Normas leninistas de organizacin

El origen de la normas de organizacin del Partido Comunista

21 condiciones para admisin a la III Internacional
Organizar el partido en base a los principios del centralismo democrtico (condicin 12) Que todo partido miembro deba llamarse: Partido Comunista de (Pas), Seccin de la Internacional Comunista, (condicin 17)

30 de julio de 1920

Principios del Centralismo Democrtico

Trabajo Colectivo

Relacin con el individuo

Participacin en los niveles del organismo

Democracia Interna

Principios

Rupturas y fracciones

Prctica Democrtica

Critica y Autocrtica

No a la crtica destructiva

No culpa cristiana, ni exagerada

Unidad de Accin

Fundamento Poltico

Fundamento Organizativo

Fundamento ideolgico

Trabajo Colectivo y participacin en los Organismos

los anlisis, conclusiones y decisiones son el resultado de la discusin colectiva sin oposicin a al delegacin de tareas y competencias Cada miembro somete su actividad a la aprobacin de rgano Permanente apertura a las opiniones divergentes y la contribucin personal

Unidad

Disciplina

Democracia

El rgano es el que decide no uno de sus miembros

Participacin

Individuo y Colectivo
El individualismo es un cncer que limita el accionar de la organizacin, esto no debe restringir la iniciativa

Organizacin. Cuadros Iniciativa

Individuo Al responsabilizar a los militantes, no se debe restringir sus capacidades desde los organismo superiores, debe incluirse la iniciativa del militante

Democracia Interna. Principios

Disciplina

Eleccin de todos los rganos Respeto y obediencia a las decisiones colectivas

Rendicin de cuentas
Responsabilidad

Correcta comunicacin e informacin

Transparencia

Rupturas y Fracciones
An en una organizacin poltico-militar jerarquizada, en plena accin guerrillera como en El Salvador (1981), convivan varias fracciones en una sola organizacin, el FMLN vivi en una permanente actividad democrtica por las decisiones colectivas en el marco de la guerra popular. Por diferencias de fondo Demostrara la falla en la democracia interna

La democracia interna permite la divergencia de opiniones, su discusin y resolucin de las mismas, en el trabajo colectivo y la accin colectiva

Si no se salvan oportunamente las divergencias ocurren las rupturas. Pueden coexistir varias fracciones de pensamiento dentro de una organizacin, siempre sometidas a la decisin colectiva.

Si an as no hay resolucin de divergencias, con impulso inicial se debe proceder a la ruptura.

Democracia Interna
Colectivo sobre lo individual

Derecho a opinin en organismos

Intervencin en organismos

Crtica y Autocrtica
Anlisis de errores e insuficiencias. Pero adems, xitos y logros. Para repetir lo exitoso y evitar los errores

Crtica

Autocrtica

No debe ser una autocrtica masoquista, semejante a la culpabilidad cristiana. Debe estar enfocada en los puntos anteriores, desde la perspectiva individual y olectiva

Unidad de Accin. Fundamento Poltico

Aceptar el programa del Partido y sus orientaciones Cumplimiento de las normas partidistas
Objetivos claros y definidos con justeza

Cumplimiento de lo decidido

Anlisis permanente de la situacin coyuntural

Repensar las mejores tcticas

Fundamento Ideolgico
Aceptar el programa del Partido y sus orientaciones Cumplimiento de las normas partidistas

Repensar el trabajo colectivo en el Partido

Cumplimiento de lo decidido

El estudio del marxismo

Fundamento Organizativo
Aceptar el programa del Partido y sus orientaciones Cumplimiento de las normas partidistas

Nuevas normas orgnicas

Cumplimiento de lo decidido

La integracin de nuevos militantes a la vida del Partido

Frentes de Masa

Evitar

Organizacin de Puertas Cerradas

Amplio

Con diferentes tendencias de izquierda

Combativo y Centralizado

Influir en organizacin y direccin con cuadros

Bibliografa
Escuela de Formacin, Juventud Comunista de Castilla y Len. Escuela de Formacin San Blas- Ciudad Lineal. Estatutos de la Juventud Comunista del Ecuador. Lenin, Qu hacer?, Ediciones varias.