VI CONGRESO NACIONAL DE ADICCIONOLOGIA HACIA EL MANEJO INTEGRAL DE LAS ADICCIONES

Intervencin Breve en Adicciones

Fundamentos de la Intervencin Breve

Estudios han demostrado que las intervenciones breves (IBs) son benficas ante problemas de abuso de alcohol y otras drogas. Una orientacin breve (5 minutos) puede ser tan buena como 20 minutos de consultora, lo cual la hace muy eficiente* Las IBs son tiles para personas que necesitan ayuda, pero que quizs no la buscaran en entidades que trabajan en abuso de drogas.

(*Fuente: WHO Brief Intervention Study Group, 1996)

Componentes de una Intervencin Breve

Retroalimentacin a la persona sobre riesgos o daos potenciales. Responsabilidad sobre el cambio a cargo de la propia persona. Orientacin para el cambio brindada por el profesional. Men de alternativas de auto-ayuda u opciones de tratamiento. Empata en la actitud del profesional. Auto-eficacia o empoderamiento optimista inculcados en el paciente.

Cinco pasos bsicos:

Plantear el tema en el marco de la salud del paciente/consultante.

Examinar y evaluar. Brindar retroalimentacin. Hablar sobre el cambio y definir metas.

Sntesis y conclusin.

Quines pueden hacer intervenciones breves?

Mdicos

generales Profesionales en tratamiento de abuso de sustancias Consejeros Teraputicos Enfermeras(os) Trabajadores sociales Profesionales de salud mental Educadores en salud

Intervencin Breve
Cules son los ingredientes de las intervenciones breves exitosas? Incluyen retroalimentacin sobre riesgos y orientacin para el cambio. Ofrecen un men de alternativas de cambio. Ponen la responsabilidad sobre el cambio en el consultante. Se basan en un estilo de orientacin con entrevista motivacional y normalmente incorporan el Modelo de Cambio por Etapas.

Etapas del Cambio

Superacin permanente

Mantenimiento

Pre-contemplacin

Accin

Contemplacin

Preparacin

Etapas del cambio

Reconocer la necesidad de cambiar y entender que el cambio no ocurre todo de una sola vez es algo que normalmente requiere tiempo y paciencia. Las personas generalmente avanzan a travs de una serie de etapas que comienzan con el reconocimiento de un problema y la consideracin de tener que hacer algo para superarlo.

Ayudando a las personas a cambiar

Ayudar a las personas a cambiar implica aumentar su conciencia sobre la necesidad del cambio y motivarlas a emprender las etapas del cambio. Comenzar desde donde est el paciente / consultante. Tratar de ver las cosas desde la perspectiva del paciente / consultante.

Los abordajes positivos son ms efectivos que la confrontacin en particular con pacientes externos (en atencin ambulatoria).

Ayudando a las personas a cambiar

La entrevista motivacional es el
proceso de ayudar a las personas a avanzar a travs de las etapas

del cambio.

Principios de entrevista motivacional

La entrevista motivacional se fundamenta en cuatro principios bsicos: Expresar empata. Desarrollar la discrepancia (inconsistencia entre las metas y el comportamiento). Trabajar la resistencia. Apoyar el sentido de auto-eficacia.

Cmo se hace la Intervencin Breve?

RETROALIMENTACIN ASESORA RESPONSABILIDAD COSAS BUENAS DE CONSUMIR COSAS NO TAN BUENAS DE CONSUMIR SNTESIS PREOCUPACIN por las cosas no tan buenas

(Fuente: Humeniuk, 2005)

!!GRACIAS!!

Email: psisabelvidal@hotmail.com