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EQUIDAD Y GENERO
El Gnero se asocia habitualmente a la desigualdad, a la inequidad tanto en el poder como en el acceso a las decisiones y recursos
Qu es el Genero?
Se refiere a las mujeres y a los hombres a la forma en que sus cualidades, conductas e identidades se encuentran determinadas por el proceso de socializacin
Qu es el Genero?
Se refiere tambin a la forma como estos papeles sociales, usualmente estereotipados son:
interiorizados, pensados y reforzados.
pareja, etc.Muchas de las veces encuentra su explicacin en la forma en como los nios fueron socializados.
veces
se
asume
que
determinados
producto de
comportamientos
son
el hombre es as
hombre
Incentivan
de
a
verdad
los nios
significa
a ser
ser
solo
y
dominacin masculina.
Gnero
Conjunto de valores, actitudes, costumbres y comportamientos que una cultura o sociedad atribuye en forma diferenciada a hombres y mujeres
ELEMENTOS QUE CONSTITUYEN EL CONCEPTO DE GNERO La identidad subjetiva y su proceso de construccin: Es decir, la transformacin de la sexualidad biolgica de los individuos y la adquisicin de determinadas caractersticas percibidas como propias de determinado gnero. Las prcticas sociales: Que son diferentes a los normativo
SOCIALIZACIN DE GNERO
Proceso mediante el cual las personas desde los primeros aos de su vida se preparan para adoptar los comportamientos y desempeos diferentes, diseados socialmente para varones y mujeres.
CONSTRUCCIN DE GNERO
Amigos Escuela
mbito laboral
Medios de Comunicacin
Hogar
Religin Sistema Poltico
Sistema Legal
QU SUCEDE?
Que la Identidad de las mujeres se basa en lo que DEBE SER. Debe guardar su virginidad, su reputacin, caso contrario ser mal visto
Que la Identidad de los varones se basa en lo que NO DEBE SER. Demostrar en todo momento su masculinidad. No debe mostrarse carioso. No debe llorar
La sensibilidad, es una caracterstica femenina, que no es bien vista en el varn, al cual no se le permite sentir ternura ni demostrar sus sentimientos, esto hace que algunas veces la relacin entre hombres y mujeres sea un tanto difcil
POCO INTELIGENTES
SEDUCTORAS DEBILES
OBJETIVOS
CREATIVOS INTELIGENTES
DEPENDIENTES
PASIVAS ABNEGADAS TIERNAS DULCES CUIDADORAS
INDEPENDIENTES
FUERTES ACTIVOS DOMINANTES VALIENTES CONQUISTADORES
Sabionda
Chismosa
ACERTADA
EXTROVERTIDA
Inteligente
Comunicativo
Marimacha
SI SE DEFIENDE
Muy hombre
FORMA:
Nerviosa
ACTIVA
Inquieto
Grosera
Preguntona, curiosa Dominante, agresiva Caprichosa, imprudente Coqueta, voluble
DESENVUELTA
LISTA SI NO SE SOMETE SI QUIERE SUPERARSE SI CAMBIA DE OPINION
Seguro de s mismo
Inteligente Firme, fuerte, indoblegable Ambicioso Se supera, reconoce errores
Pierde su Tiempo
SI LEE MUCHO
Tiene porvenir
JUGUETES
NIAS
Muecas Juegos de belleza Juego de trastes Juego de enfermera Mueca de vestir Cochecitos para muecas Cocinitas
NIOS
Carros Pistolas Guantes de box Juego para armar Juego de doctor Juego de qumica Aviones y trenes
Soldaditos
Lo ms importante es cuidar a otros La misin fundamental es ser madre y comportarse maternalmente. La ternura y delicadeza son parte natural de su personalidad.
Si se desea ser profesional no se debe aspirar a carreras difciles, o sea, aquellas sealadas como carreras de hombres. Deben buscar trabajos ms femeninos, aunque sean menos valorados y pagados.
Se deben aprender los oficios domsticos porque son responsabilidad de las mujeres, limpiar, cocinar y cuidar son algunas de las tareas importantes que deben realizar. Los juegos se desarrollan en el mbito privado: la mujer de la casa.
La violencia es parte de las relaciones interpersonales. Con las pistolas se aprende a enfrentar a los dems, a matarlos si es necesario; con los soldaditos se juega a la guerra; se compite a muerte por lograr el objetivo. Este permiso de violentar a los y las dems tiene estrecha relacin con el hecho de que son los hombres los mayores agresores.
Llegar a ser un profesional prestigioso y bien pagado es un mandato al que todo nio debe aspirar.
L TRABAJA
ELLA TRABAJA
ELLA TIENE UNA FOTO DE SU FAMILIA EN SU ESCRITORIO Mmm, su familia est antes que su carrera! EL ESCRITORIO DE ELLA EST DESORDENADO Ay! Ella es desorganizada y dispersa. ELLA HABLA CON SUS COLEGAS Que mujer ms chismosa! ELLA NO ESTA EN SU PUESTO. Otra vez anda en el bao! ELLA ALMUERZA CON EL GERENTE GENERAL Seguro que son amantes! ELLA TIENE UN BEB Le va a costar ms cara a la empresa ELLA PARTE EN MISIN Qu dir su marido ELLA PIDI UN TRASLADO Jams se puede contar con las mujeres!
L TIENE UNA FOTO DE SU FAMILIA EN SU ESCRITORIO Ah! Es un padre de familia consciente de sus responsabilidades EL ESCRITORIO DE L EST DESORDENADO Es un hombre tan ocupado! L HABLA CON SUS COLEGAS Debe estar discutiendo un ltimo acuerdo L NO EST EN SU PUESTO Debe estar en una reunin L ALMUERZA CON EL GERENTE GENERAL Seguro lo van a ascender LA ESPOSA DE L TIENE UN BEB Necesita un aumento de sueldo! L PARTE EN MISIN Es bueno para su empresa! L PIDI UN TRASLADO l sabe reconocer una buena oportunidad
POR ESO PODEMOS TRANSFORMAR AQUELLAS CUESTIONES DE GNERO QUE PRODUCEN DESIGUALDAD ENTRE VARONES Y MUJERES Y CAUSAN DAOS, RIESGOS Y DESVENTAJAS
HOMBRES
Dependencia y
posibilidades de desarrollo
Falta de poder para manejar sus vidas Poca autoestima Recarga de responsabilidades
Poco control de su fecundidad Riesgos de salud Pocos servicios para atencin de sus necesidades
familiares