LOS

DEFINICIN DE VALORES
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en funcin de realizarnos como personas.

Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.
Tambin son fuente de satisfaccin y plenitud.

Nos proporcionan una pauta para formular metas y propsitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones ms importantes.

LOS VALORES

Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueos y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad. Los valores valen por s mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos.

Valores, actitudes y conductas estn estrechamente relacionados. Cuando hablamos de actitud nos referimos a la disposicin de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores.

Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que ms apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cmo los vive.

ALGUNOS VALORES..
SINCERIDAD
RESPONSABILIDAD

HONESTIDAD
VALENTIA

GENEROSIDAD
AMABILIDAD HUMILDAD

DISCRECION
TENACIDAD RESPETO

LA SINCERIDAD Es el modo de expresarse sin mentiras ni fingimientos. El trmino est asociado a la veracidad y la sencillez.

LA GENEROSIDAD Es la virtud que nos conduce a dar y darnos a los dems de una manera habitual, firme y decidida, buscando su bien y poniendo a su servicio lo mejor de nosotros mismos, tanto bienes materiales como cualidades y talentos.

AMABILIDAD

Comportamiento o acto que resulta caritativo, solidario o afectu oso con otras personas. Por eso engloba diversas actitudes, como la simpata, la generosidad, la compasin y el altruismo.

HUMILDAD La humildad es la virtud que consiste en conocer las propias limitaciones y debilidades y actuar de acuerdo a tal conocimiento. El trmino proviene del vocablo latino humiltas.

LA HONESTIDAD
Constituye una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con sinceridad y coherencia, respetando los valores de la justicia y la verdad.

VALENTA Es el aliento o vigor en la ejecucin de un accin; Cuando una persona es valiente, logra vencer sus temores o dudas y acta con decisin y firmeza.

LA DISCREPCIN
Es la prctica mediante la cual determinado tipo de informacin es mantenida en secreto o transmitida de manera prudente y cautelosa de acuerdo a lo que solicite la fuente de informacin. La discrecin es un elemento de gran importancia a la hora de establecer vnculos de confianza entre dos personas que se conocen y comunican entre s. LA TENACIDAD es una actitud caracterizada por la resistencia ante las adversidades. Una persona tenaz es insistente y se mantiene firme en su conducta o comportamiento hasta alcanzar su objetivo. La tenacidad es actuar con pasin y confianza.

RESPETO
Significa valorar a los dems, acatar su autoridad y considerar su dignidad. El respeto se acoge siempre a la verdad; no tolera bajo ninguna circunstancia la mentira, y repugna la calumnia y el engao.

LA RESPONSABILIDAD

Es una virtud que se puede observarse en uno mismo o en el prjimo. Se dice que una persona es responsable cuando consciente de sus actos sabe que es la causa directa o indirecta de un hecho, por el cual es plausible de ser imputable y hasta deber responder por el llegado el caso.

IMPORTANCIA DE LA RESPONSABILIDAD
Es importante porque trata de buscar el bien de los dems por encima de los propios gustos. Permite organizar y seguir un plan de vida y de trabajo. Hace consciente a la persona de la necesidad de cuidarse y de cuidar del entorno. Facilita la convivencia social cuando se cumplen las normas y horarios. Facilita la atencin y el inters para ejecutar las rdenes y tareas. Consigue personas ordenadas y cumplidoras de sus obligaciones. Facilita la vida en familia, colegio y relaciones personales.

Las personas responsables se diferencian de aquellas que no lo son en que las primeras siempre toman en cuenta la intencin de lo que estn haciendo y no cuestionan ni son limitadas por aquellas reglas que se les imponen como bsicas para cumplir sus objetivos.

La responsabilidad no slo tiene relacin con las consecuencias de nuestros actos, sino que tambin est asociada a los principios, a aquellos antecedentes a partir de los cuales el hombre toma las motivaciones para ejercer la libre voluntad y acta.

LOS VALORES HACEN DE LAS PERSONAS MEJORES CIUDADANOS.

ALBERTH COUNTRI