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Mdulo 1 Higiene e Segurana no Trabalho

Tecnologias Aplicadas - 1 ano

Escola S de Miranda

Higiene, Segurana e Sade no Trabalho

Prof. Alexandre Mano

Ano letivo 2013/14

Mdulo 1 Higiene e Segurana no Trabalho

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Regras de Higiene e Segurana de acordo com a legislao:


Cdigo do Trabalho Lei 7/2009 de 12 de Fevereiro Promoo e Preveno de Segurana e Sade no Trabalho Lei 102/2009 de 10 de Setembro Ficha de Aptido - Portaria 299/2007 de 16 de Maro Adaptada de acordo com a Portaria n 299/2007 de 16 de Maro de 2007 tem como base os resultados dos exames mdicos. O mdico do trabalho preenche e assina a respetiva ficha de aptido remetendo-a posteriormente para a entidade empregadora.
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Anexo D Relatrio nico Portaria 55/2010 de 21 de Janeiro Avaliao de Riscos Artigo 98 da Lei 102/2009 de 10 de Setembro Diretiva 89/281/CEE Movimentao manual de cargas Decreto-Lei n 330/93 de 25 de Setembro Equipamentos dotados de visor Decreto-Lei N 349/93 de 01 de Outubro Portaria 989/93 de 06 de Outubro Iluminao ISO 8995:2002

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Lista de doenas profissionais (altera o Decreto Regulamentar n.6/200). Decreto Regulamentar n.76/2007 de 17 de Julho Regras tcnicas das instalaes eltricas de baixa tenso. Portaria n 949-A/2006 de 11 de Setembro Regras tcnicas aplicveis s instalaes eltricas de alta tenso. Decreto-Lei n 226/2005 de 28 de Dezembro Condies de segurana a que deve obedecer o equipamento eltrico em corrente alternada (50V a 1000V) ou em corrente contnua (75V a 1500V). Decreto-Lei n 117/88 de 12 de Abril
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Regulao de segurana de instalaes de utilizao de energia eltrica. Decreto-Lei n 303/76 de 26 de Abril Instrues para os primeiros socorros em acidentes pessoais produzidos por corrente eltrica. Portaria n 37/70 de 17 de Janeiro Rudo DL N 182/2006 de 6 de Setembro Sinalizao de segurana DL N 141/95 de 14 de Junho / Portaria 1456-A/95 de 11 de Dezembro Segurana contra Incndios DL 220/2008 de 12 de Novembro Portaria 1532/2008 de 29 de Dezembro

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.Higiene no Trabalho
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O que Higiene no Trabalho? A H.T. , a rea da sade ocupacional que integra um conjunto de metodologias no mdicas necessrias preveno das doenas profissionais. Metodologia da Higiene no trabalho;
Monitorizao Ambiental; Monitorizao Biolgica;

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Risco/Perigo
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Risco Probabilidade de ocorrncia de um evento negativo... Perigo Situao que prenuncia um mal para algum ou para alguma coisa. Risco inconveniente (MICHAELIS,2002)
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Tipos de Riscos
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Os principais tipos de risco que afetam os trabalhadores, de um modo geral, esto separados em :
Riscos fsicos Riscos qumicos Riscos biolgicos Riscos ergonmicos Riscos mecnicos

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Riscos fsicos
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Todos ns, ao desenvolvermos o nosso trabalho, gastamos uma certa quantidade de energia para produzir um determinado resultado.

Quando as condies fsicas do ambiente so boas (por exemplo, o nvel de rudo e a temperatura so aceitveis), produzimos mais com menor esforo.

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Quando essas condies fogem muito aos nossos limites de tolerncia, atinge-se facilmente o incmodo e a irritao. Isto leva ao aparecimento de cansao, a queda de produo, falta de motivao e desconcentrao .

Por outras palavras, os fatores fsicos do ambiente de trabalho interferem diretamente no desempenho de cada trabalhador e na produo obtido.

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Riscos fsicos: rudo


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Quando um de ns se encontra num ambiente de trabalho e no consegue ouvir perfeitamente a fala das pessoas no mesmo recinto, isso uma primeira

indicao de que o local demasiado ruidoso.

O RUIDO TODO O SOM QUE CAUSA SENSAO DESAGRADVEL AO HOMEM.

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As perdas de audio so derivadas da frequncia e intensidade do rudo.

O rudo pois um agente fsico que pode afetar de modo


significativo a qualidade de vida. Mede-se o rudo utilizando um instrumento denominado medidor de presso sonora, e

unidade

usada

como

medida

decibel

ou

abreviadamente dB.
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Para 8 horas dirias de trabalho, o limite


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mximo de rudo estabelecido de 85 decibels.

Exemplo: O rudo emitido por uma britadeira equivalente a 100 decibels.

O limite mximo de exposio contnua do trabalhador a esse rudo, sem proteo

auditiva, de 1 hora.

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Sem medidas de controlo ou proteo , o excesso de intensidade Tecnologias Aplicadas - 1 ano

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do rudo, acaba por afetar o crebro e o sistema nervoso .

Em condies de exposio prolongada ao rudo por parte do

aparelho

auditivo,

os

efeitos

podem

resultar

na

surdez

profissional cuja cura impossvel, deixando o trabalhador com dificuldades para se aperceber da movimentao de veculos ou

mquinas, agravando as suas condies de risco por acidente


fsico.

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Riscos fsicos: Ambiente Trmico


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Frio ou calor em excesso, ou a brusca mudana de um ambiente quente para um ambiente frio ou vice-versa, tambm so prejudiciais sade.

Nos ambientes com certo tipo de material utilizado e

caractersticas das construes (insuficincia de janelas,


portas ou outras aberturas necessrias a uma boa ventilao), pode ser prejudicial sade do trabalhador.
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Os ambientes trmicos podem ser classificados como :


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Quentes (Fundies, Cermicas , Padarias)

Frios (armazns frigorficos, atividades


piscatrias) Neutros (escritrios)

As situaes mais preocupantes ocorrem em ambientes trmicos frios e quentes ou sobretudo quando as duas possibilidades existem na mesma empresa ou no mesmo posto de trabalho .
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Riscos fsicos: Iluminao


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A iluminao adequada no local de trabalho um dos fatores mais importantes para o desempenho das tarefas, alm de poder evitar acidentes.

importante no s a quantidade de luz, mas tambm a

qualidade da luz.

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Os materiais, as ferramentas, as mquinas e os produtos com que se trabalham necessitam de iluminao, mas
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tambm importante que as cores no sejam alteradas, dando informaes erradas ao crebro.

Alm

disso,

uma
deficiente cansativa

iluminao torna-se mais

para a vista, reduzindo a


eficcia do trabalhador.
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A luz artificial nunca igual natural, podendo mesmo ser bastante diferente. As lmpadas que se fabricam (incandescentes, fluorescentes, vapor de sdio, vapor de mercrio, etc.) tm geralmente predominncia de

algumas cores do espectro.

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Alguns efeitos psicolgicos que as cores provocam nas pessoas.


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Valores de intensidade de iluminao (em lux) necessrias para diferentes tipos de locais de trabalho, segundo a
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Norma ISSO 8995.

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