Estatuto Orgnico de CIDOB

Propuesta de Modificacin del Estatuto en base a los Mandatos de la GANPI 2012

Ruta Crtica del Estatuto Orgnico

Aprobacin: Comisin Redactora: - Propuesta Mandatos de la GANPI 2012 - Aportes - Revisin Final - Directorio N - Trmite de Legalizacin del Estatuto y Reglamento

MANDATOS DE LA GANPI 2012

Sobre la naturaleza de la CIDOB se debe establecer que es el rgano de representacin y gobierno plurinacional de los 34 pueblos indgenas del oriente, chaco y la amazonia boliviana. Modificar la estructura de la Direccin Nacional de CIDOB incorporando 5 nuevas secretarias como las siguientes: Secretaria de Economa, Desarrollo y Seguridad Alimentaria Secretaria de Autonomas Indgenas Secretaria de Cambio Climtico y Medio Ambiente Secretaria de Justicia, Participacin y Control Social Secretaria de Juventudes Debiendo establecerse como atribuciones del Vicepresidente la del fortalecimiento organizativo y las otras inherentes a este cargo.

MANDATOS DE LA GANPI 2012

Debe quedar claro en el estatuto cual es el nivel de relacionamiento y coordinacin de la CIDOB con la CNAMIB garantizando el respeto orgnico entre ambas organizaciones sin que se confundan atribuciones y roles y menos promover divisin o paralelismo orgnico Establecer que las organizaciones de mujeres de nivel regional o local debe afiliarse a la CNAMIB fortaleciendo a esta organizacin de mujeres de nivel nacional sin que esto implique la limitacin del derecho de las mujeres a ser miembro de las organizaciones indgenas regionales afiliadas a la CIDOB Se debe establecer la sancin a los dirigentes electos que no cumplen su mandato y abandonan la dirigencia ya sea en las estructuras e instancias de decisin de la CIDOB como de las organizaciones regionales y de base los mismos sern sancionados con la prohibicin de ocupar cargos en el movimiento indgena y en sus estructuras segn lo establecer el estatuto en el Capitulo de las Sanciones

MANDATOS DE LA GANPI 2012

Se debe caracterizar el rol y las atribuciones para la toma de decisiones en la Direccin Nacional de la CIDOB estableciendo que la Direccin Nacional es una entidad colectiva y sus decisiones para firmar convenios, acuerdos, posicionamiento poltico y otras de importancia deben ser tomadas por mayora absoluta de votos de los miembros de la Direccin Plurinacional. La CIDOB es una organizacin plurinacional y las organizaciones regionales sern reconocidas como organizaciones de nivel nacional, cambindose la denominacin de las instancias orgnicas de la CIDOB poniendo en vez de: nacional se pondr plurinacional de la siguiente forma: Gran Asamblea Plurinacional de los Pueblos Indgenas Comisin Plurinacional de Pueblos Indgenas Direccin Plurinacional

MANDATOS DE LA GANPI 2012

La composicin de la nueva Direccin Plurinacional estar conformada por las carteras siguientes: a) Presidente b) Vicepresidente c) Secretara de Consulta y Participacin d) Secretara de Gestin Territorial Indgena y Recursos Naturales e) Secretara de Autonomas f) Secretara de Tierra y Territorio g) Secretara de Comunicacin h) Secretara de Salud, Medicina Tradicional y Deporte i) Secretara de Educacin Intercultural, Intraculturalidad y Plurilinge j) Secretara de Genero y Generacional k) Secretara de Economa, Desarrollo y Seguridad Alimentaria l) Secretara de Cambio Climtico y Medio Ambiente m) Secretara de Justicia, Participacin y Control Social n) Secretara de Juventudes

