O ORDENAMENTO JURDICO POSITIVO

Conceito:
O ordenamento jurdico pode ser dividido em dois grandes hemisfrios ou setores: o direito pblico e o direito privado

Em Roma:

POPULUS (POVO):
INTERESSE DA COLETIVIDADE

PUBLICUM

PRIVATUS (PESSOA AFASTADA):

INTERESSE PARTICULAR

PRIVATUM

IUS

IUS PUBLICUM:
Assuntos de interesse pblico Natureza religiosa

IUS PRIVATUM:
Assuntos de interesse privado No conhecimento do indivduo como agente a exercer seus direitos pessoais e patrimoniais

Atualmente:
DIREITO

DIREITO PBLICO:
Assuntos de interesse pblico Natureza laica

DIREITO PRIVADO:
Assuntos de interesse privado reconhecimento do indivduo como agente a exercer seus direitos pessoais e patrimoniais

DO PERODO MEDIEVAL CONSTRUO DO ESTADO NAS SOCIEDADES CAPITALISTAS:

Emilio Sala Frances - A expulso dos Judeus da Espanha.

Rigaud - Louis XIV, Rei da Frana e Navarra

Delacroix La Liberte guidant le Peuple

Jaques-Louis David - O Juramento da Pla

Howard Chisty Assinatura Constituio dos Estados Unidos.

Critrio Interesse

Direito pblico Direito privado Geral Particular

Sujeitos

Relao

Politicidade
Imperatividade

Presena de autoridade estatal Submisso dos particulares ao Estado Forte

Forte

Particulares

Paridade

Fraca
Fraca

Direito Pblico:
Regulamentao da atividade do Estado. Definio de funes, forma de organizao, poderes e servios pblicos. Regulamentao das relaes do Estado com os particulares e os demais Estados.

Princpios:
a) Superioridade do Estado e sua vontade diante dos particulares. b) Garantia dos direitos dos particulares diante do poder estatal em forma de direitos fundamentais, que limitam a atuao do estado. c) Igualdade nas relaes entre os Estados soberanos d) Carter imperativo das normas jurdicas, cuja aplicao no depende da vontade das partes envolvidas na relao, sejam estas autoridades estatais, sejam particulares.

Diviso:

DIREITO PBLICO

DIREITO PBLICO EXTERNO DIREITO PBLICO INTERNO

Origem: Poder Legislativo Origem: acordos entre Estados e decises de organizaes internacionais

DIREITO PBLICO INTERNO:

Direito Constitucional: Traa os princpios bsicos da organizao das autoridades do Estado e suas competncias. Configura as relaes entre o Estado e os particulares por meio de direitos e deveres fundamentais e, finalmente, formula os princpios que devem nortear a atuao do estado na esfera internacional. Direito Administrativo: Regulamenta a atividade da administrao pblica. Atua na fixao de meios e formas para a atuao do Estado. Os princpios bsicos da administrao pblica encontram-se na Constituio, existindo, ainda, muitas leis esparsas e decises administrativas que regulamentam o funcionamento das autoridades administrativas e o modo de prestao de servios pblicos.

Direito eleitoral: rea do direito que aborda o procedimento de eleio do Poder Executivo e Legislativo e sua fiscalizao. Direito dos partidos polticos: Regula a criao, funcionamento, competncias e forma de fiscalizao dos partidos polticos. Direito financeiro e tributrio: Regulamenta a receita e a despesa pblica, ou seja, o modo de criao e recolhimento dos vrios tributos e a gesto dos recursos econmicos pblicos. Direito judicirio: estabelece as regras de organizao e funcionamento do Poder Judicirio e regulamenta o estatuto dos magistrados, dos integrantes do Ministrio Pblico e dos advogados.

Direito ambiental: Dispe sobre normas que regulamentam a utilizao de recursos naturais e tutelam a integridade do meio ambiente natural e cultural. Direito do Consumidor: Aborda as normas referentes qualidade e aos preos das mercadorias e a responsabilidade do produtor e do fornecedor. Direito Penal: Dispe sobre os delitos que constituem as violaes mais graves ao ordenamento jurdico e estabelece as penas criminais, regulamentando os modos de fixao e execuo.

Direito processual: Disciplina os vrios tipos de processos judiciais, estabelecendo competncia, os tipos de aes e recursos, o fluxo dos processos, os meios de prova e os efeitos da deciso judicial. Ou seja, o direito processual organiza a prestao jurisdicional. Teoria geral do processo Regras bsicas. Processo constitucional Fontes: CF, Lei 9868-99, Regimento interno do STF. Processo civil Fonte: CPC Processo trabalhista Fonte: CLT Processo penal Fonte: CPP Processo penal militar Fonte: CPPM

Direito internacional privado: Aborda as normas relacionadas com a resoluo de conflitos entre aquelas oriundas de diferentes pases, principalmente em relao nacionalidade, situao familiar, direitos patrimoniais, transaes comerciais, modo de soluo dos conflitos de jurisdio, reconhecimento de sentenas estrangeiras e aplicao de normas tributrias.

DIREITO PBLICO EXTERNO:

Direito internacional pblico: Regulamenta os direitos e obrigaes dos Estados soberanos em suas relaes internacionais, o funcionamento das organizaes internacionais e tambm as relaes entre os Estados e os particulares no mbito internacional.

Direito Privado:
Regulamentao da situao jurdica e as relaes entre os particulares (pessoas fsicas e pessoas jurdicas de direito privado).

Princpios:
a) Igualdade entre os sujeitos, no havendo privilgios para os partcipes dessa relao. b) Liberdade individual. Autonomia da vontade dos particulares. c) Flexibilidade. Em muitos casos as normas legais so aplicadas nas relaes jurdicas privadas de forma supletiva. d) Carter imperativo das normas jurdicas, cuja aplicao no depende da vontade das partes envolvidas na relao, sejam estas autoridades estatais, sejam particulares.

Direito civil:
Direito privado comum, rea do direito que regulamenta a capacidade e o estado dos sujeitos de direito, bem como suas relaes jurdicas sobretudo em seus aspectos patrimoniais (direito das obrigaes, das coisas e das sucesses) e familiares (direito de famlia e grande parte dos direitos de sucesses). Direito empresarial ou comercial: Regula as relaes jurdicas no mbito das atividades empresariais So assim delimitados os atos realizados com fins lucrativos, o status da pessoa que exerce habitualmente atividade com fins lucrativos (empresrio) e as regras de funcionamento da empresa. Direito do trabalho: Regulamenta as relaes de trabalho, regulamentando suas condies (segurana, higiene, frias) a remunerao dos assalariados e a representao coletiva.