EL CONOCIMIENTO, LOS SABERES Tipos

Dr. Nemecio Nez Rojas nnunez@usat.edu.pe http://nnunezrojas.blogspot.com/

EL PROCESO DEL CONOCIMIENTO

ACTIVIDAD
HOMBRE MUNDO EXTERIOR

AUTOTRANSFORMACIN

TRANSFORMA EL MUNDO

Dr. Nemecio Nez

Categoras de pensamiento dimensiones del aprendizaje

1 Actitudes y percepciones, 2 Adquirir e integrar el conocimiento,
Hbitos productivos de pensamiento

Usar significativamente el conocimiento Extender y refinar el conocimiento Adquirir e integrar el conocimiento

3 Extender y refinar el conocimiento, 4 Usar significativamente el conocimiento, 5 Hbitos productivos de pensamiento,

Dr. Nemecio Nez

Actitudes y percepciones

La Taxonoma de Bloom revisada por Anderson Niveles originales de Bloom: Conocimiento Comprensin Aplicacin Anlisis Sntesis Evaluacin

Niveles revisados por Anderson (2001): Memorizar Comprender Aplicar Analizar Evaluar Crear
Dr. Nemecio Nez

6. Crear

4. Analizar

5 Evaluar

Alto nivel
2. Comprender

3. Aplicar

Bajo nivel
1. Conocer/ Memorizar

Dr. Nemecio Nez

CONOCER Recoger Informacin

define lista rotula nombra identifica repite quin qu cundo dnde cuenta describe recoge examina tabula cita -

COMPRENDER Confirmar explicar

predice asocia estima diferencia extiende resume describe interpreta discute extiende contrasta distingue explica parafrasea ilustra compara
Dr. Nemecio Nez

APLICAR Hacer uso del conocimiento

aplica completa ilustra muestra examina modifica relata cambia clasifica experimenta descubre usa computa resuelve construye calcula

(orden superior) Dividir, Desglosar

separa ordena explica conecta divide compara selecciona explica infiere arregla clasifica analiza categoriza compara contrasta -

ANLIZAR

(orden superior) Juzgar el resultado

decide establece gradacin prueba mide juzga explica valora critica justifica apoya convence concluye selecciona predice argumenta

EVALUAR

(orden superior) Reunir, Incorporar

-combina - integra - reordena - planea - inventa - qu pasa si? - prepara - generaliza - compone - modifica - disea - plantea hiptesis - inventa - desarrolla - reescribe

CREAR

Dr. Nemecio Nez

El conocimiento: Tipos

Dr. Nemecio Nez

Proceso del conocimiento orgnico

CONCIENCIA Inteligencia capaz de percibirse y de solidarizarse con otras realidades creando sociedad, capacidad de comprender/comprenderse y de transformar/transformarse INTELIGENCIA Informacin capaz de crear nueva informacin, nuevos conocimientos, a partir de la que ya se tiene CONOCIMIENTOS Textos o imgenes relacionados por lo significativo, por lo semntico TEXTOS Conjuntos de datos relacionados entre s por reglas sintcticas DATOS Nmeros o cdigos sin ninguna conexin entre s Dr. Nemecio Nez

SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

ERA INDUSTRIAL ERA DEL CONOCIMIENTO

VALORES PREDOMINANTES Poder Control Disciplina Seguridad Previsin Especializacin Estructura jerarquizada

VALORES PREDOMINANTES Descentralizacin Informacin Innovacin Calidad Negociacin Polivalencia Trabajo en equipo

Los trabajadores trabajan ms con sus mentes que con sus manos (Knowledge Worker)

Sociedad del conocimiento

Dr. Nemecio Nez

Los componentes del conocimiento

Datos
Proceso de datos: resumen y contexto

Informacin
Gestin de la informacin y proceso de aprendizaje: asimilacin y comprensin

Conocimiento
Dr. Nemecio Nez

Creacin mental

Definicin prctica de Conocimiento (K)

Datos Informacin Conocimiento

Observaciones sencillas de los estados del mundo. Se estructuran fcilmente Se capturan con facilidad en las mquinas A menudo se cuantifican Se transfieren con facilidad

Datos dotados de pertinencia y propsito. Requiere una unidad de anlisis Necesita consenso sobre el significado La intermediacin humana es indispensable

Informacin valiosa de la mente humana. Incluye reflexin, sntesis y contexto. Difcil de estructurar Difcil de capturar en las mquinas A menudo es tcito La transferencia es complicada

Davenport y Prusak, 1999

Contextualizar, categorizar, calcular, corregir, condensar

Dr. Nemecio Nez

QU ES LA INFORMACIN?

Informacin
Son hechos registrados, datos, descripciones y representaciones

IMPLICACIONES
La informacin es explcita, puede ser almacenada, archivada y distribuida

La informacin existe fuera del contexto de las personas

Dr. Nemecio Nez

La informacin Requiere, para su uso, ser interpretada por l quin la utiliza

Informacin

Conocimiento

El conocimiento no es informacin; percibir los matices: La informacin:

es algo externo es informe es rpidamente acumulable se puede automatizar es inerte

El conocimiento:
es interiorizado es estructurado slo puede crecer lentamente slo es humano conduce a la accin
Dr. Nemecio Nez

Qu es el conocimiento?
Es la combinacin de informacin, experiencia, contexto, interpretacin, investigacin y reflexin. Es el atributo de una persona. Es la habilidad de esa persona para actuar eficazmente
IMPLICACIONES

El Conocimiento no se puede hacer explcito, es decir, no se puede compartir directamente

El Conocimiento no existe fuera del contexto de las personas

Dr. Nemecio Nez

El Conocimiento solo lo aplican las personas

Tipos de Conocimiento
Desde 1994, el conocimiento se ha convertido en un factor primario de produccin en todo el espectro de la economa mundial. (BM, 2003)

Explcito

Captado Tipos de conocimiento

Mantente vido por saber y tal vez llegars a ser sabio.
Iscrates
Dr. Nemecio Nez

Tcito

Creado

LOS SABERES: TIPOS

Cuatro Saberes Fundamentales Pilares del conocimiento en la persona
APRENDER A CONOCER APRENDER A HACER APRENDER A VIVIR JUNTOS APRENDER A SER

significa Adquirir los instrumentos de la comprensin implica Medio: Aprender a comprender el mundo que lo rodea. Fin: Placer de comprender conocer y descubrir.

significa Poder para influir sobre el propio entorno implica 1 Capacitacin al individuo para hacer frente a un gran nmero de interacciones y a trabajar en equipo.

significa Para participar y cooperar con los dems implica 1 Comprensin del otro 2 Distinta formas de interdependencias (proyectos comunes y preparacin para tratar los conflictos)

significa Proceso fundamental que recoge los tres anteriores implica 1 Desarrollo de la propia personalidad 2 Capacidad de autonoma, de juicio y responsabilidad personal.

1.- Aprender a aprender 2.- Ejercitacin de la atencin 3.- Ejercitacin de la memoria 4.- Ejercitacin del pensamiento

3 Vivir el pluralismo, la 2 Desarrollo de la calificacin profesional comprensin mutua y la paz para el mundo del Dr. Nemecio Nez trabajo