MANDATOS DE LA GANPI 2012

Sobre la propuesta de definir una Administracin centralizada o descentralizada de los proyectos, programas y manejo de recursos de la CIDOB, las organizaciones regionales debern presentar por escrito propuestas de modificacin de estatuto a la Comisin Politica y Tcnica El CEAM debe estar bajo el control de la Secretaria de Educacin y se debe ratificar en el estatuto que es un proyecto bajo la tuicin y supervisin de la CIDOB y forma parte del equipo tcnico de la CIDOB en temas de educacin asimismo, se debe establecer un mecanismo de financiamiento equitativo de cada uno de los miembros de la Direccin Plurinacional. Otras modificaciones de forma o de fondo del estatuto sern consideradas por la Comisin Politica Tcnica y aprobadas por la Comisin Nacional

De la Constitucin, Denominacin y Naturaleza

Artculo 1.- De la Constitucin.Se constituye la Central Indgena del Oriente Boliviano el 3 de octubre de 1.982 como una organizacin propia, con la misin de defender los derechos de sus afiliados, demandar la titulacin de sus territorios y con Personalidad Jurdica para representar a los pueblos indgenas: Guaran, Ayoreode, Guarayo y Chiquitano. Artculo 2.- De su Denominacin.La Central Indgena del Oriente Boliviano modific su razn social con la denominacin actual: CONFEDERACIN DE PUEBLOS INDGENAS DE BOLIVIA conservando la Sigla: CIDOB con la cual ejerce la representacin plurinacional de los pueblos indgenas del Oriente, Chaco y Amazona boliviana. Artculo 3.- De su Naturaleza.La Confederacin de Pueblos Indgenas de Bolivia es una organizacin privada de bien pblico y sin fines de lucro. Detenta su Personalidad Jurdica para representar a los treinta y cuatro pueblos indgenas del Oriente, Chaco y Amazona boliviana. Establece para su funcionamiento la autonoma de gestin con patrimonio propio e independiente y legalizado mediante Acta de Aprobacin del Estatuto y a travs del registro pblico en el Ministerio competente.

Nombre, Sigla y Naturaleza

Central Indgena del Oriente Boliviano CIDOB
Confederacin de Pueblos Indgenas de Bolivia - CIDOB Organizacin privada, de bien social y sin fines de lucro

Jerarqua, Marca y Logotipo

Artculo 6.- De la Jerarqua del Estatuto Orgnico.Las disposiciones del presente Estatuto Orgnico de la CIDOB, concordantes a la legislacin vigente, se aplicarn de manera preferente a stas cuando las autoridades pblicas conozcan y resuelvan asuntos que involucren a personas individuales y/o colectivas de los pueblos indgenas. Asimismo, las normas estatutarias se aplicarn de manera supletoria a los usos y costumbres cuando las autoridades indgenas resuelvan los asuntos locales al interior de sus comunidades. Artculo 8.- Del Uso de la Marca y Logotipo Se institucionaliza el uso de los esquemas funcionales y los signos distintivos de CIDOB, como: el Organigrama, el Flujograma, la Marca y el Logotipo. Los diferentes afiliados podrn hacer uso de los esquemas funcionales y los signos distintivos de CIDOB respetando las disposiciones del Reglamento Interno y el Manual de Manejo de Marca y Logotipos.

JERARQUIA ESTATUTARIA

Preferente por Autoridades Pblicas en casos que involucren a indgenas Supletoria, por Autoridades Comunales en resolucin de conflictos

MARCA LOGOTIPO

Se protege y regula el uso del Organigrama y Flujograma de CIDOB Se protege y regula el uso de la Marca y Logotipo de CIDOB Manual de Manejo de Marca y Logotipo de CIDOB

Afiliados: Organizacin, Autoridad e Individuo

Artculo 11.- De los Afiliados Son miembros afiliados a la Confederacin de Pueblos Indgenas de Bolivia las Organizaciones Nacionales, integradas y reconocidas formalmente por las Instancias Orgnicas y los rganos de Representacin que forman parte de la estructura organizativa de los pueblos indgenas. A travs de las Organizaciones Nacionales se consideran afiliados a: Las Capitanas, los Concejos, las Centrales, las Sub Centrales, los Cabildos Indigenales y otras organizaciones legtimas tradicionales y/o sociales que se integran al presente Estatuto Orgnico por medio de su identidad cultural, formas organizativas y hbitat territorial. Asimismo, la calidad de afiliado estn comprendidos los Asamblestas, Diputados y Senadores indgenas que han recibido el mandato popular por medio de usos y costumbres de la Organizacin Indgena. La afiliacin alcanza a las personas individuales que expresan una plena identidad hacia un pueblo indgena y participan a favor de las demandas y luchas de una determinada organizacin indgena afiliada a la CIDOB

