Unidad 1.

Dimensiones del ser humano Caractersticas del emprendedor

COLABORADORES: Alemn Berrios Himmler Snchez Navarrete Pedro

Actividades.
Mapa conceptual de los elementos, creatividad, innovacin, empresa, tica, sustentabilidad, emprendedor. Anlisis foda personal analizando las implicaciones ticas de la actividad emprendedora y definir la responsabilidad social de la empresa

Creatividad
Es

Es la capacidad de crear, de producir cosas nuevas y valiosas, conclusiones nuevas y resolver problemas en una forma original Puede adoptar formas

Artstica
Literaria

Cientifica

INNOVACIN Es

la transformacin de una idea en un producto o equipo vendible, nuevo o mejorado; es una nueva metodologa para la organizacin social.

Los tipos de innovacin son Incremental Radical

Tecnolgica

Empresa
Es Una unidad econmico-social, integrada por elementos humanos, materiales y tcnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a travs de su participacin en el mercado de bienes y servicios.

Se pueden clasificar en Sector primario Sector secundario Sector Terciario

La tica
Es

Es una rama de la filosofa que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, la felicidad y el buen vivir

Se puede clasificar en

TICA EMPRICA TICA CRISTIANA

TICA PROFESIONAL

SUSTENTABILIDAD ES

La existencia de condiciones econmicas, ecolgicas, sociales y polticas que permitan su funcionamiento de forma armnica a lo largo del tiempo y del espacio
Esta debe ser ser global, regional, local e individual En el campo ecolgico, econmico, social y poltico

El emprendedor

Es Aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios p/tomarla. Sus caractersticas son Persistencia Visin Determinacin Organizacin Confianza Audacia Creatividad Trabajo en equipo

Pasin

Liderazgo

EL EMPRENDEDOR Y LA INNOVACIN
EL FODA APLICADO AL EMPRENDEDOR ANLISIS

1. FODA PERSONAL - ANLISIS

La capacidad de actuar profesionalmente depende de la posibilidad personal de desempearse adecuadamente. Tambin es cierto que todo ser humano trabaja en un entorno compuesto por fuerzas positivas y negativas. Podemos considerar que las organizaciones son un primer entorno que incide sobre la persona. Veremos en dos etapas (Anlisis y Estrategia) esta indispensable herramienta como mtrica de orientacin de nuestra carrera laboral.

Introduccin

Hoy en da muchas tcnicas, herramientas, y metodologas, que pueden utilizarse en varios contextos, a veces en forma directa y otras con algunas modificaciones. Una de estas herramientas es el FODA, aplicado por las empresas, y que es una tcnica que permite diagnosticar cuatro aspectos bsicos: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. Esa magnfica herramienta puede tambin ser aplicada, con mnimos ajustes, en el aspecto personal, especialmente laboral. El FODA Personal tiene dos dificultades:

Dos dificultades

1. Es bastante difcil hacerse un autoexamen realista y ajustado a la realidad, ya que siempre cuesta reconocer las debilidades 2. Hay ciertas debilidades personales que no pueden ser detectadas por uno mismo, sino por personas de afuera; son aquellas debilidades que caen en la zona ciega u oscura de la conciencia. Por lo tanto lo ideal es hacerlo con alguien de confianza, por ejemplo un colega o un amigo, o un jefe criterioso que tenga condiciones de lder.

ANLISIS DE FORTALEZAS
Entendemos por fortaleza a la existencia de una capacidad o recurso en condiciones de ser aplicado para
alcanzar los objetivos y concretar los planes y por debilidad a la falta de una determinada capacidad o condicin que puede apartar o dificultar el logro de las metas o fines. Por ejemplo, ver:

* Para qu se tiene facilidad * Cules son las cualidades sobresalientes * Con qu competencias (talentos) se cuenta

En este sentido pueden considerarse al menos tres aspectos, desde la perspectiva laboral:

1. Estudios 2. Capacidades intelectuales 3. Habilidades interpersonales y de inteligencia emocional

ANLISIS DE DEBILIDADES

Este anlisis es el ms difcil por la dificultad de tomar conciencia de estos aspectos. En el caso de las debilidades, una vez detectadas, es donde ms importante resulta hacer acciones para superarlas. Para alguien puede ser terminar o empezar estudios, pero para otro puede ser superar un mal genio; o para otro, superar una gran timidez que le quita opciones de desarrollo profesional. Todas las debilidades pueden (y deben) superarse.

ANLISIS DE LAS AMENAZAS

Requieren de un examen atento y lcido del entorno:

* qu puede afectarme en el futuro prximo? * qu cambios pueden suceder, que sin preparacin me perjudiquen?

Por ejemplo, a veces un cambio tecnolgico o la fusin de dos empresas con plataformas de desarrollo pueden a la larga dejarte sin trabajo.

EJEMPLO DE FODA PERSONAL

Responsabilidad Social de las empresas

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es la contribucin al desarrollo humano sostenible, a travs del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de stos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.