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Avenida Andradna 1149 Jardim Lancaster I Foz do Iguau - PR E-MAIL: protemp@protempfoz.com.br TELEFONE FAX: (45) 3524.

4141 FUNDADA EM 1988

PROTEMP e Segurana e Sade Ocupacional.


PROTEMP
ALGUNS DOS SERVIOS REALIZADOS POR NOSSA EQUIPE DE PROFISSIONAIS 03 Engenheiros de Seg. Trabalho 08 Tcnicos em Seg. do Trabalho 02 Aux. De Seg. do Trabalho 02 Aux. Administrativo 01 - Financeiro 02 Estagirios 02 Diretores scio proprietrio da Empresa

ASSESSORIA TCNICA NAS EMPRESA INSPEES DE SEGURANA LAUDOS INSALUBRIDADE/PERICULOSIDADE ANALISES QUANTITATIVAS DE AGENTES QUIMICOS E FISICOS; CURSOS PALESTRAS - TREINAMENTOS ELABORAO DOS PROGRAMAS DO MTE PPRA PCMAT APR PGR LTCAT; ASSITNCIA EM PERCIAS TRABALHISTAS LAUDOS AMBIENTAIS PGRS, PAE ; ANLISE DOS ACIDENTES; APOIO NAS CIPAS; CURSO NR. 10 ELTRICA; TRABALHO EM LOCAIS CONFINADOS; TRABALHO EM ALTURA; LAUDOS ERGONMICOS.

SEGURANA QUALIDADE DE VIDA

TRABALHO DINHEIRO
SADE

SEGURANA QUALIDADE DE VIDA

SADE TRABALHO
DINHEIRO

HISTRIA SEGURANA DO TRABALHO

HOMEM
AMBIENTE DE TRABALHO CONDIES AMBIENTAIS

ORGANIZAO DO TRABALHO

O que segurana do trabalho?


Podemos definir Segurana do Trabalho como um conjunto de tcnicas aplicadas preventivamente ou corretivamente em determinada situao que apresente um risco, amenizando-o ou eliminando-o

Qual o principal objetivo da segurana ocupacional?


Tem como principal objetivo a preservao da Integridade Fsica e Sade do Trabalhador, proporcionando-lhe um ambiente de trabalho confortvel e principalmente, seguro

CIPEIRO

DESIGNADO

TUDO ISSO S VALIDO SE TEMOS BOA

INTRODUO CONCEITO
A CIPA (COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES), TEM COMO OBJETIVO A PREVENO DE ACIDENTES E DOENAS DECORRENTES DO TRABALHO, DE MODO A TORNAR COMPATVEL PERMANENTEMENTE O TRABALHO COM A PRESERVAO DA VIDA E A PROMOO DA SADE DO TRABALHADOR.

COM O PASSAR DOS ANOS, COMPROVADAMENTE AS EMPRESAS QUE POSSUEM CIPA VEM REDUZINDO SEUS PROBLEMAS COM ACIDENTES E DOENAS DO TRABALHO E MELHORANDO O RELACIONAMENTO ENTRE OS COLABORADORES. O CIPEIRO O AGENTE PRINCIPAL DE MUDANAS, OBSERVANDO, INSPECIONANDO, RECOMENDANDO E PARTICIPANDO ATIVAMENTE DA 15 PREVENO DE ACIDENTES.

INTRODUO
O MEMBRO DA CIPA, INDICADO OU ELEITO, EST SENDO ESCOLHIDO DEVIDO SUA COMPETNCIA PARA A CAUSA PREVENCIONISTA E, PRINCIPALMENTE, POR SER RESPONSVEL.
COMPORTAMENTO GERA COMPORTAMENTO, E O CIPEIRO DEVE SER, ANTES DE TUDO, UM AGENTE DE MUDANA NO COMPORTAMENTO DO AMBIENTE DE TRABALHO POR MEIO DE CONTATO HUMANO.