AFILIADOS COLECTIVOS DE CIDOB

Confederaciones Nacionales

Centrales

Capitanas

Cabildos

Comunidades

AFILIADOS INDIVIDUALES DE CIDOB

Instancias Orgnicas rganos Ejecutivos Unidades Tcnicas

PERSONAS Y FAMILIAS

SENADORES, DIPUTADOS, ASAMBLEISTAS

Conformacin de la Estructura
I. Las Instancias Orgnicas de la Confederacin de Pueblos Indgenas de Bolivia la componen, en orden de jerarqua: La Gran Asamblea Plurinacional, la Asamblea Consultiva Plurinacional y la Comisin Plurinacional. II. Los rganos Ejecutivos de la Confederacin de Pueblos Indgenas de Bolivia, segn su nivel de representacin, es la siguiente: el Directorio Plurinacional, los doce Directorios de Organizaciones Nacionales, los Directorios de Organizaciones Territoriales o Zonales y los Directorios Comunales. III. Las Unidades Tcnicas que forman parte de la estructura de la Confederacin de Pueblos Indgenas de Bolivia, con la funcin de prestar asesoramiento especializado en temas de: salud, educacin, recursos naturales, medio ambiente, gestin territorial y otros. IV. El Personal Administrativo de la Confederacin de Pueblos Indgenas de Bolivia est conformado por el personal indgena y no indgena contratado para prestar servicios tcnicos de asesoramiento de los rganos Ejecutivos y en beneficio de las comunidades indgenas.

INSTANCIAS ORGNICAS
Gran Asamblea Plurinacional Asamblea Consultiva Plurinacional

Comisin Plurinacional

RGANOS DE REPRESENTACIN
Directorio Plurinacional

Directorio Nacional Directorios Territoriales (TCO, Comunal)

Autoridad y Mandato Popular

Artculo 17.- De la Autoridad Indgena Las autoridades indgenas que conforman los rganos Ejecutivos, son comunarios y comunarias con plena identidad indgena, forman parte de la estructura de cargos de la CIDOB y ejercen la representacin indgena en virtud del mandato popular recibido en las Instancias Orgnicas correspondientes, en estricto cumplimiento del Estatuto Orgnico y el Reglamento Interno. Los Asamblestas, Diputados y Senadores Indgenas, en virtud del mandato popular, se constituyen en autoridades indgenas de carcter plurinacional o departamental, con capacidad para ejercer su mandato y susceptible de ser sancionado con la revocatoria popular.

MANDATO Y AUTORIDAD INDIGENA

MANDATO INDIGENA

Representacin Indgena Revocatoria del Cargo

AUTORIDADES INDGENAS
Directorio Plurinacional

Directorio Nacional

Senadores Diputados Asamblestas

Autoridades TCO

Autoridades Comunales

Articulacin de Senadores, Diputados y Asamblestas Indgenas

Gran Asamblea Plurinacional Asamblea Consultiva Plurinacional

Senadores Diputados Asamblestas

Comisin Plurinacional

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Gran Asamblea Plurin. Asamblea Consult. Plur Comisin Plurinacional Directorio Plurinacional Directorios Nacionales Directorios Territoriales

