DEFINICIN

Acto mdico mediante el cual se interroga y examina a un trabajador, con el fin de monitorear la exposicin a factores de riesgo y determinar la existencia de consecuencias en la persona por dicha exposicin. Incluye anamnesis, examen fsico completo con nfasis en el rgano o sistema blanco, anlisis de pruebas clnicas y paraclnicas, tales como: de laboratorio, imgenes diagnsticas, electrocardiograma, y su correlacin entre ellos para emitir un diagnstico y las recomendaciones Resolucin 2346 de 2007 Ministerio de la Proteccin

QUE SON?

Son un instrumento importante en la elaboracin de los diagnsticos de las condiciones de salud de los trabajadores, para el diseo de programas de prevencin de enfermedades, cuyo objetivo es mejorar su calidad de vida Adems acompaados de la Historia Clnica Laboral, de la cual forman parte, permiten tener una trayectoria del estado de salud de un trabajador y constituyen el elemento probatorio de las patologas que lo aquejaron

PARA QUE SIRVEN?

Informacin estadstica Calificacin de origen y perdida de capacidad laboral Controles y eleccin adecuada de EPP Elaboracin de programas de SO mas acertados .

CLASES DE EXMENES OCUPACIONALES

PREOCUPACIONAL O DE PREINGRESO.
Son aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud fsica, mental y social del trabajador antes de su contratacin, en funcin de las condiciones de trabajo a las que estara expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo.

CUANDO Y PARA QUIENES

POBLACION OBJETO: para quienes estn solicitando un puesto de trabajo.
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CUANDO SE REALIZAN: antes de la contratacin de un trabajador

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OBJETIVOS
Realizar un diagnstico general de las condiciones de salud del trabajador aspirante. Evaluar las capacidades fsicas y mentales del aspirante para desempear el cargo que le ser asignado. Identificar patologas preexistentes al momento del examen y que potencialmente pudieran verse agravado por la exposicin a los factores de riesgo presentes en el puesto de trabajo. Servir de base para futuras evaluaciones, ya sea como simples controles mdicos o como componentes de los diferentes sistemas de vigilancia epidemiolgica ocupacional que adelanta la empresa. Ubicar al trabajador donde mejor pueda desempearse sin riesgo a sufrir menoscabo en sus condiciones de salud fsica y mental, teniendo en cuenta sus caractersticas antropomtricas, fisiolgicas, psicolgicas, intelectuales y sociales.

EXAMEN MEDICO PERIDICO

son exmenes que se practican para descubrir prematuramente cualquier alteracin de la salud de origen laboral, con objeto de hacer una intervencin temprana que garantice buenos

CUANDO Y PARA QUIENES

POBLACION OBJETO: para todos los trabajadores que se encuentren laborando dentro de la empresa CUANDO SE REALIZAN: estar determinada por las caractersticas de los riesgos a los que el trabajador est expuesto (tipo de factor de riesgo, intensidad, tiempo de exposicin), por el estado de salud y la susceptibilidad individual del trabajador, por la merma de capacidades que se pueden presentar como consecuencia del proceso natural de envejecimiento, por

OBJETIVOS

Identificar los trabajadores con un especial grado de susceptibilidad a un determinado factor de riesgo con el fin de establecer acciones de control (proteccin o reubicacin). Determinar en el tiempo el estado de salud del trabajador de acuerdo al oficio que ste realiza y el grado de deterioro de sus capacidades comparadas con sus condiciones de salud al momento del ingreso. Definir si el estado de salud del trabajador sigue siendo compatible con las condiciones del puesto de trabajo. Evaluar la efectividad de las medidas de

EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES PERIODICAS

PROGRAMAD AS

POR EL CAMBIO DE OCUPACION

PROGRAMADAS

Se realizan con el fin de monitorear la exposicin a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposicin al medio ambiente de trabajo.

CAMBIO DE OCUPACION

El empleador tiene la responsabilidad de realizar evaluaciones mdicas al trabajador cada vez que este cambie de ocupacin y ello implique cambio de medio ambiente laboral, de funciones, tareas o exposicin a nuevos o mayores factores de riesgo, en los que detecte un incremento de su magnitud, intensidad o frecuencia. Su objetivo es garantizar que el trabajador se mantenga en condiciones de salud fsica, mental y social acorde con los requerimientos de las nuevas tareas y sin que la nuevas condiciones de

EGRESO

tiene como objeto evaluar el estado de salud del trabajador al momento de finalizar la relacin laboral con un empleador. Tiene gran importancia ya que al definir el estado de salud de un trabajador al momento del egreso bloquea, reclamos Mdico Legales posteriores sobre afecciones que no estuvieron descriptas en ese Examen.

CUANDO Y PARA QUIENES

POBLACION OBJETO: los trabajadores en proceso de retiro de una actividad laboral CUANDO SE REALIZAN: Cuando termina la relacin laboral

OBJETIVOS

Determinar el estado de salud del trabajador al momento de su retiro de la empresa. Sustentar posibles reclamaciones de parte del trabajador hacia la empresa.

Respaldar la defensa de la empresa frente a las posibles reclamaciones por parte del trabajador.
Conocer en cierta medida el futuro laboral del trabajador.

Evaluar, as sea en forma tarda, la efectividad de las medidas de control instauradas en la empresa.