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Noes de Segurana no Trabalho

Auxiliar de Operao de Logstica

SSA, janeiro/2012

Antecedentes Histricos

SADE: Estado completo de bem estar fsico, mental e social.


OMS

Segurana no Trabalho: Estudo atravs de metodologias e tcnicas prprias das possveis causasde acidentes no trabalho, objetivando a preveno das suas consequncias.

Medicina do Trabalho: Cincia que atravs de metodologias e tcnicas prprias, estuda a causa das doenas ocupacionais, objetivando a preveno das mesmas.

SADE OCUPACIONAL: Estudos sistemticos em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho, visando promover a sade e proteger a integridade fsica do trabalhador no local do trabalho.

Legislao: CLT Consolidao das Leis Trabalhistas, Captulo V do Ttulo II , 1943 Lei n 6514 de 22.12.77 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria 3214/78

DESVIO: Qualquer ao ou condio em desacordo com normas de trabalho, procedimentos, requisitos legais ou normativos, boas prticas, etc., que possa levar, direta ou indiretamente, a danos pessoa, ao meio ambiente ou propriedade ou de terceiros, ou a uma combinao destes

INCIDENTE: Incidente ser aquele que ocorrer pelo exerccio do trabalho, a servio da empresa, sem provocar leses, danos materiais, ao Meio Ambiente , ou Comunidade

Acidente:
um evento no desejado

que

resulta

em

dano

pessoa, dano propriedade,

meio ambiente ou perda no


processo.

ACIDENTE DO TRABALHO: aquele que ocorre pelo exerccio do trabalho, a servio da empresa, provocando leso corporal,perturbao funcional ou doena que cause a morte ou a perda ou reduo permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.

CAUSAS DE ACIDENTES NO TRABALHO

1.Negligncia

a execuo de uma tarefa com descuido, sem dar a ateno devida; falta ou demora no prevenir ou impedir um dano. No respeitar a sinalizao; No usar EPI quando o ambiente e a sinalizao exigir Distrair-se no servio com conversa e brincadeira fora de hora. No cumprir procedimentos

2.Imprudncia:

Ocorre quando praticamos uma ao sem as precaues necessrias

Se meter onde no chamado Quebra galhos Executar dois, trs servios de uma s vez

3.Impercia
quando algum executa uma tarefa sem fazer uso das habilidades e experincia necessrias para aquela funo ou profisso.

Auxiliar de op. logstica fazendo servio de eletricista. Fazer um servio mal feito.

Motorista negligente, caronas imprudentes.

Acidente que ocorre durante o percurso entre o local de trabalho e a casa do empregado e vice-versa.

ATO INSEGURO Toda forma incorreta de trabalhar,desrespeito s normas de segurana, ou seja, aes conscientes ou inconscientes que possam causar acidentes ou ferimentos.

O QUE PODERIA ACONTECER?

CONDIO INSEGURA: a condio do ambiente de trabalho, que cause o acidente ou contribua para sua ocorrncia.

ACIDENTE SEM PERDA DE TEMPO Quando o acidentado sofre leso e no fica impossibilitado de retornar ao trabalho at o dia seguinte ao da ocorrncia do acidente para exercer suas funes normais.

ACIDENTE COM PERDA DE TEMPO Quando o acidentado sofre leso que o impossibilite de exercer suas funes estabelecidas na descrio de seu cargo, na sua rea de trabalho, a partir do dia seguinte ao da ocorrncia do acidente.

CAT Comunicado do Acidente de Trabalho Tendo em vista que o acidente ocorreu durante a jornada de trabalhoa empresa totalmente responsvel pelo mesmo. Para fins legais pode se dizer que o acidente existiu se o mesmo for comunicado pelo trabalhador, se houver registro do mesmo no rgo competente com o formulrio da CAT devidamente preenchido, caso contrrio fica a empresa desobrigada de custear qualquer necessidade do empregado que no comunicou o acidente de trabalho. At o 15 dia a empresa obrigada a custear todas as necessidades do empregado proveniente do acidente ocorrido. A partir do 16 dia o empregado passa a ser responsabilidade do INSS.

PERIGO um agente (material ou energia) com potencial para provocar danos em pessoas, instalaes, equipamentos, materiais e meio ambiente.
RISCO a combinao da probabilidade de ocorrncia e da conseqncia de um determinado evento perigoso.

ESTUDO DE CASOS

Primeira situao: Em um servio de almoxarifado, os funcionrios armazenam materiais de extremidades cortantes muito prximos s bordas das prateleiras acima da altura de suas cabeas e no utilizam capacete.
Qual o perigo presente na situao? Qual o risco da situao ?

Segunda situao: Em um servio de almoxarifado, os funcionrios armazenam materiais de extremidades cortantes tendo o cuidado de colocar anteparo nas bordas das prateleiras e utilizam capacete. Qual o perigo presente na situao? Qual o risco da situao ?

Elementos ou substncias presentes nos diversos ambientes de trabalho que, quando encontrados acima dos limites de tolerncia, podem causar danos sade das pessoas.

Fsicos, Qumicos, Biolgicos, Ergonmicos e de Acidentes.

ERGONOMIA
Ergonomia a disciplina que trata da adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto e segurana eficiente.

MANEIRA CORRETA DE CARREGAR OBJETOS:


.aproximar-se do objeto que vai ser levantado. .manter os ps separados na largura dos ombros para melhor sustentao. .dobrar os joelhos, mantendo a coluna reta e a musculatura do abdome contrada. .levantar o objeto e mant-lo junto ao tronco, apoiando-se nos msculos das pernas com os joelhos levemente dobrados. .evitar torcer o corpo durante o deslocamento do objeto.

COMO CARREGAR O PESO INADEQUADAMENTE!!!

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COMO CARREGAR O PESO ADEQUADAMENTE


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Para levantar cargas do cho, apoie uma das perna no cho (parte inferior) e flexione a outra perna. Com tronco curvado para frente, pegue o peso e traga-o prximo do corpo.

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Com a ajuda da perna flexionada suba com a coluna ereta.

MAPA DE RISCO uma representao grfica dos riscos presentes nos locais de trabalho, capazes de trazer danos sade dos trabalhadores.

Para que serve? . Serve para a conscientizao e informao dos trabalhadores . Reunir as informaes necessrias para estabelecer o diagnstico da situao de segurana e sade no trabalho . Estimular a participao dos trabalhadores nas atividades de preveno.

EQUIPAMENTOS DE PROTEO Objetivo: Evitar o contato /exposio ao risco ambiental

Dispositivo destinado proteo contra os riscos suscetveis de ameaar a segurana e sade de mais de um grupo de pessoas. Guarda Corpo: Parte integrante do andaime, no deve ser desprezado quando da montagem do mesmo. Protege os funcionrios de quedas. Telas de Proteo: Servem para evitar a queda de qualquer material.

EQUIPAMENTO DE PROTEO COLETIVA EPC

Outros exemplos de EPCs


. Sistemas de exausto . Sistemas de enclausuramento . Equipamentos de proteo contra incndio . Pra-raios . Sinalizao de segurana .Aterramento eltrico

EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI


Dispositivo de uso individual, destinado proteo contra os riscos suscetveis de ameaar a segurana e sade do trabalhador.
1. Capacete com jugular; 2. culos de segurana; 3. Protetor auricular; 4. Bota de segurana; 5. Luvas.

Exemplos de EPIs

RESPONSABILIDADES
1.Empresa: Orientar e treinar o empregado sobre o uso adequado, guarda e conservao; Substitu-lo quando danificado. Fornecer aos empregados gratuitamente, o EPI adequado ao risco em perfeito estado de conservao e funcionamento; Exigir o uso do EPI pelo empregado;

2.Empregado:
Usar o EPI apenas para a finalidade a que se destina; Guarda e conservao; Comunicar qualquer alterao que torne imprprio seu uso; Cumprir as determinaes da empresa quanto ao uso adequado.

PROTEO AUDITIVA
RUDO
uma mistura de sons que no seguem determinado tempo, freqncia, ou intensidade, no tendo relao harmnica. Causa sensao desagradvel e irritante.

SOM
Uma vibrao que se propaga pelo ar em forma de ondas e que percebida pelo ouvido. uma sensao agradvel, em nvel suportvel e que no irrita.

Protetores auditivos devem ser utilizados para trabalhos em locais em que o nvel de rudo seja superior a 85 dB. O Protetor deve ser colocado antes da entrada em rea classificada como ruidosa.

Conhea os principais cuidados que voc deve ter para que os protetores tenham uma vida til longa: No manuseie o protetor com as mos sujas; Utilize-o durante todo o perodo de trabalho evitando retir-lo o mximo possvel. Aps o uso, guarde o protetor na embalagem para conserv-lo em bom estado de uso; Para os modelos de insero reutilizveis, recomendamos a lavagem com gua e sabo neutro;

PROTEO RESPIRATRIA
Nas muitas atividades de trabalho existem inmeros e minsculos contaminantes que ficam suspensos no ar. Os riscos em um ambiente de trabalho, muitas vezes, no so percebidos. importante conhecer os possveis riscos que podem afetar a sua sade. Simplesmente porque o ar parece puro, no significa que no existem riscos, muitas vezes eles no so visveis e nem tm cheiro.

PROTEO DAS MOS


Cuida?

Como voc trata suas mos?

Maltrata?

FERRAMENTAS DE APOIO:
CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais PCMSO- Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional

CIPA
Objetivos: . Observar e relatar condies de risco existentes no ambiente de trabalho . Solicitar medidas com o objetivo de reduzir ou eliminar riscos . Discutir a causa dos acidentes ocorridos Orientar os demais trabalhadores quanto s medidas de preveno . Fornecer apoio Logstico ao SESMT

PPRA
O que ? Elaborao de um programa anual que visa a preservao da integridade fsica do trabalhador no seu ambiente laboral. Objetivos: . Reconhecer, antecipar, avaliar e controlar os riscos ambientais . Fornecer elementos de suporte para elaborao do PCMSO e dos Mapas de Risco.

PCMSO
O que ? Um conjunto de aes de natureza mdica realizadas em carter anual. Visa a realizao de rastreamento, preveno e diagnstico precoce dos agravos de sade relacionados ao trabalho. Objetivos: . Rastrear, prevenir e diagnosticar precocemente os agravos de Sade relacionados ao trabalho . Fornecer elementos adicionais para elaborao do Mapa de Risco

Outras Ferramentas: . Mapa de Risco . APR Anlise Preliminar de Risco . DDS Dilogo Dirio de Segurana

MAPA DE RISCO

uma representao grfica dos riscos presentes nos locais de trabalho, capazes de trazer danos sade dos trabalhadores. Para que serve? . Serve para a conscientizao e informao dos trabalhadores . Reunir as informaes necessrias para estabelecer o diagnstico da situao de segurana e sade no trabalho . Estimular a participao dos trabalhadores nas atividades de preveno.

APR
Levar conhecimento sobre os riscos da atividade a ser executada. Instruir sobre regras de segurana para prevenir acidentes.

Prevenir acidentes quando da execuo da atividade.

DDS- DIALOGO DIRIO DE SEGURANA


Reunio de curta durao no tomando mais de que 10 minutos, nos encontros dirios, onde participam todos os empregados coordenados pelo lder/encarregado.
TEMAS: todos aqueles relacionados segurana e atividades da frente de servio.

PREVENO DE ACIDENTES E DE DOENAS LABORAIS

PREVENO:
Ao de evitar ou minimizar os riscos profissionais atravs da criao de condies de trabalho que permitam o desenvolvimento em segurana das atividades do trabalhador.

Dos Riscos presentes nos locais de trabalho


. Identificao dos riscos . Avaliao dos riscos . Controle dos riscos
Alterao e adaptao dos postos de trabalho (empresa) Elaborao de Instrues de trabalho (empresa) Avaliao e eficcia das medidas traves de listas de verificaes e auditorias (empresa) Cumprimento das normas e procedimentos da empresa (trabalhador) Utilizao de EPIs (trabalhador) Informar sobre os riscos no seu posto de trabalho (trabalhador) Seguir as indicaes de sinalizao de segurana (trabalhador)

FATORES CAUSADORES DE QUEDAS NAS SUPERFCIES DE TRABALHO


Ausncia de sinalizao Empilhamento inadequado Pisos inseguros ou escorregadios Ferramentas, peas e outros materiais deixados no cho

Por que devemos prevenir?

Por que a PREVENO mais produtiva?

Por que a PREVENO mais barata?

Por que a PREVENO mais humana?