INSTANCIAS ORGNICAS

RGANOS EJECUTIVOS

UNIDADES TCNICAS
CEAM GTI SALUD

PERSONAL
Coordinacin Administracin Consultores

Paridad y Alternancia de Gnero

La Gran Asamblea revisara que las listas acreditadas de Delegados Titulares y Ex Dirigentes con derecho a voz y voto, respeten el principio de paridad y alternancia de gnero entre hombres y mujeres, de tal manera que exista un(a) delegado(a) y luego una(o) delegada(o) sucesivamente. Asimismo, la Gran Asamblea regulara que los candidatos y candidatas a la Direccin Plurinacional presentadas por las Organizaciones Nacionales respeten el principio de paridad y alternancia de gnero entre hombres y mujeres, de tal manera que exista un(a) candidato(a) titular y un(a) candidato(a) suplente. En caso que alguna lista de delegados y delegadas acreditados sea observada se abrir un plazo improrrogable de 24 horas a objeto que la Organizacin Nacional subsane la omisin ante la Gran Asamblea. Caso contrario esta instancia deber reclasificar a los delegados que por orden sucesivo no cumplen el principio de paridad y alternancia de gnero entre hombres y mujeres y los mantendr en la Gran Asamblea como Delegados(as) Titulares solamente con DERECHO A VOZ. En caso que algn dirigente elegido y posesionado por la Gran Asamblea abandonare sus funciones cuando se encontrare en ejercicio, ste ser sancionado en aplicacin de las normas estatutarias y su cargo deber ser asumido por su Candidato(a) Suplente. En caso de imposibilidad comprobada del Candidato(a) Suplente, la Organizacin Nacional deber acreditar ante la instancia correspondiente un nuevo Candidato(a) respetando el principio de paridad y alternancia de gnero entre hombres y mujeres.

Paridad y Alternancia de Gnero

Delegado/Candidato Titular Hombre Delegada/Candidata Suplente Mujer Delegada/Candidata Titular Mujer
Delegado/Candidato Suplente Hombre Delegado/Candidato Titular Hombre Delegada/Candidata Suplente Mujer

DIRECTORIO PLURINACIONAL
Presidente (a) Vicepresidente (a) Consulta y Participacin Gestin Territorial Indgena y RR.NN. Autonomas Tierra y Territorio Comunicacin Salud, Medicina Tradicional, Deporte Educacin Inter, Intra y Plurilinge Gnero y Generacional Economa, Desarrollo y Seguridad Al. Cambio Climtico y Medio Ambiente Justicia, Participacin y Control Social Juventudes

Mximo rgano Ejecutivo

Secretara Consulta y Participacin

Son atribuciones y funciones de la Secretara de Consulta y Participacin: Representar a la CIDOB en eventos y actividades relacionadas a la Secretara. Promover y desarrollar la Consulta y Participacin en los procesos de formulacin de polticas pblicas y leyes relacionadas a pueblos indgenas, garantizando la participacin activa de las organizaciones nacionales. Acompaar a las organizaciones nacionales y territoriales en los procesos de Consulta y Participacin que se realizan en sus Tierras Comunitarias de Origen y Comunidades por la implementacin de proyectos de extraccin de recursos e infraestructura caminera y apoyar los reclamos de indemnizacin y compensacin por impactos socio ambientales. Difundir en las Organizaciones Nacionales y las Tierras Comunitarias de Origen acerca de los alcances de la Ley de Consulta y Participacin de los Pueblos Indgenas. Capacitar a las Secretaras correspondientes de las Organizaciones Nacionales en la aplicacin temas de Consulta y Participacin. Otras emanadas de las instancias orgnicas.

Secretara de Autonoma
Representar a la CIDOB en eventos y actividades relacionadas a la Secretara. En coordinacin con la Secretara de Consulta y Participacin, liderizar los procesos de consulta y participacin de las leyes relacionadas con los alcances de la Secretara. Promover y desarrollar las polticas plurinacionales relacionadas con la Autonoma Indgena, garantizando la participacin activa de las organizaciones nacionales. Acompaar a las Confederaciones Nacionales en el apoyo de las Tierras Comunitarias de Origen que forman parte de los procesos de Cartas Orgnicas y Autonoma Indgena. Apoyar a las Organizaciones Nacionales y las Tierras Comunitarias de Origen ante los ministerios, gobernaciones y municipios, en solicitudes de informacin pblica sobre los planes, programas y proyectos, las contrataciones y reportes de ejecucin sobre informes fsicos y financieros relacionadas a la gestin pblica. Difundir en las Organizaciones Nacionales y las Tierras Comunitarias de Origen acerca de los alcances de las Leyes relacionadas con la Autonoma Indgena. Capacitar a las Secretaras correspondientes de las Organizaciones Nacionales en la aplicacin de temas de Autonoma Indgena. Otras emanadas de las Instancias Orgnicas.

