Integrantes: Alicia Oyarzo Julieta Utrera Jaime Vergara Liliana Uribe

Sus antecedentes se remontan a la misma historia social del hombre; fue la cooperacin entre los hombres primitivos la clave para su evolucin, a travs del intercambio, la socializacin de procesos y resultados as como toda actividad grupal, a la par de la propia experiencia laboral, el desarrollo de las manos y la aparicin del lenguaje articulado, logros materializados con el desarrollo del cerebro.

CONCEPTUALIZACIN
CONSENSO, ACUERDO

FORMA DE VIDA

INTERACCIN

APRENDIZAJE COLABORATIVO

RELACIN DE IGUALDAD

AUTORIDAD COMPARTIDA

COOPERACIN

COMPONENTES
Interdependencia positiva Habilidades sociales Procesamiento de grupo Responsabilidad individual Interaccion positiva

ORGANIZACIN DE GRUPOS AYUDARSE LOS UNOS A LOS OTROS ACEPTAR A LOS DEMAS FORTALECE LAS RELACIONES A LARGO PLAZO ADMINISTRACION DEL TIEMPO ESCOGIDOS POR HABILIDADES ESPECIFICAS PARA LA OBTENCION DE RESULTADOS CLARIFICAR CONCEPTOS DURACION DE MINUTOS ELECCION AL AZAR

GRUPO BASE

GRUPO FORMAL

GRUPO INFORMAL

GRUPO PLENARIO

TODO EL GRUPO DISCUTE Y CONCLUYE

ORGANIZADOR

ADMINISTRADOR

OPERATIVO

MOTIVADOR

ADMINISTRACIN DEL TIEMPO

ADQUISICIN , CONSTRUCCIN Y TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO.

ADMINISTRACIN DE TAREAS Y PROYECTOS

HABILIDADES DEL ESTUDIANTE

AUTOEVALUACIN Y COEVALUACIN CONCLUYE EN BASE A CONSENSO Y LA DISCUSIN PROMOCIN Y RESPETO A LA PARTICIPACIN Y LA COLABORACIN DE TODOS

Diseador Facilitador, gua, tutor

Clarificador de conceptos
Motivador integrador

Evaluador

Autoreflexivo

COEVALUACIN AUTOEVALUACIN

INTERROGACIN

EVALUACIN
OBSERVACIN

EVALUACIN DE PROCESO

REFORZAR

RETROALIMENTACIN

VENTAJAS
Estimula habilidades personales, Disminuye los sentimientos de aislamiento, Favorece los sentimientos de autoeficiencia Propicia, a partir de la participacin individual, la responsabilidad compartida por los resultados del grupo. Agiliza los planes y programas Se potencian habilidades sociales Se aprende a escuchar Se aprende a tolerar Se vencen temores Se aprende haciendo

DESVENTAJAS
Riesgo en primeras experiencias. Curva de aprendizaje variable de aplicaciones colaborativas. *Falta de claridad y poco manejo de procedimientos por parte del profesor. *Prdida del control de la estrategia. Riesgo de una percepcin de informalidad. No puede ser aplicado siempre. Debe ser combinado con otras estrategias. *No es simple, se requiere del conocimiento de su *estructura y funcionalidad. *No funciona por s solo, se necesita de una cultura de trabajo colaborativo

Compromiso

Confianza
Coordinacin Comunicacin Claridad en los propsitos. Respeto

Participacin

Para obtener aprendizajes significativos a travs de esta estrategia debemos lograr que los equipos sean productivos. Los equipos productivos son aquellos que consiguen coordinar de manera ptima el esfuerzo de sus integrantes obteniendo el mximo rendimiento