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CONCEITO ATUAL
A CIPA (COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES), UMA COMISSO COMPOSTA UNICAMENTE POR EMPREGADOS ELEITOS POR VOTO SECRETO E OS REPRESENTANTES DO EMPREGADOR DESIGNADOS POR ELE, DE ACORDO COM O DIMENSIONAMENTO E GRAU DE RISCO DE CADA EMPRESA, COM O OBJETIVO DE PREVENO DE ACIDENTES E DOENAS DECORRENTES DO TRABALHO, DE MODO A TORNAR COMPATVEL E PERMANENTE O TRABALHO COM A PRESERVAO DA VIDA E A PROMOO DA SADE DO TRABALHADOR. AS EMPRESAS QUE POSSUEM CIPA ORGANIZADA E EM FUNCIONAMENTO TEM SEU DESTAQUE NACIONAL PERANTE AS DEMAIS, POIS DEMONSTRAM SEU COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E A PREOCUPAO COM O SER HUMANO.
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CONCEITO ATUAL DESIGNADO


QUANDO A EMPRESA NO SE EQUADRAR NO QUADRO I DESTA NR.5 PARA ORGANIZAR A CIPA COM REPRESENTANTES DOS EMPREGADOS E DO EMPREGADOR, A EMPRESA DEVE INDICAR UM REPRESENTATNTE, QUE SER O RESPONSVEL PELO CUMPRIMENTO DOS DISPOSITIVOS DA CIPA.

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LOGOTIPO DA CIPA
O LOGOTIPO DA CIPA, DE VERDE ESTAMPADO NOS CAPACETES, CRACHS, CARTAZES ETC. REPRESENTA QUE ALGUM EST ZELANDO PELA SUA SEGURANA CRCULO SMBOLO DA PERFEIO, DA FAMLIA, DA FELICIDADE E DA CONTINUIDADE DA VIDA. CRUZ ORIUNDA DO SMBOLO DA LONGEVIDADE, DE USO HOSPITALAR, ENFATIZA O SENTIMENTO DE INTEGRIDADE E PROTEO.
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ORGANIZAO DA CIPA
PRESIDENTE DA CIPA

VICE-PRESIDENTE DA CIPA

SECRETRIA DA CIPA

REPESENTANTE E SUPLENTE DO EMPREGADOR

REPRESENTANTE E SUPLENTE DOS EMPREGADOS

SUBSTITUTA DA SECRETRIA

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ORGANIZAO DA CIPA
REPRESENTANTES DO EMPREGADOR REPRESENTANTES DOS EMPREGADOS

TITULAR SUPLENTE

TITULAR SUPLENTE

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Histria da Segurana do Trabalho


Proporcionar uma reflexo sobre HOMEM x TRABALHO nos seguintes aspectos: Evoluo do Trabalho; Acidentes do Trabalho; Doenas Ocupacionais; Agentes Ambientais; Responsabilidades; Legislao.
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INTRODUO A SEGURANA DO TRABALHO

HOMEM x TRABALHO
Fator de Qualidade e Produtividade. Mais importante a sade dos colaboradores e conseqentemente da empresa.
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PREVENO DE ACIDENTES
QUEM O CIPEIRO?

UM SER HUMANO.......
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PREVENO DE ACIDENTE
O CIPEIRO FAZ PREVENO DE ACIDENTE?

NO!
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PREVENO DE ACIDENTES
A PREVENO DE ACIDENTES FEITA PELO PRPRIO PROFISSIONAL. ELE CONHECE O SERVIO E O RISCO.

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SEGURANA & SADE OCUPACIONAL

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Homem X Trabalho
O trabalho sempre esteve presente na organizao social humana, e sofreu influncias sociais, polticas econmicas, biolgicas, psicolgicas, climticas etc.., que no transcorrer dos sculos, determinaram o tipo e a qualidade da relao do homem com ele, dificultando ou facilitando sua realizao.