NUEVAS SECRETARAS
Consulta y Participacin
Formulacin de Polticas y Leyes Apoyar a Afiliados en procesos de consulta y participacin Difundir y capacitar en la Ley

Autonoma

Promover polticas autonmicas Apoyar a TCOs para aprobacin de los Estatutos Autonmicos Apoyar en fiscalizacin municipal

Secretara Justicia, Part. y Control Social

Son atribuciones y funciones de la Secretara de Justicia, Participacin y Control Social: Representar a la CIDOB en eventos y actividades relacionadas a la Secretara. En coordinacin con la Secretara de Consulta y Participacin, liderizar los procesos de consulta y participacin de las leyes relacionadas con los alcances de la Secretara. Promover y desarrollar las polticas plurinacionales relacionadas con la Justicia, la Participacin y el Control Social, garantizando la participacin activa de las organizaciones nacionales. Participar de los mecanismos de participacin social creados por Ley para ejercer el control social al Estado y las Empresas que administren recursos pblicos. Ejercer el control social sobre los rganos estatales para lograr la calidad de los servicios pblicos, el manejo transparente y la accesibilidad de la informacin pblica. Promover la participacin activa de los Asamblestas Indgenas, Diputados Plurinominales y Senadores indgenas en el desarrollo de las Instancias Orgnicas de la CIDOB, debiendo stas pronunciarse anualmente sobre su desempeo poltico y orgnico y emitir resoluciones de aprobacin o revocatoria de mandato. Realizar seguimiento a los informes de gestin de las entidades estatales, liderizando los procesos de control social, el manejo transparente, la accesibilidad de la informacin pblica e informes para la solicitud de revocatoria de mandato. Difundir en las Organizaciones Nacionales y las Tierras Comunitarias de Origen acerca de los alcances de las Leyes relacionadas con la administracin de justicia, la transparencia, el acceso de la informacin y el control social. Capacitar a las Secretaras correspondientes de las Organizaciones Nacionales en la aplicacin de temas de Administracin de Justicia, Participacin y Control Social. Otras emanadas de las instancias orgnicas.

Secretara de Juventudes
Son atribuciones y funciones de la Secretara de Juventudes: Representar a la CIDOB en eventos y actividades relacionadas a la Secretara. En coordinacin con la Secretara de Consulta y Participacin, liderizar los procesos de consulta y participacin de las leyes relacionadas con los alcances de la Secretara. Promover, desarrollar y consolidar programas de becas completas con el sistema educativo boliviano a favor de la juventud indgena, tanto en colegios y universidades pblicas y privadas. Promover la creacin y consolidacin de la Secretara de Juventudes en las Organizaciones Nacionales. Difundir en las Organizaciones Nacionales y las Tierras Comunitarias de Origen acerca de los alcances de las Leyes relacionadas con la Juventud Indgena. Capacitar a las Secretaras correspondientes de las Organizaciones Nacionales en la aplicacin de temas de Juventud Indgena. Otras emanadas de las Instancias Orgnicas.

