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DIRECCIN DEL TRABAJO

LA DIRECCIN

DEL

TRABAJO

La Direccin del Trabajo es un servicio Pblico descentralizado, esto significa que tendr personalidad jurdica y patrimonio propio, y estar sometida la supervigilancia del Presidente de la Repblica a travs del Ministerio Del Trabajo y Previsin Social.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

DIRECTOR DEL TRABAJO


Subrogar al Director, con sus mismas facultades

Direccin y supervigilancia de la Direccin del Trabajo en toda la Repblica

SUBDIRECTOR

Unidades Tcnicas

La planificacin, ejecucin y control de las labores del Servicio son realizadas por las unidades tcnicas, que son los Departamentos o Divisiones

reas de Apoyo

UNIDADES TECNICAS OPERATIVAS

DEPARTAMENTO JURIDICO Su misin es contribuir al cumplimiento de la legislacin laboral fijando su sentido y alcance, tutelando el ejercicio de los derechos fundamentales, aportando de esta forma, al desarrollo de relaciones laborales de equilibrio entre empleadores y trabajadores.

DEPARTAMENTO DE INSPECCION

La misin del Departamento de Inspeccin es verificar el cumplimiento de la legislacin laboral, previsional y de seguridad y salud en los lugares de trabajo, mediante acciones de inspeccin en los actores de la relacin laboral.

DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES

La misin del Departamento de Relaciones Laborales es promover la capacidad de autorregulacin de las partes de la relacin laboral, asistindolas tcnicamente, fortaleciendo la asociacin laboral, la negociacin colectiva y las instancias de solucin alternativa de conflictos laborales y de dilogo social.

DEPARTAMENTO DE ATENCION USUARIOS

El Departamento de Atencin de Usuarios tiene por misin establecer los lineamientos tcnicos en materia de atencin de usuario que permitan brindar un servicio oportuno y de calidad a travs de los distintos espacios de atencin destinados a los usuarios del Servicio, para la correcta aplicacin y cumplimiento de la normativa laboral.

Directamente en sus oficinas o por lnea


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AREAS DE APOYO AL QUEHACER INSTITUCIONAL


Investigar y analizar el estado de las relaciones laborales y de las condiciones de trabajo

DPTO. ESTUDIOS

DPTO. REC. HUMANOS

Contribuye al desarrollo y desempeo de los funcionarios de la Direccin del Trabajo Implementar los procedimientos administrativos que permitan gestionar la administracin financiera del servicio Gestionar eficiente y eficazmente los recursos, la infraestructura y servicios tecnolgicos institucionales
9 Generar y contribuir a los procesos e iniciativas de modernizacin del Servicio

DPTO. ADM. Y FINANZAS

DPTO. TECNOLOG .DE INFORMACI ON

DPTO. GESTION Y DESRROLLO

OFICINA DE CONTRALORIA

garantizar la legalidad de las actuaciones del Servicio y sus funcionarios

DIRECCION DEL TRABAJO

otorgar apoyo a la mxima autoridad del Servicio, mediante una estrategia preventiva, para el fortalecimiento de la gestin institucional

OFICINA DE AUDITORIA INTERNA

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Direccin del trabajo

Inspecciones Provinciales (47) y Comunales (35)

16 Direcciones Regionales

Supervisa funcionamiento 5 centros de Conciliacin y Mediacin


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