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Inteligencia Emocional: Habilidad para comprender y dirigir a los hombres y mujeres y actuar sabiamente en las relaciones humanas.
Qu dice Goleman?
Daniel Goleman, periodista y psiclogo autor del libro La Inteligencia Emocional Qu dice goleman sobre su concepto de Inteligencia Emocional? La capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, demotivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones.
Goleman determina que las condiciones intelectuales no son las nica garanta de xito en el mbito profesional del trabajo, sino que tan solo un factor, que unido a las necesidades emocionales cubiertas del personal como equipo, desarrollara el desempeo y los resultados de todo lder y trabajador motivndolo emocionalmente a ser productivo.
Dato Importante:
Se estima que el cociente intelectual aporta solo un 20% de los factores que influyen en el xito vital y profesional, mientras que el 80% restante comprendera todo lo concerniente al mbito de la Inteligencia Emocional.
La competitividad de una persona, depende de su equilibrio intelectual linguistico, emocional y corporal, y de manera que el desarrollo de estas 7 s pueden contribuir a elevar los niveles de pefeccion en nuestros procesos diarios, ayudandonos a vivir la vida que merecemos y deseamos.
Cierre
Podemos decir que la Inteligencia Emocional en el mundo laboral es la capacidad que posee la persona para administrar sus propios sentimientos, para mantener un clima afectivo favorable en su relacin con sus empleados, la IE implica motivacin a otros y a si mismos, buscando resultados, tomando decisiones bajo presin, con una clara visin de futuro. Ser IE es tener control de tu vida, y es poder ser quien desee ser.