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Evoluo das Atividades Produtivas


Predatria
Industrial Artesanal Pecuria

Agrcola

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HISTRICO DA SEGURANA NO TRABALHO

460 - 375 AC - HIPCRATES (Pai da Medicina-), descreve na sua obra Ares, guas e Lugares: Intoxicao Saturnina - Verminose dos mineiros 427 - 347 AC - PLATO relata as deformidades sseas e musculares dos artesos- LER, DORT; 99 - 55 AC - LUCRCIO (poeta latino) descreve os horrveis e penosos trabalhos nas minas de Siracusa - tarefas dirias = 10 horas, em galerias de 1 metro de altura por 0,60 m largura, ERGONOMIA;
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HISTRICO DA SEGURANA NO TRABALHO


79 23 AC - PLNIO (naturalista romano) descreve o uso de mscaras de borracha, panos ou membranas para atenuar a inalao de poeiras (por iniciativa dos escravos - 1 EPI) PRIMEIRAS OBRAS CIENTIFICAS Georgius Agrcola - DE RE METALLICA discute os aspectos relacionados a extrao de minerais. Acidentes do trabalho - Asma dos mineiros. Doenas Pulmonares (cita que em algumas regies as mulheres

chegavam a casar 7 vezes, dada a precoce morte dos maridos).


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HISTRICO DA SEGURANA NO TRABALHO

1567 - PARACELSO - seu livro aborda as relaes entre trabalho e doena, com destaque as intoxicao pelo mercrio. 1700 - BERNADINO RAMAZZINE (Itlia) - Livro De Morbis Artificum Diatriba descreve cerca de 100 profisses diferentes, bem como os riscos especficos de cada uma delas.
A HIGIENE DO TRABALHO TEM EM RAMAZZINE O SEU ALICERCE:

doenas ocupacionais a falta de ventilao e as condies indesejveis aconselhou pausas, o exerccio e a postura correta para a preveno da fadiga o ensino da medicina do trabalho.

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HISTRICO DA SEGURANA NO TRABALHO

REVOLUO INDUSTRIAL 1760 A 1.830 TRABALHO ARTEZANAL RESISTNCIA FSICA CONDIES DE TRABALHO PRECRIAS HIGINE, LUMINOSIDADE, VENTILAO, 18 HORAS DE JORNADAS DE TRABALHO, SEM DISTINO DE IDADE E SEXO. (Inglaterra) RESULTADO: RPIDA FADIGA DO TRABALHADOR, VULNERABILIDADE AOS ACIDENTES E S DOENAS PROFISSIONAIS SOLUO= SUBSTITUIO POR UM FUNCIONRIO SO.
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HISTRICO DA SEGURANA NO TRABALHO

A REVOLUO INDUSTRIAL CONSTITUIU-SE NA MANTANA DOS INOCENTES 1802 1 LEI DE PROTEO AOS TRABALHADORES LEI DE SADE A MORAL DOS APRENDIZES - PROIBIA O TRABALHO NOTURNO, JORNADA DE 12 HORAS, VENTILAO NAS FABRICAS, EXIGIAM PAREDES LAVADAS DUAS VEZES POR ANO. (Inglaterra) 1830 - ROBERT BAKER - CONHECEDOR DO TRABALHO DE RAMAZZINE FOI NOMEADO PELO GOVERNO INGLES INSPETOR MDICO DE FBRICA
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HISTRICO DA SEGURANA NO TRABALHO

1833 - FACTORY ACT (LEI DA FABRICA) - Inglaterra = 1 legislao eficiente na proteo do trabalhador 1842 - ESCCIA - James Smith = contratou um mdico para: - exame admissional - exame peridico - orientao aos problemas de sade - preveno de doenas ocupacionais SURGE A PRIMEIRA FUNO ESPECIFICA DO MDICO DO TRABALHO
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Evoluo Histrica no Mundo


Inglaterra - 1760 a 1830 primeira revoluo industrial - reduzir a tarefa para movimentos simples e repetitivos; 1919 - final da 1 Guerra Mundial - criao da OIT - Organizao Internacional do Trabalho Associada ONU - promoo da Justia Social; 1959 - Conferncia Internacional do Trabalho da OIT - Genebra - Resoluo n 112 Recomendao para os Servios de Sade Ocupacional.
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Definio da Organizao Internacional do Trabalho - OIT


Proteger os trabalhadores contra qualquer risco a sade que possa decorrer de seu trabalho ou das condies em que realizado; contribuir para o ajustamento fsico e mental do trabalhador, obtido especialmente pela adaptao do trabalho aos trabalhadores pela colaborao destes em atividades profissionais para as quais tenham aptides; Contribuir para o estabelecimento e a manuteno do mais alto grau possvel de bem-estar fsico e mental;
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SEGURANA NO TRABALHO NO BRASIL


