la institucin a fin de mejorar su aprendizaje.
La consejera es inherente a la funcin docente, entraa una relacin individualizada con el estudiante
Los IEST organizan un plan de consejera institucional, en el que todos los docentes participan y tienen a su cargo un grupo de estudiantes.
PRCTICA PRE-PROFESIONAL
La prctica pre-profesional tiene como finalidad consolidar, en situaciones reales de trabajo, las competencias logradas durante el proceso formativo desarrollado en el IEST o ISE. Podr realizarse en empresas, instituciones pblicas, privadas o en actividades productivas y empresariales generadas por el IST de conformidad con el D.S. 028-2007-ED.
Los IESTP implementarn las practicas pre profesionales considerando los lineamientos para la programacin y ejecucin de las practicas pre profesionales en los IEST autorizados a desarrollar el NDCB de la educacin superior tecnolgica SEGN RD 0401-2010-ED(18-05-10) El nmero mnimo de horas que se debe utilizar para la practica pre profesional es equivalente al 35 del N total de horas de cada modulo tcnico profesional. La realizacin de la practica pre profesional es requisito indispensable para la certificacin y titulacin
CONSEJO CONSULTIVO
SEGUIMIENTO DE EGRESADOS
El sistema de seguimiento de egresados, permite obtener informacin para evaluar la insercin laboral y establecer el impacto y pertinencia de las carreras profesionales que oferta el IEST o ISE.
Tienen la finalidad es posibilitar el ingreso de recursos a las instituciones educativas. As como afianzar la formacin por competencias, en los IEST e ISE, que desarrollan el nuevo DCB.
Se sustenta en el D. S. N 028-2007-ED Reglamento de Gestin de Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales en las Instituciones Educativas Pblicas.
El Plan de Desarrollo Informtico Institucional, se organiza para la aplicacin de las nuevas tecnologas de informacin y comunicaciones en los IEST e ISE que desarrollan el nuevo DCB. Se ha oficializado el uso del correo electrnico de conformidad con la Resolucin Jefatural N 088-2003 INEI Normas para el uso del servicio de correo electrnico en las entidades de la Administracin Pblica.
Las redes estn integradas por los IEST e ISE de cada una de las 26 regiones del pas. Su constitucin se sustenta en el Art. 70 de la Ley General de Educacin N 28044 y D. Ley. N 1087 que aprueba las Normas en Educacin para mejor aprovechamiento de los Acuerdos de Promocin Comercial. Cada red cuenta con un IEST cuya funcin es coordinar las acciones que desarrollen.
N 1: Tumbes y Piura N 2: Amazonas, Cajamarca y Lambayeq. N 3: Ancash y La Libertad N 4: Loreto, San Martn y Ucayali N 5: Hunuco, Junn y Pasco
(IEST Juan Jos Farfn Cspedes) Dir. Gen. Alberto Santana Farfn (IEST Rep. Federal de Alemania) Dir. Gen. Edita Moreno Eustaquio (IEST Vctor Andrs Belande) Dir. Gen. Jos Marquina Riso (IEST Suiza) D. Gen Armando Vsquez Castro (IEST Sausa) Dir. Gen. Cecilio Ojeda Nez
(IEST Antonio Hierro Pozo) Dir. Gen. Pedro E. Zegarra Vila (IEST Tpac Amaru)
Dir. Gen Lilia Zamora Prez
(IEST
Honorio Delgado) Dir. Gen Jos M. Pea Manrique (IEST Julio C. Tello) D. Gen. Wilfredo Bustamante Casas
(directiva 018 2011- ME/VMGP-DIESUTP-DESTP del 21 de marzo del 2011 Normas para la adecuacin de los planes de estudio de las carreras tecnolgicas de acuerdo a los lineamientos generales del nuevo Diseo Curricular Bsico, en Instituto de Educacin Superior Tecnolgico e Instituto Superior de Educacin
Cambio es la ley de la vida, aquel que no se adapte a los cambios es por que no desea vivir, sino consumir su vida.
Gracias
MUCHAS GRACIAS