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"Eu espero que voc no procure emprego em uma organizao, mas que desenvolva habilidades, servios e produtos para vend-los a empresas e a outras pessoas no mercado. Procure clientes. Se voc tiver atividades vendveis, poder trabalhar sempre".
Charles Handy, articulista e autor dos livros A Era da Incerteza e O Elefante e a Pulga.
O emprego passa por redefinies Estar empregado no representa sinnimo de segurana O emprego do empregador
Quem assume o risco do empreendimento define quem fica, e s fica quem til, enquanto for. . .
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O Novo Mercado de Trabalho A empresa deixou de ser a grande famlia O tempo de permanncia diminuiu (so 8 empregos em mdia durante a carreira) Lealdade vs. Profissionalismo Ter muitos anos de casa s agrega se for acompanhado de crescimento contnuo na organizao
Experincia no o que acontece com voc, mas o que voc fez com o que lhe aconteceu.
Aldous Huxley
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Estruturas enxutas , nfase em qualidade, produtividade e custos inteligentes Aumentou o tempo mdio de recolocao
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OESP 30/09/2004
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Uma em cada trs empresas do Brasil informal e 60% dos empregados no tm carteira assinada. Segundo o Banco Mundial, 39,8% do PIB brasileiro est na informalidade. uma tentativa de fugir da carga de impostos de 36,8% do PIB e do cipoal de normas tributrias, que j somam 3.315.947 desde a Constituio de 1988.
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2004
Bnus
9 anos
Previdncia Privada
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Organizando as idias...
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produto valor valor conhecimento, capacidade, habilidade, competncia, potencial de crescimento, . . . que a empresa precisa produto voc o que tem a oferecer empresa para atingir os resultados esperados Eu S.A. gesto profissional, produto desejvel, regras de negcio (mercadolgicas, financeiras, administrativas, tecnolgicas . . .)
Profissional tem prazo de validade?
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Empregabilidade
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Orgulhe-se! Acredite em voc! Ame a si mesmo acima das outras coisas. Encare os desafios
"O tamanho de um problema aquele que queremos
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Sabedoria saber o que fazer, Habilidade saber como fazer, Virtude fazer. "A vida aquilo que acontece enquanto fazemos planos para o futuro".
John Lennon
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Se voc no sabe aonde est indo, qualquer lugar servir Lewis Carroll "Voc no pode mudar o vento, mas pode ajustar as velas"
"OS TRISTES ACHAM QUE O VENTO GEME; OS ALEGRES ACHAM QUE ELE CANTA."
"O mundo como um espelho que devolve a cada pessoa o reflexo de seus prprios pensamentos.
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+
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Brasil Ano Nota 1998 4,0 1999 4,1 2000 3,9 2001 4,0 2002 4,0 2003 3,9 2004 3,9 2005 3,7
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2004
Brasil 2005
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Frases Famosas...
ADVOGADO: Esse processo rpido e a causa ganha. POLTICO: Eu sempre trabalhei pelos pobres! AMBULANTE: Qualquer coisa, volta aqui que a gente troca. DENTISTA: No vai doer nada.
Frases Famosas...
NAMORADA: Pra dizer a verdade, nem beijar eu sei...
NAMORADO: Voc foi a primeira mulher que eu realmente amei...
O melhor (funcionrio) aquele que d o resultado esperado e sabe criar uma imagem positiva de si mesmo. Marketing pessoal no sinnimo de enganao. sinnimo de informao. Mas, assim como existem pssimas propagandas de produtos, h tambm maus propagandistas de si mesmos, os que acham que o marketing pessoal substitui a necessidade de demonstrar, na prtica, as habilidades que precisam ter.
Max Gehringer
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Currculo
Customizado No padronizado Apresentao sbria, discreta, elegante Objetivo Resultados Por qu voc?
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Alguns dos principais erros cometidos por candidatos a uma vaga de trabalho naquele que deve ser seu principal carto de visitas: o currculo.
erros graves de portugus, como "seguimento", "treis" e "aprimorizao"; falta de objetivo profissional - ou uma profuso deles; formao acadmica em instituio "misteriosa" e em perodo desconhecido.
Levantamento realizado pela Folha, que analisou 331 currculos recebidos durante o ano de 2005 pelo caderno Empregos. Em mais de 58% da amostra havia erros de portugus -- a maioria, de acentuao, sobretudo de crase -, 41% no apresentavam dados completos da formao acadmica e um tero apresentou falhas na formatao, como excesso de negrito ou itlico, o que dificulta a leitura do documento.
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Entrevista
Aparncia Pontualidade Comportamento Postura Ateno Agradecimento Por qu voc?
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Headhunter Outplacement
Picaretas
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PERCENTUAL / FASE
Preparao J pensou no assunto, mas no fez nada de concreto Est colocando o plano em prtica Tem vrios projetos, cada um em um estgio
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Liderana Criatividade Facilidade de comunicao Desenvolver competncias e energia empreendedora Habilidade de relacionamento interpessoal Ser agente de mudanas Resistncia a frustrao (projetos engavetados) Saber trabalhar em equipe
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Carreira desenvolvida em empresas arcaicas Espectador ao invs de realizador Falta de auto motivao Relacionamento (network) limitado Individualismo
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Investimento
Resultado
Conhecimento Habilidade
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20% 80%
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Atitude
CICLO DA VIDA
CRESCE AMADURECE
NASCE
FECUNDA
MORRE
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