1930 - INDUSTRIALIZAO NO BRASIL
1943 - CLT, INCLUI CAPTULO SOBRE HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO 1955 A 1960 - AUMENTO DA INDUSTRIALIZAO NACIONAL A SITUAO RELACIONADA AOS ACIDENTES DE TRABALHO PIOROU FATORES: MO DE OBRA DESQUALIFICADA; INEXISTNCIA DE UMA CULTURA PREVENCIONISTA; EXPECTATIVA DO LUCRO IMEDIATO RELEGANDO A SEGURANA DO TRABALHO A UM PLANO SECUNDRIO; PRECARIEDADE QUANTO AS INSPEES E FISCALIZAES 39
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ACIDENTES SEM CONTROLES

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Evoluo Histrica no Brasil


A partir de 1930 - Industrializao; 1943 - CLT - Getlio Vargas; 1949 - CIPA; 1955 e 1960, acentuado ritmo de trabalho, aumento do ndice de acidentes; 1972 - Torna-se obrigatrio a criao do SESMT; 1973 Criao dos Atos Normativos da Itaipu Binacional 1977 - Aprovao das NRs - Normas Regulamentadoras; 1978 - Aprovado as Normas Regulamentadoras Portaria 3214/78 e suas NRs. 1988 NRR NORMAS REGULAMENTADORAS RURAIS Aprovao da portaria 3067 de 12 de Abril de 1988.
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ACIDENTES
RISCOS DE ACIDENTES? FILME (escritrio) ONDE OCORRE? PORQUE OCORRE?

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LEGISLAO TRABALHISTA EM SEGURANA DO TRABALHO Portaria MTE n 3.214 08/06/78 Aprova as Normas Regulamentadoras NR - do art. 200, captulo V , do Ttulo II da CLT, com redao dada pela Lei 6.514, de 22 de dezembro de 1977. NR1 Disposies Gerais: - As Normas Regulamentadoras - NR, relativas segurana e medicina do trabalho, so de observncia obrigatria pelas empresas privadas e pblicas e pelos rgos pblicos da administrao direta e indireta, bem como pelos rgos dos Poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT; - As NRs aplicam-se aos Trabalhadores avulsos, Entidades, Empresas e Sindicatos; - MTE Ministrio do Trabalho e Emprego Braslia; - Competncias da SSST mbito Nacional, Supervisiona o CANPAT PAT e outros preceitos; - As DRT - Limites, Jurisdio, Competncias, rgos delegados para Fiscalizao; - Definio: Empregado, Empresa, Estabelecimento, Setor de Servio, Canteiro de Obra, Frente de Trabalho e Local de Trabalho;
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NR1 Disposies Gerais


Cabe ao empregador:: - Cumprir e fazer cumprir as disposies Gerais e Legais; - Informar aos Trabalhadores; - Elaborar as Ordens de servio aos empregados;

Cabe aos empregados: - Cumprir as disposies Legais e Regulamentares; - Usar os E.P.Is , Colaborar e Fazer a preveno; - Submeter-se a Exames Mdicos; - O No Cumprimento, acarretar em Penalidades previstas na Legislao.
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NR.2 - INSPEO PRVIA


Inspeo Prvia CAI; Projeto de Construo; Instalaes; Embargo de funcionamento.

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NR.3- EMBARGO OU INTERDIO MTE CIPA - SESMT


DRT DTM; Embargo ou Interdio; Laudo Tcnico para suspender ou levantar o Embargo ou Interdio; Recebimento dos Salrios por parte dos Empregados, durante a Interdio ou Embargo;

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NR4- SESMT SERVIOS ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANA E EM MEDICINA DO TRABALHO

SESMT Nas Empresas; Dimensionamento do SESMT; Atividades dos Profissionais do SESMT; Responsabilidade da Empresa e dos Profissionais, quanto a Segurana do Trabalho Preveno de Acidentes;
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NR5- CIPA COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTE


Objetivo da CIPA; Da constituio, quais Empresas precisa organizar a CIPA; Como Organizar a CIPA, CNAE; Atribuies dos Cipeiros; Do Funcionamento da CIPA; Processo Eleitoral, C.E; Contratantes e Contratadas- Empreiteiras.
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NR6- EPI- EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL


O que E.P.I - CA; O que E.P.C; Competncias da CIPA e do SESMT; Cabe ao Empregador; Cabe ao Empregado;

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NR7- PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL

EXAMES E PCMSO ADMISSIONAIS PERODICOS TROCA DE FUNO RETORNO AO TRABALHO DEMISSIONAIS PRIMEIROS SOCORROS
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NR8- EDIFICAES
LOCAIS DE TRABALHO; PISOS, COBERTURAS, ALTURAS; PROTEO CONTRA INTEMPRIES;
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NR9- PPRA- PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS


OBJETO E CAMPO DE APLICAO; AES DO PPRA; O PPRA E O PCMSO; ESTRUTURA DO PPRA; AES DO PPRA; IMPLANTAO; MEDIDAS DE CONTROLE; NVEL DE AO; MONITORAMENTO; REGISTO DE DADOS; RESPONSBILIDADES; INFORMAO; DISPOSIE GERAIS.
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NR10- SEGURANA EM INSTALAES E SERVIOS EM ELETRICIDADE


OBJETIVO E CANPO DE APLICAO; MEDIDAS DE CONTROLE; SEGURANA NA CONSTUO, MONTAGEM, OPERAO E MANUTENO; SEGURANO EM INSTALAES ELTRICAS DESEN ERGIZADAS; SEGURANA EM INSTALAES ELTRICAS ENERGIZADAS; TRABALHOS ENVOLVENDO ALTA TENSO; HABILITAO, QUALIFICAO, CAPACITAO E AUTORIZAO DOS TRABALHADORES; PROTEO CONTRA INCNDIO E EXPLOSO; SINALIZAO DE SEGURNAA; PROCEDIMENTOS DE TRABALHO; SITUAO DE EMERGNCIA; RESPONSABILIDADES; ZONA DE RISCO E ZONA CONTROLADA; TREINAMENTOS CURSO BSICO; CURSO COMPLEMENTAR SITEMA ELTRICO DE POTNCIA;
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NR11- TRANSPORTE, MOVIMENTAO ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS

OPERAO DE ELEVADORES, GUINDASTES, TRANSPORTADORES INDUSTRIAIS E MQUINAS TRANSPORTADORAS; NORMAS E PROCEDIMENTOS; DOCUMENTAO;

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NR12- MQUINAS E EQUIPAMENTOS


INSTALAES E REAS DE TRABALHO; REAS DE CIRCULAO; PARTES MVEIS DE MAQUINAS; ESPAO ENTRE EQUIPAMENTOS; MANUTENO E OPERAO; MOTOSSERRAS- FABRICAO, IMPORTAO, LOCAO, USO; MOTOSSERRAS A COMBUSTO; DISPOSITIVOS DE SEGURANA DAS MOTOSSERAS; TREINAMENTO OBRIGATRIO PARA OPERADORES DE MOTOSERRAS; CILINDROS DE MASSA; PROTEES FIXAS; PROTEES MVEIS; SEGURANA MECNICA; SEGURANA ELTRICA.
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NR13- CALDEIRAS E VASO DE PRESSO


CALDEIRA A VAPOR; INSTALAO; OPERAO; REGISTRO DOCUMENTAO; VASOS DE PRESSO.

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NR14-FORNOS
REVESTIMENTOS; TEMPERATURA EXTERNA; FORNOS A COMBUSTIVEIS GASOS OU LIQUIDOS SUAS PROTEES;

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NR15-ATIVIDADES E OPERAES INSALUBRES


O QUE INSALUBRIDADE; RISCOS, AGENTES QUE PODEM GERAR INSALUBRIDADE; AGENTES FISICOS, QUIMICOS E BIOLGICOS; GRAUS DE INSALUBRIDADE; LAUDOS DE INSALUBRIDADE; ELIMNAO OU NEUTRALIZAO DA INSALUBRIDADE, EPI, EPC; ATIVIDADE INSALUBRE; AMBIENTE INSALUBRE; LIMITES DE TOLERNCIA; TRABALHOS SOB CONDIES HIPERBRICAS.
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NR16-ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS


O QUE PERICULOSIDADE; QUAIS ATIVIDADES OU AMBIENTES PODEM GERAR PERICULOSIDAE; TRABALHOS COM EXPLOSIVOS, LIQUIDOS INFLAMAVEIS, RADIAES, ELETRICIDADE.
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NR17- ERGONOMIA
O QUE ERGONOMIA; CONDIES DE TRABALHO; AMBIENTE, POSTO DE TRABALHO, MOBILIRIO E ORGANIZAO; ILUMINAO, UMIDADE, TEMPERATURA, RUDO; RITIMO DE TRABALHO, POSTURA; TRABALHOS REPETITIVOS.