NUEVAS SECRETARIAS
Justicia, Participacin y Control Social
Aplicacin de polticas plurinacionales Control Social a Estado y Empresas Control Social a Servicios Pblicos Control Social a Autoridades Indgenas

Juventudes

Aplicacin de polticas plurinacionales Promover una Ley de Juventudes Becas Estudiantiles y Universitarias Promover Secretaras de Juventudes

De la Membresa y Alianzas Estratgicas

Artculo 67.- Socio Fundador de la Coordinadora de Organizaciones Indgenas de la Cuenca Amaznica.- La Confederacin de Pueblos Indgenas de Bolivia detenta la calidad de miembro fundador de la Coordinadora de Organizaciones Indgenas de la Cuenca Amaznica denominada con la sigla COICA, por ser una de las nueve Confederaciones Nacionales suscribientes del Acta Constitutiva de creacin y del Acta de Aprobacin de su Estatuto y Reglamento Interno. Artculo 68.- De la Participacin de CIDOB en la COICA En virtud de su membresa a la COICA, la CIDOB goza plenamente de los derechos, obligaciones y prerrogativas establecidos en el Estatuto y el Reglamento de la organizacin amaznica. En respeto al principio de Autonoma Organizativa, los delegados debidamente acreditados por CIDOB debern a su vez ser acreditados por la COICA sin observaciones a objeto de facilitar la participacin de stos en los eventos y actividades programadas por la organizacin amaznica. Artculo 69.- De la Plataforma Poltica a nivel Amaznico El Presidente del Directorio Plurinacional y la Secretara correspondiente participarn en los diversos foros, seminarios y otros eventos promovidos por la COICA, y presentarn propuestas de estrategias, polticas y mecanismos de gestin con la finalidad de aportar a la plataforma indgena de derechos polticos, territoriales y sociales a nivel de la Amazona. El Presidente del Directorio Plurinacional y la Secretara correspondiente participarn directamente en los procesos de negociacin internacional del Convenio Marco de Cambio Climtico de las Naciones Unidas, la Organizacin del Tratado de Cooperacin Amaznica, la Organizacin Internacional del Trabajo y otros de similar naturaleza y relacin con los derechos e intereses patrimoniales de CIDOB.

Asuntos Internos y COICA

En caso de presentarse algn caso de Abuso de Poder de parte del Coordinador General o de algn otro miembro de la COICA, el Directorio Plurinacional en defensa de su autonoma organizativa y los derechos de los pueblos indgenas elevar una denuncia fundamentada ante el Consejo de Coordinacin de la COICA para su tratamiento oportuno y resolucin estatutaria. En caso que el Consejo de Coordinacin de la COICA no atendiera ni resolviera la denuncia interpuesta, la CIDOB convocar e informar ante la Asamblea Consultiva Plurinacional para que se adopten los recaudos necesarios con el fin de precautelar la integridad organizativa, la representacin plurinacional y la dignidad de las Autoridades Indgenas. Los casos de Abuso de Poder pueden expresarse a travs de: Comunicacin, coordinacin y apoyo irregular a Ex Autoridades Indgenas de CIDOB con la finalidad de interferir en los asuntos internos del Directorio Plurinacional y promover la divisin organizativa. Declaraciones pblicas que mellan la dignidad de la Autoridad Indgena. Promocin de Seminarios, Foros y otras Actividades que generan desinformacin sobre la realidad y los asuntos internos de CIDOB. Gestin ante la Cooperacin Internacional para el financiamiento de actividades ilegales e ilegtimas de Ex Autoridades Indgenas de CIDOB con la finalidad de debilitar la integridad organizativa y la representacin legal del Directorio Plurinacional.

Coordinadora de Organizaciones Indgenas de la Cuenca Amaznica - COICA

CIDOB
CONSTITUCIN PLATAFORMA INDEPENDENCIA

OPIAC

CONFEN IAE

COIAB

COICA
APA ORPIA

AIDESEP

ABUSO DE PODER

FOAG

Convenios Interinstitucionales
Una vez que el Directorio Plurinacional haya acordado las bases del acuerdo con los Organismos Gubernamentales de nivel nacional, la Cooperacin Internacional, Organizaciones No Gubernamentales, Fundaciones y otros similares, se requerir la realizacin de una reunin previa y autorizacin expresa del Directorio Plurinacional. Posteriormente, el Presidente(a) y la Secretara correspondiente suscribirn el Convenio Interinstitucional con la entidad respectiva. El Convenio Interinstitucional formaliza la Alianza Estratgica con el actor pblico o privado y deber contar como mnimo: Las Partes suscribientes, el Objeto, el Objetivo, los Resultados, el Mecanismo de Gestin Compartida, las Responsabilidades de las Partes y las Compartidas, la Duracin, los Fondos Econmicos comprometidos indicando la fuente financiera, las clusulas de Salvaguarda, la Conformidad y la Aceptacin de las Partes.

