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3.2
3.3
3,4
Objetivos
El objetivo principal es fomentar la participacin activa de los individuos para construir de una forma activa y conjunta una organizacin, en la que los individuos sean conscientes, se sientan competentes, y sean realmente los constructores activos de su presente y futuro.
C.
D.
E.
F.
G.
1. Corroborar que hay un plan de negocios de largo plazo que apoya la estrategia de facultamiento.
Un cambio drstico en la cultura de la organizacin necesita ser apoyado a travs de cambios y ajustes en los procesos, polticas y prcticas, as como con los recursos y tecnologa necesarios, para que el facultamiento rinda los frutos esperados. Y muy importante: esto lleva tiempo y requiere de una dosis grande de paciencia