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NR18- CONDIES E MEIO AMBIENTE DO TRAB. NA INDSTRIA DA CONSTRUO


OBJETIVO E CAMPO DE APLICAO; COMUNICAO PRVIA; PCMAT REAS DE VIVNCIA; DEMOLIO; ESCAVAES, FUNDAES, E DESMONTE DE ROCHAS; CARPINTARIA; ARMAO DE AO; ESTRUTURAS DE CONCRETO; ESTRUTURAS METLICAS; OPERAES DE SOLDAGEM E CORTE A QUENTE; ESCADAS RAMPAS E PASSARELAS; MEDIDAS DE PROTEO CONTRA QUEDAS DE ALTURA; MOVIMENTAO E TRANSPORTE DE MATERIAIS E PESSOAS; 63

NR18- CONDIES E MEIO AMBIENTE DO TRAB. NA INDSTRIA DA CONSTRUO


ANDAIMES; CABOS DE AO; ALVENARIA, REVESTIMENTO E ACABAMENTOS; SERVIOS EM TELHADOS; SERVIOS EM FLUTUANTES; LOCAIS CONFINADOS; INSTALAES ELTRICAS; MQUINAS EQUIPAMENTOS E FERRAMENTAS DIVERSAS; EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL EPIs; ARMAZENAMENTO E ESTOCAGEM DE MATERIAIS; TRANSPORTE DE TRABALHADORES EM VECULOS AUTOMOTORES; PROTEO CONTRA INCNDIO; SINALIZAO DE SEGURANA; TREINAMENTOS; 64

NR18- CONDIES E MEIO AMBIENTE DO TRAB. NA INDSTRIA DA CONSTRUO


ORDEM E LIMPEZA; TAPUMES E GALERIAS; ACIDENTE FATAL; DADOS ESTATSTICOS; CIPA; COMITES PERMANENTES SOBRE CONDIES MEIO AMBIENTE DO TRABALHO NA INDUSTRIA DA CONSTRUO; REGULAMENTOS TCNICOS DE PROCEDIMENTOS RTP; DISPOSIES GERAIS.
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NR19- EXPLOSIVOS
TIPOS DE EXPLOSIVOS; (iniciadores, reforadores, rupturas, propulso ou projeo) DEPSITOS DE EXPLOSIVOS; ARMAZENAGEM DOS EXPLOSIVOS; MANUSEIO DOS EXPLOSIVOS; TRANSPORTE DE EXPLOSIVOS; SEGURANA E SADE NA INDUSTRIA E COMRCIO DE FOGOS DE ARTIFICIO E OUTROS ARTEFATOS PIROTCNICOS; PPRA E PCMSO ESPECIFICO; PLANOS DE EMERGNCIA; DESTRUIO DOS RESIDUOS; ACIDENTES E INCIDENTES;
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NR20- LQUIDOS COMBUSTVEIS E INFLAMVEIS

QUE SO LQUIDOS COMBUSTVEIS; LIQUIDOS INFLAMVEIS; TANQUES DE SUPERFICIE; TANQUES SUBTERRNEOS;

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NR21- TRABALHO A CU ABERTO


TRABALHOS A CU ABERTO; QUAIS MEDIDAS ESPECIAIS SERO EXIGIDAS NESTES TRABALHOS; TRABALHOS EM REGIES PANTANOSAS; LOCAIS DE TRABALHO E MORADIAS; CONDIES SANITRIAS NOS LOCAIS DE TRABALHOS;
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NR22- SEGURANA E SADE OCUPACIONAL NA MINERAO


