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Higiene e Segurana do Trabalho

Prof Julianna Cotrick Curso Superior em Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos Maro/2013

CURSO: Curso Superior em Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos GRAU / HABILITAO: Tecnlogo DISCIPLINA: Higiene e Segurana do Trabalho CARGA HORRIA: Terica: 40 horas - 30 horas em atividades acadmicas de sala de aula - 10 horas em atividades acadmicas complementares Prtica: 40 horas - 30 horas em atividades acadmicas de sala de aula - 10 horas em atividades acadmicas complementares

Total: 80 horas SEMESTRE DO CURSO: 3 Semestre PROFESSOR(ES): Julianna L. Gimenes Cotrick Gomes

EMENTA
A Relao entre Sade e Trabalho; Normas de Segurana do Trabalho; Classificao Brasileira de Ocupaes; Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho; Equipamentos de Proteo Individual e Coletiva; Comisso Interna de Preveno de Acidentes; Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho; Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional; Legislao Consolidao das Leis Trabalhistas; Semana de Preveno de Acidentes nas Empresas; Atividades Insalubres e Perigosas nos locais de trabalho.

OBJETIVOS
Elaborar normas internas sobre sade e segurana do trabalho de acordo com a legislao vigente e a poltica da empresa. Organizar campanhas educativas respeito de sade,higiene e segurana do trabalho. Buscar solues que levem a preservao da sade dos trabalhadores e, conseqentemente da sade da organizao. Organizar e coordenar as atividades da Semana Interna de Preveno de Acidentes de Trabalho (SIPAT). Informar aos funcionrios sobre a importncia da sade, higiene e segurana no trabalho, visando a conscientizao grupal. Conhecer os documentos de interesse do departamento de recursos humanos pertinentes sade e segurana do trabalho

COMPETNCIAS
Registrar, conforme legislao, todos os acidentes de trabalho. Elaborar manuais de segurana internos e providenciar treinamento de funcionrios. Coordenar as eleies da CIPA, garantindo os boletins informativos. Elaborar registros quantitativos e qualitativos referentes a eventos que envolvam sade e segurana do trabalho. Acompanhar contratos de exames mdicos obrigatrios e elaborar planilhas de acompanhamento fsico e de custo. Disseminar informaes sobre eventos e programas de sade e segurana do trabalho, comunicando por escrito aos empregados a necessidade de cumprimento da legislao pertinente.

HABILIDADES
Interpretar a legislao de Segurana do Trabalho Elaborar plano de preveno das doenas do trabalho. Organizar e garantir todos os procedimentos da CIPA. Organizar os servios de segurana do trabalho quer seja interno ou externo. Coordenar os servios de Segurana, Sade e Medicina do Trabalho. Formar lideranas no ambiente de trabalho, comprometidas com as condies de sade e segurana dos funcionrios e visando os resultados institucionais. Levantar e analisar diferentes solues utilizadas nas empresas para preveno da Sade.

METODOLOGIA DE ENSINO
Aulas expositivas; Dinmicas em grupo; Pesquisa em grupo; Estudo de caso; Projeto integrador de atividades prticas; Uso da internet para desenvolvimento de atividades de aprendizado; Pesquisas bibliogrficas em peridicos e livros tcnicos.

PROCEDIMENTOS E CRITRIOS PARA AVALIAO:


1a Avaliao - B1: I Parte Prova = 10.0 pontos. II Parte Trabalhos, Pesquisas, Atividades = 10.0 pontos. B-1 Valor total mdia Parte I e Parte II 2a Avaliao - B2: I Parte Prova = 10.0 pontos. Prova Substitutiva: Prova (Contedo de B1 e B2) Valor total = 10,0 pontos. Prova Exame Final: Prova (Contedo de B1 e B2) Valor total = 10,0 pontos.

BIBLIOGRAFIA BSICA:
FRANA, Ana Cristina; Rodrigues, Avelino Lus. Stress e Trabalho: uma abordagem psicossomtica. 4 Ed. So Paulo: Atlas, 2009. SALIBA, Tuffi Messias. Curso bsico de segurana e higiene ocupacional. So Paulo: LTr, 2010. SALIBA, Tuffi Messias; SALIBA, Sofia C. Reis. Legislao de Segurana. Acidente de Trabalho e Sade do Trabalhador. 6 Ed. So Paulo: LTR, 2009.

COMPLEMENTAR
ARAJO, Giovanni M. Elementos do sistema de gesto de segurana, meio ambiente e sade ocupacional: porque as coisas continuam dando errado? Rio de Janeiro, RJ: Gerenciamento Verde Consultoria, 2004. BOHLANDER, George, Administrao de Recursos Humanos. So Paulo: Thomson, 2010. DE CICCO, Francesco. OHSAS 18001: especificao para sistemas de gesto da segurana e sade no trabalho. So Paulo: QSP, 2003. MANUAIS DE LEGISLAO - Segurana e Medicina no Trabalho. So Paulo: Atlas: 2000. VIEIRA, S. I. Manual de sade e segurana do trabalho vol. 1, 2 e 3. So Paulo: LTr, 2005.

Avaliao 1 - Glossrio
O QUE UM GLOSSRIO? Um glossrio um dicionrio de termos tcnicos de uma arte ou cincia; o glossrio distingue-se do caderno de significados pelo fato de estar organizado por assuntos ou referncias temticas.

METODOLOGIA DO GLOSSRIO
Ao final de cada aula ministrada o professor ir apontar novos termos abordados naquele momento O aluno dever realizar uma pesquisa sobre o termo atribuindo-lhe significncia ao contedo exposto Aps a pesquisa o aluno ir catalogar os termos e significados Ao final do semestre este glossrio ser entregue ao professor

Ser levado em conta:


Linguagem cientfica Ortografia e concordncia Referncias bibliogrficas Termos diferentes daqueles solicitados pelo professor, desde que sejam pertinentes sero bem vistos

Termos Aula Sade e Trabalho


SADE TRABALHO FORA DE TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO SADE DO TRABALHADOR ABSENTESMO TAYLORISMO

PROCESSO DE TRABALHO CONTROLE SOCIAL

FORDISMO
SADE OCUPACIONAL