Facultad de Medicina Escuela de Terapia Ocupacional Integracin Social, Educacional y Laboral

APLICACIN DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIN LABORAL

PAULINA ANTILEF BAEZA CONSTANZA LANDAETA JARA 28 JUNIO 2013

IDENTIFICACIN
Jos Salcedo

49 aos

14 aos trabajando de Guardia de Seguridad en Universidad Mayor Temuco

INSTRUMENTOS APLICADOS
Encuesta de Intereses Laborales
Busca conocer los intereses y las reas en las que se ha desempeado

Autoevaluacin de las habilidades en el Trabajo

El sujeto autoevala su puesto de trabajo y las habilidades con las que debe cumplir

Ambas pautas son consideradas aplicables a sujetos que se han desempeado por un tiempo en una profesin

RESULTADOS: ENCUESTA DE INTERESES LABORALES rea laboral He trabajado antes Me gustara trabar No me interesa esta
en esto en esto rea

Administracin Guardia Mecnica automotriz X

Deporte

Se destacan cuatro tems de inters y en los que se ha desempeado el entrevistado de un listado de treinta y cinco,

Actividad

Cuanto te gustaba hacer esta actividad? Mucho Mucho Mucho Mucho Poco Poco Mucho

Cuanto te gustara Comentarios hacer o aprender esta actividad?

Salir

Ir al estadio Salir a bailar Ir a fiesta, salir con amigos Salir a comer

Aficiones

Muebles y carpintera Leer libros y revistas Manejar el auto

Jardinera
Tareas del hogar Hacer reparaciones casera Arreglar y lavar el auto Cuidar y jugar con nios

Poco
Mucho Mucho Mucho

INTERPRETACIN

Siempre ha trabajado de guardia Estudio administracin de empresas Inters por deportes y autos

RESULTADOS: AUTOEVALUACIN DE HABILIDADES DE TRABAJO

Habilidad para adaptarse a lo mnimo esperado por los dems como trabajador, ejemplo puntualidad, asistencia, productividad
Habilidad para aceptar correcciones en mi trabajo Capacidad para realizar cambios cuando me lo recomiendan Habilidad para permanecer en una tarea constantemente sin que me lo estn diciendo Trabajar sin necesitar de tanta supervisin Capacidad para acercarme al supervisor de manera correcta Interactuar con el supervisor sin ponerme nervioso y con agrado

7 7 7 7 7 7

Capacidad para trabajar en equipo

Habilidad para socializar con los compaeros de trabajo, con inters y comodidad
Habilidad para expresarme con los dems en el trabajo

Habilidad para aprender rpido, iniciar las actividades 7 y trabajar en forma independiente Habilidad para aceptar las normas en el trabajo y las reglas sociales de convivencia Habilidad para ser asertivo en mi relacin de trabajo 7

Expreso mis emociones adecuadamente en el trabajo 5

INTERPRETACIN
Siente que cumple con habilidades exigidas por jefes y a quienes supervisa

No expresa sus emociones en el trabajo

Mantiene y adapta ambiente de trabajo para que sea grato

CONCLUSIONES
De las evaluaciones:
Ser guardia esta dentro de los inters y las habilidades cognitivas, sociales, fsicas y emocionales del sujeto

Del trabajo en su totalidad:

Trabajo es de gran inters para los sujetos y los TO