OBJETIVO; CAMPOS DE APLICAO; DAS RESPONSABILIDADES DA EMPRESA E DO PERMISSIONRIO DE LAVRA GARIMPEIRA; DAS RESPONSABILIDADES DOS TRABALHADORES; DOS DIREITOS DOS TRABALHADORES; ORGANIZAO DOS LOCAIS DE TRABALHO; CIRCULAO, TRANSPORTE DE PESSOAS E MATERIAIS; TRANSPORTADORES CONTNUOS ATRAVS DE CORREIAS; SUPERFCIES DE TRABALHO; ESCADAS; MQUINAS, EQUIPAMENTOS, FERRAMENTAS E INSTALAES;
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NR22- SEGURANA E SADE OCUPACIONAL NA MINERAO


EQUIPAMENTOS DE GUINDAR; CABOS, CORRENTES E POLIAS; ESTABILIDADE DE MACIOS; ABERTURAS SUBTERRNEAS; TRATAMENTO E REVESTIMENTOS DE ABERTURAS SUBTERRNEAS; PROTEO CONTRA POEIRA MINERAL; SISTEMAS DE COMUNICAO; SINALIZAO DE REAS DE TRABALHO E DE CIRCULAO; INSTALAES ELTRICAS; OPERAES COM EXPLOSIVOS E ACESSRIOS; LAVRA COM DRAGAS FLUTUANTES; DESMONTE HIDRULICO; VENTILAO EM ATIVIDADES SUBTERRNEAS; BENEFICIAMENTO;
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NR22- SEGURANA E SADE OCUPACIONAL NA MINERAO


DEPOSIO DE ESTRIL, REJEITOS E PRODUTOS; ILUMINAO; PROTEO CONTRA INCNDIOS E EXPLOSES ACIDENTAIS; PREVENO DE EXPLOSO DE POEIRAS INFLAMVEIS EM MINAS SUBTERRNEAS DE CARVO; PROTEO CONTRA INUNDAES; EQUIPAMENTOS RADIOATIVOS; OPERAES DE EMERGNCIA; VIAS E SADAS DE EMERGNCIA; PARALISAO E RETOMADA DE ATIVIDADES NAS MINAS; INFORMAO, QUALIFICAO E TREINAMENTO; COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES NA MINERAO CIPAMIN; DISPOSIES GERAIS;
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NR23- PROTEO CONTRA INCNDIOS


QUAIS AMABIENTES PRECISAM POSSUIR PROTEO CONTRA INCNDIO; SADAS DE EMERGNCIA, ABERTURAS, ESCADAS, CORREDORES; EQUIPAMENTOS DE COMBATE A PRINCPIO DE INCNDIOS; PESSOAS TREINADAS; CLASSES DE INCNDIO, FOGO; CLASSES OU TIPOS DE EXTINTORES; HIDRANTES, MANGUEIRAS, ESGUICHOS; PONTOS DE TEMPERATURA PARA O DESPRENDIMENTO DE GS E INICIAO DO FOGO; TIPOS DE TANSMISSO DE CALOR; INSPEO E MANUTENO DOS EXTINTORES; SISTEMA DE ALARMES;
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NR24- CONDIES SANITRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO


INSTALAES SANITRIAS; APARELHO SANITRIO; CABINETE SANITRIO; BANHEIRO; MICTRIO; LAVATRIOS; VESTIRIOS; REFEITRIOS; GUA POTVEL; COZINHAS; ALOJAMENTOS;
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NR25- RESDUOS INDUSTRIAIS


RESIDUOS GASOSOS; MEDIDAS, MTODOS EQUIPAMENTOS, CONTROLE DE LANAMENTO; RSIDUOS LQUIDOS E SLIDOS; O LANAMENTO OU DISPOSIO DOS RESIDUOS SLIDOS E LQUIDOS; RESIDUOS DE ALTA TOXIDADE E PERICULOSIDADE, BIOLGICOS E RADIOATIVOS;
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NR26- SINALIZAO DE SEGURANA


COR NA SEGURANA DO TRABALHO; AS CORES AQUI ADOTAS SO AS SEGUINTES:

VERMELHO AMARELO BRANCO PRETO AZUL VERDE

- LARANJA - PRPURA - LILS - CINZA - ALUMINIO - MARRON


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NR27- REGISTRO PROFISSIONAL DO TCNICO DE SEG. DO TRABALHO NO MTE

O EXERCCIO DA PROFISSO; O REGISTRO DE TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO; O PORTADOR DO CERTIFICADO.