ALIANZAS ESTRATGICAS
Convenio Interinstitucional
Gobierno, Cooperacin, ONG Acta de Reunin del Directorio Firmas autorizadas

Contenido Principal

Las Partes, Objetivos, Resultados Responsabilidades especficas Gestin Compartida Fuente de financiamiento

SANCIONES
Con la finalidad de mantener el respeto a la estructura de cargos de la Confederacin de Pueblos Indgenas de Bolivia y mantener la disciplina estatutaria de los afiliados, se determinan las siguientes sanciones para las Autoridades Indgenas de los rganos Ejecutivos y asimismo, los Asamblestas, Diputados y Senadores Indgenas: a) Amonestacin, expresado en llamada de atencin verbal o escrita. b) Suspensin temporal transitoria de sus funciones. c) Suspensin definitiva de sus funciones. d) Revocatoria del Mandato e) Expulsin de la Organizacin Indgena. f) Prohibicin a ocupar cargos futuros en el Movimiento Indgena por causa de abandono del cargo y desobediencia al mandato. g) Resarcimiento por uso de marca y/o logotipo no autorizado

SANCIONES
Amonestacin Suspensin Temporal

Suspensin Definitiva

Revocatoria del Mandato

Prohibicin a Cargos Futuros

Expulsin

Sancin por Actos Ilegtimos

En caso de comprobarse la existencia de la suscripcin de un Convenio, Contrato, Minuta, Resoluciones Polticas u otro tipo de acuerdos por parte de uno o algunos miembros del Directorio Plurinacional con entidades externas y/o personas particulares y que no se haya cumplido el inciso d), h), j) y k) del Artculo 27 del presente Estatuto, los dirigentes infractores sern pasibles a la suspensin inmediata y temporal de su cargo hasta la realizacin de la prxima Asamblea Consultiva Plurinacional donde se analizar el caso con base a un Informe y si fuera el caso una Auditora para determinar las responsabilidades administrativas y legales correspondientes.

SANCION POR ACTOS ILEGITIMOS

Firma de Convenio Ilegtimo y/o Dao Patrimonial

Suspensin Inmediata de autoridades firmantes Evaluacin y Resolucin de la prxima Asamblea Consultiva Plurinacional

Patrimonio de CIDOB
El patrimonio de la Confederacin de Pueblos Indgenas de Bolivia est constituido por los derechos, obligaciones, bienes inmuebles y bienes muebles sujetos a registro que se encuentran inscritos en el registro pblico a nombre de la Confederacin de Pueblos Indgenas de Bolivia. El Directorio Plurinacional a travs de la Administracin General deber actualizar peridicamente un Inventario de Bienes Muebles, Inmuebles y Derechos del patrimonio institucional. El patrimonio natural y cultural de cada uno de los treinta y cuatro pueblos indgenas del Oriente, Chaco y Amazona boliviana sern regulados, protegidos y revalorizados por normas propias, usos y costumbres de los pueblos interesados y reconocidos por la Autoridad Pblica competente.

PATRIMONIO DE CIDOB

Inmuebles, Vehculos, Muebles, Activos y Deudas Registro Pblico e Inventario Anual

 Gracias

TAREAS DE LA COMISION POLITICA / TECNICA

Conformacin de la Comisin Revisin Estatuto y Reglamento

Sesin de la Comisin
Revisin final

Aprobacin Final

Legalizacin del Estatuto y Reglamento

COMISION POLITICA / TECNICA

ORGANIZACIN REGIONAL CIPOAP CIRABO GCT CPILAP CPIB CMIB CPESC COPNAG CPITCO APG ORCAWETA CIDOB DELEGADO REGIONAL TECNICO

SESION DE LA COMISION POLITICA / TECNICA

FECHA: