ORGENES DE LA ADMINISTRACIN

Los primeros aportes a la administracin los dieron los egipcios, griegos y los romanos, es decir la civilizacin antigua. Otros aportes a la administracin fueron hechos por las organizaciones formales: la Iglesia Catlica, las organizaciones militares, los cameralistas.

Aos 4000 AC 400 AC 1525 Egipcios

Autores

Eventos Reconocimiento de la necesidad de planear, organizar y comprobar. Enunciado de la universalidad de la administracin. Confianza del principio del consenso del grupo, reconocimiento de la necesidad de cohesin en la organizacin, enunciado de las cualidades de liderazgo, descripcin de tcticas polticas. Procedimientos estandarizados de operarios, impacto de la automatizacin, diferenciacin entre gerentes y trabajadores basada en las ventajas de la especializacin. Fue uno de los principales pioneros de la administracin. Padre de la administracin moderna del personal. Estableci una edad mnima para que los nios puedan trabajar en las fbricas y las condiciones para trabajar. Catedrtico y cientfico (matemtico). Invent la mquina de calcular mecnica y la mquina analtica. Se interes en la Economa, la divisin del trabajo. nfasis en el enfoque cientfico, nfasis en la especializacin, estudio de tiempos y movimientos, contabilidad de costo, efectos de las diversas variables en la eficiencia del operario. Se preocup para que los obreros y trabajadores encuentren una manera equitativa en la distribucin de las utilidades. Administracin cientfica; aplicacin de sistemas, administracin de personal, necesidad de cooperacin entre el trabajador y la gerencia.

Scrates (Grecia) Nicolas Maquiavelo (Italia)

1767

Sir James Stuart (Inglaterra)

1828

Robert Owen

1832

Charles Babbage

1900

Frederick W. Taylor

ANTECEDENTES HISTRICOS

Con la inexactitud y la relativa corta edad de la teora y la ciencia administrativa, el desarrollo del pensamiento sobre la administracin, data de los das en que por primera vez los individuos intentaron lograr metas al trabajar en grupos. Aunque el pensamiento y la investigacin administrativa han avanzado vertiginosamente en las ltimas dcadas y la teora moderna de la administracin operacional, data de comienzos del siglo XX, sin embargo existieron muchos aos antes, un pensamiento y una teora de la administracin.

PRIMERAS CONTRIBUCIONES A LA ADMINISTRACIN

Utilizacin de la administracin por algunas organizaciones antiguas:

a) Ciertos papiros egipcios del ao 1300 AC indican la importancia que se daba a la administracin y la organizacin. b) En la antigua China, la necesidad de seleccionar hombres honestos, desinteresados y capaces para los cargos pblicos. c) En la antigua Grecia, la necesidad socrtica del administrador, como una autoridad distinta del conocimiento tcnico y de la experiencia, es muy similar a nuestra concepcin actual. d) En la antigua Roma, el uso del principio jerrquico y de la delegacin de autoridad le permiti formar un Imperio con una eficiencia en su organizacin.

Evolucin de las escuelas y teoras de la administracin

Evolucin de las escuelas y teoras de la administracin

TEORA CLSICA DE LA ADMINISTRACIN

HENRY FAYOL

Henry Fayol (1841-1925), naci en Constantinopla y falleci en Pars. Est considerado como el padre de la teora moderna de la administracin organizacional. Fundador de la teora clsica de la Administracin.

Henry Fayol se gradu en ingeniera de minas a los 19 aos e ingres a una empresa metalrgica donde desarrollo toda su carrera. A los 25 aos fue nombrado gerente de las minas y a los 47 aos asuma la gerencia general. La empresa se encontraba en ese momento en difcil situacin, pero su administracin fue exitosa.

EL FAYOLISMO

Se caracteriza por el nfasis en la estructura que la organizacin debera tener para ser eficiente. Es una corriente anatmica y fisiolgica que estudia desde la cspide hasta debajo de la administracin de la empresa

CRTICAS A LA TEORA CLSICA DE FAYOL

COMPARACIN DE LAS TEORAS DE FAYOL Y DE TAYLOR

CARACTERSTICAS PRINCIPALES DE LA TEORA NEOCLSICA

Enfasis en la prctica de la Adminsitracin

La teora neoclsica se caracteriza por un fuerte nfasis en los aspectos prcticos de la administracin, por el pragmatismo, y por la bsqueda de resultados concretos y palpables.

Reafirmacin relativa de los postulados clsicos

La teora neoclsica es casi una reaccin a la enorme influencia de las ciencias del comportamiento en el campo de la administracin.

nfasis en los principios generales de la administracin

Los neoclsicos se preocupan por establecer normas de comportamiento administrativo. Los principios de administracin que los clsicos utilizaban como leyes cientficas son retomados por los neoclsicos, como criterios en la bsqueda de soluciones administrativas prcticas.