Observe atentamente as Normas Gerais de Segurana. Os acidentes podem ser prevenidos, pois trazem prejuzos para o acidentado, a famlia e para a empresa, a sua produtividade no trabalho e conseqentemente o desenvolvimento profissional dos funcionrios. Evite acidente, evite leses, participe com a Segurana trazendo sugestes, faa da empresa a continuao do seu lar, dialogue e transfira suas idias.

PREVENIR MELHOR QUE REMEDIAR

NES DE HIGIENE NO TRABALHO

NOOES DE HIGIENE NO TRABALHO

Fazer melhor uso da rea de trabalho e de tudo que nos cerca Tornar rea mais organizada e limpa

5S . Senso . Senso . Senso . Senso . Senso

de de de de de

UTILIZAO ORGANIZAO LIMPEZA HIGIENE DISCIPLINA

VANTAGENS DO SENSO DE UTILIZAO


.Liberao de ferramentas, equipamentos e documentos que no agregam valor ao setor/rea. .Liberao do espao fsico . Melhor visualizao da rea/local de trabalho . Eliminao de excesso em locais de estocagem . Eliminao de desnecessrias . Eliminao de movimentos inteis do tipo: desviar-se de... . Maior satisfao pessoal de quem trabalha no local

Dicas do senso de UTILIZAO


. Descartar no jogar fora . Guardar coisas desnecessrias traz prejuzos empresa . Tome cuidado para no descartar o que voc precisa . Classifique os objetos conforme sua capacidade de uso.

TER S O NECESSRIO NA QUANTIDADE CERTA!

Vantagens do senso de ORGANIZAO:


. Facilidade na busca de documentos e materiais . Reduo do tempo de procura . Estabelece o que cada um usa . Controla o uso de ferramentas, equipamentos, documentos, etc. . Estimula a criatividade . Facilita a comunicao . Promove relacionamento interpessoal . Reduz riscos de acidentes

Dicas sobre o senso de ORGANIZAO .Estude a melhor maneira de aproveitar o espao .Uso frequente prximo .Uso eventual distante .No permita objetos fora do lugar definido

UM LUGAR PARA CADA COISA E CADA COISA NO SEU LUGAR!

VANTAGENS DO SENSO DE LIMPEZA:


. Higiene do local de trabalho . Conhecimento de equipamentos, ferramentas e documentos . Eliminao das causas da sujeira . Eliminao de desperdcio . Reduo de riscos de acidentes . Satisfao de quem executa

Dicas do senso de LIMPEZA:


. Qualquer sujeira deve ser tratada como problema . No aceite que sujeira no tem soluo . Limpeza responsabilidade de todos . Limpeza sinnimo de inspeo

MAIS IMPORTANTE DO QUE LIMPAR NO SUJAR!

Vantagens do senso de HIGIENE:


. Melhoria do ambiente de trabalho . Melhoria das reas comuns: vestirios, refeitrios, sanitrios . Condies de trabalho favorveis sade . Segurana no trabalho . Maior ateno com a sade pessoal

Dicas sobre o senso de HIGIENE:


. Auto-estima . Cuidados pessoais com estado de esprito . Visitas ao mdico/dentista

GARANTIR SEMPRE UM AMBIENTE SAUDVEL EM TODA A EMPRESA!

Vantagens do senso de DISCIPLINA:


. Cumprimento natural dos procedimentos . Disciplina moral e tica . Cultivo da administrao participativa . Responsabilidade individual . Garantia da qualidade de vida no trabalho

Dicas sobre o senso de DISCIPLINA: . Pacincia e persistncia . Criar novos hbitos . Somos todos responsveis

VOC D O EXEMPLO!

Benefcios para a empresa


. Estmulo administrao participativa . Melhoria da moral dos colaboradores . Preveno das paradas e quebras de equipamentos . Preveno de acidentes . Reduo de custos e maior produtividade . Melhoria contnua da qualidade . Melhoria da imagem

Benefcios para os funcionrios:


. Oportunidade de participao . Motivao/integrao da equipe . Iniciativa e criatividade . Melhor satisfao em executar suas tarefas . Disciplina de hbitos, costumes e atitudes . Reduo de riscos de acidentes . Melhoria das condies fsicas no local de trabalho

Tudo o que fazemos tem uma conseqncia. preciso que estejamos atentos todo o tempo, pensando nas conseqncias do que estamos causando ao ambiente, aos colegas de trabalho, aos nossos familiares, aos nossos vizinhos e a ns mesmos em decorrncia de nossas atividades.