Componentes: Amanda Rocha Anderson Pereira Anderson Wagner Bruno Pereira Camila Guimares Jonas Misiuk Murillo Nogueira William
TAYLORISMO
Fbricas
Produtos manufaturados (roupas e calados)
Consum o
Filho de um rico advogado nasceu na Pensilvnia, EUA; Com 18 anos aprovado em Direito (Harvard), mas comeou a trabalhar como operrio em uma metalrgica da Filadlfia;
Diviso do trabalho;
Controle sobre o tempo gasto;
Racionalizao da produo;
Aumento da produtividade.
Quando seus mtodos de planejamento se generalizaram, a partir do sculo XX, houve um aumento da produtividade;
Entre 1907 e 1915 cada trabalhador americano produziu em mdia por ano, 33% a mais;
A diminuio do desperdcio de tempo nas empresas garantiu anos de ouro para o capitalismo.
Vdeo
Fundamentos do Taylorismo
Para implementar o taylorismo foi fundamental encontrar brechas econmicas e sociais que propiciassem sua disseminao, tais como: o poder que exerciam as indstrias, a falta de sindicatos atuantes e a oferta se sobrepondo a procura; O Taylorismo permitiu a expanso do planejamento, programao e avaliao, uma vez que este sistema trouxe a ampliao do acmulo de capital, quando se tem maior produo a baixo custo.
O desconhecimento do sistema fabril por parte dos trabalhadores fazia com que aceitassem as condies de trabalho sem questionar; O sistema Taylorista tirava o ofcio, a capacidade de pensar e de contribuir com ideias; restando apenas aceitao e a submisso ao trabalho mecnico e aos salrios miserveis.
FORDISMO
Origem
Fordismo, termo criado por Antonio Gramsci, em 1922 refere-se aos sistemas de produo em massa e gesto idealizados em 1913 pelo empresrio estadunidense Henry Ford (18631947), fundador da Ford Motor Company, em Highland Park, Detroit.
Revoluo
Fundamentos
Ele seguiu risca os princpios de padronizao e simplificao de Frederick Taylor e desenvolveu outras tcnicas avanadas para a poca; Suas fbricas verticalizadas. eram totalmente
Problemas
O mtodo de produo fordista exigia vultosos investimentos em mquinas e instalaes, mas permitiu que a Ford produzisse mais de 2 milhes de carros por ano, durante a dcada de 1920.
pice
O fordismo teve seu pice no segundo ps-guerra (1945-1968), que ficaram conhecidas na histria do capitalismo como os anos dourados.
Queda
A partir da dcada de 1970, o fordismo entra em declnio. A General Motors flexibiliza sua produo e seu modelo de gesto. Lana diversos modelos de veculos, vrias cores e adota um sistema de gesto profissionalizado, baseado em colegiados.
Murilo
Psicologia do Trabalho
Transformaes no trabalho
Aumento da produtividade com reduo da vadiagem do trabalhador; Vadiagem do trabalhador como regulador do binmio homem-trabalho;
Estudos dos diferentes modos de trabalho como precursor de consequncias psicolgicas graves.
exercer
Desaparecimento do arteso originando um corpo instrumentalizado, operrio de massa; Isolamento dos operrios, acabando com o sentimento de equipe.
Trabalhadores como corpos isolados e desprovidos de iniciativa; Segundo Marochi (2002), o sistema Taylorista de trabalho retira a programao intelectual e cognitiva, impedindo a ao do aparelho psquico. O trabalhador se torna um mero realizador de tarefas.
trabalhador
fora
do
Referncias
MAROCHI, Maria Leni Gapski. Consideraes sobre modelos de produo e a psicologia do trabalho. Revista FAE, Curitiba, 2002;
OBRIGADO!