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FASES DO STRESS
1 FASE DE ALARME
2 FASE DE RESISTNCIA
3 FASE DE EXAUSTO
TIPOS DE STRESS
EUTRESSE
polticas e tecnolgicas
Fatores organizacionais exigncias da tarefa, do
liderana organizacional
Fatores individuais problemas de
CONSEQUNCIAS DO STRESS
Alguns indicadores do stress so definidos como:
ansiedade, depresso, agressividade, irritabilidade. DANOS FSICOS: lceras, alergias, asma, enxaquecas, alcoolismo, disfunes coronarianas (doena arterial do corao), disfunes circulatrias. SOCIAIS: queda do desempenho profissional, ausncias, conflitos domsticos, apatia (falta de emoo, motivao ou entusiasmo).
responsabilidade
Confuso acerca de deveres e responsabilidade Falta de variedade e interesse no trabalho Treinamento inadequado e poucas possibilidades de
abandono e solido
Sndrome do pnico: estado de medo intenso Sndrome de BURNOUT: conhecida como Sndrome do
(insnia)
WORKAHOLICS: So pessoas viciadas, dependentes do
trabalho
prematura o estilo de vida; este por sua vez, est diretamente ligado ao stress. Um hbito de vida mais adequado pode determinar a sade global e a adequao a luta contra o stress. Vive-se a era da Qualidade, onde as empresas buscam competitividade e diante da concorrncia acirrada, a pessoa na empresa precisa estar mais forte, assim como as presses tambm esto.
Algumas empresas j trabalham com essa viso de Qualidade
de Vida, o que as levou a construir novos parmetros, refletindo-se na tica das relaes do trabalho.
OBRIGADO!