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NR28- FISCALIZAO E PENALIDADES


A FISCALIZAO; O AGENTE DE INSPEO DO TRABALHO; TERMO DE NOTIFICAO; TERMO DE AUTUAO; EMBARGO OU INTERDIO; EMBARGO PARCIAL; INTERDIO DO ESTABELECIMENTO OU SETOR; LAUDO TCNICO PARA SUSPENSO OU NO DA INTERDIO OU EMBARGO.

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NR29- TRABALHO PORTURIO


OBJETIVO; APLICABILIDADE; TERMINAL RETROPORTURIO; ZONA PRIMRIA; TOMADOR DE SERVIO; PESSOA RESPONSVEL, OGMO; PCE e PAM; SESSTP; CPATP
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NR30 - SEGURANA E SADE NO TRABALHO AQUAVIRIO


OBJETIVO; APLICABILIDADE; DOS ARMADORES E SEUS PREPOSTOS; DOS TRABALHADORES; GRUPO DE SEGURANA E SADE NO TRABALHO A BORDO DOS NAVIOS MERCANTES- GSSTB; CIPA; PCMSO ASO;
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NR31- SEGURANA E SADE NA AGRICULTURA, PECURIA, SILVICULTURA, EXPLORAO FLORESTAL E AQUICULTURA

OBJETIVO; CAMPOS DE APLICAO; COMPETE AO SIT/MTE ATRAVS DO DSST; CIPATR; COPNR, CPRR; SESTR;
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NR32-SEGURANA E SADE NO TRABALHO EM ESTABELECIMENTOS DE ASSISTNCIA A SADE

OBJETIVO DO CAMPO DE APLICAO; DOS RISCOS BIOLGICOS; DO PPRA; DO PCMSO; DOS RISCOS QUIMICOS; DAS RADIAES IONIZANTES;
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NR33-TRABALHOS EM LOCAIS CONFINADOS


OBJETIVO; DAS RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR; DAS RESPONSABILIDADE DOS TRABALHADORES; GESTO DE SEGURANA E SADE NOS TRABALHOS EM ESPAOS CONFINADOS; MEDIDAS TCNICAS DE PREVENO; MEDIDAS ADMINISTRATIVAS; MEDIDAS PESSOAIS; CAPACITAO PARA TRABALHOS EM ESPAOS CONFINADOS; EMERGNCIA E SALVAMENTO; SINALIZAES; ANEXO II E III
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NR34 -CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDSTRIA DA CONSTRUO E REPARAO NAVAL OBJETIVO; Responsabilidades Capacitao e Treinamento Documentao Trabalho a Quente Trabalho em Altura Trabalho com Exposio a Radiaes Ionizantes Trabalhos de Jateamento e Hidrojateamento Atividades de Pintura Movimentao de Cargas Montagem e Desmontagem de Andaimes
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NR-35 TRABALHO EM ALTURA

OBJETIVO; Responsabilidades Capacitao e Treinamento Planejamento, Organizao e Execuo Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem Emergncia e Salvamento

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Programas de SEGURANA e SADE obrigatrios nas empresas


NR. 9 - PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais
NR.7 - PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional NR. 18 - PCMAT Programa das Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Industria da Construo

NR. 22- PGR- APR Programa de Gerenciamento de Risco Anlise Preliminar dos Risco
IN/20 INSS - PPP Perfil Profissiogrfico Previdencirio

a partir de 01/01/04

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OS ACIDENTES ACONTECEM PORQUE?

VEJA ESTE FILME

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LEMBRE-SE
PREVENO DE ACIDENTES NO MAGICA SO AES PREVENTIVAS

PRATIQUE-AS

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FIM
OBRIGADO PROTEMP Segurana e Sade Ocupacional.

E-MAIL: PROTEMP@PROTEMPFOZ.COM.BR TELEFONES: 45- 3524.4141 ENDEREO: AV. ANDRADINA 1149LANCASTER III FOZ DO IGUAU -PR
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