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CMO LE HAGO PARA SABER CMO SABER PARA MOTIVAR MIS ESPECTATIVAS
Y NOSOTROS, CUNTO NOS PREOCUPAMOS PARA DESCUBRIR ESTRATEGIAS QUE LLEGUEN A LA VIDA DE NUESTROS ESTUDIANTES, Y SER MOTIVADORES PARA LOGRAR LLEGAR A DONDE QUIEREN, SIN SABER LO QUE LES ESPERA ?
FAVOR DE CONTESTAR ESTE CUESTIONARIO . 1.- Cmo justificaras en la especialidad, la presente asignatura?
2.- Para que y por que puedes visualizar como necesarios los Apoyos Tcnicos en la Educacin Superior?
3.- Que trascendencia crees que puedan tener, desde tus expectativas, los Apoyos Tcnicos en la Educacin Superior ?
VALDRA LA PENA REFLEXIONAR SOBRE: A QUIENES EST DIRIGIDO NUESTRO ESFUERZO COMO PROFESIONALES TAL VEZ PODAMOS OBSERVAR LIMITACIONES EN EL EJERCICIO DOCENTE ENTRE UNIVERSITARIOS
TECNOLOGA; ESTRATEGIA QUE APOYA UN QUEHACER, FACILITA EL LOGRO DE OBJETIVOS, AGILIZA PROCESOS Y PERFECCION DE RESULTADOS EN LA TECNOLOGA EDUCATIVA DESCUBRIMOS HERRAMIENTAS QUE ENRIQUECEN PROCESOS DE ENSEANZA, AUMENTANDO LA PROBABILIDAD DE DEL APRENDIZAJE LOS MEDIOS Y RECURSOS DIDCTICOS APARECEN EN EL ORDEN DE LA NECESIDAD SEGN LA CATEDRA QUE SE IMPARTE
TECNOLOGA EDUCATIVA
Mtodos de instruccin
Procedimientos de instruccin seleccionado para ayudar a los estudiantes a alcanzar objetivos de aprendizaje
Artificiales
Naturales
ALGUNOS RECURSOS QUE SE UTILIZAN DENTRO DE LA TECNOLOGA PARA EDUCAR Computadoras Multimedia Videocasetes Internet Filminas Diapositivas Audiocasetes Documentales Marcadores, pintarrn
Fotografas
Pelculas Gis y pizarrn Libros Periodicos Discos compactos Videodiscos Canciones Caricaturas Televisin Juegos
Radio
Teatro DVD
Laboratorios
Catedra CD-ROM
ANLISIS DEL PROFESOR EL SER OBJETIVOS: El conocimiento existe independientemente del sujeto Se busca la verdad por correspondencia entre la observacin y la descripcin La explicacin encaja con la realidad EL SER SUBJETIVOS: El conocimiento es algo intimamente determinado por el sujeto Busca la verdad por consenso entre los observadores Se basa en la lgica de la interpretacin. POR LO ANTERIOR, PUEDEN SURGIR PROBLEMAS COMUNES QUE NOS ENCONTRAMOS DENTRO DEL AULA
EL MODELO TRADICIONAL
CORRIENTES TERICO EDUCATIVAS QUE PREVALECEN EN LOS PROCESOS DE ENSEANZA APRENDIZAJE EL MODELO COGNITIVO
EL MODELO CONDUCTUAL
Y ES DESDE EL AMBIENTE(Explic ar la teora de personalidad de Jess Kramscky) DONDE ESTN ESTABLECIDAS LAS CONDICIONES QUE DETERMINARN EN GRAN MEDIDA EL APRENDIZAJE DE LOS GRUPOS SOCIALES
GRAN PARTE DE SUS TEORAS LAS SUSTENTA QUE DESDE EL AMBIENTE SURGEN LOS ESTIMULOS
SUS TEORAS SURGEN DE UNA CONCEPCIN HUMANISTACONCEPTUAL QUE ESTABLECE ESTRUCTURAS DE ABSTRACCIN
ATENCIN
ESTIMULOS
REPETICIN
VISTA + OIDO + RAZN = ESCUCHA + OBSERVACIN ENTENDIMIENTO Y ... COMPRENSIN GENERALIZADA DE CONOCIMIENTOS FAMILIARIZACIN
MEMORIA SENSORIAL
PERCEPCIN
CODIFICACIN
SIN LA RECUPERACIN
EL MODELO CONSTRUCTIVISTA
SON
SIMBOLOGA
Mediante
Rectngulos, crculos, valos,etc.
Utiliza
Les sirven
A LOS ESTUDIANTES
Simples
Conceptos
Con
ELEMENTOS Tienen
Lneas y flechas Conexiones cruzadas
Se destacan Se conectan Con Relacin cruzada
CARACTERSTICAS su
Tienen su
De lo General A lo Especfico
FORMA DE HACER
IDEAS
Se seleccionan
CONCEPTOS
LINEAS Y FLECHAS
puede
IMGENES
Alusivas a
Se
Conceptos
ESTRUCTURACIN DE LA MATERIA
ANLISIS DE CONTENIDO
QU PROPONEMOS
PREFERIBILIDAD DE VALORES
TRATO PERSONAL
USO DE COERSIONES
ACTIVIDAD
EN
GRUPOS
BREVE EVALUACIN DELO DEL DA ANTERIOR.- Se analizan los aspectos de retroalimentacin y delimitacin de necesidades.
DESARROLLO DE LA CLASE.- Anlisis de estructura, orden, claridad de esquemas e identificacin de diferencias.
PERIODOS DE ATERRIZAJE Y CONCLUSIONES.- Prever en lo necesario, los elementos positivos destacables y delimitar contenidos no asimilados.
ACLARACIN DE SITUACIONES.- En contexto general, atender lo destacable sin perder de vista lo no logrado.
JUSTIFICACIN DE SU UTILIDAD
Favorece en: Crear expectativas de atencin y comprensin Facilita el aprendizaje en base a una clara y estructurada exposicin Fortalece el aprendizaje mediante la retroalimentacin y promocin de respuestas Favorece en: Facilita la retroalimentacin del aprendizaje adquirido. Propicia la bsqueda de ms conocimiento a partir de la dinmica de comparacin Fomenta el espritu crtico implcito. Fomenta el reconocimiento de limitaciones
OBJETIVO DEL DA O TEMA PRESENTACIN DE CASOS O MODELOS FORMACIN DE EQUIPOS PARA CRITICAR EL CASO O MODELO. MODELO CRTICO DE EXPERIENCIAS SELECCIN DE PARTICIPACIONES COORDINAR LAS PARTICIPACIONES, ACOMPAANDO RESULTADOS CON SENTIDO CONSTRUCTIVO, TRASCENDENTE Y PRODUCTIVO. EVALUAR DESDE EL GRUPO LA PARTICIPACIN DE EQUIPOS ( Mediante el modelo de tarjeteo) DELIMITAR CONCLUSIONES Favorece en: Crear expectativas crticas Fomenta la competencia y la comparacin Motiva implcitamente en el participar de manera competitiva.
LAS DINMICAS DE GRUPO REGULARMENTE, EXISTEN PARA FACILITAR EL MANEJO DE CONTENIDOS Y EJEPLIFICAR SU VALOR
TENEMOS ENTONCES LA OPORTUNIDAD DE CONOCER HOY LAS SIGUIENTES DINMICAS:
DE LA HUMANIZACIN: DE GRUPO Y LIDERAZGO: DISTRIBUCIN DE ROLES: TCNICAS DE SENSIBILIZACIN E INTEGRACIN: TCNICAS DE TRABAJO EN GRUPO: