Autêntica liderança

Atividade de encerramento – 1º/2013
Escola de Estudos Espíritas Allan Kardec ESAK

Por trás. disfarçadamente. Uma quer continuar a ser o Líder. a qualquer preço. solidariedade e amor e. obter adeptos de uma causa própria.Frequento um Centro Espírita onde há enorme rivalidade entre dois grupos. a outra quer o lugar daquela. atacam e rebaixam uns aos outros? Fator limitante . Como entender tudo isso? Qual deve ser minha posição num lugar onde se ensina união. E uma verdadeira guerra dissimulada entre duas pessoas. no entanto. existe um interesse mesquinho e particularista em servir e agradar os seareiros. como resultado. a fim de conquistar simpatia e amizade e.

vive à sombra das opiniões. inspira confiança. paternalista. bem-humorado. carismático. autoritário. comando equilibrado. engenhoso. sabe ouvir. original. objetivo. dentre eles podemos citar:  Líder nato ou natural  Criativo. . vaidoso. inflexível.  Líder calculista ou produzido  Manipulador. firme.Tipos de líderes  Há diversos tipos de líderes. oportunista. sente-se superior.

mas porque essa pessoa é um espelho onde vemos o que gostaríamos de ser e não somos. A discórdia inicia-se não por causa da antipatia. É severa condenadora. 2) . somente aceita as velhas interpretações com as quais está acostumada. quando admiramos alguém e não conseguimos ser como ele. que atingiu o êxito que ela pretende alcançar.” (LOURDES CATHERINE. Conviver e Melhorar.Rivalidade  “Esse tipo de liderança imita quase sempre outra.  As rivalidades começam. em muitas circunstâncias. cap. não consegue vislumbrar conceitos inovadores nem criar situações novas.

”  “Tenha como ponto pacífico a condição humana e encontre o lado positivo em todas as ocorrências e situações que a vida lhe apresentar. 2) .Compreensão  “.” (LOURDES CATHERINE. Conviver e Melhorar. As maiores oportunidades de aprendizagem surgem em nossa vida disfarçadas em desafios e dificuldades. compreenda que você participa de um grupo de seres humanos em busca de crescimento. cap.. não de uma assembleia de anjos..

cap. Conviver e Melhorar.Pontos de vista  “O maior desrespeito para com um companheiro de jornada está na tentativa de o constranger aos nossos pontos de vista. 24) . quer ou necessita. sem considerar o que ele pensa.” (BATUÍRA.

A prática tem demonstrado o contrário: companheiros de índole e habilidades diferenciadas obtêm resultados surpreendentes nas tomadas de decisões e encontram com maior facilidade soluções criativas.” (BATUÍRA.Força da diversidade  “Há quem acredite que um grupo apenas floresce quando as cabeças pensam de forma idêntica. 24) . Conviver e Melhorar. cap.

porque tudo o que ouvi de meu Pai eu vos dei a conhecer” (João. 15:15) Jesus . mas eu vos chamo amigos. porque o servo não sabe o que o seu senhor faz.“Já não vos chamo servos.